Boletin Ceres

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    14-Aug-2015
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Rector Moiss Wasserman Vicerrector Fernando Montenegro Decano Facultad de Ciencias Econmicas Jorge Ivn Bula Escobar Asesor Direccin de Bienestar Facultad Ciencias Econmicas Beethoven Herrera Valencia Directora Bienestar de Sede Marta Devia de Jimnez Jefe Unidad de Gestin de Proyectos Elizabeth Moreno Colectivo CERES Ambar Yelin Figueroa Leguizamon Carlos Orlando Parada Puerto Emerson Castao Lara Jimmy Mauricio Coral Jorge Surez Tirado Jos Rubn Senz Muoz Nanci Yulliet Tibaquira Ibanez ceres_fce@yahoo.es Orientacin Acadmica Mauricio Gmez Villegas Profesor Escuela de Administracin de Empresas y Contadura Pblica Universidad Nacional de Colombia Diseo y Diagramacin Camilo Jimnez Impresin Gua Publicidad Issn 2027-1018 Noviembre de 2008

EditorialLa publicacin del grupo, representa un esfuerzo no solo de los integrantes del grupo, sino tambin de aquellos que han permanecido con nosotros desde el surgimiento de la iniciativa de trabajo, ya hace un ao. En este sentido, extendemos nuestro agradecimiento al profesor Mauricio Gmez Villegas (Profesor Escuela de Administracin de Empresas y Contadura Publica), por su acompaamiento y comprensin durante este proceso. Los artculos que se presentan a continuacin, abordan la RSE desde diferentes perspectivas, planteando temas de inters y elementos de discusin. En esta medida, cada uno de los autores introduce a travs de la argumentacin, una critica a lo que se considera de manera genrica como RSE y su relacin con algunos temas particulares. En primer lugar, en el artculo que nos presenta Ambar Figueroa se abre la discusin en torno a si la Responsabilidad Social, corresponde a los individuos o a las empresas, entendiendo que los seres humanos poseen caractersticas que las empresas no poseen y que ello condiciona de manera significativa la actuacin de estas. As mismo se introduce especficamente la responsabilidad de los contables, lo cual se considera en trminos de la informacin que proveen a la organizacin. En suma, se plantea como la Responsabilidad Social no compete a las empresas, -es decir, no es acertado hablar de responsabilidad de la empresasino a los individuos, para ello se sigue una lnea argumentativa que permite ver a quienes realmente se les exige ser responsables socialmente en una organizacin. Por otro lado, Rubn Senz aborda la RSE y el desarrollo, en este apartado el autor indaga acerca del crecimiento en tres frentes: econmico, social y ambiental, retomando de manera critica su relacin con la RSE en lo mismos mbitos. Se considera la necesidad plantear dentro de la RSE, la distribucin equitativa de los recursos, en el entendido que el crecimiento se ha centrado mas en lo econmico, produciendo desigualdad y consecuencias importantes para la humanidad. De manera mas especifica, dentro de la publicacin Jorge Surez menciona los aportes del Gobierno Corporativo a la Responsabilidad Social, para lo cual aborda los principales elementos del Gobierno Corporativo y su papel en el fortalecimiento de la RS. Se destacan dentro del artculo, las crisis corporativas y la gestin del riesgo en las organizaciones, en la medida en que el GC ha contribuido de manera significativa a disminuir sus impactos en la sociedad, sin embargo se debe tener en cuenta, que el modelo de GC actual, no es suficiente para ello. Por su parte, en cuanto a los aportes mencionados, se considera el fortalecimiento de la transparencia, la integridad y la confianza en la economa y obviamente en las empresas, a partir de la implementacin del Gobierno Corporativo, de all que se pueda asegurar un mayor bienestar a la sociedad en su conjunto. As mismo, es necesario mencionar, la divulgacin de informacin de alta calidad y la rendicin de cuentas, lo anterior entendiendo la existencia de mltiples stakeholders, superando la limitacin a solamente los accionistas. Finalmente queremos resaltar que la publicacin es un pequeo resultado del proceso en el cual se encuentra el grupo y por ello esperamos que les agrade y obviamente que construyamos como miembros de la comunidad academica de la facultad, que garanticen la unidad o cohesin y la construccion de una Universidad mejor para todas y todos.

Responsabilidad Social Empresarial o personal?Ambar Yeln Figueroa Leguizamonayfigueroal@unal.edu.co

ResumenEn este articulo se realiza un anlisis de la personalidad jurdica, a la cual se le vienen atribuyendo una serie de caractersticas que solo pertenecen a los seres vivos capaces de auto-controlarse, algunas ciencias (bastante influenciadas por alguna corriente dominante poco explicativa) ya no responden a un estudio de la complejidad existente en cada organismo natural vivo, sino que se han venido transformando en instrumentos de una racionalidad que inclusive es contradictoria y poco auto-sostenible, porque intenta por todos los medios a su alcance legitimar y justificar su existencia a pesar de su poca explicacin y representacin de la realidad. Palabras Claves: Persona, Responsabilidad, Empresa y tica

IntroduccinTodas las personas son diferentes en su fenotipo y genotipo1 , las conexiones neuronales que posee cada una de esas personas, son an ms diversas cada quien tiene una visin de mundo tan vlida como seres humanos habiten el planeta tierra, entonces suficiente se tiene con los avances de la ciencia buscando comprender cada vez mas la complejidad del ser humano, como para ahora aadir al embrollo el estudio de la actuacin de una supuesta persona ya no natural sino jurdica.1. Se conoce como fenotipo aquellos caracteres fsicos que pueden ser observados en el ser vivo, a diferencia del genotipo que se configura como la composicin gentica que se desarrolla y es an ms diferente en cada ser humano cuyo ADN contiene una informacin del cdigo gentico nico en cada individuo.

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Aunque lo grave no es que quiera investigarse a profundidad la personalidad jurdica, sino que se le vienen atribuyendo una serie de caractersticas que solo pertenecen a los seres vivos capaces de auto-controlarse, al parecer algunas ciencias (bastante influenciadas por alguna corriente dominante poco explicativa) no responden a un estudio de esa complejidad existente en cada organismo natural vivo sino que por el contrario se han venido transformando en instrumentos de una racionalidad que inclusive es contradictoria y poco auto-sostenible, porque intenta por todos los medios a su alcance legitimar y justificar su existencia a pesar de su poca explicacin y representacin de la realidad.

totalmente distinto a las partes o la suma de las partes involucradas.

A quin se le exige la responsabilidad social empresarial?

Qu es la Responsabilidad?El Diccionario de la Real Academia Espaola define la Responsabilidad como una deuda, una obligacin de reparar y satisfacer por s o por otra persona, a consecuencia de un delito, de una culpa o de otra causa legal. Es adems un Cargo u obligacin moral que resulta para alguien del posible yerro en cosa o asunto determinado. Capacidad existente en todo sujeto activo de derecho para reconocer y aceptar las consecuencias de un hecho realizado libremente. Responsabilidad subsidiaria es la que entra en juego en defecto de la directa y principal de otra persona (...) Y se hace necesario definirla ya que a partir del limite que se imponga con esta definicin puede realizarse una interpretacin adecuada al contexto que permita realizar un anlisis por ahora introductorio sobre el tema de la Responsabilidad Social que se discutir si es como se conoce Empresarial o ms bien Personal, porque como bien se seala en la definicin esta es una capacidad para reconocer y aceptar las consecuencias de un hecho y una Empresa2 difcilmente reconocer siquiera que cometi un error, lo har el gerente, los accionistas, los trabajadores, pero la empresa no es, ni cada uno de ellos por aparte ni la suma de ellos, es algo

Cuando a una persona no le interesa el bienestar de alguien semejante porque cree que su satisfaccin personal es mas importante se le conoce como Egosta, los humanos poseemos virtudes y defectos, nos equivocamos y cometemos errores en el transcurrir de la vida, el querer, odiar, amar, aborrecer, tolerar, comprender y respetar, entre otras... son caractersticas propias de quienes poseen la capacidad de relacionarse con aquellos semejantes. En el mbito empresarial los gerentes se relacionan entre si y con los subordinados, los trabajadores entre si, con los clientes, etc., pero las empresas como entes ficticios, slo responden a relaciones hechas entre seres de carne y hueso, quienes son los directos responsables de lo que a travs de dicha relacin se pueda obtener. En ese continuo interactuar con los otros es en donde se denotan ms las diferencias, no me interesa entrar a hablar por ahora de lo moral o de lo inmoral que es el egosmo, pero si puedo decir que es un comportamiento poco tico, porque no permite la existencia armnica de un mundo relacional que pueda perseguir el bienestar social. Ahora, esa condicin de egosmo se le puede atribuir a un humano, pero a la empresa no, por la sencilla razn de que la empresa no existe como ser vivo en el que ocurren unos procesos de reflexin que le permitan decidir lo egosta que pueda ser. Las actuaciones de una persona al igual que el papel que desempee una organizacin en el entorno pueden juzgarse (Mel, 1997), pero la responsabilidad debe atribursele a una persona o a personas especificas en un punto determinado, como dice Argandoa: tica solo hay una (citado en Lozano, 2004); el trabajador es responsable del papel que

2. Es muy importante analizar las diferentes concepciones de Empresa, para esto puede revisarse Berbel, G; Reyes, J; y Gmez, M (2007)

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libremente decida jugar en la sociedad, pero no puede hacrsele cargo de un trabajo que decide aceptar porque sus condiciones precarias de vida no le permiten el tiempo necesario para escoger la mejor alternativa3 si es que