CONCEPTOANTERIORACTUALDIFERENCIAPORCENTAJE SALARIO 07 4 % 1% 3.9% 1% 1.5% 1.6% -0.01% +1.0 % +1.5%...

CONCEPTO ANTERIOR ACTUAL DIFERENCIA PORCENTAJE

SALARIO 074 %1%

3.9%1%

1.5%1.6%

-0.01%+1.0 %+1.5%+1.6 %

8.0 % REAL

COMPARATIVO DE SUELDOS DEL PERSONAL ACADÉMICO

SUBSISTEMAS HOMOLOGADOS SEP - AAPAUNAM UNAM

01 DE FEBRERO 2011

CATEGORIA SUBSISTEMAS UNAM DIFERENCIAS

SUBSISTEMAS - UNAM

II III II III II III

HORA SEMANA MES

PROFRESOR DE ASIGNATURA "A" 272.30 329.85 272.29 0.01

PROFRESOR DE ASIGNATURA "B" 309.50 373.85 309.49 0.01

MEDIO TIEMPO

TECNICO DOCENTE AUXILIAR "A" 2,819.35 3,412.05 2,819.33 0.02

TECNICO DOCENTE AUXILIAR "B" 3,220.95 3,899.15 3,220.95 0.00

TECNICO DOCENTE AUXILIAR "C" 3,679.45 4,454.40 3,679.45 0.00

TECNICO DOCENTE ASOCIADO "A" 4,687.75 5,673.05 4,687.75 0.00

TECNICO DOCENTE ASOCIADO "B" 5,179.95 6,270.05 5,179.93 0.02

TECNICO DOCENTE ASOCIADO "C" 5,715.20 6,916.75 5,715.18 0.02

TECNICO DOCENTE TITULAR "A" 6,254.30 7,570.20 6,254.28 0.02

TECNICO DOCENTE TITULAR "B" 7,036.05 8,515.40 7,036.03 0.02

TECNICO DOCENTE TITULAR "C" 8,120.20 9,764.15 8,120.20 0.00

PROFESOR ASOCIADO "A" 5,559.35 6,684.70 5,559.35 0.00

PROFESOR ASOCIADO "B" 6,254.30 7,521.10 6,254.28 0.02

PROFESOR ASOCIADO "C" 7,036.05 8,463.30 7,036.03 0.02

PROFESOR TITULAR "A" 8,120.20 9,764.15 8,120.20 0.00

PROFESOR TITULAR "B" 9,598.15 11,541.20 9,598.15 0.00

PROFESOR TITULAR "C" 11,346.00 13,644.70 11,346.00 0.00

TIEMPO COMPLETO

TECNICO DOCENTE AUXILIAR "A" 5,638.65 6,824.60 5,638.65 0.00

TECNICO DOCENTE AUXILIAR "B" 6,441.90 7,797.65 6,441.90 0.00

TECNICO DOCENTE AUXILIAR "C" 7,358.90 8,908.75 7,358.90 0.00

TECNICO DOCENTE ASOCIADO "A" 9,375.50 11,345.95 9,375.50 0.00

TECNICO DOCENTE ASOCIADO "B" 10,359.85 12,540.35 10,359.85 0.00

TECNICO DOCENTE ASOCIADO "C" 11,430.35 13,833.30 11,430.35 0.00

TECNICO DOCENTE TITULAR "A" 12,508.55 15,140.15 12,508.55 0.00

TECNICO DOCENTE TITULAR "B" 14,072.05 17,030.80 14,072.05 0.00

TECNICO DOCENTE TITULAR "C" 16,240.40 19,528.40 16,240.40 0.00

PROFESOR ASOCIADO "A" 11,118.70 13,369.30 11,118.70 0.00

PROFESOR ASOCIADO "B" 12,508.55 15,041.90 12,508.55 0.00

PROFESOR ASOCIADO "C" 14,072.05 16,926.00 14,072.05 0.00

PROFESOR TITULAR "A" 16,240.40 19,528.40 16,240.40 0.00

PROFESOR TITULAR "B" 19,196.30 23,082.65 19,196.30 0.00

PROFESOR TITULAR "C" 22,692.00 27,289.65 22,692.00 0.00

CONCEPTO

PARA EL PERSONAL

QUE LABORA ANTERIOR ACTUAL DIFERENCIA %

APOYO SUPERACION ACADEMICA

(CA)

40 hrs o más

20 a 39.5 hrs.

19.5 hrs. o menos

$ 3,867.75

$ 2, 255.75

$1, 647.35

$ 4, 792.15

$ 2,794.85

$ 2, 041.05

924.00

539.10

393.70

24 %

Se cubrirá en dos exhibiciones, el 50% en septiembre y El resto en diciembre.


AYUDA DE DESPENSA

(38)$ 551.00 $621.00 $ 70.00 13 %


MATERIAL DIDACTICO

(39)

SEGÚN CATEGORIA

SEGÚN CATEGORIA

SEGÚN CATEGORIA

27 %


PRIMA DE ANTIGÜEDAD

(AA/AZ)PAAE

1.95% DEL PRIMERO AL VIGESIMO 2.45% DEL VIGESIMO PRIMERO HASTA EL

TRIGESIMO

2.0% DEL PRIMERO AL VIGESIMO 2. 5% DEL VIGESIMO PRIMERO HASTA EL

TRIGESIMO

0.050.05


CANASTILLA MATERNAL

(70)$ 1,500.00 $ 1,600.00 $ 100.00 7.0 %


SERVICIO DE GUARDERIA

(43)$ 480.00 $ 588.00 $ 108.00 23 %


ANTEOJOS O LENTES DE CONTACTO

(OL)

$ 2,150.00 $ 2,500.00 $ 350.00 16 %


AYUDA PARA LA

ADQUISICION DE LIBROS POR EL DIA

DEL MAESTRO (36)

$ 530.00 $ 750.00 $ 220.00 42 %


AYUDA PARA TESIS (OT)

$ 1,800.00 $ 2,500.00 $ 700.00 39 %


EFICIENCIA EN EL

TRABAJO (ET)

$ 102.85 $ 118.30 $ 15.45 15 %

750 millones adicionales como base para el pago de prestaciones al personal de la DGEST y se asignarán recursos suficientes para atender las incidencias correspondientes al año 2011.

Por primera vez se asignarán 100 millones de pesos para el Programa de Tecnologías de la Información para docentes y no docentes.

Se asignarán los recursos suficientes para regularizar el atraso de 11 mil 757compañeros que lograron ingresar al Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera y que desde el año 2007 no ha sido pagado.

Se asignan 60 millones de pesos destinados al Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera para el año 2012.

Incremento en Eficiencia en el Trabajo (ET) para personal no docente y de apoyo y asistencia a la Educación de $ 263.00 (nivel 3 al 15)

Para el personal docente, se actualiza el monto de la Compensación por Actuación y Productividad (CAP) en 15 % con referente al año pasado.

COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL

PLAZAS

MONTO MENSUAL (pesos)

2010 2011

TIEMPO COMPLETO 131.00 150.65

TRES CUARTOS DE TIEMPO

98.25 113.00

MEDIO TIEMPO 65.45 75.30

HORA/SEMANA/MES 3.20 3.70

DOCENTES DE EDUCACIÓN NORMAL Y CENTROS DE ACTUALIZACIÓN

PLAZAS

MONTO MENSUAL(pesos)

2010 2011

TIEMPO COMPLETO 131.00 150.65

MEDIO TIEMPO 65.45 75.25

HORA/SEMANA/MES 3.20 3.70

DOCENTES DE UNIDADES UPN

A partir del 1º de Feb. 2011. Se incrementa el concepto Compensación por Actuación y Productividad (CAP) para el Personal Docente de la UPN en el D.F. y (ET) eficiencia en el trabajo.

PLAZAS


2011

TIEMPO COMPLETO 271.10

MEDIO TIEMPO 135.60

HORA/SEMANA/MES 6.85

DOCENTES DE UNIDADES UPN(CAP)

PUESTOS


2011

TODOS 213.00

PERSONAL ADMVO. TEC. Y MANUAL

ET

Se integrará una subcomisión mixta SEP-SNTE, con el fin de analizar y elaborar un Programa de Conclusión Definitiva de la Relación Laboral para los trabajadores dependientes de la SEP Federal, únicamente para el presente ejercicio fiscal, cuya instrumentación se llevará a cabo de acuerdo a la disponibilidad presupuestal; con este Programa se podrá permitir la compactación y, en su caso, regularización de plazas docentes adscritas a los planteles del modelo de Educación Media Superior y Superior de los subsistemas del Sector Central.

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