Ev. capacitación 2012
-
Upload
directorsalud -
Category
Documents
-
view
561 -
download
1
Transcript of Ev. capacitación 2012
PLAN DE CAPACITACIÓN EQUIPOS DE SALUD 2012
LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS
ACTIVIDADES DE CAPACITACION
OBJETIVOS EDUCATIVOS
Evaluación
1.- Fortalecer Modelo de Salud.
Capacitación en el Plan Nacional de Salud Mental y Psiquiatría Comunitaria para funcionarios de APS y COSAM.
Fortalecer, mejorar y favorecer la resolutividad de los problemas de Salud Mental de la Población.
Se realizó Capacitación en la que se incorporó a Profesionales de los CESFAM Andes (del SSMOCC.), CESFAM Garín, CESFAM Lo Franco, CECOFs, Sala de Rehabilitación Integral a cargo de profesionales de COSAM
Curso de actualización del Modelo de Salud Familiar
Fortalecer el Modelo de Atención. Capacitar a los miembros nuevos del equipo de Salud.
En el contexto de la ACREDITACIÒN de los Centros, se realizó Capacitación de actualización a todos los funcionarios de los CESFAM y CECOFs y se dio cupo a funcionarios de COSAM y Sala de Rehabilitación.
Actualización de los Programas de Salud
Reforzar y actualizar el énfasis de las estrategias de intervención de salud en APS
En diagnóstico de necesidades se definió realizar actualización en EMPA y Control Odontológico, en los que participaron funcionarios de toda la categoría y se incluyó funcionarios de la Sala de Rehabilitación Integral.
2.- Fortalecer el Sistema de Garantías Explícitas en Salud (GES)
Curso de actualización GES
Entregar herramientas al personal de Salud para el cumplimiento de la oferta de prestaciones derivadas de problemas de salud garantizados.
Capacitación entregada por el Servicio de Salud Occidente.
3.-Mejorar la Calidad de Atención y Trato al Usuario
Curso de Atención de Usuarios.
Mejorar la calidad de la Atención y Trato al Usuario
Se abordó en el curso de Actualización de la Salud Familiar.
Curso de actualización del Tratamiento del alcoholismo y drogas crónico.
Mejorar la calidad de tratamiento al usuario.
El SENDA, otorgó capacitación al equipo de intervención del consumo de Drogas del COSAM.
Curso de actualización de aspectos legales del maltrato infantil
Mejorar la resolutividad e intervención del M.I.
Actualización en aspectos de neuropsiquiatría y Farmacología Infanto-Juvenil y Adultos y farmacología.
Mejorar el tratamiento y resolutividad de los casos de Salud Mental en APS y COSAM
Este tema fue abordado en la Capacitación de actualización de aspectos de Salud Mental.
4.-Generar estrategias de desarrollo organizacional para el mejoramiento de la Calidad de Vida Funcionaria
Curso herramientas de autocuidado y manejo del stress para los equipos de salud
Generar estrategias participativas de autocuidado en salud en los equipos de trabajo.
Se abordó temática a través del Curso de Alimentación y estilos de vida saludable
5- Incorporar Tecnologías de Información y Comunicaciones
Curso de actualización SIGGES.
Fortalecer y actualizar sistema de Registro de los Centros de Salud.
Capacitación que reciben los encargados de registro y estadística de los Centros
Excel intermedioProporcionar herramientas a los funcionarios para mejorar el sistema de procesamiento de datos.
Computación Básica Favorecer el uso del sistema computacional en el área laboral.
6.-Mejorar la prevención y manejo de las contingencias y/o emergencias provocadas por accidentes u otros
Prevención de riesgos Laborales
Educar al personal para la prevención de problemas de salud en el ámbito laboral. Fortalecer el funcionamiento de los Comités Paritarios.
Abordado a través del Curso de Salud Laboral entregado por Mutual de Seguridad
7.- Desarrollar la Gestión Administrativa, Física y Financiera
Planificación Estratégica
Entregar herramientas al personal que cumple tareas directivas en la formulación, evaluación y desarrollo de planes y programas de Salud
No se realizará por tiempo
Es importante resaltar la disposición de la Dirección de Salud en el apoyo entregado a sus funcionarios para la participación en actividades, seminarios, cursos y Diplomados, canalizando siempre la información tanto a los postulantes como a las instituciones que las ofrecen.
Cursos de Gestión Extra-Centros
1- Curso Actualización de aspectos de Salud Familiar.
2- Curso Alimentación y Estilos de Vida Saludable.
3- Curso Salud Mental.
4- Curso Control Odontológico.
Cursos ofertados por el SSMOcc
1- Curso manejo y uso de medicamentos.
2- Curso de Geriatría para equipos de Salud
3- Curso Protección de emergencias y desastres.
4- Plan de Normalización Ley 16744
5- Curso Fondo de Ojos
6- Curso GES 2012
7- Curso Urgencia APS
8- Curso Cuidado Integral del A. Mayor
9- Diplomado Manejo Integral de la Diabetes Mellitus
10- Curso Adolescencia
11- Curso Segunda Infancia
12- Curso Insulinoterapia
13- Curso Promoción de la salud Sexual y Prevención del VIH SIDA.
14- Curso Control Niño Sano
15- Curso Incontinencia en el Niño
16- Curso-Taller de Formación y certificación de monitores en toma de la presión arterial.
17- Curso BLS, otorgado por el SAMU
18- Difusión y aplicación IVADEC
Confección de ayudas técnicas simples y de bajo costo
PASANTíAS NACIONALES E INTERNACIONALES
Nacional: 1 funcionaria administrativa a Olmué.
Internacional, 2 profesionales, a Canadá y Barcelona respectivamente, y otra TENS a Brasil.
Capacitación en Salud Intercultural, Programa PESPI, para funcionarios de Salud y Directivos.
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN 2013
Dados los resultados del Diagnóstico de los CESFAM, las necesidades sentidas de los funcionarios y de los equipos directivos de los Centros y la Dirección de Salud, nuestro Plan para los próximos años se enfocará en 4 ámbitos:
1- Gestión Local 2- Calidad y acreditación de prestador de salud.3- Competencias Técnicas4- Administración en Salud.