TBU TIRANABUSINESSUNIVERSITY

STATUT

INSTITUCIONI JO-PUBLIK I ARSIMIT TE LARTEKOLEGJI UNIVERSITAR "TBU"

Tirane, 17 tetor 2016

Miratuar me vendim te

Senatit Akademik te TBU

nr.34/1 date: 17.10.2016

U TIRANABUSINESSUNIVERSITY

~1

-- -- ------- l

KREUl

DISPOZITA TE PERGJITHSHME

Neni 1

Baza ligjore

Ky Statut mbeshtetet ne Ligjin nr.80/2015 "Per arsimin e larie dhe kerkimin shkencor neinstitucionet e arsimit te tene ne Republlker: e Shqiperise", ligj qe ne vijim do te perrnendet meshkurtimin L-AL, si dhe cdo akt nen-liqjor ne zbatim te ketij ligji.

Neni2

Statusi qe nga themelimi dhe pershtatja me L-AL

Tirana Business University sh.p.k. (apo TBU sh.p.k.) eshte person juridik privat, krijuar e qefunksionon ne respekt te legjislacionit civil dhe tregtar, regjistruar ne regjistrin tregtar qembahet nga Oendra Kornbetare e Biznesit (OKB), me nurner unik identifikimi L01801 024T.

Shkolla e Larte Universitare Private "Tirana Business University" (apo SHLUP TBU), siaktiviteti kryesor i TBU sh.p.k., nisi dhe ushtroi veprimtarine akademike bazuar ne ligjin nr.9741 dt. 21.5.2007 (i ndryshuar), ne vendimin e Keshillit te Ministrave Nr. 794, date 6.02.2011,ne urdherin e MASH nr. 75 te dates 16.02.2011 si dhe ne vendimin e akreditimit institucionaldhe te cdo programi rnesimor akorduar me urdherin nr. 326, date 15 gusht 2013 te Ministrit teArsimit dhe Shkences paraprire nga vendimi nr. 506 date 18.07.2013 te Keshillit te Akreditimitte Arsimit te Larte.

Ligji L-AL dikton pershtatjen e statusit aktual jurik akademik te SHLUP TBU, te emrit,organizimit, funksionimit, programeve dhe cesht]e te tjera. Ky detyrim plotesohet permes ketijstatuti dhe akteve ne zbatim te tij, pjese piese, ne perputhie me afatet kohore te percaktuarane kreun XIII "Dispozita Kalimtare dhe te fundit" te L-AL.

Neni3

Emri dhe IIoji i institucionit arsimor te larte

Ne perputhje me percaktimet e L-AL, SHLUP TBU riorganizohet ne lIojin "kolegj universitar"dhe ernertohet Kolegji Universitar "TBU", e qe me tej ne kete statut do te perrnendet meshkurtimin TBU. Emertimi i ri do te filloje te perdoret ne vitin akademik 2017 - 2018, sipaspercaktimeve ne dispozitat tranzitore te ketij statuti.

Neni4

Selia. Paprekshmerla e mjediseve

Selia e TBU eshte ne adresen: Rruga e Kavsjes, 1023, Tirane, Shqiperi. Te gjitha mjediset eTBU, gezojne paprekshmeri te plote ne kuptimin e nenit 5, pika 1, germa "dh" te L-AL.

BU TIRANABUSINESSUNIVERSITY r2nga26

Neni5

Harmonizimi i statusit tregtar me ate akademik

Statusi tregtar i TBU sh.p.k. dhe statusi akademik i TBU jane te dallueshern, ne pavaresirelative por edhe ne harmoni mes tyre, ne perputh]e me pari met dhe rregullat e legjislacionitperkates ne fuqi, ato te percaktuara ne statutin e TBU sh.p.k. dhe ato te percaktuara ne ketestatut te TBU.

Personeli akademik i TBU gezon Iiri te plots akademike ne procesin mesirnor dhe ne kerkirnlnshkencor. Personeli akademik ushtron, permes strukturave te parashikuara ne kete statut,kompetenca vendirnrnarrese te gjera dhe te plota duke mirekuptuar dhe respektuarnjekohesisht te drejtat e TBU sh.p.k. dhe te ortakeve te saj. Asgje ne kete Statut te TBU nukmund te cenoje te drejtat ekskluzive te ortakeve te TBU sh.p.k te njohura nga legjislacionitregtar dhe civil.

Ortaket e shoqerise TBU sh.p.k. ushtrojne te gjitha te drejtat qe burojne nga legjislacionitregtar pa nderhyre ne kompetencat ekskluzive te strukturave akademike, duke rnbeshtetur,rnirekuptuar dhe respektuar te drejtat e strukturave, personelit akademik, studenteve te TBUne perputhje me L-AL dhe me kete statut.

KREU II

STRUKTURA E PERGJITHSHME AKADEMIKE DHE SYNIMII TBU

Neni 6

Struktura e Pergjithshme Akademike

TBU perbehet nga njesite kryesore, qe [ane:

• Fakulteti i Administrimit te Biznesit.

• Fakulteti i te Drejtes se Biznesit.

Ne strukturen organizative te secilit fakultet perfshihen edhe njesite baze,

Neni 7

Synimi i TBU

TBU synon perqatitjen profesionale cilesore te studenteve permes harmonizimit te formiminteorik me aftesirnin praktik, me perparesi ne fushat e administrimit te biznesit, te se drejtes sebiznesit, administrimit publik.

Synimi do te permbushet nepermjet menyrave dhe mjeteve te meposhtrne:

1. Ofrimi i programeve bashkekohore te studimit te nivelit bachelor, master, programit teintegruar ne drejtesi, me fokus shkencat e administrimit te sipermarrjeve dhe institucionevepublike si dhe ato te se drejtes tregtare, administrative, civile.

JD TBU TIRANABUSINESSUNIVERSITY ~aqe3nga26

\~-----\-,~ -------:;7 -- -~~~~~

2. Angazhimi i nje personeli akademik qe kombinon individualisht dhe kolektivishtkompetencen teorike me pervojen e spikatur e te perditshme praktike, i afte dhe iperkushtuar per t'i percjelle dijet tek studentet pergjate rnesirnlt ne auditor, praktikavemesimore, drejtimit te individualizuar, keshillirnit, temave te diplomave, kerkimit shkencor,of rim it te sherbimeve per sipermarrjet dhe institucionet, botimeve etj;

3. Ofrimi i programeve te ndryshme afatshkurtra dhe afatmesme te trajnimit dhe kualifikimitprofesional, me specifika te vecanta ne disiplina te ndryshme brenda fokusit te vet kryesor.

4. Ndertirni i marredhenieve te ngushta te bashkepunirnlt me kornpanite dhe organizatatperfaqesuese te biznesit, si edhe me institucionet publike dhe OJF shqiptare dhe te huaja,per realizimin e praktikave profesionale te studenteve: angazhimin e studenteve neoperacionet e punes dhe ato drejtuese; punesimin e studenteve mundesisht pergjate vitevete studimit; kryerjen e projekteve te ndryshme te kerkimit dhe zhvillimit; of rim in esherbirneve te ndryshme nga shkolla per sipermarrjen dhe institucionet ku perfshihenstudentet dhe pedagoget; shkollimin dhe lose trajnimin e stafeve te sipermarrjeve,institucioneve dhe organizatave te tjera; angazhimin e personelit drejtues e meeksperience te ketyre organizatave ne aktivitete rnesirndhenese dhe kerkirnore.

5. Angazhimi i personelit akademik dhe i studenteve ne veprimtari kerkirnore shkencore mefokus te vecante, ate me karakter aplikativ.

6. Ndertimi i marredhenieve bashkepunuese me universitete dhe institucione te tjeraarsimore, kerkimore e shkencore, brenda dhe jashte vendit, per organizimin e programevete perbashketa te studimeve, nderrnarrjen e projekteve te kerkimit e zhvillimit, organizimine forumeve, konferencave dhe aktiviteteve te ndryshme shkencore dhe publike ne te mirete komunitetit dhe shoqerise.

7. Pranimi ne nurner te kufizuar te studenteve ne programet e ndryshme, permes procesevekonkurruese e vleresuese te kandidateve per studime ne programet e ndryshme.dukekonsideruar nje nurner prej 300 - 400 students ekuivalent me kohe te plote gjithsej qestudiojne gjate nje viti akademik

KREU III

ORGANET DHE AUTORITETET DREJTUESE

Neni8

Organet dhe Autoritetet Drejtuese Kryesore te TBU

Organi me i larte drejtues akademik eshte Senati Akademik.

Organe te tjera akademike [ane Asambleja e Personelit Akademik dhe komisionet eperhershrne.

Autoritetet drejtuese akademike jane: Rektori, Dekani dhe Drejtuesi i departamentit.

Organi me i larte drejtues administrativ eshte Bordi i Administrimit.

Autoritetet drejtuese administrative jane: Administratori i TBU, Administratori i Fakultetit.

Organe kolegjiale te tjera [ane: Rektorati, Dekanati, Keshllli i Etikes.

BU TIRANABUSINESSUNIVERSITY &Faqe 4nga26

----------------- ---- ----

Neni 9

Bordi i Administrimit

Bordi i Administrimit (BA) eshte organi me i larte kolegjial administrativ, i cili garantonpermbushjen e synimit te TBU, rnbarevajtjen financiare dhe administrative te tij.

BA perbehet nga tre anetare, me mandat te pakufizuar, te cilet perzqjidhen dhe lirohen ngadetyra me vendim te Asamblese se Pergjithshme te Ortakeve (APO) sipas statutit te TBUsh.p.k.

BA ka keto funksione kryesore:

1. Me propozim te Senatit Akademik, miraton plan in strategjik te zhvillimit

2. Me propozim te Senatit Akademik, miraton buxhetin vjetor dhe ate afatrnesem dhembikeqyr zbatimin e tyre;

3. Me propozim te Senatit Akademik, miraton numrin e personelit ne te gjitha nivelet;

4. Vlereson paraprakisht mbylljen dhe riorganizimin e TBU si dhe ndarjen ose bashkimin einstitucionit te arsimit te larte me nje institucion tieter te arsimit te larte;

5. Miraton paraprakisht hapjen, riorganizimin ose mbylljen e njesive perberese te institucionitte arsimit te larte:

6. Jep mendim per projektrregulloren e institucionit dhe miraton rregulloren financiare te tij;

7. Eshte pergjegjes per caktimin e kritereve e te procedurave per punesimin eadrninistratoreve dhe personelit administrativ, rnbeshtetur ne aktet e institucionit te arsimitte larte:

8. Erneron dhe shkarkon administratorin e TBU;

9. Miraton paraprakisht statutin e institucionit te arsimit te larte, para se t'i percillet SenatitAkademik;

10. Miraton raportin e detajuar vjetor te veprimtarise

11. Cdo pergjegjesi dhe lose kornpetence tjeter e parashikuar ne kete statut ose ne akte tetjera rregullatore.

12. Cdo pergjegjesi dhe lose kompetence qe i njihet ekskluzivisht BA nga L-AL ne fuqi ne teaplikueshme ne rastin e institucioneve jo publike te arsimit te larte.

BA drejtohet nga Kryetari, qe percaktohet nga APO dhe qe njihet, per arsye protokollare, metitullin President i TBU, i cili gjithashtu bashkeneshkruan diplomat e studenteve.

Ne mbledhjet e BA mund te ftohen te marrin pjese pa te drejte vote, Rektori, Dekanet,Drejtuesit e Departamenteve, Administratoret. Keta nuk mund te [ene anetare te BA.

Neni10

Administratori i lBU

Administratori i TBU eshte autoriteti me i larte administrativ dhe pergjegjes perrnirefunkslonimln financiar te TBU.

~T U TIRANABUSINESSUNIVERSITY

~qe5nga26

Ernerirni dhe shkarkimi i administratorit behet nga SA. Administratori duhet te kete arsimin elarte, ne nivelin "Master i shkencave" ne fushen e drejtesise ose ekonomise dhe me pervojepune te pakten shtate vjecare.

Administratori nuk mund te ushtroje asnje funksion tieter, akademik apo administrativ ne TSU

Administratori i raporton per veprirntarine e tij SA dhe Senatit Akademik te pakten nje here nevit.

Administratori kryen keto funksione:

1. Harton projektbuxhetin vjetor, mbi bazen e propozimeve te fakulteteve dhedepartementeve, mbeshtetur ne plan in strategjik te zhvillimit te TSU dhe ne planinbuxhetor afatrnesern te tij;

2. Propozon kriteret per administrimin e burimeve financiare dhe materiale, te cilat ia paraqetper miratim SA dhe rnbikeqyr shperndarien e zbatimin e tyre;

3. Ndjek dhe kontrollon zbatimin e buxhetit vjetor te TSU ne strukturat e varesise se tij;

4. Zbaton te gjitha vendimet e SA dhe te Senatit Akademik me karakter financiar dheadministrativ;

5. I paraqet SA dhe Senatit Akademik raportin mbi veprimtarine financiare te TSU, neperfundirn te vitit akademik;

6. Bashkepunon me strukturat dhe autoritetet e tjera te institucionit te arsimit te larte perceshtje te administrimit te perditshem;

7. Erneron dhe shkarkon adrninistratoret e njesive kryesore pas miratimit te SA;

8. Ploteson kerkesat e Rektorit, me qetlirn permbushjen e nevojave akademike, administrativedhe financiare.

9. Cdo pergjegjesi dhe lose kompetence tieter e parashikuar ne kete statut ose ne akte tetjera rregullatore.

10. Cdo pergjegjesi dhe lose kornpetence qe i njihet vetern administratorit te institucionit ngaL-AL ne fuqi, te aplikueshme ne rastin e institucioneve [o publike te arsimit te tarts.

Administratori i TSU bashkenenshkruan diplomat e studenteve.

Neni 11

Administratori i Fakultetit

Administratori i Fakultetit eshte pergjegjes per rnirefunksionimin financiar dhe administrativ tefakultetit.

Emerimi dhe shkarkimi i administratorit behet nga SA.

Administratori duhet te kete formim universitar, me nivel "Master i shkencave" ne fushen edrejtesise I ekonornise dhe me pervoje pune te pakten pese vjet ne keto fusha.

Administratori nuk mund te ushtroje asnje funksion tieter, akademik apo administrativ ne TSU

Administratori i raporton per veprirntarine e tij administratorit te TSU si dhe informon Dekanin efakultetit perkates,

• TBU TIRANABUSINESSUNIVERSITY

1

Funksionet e Administratorit te Fakultetit [ane:

1. Realizon administrimin e perdltshem financiar te fakultetit;

2. Mbikqyr dhe kontrollon veprimtarine financiare te fakultetit;

3. Ploteson kerkesat e drejtuesit te fakultetit, me qellirn permbushjen e nevojave akademike,administrative dhe financiare;

4. Bashkepunon me autoritetet dhe organet drejtuese te fakultetit per ~eshtjet themelore teadministrimit te tij.

5. Cdo pergjegjesi dhe lose kornpetence tieter e parashikuar ne kete statut ose ne akte tetjera rregullatore.

6. Cdo pergjegjesi dhe lose kornpetence qe i njihet vetern administratirit te njesise kryesorenga L-AL ne fuqi, te aplikueshme ne rastin e institucioneve jo publike te arsimit te larte.

Neni 12

Senati Akademik

Senati Akademik eshte organi kolegjial me i larte akademik.

Krahas Rektorit, Senati Akademik ne perberjen e tij ka kater anetare nga personeli akademik,dy per secilin fakultet, si dhe dy studente, nje per secilin fakultet.

Anetaret akademike te Senatit i perkasin kategorise "Profesor", "Profesor i Asociuar" ose kanegraden shkencore "Doktor".

Kater Anetaret akademike te Senatit zgjidhen nga asambleja e personelit akademik tefakulteteve, permes nje votimi te perqjlthshern, per nje mandat katervjecar, me te drejterizgjedhjeje, midis anetareve te personelit akademik, te vetekandiduar.

Anetaret studente zgjidhen nga studentet e fakultetit perkates mes studenteve me rezultate mete larta, te vetekandiduar.

Senati Akademik kryesohet nga Rektori dhe mblidhet periodikisht.

Perberja e Senatit Akademik riperterihet cdo 4 vjet ose edhe me pare kur mbetet nje vendbosh. Nje anetar mund te perzqiidhet pa kufizim mandatesh.

Neni13

Funksionet e Senatit Akademik

Funksionet e Senatit [ane:

1. Garanton autonomine e TSU, lirine akademike, si dhe te drejtat e studenteve;

2. Propozon planin strategjik te zhvillimit;

3. Miraton statutin e TSU me dy te tretat e votave te anetareve te tij, pasi te jete rnarremiratimi paraprak i SA;

4. Harton strukturen e pergjithshme dhe i propozon SA numrin e personelit te TSU ne tegjitha nivelet;

.~ TBU TIRANABUSINESSUNIVERSITY ~qe7nga26

5. Miraton rregulloret e TBU dhe aktet e tjera, sipas percaktirneve ne statut;

6. Miraton programet e reja te studimit, te kerkirnit shkencor, ndryshimet si dhe mbylljen etyre. Programet e reja te studimit duhet te jene te mbeshtetura ne projektbuxhetin vjetor.

7. Propozon mbylljen dhe riorganizimin e TBU si dhe ndarjen ose bashkimin e TBU me njeinstitucion tieter te arsimit te larte;

8. Miraton hapjen, riorganizimin ose mbylljen e fakulteteve/departementeve mbi bazen epropozimeve te tyre. Ne keto raste merr vleresimm paraprak te BA;

9. Miraton planin vjetor te veprimtarive akademike dhe kerkimore-shkencore;

10. Miraton raportin e detajuar vjetor te veprirntarise se TBU, te hartuar nga Rektorati, dhe iapercjell ate rninistrise pergjegjese per arsimin;

11. Miraton paraprakisht plan in buxhetor vjetor dhe ate afatrnesem;

12. Garanton sigurimin e brendshern te cilesise;

13. Krijon mekanizmat per vleresimin e veprimtarise rnesirnore dhe kerkimore-shkencore tepersonelit akademik;

14. Organizon mbledhjen e perbashket, ne bashkepunirn me BA, ne fund te cdo viti akademik,ku diskutohet per veprimtarine e mesimdhenies, kerkimit shkencor dhe ate financiare.

Senati ushtron edhe keto funksione te tjera:

1. Erneron anetaret e Keshilllt te Etikes dhe te Njesise se Sigurimit te Brendshern te Cileslsesi dhe miraton rregulloret perkatese te funksionimit.

2. Miraton strukturen akademike te vitit mesirnor.

3. Cdo pergjegjesi dhe / ose kornpetence tjeter e parashikuar ne kete statut ose ne akte tetjera rregullatore.

4. Cdo pergjegjesi dhe/ose kornpetence qe i njihet vetem Senatit nga L-AL ne fuqi ne teaplikueshme ne rastin e institucioneve jo publike te arsimit te larte.

Senati miraton rregulloren e funksionimit te vet.

Mbledhja e Senatit thirret nga Rektori.

Mbledhjet e Senatit [ane te vlefshme kur merr pjese me shurne se gjysma e anetareve te tij.Ne rast barazimi te votave pro dhe kunder, vota e Rektorit eshte percaktuese.

Administratori i TBU dhe anetaret e BA mund te marrin pjese ne mbledhjet e Senatit sa here ekonsiderojne te arsyeshme, mund te diskutojne per ceshtjet e rendit te dites, por pa te drejtevote.

Neni14

Rektori

Rektori eshte autoriteti me I larte akademik, si dhe perfaqesuesi ligjor i TBU per ceshtjetakademike dhe protokollare.

Rektori mban titullin "Profesor" dhe mund te vije nga radhet e personelit akademik teinstitucionit te arsimit te larte ose dhe jashte tij .

• TBU TIRANA~ BUSINESS

UNIVERSITY ~aqe8nga26

Rektori emerohet nga APO sipas statutit te TBU Sh.p.k, me mandat katervjecar, Ai sherbert nedetyre per nje mandat, me te drejte rizgjedhjeje vetern nje here.

Rektori ushtron edhe keto funksione te tjera:

1. Drejton Senatin Akademik dhe raporton para tij.

2. Nenshkruan kontratat e punes te personelit akademik dhe ndihmes akademik.

3. I paraqet Senatit planin strategjik te zhvillimit.

4. Erneron dhe shkarkon pergjegjesit e departamenteve dhe qendrave si dhe personelinakademik dhe ndihmes akademik te propozuar nga Dekani.

5. Harton projektet e te gjitha akteve dhe dokumenteve qe miratohen nga Senati.

6. Miraton ndryshimet dhe perditesirnet e rregulloreve te programeve te studimeve tepropozuar nga Dekani.

7. Shfuqizon aktet e autoriteteve akademike poshte tij ne hierarkine institucionale kur ato nukrespektojne politikat e miratuara nga BA, Senati, Aktet e Rektorit ose kur keto akte bienndesh me interesat e TBU ose TBU sh.p.k.

8. Zbaton te gjitha vendimet e miratuara nga Senati dhe BA;

9. Raporton nje here ne perfundim te cdo semestri ne BA lidhur me ecurine dhe realizimin eobjektivave te vendosura per aktivitetin akademik.

10. Monitoron dhe publikon rezultatet e vlereslrnlt te brendshern e te [ashtern te cilesise seveprimtarise akademike.

11. Nenshkruan diplomat e studimeve.

12. Cdo pergjegjesi dhe lose kompetence tieter e parashikuar ne kete statut ose ne akte tetjera rregullatore.

13. Cdo pergjegjesi dhe/ose kornpetence qe i njihet vetern Rektorit te institucionit nga L-AL nefuqi, te aplikueshme ne rastin e institucioneve jo publike te arsimit te larte.

Neni15

Zevendes Rektori

TBU, ka ne orqanike nje Zevendes Rektor i cili ushtron funksionet e Rektorit ne mungese e meporosi te Rektorit.

Zevendes Rektori ernerohet dhe shkarkohet sipas percaktirneve te nenit 40 pika 2 te L-AL.

Zevendes Rektori mund te jete edhe nje nga dekanet.

Neni16

Rektorati

Rektorati eshte organ kolegjial qe drejtohet nga Rektori dhe perbehet nga: Rektori;, ZevendesRektori, Administratori i TBU dhe Dekanet;

Funksionet e Rektoratit jane:

TIRANABUSINESSUNIVERSITY

~ Faqe 9 nga 26

1. Harton planin strategjik te zhvillimit te institucionit, mbeshtetur ne propozimet e njesivebaze dhe kryesore te institucionit, si dhe ato te adrninistratoreve.

2. Adreson dhe zgjidh yeshtjet e perditshrne te procesit akademik.

Neni17

Dekani

Dekani eshte autoriteti me i larte akademik i Fakultetit dhe perfaqesuesi i tij. Ai koordinonveprimtarine e departamenteve dhe te organeve kolegjiale te fakulteteve duke zgjidhurmosmarreveshjet nderrnjet tyre.

Dekani emerohet nga APO bazuar ne statutin e TBU sh.p.k mes kandidaturave te sugjeruaranga Rektori. Mandati i dekanit zgjat kater vjet, me te drejte rizgjedhjeje vetern nje here.

Dekani ushtron keto funksione te tjera:

1. I propozon Rektorit emerimin dhe shkarkimin e pergjegjesit te departamentit si dhe tepersonelit akademik dhe ndlhrnes akademik te Fakultetit.

2. Harton te gjitha projekt-aktet qe miratohen nga Senati permes propozimit te Rektorit perate pjese dhe ceshtie qe i takojne Fakultetit.

3. Harton projekt-rregulloret e programeve mesirnore te Fakultetit.

4. Miraton perberjen e komisioneve per provimet e formimit dhe mbrojtjen e temave tediplomave, te propozuara nga Pergjegjesi i departementit.

5. Zbaton te gjitha vendimet e miratuara nga Rektori, Senati dhe BA.

6. I raporton Rektorit te pakten nje here ne perfundirn te cdo semestri lidhur me ecurine dherealizimin e objektivave te vendosura per aktivitetin rnesirnor, kerkimor dhe shkencor neFakultetin qe ai drejton.

7. Me kerkese te Rektorit, Dekani raporton ne Senat.

8. Nenshkruan diplornen I certitikaten e studimeve te Fakultetit perkates

9. Cdo pergjegjesi dhelose kornpetence tieter e parashikuar ne kete statut ose ne akte tetjera rregullatore.

10. Cdo pergjegjesi dhelose kornpetence qe i njihet vetpm Dekanit te institucionit nga L-AL nefuqi, te aplikueshme ne rastin e institucioneve jo publike te arsimit te larte,

Neni18

Dekanati

Dekanati eshte organ kolegjial qe drejtohet nga Dekani dhe perbehet nga: Dekani, ZevendesDekani, Administratori i Fakultetit dhe Drejtuesit e Departamenteve.

Zevendes Dekanet jane anetare te personelit akademik, te cilet ernerohen dhe shkarkohennga Dekani.

TBU ka ne orqanike nje Zevendes Dekan per secilin Fakultet, i cili ushtron funksionet eDekanit, ne mungese e me porosi te Dekanit.

TIRANABUSINESSUNIVERSITY

Faqe 10 nga 26

Dekanati harton planin strategjik te zhvillimit te fakultetit, rnbeshtetur ne propozimet edepartamenteve si dhe ato te Administratorit te Fakultetit dhe koordinon veprimtarine edepartamenteve.

Dekanati eshte organ operativ per adresimin dhe zgjidhjen e ceshtjeve te perditshrne teprocesit akademik te Fakultetit.

Neni19

Fakulteti i Administrimit te Biznesit. Struktura

Fakulteti Administrimit te Biznesit eshte njesia kryesore qe bashkerendon rnesimdhenlen nefusha te peraferta ose te nderthurura. Ai ofron programe studimi te cikleve te ndryshme, neperputhje me programet e studimeve perkatese.

Fakulteti Administrim Biznesi ka ne strukturen e tij tre departamente baze: i) departamenti ilendeve te perqiithshrne: ii) departamenti i menaxhimit dhe iii) departamenti i kontabilitet-finances.

Neni20

Fakulteti i te Drejtes se Biznesit. Struktura

Fakulteti i te Drejtes se Biznesit eshte njesia kryesore qe bashkerendon rnesirndhenien nefusha te peraferta ose te nderthurura. Ai ofron programe studimi te cikleve te ndryshme, neperputh]e me programet e studimeve perkatese.

Struktura e Fakultetit ne strukturen e tij ka tre njesi baze: i) departamenti i lendeve teperqjithshrne; ii) departamenti i lendeve profesionale dhe iii) departementi per kerkirne estudime ekonomike dhe juridike qe ndryshe ernertohet "Qendra per Kerkime e StudimeEkonomike dhe Juridike"

Neni 21

Departamenti. Anetaret e departamentit

Departamenti eshte njesi baze e zhvillimit te rnesirndhenies dhe te punes kerkirnore-shkencorete fakultetit, i cili perfshin fusha kerkirni te peraferta dhe lose grupon disiplinat mesirnoreperkatese. Departementi eshte pergjegjes per programet e studimit qe ofron.

Departamenti nxit, programon, bashkerendon, zhvillon, organizon dhe administronveprimtarine e rnesirndhenies dhe te punes kerkirnore-shkencore, ne varesi te lIojit teinstitucionit.

Departamenti perbehet nga anetaret e personelit akademik te punesuar me kohe te plots osete pjesshme qe zhvillojne lendet qe i perkasin departamentit.

Departamenti propozon programet e studimit, si edhe numrin e studenteve per cdo program,ne perputh]e me kapacitetet akademike dhe infrastrukturore te tij, sipas standarteve te cilesise.

Departamenti propozon kriteret e pranimit te studenteve per secilin program studimi.

.--- __ .." 22 ~

B TIRANABUSINESSUNIVERSITY

Faqe 11 nga 26

Drejtuesi i departamentit

Drejtues i departamenti eshte autoriteti drejtues akademik i departamentit dhe e perfaqesonate. Ai propozohet nga Dekani dhe miratohet nga Rektori per nje mandat kater vjecar, me tedrejte rizgjedhje vetern njehere.

Drejtuesi i departamentit duhet te jete i kategorise "Profesor' ose te kete graden shkencore"Doktor" ("PHD"), te fituar prane universiteteve te vendeve anetare te OECD-se ose BE-se. Nerastet kur nuk ka kandidate te kesa] kategorie, mund te kandidoje per drejtues edhe lektori, kurky i fundit mban graden shkencore "Doktor".

Drejtuesi i departamentit ushtron edhe keto funksione te tjera:

1. Ne bashkepunirn me stafin akadademik te departamentit kontribuon ne hartimin e te gjithaprojekt-akteve qe miratohen dhe/ose percillen nga Dekani, Rektori, Senati.

2. I sugjeron Dekanit kandidatet per personel akademik dhe ndihmes akademik.

3. Ben periodikisht anahzen e punes rnesimore dhe kerkimore te departamentit dhe propozone merr masa per permiresirnin e rnetejshern te tij.

4. Perfaqeson departamentin dhe vepron ne erner te tij ne marredhenie me autoritete e tjerate shkolles,

5. Ben te njohur arritjet e departamentit nepsrmiet nxitjes se botimeve, perfsnirjes osebashkepunimit ne projekte dhe ne bashkepunirn me strukturat e tjera, perditesimit terubrikave perkatese ne faqen web te TBU.

6. Ndjek dhe pergjigjet per veprimtarine mesimore dhe kerkimore te departamentit.

7. Organizon dhe drejton punen per hartimin e teksteve rnesirnore per tendet qe mbulondepartamenti.

8. Ben shperndarjen e nqarkeses rnesirnore dhe asaj kerkirnore mes stafit akademik tedepartamentit.

9. Miraton komisionet e provimeve per lendet e departamentit.

10. Propozon perberjen e komisioneve per provimet e formimit dhe mbrojtjen e temave tediplomave.

11. Cdo pergjegjesi dhe lose kornpetence tjeter e parashikuar ne kete statut ose ne akte tetjera rregullatore.

12. Cdo pergjegjesi dhe/ose kompetence qe i njihet vetem drejtuesit te departamentit nga L-ALne fuqi, te aplikueshme ne rastin e institucioneve jo publike te arsimit te larte.

Neni23

Qendra per Kerkime e Studime Ekonomike dhe Juridike.

Drejtuesi

"Qendra per Kerkime dhe Studime Ekonomike dhe Juridike" (QKSEJ) eshte njesi baze, qefunksionon prane fakultetit te te Orejtes se Biznesit. Ajo organizon dhe drejton veprirntarinekerkirnore te TBU.

Drejtuesi i QKSEJ gezon te njejtat cilesi, mandat dhe kompetenca si drejtuesi i departamentitte aplikueshme ne rastin e procesit kerkirnor-shkencor dhe erohet me te njejten menyre.

TIRANABUSINESSUNIVERSITY

Faqe 12 nga 26

Ne vecanti ai ka keto pergjegjesi dhe lose kompetenca:

1. Bashkerendon planin e punes kerkirnore me departamentet e fakulteteve;

2. Organizon veprimtari shkencore dhe lose ne bashkepunirn me universitete te tjeravendase ose te huaja;

3. Zhvillon konferenca, simpoziume, forume shkencore, tryeza diskutimesh universitare,nderuniversitare dhe nderkombetare;

4. Terheq dhe aktivizon ne veprirntarine shkencore dhe botuese studentet me te mire tefakulteteve, perqatit per studentet module suplementare dhe veprimtari te tjera tengjashme;

5. Baton dhe publikon, pervec teksteve mesimore, edhe permbledbje studimesh, referatesh,kumtesash, etj.

6. ~do pergjegjesi dhe lose kornpetence tieter e parashikuar ne kete statut ose ne akte tetjera rregullatore.

7. ~do pergjegjesi dhe lose kornpetence qe i njihet vetern drejtuesit te qendres kerkirnore-shkencore nga L-AL ne fuqi, te aplikueshme ne rastin e institucioneve jo publike te arsimitte larte.

Neni24

Keshilli i Etikes

Keshilli i Etikes promovon dhe shqyrton cesht]e qe lidhen me etiken ne veprimtarine e procesitrnesirnor dhe atij kerkirnor.

Ai perbebet nga tre anetare qe zgjidhen drejtperdrejt nga Senati Akademik.

Keshilli ka te drejte te kerkoje dhe te marre me iniciative informacione nga personeli akademik,ndihrnes akademik, personeli administrativ, studentet, per respektimin e kerkesave te moralitdhe te etikes ne realizimin e funksioneve e detyrave te secilit.

Per rastet dhe rnenyren e verifikimeve ne organe drejtuese te TBU dhe bashkepunirnlt meindivlde, organe dhe institucione [ashte tij, Keshilli i Etikes duhet te rnarre pelqimin e SenatitAkademik e ne parnundesi te ketij te fundit, duhet te rnarre pelqirnin e Rektorit.

Keshilli i Etikes ia paraqet konstatimet e tij Rektorit me rekomandimet perkatese.

Neni25

Njesia per Sigurimin e Brendshem te Cilesise

Sigurimi i brendshern i cilesise realizohet neperrnjet Njesise se Sigurimit te Brendshern teCilesise (NSBC) e cila perbehet nga tre anetare qe ernerohen drejtperdrejt nga Senati.

Organizimi, funksionimi dhe detyrat e NSBC percaktohen ne Kodin e Cilesise, qe miratohetnga Senati Akademik.

NSBC ka keto funksione:

1. Vlereson, periodikisht rezultatet e veprimtarive mesimore dhe kerkirnore - shkencore.

2. Organizon, ne fund te cdo semestri, pyetesorin studentor per cilesine e mesimdhenies per

tr-R' TBU TIRANABUSINESSUNIVERSITY

Paqe 13 nga 26

lendet e cdo programi studimi, ne te cilin perfshlhen informacione dhe vleresime ne lidhjeme respektimin e standardeve shteterore te cllesise, ne kuadrin institucional dhe ate teprogrameve te studimit.

3. Realizon studime gjurmuese per te vleresuar ecurine e punesimit te studenteve dheefikasitetin e programeve te ofruara nga institucioni i arsimit te larte,

4. Cdo pergjegjesi dhe lose kornpetence tieter e parashikuar ne kete statut ose ne akte tetjera rregullatore.

5. Cdo pergjegjesi dhelose kornpetence qe i njihet vetem kesa] njesie nga L-AL ne fuqi, teaplikueshme ne rastin e institucioneve jo publike te arsimit te larte.

Neni26

Sigurimi i jashtem i clleslse. Kodi i Cilesise. Akreditimi

TBU bashkepunon me autoritetet pergjegjese per sigurimin e [ashtern te cilesise sipas nenit104 te L-AL.

TBU synon nivelin me te larte te rnundshern te cilesise duke respektuar Kodin e Cilesise seArsimit te Larte miratuar sipas nenit 105 te L-AL.

TBU kerkon akreditimin nga autoritetet shqiptare sipas nenit 106 te L-AL.

TBU mund te kerkoje akreditim edhe nga institucione te huaja.

KREUIV

NJESI TE TJERA

Neni27

Sekretaria Mesimore

Sekretaria Mesimore eshte strukture administrative ne sherbim te procesit mesirnor, teprotokollimit dhe arkivimit te dokumentacionit.

Sekretaria Mesimore organizon punen e saj rnbeshtetur ne Statut dhe rregulloren e posacrneper Sekretarine Mesimore qe propozohet nga Rektori dhe miratohet nga Senati Akademik.

Sekretaria Mesimore ka keto detyra dhe lose kompetenca:

1. Ben regjistrimin dhe matrikullimin e studenteve, sistemimin dhe mbajtjen sekret te tedhenave te tyre.

2. Zbaton procedurat e transferimit te studenteve ne baze te vendimeve te komisionit teekuivalentimit dhe kujdeset per plotesirnin e dokumentacionit perkates.

3. Shpall orarin e miratuar te rnesimeve, praktikave, konsultimeve, provimeve dhe ndjek ekontrollon zbatimin e tij.

4. Ben plotesimin e fteteve te provimit me emrat e studenteve te cilet kane fituar te drejtenper te hyre ne provim dhe dorezimin e fletes se provimit te Pergjegjesi i Departamentitnje dite para provimit.

5. Shpall perfundimet e kontrollit te dijeve duke

TIRANABUSIt"ESSUNIVERSITY

respektu~ejten e studentit mbi

Faqe 14 nga 26

privatesine e te dhenave te veta;

6. Ben dokumentimin e lidhjeve te ndersjella ne fushen e shkernbimit e transferimit testudenteve me institucione homologe.

7. Ndjek realizimin nga secili student te planit individual te studimit te miratuar nga titullaretdhe njofton studentin kur ve re se ka shmangie nga plani individual i studimit;

8. Ndjek punen per informimin e vazhdueshern te studenteve per ecurine e rezultateve tetyre dhe njofton me shkrim Rektoratin kur ecuria e rezultateve nuk kenaq kerkesat estudimeve.

9. Ne rast nevoje komunikon me familjaret dhe informon per ecurine e studentit.

10. I propozon Rektoratit veprime qe i sherbejne rritjes se cilesise ne dokumentimin e tedhenave dhe ne sherbimet ndaj komunitetit te studenteve.

11. Ndjek mbarevajtien e veprirntarise rnesirnore dhe informon Dekanet perkates dhedepartamentet, kur ndesh ose vihet ne dijeni per shmangie nga zbatimi i programevemesirnore te miratuara, per mosrespektim te orarit te meslrneve, per zbatim jokorrekt teproceourave te kontrollit te dijeve, etj.

12. Informon titullaret per studentet qe nderpresin I pezullojne studimet nepermjet kerkesavete tyre, per studentet te cilet rifillojne studimet, si dhe derqon dokumentacionin estudenteve me transferim, per te ellen titullaret perqatisln vendimarjet dhe sekretariazbaton keto vendi me.

13. Ben plotestmin korrekt te dokumentacionit shkollor, pranimin dhe leshirnin e vertetimeve,certifikatave dhe dokumenteve te tjera.

14. Nxjerr dhe perqatit ne kohe te dhena te ndryshme mbi mbarevajtjen dhe rezultatet estudenteve, numrin e tyre sipas viteve e degeve si dhe per realizimin e ngarkesavernesimore nga ana e personelit akademik, me kerkesen e drejtuesve akademike eadministrative te institucionit.

15. Ruan te dhenat personale te studenteve te cilat kryhen duke u bazuar ne parimin ekonfidencialitetit dhe ne perputhje me kerkesat e legjislacionit per mbrojtjen e te dhenavepersonale.

16. <;do pergjegjesi dhe lose kornpetence tieter e parashikuar ne kete statut ose ne akte tetjera rregullatore.

17. <;do pergjegjesi dhe/ose kornpetence qe i njihet vetem Sekretarise Mesimore nga L-ALne fuqi, te aplikueshme ne rastin e institucioneve jo publike te arsimit te larte.

Neni28

Mbajtja e dokumentacionit te procesit meslmor

Sekretaria Mesirnore mban ne forme te shkruar keto dokumenta:

Regjistrin themeltar te studenteve

Regjistrin e arritjeve akademike

Regjistrin e leshirnit te diplomave dhe certitikatave.

U TIRANABUSINESSUNIVERSITY

Faqe 15 nga 26

Regjistri themeltar i studenteve eshte dokument qe verteton regjistrimin e studenteve. Cdostudent pajiset me nje nurner unik matrikullimi qe e mban deri ne marrjen e diplomes ose tecertfikates i cili pasqyrohet ne kete regjister. Regjistri themeltar depozitohet ne arkivat eshtetit. Ndersa kopja e njehsuar me origjinalin ruhet per te gjithe periudhen kohore teekzistences se TBU.

Regjistri i arritjeve akademike eshte dokumenti qe verteton rezultatet e arritura nga cdostudent i regjistruar ne institucionin e arsimit te larte, sipas programeve te studimit.

Terheqja e diplomes dhe suplementit te diplornes dokumentohet per cdo student qe kaperfunduar detyrimet akademike dhe ato te tjera institucionale.

Regjistri i leshirnit te diplomave dhe yertifikatave depozitohet ne arkivat e shtetit, ndersa kopjae njesuar me origjinalin ruhet. Ai plotesohet edhe ne forme elektronike.

Sekretaria mesirnore mban, regjistron dhe ruan te gjithe dokumentacionin hyres dhe dales neraport me palet e treta; dokumentacionin e lidhur me komunikimin e brendshern te strukturavekur ky eshte i detyrueshern per protokollim si dhe arkiven e vendimeve te marra nga organetdhe autoritetet drejtuese te TBU.

Neni29

Zyra e Ceshtjeve Studentore

Zyra e Ceshtjeve Studentore merret me ceshtiet studentore dhe problemet e vecanta testudenteve. Ajo perbehet nga dy persona, nje per secilin fakultet qe emerohen nga Rektori mepropozim te Dekanit te fakultetit perkates.

Funksionet e kese] zyre [ane:

1. Kryen te gjitha perqatitjet per rekrutim dhe pranim, qe nenkupton marredheniet mesistemin parauniversitar, me bashkepunetoret e universitetit, koordinon prezantimin eofertes se TBU ne shkollat e mesme, pranimet e studenteve te rinj, etj.

2. Zhvillon keshillimln dhe orientimin e studenteve per formimin dhe karrieren e tyre,

3. Organizon aktivitetete dhe sherbirnet ndaj studenteve te diplomuar (alumni),

4. Koordinon rnarredheniet me komunitetin, me shoqatat e prinderve, etj.

5. Zhvillon sherbirnet akademike, veprimtari qe lidhen me karten e studentit, javen eakomodimit, sherbirnet e IT per studentet, lidhjet nderkornbetare te studenteve, tutoratinakademik, aktivitetet ndihrnese te formimit, si: lektoriume, auditoriume, praktikume,harton kalendarin vjetor te aktiviteteve kulturore e sportive dhe drejton realizimin e tyre.

KREUV

STRUKTURA E PERSONELIl lE lBU

Neni30

Struktura e personelit

Struktura e personelit perbehet nga: i) personeli akademik; ii) personeli ndihmes akademik dheiii) personeli administrativ.

TIRANABUSINESSUNIVERSITY

Faqe 16 nga 26

Neni 31

Personeli akademik

Personeli akademik perbehet nga kateqorite: i) profesore, ii) lektore dhe iii) asistent-lektore.Kushtet dhe kriteret per perkatesine ne secilen kategori percaktohen nga neni 59 i L-AL.

Personeli akademik kryen edhe veprimtari te tjera ne ndihrne te institucionit si dhe konsultimee keshillim per studentet.

Ne TBU, preferohet personel akademik qe njekohesisht ushtron veprimtari profesionaleprivate, i vetepunesuar ose i punesuar ne sektorin privat apo shteteror ne detyra qe lidhen melenden ne te ellen ai jep mesirn.

Personeli akademik gezon te gjitha te drejtat e percaktuara nga neni 58 i L-AL, te detyrueshmeper institucionet jo-publike te arsimit te larte.

Personeli akademik perzqiidhet bazuar ne cilesine me te larte dhe konkurruese tekandidateve, si rregull, me lajmerim publik por edhe me metoda te tjera te njoftimit.

Emerimi i personelit akademik behet sipas ketij statuti.

Neni32

Asamblete e Personelit Akademik

Personeli Akademik i punesuar me kohe te plote eshte anetar i asarnblese se personelitakademik te fakulteteve, departamenteve e te qendres se kerkirneve.

Personeli akademik me kohe te pjesshme ne TBU, nese nuk eshte i punesuar me kohe teplote ne nje institucion tieter te arsimit te larte ne Shqiperi, eshte gjithashtu anetar i asarnbleseperkatese.

Personeli akademik me kohe te pjesshme ne TBU e me kohe te plote ne nje institucion tjeterte arsimit te larte ne Shqiperi, mund te marre pjese ne mbledhjen e asarnblese perkatese porpa te drejte vote, pejashtuar ceshtie qe lidhen me lenden qe jep mesirn.

Asamblete e Personelit Akademik ushtrojne ato te drejta qe njihen nga L-AL si te detyrueshmeper institucionet jo publike te arsimit te larte.

Neni33

Personeli ndlhrnes akademik

Personeli ndihrnes akademik perbehet nga asistente te personelit akademik, nga personelindihrnes i qendres se kerkirnit dhe personeli ndihmes i departamenteve, te cilet mund tekryejne veprimtari te mesirndhenies dhe kerkirnit nen drejtimin e personelit akademik dhe losete qendres.

Ata kryejne njekohesisht edhe veprimtari te tjera administrative ne ndihme te institucionit sidhe konsultim dhe keshillirn per studentet.

Menyra e konkurrimit dhe perzgjedhjes se personelit ndihmesakademik rregullohet ne baze tedispozitave te Kodit te Punes se Republikes se Shqiperise.

U TIRANABUSINESSUNIVERSITY

Faqe 17 nga 26

Neni34

Personeli administrativ

Personeli administrativ perbehet nga punoniesit e tiere qe kryejne detyra administrative,personeli i sherbirnit dhe punoniesit e tiere. Marredheniet e punes rregullohen sipas Kodit tePunes.

Neni 35

Ngarkesa meslmore, kerklmore dhe e detyrave te tjera te personelit

Ngarkesat perkatese percaktohen me udhezirne te vecanta te miratuara nga SA dhe loseSenati Akademik sipas ketij Statuti e qe pasqyrohen ne aktet rregullatore dhe lose nekontratat e punes te lidhura mes punedhenesit dhe punernarresit.

Neni 36

Koha e punes dhe e pushimit

Per punemarresit me kohe te plote, koha normale javore e punes eshte 40 ore; koha ditorenormale e punes nuk eshte me e madhe se 8 ore. Per punernarresit me kohe te pjesshmekoha e punes percaktohet ne kontraten e punes.

yeshtjet e tjera lidhur me kohen e punes e te pushimit, te drejtat dhe detyrimet reciprokepercaktohen e zgjidhen sipas legjislacionit ne fuqi mbi rnarredhenit e punes dhe, per pesonelinakademik dhe ndihrnes akademik edhe sipas L-AL si dhe sipas ketij Statuti dhe ne aktet e tjerane zbatim te tij.

Marredheniet e punes percaktohen hollesisht ne kontraten e nenshkruar mes punedhenesitdhe punernarresit.

Neni 37

Kualifikimi i vazhduar

Personelit akademik, personelit ndihrnes akademik dhe personelit administrativ u njihet edrejta e kualifikimit te vazhduar ne perputb]e me planet e kualifikimit ne interes te zhvillimeveshkencore e akademike te fakulteteve dhe institucionit, si edhe sipas kerkesave ligjore ne fuqi.

KREU VI

STUDENTET

Neni38

Statusi i Studentit

Statusi i studentit te TSU fitohet ne castin e regjistrimit dhe shuhet ne rastin e diplomimit apoc;'regjistrimit.

Statusi i studentit transformohet ne statusin alumni pas diplomimit.

T U TIRANABUSINESSUNIVERSITY

Faqe 18 nga 26

Te drejtat dhe detyrimet e studentit percaktohen nga nenet 98, 99 dhe 100 i L-AL si dhe ngaStatuti, rregullorja e perqjithshrne, rregulloret e posacme te programeve e proceseveakademike, aktet e tjera ne zbatim te statutit dhe pasqyrohen permbledhurazi ne kontraten estudimit.

Neni39

Keshillat e Studenteve

Keshitlat e Studenteve jane organizime te pavarura te studenteve qe krijohen dhe funksionojnesipas percaktirneve te nenit 99 te L-AL.

TBU mirepret dhe garanton degjimin e mendimeve, verejtjeve dhe propozimeve te keshillavestudentore per te gjitha problemet me interes te perqjithshem qe lidhen me veprimtarinernesirnore kerkirnore slc [ane: planet dhe programet e studimeve, rregulloret per veprimtaritemesimore. te drejten per te studiuar, cilesine e sherbirneve, percaktimln e tarifave te shkollimitdhe kontributeve te tjera financiare per studentet, per zhvillimin e veprimtarive te ndryshmekulturore, artistike e sportive dhe cdo ceshtje tjeter qe ju takon studenteve sipas L-AL

TBU inkurajon dhe rnbeshtet Keshillat Studentore por, as nuk merr persiper krijimin e tyre, asnuk nderhyn ne punet e brendshme. Keshillat Studentore [ane e drejte ekskluzive estudenteve, ata [ane te vetmit pergjegjes per krijimin dhe mbarevajtjen e funksionimit te tyre.

KREU VII

ORGANIZIMI I STUDIMEVE

Neni40

Forma e studimeve

Format e studimit jane me kohe te plots dhe me kohe te zgjatur per programet perkates sipasL-AL

Neni 41

Ciklet dhe titujt e studimeve

Programet e studimeve ne TBU organizohen ne: i) studime te ciklit te pare; ii) studime te ciklitte dyte dhe iii) programet e integruara te studimit ne fushen e drejtesise.

1. Studimet e ciklit te pare:

a. japin njohurite baze mbi metoda e parime shkencore te pergjithshme dhe aftesispecifike ne profilet e zgjedhura;

b. realizohen me kohet te plote dhe me te pakten 180 kredite ECTS;

c. ne perfundim te te cilit leshohet diplorne Bachelor sipas profilit te kryer.

2. Studime te ciklit te dyte:

a. japin njohuri te thelluara dhe / ose te zgjeruara teorike dhe praktike, si dhe trajnim perkerkim te pavarur ne nje fushe brenda nje specialiteti;

Ti ANABUS ES5UNIVERSITY

~ Faqe 19 nga 26

b. realizohen me te pakten 60, ose te pakten 120 kredite ECTS;

c. ne perfundirn te cllit leshohet diplome Master Profesional me 60 ECTS, MasterProfesional me 120 ECTS ose Master i Shkencave me 120 ECTS ne profilin e kryer.

3. Programet e integruara te studimit ne fushen e drejtesise:

a. japin njohuri te thelluara teorike dhe praktike, si dhe trajnim per kerkirn te pavarur nenje fushe brenda nje specialiteti;

b. realizohen me kohe te plote dhe me te pakten 300 ECTS;

c. ne perfundirn te te cilit leshohet diplorne e integruar ne drejtesi.

4. Programet e studimit dhe profilet brenda tyre qe ofrohen ne ciklin e pare te studimeve ngaTBU [ane si me poshte:

a. Bachelor ne Administrim Biznesi, Profili Menaxhim, 180 ECTS,

b. Bachelor ne Administrim Biznesi, Profili Marketing, 180 ECTS,

c. Bachelor ne Administrim Biznesi, Profili Finance - Kontabilitet, 180 ECTS,

d. Bachelor ne Juridik, Profili E Drejte Biznesi, 180 ECTS.

5. Ernertimi i diplomave qe do te leshohen nga TBU:

a. Diploma Bachelor ne programin Administrim Biznesi, Profili Menaxhim.

b. Diplorne Bachelor ne programin Administrim Biznesi, Profili Marketing.

c. Diplome Bachelor ne programin Administrim Biznesi, Profili Finance - Kontabilitet.

d. Diplorne Bachelor ne programin juridik Profili E Drejte Biznesi.

e. Diplome e Integruar ne Drejtesi

6. Programet e ciklit te dyte master profesional me 60 kredite me kohe te plote zgjasinnormalisht 1 vit akademik dhe kohe te zgjatur normalisht deri 18 muaj akademike ndersamaster profesional 120 Kredite me kohe te plote zgjasin normalisht 2 vite akademike dheme kohe te zgjatur normalisht deri 3 vite akademike.

7. Programet dhe profilet ne master profesional jane:

a. Master Profesional ne Administrim Biznesi, Profili Menaxhim me 120 ECTS ose 60ECTS

b. Master Profesional ne Administrim Biznesi, Profili Finance - Kontabilitet me 120 ECTSose 60 ECTS

c. Master Profesional ne Administrim Biznesi, Profili E Drejte Biznesi me 120 ECTS

d. Master Profesional ne Administrim Publik me 60 ECTS.

e. Master Profesional ne E Drejte Biznesi me 120 ECTS ose 60 ECTS

8. Programi Master i Shkencave ne Administrim Biznesi dhe Master i Shkencave ne E DrejteBiznesi me 120 ECTS mundesohet vetern me kohe te plote me kohezqjatie normale 2 viteakademike

9. Emertimi i diplomave qe do te leshohen nga TBU, shoqeruar me kreditet perkatese,eshte:

a. Diplorne Master Profesional ne Administrim Biznesi, Profili Menaxhim

U TIRANA (r~F 20 26BUSINESS aqe ngaUNIVERSITY

b. Oiplorne Master Profesional ne Administrim Biznesi, Profili Finance - Kontabilitet

c. Diplorne Master Profesional ne Administrim Biznesi, Profili E Drejte Biznesi.

d. Diploma Master Profesional ne Administrim Publik.

e. Diplorne Master Profesional ne Juridik, E Drejte Biznesi.

f. Diplorne Master i Shkencave ne Administrim Biznesi.

g. Diplome Master i Shkencave ne E Drejte Biznesi.

TBU mund te hap programe te reja te studimeve ne perputh]e me te gjitha kerkesat dheprocedurat ligjore dhe nenligjore qe jane ne fuqi.

Neni42

Elemente te programeve te studimit

Programet e studimeve te ciklit te pare, te ciklit te dyte, programi i integruar ne drejtes, si dheato specializuese ose te formimit te vazhduar permbajne elernentet e meposhtern:

a. te dhena te pergjithshme per programin, forrnen dhe objektivat kryesore, planin e tijmeslrnor, shoqeruar me kreditet e detyrueshme te studimeve;

b. klasifikimin e programit te studimit sipas Kodit te Programeve percaktuar nga neni 125 iL-AL;

c. kushtet e pranimeve ne programin e studimeve dhe kriteret e perzgjedhjes ne rastin epranimeve me nurner te kufizuar;

d. metodat e vleresimit te studenteve dhe kushtet per perparirn ne program;

e. kushtet per transferimet nderrnjet programeve dhe kushtet per perfundimin e pjesshernte programit kur parashikohet nje mundesi e ketille:

f. titujt akademike dhe profesionale, qe akordohen sipas legjislacionit ne fuqi.

g. elemente te tjera qe percaktohen nga L-AL, aktet nenliqjore ne zbatim te tij apo ngastatuti dhe rregulloret ne zbatim te tij

Elementet e mesiperrn pasqyrohen ne rregulloret e posacrne te secilit program.

Neni43

Programet e studimeve nderdlsjplinore

TBU mund te orqanizoje programe te perbashketa te studimeve nderdislplinore ne te gjithaciklet e studimit. Programe te tilla organizohen ne bashkepunim midis dy fakulteteve. Neperfundim te programeve te studimeve nderdisiplinore leshohet diplorne e perbashket nga tedy Fakultetet.

Neni44

Programet e studimeve te formimit te vazhduar

TBU do te ofroje programe te studimit te formimit te vazhduar si forme e studimit gjate gjithejetes per specializime afatshkurtra, plotesirne, thellime dhe freskime te njohurive dhe / ose

TIRANA ~aqe 21 nga 26BUSINESS

"'-'w ""-~ UNIVERSITY

programe te edukimit te avancuar.

TBU mund te orqanlzoje kurse, shkolla verore dhe veprimtari te ngjashme me to.

Ne perfundirn te programeve te studimeve te formimit te vazhduar, leshohet si rregullcertitikate, dhe kur ben kuptim, diplome.

Neni45

Programet e studimeve te perbashketa

TBU mund te ofroje programe te studimeve te perbashketa qe mund te realizohen nebashkepunirn me nje ose disa institucione te tjera te arsimit te larte, publike ose jopublike,brenda ose jashte Republikes se Shqiperlse.

Ne perfundirn te studimeve leshohet diplorne I certiflkate e perbashket ose diploma I certifikatee dyfishte.

Neni46

Diploma dhe Suplementi. Certifikata

TBU i pajis studentet qe kane perfunduar nje program studimi me diplornen I certitikatenperkatese, e cila eshte dokument zyrtar. Diplomat per ciklin e pare dhe per ciklin e dyteshoqerohet me suplementin e diplornes. Permbajtja dhe forma e tyre percaktohet nga Senatine perputhje me pikat 1 dhe 2 te nenit 91 te L-AL.

Ne rastet kur ben kuptim, edhe certifikata mund te shoqerohet me suplementin e saj.

Diploma ose certifikata e leshuar, per rastet e parashikuara nga ligji, regjistrohet ne regjistrinshteteror te diplomave ose certlfikatave per arsimin e larte ose formimin profesional qembahen nga autoritetet kompetente sipas pikave 3,4, dhe 5 te Nenit 91 te L-AL apolegjislacionit tieter ne fuqi.

Neni47

Transferimi i studimeve

TBU rnundeson njohjen e krediteve dhe transferimin e studimeve sipas percaktirneve ne nenin89 te L-AL. Komisioni per njohjen e krediteve dhe transferimin e studimeve ngrihet dhefunksion sipas rregullores se pergjithshme te miratuar nga Senati Akademik.

KREU VIII

MARREDHENIET ME SHKOLLA TE LARTA DHE ORGANIZATA BRENDA DHE JASHTEVENDIT

Neni48

Marredheniet me shkolla te larta dhe organizata brenda dhe [ashte vendit

TBU ka te drejte te vendose rnarredhenie me institucione te tjera arsimore kerkirnore dheshkencore, brenda dhe [ashte vendit me qellirn organizimin e programeve te perbashketa te

~ Faqe 22 nga26TIRANABUSINESSUNIVERSITY

studimit, orqaruzrmrn e kurseve te trajnimit dhe kualifikimit afatshkurter, orqaruzimm eforumeve, simpoziumeve dhe konferencave shkencore, realizimin e kerkirneve, studimeve dhepublikimeve te perbashketa, leshimin e diplomave te perbashketa, shkembimin e pervojaveakademike, shkencore, etj.

TBU ka te drejten e ndertimit te rnarredhenieve me kompani dhe organizata biznesi,institucione publike dhe jo publike, brenda dhe [ashte vendit, me qellirn realizimin e praktikavemesirnore te studenteve, realizimin e projekteve te perbashketa me interes te ndersjelle,punesirnin e studenteve si edhe aktivitete te ndryshme ne sherbim te realizimit te synimit dhebjektivave te veta.

KREU IX

FINANCIMII VEPRIMTARISE. BUXHETI

Neni49

Financimi i veprimtarise ekonomike

TBU financohet nga burimet qe viine nga tarifat e regjistrimit dhe studimit te studenteve, teardhurat e tjera qe krijohen nga sherbirne qe kryhen ne perputh]e me objektin e veprimtarisenga kontributet e ortakeve te shoqerise TBU sh.p.k. si dhe donacionet te tjera qe sigurohennga burime te ligjshme perfshire ato te percaktuara nga L-AL per institucionet jo-publike tearsimit te larte.

Neni50

Buxheti dhe administrimi financiar

TBU ka buxhet me vete brenda TBU sh.p.k.

Buxheti i TBU hartohet dhe zbatohet ne perputhje me kete statut si dhe me nenin 108 te L-AL.

Me propozim te Senatit dhe BA, APO vendos perfundimisht per tarifat e studimit, lIojet ebursave studentore dhe kriteret e perfitimit te tyre, pagat e personelit dhe cdo ceshtie tieterfinanciare.

Fondet per kerkimin dhe studimet e ndryshme shkencore, per pajisjen e laboratoreve, perorganizimin dhe pjesemarrjen ne aktivitete te ndryshme shkencore, kur eshte e mundur,percaktohen si ze me vete ne buxhetin e TBU.

Gjithc;:ka tieter lidhur me vecorite e zbatimit te rregullave te kontabilitetit e te administrimit tevlerave materiale e monetare te TBU, i nenshtrohet akteve ligjore e nenliqjore qe [ane tezbatueshme ne Republiken e Shqiperise.

Pagesa e taksave, tatimeve dhe detyrimet e tjera ndaj shtetit dhe ndaj te treteve [anepergjegjesi e TBU sh.p.k.

TIRANABUSlt4ESSUNIVERSITY Faqe 23 nga 26

Neni 51

Kontrolli dhe auditimi

Kontrolli dhe auditimi i brendshern ne TBU, realizohet nga njesia e auditimit te brendshern teketij insititucioni qe ngrihet dhe funksionon me vendim te BA.

Auditimi i jashtem prane TBU-se, behet konforme nenit 116, pika 2 e L-AL. Audituesi i [ashternperzgjidhet nga BA.

KREUX

VULA ZVRTARE DHE STEMA

Neni52

Vula dhe stema

TBU ka vulen e saj zyrtare, te niorne dhe te thate. Emri, vula dhe stema percaktohen dhendryshohen sipas nenit 34 te L-AL dhe miratohen nga Senati dhe BA.

KREU XI

DISPOZITA TRANZITORE

Neni53

Te drejtat dhe detyrimet ne perludhen tranzitore

C;do e drejte e fituar dhe lose detyrim i njohur nga kushdo sipas ligjit Nr. 9741 date 21.05.2007"Per Arsimin e Leite ne Republiken e Shqiperise" dhe qe nuk shuhet apo nuk ndryshohet ngaligji nr. 80/2015 "Per arsimin e ten« dhe Kerkimin shkencor ne Republiken e Shqiperise", vijonte ekzistoje deri ne afatin e percaktuar ne aktet perkatese.

Te drejtat ose detyrimet qe ndryshohen apo shuhen shprehimisht nga ligji nr. 80/2015 "Perarsimin e Jarte dhe Kerkimin shkencor ne Republiken e Shqiperise", do te vijojne te ekzistojneperqjate perludhes tranzitore te percaktuar deri ne momentin e zbatimit te dispozitave ligjoretranzitore perkatese percaktuar nga nga kreu XIII i L-AL.

Neni54

Emri dhe lIoji i institucionit te arsimit te larte. Vula dhe Stema

L10ji i institucionit "Kolegj Universitar" hyn ne fuqi me perfundimin e regjistrimeve dhe tesemestrit te pare te vitit akademik 2016-2017.

Emri i pervecern "TBU", stema dhe vula, e njorne dhe e thate, do te percaktohen perfundimishtpas daljes se akteve nenligjore ne zbatim te nenit 129 te L-AL dhe lidhjes se marreveshjes meMinistrine e Arsimit dhe Sportit sipas nenit 17 pika 7 te L-AL si dhe do te aplikohen ne funksionte vitit akademik 2017 - 2018.

Gjate vitit akademik 2016-2017 do te vijoje perdorirni i emrit "Tirana Business University" ose"TBU" si dhe e njejta sterne dhe vule e deritanishme. "'0~

TIRANA ~ Faqe 24 nga 26BUSINESSUNIVERSITY

--- -

Neni55

Organet, autoritetet, personeli sipas L-AL

Deri ne fund te vitit akademik 2016 - 2017:

• Bordi Drejtues aktual (sipas statutit te meparshern) do te quhet Bordi i Administrimitsipas ketij statuti dhe filion rnenjehere ushtrimin e kompetencave te percaktuara nekete statut. Anetaret e rinj te tij do te ernerohen ne perfundim te vitit akademik 2016 -2017 ne funksion te vitit akademik 2017 - 2018.

• Personeli drejtues administrativ: Administratori i TBU, administratoret e Fakultetevefillojne fuknsionimin ne 1.10 2017 ne funksion te vitit akademik 2017 - 2018.

• Senati aktual Akademik filion rnenjehere ushtrimin e funksioneve te percaktuara nekete statut. Anetaret e tij do te zgjidhen sipas ketij statuti ne muajin shtator 2017 nefunksion te vitit akademik 2017 - 2018.

• Struktura e re e departamenteve dhe e qendres percaktuar ne kete statut do te vihet nezbatim ne funksion te vitit akademik 2017 - 2018.

• Rektori aktual, dekanet aktuale, drejtuesit aktuale te departamenteve I qendrave,anetaret aktuale te Keshillit te Etikes dhe te Njesise se Sigurimit te Brendshem teCilesise. ndersa fillojne meniehere ushtrimin e kompetencave sipa ketij statuti, neperputb]e me emerimin dhe lose zgjedhjen e tyre vijojne ne keto pozicione deri ne fundte vitit akademik 2016 - 2017. Ernerimi dhe lose zgjedhja e tyre sipas ketij statuti do tebehet brenda muajit shtator 2017 ne funksion te vitit akademik 2017 - 2018.

• Personeli akademik dhe ndihmes akademik vijon ushtrimin e veprimtarise sipaskontratave te lidhura ne fuqi deri ne perfundirn te afatit te tyre sipas rastit. Marredheniete reja kontraktore sipas ketij statuti do te perqatiten dhe zbatohen ne funks ion te vititakademik 2017 - 2018 e ne vijim.

Neni56

Programet Master Profesional, nga 90 ne 60 dhe 120 EeTSProgramet Master Profesional qe aktualisht [ane me 90 ECTS riorganizohen me 60 ose 120ECTS duke filluar me vitin akademik 2016 - 2017.

Studentet e regjistruar ne keto programe ne vitet e meparshern akadernlke e qe nuk [anediplomuar ende, kane te drejte ose te perfundcjne studimet ne programet me 90 ECTS ose tevijojne studimet ne programet me 60 ose 120 ECTS.

Neni57

Programi i integruar ne drejtesi

Programi i Integruar ne Drejtesi do te nise ne vitin akademik 2017 - 2018 bazuar neriorganizimin e programeve aktuale te ciklit te pare dhe te dyte E Drejte Biznesi.

Ky program paraprihet edhe nga fillimi i programit Master Profesional 120 ECTS (me kohe teptote ose te zgjatur) ne E Drejte Biznesi dhe Master Shkencor ne E Drejte Biznesi, te cilet

TIRANABUSINESSUNIVERSITY

Faqe 25 nga 26

ngrihen mbi bazen e fazes se pare te riorganizimit te programeve aktuale dhe fillojne ne vitinAkademik 2016 - 2017.

Krahas programit te integruar do te vijojne ne vitet e ardhshern edhe programet Bachelor 180ECTS dhe Master Profesional 60 dhe 120 ECTS me kohe te plote ose te pjesshme.

Studentet qe jane regjistruar ne vitin akademik 2016 - 2017 dhe para tij, ne programet estudimit Bachelor dhe Master Profesional ne E Drejte Biznesi, ose i perfundojne ato sipaskritereve dhe modaliteteve te legjislacionit dhe statutit ne fuqi ne kohen kur keta students janepranuar ne kete fakultet ose kane te drejte dhe mund te kerkojne transferim studimesh neprogramin e studimeve te integruara.

KREU XII

AKTET NE ZBATIM TE STATUTIT. HYRJA NE FUQI

Neni58

Aktet e tjera rregullatore

Te gjitha aktet e tjera te TBU, dalin ne perputhie me ligjin nr. 80/2015 dhe kete statut.Ngarkohen Organet dhe Autoritetet drejtuese te TBU te perqatisin ndryshimet e nevojshme neaktet e tjera rregullatore ne kohen me te shpejte te mundshme duke patur parasysh edheafatet e vendosura ne dispozitat tranzitore te ketij statuti.

Neni59

Hyrja ne fuqi

Ky statut hyn ne fuqi ne diten e miratimit te tij nga Senati Akademik.

*************

Rektori

~T TIRANABUSINESSUNIVERSITY

Faqe 26 nga 26