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Determinar la nmina del personal

de la organizacin tomando en

cuenta la normatividad laboral

Trabajo de investigacin

14/03/2014

Karina Selene Muoz Roldan

Salarios mnimos

Salarios mnimos

rea geogrfica O

F.

N

U

M

A B

Pesos diarios

Generales: Profesionales

67.29

63.77

1 Albailera, oficial de 98.05 92.95 1

2 Boticas, farmacias y drogueras, dependiente(a) de mostrador en 85.33 80.95 2

3 Buldcer y/o trascabo, operador(a) de 103.30 97.74 .

4 Cajero(a) de mquina registradora 86.99 82.70 4

5 Cantinero(a) preparador(a) de bebidas 89.01 84.35 5

6 Carpintero(a) de obra negra 98.05 92.95 6

7 Carpintero(a) en fabricacin y reparacin de muebles, oficia 96.25 91.09 7

8 Cocinero(a), mayor(a) en restaurantes, fondas y dems establecimientos de preparacin y venta de alimentos

99.48 94.20 8

9 Colchones, oficial en fabricacin y reparacin 90.00 85.49 9

10 Colocador(a) de mosaicos y azulejos, oficial 95.84 90.86 10

11 Construccin de edificios y casas habitacin, yesero(a) en 90.73 86.02 11

12 Cortador(a) en talleres y fbricas de manufactura de calzado, oficial 88.06 83.62 12

13 Costurero(a) en confeccin de ropa en talleres o fbricas 86.84 82.48 13

14 Costurero(a) en confeccin de ropa en trabajo a domicilio 89.43 84.71 14

15 Chofer acomodador(a) de automviles en estacionamientos 91.42 86.52 15

16 Chofer de camin de carga en general 100.35 95.20 16

17 Chofer de camioneta de carga en general 97.18 91.94 17

18 Chofer operador(a) de vehculos con gra 93.01 88.26 18

19 Draga, operador(a) de 104.37 98.83 19

20 Ebanista en fabricacin y reparacin de muebles, oficial 97.82 92.61 20

21 Electricista instalador(a) y reparador(a) de instalaciones elctricas, oficial 95.84 90.86 21

22 Electricista en la reparacin de automviles y camiones, oficial 96.90 91.66 22

23 Electricista reparador(a) de motores y/o generadores en talleres de servicio, oficial 93.01 88.26 23

24 Empleado(a) de gndola, anaquel o seccin en tiendas de autoservicio 85.05 80.23 24

25 Encargado(a) de bodega y/o almacn 88.50 83.90 25

26 Ferreteras y tlapaleras, dependiente(a) de mostrador en 90.50 85.66 26

27 Fogonero(a) de calderas de vapor 93.74 88.69 27

28 Gasolinero(a), oficial 86.84 82.48 28

29 Herrera, oficial de 94.46 89.41 29

30 Hojalatero(a) en la reparacin de automviles y camiones, oficial 96.25 91.09 30

31 Lubricador(a) de automviles, camiones y otros vehculos de motor 87.63 82.87 31

32 Manejador(a) en granja avcola 83.97 79.71 32

33 Maquinaria agrcola, operador(a) de 98.61 93.62 33

34 Mquinas para madera en general, oficial operador(a) 93.74 88.69 34

35 Mecnico(a) en reparacin de automviles y camiones, oficial 101.67 96.60 35

36 Montador(a) en talleres y fbricas de calzado, oficial 88.06 83.62 36

37 Peluquero(a) y cultor(a) de belleza en general 91.42 86.52 37

38 Pintor(a) de automviles y camiones, oficial General 94.46 89.41 38

39 Pintor(a) de casas, edificios y construcciones en general, oficial 93.74 88.69 39

40 Planchador(a) a mquina en tintoreras, lavanderas y establecimientos similares 86.99 82.70 40

41 Plomero(a) en instalaciones sanitarias, oficial 93.94 89.06 41

42 Radiotcnico(a) reparador(a) de aparatos elctricos y electrnicos, oficial 97.82 92.61 42

43 Recamarero(a) en hoteles, moteles y otros establecimientos de hospedaje 85.05 80.23 43

44 Refaccionarias de automviles y camiones, dependiente(a) de mostrador en 88.50 83.90 44

45 Reparador(a) de aparatos elctricos para el hogar, oficial 92.60 87.68 45

46 Reportero(a) en prensa diaria impresa 201.58 190.77 46

47 Reportero(a) grfico(a) en prensa diaria impresa 201.58 190.77 47

48 Repostero(a) o pastelero(a) 98.05 92.95 48

49 Sastrera en trabajo a domicilio, oficial de 98.61 93.62 49

50 Secretario(a) auxiliar 101.47 96.18 50

51 Soldador(a) con soplete o con arco elctrico 96.90 91.66 51

52 Tablajero(a) y/o carnicero(a) en mostrador 91.42 86.52 52

53 Tapicero(a) de vestiduras de automviles, oficial 93.01 88.26 53

54 Tapicero(a) en reparacin de muebles, oficial 93.01 88.26 54

55 Trabajo social, tcnico(a) en 110.91 105.05 55

56 Vaquero(a) ordeador(a) a mquina 85.05 80.23 56

57 Velador(a) 86.84 82.48 57

58 Vendedor(a) de piso de aparatos de uso domstico 89.43 84.71 58

59 Zapatero(a) en talleres de reparacin de calzado, oficial 88.06 83.62 59

La mujer y el hombre son iguales ante la ley, los salarios mnimos generales y Profesionales debern pagarse en

igualdad de Circunstancias independientemente del Origen tnico o nacional, gnero, edad, discapacidades, condicin

social, salud, lengua, religin, opiniones, preferencia sexual y estado civil de las personas.

AREA GEOGRAFICA B

todos los municipios de los estados de:

Aguascalientes Campeche

Coahuila de Zaragoza Colima

Chiapas Durango

Guanajuato Hidalgo

Michoacn de Ocampo Morelos Nayarit Oaxaca Puebla

Quertaro Quintana Roo

San Luis Potos Sinaloa Tabasco Tlaxcala Yucatn

Zacatecas

ms todos los municipios de los estados de:

chihuahua, guerrero, Jalisco, Mxico,

nuevo len, sonora, Tamaulipas y Veracruz de Ignacio de la llave no comprendidos en el rea A.

AREA GEGRAFICA A

Baja california: Todos los municipios del estado

Municipios del estado de SONORA:

Agua Prieta Altar Atil

Bacum Benito Jurez Benjamn Hill

Caborca Cajeme

Cananea Carbo

Cucurpe Empalme Etchojoa Guaymas

General Plutarco Elas Calles Hermosillo

Huatabampo Imuris

La Colorada Magdalena

Naco Navojoa Nogales Opodepe Oquitoa Pitiquito

Puerto Peasco San Ignacio Rio Muerto

San Luis Rio Colorado

San Miguel de Horcasitas Santa Ana Santa Cruz

Saric Suaqui Grande

Trincheras Tubutama

Baja california sur: Todos los municipios del estado

Municipios del estado de CHIHUAHUA: Guadalupe

Praxedis G. Guerrero Jurez

Municipios del estado de GUERRERO: Acapulco de Jurez

Municipios del Estado de MEXICO: Atizapn de Zaragoza

Coacalco de Berriozbal Cuautitln

Cuautitln Izcalli Ecatepec de Morelos Naucalpan de Jurez Tlalnepantla de Baz

Tultitlan

Municipios de NUEVO LEON: Apodaca

San pedro Garza Garca General Escobedo

Guadalupe Monterrey

San Nicols de los Garza Santa Catarina

Municipios de TAMAULIPAS: Aldama Altamira

Antiguo Morelos Camargo

Ciudad Madero El Mante

Gmez Faras Gonzlez Guerrero

Gustavo Daz Ordaz Matamoros

Mier Miguel Alemn Nuevo Laredo Nuevo Morelos

Ocampo Reynosa

Rio Bravo San Fernando

Tampico Valle Hermoso

Xicotncatl

Municipios del Estado de JALISCO: Guadalajara

El Salto Tlajomulco de Ziga

Tlaquepaque Tonal

Zapopan

Municipios del estado de VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE:

Agua Dulce Coatzacoalcos

Coatzintla Cosoleacaque

Ixhuatln del Sureste Las Choapas

Minatitln Moloacan

Nanchital de Lzaro Crdenas del Rio

Poza Rica de Hidalgo Tuxpan

DISTRITO FEDERAL

PROCESO DE RECLUTAMIENTO

PUBLICACION DE UNA VACANTE

Muebles Dico Solicita *Ejecutivos de Venta para Apizaco*

EMPRESA LIDER EN LA INDUSTRIA DEL AMUEBLADO, DECORACIN Y EQUIPAMIENTO; SOLICITA: ** RECLUTADOR FINANCIERO** REQUISITOS: SEXO: Indistinto ESTADO CIVIL: Indistinto EDAD: 20 a 45 aos ESCOLARIDAD: Tcnico en Administracin de Recursos Humanos EXPERIENCIA: Ninguna Disponibilidad para laborar das festivos y fines de semana (Descanso entre semana) -Disponibilidad para viajar ( Apizaco, San Martn y Cholula) HABILIDADES: Gusto por el trato al cliente Gusto por la atencin y el servicio Facilidad de palabra Negociador Persuasivo Tolerancia a la frustracin CONOCIMIENTOS TCNICOS: Fuentes de Reclutamiento, manejo de bolsas de trabajo, manejo de la entrevista por competencias, referencias laborales, estudios socio econmicos, reclutamiento masivo, forneo en campo y oficina Habilidades: Empata, capacidad de anlisis, proactividad, organizacin, facilidad de palabra, trabajo en equipo, orientado a resultados Software: Bolsas de trabajo electrnicas, office, internet Herramientas: Medios impresos para reclutamiento, volantes, folletos, trpticos, lonas, mantas, Artculos publicitarios, ferias de empleo. OFRECEMOS: Sueldo garanta de $8,000 los 3 primeros meses de capacitacin y posterior bajo esquema de comisin; siendo la mejor del mercado. Prestaciones de Ley y Superiores (Imss, Infonavit, Aguinaldo, vacaciones) Fondo de Ahorro Seguro de Vida Vales de Despensa Mensual (Al obtener planta) Capacitacin continua Desarrollo y crecimiento profesional. SI ESTAS INTERESADO Y CUENTAS CON TODOS LOS REQUISITOS, PRESENTATE A NUESTRA ENTREVISTA QUE SE LLEVARA A CABO EL DIA SABADO 15 DE MARZO EN LA SUCURSAL UBICADA EN: Calle Independencia #102 A. Col. Centro, Apizaco, Tlaxcala, en horario de 11:00 a.m. a 15:00 p.m.!!

DEBERAS LLEVAR TU CV IMPRESO!!

Solicitud de Empleo

Fecha

15-mar-14

Puesto que solicita

Sueldo Mensual Deseado

RECLUTADOR FINANCIERO $6,000

Nota: Toda la informacin aqu proporcionada ser tratada con confidencialidad

Sueldo Mensual Aprobado

Fecha de Contratacin

DATOS PERSONALES

Apellido Paterno Apellido Materno

Nombre (s) Edad

Muoz Roldan Karina Selene 19 Aos

Domicilio Colonia

Cdigo Postal Telfono

Sexo

calle:la cienega edif:3 depto:E coatepec 90430 241 134 0881

Masculino

Femenino

Delegacin o Municipio Lugar de Nacimiento

Fecha de Nacimiento Nacionalidad

Tetla Tlaxcala 23 de julio de 1994 mexicana

Vive con Estatura Peso

Sus padres

Su familia

Parientes

Solo 1.56 53.4

Personas que dependen de Usted Estado civil

X

Hijos

Cnyuge

Padres

Otros

Soltero

Casado

Otros (Explique)

DOCUMENTACION

Clave nica del Registro de Poblacin AFORE

M U R K 9 4 0 7 2 3 M T L X L R 0 7

Reg. Fed. De Contribuyentes Nmero de Seguro Social

Cartilla Servicio Militar N Pasaporte N

MURK940723U13

Tiene licencia de manejar Clase y Numero de Licencia

Siendo extranjero que

No

Si

documento le permite

trabajar en el pas

ESTADO DE SALUD Y HABITOS PERSONALES

Cmo considera su estado de salud actual? Padece alguna enfermedad crnica?

Bueno

Regular

Malo

No

Si (Explique)

Practica usted algn deporte?

Pertenece a algn Club Social o Deportivo?

Cul es su pasatiempo favorito?

Si Si Leer

Cul es su meta en la vida?

DATOS FAMILIARES

NOMBRE VIVE FINADO DOMICILIO OCUPACION

Padre

X Desconocido INGENIERO

Mauro Sergio Muoz Garcia

Madre

X La cienega edif:2 depto:E Tetla,Tlaxcala Secretaria

Rosa Maria Roldan Rodriguez

Esposa (o)

Nombres y edades de los hijos

ESCOLARIDAD

NOMBRE DIRECCION

FECHA AOS TITULO RECIVIDO

DE A

Primaria

domicilio conocido Tetla,Tlaxcala 2000 2006 6 Certificado

Tlahuicole

Secundaria o Pre vocacional

calle:hermanos flores magon s/n Apizaco,Tlax. 2006 2009 3 Certificado

Ricardo Flores Magon

Preparatoria o Vocacional

Profesional

Comercio u Otras

Estudios que est efectuando en la actualidad:

Escuela CBTIS #61 Horario 7.30 A 3.30

Curso o Carrera

Recursos Humanos Grado 6to

CONOCIMIENTOS GENERALES

FOTOGRAFIA RECIENTE

Que otros Idiomas habla (Nivel 50%, 75%, 100%) Funciones de oficina que domina archivar documentos, redactar oficios y cartas de diversos tipos, etc.

Otros trabajos o funciones que domina Software que maneja Diseo grafico, atencion a clientes, publicidad. word, power point, corel draw, java,windows

Mquinas de oficina o taller que sepa manejar

EMPLEO ACTUAL Y ANTERIORES

CONCEPTO EMPLEO ACTUAL O ULTIMO ANTERIOR ANTERIOR ANTERIOR

Tiempo que prest sus servicios

de a de a de a de a

feb-09 jul-09 jul-08 dic-09 ene-08 jun-08

Nombre de la compaa PAPELERIA LA AZTECA INTERNET LA SALAMANDRA TIENDITA PALACIOS

Direccin Domicilio conocido infonavit s/n ,tetla plaza resurgimiento letra A, tetla

Telfono ninguno ninguno ninguno

Puesto desempeado Empleada de mostrador Encargada Encargada

Sueldo recibido Inicial Final Inicial Final Inicial Final Inicial Final

500 500 450 650 650 650

Motivo de separacin

Personal Personal Personal

Nombre de su jefe directo jose anselmo Juan Pedro Refugio Palacios

Puesto de su jefe directo

Gerente Dueo Duea

Podemos solicitar informacin de usted

Comentarios de sus jefes

Si

No

REFERENCIAS PERSONALES

NOMBRE DOMICILIO TELEFONO OCUPACION TIEMPO DE CONOCERLO

Jose Enrique Rosales Fuentes calle:Constitucion edif:12 depto:B tetla 241 102 2852 Empleado 7 AOS

Cristhian Yovany Pluma Roldan calle: la cienega edif:2 depto:F TETLA 241 147 3009 Empleado 19 AOS

Rosa Maria Roldan Rodriguez calle:la cienega edif:2 depto:E TETLA 241 134 3584 Secretaria 19 AOS

DATOS GENERALES

DATOS ECONIMICOS

Cmo supo de este empleo?

Tiene usted otros ingresos? Importe mensual

Anuncio

Otro medio (Cul?)

No

Si, Cules? $

Tiene parientes trabajando en esta Empresa?

Su conyugue trabaja? Percepcin mensual

No

Si, Quin?

No

Si, Dnde? $

Ha estado afianzado?

Vive en casa propia? Valor aproximado

No

Si , Nombre de la compaa

No

Si $

Ha estado afiliado a algn sindicato?

Paga renta?

Renta mensual

No

Si, A cul?

No

Si $ $852.00

Tiene seguro de Vida?

Tiene automvil propio? Marca Modelo

No

Si , Nombre de la compaa

No

Si

Puede viajar?

Tiene deudas?

Importe

Si

No, Por qu? Estoy embarazada

No

Si, Con quin? mi familia $ 3000

Est dispuesto a cambiar su lugar de residencia?

Cunto abona mensualmente?

Si

No, Por qu?

$ 500

Fecha en que podr presentarse a trabajar

A cunto ascienden sus gastos mensuales?

En el momento indicado

$ 2500

Comentarios de Entrevistador y firma

Hago constar que mis respuestas son verdaderas

Firma del solicitante

CURRICULUM VITAE

1. DATOS PERSONALES

Nombre : Karina Selene Muoz Roldan

Fecha de nacimiento : 23 julio 1994

Estado Civil : Soltera

Domicilio : Calle: la cienega edificio: 2 departamento:E col. Coatepec, Infonavit Tetla,Tlaxcala.

Telfono : 241 134 0881

E-mail : Karina.selenem@gmail.com

2. ANTECEDENTES ACADMICOS.

Educacin Bsica : 2000 a 2006 Primaria Tlahuicole

Educacin Media : 2006 a 2009 Secundaria General Ricardo Flores Magn

3. SITUACIN ACADMICA ACTUAL

Enero 2014 : Estudiante de preparatoria en el CbTis #61 grado:6to semestre

4. ANTECEDENTES LABORALES

Enero Junio 2008 : Empleada de mostrador y encargada de tienda, TIENDITA PALACIOS

Trabajo:

Atencin a clientes, Cuidado de la tienda, surtido de refrigeradores y dispensadores y

cobro.

Julio 2008-diciembre 2009 : Encargada de INTERNET LA SALAMANDRA

Trabajo:

Atencin a clientes, Cuidado del local, aseo, cobro y renta de mquina, elaboracin de

todo tipo de documentos.

Febrero- julio 2009 : Empleada de mostrador

Trabajo:

Atencin a clientes, Cuidado de la tienda, surtido de Almacn, aseo de baos,

organizacin de producto, ventas de producto de papelera.

PERFIL DE PUESTO

PUESTO:

RECLUTADOR FINANCIERO

ESCOLARIDAD.

Tcnico en Administracin de Recursos Humanos

EXPERIENCIA LABORAL.

En reas de Recursos Humanos, Capacitacin, Administrativas.

Experiencia: 3 aos

Idioma: Ingls 80%

CONOCIMIENTOS.

Administracin General y de Recursos Humanos

Ley Federal del Trabajo

Ley del Seguro Social

Ley General y Estatal de Salud

Leyes, decretos y Reglamentos de la Administracin Pblica

Estatal (Recursos Humanos)

Capacitacin

Desarrollo organizacional

Capacitacin y reclutamiento del personal

HABILIDADES.

Manejo de personal

Relaciones humanas

Liderazgo

Direccin

Conciliacin

Responsabilidad

Facilidad de palabra

Habilidades de negociacin.

RFC

Integracin del RFC

El Registro Federal de Contribuyentes (RFC) es una serie de letras y nmero que se utiliza para distinguir a los contribuyentes que estn obligados a pagar impuestos. Los caracteres que conforman el RFC de una persona se determina por el nombre, fecha de nacimiento y homoclave, estos ltimos tres dgitos son los que el SAT asigna a cada contribuyente. En el caso del RFC de una empresa se considera el nombre y la fecha oficial de apertura de la misma.

Ejemplo de RFC.

LA NOMINA

La nmina es un documento de contabilidad manual que consiste en una relacin nominal de cada una de las personas o trabajadores que presten servicios en las empresas ya sean devengados o descuentos en una relacin laboral deben percibir haberes.

En la nmina va escrita la lista de personas que trabajan en una oficina, el sueldo de cada persona, las prestaciones que la empresa hace a estos.

La preparacin de cheques de nmina constituye una funcin generalmente separada del mantenimiento de los registros que muestran el salario, cargo, tiempo de trabajo, deducciones y devengados, adiciones de nmina y dems datos relacionados con el personal.

El procedimiento de nmina consiste en determinar el valor bruto devengado por cada empleado, efectuar las deducciones, calcular el valor neto a pagar, preparar los cheques de pago y mantener un registro individual de lo devengado por cada empleado. Adems de esto, la compaa necesita un resumen de nmina para cada periodo y generalmente una distribucin de los costos de nmina por departamento, por producto o por clasificacin en funcin de los diferentes procesos productivos. La funcin de la nmina se ha vuelto cada vez ms compleja y lenta en los ltimos aos, debido al establecimiento de los aportes para que se hagan por medio de la nmina. Cada empleado debe recibir no solamente su cheque de pago, sino tambin un detalle que muestre el valor bruto devengado, las deducciones y el pago neto.

Elementos de la nomina

DATOS DE LA EMPRESA:

Nombre y R.F.C. de la empresa

Registro del IMSS.

DATOS DEL EMPLEADO:

Nombre y R.F.C.

Numero de afiliacin al IMSS

Departamento

Nmero de das que se le pagan

Periodo (Numero de semana o quincena y de que a que fecha)

Fecha de ultimo ingreso

Horas trabajadas por da

Tipo de salario: (fijo, variable, etc.)

Sueldo base de cotizacin

C.U.R.P. del empleado

DESGLOCE DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES:

Percepciones: (Sueldo, sptimo da, bonos extras, etc.)

Deducciones: (ISPT, IMSS, etc.)

Suma de percepciones y suma de deducciones (sacando la diferencia

Neto a pagar

OTROS

Firma del empleado

SALARIO BASE

Es lo que ganas normalmente por ejemplo tu gana $700 pesos a la semana y en ese salario hay deducciones por ejemplo del seguro,

fondo de ahorro, etc. Pero tu salario base seguira siendo el mismo a pesar de los descuentos sea tu salario seria de $700 a la

semana aunque a ti en efectivo te den por ejemplo $600

COMPLEMENTOS SALARIALES DE CARCTER PERSONAL

Son aquellos que se le dan al trabajador segn sus condiciones, ya sea antigedad, manejo de otros idiomas, ttulos acadmicos, etc.

Tambin se dan los que la empresa incluya voluntariamente como reconocimiento de puntualidad, asistencia, etc. A fin de mejorar el

sueldo final del trabajador (esto no entra en el salario base).

ANTIGEDAD

Se le denomina as al tiempo que lleva un trabajador laborando par una empresa, esto es bueno en una empresa ya que esto genera

un complemento salarial a fin de recompensar su esfuerzo y lealtad a la empresa.

COMPLEMENTOS SALARIALES POR EL PUESTO DE TRABAJO

So recompensas que se les dan a los trabajadores segn su puesto ya que puede ser de mayor peligrosidad, horario nocturno o

solamente por que conllevan una responsabilidad mayor

COMPLEMENTOS SALARIALES POR CALIDAD Y CANTIDAD DE TRABAJO

Estos se dan por rendimiento, por calidad de trabajo, por trabajar horas extras, etc. En pocas palabras es un aumento salarial debido a

la eficiencia del trabajador.

COMPLEMENTOS DE VENCIMIENTOS SUPERIORES AL MES

Este bono se puede conseguir debido a las participaciones en la empresa por ejemplo si un trabajador ayudo a generar las utilidades,

este recibir un pago extra gracias a su participacin en la empresa.

PERCEPCIONES EXTRASALARIALES

Son aquellos que se reciben por parte de la empresa, y sirven para que el trabajador pueda realizar bien su trabajo pero esto no

incluye las necesidades de este, un ejemplo de este gasto es el uniforme de trbajo o la herramienta que se utiliza para realizar dicho

trabajo.

PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL

Son aquellas que protegen al trabajador y sus intereses como a su familia, un ejemplo de estas prestaciones es el IMMS, ISSTE, etc.

Ejemplos de nominas

EL CURP

Curp Clave nica de Registro de Poblacin 1. Qu es la CURP? La Clave nica de Registro de Poblacin (CURP) es un instrumento de registro que se asigna a todas las personas que viven en el territorio nacional, as como a los mexicanos que residen en el extranjero. El Registro Nacional de Poblacin es la instancia responsable de asignar la CURP y de expedir la Constancia respectiva.

2. Cmo se integra la CURP?

Con dieciocho elementos, representados por letras y nmeros, que se generan a partir de los datos contenidos en el documento probatorio de tu identidad (acta de nacimiento, carta de naturalizacin o docu mento migratorio), y que se refieren a: El primero y segundo apellidos, as como al nombre de pila. La fecha de nacimiento. El sexo. La entidad federativa de nacimiento. Los dos ltimos elementos de la CURP evitan la duplicidad de la Clave y garant izan su correcta integracin.

Ejemplo de cmo integrar la CURP

Ejemplo de una curp