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Cer$ficaciónEQAsesorLas emociones son un factor clave para la transformación profesional y personal. En este potente programa, obtendrás información y estrategias prácticas para usar la inteligencia emocional ("EQ") en tu propio trabajo personal y más allá, te preparamos para obtener una certificación que te permitirá usar las herramientas con otras personas.

EQAC ASESOR EQ CERTIFICATION

“Eselmejorcursoqueheasis$do.Proporcionael"cómo"delateoría.”

–RashaElGamal,DirectordeHR,DMG

ParteI:EQEsencialAprendaporqué,quéycómolaInteligenciaEmocionalayudaafortalecertupropiaEQ.Acon=nuación,par=cipaconherramientasprác=casparaponerEQenacciónensuequipodetrabajoytusclientes.

Presencial2-díasomodalidadvirtual

ParteII:SEIToolkitDalepotenciaatuprác=caconlaevaluacióndeinteligenciaemocionaldeclasemundial(SEI®)yelChangeMAPparaestructurarunprocesodeentrenamientodepotentetransformaciónconEQ.

Presencial2-díasomodalidadvirtual

¿PorquéEQ?Existeunrobustocompendiodeevidenciadeinves=gaciónquesos=enequelashabilidadesdelaInteligencia

Emocional,quesepuedenmedirycuan=ficar,representanla"variablequemarcaladiferencia"—explora6sec.org/case

FedEx:59.8%deresultadosdeliderazgohansidopronos=cadosenbaseaEQParanuevosgerentes,elaumentode21%enEQhageneradounimpresionanteaumentoenefec=vidad.

6sec.org/fedex

Amadori:76%decompromisodelafuerzalaborahasidopronos=cadaenbaseaEQGerentesconunaltoEQcongreganunafuerzalaboralmuchomáscomprome=daydisminuciónrotacióndepersonal

en63%.6sec.org/amadori

Komatsu:9.4%deincrementoenproduc=vidadaniveldelaplantaEntresmesesintegrandoEQparaincrementarvitalidad,elniveldecompromisoseduplica.6sec.org/komatsu

Lainves=gación"Elfuturodelempleo"delForoEconómicoMundialiden=ficaalainteligenciaemocionalcomounade

lasmejoreshabilidadesparaelfuturo.¿Porqué?Hoyendía,eléxitorequierelacolaboración,lacapacidaddeinfluenciaydenavegaruncontextomuycomplejo-factoresquelashabilidadesqueInteligenciaEmocionalo“EQ”sustentany

facilitan.

¿Cómomedimosestashabilidadesdeunamaneraú=lparalaspersonasyorganizaciones?ExistendiversosenfoquesparaEQperopocossonrigurososyefec=vos.Enelmundo,empresas,ins=tucionesyorganizacionessinfinesdelucro

u=lizanlosmétodosyherramientasdeSeisSegundosporquesoncienjficas,globalesyprác=cas.

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ÚnetealosLideresenEQSixSecondsesunacomunidadglobalqueprac=caycompartehabilidadescienjficasdeEQ,lasmismasquesepuedenaprenderymedir,conelfindeparaaumentarlacomprensión,laconexiónyelpropósito.

SixSecondsinves=gaydifundelasmejoresprác=casparacrearvalorconinteligenciaemocional.Ennuestros

entrenamientosdecer=ficación,entrenadores,educadoresylíderesaprendenestosreconocidosmétodosyherramientas,quepermitenorientarlomásactualdelaciencia,alaprác=caefec=vaparaaumentareldesempeño

personalyprofesional.

Fundadaen1997,somoslaprimeraymásextensaorganizacióndedicada100%aldesarrollodelainteligencia

emocional.Tenemosoficinasyrepresentantesenmásde25nacionesynuestracomunidadllegaa127países.Más

informaciónenesp.6seconds.org/acerca

¿PorquelasherramientasdeSixSeconds?SEIo"SixSecondsEmo=onalIntelligence"esunconjuntode

herramientasintegrales,desdeperfilesdeintroducciónde1páginahastainformescompletos.LalíneaSEIincluyemásdeunadocenadeinformes

detalladosdecuatroevaluacionesdiferentes.

¿Quéhacequeesteconjuntodeherramientasseatanpotente?

Cienjficas:SixSecondsesunaorganizacióndeinves=gaciónqueconvierteloshallazgosdelainves=gacionesactualesenconocimientoprác=co;lasherramientasdeSixSecondsposeenlasmejorespropiedadespsicométricasdesuclaseyu=lizananálisisavanzados,incluyendolaprimerainteligenciaar=ficialparalasmétricasdeEQ. Explora:6sec.org/success

Prac=cas:Adiferenciadeotrasherramientaspsicométricasqueproporcionanundiagnós=coabstracto,elSEIofreceunmarcodeprocesosparau=lizarlainteligenciaemocionalycrecer.Hayunsistemacompletodelibros,planesdeestudio,herramientasyrecursosparaponerlaEQenacción.Explora:6sec.org/dhp

Globales:Somosunacomunidadmundial.SEIestádisponibleenmásde15idiomasyseu=lizaenmásde127países.Explora:6sec.org/soh

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“Aprendizajeprofundo,conherramientasabsolutamentefantás=casparacoaching.”

KevinHero,GerentedeEntrenamiento

ServiciosdeCabina,QatarAirways

UsosdelosperfileseinformesSEI

Amazon.com:Capacitacióndegerentestécnicosparadirigirasuequipointegrandolasherramientasenelaprendizajeyanálisisdepersonaldentrodeunaunidaddenegocioclave.

NacionesUnidas:Fortalecimientodelashabilidadesparalacomprensiónylaconexión.

FedEx:MantenimientodeunaculturadeliderazgodepersonasentodoelmundoycapacitaciónalosgerentesparaqueusenherramientasdeEQparaentrenarasugente.

Universidades:IntegracióndeEQparafortalecerlaresilienciaylaretención;proporcionandoherramientasparaqueelProfesoradopuedaestablecerundiálogomáseficazconlosestudiantes.

Escuelas:Desarrollodemarcosteóricosbasadosenlaevidenciaparaelaprendizajeemocionalsocialparalosestudiantes-ydaralosmaestrosunamaneraclaradeentendersuspropiashabilidadesdeEQ.

P&G:DesarrollarunaculturadeliderazgoaltraerEQaprogramasdeselecciónydesarrollo.

EQACParteI:EmpezandoconEQEsencial

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Idealparagerentes,profesionaleseneláreadeaprendizajeydesarrollo.Estecursoteofrecelaoportunidadde

ahondarenEQdeunamanerasólidamientrasqueteproporcionavisiónprác=caparau=lizarlainteligenciaemocionaldemaneramáseficaz.

Esquema

Día1:EQConceptos¿CómocreavalorconEQenlasempresas?Elmarco

teóricodelmodelodeSixSecondscreaunencuadreidealparaeldesarrolloyequilibriodelainteligencia

emocional.EstaesbásicamentelarazónporlaqueorganizacioneslíderescomoFedEx,HSBCylaONUestán

priorizandoelentrenamientoenEQylosconocimientos

devanguardiaqueofrecelaneurociencia.

EstemodeloEQ,tesumergiráenunmarcosimplepero

robustoparaquepuedasusartuspropiashabilidadesdeEQparaobtenermejoresresultados.

Día2:EQAplicacionesElsiguientepasoserálaaplicacióndeEQenáreas

clavederendimientoenellugardetrabajo.U=lizaráslosperfilescerebralesparaponerEQalserviciode:

MejorarlaComunicación

SelecciónyDesarrollodeTalento

PlanificaciónEstratégica

Finalmente,realizarásunasíntesisdeloaprendidoen"EQEsencial"paratudesarrollopersonalylaboral

mientrasteprepararásparalospróximospasos.

EnAcción

Durantelafaseposterioralcurso,usandocomorefuerzoeLearning,vasaprofundizarmásloaprendidoenclaseytenerlaoportunidad—paraobtenertuEQProfilerestatusademásdetuCer$ficadodeAsistenciaaEQEsencial.

Luego,puedescon=nuarconParte2deestaserie,sideseascon=nuaryobtenertuCer$ficacióndeAsesorEQparausarelkitcompletodeSEI.

EQEsencialesla“sinergia perfecta"deteoríay aplicación. El curso enmarca EQ desde una

sólida lógica de ciencia y se enfoca en las

manerasprác=casdeponerlosconocimientosdelainteligenciaemocionalenacción.

Elcursoenpersonateofreceunaexperienciade aprendizaje ac=va, comprome=da y

poderosa.Revisalaspróximasfechasenlínea:

6sec.org/events

EQACParteII:Cer$ficaciónAsesorEQ

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BeneficiosdeEQAC

• Unmodeloclaroyprác=coparaaplicar

lainteligenciaemocional.

• Cómoentregar,interpretary

reportarelSEIylosperfilescerebrales.

• Métodosparahacerqueelcoachingseamásefec=voconelusodeEQ.

• CómoestructurarlosprogramasdeaprendizajeycoachingdeEQ

u=lizandoelChangeMAP.

• Cómomejoraryaprovecharlainteligenciaemocionalparasermás

eficazconlosdemás.

• EQACestáacreditadoporla

FederaciónInternacionalde

Entrenadorespor33CCEU(UnidadesdeEntrenamientoCon=nuode

Entrenador-26.25Núcleo,6.75Recurso).

ChangeMAPdeSixSeconds,teproporcionaunamarcoteóricoefec?vo

paradiseñareimplementarcoachingcomoprocesodetransformación.

¿ParaquienesesteCurso?ParteII/Pre-requisitosPara Entrenadores experimentados, expertos o profesionales en

consultoría. Si deseas obtener la cer=ficación de entrenador de ICF,

asícomoobtenerladesignacióndeEntrenadorCer=ficadodeEQ,SixSeconds=eneuncursodeentrenamientoenprofundidadparausted.

Por úl=mo, si ya estás cer=ficado de forma independiente como unentrenador profesional, puedes conver=rse en un entrenador

cer=ficadodeEQconuncomplementodeGuíaalEQAC.Consultaen

"Opciones de Cer=ficación" en la página 7 para obtener másinformación.

CuandocompleteselEQAC,obtendrásladesignaciónde"Cer=fiedSEI

AsesorEQ"conaccesoalasherramientasSEIyrecursosespecialesparaeldesarrollodeEQenelEQACeLearningyennuestrabibliotecaenlínea

paraprofesionalescer=ficados.

LaParteIIequipaalosprofesionalesparaaplicarlasevaluaciones,las

mejoresensucategoría,paramedirydesarrollarlainteligenciaemocional.AprenderásnuestromarcoteóricoparausarEQyaplicarel

ChangeMAPcomouncaminoparaobtenermejoresresultados.

“LaInteligenciaEmocionalesunodelosfactoresmásimportantesquevemosalayudaralaspersonasaalcanzarysostenersusmetasdebienestar.SEIproporcionaunaherramientasimpleperopoderosaparaayudaranuestrosclientesaentendercómolasemociones=enenimpactoensuéxito.”

BobBates,Presidente,ResolveToday,LLC

Conviértete en un EQ Assessor Cer=ficado por Six Seconds y para que puedas u=lizar este

potente conjunto de herramientas y unirte a nuestra comunidad. Six Seconds es unaorganización internacional de rápido crecimiento. La primera organización global queproporcionacer=ficacióndeEQ(desde1997),SixSecondsescadavezmásreconocidacomo

principal vocera global de inteligencia emocional, entrenamiento y materiales para elaprendizajedeEQ.

BeneficiosdelaCer$ficaciónyRequisitosEl proceso de cer=ficación de asesores está dirigido a profesionales calificados del área de capacitación, consultoría,

entrenamientoyeducaciónqueestáncomprome=dosausarlosmodelosymétodosdeSixSeconds.

ComoAsesorCer$ficado,ademásrecibesimportantesbeneficiosentutrabajo:

• Iden=ficaciónconlaprincipalorganizacióninternacionaldeEQ.

• Desarrolloprofesionalcon=nuoparamanteneryfortalecertuexperiencia.

• Accesoaunacomunidaddealiadosymiembrosdeequipoalrededordelmundo.

• Potentesherramientasdecapacitaciónyeducaciónatravésdelaccesoalabibliotecadeprac=cantesdeSixSeconds,

incluyendocontenidoparausarconescuelas,familiasyorganizaciones.

• InvitacionesawebinarsyencuentrosdelacomunidaddeSixSeconds.

• OportunidadesparapresentarseenloseventosyconferenciasdeSixSecondsentodoelmundo

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Licencia&TérminosdeUso

Por favor revise los Términos de Uso de Six Seconds en 6sec.org/terms y el contrato de Licencia de Cer=ficación en6sec.org/license

Lacer$ficaciónac$varequiere:

1. completarexitosamenteelcursoincluyendopre-ypost-cursoeLearning

2. completarelproyectopost-curso, incluyendoeLearning,prác=cademínimo5 reportesodebriefs, yel “prac=cum

final”parademostrarcompetencia

3. renovaciónanual

• documentar12créditosenlosprogramasdeSixSeconds’AccreditedCon=nuingEduca=on-ACE-ver6sec.org/ace

• elusode100créditosduranteelañoparademostrarqueestásac=vo

• renovaciónincluyelamembresíaAllygratuitaenlabibliotecaEQ.org(normalmente$50).ActualizaalamembresíaPremiumporsólo$280paraaccederaunaampliagamaderecursosparaapoyartuusoprofesionaldelSEI.

Cer$ficacionesAcreditadasporICF

EQAC: Certificación Asesor de EQ

ExistentresmanerasdecompletarelEQAC-variantesdelmismoprograma,cadaunaconunúnico:

A. ComienzaconlaParteI:EQEsencialpresencial.(disponibleenespañol)ProfundizaconlaParteII:SEIToolkitcondosdíasadicionalesoratravésdeclasesvirtuales-online

B. EQACtodovirtual,usandounmentor,personalizado1-1másclasesvirtualesen=emporeal(eninglésperoprontoenespañol)

C. EQAC-Eesvirtualopresencialconénfasisenaprendizajesocio-emocional.Ver6sec.org/EQACE(eninglésperomuyprontoen

español)

TodaslasopcionesincluyeneLearning+prac?casencontextoreal.

EQCC: Certificación Coach

SideseasaprenderaentrenaraotrosyobtenerlaacreditacióndelaInterna=onalCoachFedera=on,¡úneteaEQCC!Esunprograma

integral EQ de inmersión, con una duración de seis meses para desarrollar tus habilidades y prác=ca para conver=rte en un

entrenadorcer=ficadoporICF.Informacióneninglés:6sec.org/EQCC

EQCM: Mentorship Coach

LuegodeEQAC-siestáscer$ficado/calificadocomouncoachprofesionalydeseasprofundizarconelmétododeentrenamientode

SixSecondspuedesobtenerladenominaciónde“Cer=fiedEQCoach”atravésdeEQCoachMentorship(EQCM-eninglés).Obtén

unaespecializaciónyacreditaciónenhabilidadesúnicascomo“EQCoach”u=lizandolametodologíadeSixSecondsparacoaching.

Beneficios:

• Apoyopotenteparau=lizarelmarcodeentrenamientodeEQyelSEIeincorporarestasherramientasentuprác=ca

• ProfundizartuexperienciadeentrenamientoenEQ

• LadesignaciónentuperfildeSixSecondscomoun"EntrenadorCer=ficadodeEQ"

• Logo=poespecialparatusi=oweby/otarjetaprofesional

• Obtén9CCEUADICIONALESdeICFmás9unidadesACEdeSixSeconds

Requisitos:

• MantenerporlomenosICF"ColegiadoAsociado"oequivalente

• CompletarEQACyobtenerladesignaciónde"Cer=ficadoSEIEQAssessor"

• Inscribirseenelpost-cursodeesteprogramadentrodelos30díasdeEQAC

• Realizarporlomenos20reseñas/debriefsdeSEI

• RealizarporlomenoscincoSEI360s

• Completar6horasdetutoríaconSixSeconds

• EscribiralmenosunestudiosobreresultadosdelcoachingdeEQ(individualogrupal)

• DemostrarcompetenciainE/A/RandL-A-CmedianteunPrac=cum1:1(conunMentorCoachdeSixSeconds)

EQCMincluyementordecoaching($1500),créditosSEI($1225)yprac=cumfinal;porunainversióndesoloUS$1695.

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¡Este Curso!

EnParteI:LosPerfilesdelCerebroLosPERFILESdes=lanelpoderdeunaherramientaavanzadadeevaluaciónenunasolapáginaparaobtenerunavisiónconvincente,rápida y significa=va de tu cerebro. En la Parte I, experimentarás el poder de estas herramientas para fortalecer aplicacionesempresarialesimportantes.DuranteeLearning,posterioralcurso,profundizarásenelusodelosperfilesyobtendrássuestatusdeProfilermáselCer=ficadodepar=cipación.

Losperfilesofrecenunenfoquesimpleperoserioparaconver=r la inteligenciaemocionalenunvalortangible.EnpalabrasdeungerentedeoperacionesdeFedEx:

"Porúl$mo,nosóloestamoshablandoacercadelainteligenciaemocionalcomoalgoabstracto,ahoratengoalgoquerealmentepuedousar".

Ensólounapágina,cadaperfilproporcionaunavisióndegranalcanceparaponerEQenacción.

InPartII:TheSEIToolkit

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©Six Seconds, All Rights Reserved

SEI® is a Registered Trademark

Panel Dashboard

Resumen de 1 página de un grupo que muestra

visualmente el enlace de EQ & Estilo Cerebral para

crear impacto en el desempeño.

PerfilBrainBrief

Síntesisdecomoelcerebroprocesa

informaciónesencial.

PerfilBrainTalent

Capacidades importantes para

apuntaralfuturo.

PerfilBrainDiscovery

Conectandoeles=locerebralylos

talentosparaeldesempeño

También disponibles para niños y jóvenes También disponibles para niños y jóvenes

También disponibles para niños y jóvenes 7-18

EnParteII:SEITool-Kit

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LaBibliotecaCer=ficada (en inglés) incluye

unaampliagamaderecursosparasoporte

de ventas y el uso de estas herramientas,

incluyendo...

Presentaciones (por ejemplo, Intro to EQ,

BusinessCaseparaEQ).

Garanja (por ejemplo, folleto de SEI para

líderes, folletos personalizables para

asesoresdeSEI).

Herramientas de ventas (por ejemplo,

propuestas,estudiosdecaso).

Informesde inves=gación(porejemplo,EQ

& Success, Estadodel Corazón, numerosos

estudiosdecasos).

SEI parte de un sistema integral para crear valor con inteligenciaemocional. El conjunto de herramientas incluye cuatro evaluaciones

cienjficamenterigurosasconmásde10informesdiferentes,además

derecursosdedesarrolloyunaseriedematerialesdeapoyobasadostodosenelmismomodelo-entodoelmundo.

Paramásdetalles,leeacercadelSEI:www.6seconds.org/tools/sei

MidelacompetenciadeEQylosfactoresclavesdeléxito;Múl=plesinformes

disponibles incluyendo Informe de Desarrollo, Informe de Liderazgo, Red

Neural,InformedeGrupo,AnálisisCompara=vo.

Reportedecomentarios sobreeldesempeñode la inteligenciaemocional -

cadaevaluaciónincluyeunnúmeroilimitadodeasesoresygruposparauna

retroalimentaciónricaypoderosa.

SEI-YV:LaVersiónparaJóvenesproporcionaunamiradainstantáneadeEQy

losactuales“barómetrosdevida”paraedades7-18.

SEI-pYV: Una perspec$va adulta del EQ de un joven y los actuales

“barómetrosdevida”paraniñosyjóvenesdetodaslasedades.

NeuralNet

El EQ Neural Net es la primera red de

inteligenciaar=ficialparalosentrenadoresde

inteligencia emocional. U=lizando análisis

avanzados, el NN proporciona a los clientes

orientaciones prác=cas y obje=vas sobre el

usodeEQparamejorar...

Eficacia

Relaciones

Calidaddevida

Bienestar

65 70 75 80 85 90 95 100 105 110 115 120 125 130 135

Perseguir Meta Nobles

Incrementar Empatía

Ejercitar Optimismo

Aplicar Motivación Intrínseca

Navegar Emociones

Aplicar Pensamiento Consecuente

Reconocer Patrones

Consciencia Emocional

Vulnerable Emergente Funcional Diestro Experto

CONÓCETE

ENTREGATE

ELÍGETE

LasherramientasSEIyBrainBriefsonpartedeunametodologíarobustaparaponerlainteligenciaemocionalenacción.Lasherramientassonapoyadasconlibros,planesdeestudios,materialesdecapacitación,aplicacionesycapacitaciónenprofundidad.

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“Lacombinaciónperfectadeteoríayherramientasparagenerartransformación.”

BaisanAbbas,GerentedeServicios,Ericsson

ParteI:EQEsencial

$795porpersona,incluyematerialesdelcurso,serviciodecaféyalmuerzos,ademásdeevaluacióndeEQ,eLearningycréditospara3perfilesdeprác=ca.

Preciocondescuentosilainscripciónserealizacon30díasdean?cipación:$695

ParteII:SEIToolkit

$1195programavirtualoenpersona.

Adicionalmenteincluyecréditosporunvalorde$150paraprác=cas,prac=cum,cer=ficaciónenSEI360ySEI-YV(valorde$750,vermásabajo).

Prontoenespañol

Contact

FiorellaVelarde,SeniorConsultantLAC

Correoelectrónico:fiorella.velarde@6seconds.org

Teléfono:+1.561.222.6973

Inscríbeteenlínea:6sec.org/reg

LaParteIItambiénincluyelamembresíaalabibliotecade"Ally"deunaño,accesoacursosdeeLearningconrecursosadicionalescomopresentacionesenPowerPointde

introducciónaSEI,guíadetrabajodeSEI(conlicenciaparareproducirparatusclientes),propuestadeejemplodeSEI,arjculosseleccionadosyejemplosdeinformes

EstoselementosseincluyenenlaParteIIdentrodelos90díasposterioresaliniciodelcurso;Sisecompletadespués:

Prac=cadeSEI:$250(requeridaparalacer=ficación)

EntrenamientoadistanciaSEI-YV:$250(requeridoparausarSEI-YV)

EntrenamientoadistanciaSEI360:$250(requeridoparausarSEI360)

Si asistes a los 4 días en persona, un descuento de becas

basadoentusnecesidadesestádisponible.25%dedescuento

en el precio completo a cambio de 10 horas de servicio

(consulta:6sec.org/scholparamásdetalles).

ParteI+IItodovirtual/online

Paraaquellosqueprefierenprescindirdeunapoderosaexperienciaenpersona,elprogramacompletoestádisponibleatravésdeaprendizajevirtual/enlínea+tutoría.Elregistroesde$1495

Inscríbeteenlínea:6sec.org/reg