edital_5542732809ef0

7/22/2019 edital_5542732809ef0

1/52

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 01/2013

V1

Estado do Rio Grande do SulPREFEITURA MUNICIPAL DE FARROUPILHA

7/22/2019 edital_5542732809ef0

2/52

MUNICPIO DE FARROUPILHA/RS Edital de Abertura Concurso Pblico 01/2013

FUNDATEC Rua Prof. Cristiano Fischer, 2012 CEP 91410-000 Porto Alegre RS 2Informaes: On-Line www.fundatec.org.brou Fone (51) 3320-1016

PREFEITURA MUNICIPAL DE FARROUPILHA

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

CONCURSO PBLICO N01/2013

EDITAL N01/2013

O MUNICPIO DE FARROUPILHA - RS, atravs da Secretaria Municipal de Gesto e Governo, no uso de suasatribuies legais, TORNA PBLICO que realizar CONCURSO PBLICO para provimento dos cargos pblicosefetivos, sob regime estatutrio, em conformidade com as Leis Municipais n 1.716/1990, n 2.864/2004, n3.305/2007, n3.899/2013 e alteraes posteriores, certame que observar o disposto no Decreto Municipal n5.462/2013 e demais regramentos pertinentes, alm do estatudo no edital de abertura, tudo sob a coordenaotcnico-administrativa da Fundao Universidade Empresa de Tecnologia e Cincias FUNDATEC.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

O Concurso pblico ser composto pela etapa de Prova Terico-Objetiva para todos os cargos.

1.1 DO QUADRO DEMONSTRATIVO

CARGOS DE NVEL SUPERIOR

Cod. CargoEscolaridade exigida e outros

requisitos

Vagas e/ouCR

(cadastrode reserva)

CargaHorriasemanal

(h)

VencimentoBsico (R$)

Valor daInscrio

(R$)

1 AdministradorEnsino Superior Completo emAdministrao e Registro no rgofiscalizador do exerccio da profisso

1 35 3.058,67 120,00

2

Agente de Servio

Social

Ensino Superior Completo em

Servio Social e Registro no rgofiscalizador do exerccio da profisso 1 35 3.058,67 120,00

3Arquiteto eUrbanista

Ensino Superior Completo emArquitetura e Urbanismo e Registrono rgo fiscalizador do exerccio daprofisso

1 35 4.791,92 120,00

4 Auditor MdicoEnsino Superior Completo emMedicina e Registro no rgofiscalizador do exerccio da profisso

1 12 2.097,40 120,00

5 Contador

Ensino Superior Completo emCincias Contbeis e Registro norgo fiscalizador do exerccio daprofisso

1 35 3.058,67 120,00

6 Economista

Ensino Superior Completo emCincias Econmicas e Registro norgo fiscalizador do exerccio daprofisso

1 35 3.058,67 120,00

7EngenheiroAgrnomo

Ensino Superior Completo emEngenharia Agronmica e Registrono rgo fiscalizador do exerccio daprofisso

1 35 4.791,92 120,00

8 Engenheiro CivilEnsino Superior Completo emEngenharia Civil e Registro no rgofiscalizador do exerccio da profisso

1 35 4.791,92 120,00

9 EngenheiroEletricista

Ensino Superior Completo em

Engenharia Eltrica e Registro norgo fiscalizador do exerccio daprofisso

1 35 4.791,92 120,00

7/22/2019 edital_5542732809ef0

3/52



10 EngenheiroQumico

Ensino Superior Completo emEngenharia Qumica e Registro norgo fiscalizador do exerccio daprofisso

1 12 1.642,99 120,00

11 GelogoEnsino Superior Completo emGeologia e Registro no rgofiscalizador do exerccio da profisso

1 20 2.738,12 120,00

12 Historiador Ensino Superior Completo emHistria 1 35 3.058,67 120,00

13MdicoVeterinrio

Ensino Superior Completo emMedicina Veterinria e Registro norgo fiscalizador do exerccio daprofisso

1 35 3.058,67 120,00

14MdicoVeterinrio

Ensino Superior Completo emMedicina Veterinria e Registro norgo fiscalizador do exerccio daprofisso

1 12 1.202,14 120,00

15 Procurador

Adjunto

Ensino Superior Completo em Direitoe Registro no rgo fiscalizador do

exerccio da profisso

1 35 6.117,34 120,00

16 TurismlogoEnsino Superior Completo emTurismo e Registro no rgofiscalizador do exerccio da profisso

1 35 3.058,67 120,00

CARGOS DE NVEL TCNICO


requisitos

Vagas e/ouCR


CargaHorriasemanal

(h)


Valor daInscrio

(R$)

17 Auxiliar Tcnico

Informtica

Ensino Mdio Completo e Curso

Tcnico em Informtica1 35 2.188,34 100,00

18 Auxiliar TcnicoNutrio

Ensino Mdio Completo e CursoTcnico em Nutrio

1 35 2.188,34 100,00

CARGOS DE NVEL MDIO


requisitos

Vagas e/ouCR


CargaHorriasemanal

(h)


Valor daInscrio

(R$)

19 Agente de ApoioAdministrativo

Ensino Mdio Completo 5 35 2.188,34 100,00

20 AgenteOperacional -Carpinteiro

Ensino Mdio Completo, CNHcategoria B ou superior e Idadelimite de 50 anos

1 44 1.695,05 100,00

21

AgenteOperacional -Eletricista eInstalador


1 44 1.695,05 100,00

22AgenteOperacional -Mecnico


1 44 1.695,05 100,00

23AgenteOperacional -Pedreiro


1 44 1.695,05 100,00

24 Guarda CivilMunicipal

Ensino Mdio Completo, CNHcategorias A e B ou superior e Idadelimite de 50 anos

5 44 1.356,02 100,00

7/22/2019 edital_5542732809ef0

4/52



25Operador deMquinas eVeculos

Ensino Mdio Completo, CNHcategoria D ou superior e Idadelimite de 50 anos

2 44 1.695,05 100,00

26 Secretrio Escolar Ensino Mdio Completo 3 40 2.051,30 100,00

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL

Cod. Cargo Escolaridade exigida e outrosrequisitos

Vagas e/ou

CR(cadastrode reserva)

Carga

Horriasemanal(h)


Valor da

Inscrio(R$)

27Agente deHigienizao eCozinha

Ensino Fundamental Completo eIdade limite de 50 anos

10 44 1.202,14 80,00

28AuxiliarOperacional

Ensino Fundamental Completo eIdade limite de 50 anos 5 44 1.202,14 80,00

1.2 DO CRONOGRAMA DE EXECUO

PROCEDIMENTOS DATASPublicao do Extrato e do Edital do Concurso Pblico 17/09/2013

Perodo de Inscries pela internet, atravs do site www.fundatec.org.br17/09 a

14/10/2013ltimo dia para entrega do Laudo Mdico dos candidatos inscritos para as cotas das Pessoas comDeficincia

15/10/2013

ltimo dia para entrega do Laudo Mdico dos candidatos que solicitaram condies especiais para o diade prova 15/10/2013

ltimo dia para efetuar o Pagamento do Boleto Bancrio 15/10/2013

Edital de Publicao das Inscries Homologadas Lista preliminar de Inscritos 18/10/2013

Perodo de Recursos Homologao das Inscries 21 a23/10/2013

Resultado da Homologao das Inscries 28/10/2013

Divulgao da Densidade de Inscritos por cargo 30/10/2013

Consulta da Sala de Realizao da Prova no site da FUNDATEC e no site www.farroupilha.rs.gov.br 01/11/2013

Edital de Data, Hora e Locais das Provas Terico-Objetivas 01/11/2013

Aplicao das Provas Terico-Objetivas 10/11/2013

Divulgao dos Gabaritos Preliminares 11/11/2013

Ato Pblico de Abertura dos Lacres na sede da Fundatec 13/11/2013Recebimento de Recursos Administrativos dos Gabaritos Preliminares 18 a

20/11/2013

Divulgao dos Gabaritos Oficiais 04/12/2013

Divulgao das Justificativas para Manuteno/Alterao de Gabaritos 04/12/2013

Divulgao das Notas Preliminares da Prova Terico-Objetiva 06/12/2013

Disponibilizao das Grades de Respostas no site da FUNDATEC e da Prefeitura de Farroupilha 06/12/2013

Perodo de Recursos das Notas Preliminares 09 a11/12/2013

Divulgao das Notas Oficiais da Prova Terico-Objetiva 13/12/2013Convocao para Sorteio Pblico (se necessrio) 13/12/2013

Divulgao da Lista de Candidatos Empatados (se necessrio) 13/12/2013

7/22/2019 edital_5542732809ef0

5/52



Realizao do Sorteio Pblico (se necessrio) 18/12/2013

Lista de Classificao dos Candidatos em ordem alfabtica 20/12/2013

Lista de Classificao das Pessoas com Deficincia em ordem alfabtica 20/12/2013

Lista de Homologao Final para Homologao dos Cargos em ordem de classificao 20/12/2013

Edital de Homologao Final para Homologao dos Cargos em ordem de classificao 20/12/2013

Obs.: Todas as publicaes sero divulgadas at s 23h59min, na data estipulada neste cronograma, no sitewww.fundatec.org.bre www.farroupilha.rs.gov.br.

1.2.1 O cronograma de execuo do Concurso Pblico poder ser alterado pela FUNDATEC a qualquer momento,havendo justificadas razes, sem que caiba aos interessados qualquer direito de se opor, ou algo a reivindicar emrazo de alguma alterao. Ser dada publicidade caso venha ocorrer.

1.3 DO QUADRO DE REALIZAO DE PROVAS DATA PROVVELA ser divulgado no mnimo 08 (oito) dias antes darealizao das provas em jornal de circulao regional,nos sites www.fundatec.org.br,

www.farroupilha.rs.gov.br. de inteira responsabilidadedo candidato a identificao correta de seu local derealizao de prova e o comparecimento no horriodeterminado.

1.3.1 DA PROVA TERICO-OBJETIVA

Data Turno Cargos

10/11/13

ManhCargos de Nvel Superior Completoe Fundamental

Tarde Cargos de Nvel Mdio e Tcnico

1.4 DAS ATRIBUIES DOS CARGOS: SNTESEDAS ATRIBUIES

1.4.1 Administrador

Sntese dos deveres: planejar, organizar, controlar,assessorar e executar atividades nas reas de gestodo trabalho, pessoas, patrimnio, materiais e financeira;prestar atendimento ao pblico externo e interno comhabilidade no relacionamento pessoal; executar tarefasafins, de acordo com as necessidades do Municpio.

Exemplos de atribuies: pesquisar, analisar,planejar, dirigir, controlar, elaborar e executar projetosdo campo da administrao oramentria, financeira,custos, projetos de investimentos, gesto de recursoshumanos, patrimnio e outros; estudar e desenvolvermetodologias; preparar planos e projetos para orientaros superiores e demais tcnicos de outros campos deconhecimento quanto aplicao das ferramentasadministrativas mais adequadas, visando atender osprincpios da administrao pblica; orientar para atomada de deciso com propostas e solueseficientes; promover a avaliao de incentivos efomento para empreendimentos industriais, comerciais

e de prestao de servios, orientando e avaliandoplanos de ao de curto, mdio e longo prazos, assimcomo programas e projetos especficos com vistas obteno de subsdios e incentivos; utilizar recursos deinformtica; conduzir veculos do Municpio, desde que

habilitado; zelar pela higiene, limpeza, conservao eorganizao dos equipamentos e materiais e doambiente de trabalho; participar de comissespermanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ouestudos que versem sobre matria inerente

Administrao e executar outras atividades afins, deacordo com as necessidades do Municpio.

Condies de trabalho:

a) Carga horria semanal de 35 horas.

b) Sujeito ao trabalho em regime de plantes, externo, noite, finais de semana e feriados.

Requisitos para provimento:

a) Idade mnima: 18 anos completos.

b) Escolaridade: ensino superior completo emAdministrao.

c) Registro no respectivo Conselho Regional daprofisso.

Lotao: em unidades onde sejam necessrios ostrabalhos pertinentes ao cargo.

1.4.2 Agente de Apoio Administrativo

Sntese dos deveres: executar as diversas atividadesda rea administrativa; interpretar e aplicar legislaese normas administrativas; efetuar o recebimento,controle, anlise, envio e arquivo de documentos;utilizar equipamentos de informtica e demais recursosexistentes nas unidades do Municpio; prestar

atendimento ao pblico externo e interno comhabilidade no relacionamento pessoal; executar tarefasafins, tudo de acordo com as necessidades doMunicpio.

Exemplos de atribuies: examinar processos; redigirpareceres e informaes; redigir expedientesadministrativos, tais como: memorandos, cartas,ofcios, relatrios, pareceres; secretariar reunies elavrar atas; efetuar registros e clculos relativos sreas tributrias, patrimonial, financeira, de pessoal eoutras; elaborar e manter atualizados fichrios earquivos; consultar e atualizar arquivos e dados

cadastrais atravs de terminais eletrnicos; proceder classificao, separao e distribuio de expedientes;obter informaes e fornec-las aos interessados;auxiliar no trabalho de aperfeioamento e implantaode rotinas; proceder conferncia dos servios

7/22/2019 edital_5542732809ef0

6/52



executados na rea de sua competncia; revisar,quanto ao aspecto redacional, ordens de servio,instrues, exposies de motivos e outros; realizar econferir clculos relativos ao lanamento e arrecadaode tributos e demais crditos e dbitos do Municpio;realizar e conferir avaliaes de bens; efetuar e orientaro recebimento, conferncia, armazenagem econservao de materiais e outros suprimentos; manter

atualizados os registros de estoque; fazer e orientarlevantamentos de bens patrimoniais; realizar trabalhoscom equipamentos de informtica e demais recursosexistentes nas unidades do Municpio; zelar pelahigiene, limpeza, conservao e organizao dosequipamentos e materiais e do ambiente de trabalho;prestar atendimento ao pblico externo e interno comhabilidade no relacionamento pessoal; conduzirveculos do Municpio, desde que habilitado; participarde comisses permanentes ou especiais e de gruposde trabalhos ou estudos que versem sobre matriainerente Administrao e executar outras atividadesafins, de acordo com as necessidades do Municpio.



b) Uso de uniforme; sujeito ao trabalho em regime deplantes, externo, noite, finais de semana e feriados.



b) Escolaridade: ensino mdio completo.


1.4.3 Agente de Higienizao e CozinhaSntese dos deveres: executar as tarefas relativas limpeza geral e pesada e higienizao do ambiente detrabalho, incluindo prdios, mveis, materiais,equipamentos e utenslios existentes nas unidades doMunicpio; auxiliar na remoo de mveis e utenslios;executar tarefas relativas copa e cozinha, usandotcnicas e conhecimentos de culinria com higiene,tomando cuidados com a limpeza pessoal, com avestimenta, local de trabalho e respectivos objetos,utenslios e alimentos; desempenhar as atividades comdestreza, equilbrio, segurana e preciso, prestar

atendimento ao pblico externo e interno comhabilidade no relacionamento pessoal.

Exemplos de atribuies: fazer o servio de faxina emgeral; remover o p e a sujeira de mveis, paredes,tetos, portas, janelas e equipamentos em geral; limparescadas, pisos, passadeiras, tapetes e utenslios;limpar e arrumar banheiros e toaletes; zelar pelaconservao e higienizao dos sanitrios pblicos;arrumar camas e fazer a limpeza de dormitrios,alojamentos e demais dependncias; lavar janelas,persianas; vidros; louas, objetos utilizados nasrefeies e outros; auxiliar na carga e descarga degneros alimentcios e materiais de copa e cozinha;polir objetos de metal; limpar e arrumar mesas;transportar alimentos da cozinha para as salas derefeies; lavar e encerar pisos e assoalhos; lavar epassar vesturios e roupas em geral; varrer ptios eoutros ambientes; fechar portas, janelas e vias de

acesso; recolher detritos e coloca-los nos recipientesapropriados; preparar caf, chs e outras bebidas eservi-las; limpar, preparar e servir alimentos; prepararrefeies usando tcnicas e conhecimentos de culinriacom higiene; operar elevadores; zelar pela higiene,limpeza, conservao e organizao dos equipamentose materiais e do ambiente de trabalho; atuar emeventos especiais do Municpio; participar de

comisses permanentes ou especiais e de grupos detrabalhos ou estudos que versem sobre matriainerente Administrao e executar outras atividadesafins, de acordo com as necessidades do Municpio.



b) Uso de uniforme e equipamentos de proteoindividual.


a) Idade: entre 18 e 50 anos.

b) Escolaridade: ensino fundamental completo.Lotao: em unidades onde sejam necessrios ostrabalhos pertinentes ao cargo.

1.4.4 Agente de Servio Social

Sntese dos deveres: Planejar e supervisionar aexecuo de programas de assistncia social;selecionar candidatos ao amparo pelos servios deassistncia.

Exemplos de atribuies: Realizar ou orientar estudose pesquisas no campo da assistncia social; prepararprogramas de trabalho referentes ao servio social;

supervisionar o trabalho dos auxiliares do serviosocial; realizar e interpretar pesquisas sociais; orientare coordenar os trabalhos nos casos de reabilitaoprofissional; encaminhar clientes a dispensrios ehospitais acompanhando o tratamento e a recuperaodos mesmos e assistindo os familiares; planejar epromover investigaes sobre a situao de escolarese seus familiares; fazer triagem dos casosapresentados para estudos ou encaminhamento;estudar os antecedentes da famlia; participar deseminrios para estudos e diagnsticos dos casos eorientar a famlia, em grupo ou individualmente, sobre otratamento adequado; orientar nas selees

socioeconmicas para a concesso de bolsas deestudos e outros auxlios; selecionar candidatos aoamparo pelos servios de assistncia velhice, infncia, etc.; fazer levantamentos socioeconmicoscom vistas ao planejamento habitacional nascomunidades; executar tarefas afins.

Condies de trabalho: Carga horria semanal de 35horas.



b) Escolaridade: ensino superior completo em ServioSocial.


7/22/2019 edital_5542732809ef0

7/52




1.4.5 Agente Operacional - Carpinteiro

Sntese dos deveres: realizar trabalhos operacionaisde apoio s finalidades da Administrao Pblica;desempenhar atividades gerais de infraestrutura e deexecuo e manuteno de obras, bens e servios em

geral; zelar pela higiene, limpeza, conservao eorganizao dos equipamentos e materiais e doambiente de trabalho; prestar atendimento ao pblicoexterno e interno com habilidade no relacionamentopessoal; realizar trabalhos que necessitem esforofsico, tudo de acordo com as necessidades doMunicpio.

Exemplos de atribuies: executar atividadesoperacionais gerais de infraestrutura e de execuo emanuteno de obras, bens e servios em geral, comnfase no sua rea de formao, tais como: construir,montar e reparar estruturas e objetos de madeira eassemelhados; preparar e assentar assoalhos emadeiramento para paredes, tetos e telhados; fazer emontar esquadrias, preparar e montar portas e janelas;cortar e colocar vidros; fazer reparos em diferentesobjetos de madeira; consertar caixilhos de janelas;colocar fechaduras; construir e montar andaimes;construir coretos e palanques; construir e repararmadeiramentos de veculos; construir formas demadeira para aplicao de concreto; assentar marcosde portas e janelas; colocar cabos e afiar ferramentas;organizar pedidos de suprimento de material eequipamentos para carpintaria; operar com mquinasde carpintaria, tais como: serra circular, serra de fita,furadeira, desempenadeira e outras; zelar eresponsabilizar-se pela limpeza, conservao efuncionamento da maquinaria e do equipamento detrabalho; calcular oramentos de trabalhos decarpintaria; orientar trabalhos de auxiliares; conduzirveculos do Municpio; participar de comissespermanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ouestudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, deacordo com as necessidades do Municpio.



b) Uso de uniforme e equipamentos de proteoindividual; sujeito ao trabalho em regime de plantes,externo, noite, finais de semana e feriados.




c) Carteira Nacional de Habilitao na categoria B ousuperior.

d) Comprovante de inexistncia de processo desuspenso do direito de dirigir, de cassao da Carteira

Nacional de Habilitao ou da permisso para dirigir, ecomprovao de no ter cometido infraes, nosltimos doze meses anteriores posse, com pontuaoigual ou superior a 20 (vinte) pontos.


1.4.6 Agente Operacional Eletricista e Instalador

Sntese dos deveres: realizar trabalhos operacionaisde apoio s finalidades da Administrao Pblica;desempenhar atividades gerais de infraestrutura e deexecuo e manuteno de obras, bens e servios em

geral; zelar pela higiene, limpeza, conservao eorganizao dos equipamentos e materiais e doambiente de trabalho; prestar atendimento ao pblicoexterno e interno com habilidade no relacionamentopessoal; realizar trabalhos que necessitem esforofsico, tudo de acordo com as necessidades doMunicpio.

Exemplos de atribuies: executar atividadesoperacionais gerais de infraestrutura e de execuo emanuteno de obras, bens e servios em geral, comnfase no sua rea de formao, tais como: planejar eexecutar servios de operao, instalao,manuteno, medio e teste de sistemas eltricos,hidrulicos e de componentes eletroeletrnicos;executar servios de manuteno eltrica, preventiva ecorretiva, em equipamentos, veculos e instalaes emgeral; executar reparos na parte eltrica ou substituirequipamentos eltricos com problemas, encaminhandopara assistncia tcnica quando necessrio; executar econservar redes de iluminao e sinalizaoeletroeletrnica; realizar a programao e manutenode semforos; executar servios externos desubstituio e manuteno de materiais e acessrioseltricos, tais como: lmpadas, fotoclula, braos,luminrias, reatores, etc.; realizar trabalhos em alturas,com auxlio de guinchos e guindastes; providenciar osuprimento de materiais e peas necessrias execuo dos servios; instalar e realizar amanuteno de redes de iluminao de palcos ecenrios, internos e externos; realizar instalaeseltricas em eventos culturais; instalar, ampliar, mantere reparar linhas e redes de telecomunicao,cabeamento lgico e internet; testar a segurana efuncionamento de servios eltricos; interpretardesenhos tcnicos de instalao eltrica; consertarmotores de partida, alternador e limpador de para-brisa;executar manuteno em sistemas de iluminao esinalizao veicular; efetuar teste, carga, recarga e

substituio de baterias; realizar manuteno da boia esubstituio da bomba eltrica; planejar e executarservios de operao, instalao e manuteno emsistemas hidrulicos em geral, executando a instalao,reparos e conservao em instalaes hidrulicas,redes de tubulao, distribuio e coleta de gua,vapor, gases, combustvel, ar comprimido, esgotos,instrumentos de controle de presso, vlvulas etc., deacordo com especificaes de desenhos, esquemas eordens de trabalho; executar os reparos necessrios,utilizando ferramental e instrumentos adequados,cortando, dobrando, dilatando, vedando, rosqueando,soldando, regulando e outros; testar os trabalhos

realizados, procedendo aos ajustes necessrios;conservar e zelar por ferramentas e materiais utilizadosno exerccio da funo; trabalhar em conformidade sboas prticas, normas e procedimentos de segurana;trabalhar em equipe, orientando e supervisionando

7/22/2019 edital_5542732809ef0

8/52



trabalhos de auxiliares; conduzir veculos do Municpio;participar de comisses permanentes ou especiais e degrupos de trabalhos ou estudos que versem sobrematria inerente Administrao e executar outrasatividades afins, de acordo com as necessidades doMunicpio.


a) Carga horria semanal de 44 horas.b) Uso de uniforme e equipamentos de proteoindividual; sujeito ao trabalho em regime de plantes,externo, noite, finais de semana e feriados.





d) Comprovante de inexistncia de processo de

suspenso do direito de dirigir, de cassao da CarteiraNacional de Habilitao ou da permisso para dirigir, ecomprovao de no ter cometido infraes, nosltimos doze meses anteriores posse, com pontuaoigual ou superior a 20 (vinte) pontos.


1.4.7 Agente Operacional - Mecnico

Sntese dos deveres: realizar trabalhos operacionaisde apoio s finalidades da Administrao Pblica;desempenhar atividades gerais de infraestrutura e de

execuo e manuteno de obras, bens e servios emgeral; zelar pela higiene, limpeza, conservao eorganizao dos equipamentos e materiais e doambiente de trabalho; prestar atendimento ao pblicoexterno e interno com habilidade no relacionamentopessoal; realizar trabalhos que necessitem esforofsico, tudo de acordo com as necessidades doMunicpio.

Exemplos de atribuies: executar atividadesoperacionais gerais de infraestrutura e de execuo emanuteno de obras, bens e servios em geral, comnfase no sua rea de formao, tais como: executarreparos e manuteno de mquinas, veculos eequipamentos, reparar, substituir e ajustar peasmecnicas de veculos, mquinas e motores em geral;revisar, ajustar, desmontar e montar motores; reparar,consertar e reformar sistema de comando de freios, detransmisso de ar comprimido, hidrulico, derefrigerao e outros; reparar sistemas eltricos dequalquer veculo; operar equipamentos de soldagem;recondicionar, substituir e adaptar peas; vistoriarveculos; prestar socorro mecnico a veculosacidentados ou com defeito mecnico; lubrificarmquinas e motores; responsabilizar-se por equipesauxiliares; conduzir veculos e mquinas do Municpio;participar de comisses permanentes ou especiais e degrupos de trabalhos ou estudos que versem sobrematria inerente Administrao e executar outrasatividades afins, de acordo com as necessidades doMunicpio.





a) Idade: entre 18 e 50 anos.b) Escolaridade: ensino mdio completo.


d) Comprovante de inexistncia de processo desuspenso do direito de dirigir, de cassao da CarteiraNacional de Habilitao ou da permisso para dirigir, ecomprovao de no ter cometido infraes, nosltimos doze meses anteriores posse, com pontuaoigual ou superior a 20 (vinte) pontos.

Lotao: em unidades onde sejam necessrios os

trabalhos pertinentes ao cargo.1.4.8 Agente Operacional - Pedreiro

Sntese dos deveres: realizar trabalhos operacionaisde apoio s finalidades da Administrao Pblica;desempenhar atividades gerais de infraestrutura e deexecuo e manuteno de obras, bens e servios emgeral; zelar pela higiene, limpeza, conservao eorganizao dos equipamentos e materiais e doambiente de trabalho; prestar atendimento ao pblicoexterno e interno com habilidade no relacionamentopessoal; realizar trabalhos que necessitem esforofsico, tudo de acordo com as necessidades do

Municpio.Exemplos de atribuies: executar atividadesoperacionais gerais de infraestrutura e de execuo emanuteno de obras, bens e servios em geral, comnfase no sua rea de formao, tais como: executartrabalhos em alvenaria, concreto e outros materiaispara construo e reconstruo de obras e edifciospblicos; trabalhar com instrumentos de nivelamento eprumo; construir, reparar alicerces, paredes, muros,pisos e similares; preparar e orientar a preparao daargamassa; fazer reboco; preparar e aplicar caiaes;fazer blocos de cimento; construir formas e armaes

de ferro para concreto; colocar telhas, azulejos eladrilhos; armar andaimes; assentar e recolocaraparelhos sanitrios, tijolos, telhas e outros; trabalharcom qualquer tipo de massa a base de cal, cimentooutros materiais de construo; cortar pedras: armarformas para a fabricao de tubos; remover materiaisde construo; responsabilizar-se pelo materialutilizado; calcular oramentos e organizar pedidos dematerial; responsabilizar-se por equipes auxiliaresnecessrias execuo das atividades prprias docargo; conduzir veculos do Municpio; participar decomisses permanentes ou especiais e de grupos detrabalhos ou estudos que versem sobre matria

inerente Administrao e executar outras atividadesafins, de acordo com as necessidades do Municpio.



7/22/2019 edital_5542732809ef0

9/52










1.4.9 Arquiteto e Urbanista

Sntese dos deveres: elaborar planos e projetosassociados arquitetura em todas as suas etapas;fiscalizar e executar obras e servios; desenvolverestudos de viabilidade financeira, econmica eambiental de obras e projetos; prestar atendimento aopblico externo e interno com habilidade norelacionamento pessoal; executar tarefas afins, deacordo com as necessidades do Municpio.

Exemplos de atribuies: projetar, supervisionar,implantar, gerenciar, fiscalizar e executar trabalhostcnicos de arquitetura e urbanismo; verificar o estadode conservao de prdios; realizar o exame tcnico de

processos administrativos relativos arquitetura eurbanismo; elaborar projetos ambientes internos eexternos, edifcios pblicos, praas, etc.; fazeravaliaes, percias e arbitramentos relativos especialidade; projetar, dirigir e fiscalizar obras deurbanismo, de arquitetura e de decorao arquitetnica;projetar e decorar stands de mostras e exposies;analisar e selecionar espaos para exposies ecertames; emitir pareceres sobre matria de suaespecialidade; prestar assessoramento a autoridadeem assuntos de sua competncia; fazer oramentos eclculos sobre projetos de construes em geral;planejar ou orientar a construo e reparo de

monumentos pblicos; projetar, dirigir e fiscalizar osservios de urbanismo e a construo de obras dearquitetura paisagstica; examinar projetos e proceder vistoria de construes; expedir notificaes e autos deinfrao referentes a irregularidades por infringncia anormas e posturas municipais, constatadas na sua reade atuao; orientar e supervisionar trabalhos a seremdesenvolvidos por equipes auxiliares; utilizar recursosde informtica; conduzir veculos do Municpio, desdeque habilitado; zelar pela higiene, limpeza, conservaoe organizao dos equipamentos e materiais e doambiente de trabalho; participar de comissespermanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou

estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, deacordo com as necessidades do Municpio.






b) Escolaridade: ensino superior completo emArquitetura e Urbanismo,



1.4.10 Auditor Mdico

Sntese dos Deveres: executar auditoria e anlise decontas mdicas, hospitalares e ambulatoriais, deacordo com a legislao aplicvel pelo Sistema nico

de Sade SUS; autorizar ou no procedimentos;prestar atendimento ao pblico externo e interno comhabilidade no relacionamento pessoal; exercer tarefasafins, tudo de acordo com as necessidades doMunicpio.

Exemplos de atribuies: auditar servios mdicos,hospitalares e ambulatoriais pblicos ou privados, taiscomo: pronturios mdicos, laudos mdicos, fichasclnicas, fichas de atendimentos ambulatoriais eprocedimentos, tudo de acordo com a legislaoaplicvel pelo SUS; conferir as faturas; terconhecimento de tabelas de honorrios eprocedimentos mdicos; liberar ou no procedimentos;

ler contratos; verificar se os pedidos esto de acordocom a tcnica estabelecida pela medicina; verificar opreenchimento adequado do laudo mdico para aemisso da autorizao de procedimentos ouinternaes; analisar os dados nele contidos; analisar oregistro de operaes e rotinas de trabalho; realizarestudos tcnicos e estatsticos; verificar a qualidade doatendimento prestado ao usurio do SUS, estimulandoas boas prticas; zelar pela higiene, limpeza,conservao e organizao dos equipamentos emateriais e do ambiente de trabalho; participar decomisses permanentes ou especiais e de grupos detrabalhos ou estudos que versem sobre matria

inerente Administrao e executar outras atividadesafins, de acordo com as necessidades do Municpio.






b) Escolaridade: ensino superior completo emMedicina.


7/22/2019 edital_5542732809ef0

10/52




1.4.11 Auxiliar Operacional

Sntese dos deveres: auxiliar na realizao detrabalhos operacionais de apoio s finalidades daAdministrao Pblica; auxiliar em atividades gerais deinfraestrutura e de execuo e manuteno de obras,

bens e servios em geral; prestar atendimento aopblico externo e interno com habilidade norelacionamento pessoal; realizar trabalhos quenecessitem esforo fsico, tudo de acordo com asnecessidades do Municpio.

Exemplos de atribuies: auxiliar em tarefas relativasa obras e servios de construo e conservao dereas e vias pblicas; auxiliar na construo emanuteno de pavimentaes em gerais, bueiros egalerias; carregar e descarregar veculos commercadorias, auxiliando na contagem e pesagem; lavar,lubrificar e abastecer veculos e mquinas; realizar alimpeza e manuteno de cemitrios e sepulturas; zelarpela conservao e higienizao dos sanitriospblicos; recolher mudanas; realizar atividades depintura; aplicar letreiros, emblemas, dsticos, placas eoutros; utilizar materiais, equipamentos e demaisinstrumentos existentes nas unidades administrativas;operar mquinas de pequeno e mdio porte, respeitadaa capacitao e habilitao especfica; auxiliar narealizar servios de carpintaria, construindo econsertando estruturas de madeiras; prepararargamassa para junes de tijolos, reboco de paredes,etc.; auxiliar nos servios de britagem; executarservios auxiliares de construo; realizar servios dejardinagem, como plantar, transplantar, capinar e cuidarde plantas, realizar poda e corte de rvores; alimentaranimais; consertar e manter canteiros, gramados,praas e jardins; aplicar inseticidas e fungicidas;selecionar as ferramentas e equipamentos paraexecuo das tarefas e responsabilizar-se pela sualimpeza, conservao e guarda; trabalhar seguindo asnormas de segurana, higiene, qualidade e proteo aomeio ambiente; obedecer s normas de segurana dotrabalho; exercer a zeladoria e vigilncia em locaispreviamente determinados; controlar a entrada e sadade pessoas e veculos pelos portes de acesso sob suavigilncia, verificando, quando necessrio, as

autorizaes de ingresso; verificar se as portas ejanelas e demais vias de acesso esto devidamentefechadas; investigar quaisquer condies anormais quetenha observado; responder s chamadas telefnicas eanotar recados; levar ao imediato conhecimento dasautoridades competentes qualquer irregularidadeverificada; acompanhar funcionrios, quandonecessrio, no exerccio de suas funes; zelar pelahigiene, limpeza, conservao e organizao dosequipamentos e materiais e do ambiente de trabalho;conduzir veculos do Municpio, desde que habilitado;participar de comisses permanentes ou especiais e degrupos de trabalhos ou estudos que versem sobre

matria inerente Administrao e executar outrasatividades afins, de acordo com as necessidades doMunicpio.





a) Idade: entre 18 e 50 anos.b) Escolaridade: ensino fundamental completo.


1.4.12 Auxiliar Tcnico Informtica

Sntese dos Deveres: executar tarefas tcnicas denvel mdio visando ao apoio das finalidades daAdministrao Pblica; interpretar e aplicar legislaese normas tcnicas e administrativas; zelar pela higiene,limpeza, conservao e organizao dos equipamentose materiais e do ambiente de trabalho; prestar

atendimento ao pblico externo e interno comhabilidade no relacionamento pessoal, tudo de acordocom as necessidades do Municpio.

Exemplos de atribuies: aplicar conhecimentostcnicos visando ao desenvolvimento das atividades,cada qual com nfase no sua rea de formao, taiscomo: executar a instalao, manuteno eimplementao de sistemas operacionais, softwares eequipamentos de informtica; atuar nas atividades desuporte de informtica; conduzir veculos do Municpio,desde que habilitado; participar de comissespermanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ou

estudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, deacordo com as necessidades do Municpio.






b) Escolaridade: ensino mdio completo.c) Formao tcnica de nvel mdio ou superior eminformtica.

d) Registro no respectivo Conselho Regional daprofisso, se a atividade tcnica exigir.


1.4.13 Auxiliar Tcnico - Nutrio

Sntese dos Deveres: executar tarefas tcnicas denvel mdio visando ao apoio das finalidades da

Administrao Pblica; interpretar e aplicar legislaese normas tcnicas e administrativas; zelar pela higiene,limpeza, conservao e organizao dos equipamentose materiais e do ambiente de trabalho; prestaratendimento ao pblico externo e interno comhabilidade no relacionamento pessoal, tudo de acordo

7/22/2019 edital_5542732809ef0

11/52



com as necessidades do Municpio.

Exemplos de atribuies: aplicar conhecimentostcnicos visando ao desenvolvimento das atividades,cada qual com nfase no sua rea de formao, taiscomo: auxiliar no planejamento e na execuo deservios e programas de nutrio e de alimentao emestabelecimentos do Municpio e nos campos deeducao, assistncia social, sade pblica e outros;auxiliar no controle e estocagem, preparao,conservao e distribuio de alimentos; contribuirpara a melhoria protica, racionalidade eeconomicidade dos regimes alimentares; auxiliar noplanejamento de cursos de educao alimentar;responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; executartarefas afins.Condies de trabalho:


b) Uso de uniforme e equipamentos de proteo

individual; sujeito ao trabalho em regime de plantes,externo, noite, finais de semana e feriados.




c) Formao tcnica de nvel mdio ou superior emNutrio.

d) Registro no respectivo Conselho Regional daprofisso, se a atividade tcnica exigir.

Lotao: em unidades onde sejam necessrios os

trabalhos pertinentes ao cargo.1.4.14 Contador

Sntese dos deveres: auxiliar, controlar e executar agesto econmica financeira e patrimonial; realizarauditorias, alm de outras atividades inerentes reade cincias contbeis; prestar atendimento ao pblicoexterno e interno com habilidade no relacionamentopessoal; executar tarefas afins, de acordo com asnecessidades do Municpio.

Exemplos de atribuies: efetuar o acompanhamentoe controle da movimentao contbil da administrao

municipal; realizar a escriturao dos atos e fatosadministrativos, efetuando os correspondenteslanamentos contbeis; elaborar, conferir e aprovarbalancetes, balanos, conciliao bancaria e outros;examinar empenhos de despesa, verificando aclassificao e a existncia de recursos nas dotaesoramentrias; elaborar demonstrativos contbeis,relativos execuo oramentria e financeira, emconsonncia com leis, regulamentos e normasvigentes; escriturar contas correntes diversas; organizarboletins de receita e despesas; elaborar slips decaixa; escriturar, extrair contas de devedores doMunicpio; examinar processos de prestao de contas;

emitir relatrios de prestao de contas; conferir guiasde juros, etc.; informar processos relativos despesa;interpretar a legislao referente contabilidadepblica; efetuar clculos de reavaliao do ativo e dedepreciao de bens mveis e imveis; organizar

relatrios relativos s atividades transcrevendo dadosestatsticos e emitindo pareceres; realizar auditorias;atuar como perito; emitir pareceres e relatrios; utilizarrecursos de informtica; conduzir veculos doMunicpio, desde que habilitado; zelar pela higiene,limpeza, conservao e organizao dos equipamentose materiais e do ambiente de trabalho; participar decomisses permanentes ou especiais e de grupos de

trabalhos ou estudos que versem sobre matriainerente Administrao e executar outras atividadesafins, de acordo com as necessidades do Municpio.






b) Escolaridade: ensino superior completo em Cincias

Contbeis.c) Registro no respectivo Conselho Regional daprofisso.


1.4.15 Engenheiro Agrnomo

Sntese dos deveres: projetar, supervisionar,implantar, gerenciar, fiscalizar e executar trabalhostcnicos de engenharia nas diversas reas de atuaoprofissional, prestar atendimento ao pblico externo einterno com habilidade no relacionamento pessoal;

zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizaodos equipamentos e materiais e do ambiente detrabalho; executar tarefas afins, tudo de acordo com asnecessidades do Municpio.

Exemplos de atribuies: projetar e executar obras eservios de engenharia; criar, analisar, compreender einterpretar dados de projetos visando ao cumprimentode normas, legislaes e procedimentos adotados peloMunicpio; supervisionar, orientar e assessorartecnicamente equipes e processos de trabalho; realizarvistorias, percias, avaliaes, arbitramentos, laudos epareceres tcnicos; elaborar oramentos; aplicar

conhecimentos tcnicos e cientficos na criao,aperfeioamento e implementao de trabalhos deengenharia buscando sua viabilidade, cada qual comnfase na sua rea de formao, tais como:Engenheiro Agrnomo: realizar atividades referentes aengenharia rural; realizar experimentaes agrcolas;prestar assistncia tcnica nos processos relacionadosao desenvolvimento da agricultura no Municpio;atender as solicitaes e processos internos bem comoorientar agricultores, respondendo a consultas eesclarecendo dvidas relacionadas s atividadesagrcolas; conhecer e aplicar a Legislao AmbientalMunicipal, Estadual e Federal; acompanhar e orientar

servios realizados pelo Municpio, como supervisotcnica; conduzir veculos do Municpio, desde quehabilitado; participar de comisses permanentes ouespeciais e de grupos de trabalhos ou estudos queversem sobre matria inerente Administrao e

7/22/2019 edital_5542732809ef0

12/52



executar outras atividades afins, de acordo com asnecessidades do Municpio.






b) Escolaridade: ensino superior completo emEngenharia Agronmica.



1.4.16 Economista

Sntese dos deveres: analisar, elaborar e executarprojetos de pesquisa econmica de mercado; participardo planejamento estratgico; avaliar polticas deimpacto econmico-financeiro; prestar atendimento aopblico externo e interno com habilidade norelacionamento pessoal; executar tarefas afins, deacordo com as necessidades do Municpio.

Exemplos de atribuies: analisar o ambienteeconmico; elaborar e executar projetos de pesquisaeconmica, de mercados, de viabilidade econmica,entre outros; participar do planejamento estratgico ede curto prazo; gerir a programao econmico-

financeira; realizar percias; analisar os dadoseconmicos e estatsticos coletados por diversas fontese diferentes nveis, interpretando seu significado e osfenmenos neles retratados para decidir sua utilizaonas solues de problemas ou polticas a seremadotadas; fazer previses de alteraes de procura debens e servios, preos, taxas, juros, situao demercado de trabalho e outros de interesse econmico,servindo-se de pesquisas, anlises e dados estatsticospara aconselhar ou propor polticas econmicasadequadas s situaes; elaborar planos baseando-senos estudos e anlises efetuados e em informescoletados sobre os aspectos conjunturais e estruturais

da economia; utilizar recursos de informtica; conduzirveculos do Municpio, desde que habilitado; zelar pelahigiene, limpeza, conservao e organizao dosequipamentos e materiais e do ambiente de trabalho;participar de comisses permanentes ou especiais e degrupos de trabalhos ou estudos que versem sobrematria inerente Administrao e executar outrasatividades afins, de acordo com as necessidades doMunicpio.






b) Escolaridade: ensino superior completo em CinciasEconmicas.



1.4.17 Engenheiro Civil

Sntese dos deveres: projetar, supervisionar,implantar, gerenciar, fiscalizar e executar trabalhostcnicos de engenharia nas diversas reas de atuaoprofissional, prestar atendimento ao pblico externo einterno com habilidade no relacionamento pessoal;zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizaodos equipamentos e materiais e do ambiente detrabalho; executar tarefas afins, tudo de acordo com asnecessidades do Municpio.

Exemplos de atribuies: projetar e executar obras eservios de engenharia; criar, analisar, compreender einterpretar dados de projetos visando ao cumprimentode normas, legislaes e procedimentos adotados peloMunicpio; supervisionar, orientar e assessorartecnicamente equipes e processos de trabalho; realizarvistorias, percias, avaliaes, arbitramentos, laudos epareceres tcnicos; elaborar oramentos; aplicarconhecimentos tcnicos e cientficos na criao,aperfeioamento e implementao de trabalhos deengenharia buscando sua viabilidade, cada qual comnfase na sua rea de formao, tais como:Engenheiro Civil: realizar atividades referentes aedificaes, estradas, sistemas de transportes eengenharia de trfego, de abastecimento de gua e de

saneamento, drenagem e irrigao, iluminao pblica,pontes, viadutos e grandes estruturas, entre outrasreas relacionadas ao seu campo de formao;conhecer e aplicar a Legislao Ambiental Municipal,Estadual e Federal; analisar impactos ambientais dasobras civis em geral; participar do planejamentourbano; realizar a avaliao de imveis, conforme asnecessidades do Municpio; avaliar, fiscalizar e vistoriara execuo de obras realizadas, analisandooramentos; conduzir veculos do Municpio, desde quehabilitado; participar de comisses permanentes ouespeciais e de grupos de trabalhos ou estudos queversem sobre matria inerente Administrao e

executar outras atividades afins, de acordo com asnecessidades do Municpio.






b) Escolaridade: ensino superior completo em

Engenharia Civil.c) Registro no respectivo Conselho Regional daprofisso.

7/22/2019 edital_5542732809ef0

13/52




1.4.18 Engenheiro Eletricista

Sntese dos deveres: projetar, supervisionar,implantar, gerenciar, fiscalizar e executar trabalhostcnicos de engenharia nas diversas reas de atuaoprofissional, prestar atendimento ao pblico externo e

interno com habilidade no relacionamento pessoal;zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizaodos equipamentos e materiais e do ambiente detrabalho; executar tarefas afins, tudo de acordo com asnecessidades do Municpio.

Exemplos de atribuies: projetar e executar obras eservios de engenharia; criar, analisar, compreender einterpretar dados de projetos visando ao cumprimentode normas, legislaes e procedimentos adotados peloMunicpio; supervisionar, orientar e assessorartecnicamente equipes e processos de trabalho; realizarvistorias, percias, avaliaes, arbitramentos, laudos epareceres tcnicos; elaborar oramentos; aplicarconhecimentos tcnicos e cientficos na criao,aperfeioamento e implementao de trabalhos deengenharia buscando sua viabilidade, cada qual comnfase na sua rea de formao, tais como:Engenheiro Eletricista: realizar atividades referentes gerao, transmisso, distribuio e utilizao daenergia eltrica; equipamentos, materiais e mquinaseltricas; sistemas de medio e controle eltricos;conduzir veculos do Municpio, desde que habilitado;participar de comisses permanentes ou especiais e degrupos de trabalhos ou estudos que versem sobrematria inerente Administrao e executar outrasatividades afins, de acordo com as necessidades doMunicpio.






b) Escolaridade: ensino superior completo em

Engenharia Eltrica.c) Registro no respectivo Conselho Regional daprofisso.


1.4.19 Engenheiro Qumico

Sntese dos deveres: projetar, supervisionar,implantar, gerenciar, fiscalizar e executar trabalhostcnicos de engenharia nas diversas reas de atuaoprofissional, prestar atendimento ao pblico externo einterno com habilidade no relacionamento pessoal;

zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizaodos equipamentos e materiais e do ambiente detrabalho; executar tarefas afins, tudo de acordo com asnecessidades do Municpio.

Exemplos de atribuies: projetar e executar obras e

servios de engenharia; criar, analisar, compreender einterpretar dados de projetos visando ao cumprimentode normas, legislaes e procedimentos adotados peloMunicpio; supervisionar, orientar e assessorartecnicamente equipes e processos de trabalho; realizarvistorias, percias, avaliaes, arbitramentos, laudos epareceres tcnicos; elaborar oramentos; aplicarconhecimentos tcnicos e cientficos na criao,

aperfeioamento e implementao de trabalhos deengenharia buscando sua viabilidade, cada qual comnfase na sua rea de formao, tais como:Engenheiro Qumico: realizar atividades referentes rea qumica, produtos, tratamento de gua, resduos erejeitos urbanos e industriais; avaliar padres dasanlises qumicas e fsico-qumicas; executarassessoramento tcnico na industrializao,comercializao e emprego de matrias-primas e deprodutos de indstria qumica; realizar pesquisa,estudo, planejamento, percia, consultoria eapresentao de pareceres tcnicos na rea daqumica; conhecer e aplicar a Legislao Ambiental

Municipal, Estadual e Federal; acompanhar e orientarservios realizados pelo Municpio, como supervisotcnica; conduzir veculos do Municpio, desde quehabilitado; participar de comisses permanentes ouespeciais e de grupos de trabalhos ou estudos queversem sobre matria inerente Administrao eexecutar outras atividades afins, de acordo com asnecessidades do Municpio.






b) Escolaridade: ensino superior completo emEngenharia Qumica.



1.4.20 GelogoSntese dos deveres: analisar, planejar, executar econtrolar trabalhos tcnicos, topogrficos e geodsicos;elaborar diagnsticos, pesquisas e apresentarpropostas de planejamento fsico/ambiental; prestaratendimento ao pblico externo e interno comhabilidade no relacionamento pessoal; executar tarefasafins, tudo de acordo com as necessidades doMunicpio.

Exemplos de atribuies: realizar levantamentos emapeamentos geolgicos, geoqumicos e geofsicos;realizar estudos de fotointerpretao; realizar estudos

relativos cincia da terra; efetuar trabalhos deprospeco e pesquisa para cubao de jazidas edeterminao do seu valor econmico; realizar estudosde geologia econmica e pesquisas de riquezasminerais; examinar e analisar projetos de explorao de

7/22/2019 edital_5542732809ef0

14/52



recursos minerais; exercer a fiscalizao e olicenciamento ambiental; emitir parecer; efetuarpercias, arbitramentos, inspees e vistorias referentes matria de sua competncia, emitindo laudostcnicos ou termos respectivos; responsabilizar-se porequipes auxiliares; conduzir veculos do Municpio,desde que habilitado; zelar pela higiene, limpeza,conservao e organizao dos equipamentos e

materiais e do ambiente de trabalho; participar decomisses permanentes ou especiais e de grupos detrabalhos ou estudos que versem sobre matriainerente Administrao e executar outras atividadesafins, de acordo com as necessidades do Municpio.






b) Escolaridade: ensino superior completo emGeologia.



1.4.21 Guarda Civil Municipal

Sntese dos deveres: executar atividades de proteode bens, obras, servios e instalaes pblicas; prestar

atendimento ao pblico externo e interno comhabilidade no relacionamento pessoal; colaborar comos demais servios de fiscalizao municipal, alm deexercer outras atividades que podero ser estendidasatravs de lei ou convnio, e executar tarefas afins,tudo de acordo com as necessidades do Municpio.

Exemplos de atribuies: desempenhar atividades deproteo do patrimnio pblico municipal,inspecionando as dependncias dos prprios, fazendorondas nos perodos diurno e noturno, fiscalizando aentrada e sada, controlando o acesso de pessoas,veculos e equipamentos; conduzir veculos oficiais

quando em servios de vigilncia; investigar quaisquercondies anormais que tenha observado; efetuarronda nos parques, praas e logradouros pblicosmunicipais; prevenir e impedir ocupaes ou invasesde reas pblicas; executar aes de proteo social;promover a mediao de conflitos e o respeito aosdireitos fundamentais dos cidados; prestar seguranaa eventos e solenidades promovidas ou que tenhaminteresse pblico; monitorar alarmes e cmeras devigilncia; auxiliar na segurana de dignitrios; utilizaros bens, equipamentos e armamentos disponibilizadospela administrao com rigorosa observncia dasnormas tcnicas e operacionais vigentes; proceder

revista pessoal quando necessrio; abordar eencaminhar para atendimentos de sade e scioassistenciais, pessoas que se encontram na rua, emsituao de vulnerabilidade social; acionar os rgoscompetentes, nos casos de remoo mdica

emergencial, e se no houver disponibilidade destes,efetuar o atendimento com os meios disponveis; apoiaros servios de proteo criana e ao adolescente, nodesempenho das respectivas funes; apoiar e interagircom os rgos de segurana pblica, defesa civil eJustia da Infncia e da Juventude; apoiar e executaraes, com vistas a garantir o funcionamento dosservios de responsabilidade do Municpio; apoiar os

rgos municipais no cumprimento de medidas judiciaispara internao de pacientes; apoiar a fiscalizao naaplicao da legislao relativa ao exerccio de poderde polcia administrativa do Municpio; exercer a funode monitor ou instrutor em cursos de capacitao ouformao profissional aos integrantes da Guarda CivilMunicipal, quando designado; ministrar palestras eparticipar de oficinas e atividades de preveno violncia e criminalidade, drogadio, danos aopatrimnio pblico e ao meio ambiente; elaborarboletins de ocorrncias e guias de entrega; zelar pelahigiene, limpeza, conservao e organizao dosequipamentos e materiais e do ambiente de trabalho;

participar de comisses permanentes ou especiais e degrupos de trabalhos ou estudos que versem sobrematria inerente Administrao e executar outrasatividades afins, de acordo com as necessidades doMunicpio.






b) Aptido plena.

c) Escolaridade: ensino mdio completo.

d) Carteira Nacional de Habilitao nas categorias A eB ou superior.

e) Comprovante de inexistncia de processo desuspenso do direito de dirigir, de cassao da CarteiraNacional de Habilitao ou da permisso para dirigir, ecomprovao de no ter cometido infraes, nosltimos doze meses anteriores posse, com pontuao

igual ou superior a 20 (vinte) pontos.Lotao: em unidades onde sejam necessrios ostrabalhos pertinentes ao cargo.

1.4.22 Historiador

Sntese dos deveres: estudar a Histria em suasdiversas abrangncias temporais; desenvolverpesquisa com diferentes fontes, tais como:iconogrficos, textuais, entrevistas, depoimentos ebiografias, possibilitando o conhecimento da Histrialocal e regional; prestar atendimento ao pblico externoe interno com habilidade no relacionamento pessoal;executar tarefas afins, de acordo com as necessidadesdo Municpio.

Exemplos de atribuies: realizar pesquisas,levantamentos, arrolamentos, anlises e restauraode documentao histrica, tendo em vista o arranjo, a

7/22/2019 edital_5542732809ef0

15/52



descrio e a exposio do acervo em museus,memoriais, galerias e outros locais; elaborar projetos depesquisa histrica; realizar inventrios sobre opatrimnio histrico, artstico e cultural do Municpio;elaborar pareceres e outros trabalhos tcnicos sobremateriais e temas histricos; utilizar recursos deinformtica; conduzir veculos do Municpio, desde quehabilitado; zelar pela higiene, limpeza, conservao e

organizao dos equipamentos e materiais e doambiente de trabalho; participar de comissespermanentes ou especiais e de grupos de trabalhos ouestudos que versem sobre matria inerente Administrao e executar outras atividades afins, deacordo com as necessidades do Municpio.






b) Escolaridade: ensino superior completo em Histria.


1.4.23 Mdico Veterinrio

Sntese dos deveres: exercer clnica mdicaveterinria em todas as suas especialidades; planejar eexecutar programas de defesa sanitria, preservaoambiental, proteo, desenvolvimento e fiscalizaonas reas de veterinria, zootcnica e de sade

pblica; exercer a defesa sanitria animal; prestaratendimento ao pblico externo e interno comhabilidade no relacionamento pessoal; elaborar laudos,pareceres e atestados, tudo de acordo com asnecessidades do Municpio.

Exemplos de atribuies: exercer clnica mdicaveterinria em todas as suas especialidades; elaborarlaudos, pareceres e atestados; elaborar e executarplanos e programas de desenvolvimento do meio ruralnas reas de veterinria, zootcnica e de sadepblica; fiscalizar o estado de higiene dosestabelecimentos; avaliar as condies e exignciaspara registro dos estabelecimentos; realizar inspeo

ante post-mortem dos animais destinados ao abate;realizar inspeo de todos os produtos, subprodutos ematrias primas de origem animal, durante asdiferentes fases de industrializao; realizar oencaminhamento de produtos para anliseslaboratoriais; exercer a fiscalizao nas reas deveterinria, zootcnica e de sade pblica; realizarinspeo sanitria e industrial; realizar a carimbagemde carcaas e cortes de carnes, bem como aidentificao e demais dizeres a serem impressos emembalagens e produtos de origem animal; darorientaes, inclusive atravs de palestras e encontros;elaborar estatsticas dos trabalhos; participar deestudos e pesquisas para inovar e aprimorar aorganizao e o funcionamento dos servios relativos inspeo industrial e sanitria; responsabilizar-se porequipes auxiliares; conduzir veculos do Municpio,desde que habilitado; zelar pela higiene, limpeza,

conservao e organizao dos equipamentos emateriais e do ambiente de trabalho; participar decomisses permanentes ou especiais e de grupos detrabalhos ou estudos que versem sobre matriainerente Administrao e executar outras atividadesafins, de acordo com as necessidades do Municpio.


a) Carga horria semanal de 35 horas ou de 12 horas,conforme o caso.




b) Escolaridade: ensino superior completo em MedicinaVeterinria.



1.4.24 Operador de Mquinas e Veculos

Sntese dos deveres: operar mquinas rodovirias eagrcolas, cuidando de sua manuteno e conservao;dirigir automveis, caminhes e outros veculosautomotores, cuidando de sua manuteno econservao; prestar atendimento ao pblico externo einterno com habilidade no relacionamento pessoal;carregar e descarregar materiais, tudo de acordo comas necessidades do Municpio.

Exemplos de atribuies: preparar, ajustar e operarmquinas, tais como: motoniveladora, retroescavadeira,p carregadeira, escavadeira hidrulica, empilhadeira,tratores de esteira e agrcola, entre outras; executarterraplanagem, nivelamento do solo, transporte deterra, cascalho e trabalhos semelhantes; observar ecuidar da manuteno da mquina, limpeza,lubrificao e abastecimento, para assegurar o bomfuncionamento e segurana das operaes; auxiliar emtrabalhos de carga e descarga; zelar pela seguranaindividual e coletiva, utilizando equipamentos deproteo apropriados; aplicar normas de segurana no

que se refere ao controle das mquinas, analisandocriticamente o planejamento e execuo da atividade,eliminando riscos provenientes de funcionamentoacidental, para o operador, equipe de trabalho,populao, equipamentos, edificaes, entre outros;cuidar da guarda, conservao, manuteno e limpezados equipamentos e materiais utilizados em servio;orientar, quando necessrio, grupos de auxiliares naexecuo dos servios; quando solicitado, registrar asoperaes realizadas para controle das atividades;dirigir veculos automotores destinados ao transportede passageiros e cargas; recolher o veculo garagemou local destinado quando concluda a jornada diria,

comunicando qualquer defeito porventura existente;manter os veculos em perfeitas condies defuncionamento e trafegabilidade; fazer reparos deemergncia; zelar pela conservao do veculo que lhefor entregue; encarregar-se do transporte e entrega de

7/22/2019 edital_5542732809ef0

16/52



correspondncia ou de carga que lhe for confiada;promover o abastecimento de combustveis, gua eleo; verificar o funcionamento do sistema eltrico,lmpadas, faris, sinaleiras, buzinas e indicadores dedireo; providenciar a lubrificao quando indicada;verificar o grau de densidade e nvel de gua dabateria, bem como a calibrao dos pneus; zelar pelahigiene, limpeza, conservao e organizao dos

equipamentos e materiais e do ambiente de trabalho;participar de comisses permanentes ou especiais e degrupos de trabalhos ou estudos que versem sobrematria inerente Administrao e executar outrasatividades afins, de acordo com as necessidades doMunicpio.




Requisitos para provimento:a) Idade: entre 18 e 50 anos.


c) Carteira Nacional de Habilitao na categoria D ousuperior.



1.4.25 Procurador Adjunto

Sntese dos deveres: representar o Municpio naesfera judicial e extrajudicial; prestar consultoria eassessoria jurdica; exercer o controle interno dalegalidade dos atos da administrao; zelar pelopatrimnio e interesse pblico; integrar comisses econselhos; prestar atendimento ao pblico externo einterno com habilidade no relacionamento pessoal;executar tarefas afins, de acordo com as necessidades

do Municpio.Exemplos de atribuies: representar o Municpiojudicial e extrajudicialmente, nas aes em que este forautor, ru, litisconsorte, assistente ou opoente, ou tiverinteresse; acompanhar o andamento dos processos emque o Municpio for parte interessada, atuando emtodos os atos processuais, apresentando recursos emqualquer instncia no sentido de bem defender osdireitos ou interesses do Municpio; elaborar pareceresjurdicos relativamente aos processos administrativosou requerimentos das demais Secretarias do Municpio;promover a cobrana extrajudicial dos crditos doMunicpio; promover a cobrana da dvida ativa judiciale extrajudicialmente; analisar minutas de editais,contratos e outros atos municipais; manifestar-sepreviamente sobre os projetos de lei remetidos Cmara Municipal de Vereadores; elaborar ou conferiros vetos do Prefeito aos projetos de leis aprovados pela

Cmara Municipal; pesquisar, estudar, analisar,interpretar e planejar os trabalhos que digam respeito area jurdica; executar ou auxiliar na redao ouelaborao de documentos jurdicos em geral,pronunciamentos, pareceres, contratos e termos decompromisso, aplicando a legislao na forma eterminologia adequada ao assunto em questo;assessorar o Municpio em assuntos de natureza

jurdico-legal; respeitar a tica profissional na formaprevista no Estatuto da OAB; propor ao direta deinconstitucionalidade das leis aprovados com vcio deiniciativa; elaborar parecer em processo decompetncia da Procuradoria-Geral do Municpio;responder consulta que for distribuda; participar decomisso ou grupo de trabalho; sugerir declarao denulidade de ato administrativo ou sua revogao;reparar minuta de informao a ser prestada ao PoderJudicirio e outros rgos; guardar sigilo das atividadesinerentes as atribuies do cargo, levando aoconhecimento do superior hierrquico informaes ounotcias de interesse do servio pblico ou particular

que possa interferir no regular andamento do serviopblico; elaborar relatrios das atividades para anlise;conduzir veculos do Municpio, desde que habilitado;zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizaodos equipamentos e materiais e do ambiente detrabalho; participar de comisses permanentes ouespeciais e de grupos de trabalhos ou estudos queversem sobre matria inerente Administrao eexecutar outras atividades afins, de acordo com asnecessidades do Municpio.






b) Escolaridade: ensino superior completo em Direito.

c) Registro na Ordem dos Advogados do Brasil OAB.


1.4.26 Secretrio Escolar

Snteses dos deveres: executar tarefas prprias desecretaria de estabelecimento de ensino.

Exemplos de atribuies: executar os servios desecretaria de estabelecimento de ensino, de acordocom orientao do Diretor; manter atualizado osassentamentos referentes ao corpo docente; mantercadastro dos alunos; manter em dia a escrituraoescolar do estabelecimento; organizar e manteratualizados pronturios de legislao referente aoensino; prestar informaes e fornecer dadosreferentes ao ensino s autoridades escolares; recebertaxas e demais emolumentos pagos pelo aluno,

escriturando as informaes recebidas; extraircertides; escriturar os livros, fichas e demaisdocumentos que se refiram s notas e mdias dosalunos, efetuando em poca hbil os clculos de

7/22/2019 edital_5542732809ef0

17/52



apurao dos resultados finais e executar outrasatividades afins.

Condies de Trabalho:

Carga horria semanal de 40 horas.

Requisitos para Provimento:


b) Escolaridade: Ensino Mdio Completo


1.4.27 Turismlogo

Sntese dos deveres: executar estudos, pesquisas eprojetos ligados ao turismo, objetivando odesenvolvimento econmico e social do Municpio, embenefcio da populao; prestar atendimento ao pblicoexterno e interno com habilidade no relacionamentopessoal; executar tarefas afins, de acordo com asnecessidades do Municpio.

Exemplos de atribuies: realizar estudos, pesquisase projetos voltados ao planejamento das atividades deturismo; avaliar as necessidades de mercado e spotencialidades da regio; fornecer informaes sobreo setor turstico; utilizar recursos de informtica;conduzir veculos do Municpio, desde que habilitado;zelar pela higiene, limpeza, conservao e organizaodos equipamentos e materiais e do ambiente detrabalho; participar de comisses permanentes ouespeciais e de grupos de trabalhos ou estudos queversem sobre matria inerente Administrao eexecutar outras atividades afins, de acordo com as

necessidades do Municpio.Condies de trabalho:





b) Escolaridade: ensino superior completo em Turismo.



1.5 DAS PROMOES

As promoes so as previstas na Lei n. 1.716, de10.04.1990, e posteriores alteraes, e na Lei n. 3.899,de 01.07.2013, do municpio de Farroupilha, queestaro disponveis para consulta no site da Fundatec.

1.6 DOS BENEFCIOS

Os benefcios so os previstos na Lei n. 1.716, de10.04.1990, e posteriores alteraes, e Lei n. 3.899, de

01.07.2013, do municpio de Farroupilha, que estarodisponveis para consulta no site da Fundatec.

DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS

1.2 DAS VAGASOs candidatos aprovados para os cargos serochamados segundo as necessidades da PrefeituraMunicipal de Farroupilha, RS, para as vagasanunciadas no Edital e as que vierem a surgir, cujaadmisso estar condicionada liberao e/ou

criao futura de vagas no prazo de validade desteConcurso Pblico.

2.2 DAS PESSOAS COM DEFICINCIA

2.2.1 s pessoas com deficincia assegurado odireito de inscrio no Concurso Pblico de que trataeste Edital, podendo concorrer a 5% (cinco por cento)das vagas existentes e das futuras, desde que hajacompatibilidade entre as atribuies do cargopretendido, e a deficincia de que forem portadores,conforme disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20de dezembro de 1999.

2.2.2 Quando do preenchimento da inscrio, ocandidato dever declarar a espcie e o grau ou nvelda deficincia, com expressa referncia ao cdigocorrespondente da Classificao Internacional deDoenas CID, comprovando-a por meio de laudomdico que dever ser encaminhado, juntamente como Formulrio de Requerimento Pessoas Portadorasde Deficincia, conforme Anexo V, por SEDEX para aFUNDATEC, Rua Prof. Cristiano Fischer, n 2012,Porto Alegre/RS, CEP 91.410-000, impreterivelmente,durante o perodo das inscries.

2.2.2.1 Caso o portador de deficincia necessite decondies especiais para a realizao da prova, deverformalizar o pedido por escrito atravs da fichaeletrnica de inscrio.

2.2.2.1.1 Se houver necessidade de tempo adicional, ajustificativa dever conter parecer emitido porespecialista da rea de deficincia.

2.2.2.1.2 A Comisso do Concurso, da FUNDATEC,examinar a possibilidade operacional de atendimento solicitao.

2.2.2.2 A data de emisso do atestado deve serposterior ao dia 15/10/2012.

2.2.2.3 Nos atestados mdicos relativos deficinciaauditiva dever constar, claramente, a descrio dosgrupos de frequncia auditiva comprometidos.

2.2.3 No ser homologada a inscrio, na condio depessoa com deficincia e/ou pedido de necessidadeespecial, do candidato que descumprir quaisquer dasexigncias constantes neste edital.

2.2.4 A inobservncia do disposto no subitem 2.2.2acarretar a perda do direito ao pleito das vagasreservadas aos candidatos em tal condio e o noatendimento s condies especiais que indicar.

2.2.5 Os atestados mdicos tero valor somente paraeste Concurso Pblico, no sendo devolvidos aoscandidatos.

2.2.6 O fornecimento do laudo mdico deresponsabilidade exclusiva do candidato. A

7/22/2019 edital_5542732809ef0

18/52



FUNDATEC e a Prefeitura Municipal de Farroupilha/RSno se responsabilizam por qualquer tipo de extravioque impea a chegada do laudo a seu destino, bemcomo por problemas de envio/entrega relacionados Empresa de Correios e Telgrafos ECT.

2.2.7 As pessoas com deficincia participaro doconcurso em igualdade de condies com os demaisconcorrentes, no que se refere a contedo, avaliao,durao das provas, local, data e horrio da respectivarealizao.

2.2.8 Se aprovadas e classificadas, as pessoas comdeficincia, por ocasio da etapa de avaliao mdica,sero submetidas a percias especficas, a fim deverificar a efetiva existncia da deficincia declarada noato da inscrio e sua compatibilidade com o exercciodas atribuies do cargo.

2.2.9 O no comparecimento do candidato perciamdica acarretar a perda do direito s vagasreservadas aos candidatos em tais condies.

2.2.10 A pessoa com deficincia que no declarar essacondio por ocasio da inscrio no poder invoc-lafuturamente em seu favor.

2.2.11 A deficincia dever permitir o plenodesempenho do cargo, em todas as suas atividades,consoante laudo mdico.

2.2.12 No ocorrendo aprovao de candidatos nacondio de pessoa com deficincia em nmerosuficiente ao preenchimento dos cargos aos mesmosdisponibilizados, as vagas sero preenchidas pelosdemais aprovados, observada a ordem geral declassificao no cargo.

2.2.13 O grau de deficincia do candidato no poderser invocado como causa de aposentadoria porinvalidez.

2.2.14 Os candidatos que tiverem suas inscrieshomologadas como pessoa com deficincia e foremaprovados/classificados, alm de figurarem na listageral de classificao, tero seus nomes publicados emrelao parte, constando em ambas a nota final deaprovao e classificao ordinal em cada uma daslistas.

2.2.15 Os candidatos devero comparecer ao exame

admissional munidos do original do laudo mdico queateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, comexpressa referncia ao cdigo correspondente daClassificao Internacional de Doenas (CID-10), bemcomo a provvel causa da deficincia (mesmo CID dolaudo mdico entregue no perodo de inscrio).

2.2.16 A observncia do percentual de vagasreservadas s pessoas com deficincia dar-se-durante todo o perodo de validade do concurso eaplicar-se- a todos os cargos oferecidos.

3. DAS INSCRIES

3.1 As inscries sero realizadas no perododeterminado no cronograma de execuo, pela internet,no endereo www.fundatec.org.br.

3.1.1. A FUNDATEC disponibiliz computadores paraacesso internet durante o perodo de inscries, na

Rua Professor Cristiano Fischer, n 2012 BairroPartenon, em Porto Alegre/RS, no horrio deatendimento ao pblico, das 9h s 18h.

3.2 Procedimentos para Inscries - Acessar oendereo www.fundatec.org.br, a partir das 10 horas doprimeiro dia determinado no cronograma e acessarConcurso Pblico 01/2013 do Municpio deFarroupilha. O candidato encontrar o Edital deAbertura e Inscries Abertas. Dever ler o Edital deAbertura para conhecimento das normas reguladorasdo Concurso Pblico 01/2013.

3.3 As inscries sero submetidas ao sistema, at as23 horas e 59 minutos do dia determinado nocronograma de execuo. Durante o processo deinscrio, ser emitido o boleto bancrio com a taxa deinscrio, sendo que o pagamento dever ser feito emqualquer banco, at o dia do vencimento indicado noboleto. O sistema de inscries permitir o dbito emconta no banco emissor do boleto. O boleto bancrioquitado ser o comprovante de inscrio. Aps dois

dias teis bancrios do pagamento, o candidato poderconsultar no endereo do site da FUNDATEC(www.fundatec.org.br) e confirmar o pagamento de seupedido de inscrio.

3.3.1 O candidato dever ficar atento ao dia devencimento do boleto bancrio. O sistema de inscriespermitir ao candidato reimprimir seu boleto bancrio,com nova data de vencimento, sendo que o pagamentodever ser efetuado impreterivelmente at o diadeterminado no cronograma de execuo. No seroaceitos pagamentos efetuados posteriormente a estadata.

3.4 No sero considerados os pedidos de inscriovia internet que deixarem de ser concretizados porfalhas de computadores, congestionamento de linhasou outros fatores de ordem tcnica.

3.5 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmerodo Cadastro de Pessoa Fsica (CPF). O candidato queno o possuir dever solicit-lo nos postoscredenciados, localizados em qualquer agncia doBanco do Brasil S.A., da Caixa Econmica Federal, dosCorreios ou na Receita Federal em tempo hbil, isto ,antes do trmino das inscries.

3.6 O candidato inscrito ter exclusiva responsabilidade

sobre as informaes cadastrais fornecidas, sob aspenas da lei.

3.7 A FUNDATEC encaminha ao candidato e-mailmeramente informativo, ao endereo eletrnicofornecido na ficha de inscrio, no isentando ocandidato de buscar as informaes nos locaisinformados no Edital. O site da FUNDATEC,www.fundatec.org.br, ser fonte permanente decomunicao de avisos e editais, alm das publicaesem jornal local dos extratos do Edital de Abertura e dodia e local de realizao das provas.

3.8 O candidato poder inscrever-se para o ConcursoPblico 01/2013 do Municpio de Farroupilha, mediantea inscrio pela internet e o pagamento do valorcorrespondente, desde que atenda s exigncias docargo, conforme especificado no item 1.1 deste Edital.

7/22/2019 edital_5542732809ef0

19/52



3.9 No sero aceitas inscries por via postal ou fac-smile, nem em carter condicional.

3.10 O candidato responsvel pelas informaesprestadas na ficha de inscrio, arcando com asconsequncias de eventuais erros de preenchimentodaquele documento. A opo de cargo, bem como aidentificao do candidato, no poder ser trocadaaps a efetivao do pagamento do boleto bancrio.

3.11 O candidato dever identificar claramente na fichade inscrio o nome do cargo para o qual concorre,sendo de sua inteira responsabilidade o preenchimentocorreto.

3.12 O candidato poder inscrever-se para mais de umcargo, conforme quadro demonstrativo 1.1, desde queatenda s exigncias de cada cargo e as provas sejamrealizadas em turnos diferentes, conforme Quadro deRealizao das Provas, item 1.3.1.

3.13 A opo pelo cargo deve ser efetivada nomomento da inscrio, sendo vedada ao candidato

qualquer alterao posterior ao pagamento da taxa deinscrio. Havendo necessidade de alterao, deverefetuar uma nova inscrio.

3.13.1 No haver devoluo do valor da taxa paga.

3.14 O CPF informao indispensvel para ainscrio.

3.14.1 Poder ter a sua inscrio cancelada eliminadado Concurso Pblico o candidato que usar o CPF deterceiro para realizar a sua inscrio.

3.15 Sero canceladas as inscries pagas comcheque, agendamentos bancrios e outros meios, sem

a devida proviso de fundos. No sero homologadasas inscries cujos boletos no forem pagos.

3.16 vedada a transferncia do valor pago a ttulo dataxa para terceiros, assim como a transferncia dainscrio para outrem.

3.17 Cabe exclusivamente ao candidato a decisosobre suas condies de concorrer ao presenteConcurso Pblico quanto observncia daescolaridade e outros requisitos exigidos.

3.18 Caso necessite de condies especiais para a

realizao da prova, o candidato dever formalizar opedido por escrito pela ficha eletrnica de inscrio eentregar o laudo mdico que dever ser encaminhado,juntamente com o Formulrio de Requerimento Necessidades Especiais, conforme Anexo VI, at oltimo dia do perodo de pagamento das inscries,remet-lo por SEDEX para a FUNDATEC, Rua Prof.Cristiano Fischer, n 2012, Porto Alegre/RS, CEP91.410-000, at a data prevista no cronograma. Sehouver necessidade de tempo adicional, a justificativadever conter parecer emitido por especialista da reade deficincia. A Comisso de Concursos examinar apossibilidade operacional de atendimento solicitao.

No ser homologado o pedido de necessidadesespeciais para a realizao da prova do candidato quedescumprir quaisquer das exigncias aquiapresentadas. Os atestados mdicos tero valorsomente para este Concurso, no sendo devolvidos

aos candidatos.

3.19 A candidata que tiver necessidade de amamentardever entregar o atestado de amamentao, remet-lopor SEDEX para a FUNDATEC, Rua Prof. CristianoFischer, n 2012, Porto Alegre/RS, CEP 91.410-000,at o dia determinado no cronograma de execuo.Durante a realizao da prova, dever levaracompanhante, que ficar em sala reservada para essafinalidade e que ser responsvel pela guarda dacriana. A candidata que no levar acompanhante norealizar a prova. No haver compensao do tempode amamentao ao tempo da prova da candidata. AFUNDATEC e o Municpio de Farroupilha no seresponsabilizaro por acompanhantes menores deidade durante a realizao das provas.

3.20 Caso haja algum erro ou omisso detectada(nome, nmero de documento de identidade, sexo, datade nascimento e endereo etc.) ou mesmo ausncia nalistagem oficial de inscritos, o candidato ter o prazo de48 horas aps a divulgao para entrar em contato com

a FUNDATEC, mediante contatos disponveis no site.

4. DO VALOR DAS INSCRIES

Valores das taxas de inscrio:a) Nvel Fundamental: R$ 80,00 (oitenta reais).b) Nvel Mdio: R$ 100,00 (cem reais).c) Nvel Superior: R$ 120,00 (cento e vinte reais).

* Ver Quadro demonstrativo 1.1

5. DA PROVA TERICO-OBJETIVA

5.1 A prova terico-objetiva

edital_5542732809ef0

Documents

Transcript of edital_5542732809ef0