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Cer$ficaciónEQAsesorLas emociones son un factor clave para la transformación profesional y personal. En este potente programa, obtendrás información y estrategias prácticas para usar la inteligencia emocional ("EQ") en tu propio trabajo personal y más allá, te preparamos para obtener una certificación que te permitirá usar las herramientas con otras personas.
EQAC ASESOR EQ CERTIFICATION
“Eselmejorcursoqueheasis$do.Proporcionael"cómo"delateoría.”
–RashaElGamal,DirectordeHR,DMG
ParteI:EQEsencialAprendaporqué,quéycómolaInteligenciaEmocionalayudaafortalecertupropiaEQ.Acon=nuación,par=cipaconherramientasprác=casparaponerEQenacciónensuequipodetrabajoytusclientes.
Presencial2-díasomodalidadvirtual
ParteII:SEIToolkitDalepotenciaatuprác=caconlaevaluacióndeinteligenciaemocionaldeclasemundial(SEI®)yelChangeMAPparaestructurarunprocesodeentrenamientodepotentetransformaciónconEQ.
Presencial2-díasomodalidadvirtual
¿PorquéEQ?Existeunrobustocompendiodeevidenciadeinves=gaciónquesos=enequelashabilidadesdelaInteligencia
Emocional,quesepuedenmedirycuan=ficar,representanla"variablequemarcaladiferencia"—explora6sec.org/case
FedEx:59.8%deresultadosdeliderazgohansidopronos=cadosenbaseaEQParanuevosgerentes,elaumentode21%enEQhageneradounimpresionanteaumentoenefec=vidad.
6sec.org/fedex
Amadori:76%decompromisodelafuerzalaborahasidopronos=cadaenbaseaEQGerentesconunaltoEQcongreganunafuerzalaboralmuchomáscomprome=daydisminuciónrotacióndepersonal
en63%.6sec.org/amadori
Komatsu:9.4%deincrementoenproduc=vidadaniveldelaplantaEntresmesesintegrandoEQparaincrementarvitalidad,elniveldecompromisoseduplica.6sec.org/komatsu
Lainves=gación"Elfuturodelempleo"delForoEconómicoMundialiden=ficaalainteligenciaemocionalcomounade
lasmejoreshabilidadesparaelfuturo.¿Porqué?Hoyendía,eléxitorequierelacolaboración,lacapacidaddeinfluenciaydenavegaruncontextomuycomplejo-factoresquelashabilidadesqueInteligenciaEmocionalo“EQ”sustentany
facilitan.
¿Cómomedimosestashabilidadesdeunamaneraú=lparalaspersonasyorganizaciones?ExistendiversosenfoquesparaEQperopocossonrigurososyefec=vos.Enelmundo,empresas,ins=tucionesyorganizacionessinfinesdelucro
u=lizanlosmétodosyherramientasdeSeisSegundosporquesoncienjficas,globalesyprác=cas.
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ÚnetealosLideresenEQSixSecondsesunacomunidadglobalqueprac=caycompartehabilidadescienjficasdeEQ,lasmismasquesepuedenaprenderymedir,conelfindeparaaumentarlacomprensión,laconexiónyelpropósito.
SixSecondsinves=gaydifundelasmejoresprác=casparacrearvalorconinteligenciaemocional.Ennuestros
entrenamientosdecer=ficación,entrenadores,educadoresylíderesaprendenestosreconocidosmétodosyherramientas,quepermitenorientarlomásactualdelaciencia,alaprác=caefec=vaparaaumentareldesempeño
personalyprofesional.
Fundadaen1997,somoslaprimeraymásextensaorganizacióndedicada100%aldesarrollodelainteligencia
emocional.Tenemosoficinasyrepresentantesenmásde25nacionesynuestracomunidadllegaa127países.Más
informaciónenesp.6seconds.org/acerca
¿PorquelasherramientasdeSixSeconds?SEIo"SixSecondsEmo=onalIntelligence"esunconjuntode
herramientasintegrales,desdeperfilesdeintroducciónde1páginahastainformescompletos.LalíneaSEIincluyemásdeunadocenadeinformes
detalladosdecuatroevaluacionesdiferentes.
¿Quéhacequeesteconjuntodeherramientasseatanpotente?
Cienjficas:SixSecondsesunaorganizacióndeinves=gaciónqueconvierteloshallazgosdelainves=gacionesactualesenconocimientoprác=co;lasherramientasdeSixSecondsposeenlasmejorespropiedadespsicométricasdesuclaseyu=lizananálisisavanzados,incluyendolaprimerainteligenciaar=ficialparalasmétricasdeEQ. Explora:6sec.org/success
Prac=cas:Adiferenciadeotrasherramientaspsicométricasqueproporcionanundiagnós=coabstracto,elSEIofreceunmarcodeprocesosparau=lizarlainteligenciaemocionalycrecer.Hayunsistemacompletodelibros,planesdeestudio,herramientasyrecursosparaponerlaEQenacción.Explora:6sec.org/dhp
Globales:Somosunacomunidadmundial.SEIestádisponibleenmásde15idiomasyseu=lizaenmásde127países.Explora:6sec.org/soh
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“Aprendizajeprofundo,conherramientasabsolutamentefantás=casparacoaching.”
KevinHero,GerentedeEntrenamiento
ServiciosdeCabina,QatarAirways
UsosdelosperfileseinformesSEI
Amazon.com:Capacitacióndegerentestécnicosparadirigirasuequipointegrandolasherramientasenelaprendizajeyanálisisdepersonaldentrodeunaunidaddenegocioclave.
NacionesUnidas:Fortalecimientodelashabilidadesparalacomprensiónylaconexión.
FedEx:MantenimientodeunaculturadeliderazgodepersonasentodoelmundoycapacitaciónalosgerentesparaqueusenherramientasdeEQparaentrenarasugente.
Universidades:IntegracióndeEQparafortalecerlaresilienciaylaretención;proporcionandoherramientasparaqueelProfesoradopuedaestablecerundiálogomáseficazconlosestudiantes.
Escuelas:Desarrollodemarcosteóricosbasadosenlaevidenciaparaelaprendizajeemocionalsocialparalosestudiantes-ydaralosmaestrosunamaneraclaradeentendersuspropiashabilidadesdeEQ.
P&G:DesarrollarunaculturadeliderazgoaltraerEQaprogramasdeselecciónydesarrollo.
EQACParteI:EmpezandoconEQEsencial
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Idealparagerentes,profesionaleseneláreadeaprendizajeydesarrollo.Estecursoteofrecelaoportunidadde
ahondarenEQdeunamanerasólidamientrasqueteproporcionavisiónprác=caparau=lizarlainteligenciaemocionaldemaneramáseficaz.
Esquema
Día1:EQConceptos¿CómocreavalorconEQenlasempresas?Elmarco
teóricodelmodelodeSixSecondscreaunencuadreidealparaeldesarrolloyequilibriodelainteligencia
emocional.EstaesbásicamentelarazónporlaqueorganizacioneslíderescomoFedEx,HSBCylaONUestán
priorizandoelentrenamientoenEQylosconocimientos
devanguardiaqueofrecelaneurociencia.
EstemodeloEQ,tesumergiráenunmarcosimplepero
robustoparaquepuedasusartuspropiashabilidadesdeEQparaobtenermejoresresultados.
Día2:EQAplicacionesElsiguientepasoserálaaplicacióndeEQenáreas
clavederendimientoenellugardetrabajo.U=lizaráslosperfilescerebralesparaponerEQalserviciode:
MejorarlaComunicación
SelecciónyDesarrollodeTalento
PlanificaciónEstratégica
Finalmente,realizarásunasíntesisdeloaprendidoen"EQEsencial"paratudesarrollopersonalylaboral
mientrasteprepararásparalospróximospasos.
EnAcción
Durantelafaseposterioralcurso,usandocomorefuerzoeLearning,vasaprofundizarmásloaprendidoenclaseytenerlaoportunidad—paraobtenertuEQProfilerestatusademásdetuCer$ficadodeAsistenciaaEQEsencial.
Luego,puedescon=nuarconParte2deestaserie,sideseascon=nuaryobtenertuCer$ficacióndeAsesorEQparausarelkitcompletodeSEI.
EQEsencialesla“sinergia perfecta"deteoríay aplicación. El curso enmarca EQ desde una
sólida lógica de ciencia y se enfoca en las
manerasprác=casdeponerlosconocimientosdelainteligenciaemocionalenacción.
Elcursoenpersonateofreceunaexperienciade aprendizaje ac=va, comprome=da y
poderosa.Revisalaspróximasfechasenlínea:
6sec.org/events
EQACParteII:Cer$ficaciónAsesorEQ
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BeneficiosdeEQAC
• Unmodeloclaroyprác=coparaaplicar
lainteligenciaemocional.
• Cómoentregar,interpretary
reportarelSEIylosperfilescerebrales.
• Métodosparahacerqueelcoachingseamásefec=voconelusodeEQ.
• CómoestructurarlosprogramasdeaprendizajeycoachingdeEQ
u=lizandoelChangeMAP.
• Cómomejoraryaprovecharlainteligenciaemocionalparasermás
eficazconlosdemás.
• EQACestáacreditadoporla
FederaciónInternacionalde
Entrenadorespor33CCEU(UnidadesdeEntrenamientoCon=nuode
Entrenador-26.25Núcleo,6.75Recurso).
ChangeMAPdeSixSeconds,teproporcionaunamarcoteóricoefec?vo
paradiseñareimplementarcoachingcomoprocesodetransformación.
¿ParaquienesesteCurso?ParteII/Pre-requisitosPara Entrenadores experimentados, expertos o profesionales en
consultoría. Si deseas obtener la cer=ficación de entrenador de ICF,
asícomoobtenerladesignacióndeEntrenadorCer=ficadodeEQ,SixSeconds=eneuncursodeentrenamientoenprofundidadparausted.
Por úl=mo, si ya estás cer=ficado de forma independiente como unentrenador profesional, puedes conver=rse en un entrenador
cer=ficadodeEQconuncomplementodeGuíaalEQAC.Consultaen
"Opciones de Cer=ficación" en la página 7 para obtener másinformación.
CuandocompleteselEQAC,obtendrásladesignaciónde"Cer=fiedSEI
AsesorEQ"conaccesoalasherramientasSEIyrecursosespecialesparaeldesarrollodeEQenelEQACeLearningyennuestrabibliotecaenlínea
paraprofesionalescer=ficados.
LaParteIIequipaalosprofesionalesparaaplicarlasevaluaciones,las
mejoresensucategoría,paramedirydesarrollarlainteligenciaemocional.AprenderásnuestromarcoteóricoparausarEQyaplicarel
ChangeMAPcomouncaminoparaobtenermejoresresultados.
“LaInteligenciaEmocionalesunodelosfactoresmásimportantesquevemosalayudaralaspersonasaalcanzarysostenersusmetasdebienestar.SEIproporcionaunaherramientasimpleperopoderosaparaayudaranuestrosclientesaentendercómolasemociones=enenimpactoensuéxito.”
BobBates,Presidente,ResolveToday,LLC
Conviértete en un EQ Assessor Cer=ficado por Six Seconds y para que puedas u=lizar este
potente conjunto de herramientas y unirte a nuestra comunidad. Six Seconds es unaorganización internacional de rápido crecimiento. La primera organización global queproporcionacer=ficacióndeEQ(desde1997),SixSecondsescadavezmásreconocidacomo
principal vocera global de inteligencia emocional, entrenamiento y materiales para elaprendizajedeEQ.
BeneficiosdelaCer$ficaciónyRequisitosEl proceso de cer=ficación de asesores está dirigido a profesionales calificados del área de capacitación, consultoría,
entrenamientoyeducaciónqueestáncomprome=dosausarlosmodelosymétodosdeSixSeconds.
ComoAsesorCer$ficado,ademásrecibesimportantesbeneficiosentutrabajo:
• Iden=ficaciónconlaprincipalorganizacióninternacionaldeEQ.
• Desarrolloprofesionalcon=nuoparamanteneryfortalecertuexperiencia.
• Accesoaunacomunidaddealiadosymiembrosdeequipoalrededordelmundo.
• Potentesherramientasdecapacitaciónyeducaciónatravésdelaccesoalabibliotecadeprac=cantesdeSixSeconds,
incluyendocontenidoparausarconescuelas,familiasyorganizaciones.
• InvitacionesawebinarsyencuentrosdelacomunidaddeSixSeconds.
• OportunidadesparapresentarseenloseventosyconferenciasdeSixSecondsentodoelmundo
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Licencia&TérminosdeUso
Por favor revise los Términos de Uso de Six Seconds en 6sec.org/terms y el contrato de Licencia de Cer=ficación en6sec.org/license
Lacer$ficaciónac$varequiere:
1. completarexitosamenteelcursoincluyendopre-ypost-cursoeLearning
2. completarelproyectopost-curso, incluyendoeLearning,prác=cademínimo5 reportesodebriefs, yel “prac=cum
final”parademostrarcompetencia
3. renovaciónanual
• documentar12créditosenlosprogramasdeSixSeconds’AccreditedCon=nuingEduca=on-ACE-ver6sec.org/ace
• elusode100créditosduranteelañoparademostrarqueestásac=vo
• renovaciónincluyelamembresíaAllygratuitaenlabibliotecaEQ.org(normalmente$50).ActualizaalamembresíaPremiumporsólo$280paraaccederaunaampliagamaderecursosparaapoyartuusoprofesionaldelSEI.
Cer$ficacionesAcreditadasporICF
EQAC: Certificación Asesor de EQ
ExistentresmanerasdecompletarelEQAC-variantesdelmismoprograma,cadaunaconunúnico:
A. ComienzaconlaParteI:EQEsencialpresencial.(disponibleenespañol)ProfundizaconlaParteII:SEIToolkitcondosdíasadicionalesoratravésdeclasesvirtuales-online
B. EQACtodovirtual,usandounmentor,personalizado1-1másclasesvirtualesen=emporeal(eninglésperoprontoenespañol)
C. EQAC-Eesvirtualopresencialconénfasisenaprendizajesocio-emocional.Ver6sec.org/EQACE(eninglésperomuyprontoen
español)
TodaslasopcionesincluyeneLearning+prac?casencontextoreal.
EQCC: Certificación Coach
SideseasaprenderaentrenaraotrosyobtenerlaacreditacióndelaInterna=onalCoachFedera=on,¡úneteaEQCC!Esunprograma
integral EQ de inmersión, con una duración de seis meses para desarrollar tus habilidades y prác=ca para conver=rte en un
entrenadorcer=ficadoporICF.Informacióneninglés:6sec.org/EQCC
EQCM: Mentorship Coach
LuegodeEQAC-siestáscer$ficado/calificadocomouncoachprofesionalydeseasprofundizarconelmétododeentrenamientode
SixSecondspuedesobtenerladenominaciónde“Cer=fiedEQCoach”atravésdeEQCoachMentorship(EQCM-eninglés).Obtén
unaespecializaciónyacreditaciónenhabilidadesúnicascomo“EQCoach”u=lizandolametodologíadeSixSecondsparacoaching.
Beneficios:
• Apoyopotenteparau=lizarelmarcodeentrenamientodeEQyelSEIeincorporarestasherramientasentuprác=ca
• ProfundizartuexperienciadeentrenamientoenEQ
• LadesignaciónentuperfildeSixSecondscomoun"EntrenadorCer=ficadodeEQ"
• Logo=poespecialparatusi=oweby/otarjetaprofesional
• Obtén9CCEUADICIONALESdeICFmás9unidadesACEdeSixSeconds
Requisitos:
• MantenerporlomenosICF"ColegiadoAsociado"oequivalente
• CompletarEQACyobtenerladesignaciónde"Cer=ficadoSEIEQAssessor"
• Inscribirseenelpost-cursodeesteprogramadentrodelos30díasdeEQAC
• Realizarporlomenos20reseñas/debriefsdeSEI
• RealizarporlomenoscincoSEI360s
• Completar6horasdetutoríaconSixSeconds
• EscribiralmenosunestudiosobreresultadosdelcoachingdeEQ(individualogrupal)
• DemostrarcompetenciainE/A/RandL-A-CmedianteunPrac=cum1:1(conunMentorCoachdeSixSeconds)
EQCMincluyementordecoaching($1500),créditosSEI($1225)yprac=cumfinal;porunainversióndesoloUS$1695.
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¡Este Curso!
EnParteI:LosPerfilesdelCerebroLosPERFILESdes=lanelpoderdeunaherramientaavanzadadeevaluaciónenunasolapáginaparaobtenerunavisiónconvincente,rápida y significa=va de tu cerebro. En la Parte I, experimentarás el poder de estas herramientas para fortalecer aplicacionesempresarialesimportantes.DuranteeLearning,posterioralcurso,profundizarásenelusodelosperfilesyobtendrássuestatusdeProfilermáselCer=ficadodepar=cipación.
Losperfilesofrecenunenfoquesimpleperoserioparaconver=r la inteligenciaemocionalenunvalortangible.EnpalabrasdeungerentedeoperacionesdeFedEx:
"Porúl$mo,nosóloestamoshablandoacercadelainteligenciaemocionalcomoalgoabstracto,ahoratengoalgoquerealmentepuedousar".
Ensólounapágina,cadaperfilproporcionaunavisióndegranalcanceparaponerEQenacción.
InPartII:TheSEIToolkit
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©Six Seconds, All Rights Reserved
SEI® is a Registered Trademark
Panel Dashboard
Resumen de 1 página de un grupo que muestra
visualmente el enlace de EQ & Estilo Cerebral para
crear impacto en el desempeño.
PerfilBrainBrief
Síntesisdecomoelcerebroprocesa
informaciónesencial.
PerfilBrainTalent
Capacidades importantes para
apuntaralfuturo.
PerfilBrainDiscovery
Conectandoeles=locerebralylos
talentosparaeldesempeño
También disponibles para niños y jóvenes También disponibles para niños y jóvenes
También disponibles para niños y jóvenes 7-18
EnParteII:SEITool-Kit
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LaBibliotecaCer=ficada (en inglés) incluye
unaampliagamaderecursosparasoporte
de ventas y el uso de estas herramientas,
incluyendo...
Presentaciones (por ejemplo, Intro to EQ,
BusinessCaseparaEQ).
Garanja (por ejemplo, folleto de SEI para
líderes, folletos personalizables para
asesoresdeSEI).
Herramientas de ventas (por ejemplo,
propuestas,estudiosdecaso).
Informesde inves=gación(porejemplo,EQ
& Success, Estadodel Corazón, numerosos
estudiosdecasos).
SEI parte de un sistema integral para crear valor con inteligenciaemocional. El conjunto de herramientas incluye cuatro evaluaciones
cienjficamenterigurosasconmásde10informesdiferentes,además
derecursosdedesarrolloyunaseriedematerialesdeapoyobasadostodosenelmismomodelo-entodoelmundo.
Paramásdetalles,leeacercadelSEI:www.6seconds.org/tools/sei
MidelacompetenciadeEQylosfactoresclavesdeléxito;Múl=plesinformes
disponibles incluyendo Informe de Desarrollo, Informe de Liderazgo, Red
Neural,InformedeGrupo,AnálisisCompara=vo.
Reportedecomentarios sobreeldesempeñode la inteligenciaemocional -
cadaevaluaciónincluyeunnúmeroilimitadodeasesoresygruposparauna
retroalimentaciónricaypoderosa.
SEI-YV:LaVersiónparaJóvenesproporcionaunamiradainstantáneadeEQy
losactuales“barómetrosdevida”paraedades7-18.
SEI-pYV: Una perspec$va adulta del EQ de un joven y los actuales
“barómetrosdevida”paraniñosyjóvenesdetodaslasedades.
NeuralNet
El EQ Neural Net es la primera red de
inteligenciaar=ficialparalosentrenadoresde
inteligencia emocional. U=lizando análisis
avanzados, el NN proporciona a los clientes
orientaciones prác=cas y obje=vas sobre el
usodeEQparamejorar...
Eficacia
Relaciones
Calidaddevida
Bienestar
65 70 75 80 85 90 95 100 105 110 115 120 125 130 135
Perseguir Meta Nobles
Incrementar Empatía
Ejercitar Optimismo
Aplicar Motivación Intrínseca
Navegar Emociones
Aplicar Pensamiento Consecuente
Reconocer Patrones
Consciencia Emocional
Vulnerable Emergente Funcional Diestro Experto
CONÓCETE
ENTREGATE
ELÍGETE
LasherramientasSEIyBrainBriefsonpartedeunametodologíarobustaparaponerlainteligenciaemocionalenacción.Lasherramientassonapoyadasconlibros,planesdeestudios,materialesdecapacitación,aplicacionesycapacitaciónenprofundidad.
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“Lacombinaciónperfectadeteoríayherramientasparagenerartransformación.”
BaisanAbbas,GerentedeServicios,Ericsson
ParteI:EQEsencial
$795porpersona,incluyematerialesdelcurso,serviciodecaféyalmuerzos,ademásdeevaluacióndeEQ,eLearningycréditospara3perfilesdeprác=ca.
Preciocondescuentosilainscripciónserealizacon30díasdean?cipación:$695
ParteII:SEIToolkit
$1195programavirtualoenpersona.
Adicionalmenteincluyecréditosporunvalorde$150paraprác=cas,prac=cum,cer=ficaciónenSEI360ySEI-YV(valorde$750,vermásabajo).
Prontoenespañol
Contact
FiorellaVelarde,SeniorConsultantLAC
Correoelectrónico:[email protected]
Teléfono:+1.561.222.6973
Inscríbeteenlínea:6sec.org/reg
LaParteIItambiénincluyelamembresíaalabibliotecade"Ally"deunaño,accesoacursosdeeLearningconrecursosadicionalescomopresentacionesenPowerPointde
introducciónaSEI,guíadetrabajodeSEI(conlicenciaparareproducirparatusclientes),propuestadeejemplodeSEI,arjculosseleccionadosyejemplosdeinformes
EstoselementosseincluyenenlaParteIIdentrodelos90díasposterioresaliniciodelcurso;Sisecompletadespués:
Prac=cadeSEI:$250(requeridaparalacer=ficación)
EntrenamientoadistanciaSEI-YV:$250(requeridoparausarSEI-YV)
EntrenamientoadistanciaSEI360:$250(requeridoparausarSEI360)
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basadoentusnecesidadesestádisponible.25%dedescuento
en el precio completo a cambio de 10 horas de servicio
(consulta:6sec.org/scholparamásdetalles).
ParteI+IItodovirtual/online
Paraaquellosqueprefierenprescindirdeunapoderosaexperienciaenpersona,elprogramacompletoestádisponibleatravésdeaprendizajevirtual/enlínea+tutoría.Elregistroesde$1495
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