Bergsäker nivå - LKAB...Bergsäker nivå Kvalitetssäkrat på KUJ 1365 Sid 14 FÖR OSS SOM JOBBAR...

11
Bergsäker nivå Kvalitetssäkrat på KUJ 1365 Sid 14 FÖR OSS SOM JOBBAR I LKAB – NR 7 # SEPTEMBER 2012 Så påverkar du LKAB:s ekonomi! Katarina Holmgren, sid 2 16 Miljarder till gasrening 10 Oljehandel spar pengar 12 Karriär i LKAB

Transcript of Bergsäker nivå - LKAB...Bergsäker nivå Kvalitetssäkrat på KUJ 1365 Sid 14 FÖR OSS SOM JOBBAR...

Bergsäker nivåKvalitetssäkrat på KUJ 1365 Sid 14

FÖR OSS SOM JOBBAR I LKAB – NR 7 # SEPTEMBER 2012

Så påverkar du LKAB:s

ekonomi!

Katarina Holmgren,

sid 2

16 Miljarder till gasrening 10 Oljehandel spar pengar 12 Karriär i LKAB

02 VECKOBLADET # NR 7 2012 VECKOBLADET # NR 7 2012 03

SVARAR

Hur kan LKAB spara pengar?

Ansvar för kostnader gäller mig och dig – ja, det gäller oss alla!

Varje krona i LKAB kommer från våra betalande kunder. När kun-derna har sämre lönsamhet blir

järnmalmspriserna till sist lägre. Det le-der till minskade intäkter för ett LKAB med stora investeringsbehov. Därför måste du, jag och alla i LKAB hjälpa till att minska våra kostnader.

De senaste åren har LKAB:s kostna-der ökat i kronor per ton. Vi måste nu knäcka den uppåtgående kostnadskur-van. Det kräver ett gemensamt ansvar för uppgiften.

Det bästa är att jobba med det vi kan påverka själva, till exempel arbetsmiljö, kvalitet och att hålla press på kostna-derna. Det räcker inte med ett välfor-mulerat och gediget program som LKAB 370, som just nu lanseras. Nej, både du och jag måste varje dag i varje arbets-moment och i alla vardagsbeslut välja att utföra våra arbetsuppgifter på ett smart och effektivt sätt som är långsik-tigt hållbart.

För det krävs att vi alla använder vår kreativitet och hjälper varandra i en nära dialog med medarbetare, chefer och leverantörer. LKAB:s värderingar är ansvarstagande, nytänkande och engagerande. Värderingarna är en vägledning till hur just du och jag i vårt arbete kan bidra till att vi i LKAB jobbar smartare och effektivare. Som

vanligt är det på din arbetsplats och i din arbetsgrupp LKAB:s kostnadsnivå definieras genom de lösningar du väljer då du utför ditt arbete.

För att kunna skapa denna kultur krävs rätt förutsättningar. Vi måste ha en dialog i firman som innebär att alla vet var vi står och vart vi ska. Verksam-hetsplaneringen är ett verktyg som ska ge oss en god och stabil grund.

Ifjol genomfördes utbildning i verk-samhetsplanering av fler än 250 chefer. Totalt genomfördes 80 verksamhets-planer. I år har utbildningarna fortsatt med sex nya utbildningstillfällen och 110 personer kommer innan oktober att ha genomfört utbildningen.

Hittills har cirka 150 arbetsgrupper bokat in sin verksamhetsplanering och i år skall 300 arbetsplatser genomföra processen med verksamhetsplanering. Kostnadsmålet för nästa år har satts till 405 kronor per ton, ett gott steg på vägen mot LKAB 370.

För att lyckas krävs din och min med-verkan. En utmaning, visst. Men det är definitivt inte omöjligt i resan mot hög konkurrenskraft och långsiktig lönsamhet.

Ingen annan än du och jag – vi i LKAB – kan göra jobbet.

I alla meDIer FInns rubriker om sjunkande priser på järnmalm, Kinas ekonomiska inbromsning, våra konkurrenters neddragna expansionsplaner och nu senast SSAB:s vinstvarning. När det går då-ligt för våra kunder påverkas självklart även LKAB – och du och jag.

”Ingen annan än du och jag – vi i LKAB – kan göra jobbet”KATARINA HOLMgREN, direktör, group control

CITATET

Anna Ahlgren, kvalitetsingenjör, Kiruna:

– genom att und-vika onödigt slöseri i alla dess former, ta till vara saker.

Bo Fjällborg, gis-ingenjör, Kiruna:

– Bättre samord-ning, för oss gäller det framför allt av kartdata.

Joakim Norman, projekt-koordinator, Kiruna:

– Att vara kost-nadseffektiva och investera i det som ger bäst avkastning.

LEDARE NYHETER ATTRAkTiVT SAmTALET uTVEckLiNg LkAB 370 miLJÖ & HÄLSA

Hanna Bengtsson, ledamot och Charlotte Mattsby, ordförande i Vitåforsklubben som är öppen för alla. Foto: MARITHA MOSSBERg

Nytt intranät intro-duceras nästa årLKAB. med en ny plattform blir intranätet socialt, flexibelt och användarvänligt.

Verksamheten vill ha ett mer flexibelt och sök-bart intranät med en lättnavigerad struktur. Det framkom tydligt i enkäten om interninformation som gjordes av LKAB Communicatons i maj. Att kunna nå intranätet hemifrån och från mobilen är också ett önskemål. Det här tar projektet fasta på i utvecklingen av det nya intranätet. Planen är att börja rulla ut delar av det nya intranätet i januari. Innehåll och funktioner kommer sedan att fyllas på under hela 2013.

– Allt kommer inte att bli perfekt från dag ett, det vill jag poängtera. Vi sticker ut hakan med det här konceptet, men det ligger helt i linje med våra värdeord engagerad, nytänkande och ansvar, säger Daniel Berglund, LKAB:s IT-chef.

Det nya intranätet är baserat på Microsofts Sharepoint-lösning och anpassas till LKAB:s behov av företaget Avantime. Thomas Bergman, verksamhetskonsult på Exait, är huvudprojekt-ledare.

– Uppdraget är att skapa ett koncerngemen-samt intranät med språkstöd. Det kommer också att bli mer dynamiskt, med större möjligheter att interagera och samarbeta, säger Thomas Bergman.

TIna Benson

MALMBERGET. Vitåforsklubben i malmberget laddar för ytterligare aktiviteter och hoppas på fler medlemmar. – Vi är en personalklubb för alla anställda och pensionärer i lKaB i malmberget, säger Charlotte mattsby, nybliven ordförande.

För fyra år sedan byttes namnet till Vitåfors-klubben. Den är öppen för alla. LKAB bidrar med ekonomiskt stöd till klubben som grundar sig på antalet medlemmar.

– Fler medlemmar betyder att vi kan er-bjuda ett större antal aktiviteter, konstaterar Hanna Bengtsson, styrelseledamot.

Idag är 190 personer medlemmar.– Vi har många idéer på aktiviteter. Alla

ska kunna hitta något som lockar. Den årliga julfesten är vårt största och populäraste evenemang, säger Charlotte Mattsby.

Olika provningar, skidresor, teater- och musikresor är exempel på några aktiviteter.

Medlemskapet kostar 50 kronor per år. Medlemsansökan kan göras via mejl direkt till [email protected]

marITha mossBerg

Vitåforsklubben välkomnar alla

TummEn upp … för attraktiva LKAB som stiger på studentrankingen.

Hittills har cirka 150 arbetsgrupper bokat in sin verksamhetsplanering

kATARiNA HoLmgREN , DiREKTöR, GROup CONTROL

6 259miljoner kronor blev LKAB:s omsättning andra kvartalet

i år. Det är en minskning med 23 procent jämfört med 2011. Orsaken är lägre järnmalmspriser och minskade LKAB-

leveranser på grund av tågstrejk, haveri i ett pelletsverk samt planerad reparation av en skeppslastare.

04 VECKOBLADET # NR 7 2012 VECKOBLADET # NR 7 2012 05

En guldvagn kommer lastadKIRUNA. 10,3 kilometer tåg, 21 000 ton stål och ingen motsvarande tillverkning av godsvagnar de senaste 40 åren. sveriges största gods- vagnsprojekt i modern tid startade år 2004. nu har den 1 000:e vagnen tillverkats.

Projektavdelningen inom Teknik & Affärsutveckling fick i uppdrag att ta fram ett un-derlag för upphandling av nya malmvagnar konstruerade för 30 tons axellast. 2005 stod den första vagnen klar. Vagnarna byggs i Sverige. De är konstru-erade av LKAB och Kockums Industrier AB i ett samarbets-projekt. Kockums tillverkar ram och bromssystem samt monterar boggierna i Malmö. Korg och lucksystem tillverkas av Kiruna Wagon, som också utför montage på vagnen.

– Vi ville att den 1 000:e vagnen skulle uppmärksammas och synas på något sätt. Nu har vi markerat det tydligt genom att måla den guldfärgad, säger Jan Olovsson, projektledare.

1 130 vagnar är kontrakterade och slutleverans är satt till juli/augusti 2013. Den guldfärgade vagnen kommer nu att börja rulla i trafik.

Johanna Fogman

Nya järnvägen och LKAB:s nya terminal i driftKIRUNA. alla känner nog till att Trafikverket byggt en ny järnväg bakom berget Kiiruna-vaara. men det kanske inte är lika känt att lKaB har byggt en ny bangård som ansluter till den nya järnvägen? Den är nu i drift.

Det första tåget avgick från Sjö-bangård Norr klockan 02:18 den 28 augusti precis enligt tidplan.

– Investeringen innebär en stor effektivitetsförbättring för LKAB Malmtrafik. Vi har nu en rundslinga runt Luossajärvi

vilket innebär att tomtågen kan köra in via Kiruna Malmban-gård, lasta, och sedan köra vi-dare mot Narvik. Terminaltiden halveras och i framtiden kan vi köra fler tåg. Dessutom ska bangården klara minst 35 tons axellast, säger Thomas Nord-mark, projektledare Sjöbangård Norr.

LKAB har byggt totalt 7,5 kilometer nytt spår med 17 nya växlar fördelat på tre långa spår och två kortare. Allt är elektrifierat och signaler och växlingsvägar styrs via det

utökade signalställverket. Till det tillkommer en hjälpkrafts-anläggning som förser anlägg-ningen med el till belysning, växeldriv och växelvärme,

Säkerheten har genomsyrat hela projektet. Det ska inte bara vara säkert att använda anläggningen. Det ska också vara säkert att korsa den nya järnvägen. Därför har projek-tet byggt en bevakad väg- och truckövergång till den nya dam-men med ljud- och ljussignaler samt bommar.

Johanna Fogman

Made in Sweden. Nu är den 1 000:e vagnen i drift. Foto: g. RúNAR gudMuNdSSON

VAgNFAKTA:Namn: Fammoorr050 (F050)Antal axlar: 4Max axellast: 30 tonMaxlast: 100 tonMaxlast per tåg: 6 800 tonTotal vagnshöjd: 3 640 mmKorgens maximala bredd: 3 490 mm

Tomvikt: 21,6 tonLastvikt: 102 tonKorgvolym: 50 m3

Max hastighet (las-tad): 60 km/hHastighet vid last-ning och lossning: max 2,1 km/h

Prestanda: 20 procent mer last per vagn. 63 procent mer malm per tåg.Bättre energiutnytt-jande.

LKAB. lKaB:s IT-chef (CIo), Daniel Berglund, har gått vidare till final i CIo awards 2012. Vinnaren presenteras den 6 december.

– Jätteroligt! LKAB är ett spännande bo-lag där det händer mycket. Jag hoppas att nomineringen förstärker bilden av LKAB som en attraktiv och intressant arbetsgivare inom IT-världen.

Daniel Berglund betonar att nomine-ringen är hela avdelningens förtjänst och att de gör arbetet tillsammans.

– IT är en möjliggörare för en verk-samhet att bli effektivare. IT kan också hjälpa till att hålla ihop ett företags

daniel Berglund kan bli Årets CIO

Daniel Berglund. Foto: TOMAS BERgMAN

identitet. På LKAB ska du till exempel få samma känsla när du loggar in på datorn oavsett om du är på Shanghaikontoret eller i Narvik.

– Jag har förmånen att jobba med det som är mitt största fritidsintresse, tek-nik. Jag är dessutom en lagspelare som trivs väldigt bra med mina kollegor och mitt gäng inom IT.

TIna Benson

Daniel Berglund 38 år systemvetare från Luleå Tek-niska universitet. daniel anställdes som IT-chef/CIO på LKAB år 2007. I dag arbetar 21 personer på avdelningen. CIO Awards 2012arrangeras av CIO Sweden och Accenture. Vinnarna utses av en oberoende jury.

LEDARE NYHETER ATTRAkTiVT SAmTALET uTVEckLiNg LkAB 370 miLJÖ & HÄLSA

Rätt skylt på rätt platsLKAB. med färre och tydligare skyltar ska det bli lättare och smidigare att hitta på lKaB:s område.– Det är tusentals skyltar som analyseras, berättar Leif An-dersson som leder skyltarbetet i LKAB:s varumärkesprojekt.

I samband med uppdateringen av varumärkesprofilen inled-des en grovinventering av alla skyltar i bolaget. Just nu arbe-tar företaget Lex Sign med att samla in grunddata och innan

året är slut väntas de flesta nya skyltarna finnas på plats.

– Vi hjälper till att skapa ordning och reda. Idag finns en hel del felaktig information på skyltarna och hänvisningar som inte stämmer, säger Fredrik Sköld, projektledare på Lex Sign.

– Målet är att rätt skylt ska hamna på rätt ställe, säger An-ders Svensson, vd för Lex Sign.

Det rör sig om alltifrån hänvisningsskyltar och orien-teringstavlor till fasadmärk-ningar, som antingen ska få en

uppfräschning eller helt sonika tas bort.

– Vi ska göra det enklare för alla, besökare som anställda, säger Leif Andersson.

– Med ordning och reda skapar vi trygghet och slipper lägga dyrbar tid på att ”hitta rätt”. I slutänden handlar det om att stärka varumärket och påminna oss internt om att leva upp till löftet Performance in Ironmaking.

UlrIKa WesTerBerg

Anders Svensson och Fredrik Sköld jobbarmed LKAB:s skyltprojekt. Foto: uLRIKA WESTERBERg

06 VECKOBLADET # NR 7 2012 VECKOBLADET # NR 7 2012 07

Maritha Mossberg: En rad tveksamheter

Trettio sekunders riskanalys bör gälla på jobbet och friti-den

hängmattan har fått flytta tillbaka till mitt förråd, likaså trädgårdsmöblerna

efter den här tveksamma somma-ren. Grannen berättade att hon inte ens hade hängt upp hängmattan denna sommar. Vi har haft höstda-gar med lingonväder, blå himmel, sol och kylig luft. Svampkorgen har fått stanna hemma, den här regniga sommaren har värmen saknats och svamp behöver både fukt och värme. Jag får vänta till nästa höst innan jag kan njuta av smörstekt sotvaxskivling, som är en delikatess.

nu är det dags att röja bort som-marens attiraljer och säkra inför höst och vinter. I mitt antecknings-block finns telefonnumren till tre plåtslagerier. Den här hösten ska nämligen rasskydd monteras upp på mitt hustak. Jag vill inte riskerna livet en gång till som när mängder av blöt snö gled ner från taket och närapå begravde mig. Trettio sekunders riskanalys bör gälla både på jobbet och fritiden.

Vintern har visat sig lite trevande med första nysnön på Dundret. Tvekade gjorde också katten Celdah när det snöblandade regnet piskade mot marken häromdagen. Jag brukar cykla till jobbet på morgo-nen när det inte regnar och om jag inte ska uträtta ärenden och om jag inte ska … Det börjar bli för många undanflykter för att inte använda cykeln. När snön har gjort vägarna vintervita ska jag nog börja prome-nera till jobbet.

Rean på sommarens hängmattor pågår i affärerna. Det är också ett tecken på att sommaren har varit oviss det här året.

nu väntar jag på att få se den 1 000:e malmvagnen, guldvagnen, en färg-klick i ett 68 vagnar långt tågsätt.

MALMBERGET. lKaB fördubblar sin prospektering och söker efter nya malmkroppar. För malmberget gäller ett fokus närmare samhället, i västlig och nordvästlig riktning.

– Vi i facket har varit drivande beträf-fande prospektering. Det är en fram-tidssatsning för att öka volymen och säkerställa gruvdriften för framtiden, konstaterar Tomas Nilsson, ordförande i Gruvfyran.

lKaB:s mål är att fram till år 2015 öka den årliga produktionen med 35 procent, till 37 miljoner ton färdiga produkter. Grunden för att nå dit kräver en ökad prospektering förutom brytning i nuvarande och planerade gruvor i Malmfälten. Först och främst kommer områden i närheten av gamla gruvor att undersökas och det är i hu-vudsak väster om Malmberget, exempel-vis den gamla Sparregruvan. Gruvfyran informerades under en fältstudie och liknande fältbesök kommer att göras i områden kring Kiruna och Svappavaara.

– Det är roligt att det finns ett antal fyndigheter i Malmberget, tycker Tomas Nilsson.

Prospektering för framtidenHittills i år har prospekteringen

borrat cirka 20 000 borrmeter totalt, de flesta i Svappavaaraområdet.

– Vi jobbar för att hitta fler gruvor i Malmfälten och särskilt nära de befintliga gruvorna. Även relativt små fyndigheter har stora värden. Prospek-teringsbudgeten är på 60 miljoner som innebär att utrymme finns för en ökning, säger Per-Olov Fjällborg, chef för LKAB:s prospektering.

Under de senaste 20-25 åren har i stort sett ingen prospektering gjorts av LKAB.

– Vi har fått starta från början. Under kommande vinter ska vi pro-spekteringsborra norr och väster om Malmberget, säger Sebastian Hobler, geolog på LKAB.

Nya gruvor väster om Malmberget kommer i dagsläget inte att påverka samhällets bebyggelse.

– Prospektering är en central framtidssatsning för ett gruvbolag och dess anställda, konstaterar Per-Erik Lindvall, LKAB:s direktör för affärs- och teknikutveckling.

marITha mossBerg

gruppen ute i fält. John Edlund, Emma Falksund, Tomas Nilsson, Sebastian Hobler, Jim Apelquist, Tomas Strömberg, Tomas Nordmark, Sanna Landström, Steve Ärlebrand, Lars ”Lillen” Olausson och Per-Olov Fjällborg. Foto: PER-ERIK LINdVALL

Per-Erik Lindvall, direktör för affärs- och teknikut-veckling, LKAB.Foto: LARS OLAuSSON

LKAB:s mål är att fram till år 2015 öka den årliga produk-tionen med 35 procent.

35

STOCKHOLM. Wassara aB byter namn från och med den 1 oktober och kom-mer att heta lKaB Wassara.

– Genom att namnge dotterbolagen med LKAB skapar vi inte bara igenkän-ning utan även effektiviseringspoten-tial, säger Ingela Olsson, varumärkes-ansvarig på LKAB.

Bolagen bär samma typ av arbetsklä-der, kan använda samma Word-mallar och likadana skyltar. LKAB kan göra större inköp från leverantörerna vilket leder till kostnadsbesparingar.

– Nu ska vi kraftsamla ytterligare under ett gemensamt varumärke för att öka genomslaget och minska kost-naderna, säger Ingela Olsson.

Johanna Fogman

LKAB Wassaras nya utseende

MALMBERGET. lKaB Fritid i malmberget fyller 40 år. Detta firades med en familjedag för lKaB:s alla anställda och pensionärer på malmbergets idrottsplats där 493 personer deltog.

Solen strålade från en höstklar him-mel så gott som hela dagen. Det bjöds på hamburgare, fika, presenter till alla barn, hoppborg och gunga samt tipspromenad. Familjedagen avsluta-des med fotbollsmatchen mellan GMFF och Övertorneå där LKAB-anställda hade fritt inträde.

– Familjedagarna har varit saknade. Trevligt att traditionen återupptas igen, säger Daniel Petterson och får medhåll av sambon Åsa Wilén och dot-tern Ebba. marITha mossBerg

Jubel i Malmberget

Daniel Petterson, Ebba Wilén och Åsa Wilén trivdes på familjedagen. Foto: MARITHA MOSSBERg

LEDARE NYHETER ATTRAkTiVT SAmTALET uTVEckLiNg LkAB 370 miLJÖ & HÄLSA

08 VECKOBLADET # NR 7 2012 VECKOBLADET # NR 7 2012 09

KIRUNA. lKaB har stigit 20 placeringar på stu-denternas rankinglista över de mest attraktiva arbetsgivarna jämfört med i fjol. – Det handlar om synlighet. Vi är med på mässor och universitet på många olika platser. Men var-enda en som jobbar på LKAB ska ta åt sig av äran. Vi är alla ambassadörer för företaget, säger Åse Juhlin, avdelningschef på personalavdelningen på LKAB.

Varje år undersöker företaget Universum hur landets studenter uppfattar företag och organisa-tioner som framtida arbetsgivare. 2012 har över

12 000 studenter på 34 olika universitet deltagit i undersökningen. Bland civilingenjörsstudenter ligger LKAB nu på plats 54 och har därmed stigit 20 placeringar sedan 2011.

– LKAB är en attraktiv arbetsgivare med goda karriärs- och utvecklingsmöjligheter. Vi har alltid varit välkända i norra Sverige, men genom våra satsningar har vi ökat kännedomen även sö-derut. Två år i rad har vi till exempel varit med på Vildmarksmässan i Stockholm, ett nytt grepp som vi tror mycket på, säger Åse Juhlin.

TIna Benson

4 000 goda ambassadörer lyfter LKAB

MALMBERGET. Jobbansökningar från hela landet strömmar till lKaB. hittills i år har mer än 10 300 ansökningar registre-rats och 261 personer anställts i bolaget.

– Jag är så glad och tacksam att jag får den här möjligheten. Nu hoppas jag att jag kan hjälpa LKAB att uppnå sina mål, säger Noor Mahmoud, geolog på pro-spekteringsavdelningen.

att lKaB är en attraktiv ar-betsplats går inte att ta miste på. Trycket på personalavdel-ningen är hårt och till skillnad från tidigare år är det stor geografisk spridning på ansök-ningarna.

– Mycket har att göra med att vi redan har dammsugit om-rådet här omkring och därför satsat på att även synas i övriga delar av landet och i andra fo rum än vanligt som till ex-empel Vildmarksmässan, säger Anki Lindgren, HR-Advisor.

noor mahmoud var en av de 16 geologer och ingenjörer tillika nyanlända invandrare som genom arbetsförmed-lingens och LKAB:s samarbete Nationell Matchning i mars fick möjlighet att besöka LKAB och genomgå anställningsinter-vjuer. Sedan den 3 september är hon visstidsanställd geolog i Malmberget och får äntligen

arbeta med det hon är utbildad inom.

– Jag har arbetat som geolog i mitt hemland Irak men sedan jag, min man och mina barn 2007 kom till Sverige och Kal-mar har jag gått arbetslös och inte ens fått möjligheten att komma till en intervju, säger Noor Mahmoud.

– Det känns så bra och roligt att äntligen få visa mina kun-skaper och utveckla dem.

Det är framförallt just geolo-ger, geofysiker och personal till forskning och utveckling, med arbetslivserfarenhet, som är svåra att hitta. Därför riktar LKAB nu blickarna än mer utanför Sveriges gränser.

– Vi har insett att vi inte kan lösa det här själva. Vi ser en enorm fördel med att jobba gränsöverskridande vilket också är en del i vårt mångfald-sarbete, säger Anki Lindgren.

För Noor Mahmoud, som fortfarande har familjen kvar i Kalmar, handlar arbetet just nu om att lära sig verksamheten och fyndigheten Kourtesape som hon är projektledare för.

– Visst är det ledsamt att vara ifrån familjen men det ger mig samtidigt tid att koncentrera mig på mitt arbete. Nu hoppas jag bara att min man också hit-tar ett jobb och att hela familjen kan flytta hit. Det är så fint här uppe, säger Noor Mahmoud.

UlrIKa WesTerBerg

På LkAB finns framtidsjobben

Noor Mahmoud, geolog på prospekteringsavdelningen i Malmberget. Foto: uLRIKA WESTERBERg

SVARAR

Känner du till programmet LKAB 370?Katarina Paganus, plane-ringsingenjör, Malmberget:

– Ja, det handlar om att vi måste spara men jag vet ännu inte hur mitt

jobb påverkas.

Stig Hoffner, projektledare, Malmberget:

– Jo, det handlar om LKAB:s eko-nomi. den är ännu stabil, men det

gäller att behålla den.

Manuela Abrahamsson, HR, Malmberget:

– Ja, kostnads-kontrollen blir strängare. Vi vet ännu inte om vi kan

rekrytera alla dem vi behöver.

MALMBERGET. Järnmalmen kommer inte undan lKaB:s forskare. Vapnet är Qemscan. ammunitionen är elektroner. nu lär sig några av lKaB:s forskare att hantera det kraftfulla svepelek-tronmikroskopet.

Elektronerna skjuts på malmprovet och beter sig på olika sätt beroende på vilket mineral som träffas. Genom att matcha interaktionen som uppstår mot en mineraldatabas ritar systemet en bild som visar vilka ämnen som finns var och hur mycket. Forskarna får på det sättet veta vad malmen innehåller. Det är viktig kunskap för att sedan kunna besluta om vilka justeringar som måste göras i föräd-lingsprocessen.

Qemscan är det senaste tillskottet i LKAB:s forskningscenter i Malmberget.

kraftfullt verktyg i driftElektronerna anfaller:

Thérese Lindberg, TFMM, Kari Niiranen, TFM, Jenny Wikström, TFRF, Charlotte Mattsby, TFMM, Magnus Stafstedt, TFPA, Lars Bohman, TFRM, Lars Drugge TFRM, Margareta Rutschman, TFRF. Lärare: Hans Krüseman. Foto: KAJSA LINdMARK

Sektionsför-kortningarna:TFRF – Metallur-gisk forskningTFRM – MetlabTFMM – Mineral-teknisk forskningTFM – Mineral-teknikTFPA – Agglolab, pelletisering

– Samtidigt som de sista inställning-arna i systemet görs genomförs en ut-bildningsvecka i grunderna för några av oss som ska jobba med den. Vid utbildningen deltar fyra från Luleå, tre från Malmberget och en från Kiruna. Tre av oss har jobbat med den Qems-can som finns i Luleå sedan tidigare, säger Thérese Lindberg, forskningsin-genjör, TFMM.

lKaB köpte in en Qemscan redan tidigare som förutom mineralanalys dessutom används för att analysera material efter körningar i experiment-masugnen. Det svepelektronmikrosko-pet ska nu bytas ut.

– Vi kommer att mer än fördubbla kapaciteten inom svepelektronana-lys med de nya mikroskopen, säger Thérese Lindberg.

KaJsa lInDmarK

Vi kommer att mer än fördubbla kapaciteten

LEDARE NYHETER ATTRAkTiVT SAmTALET uTVEckLiNg LkAB 370 miLJÖ & HÄLSA

10 VECKOBLADET # NR 7 2012 VECKOBLADET # NR 7 2012 11

Fakta om LKAB och dieselolja:

Förbrukning: 40 000 kubik-meter/år, eller 40 miljoner liter

Förbrukning 2015: 100 000 kubikmeter/år inklusive LKAB 37

Järnvägs-transporter: Motsvarar 1 000 tankbilar Luleå-Malmfälten per år

Investering: 34 miljoner kr

Beräknad besparing: 25 miljoner kr

LKAB:s systemtåg: upp till drygt 30 vagnar rullar varje natt med oljor, cement, bentonit med mera till Malmfälten

– Egen tank guld värdOljehandel sänker LKAB:s dieselkostnader

LULEÅ. lKaB börjar köpa diesel och tunn eld-ningsolja i fartygslaster på världsmarknaden. Fyra egna cisterner vid lKaB:s oljehamn i Ud-debo, luleå, rustas upp. – oljeinköp på världsmarknaden till spotpri-ser sänker våra kostnader radikalt, säger Ingela lindqvist, inköpschef för energi och råvaror.

Idag köper LKAB all diesel och eldningsolja av lokala oljebolag medan all tjockolja köps in i fartygslaster på världsmarknaden.

– Jag har länge önskat att vi kan köpa diesel och tunn eldningsolja på världsmarknaden. Det finns så stora pengar att spara. Med egna cisterner kan vi köpa när det är billigt. Vi har god erfaren-

het. Investeringen gör det möjligt, säger Ingela Lindqvist.

LKAB äger nio oljecisterner vid Uddebo. Fem av dem används för LKAB:s tjockolja sedan många år, men fyra stod tomma och inför avveckling.

– Det är en god idé att rusta och nyttja de tomma cisternerna för diesel och tunn eldnings-olja. Efter en teknisk utredning kom vi fram till att det blir en finfin affär för LKAB, säger Mats Niemi, chef för LKAB:s materialförsörjning.

sparpotentialen visade sig vara hög. LKAB:s styrelse fattade därför beslut om att renovera de tomma cisternerna och anlägga nya järnvägsspår. Projektet arbetade snabbt fram underlag så att LKAB kunde få miljötillstånd för förändringen.

– Projektet innebär en investering på 34 mil-joner kronor som ger en besparing för LKAB på i runda slängar 25 miljoner kronor per år, säger Per-Tomas Uusitalo, projektkonsult.

lKaB:s olja skickas varje natt med systemtåget till Malmberget, Svappavaara och Kiruna tillsam-mans med cement och bentonit. Staffan Keski-talo är ny chef för systemtågen:

– Det här är en himla bra lösning och i kombi-nation med systemtågen ger oljeköpen miljöef-fekt fullt ut. LKAB:s förbrukning av diesel och eldningsolja motsvarar ett tusen tankbilslass per år. Systemtåget är en mycket stor insats för både miljö och trafiksäkerhet, säger Staffan Keskitalo.

I Kiruna arbetar Ulla Ruotimaa med system-

transporterna. Hon ansvarar för alla priser till egna användare och entreprenörer samt för redovisningen.

– Oljehanteringen blir effektivare då vi har igång alla cisterner i september 2013. Även entre-prenörer som köper olja genom LKAB kommer att tjäna på det, säger hon.

– Oljehandel på världsmarknaden spar pengar och blir en viktig del i effektiviseringsprogram-met LKAB 370. Det här ger en kostnadssänkning på en krona per ton färdig produkt. Det blir ännu viktigare när LKAB ökar produktionen i LKAB 37. Då ökar dieselbehovet till mer än det dubbla, säger Mats Niemi.

maUrITz magnUsson

LKAB startar dieselhandel på spotmarknaden. Fr v Ulla Ruoti-maa, Per Tomas Uusitalo, Hanna Emanuelsson, Evelyn Milz, Staffan Keskitalo och Mats Niemi. På bilden saknas Britt-Marie Oskars-son, Britt-Inger Bylund och Mats Thorneus. Foto: g. RúNAR gudMuNdSSON

Systemtåget går varje natt mellan Luleå och Malmfälten med olja, bentonit, cement mm. Nya spår an-läggs vid LKAB-cisternerna. Jerry Wikman växlar ord och vagnar med Alf Åman och Lars Risberg. Foto: MAuRITz MAgNuSSON

– Egna tankar är guld värda, säger Ingela Lindqvist och Jerry Wikman på taket till LKAB:s cisterner vid oljehamnen

i Uddebo. Fyra cisterner renoveras inför oljehandeln. Foto: MAuRITz MAgNuSSON

LEDARE NYHETER ATTRAkTiVT SAmTALET uTVEckLiNg LkAB 370 miLJÖ & HÄLSA

NYTÄNKANDE

12 VECKOBLADET # NR 7 2012

HÅRDROCKAnDE säLjARE fÅR KuLORnA ATT RuLLA

Namn: Mette HartzellJobbar som: Key account managerMarknad: Väst-europa väster om Luxemburg, Nord-afrika, Turkiet och uSA. År i LKAB: Sedan Alla hjärtans dag 2005Bor: BrysselResdagar: ca 30 per årFamilj: Man och två döttrar 12 och 16 år Speciell talang: Jag är utbildad till kantor

BRYSSEL. hon jobbar i en förort till Bryssel i ett kontor som hon delar med två kollegor. ett stenkast längre ner på gatan bor hon med sin familj. möt mette hartzell, lKaB:s kundkontakt för Västeuropa, nordafrika, Turkiet och Usa.

VECKOBLADET # NR 7 2012 13

Steel (indisk kund med verk i Neder-länderna och Storbritannien) och det sker någon gång under hösten-vintern. De får inte missa gruvan! Hamnen i

Narvik inklusive våra imponerande silos och de måste naturligtvis

också besöka något av våra pelletsverk. Sedan tycker jag att det är viktigt att de får prova någon av våra lokala delikatesser.

4 hur tycker du det är att jobba för lKaB?

– Det är toppen. Jag trivs fantastiskt bra och jag är

djupt imponerad av LKAB och allt det vi åstadkommer. Jag gillar

att vara en del av en verksamhet som är så konkret och påtaglig, till skillnad från till exempel finansbranschen. Det finns fantastisk kompetens på så många olika områden. Alla är också väldigt trevliga och lätta att ha att göra med. Jag ska inte sticka under stol med att vi är som på en ö här i Bryssel, men jag försöker åka upp och träffa folk på plats för att få ta del av LKAB-andan.

5 Vad innebär ena för dig?– För mig innebär ENA vad vi för-

medlar till kunderna, att vi är engage-rade och att vi kommer med nya idéer, där FoU är en viktig samarbetsparter för mig. Kunden ska också kunna lita på oss i alla avseenden.

6 Vad gör du när du inte jobbar?– Jag håller på en del med musik,

spelar bas. Jag är med i rockband som spelar på fester och restauranger i och runt Bryssel och så har jag en häst.

KaJsa lInDmarK

Jag gillar att vara en del av en verksamhet som

är så konkret

1 Vad är en key account manager och vad gör

du i ditt jobb?– Det är ett begrepp som

används i affärssamman-hang. LKAB:s kunder är

stora viktiga kunder allihopa och vi har långa relationer med flera av dem. De är därför alla key account-kunder. Min roll är att vara LKAB:s ansikte mot dem och hantera ope-rativa frågor, leveranser och kontrakt. Jag är som en länk mellan kunden och LKAB. Jag har mycket kontakt med framförallt Luleå och Narvik gällande kvalitet, logistik och den finansiella biten som kontrakt och fakturor. Om något inte fungerar som det ska är det mig kunderna skäller på, men det händer faktiskt väldigt sällan tack vare ett bra lagarbete mellan Sverige, Norge och oss.

2 Vilken utbildning ska man ha och vilka egenskaper är viktiga för att

bli key account manager?– Någon form av universitetsutbild-

ning, ingenjör eller ekonomutbildning. Det är också bra att ha goda språkkun-skaper. Svenska, engelska och franska använder jag i mitt jobb. Men engelska är det helt dominerande språket och det är engelska vi använder när vi skri-ver kontrakt. Det är viktigt att kunna kommunicera på ett väl avvägt sätt. Vi är ju LKAB:s ansikte utåt och vi måste representera det LKAB står för.

3 när kommer du till malmfälten nästa gång och vem har du med dig

då och vad får de inte missa?– Nästa planerade besök är med Tata

Mette Hartzell, key account Manager för lkaB i Bryssel

LEDARE NYHETER ATTRAkTiVT SAmTALET uTVEckLiNg LkAB 370 miLJÖ & HÄLSA

ENGAGERAD

14 VECKOBLADET # NR 7 2012 VECKOBLADET # NR 7 2012 15

Säkrad spänning i gruvanMALMBERGET. Två projekt pågår som sparar energi och minskar risken för haverier. Det blir resultatet när lKaB investerar i säkrare elförsörjning i malmberget.

Ett av projekten ska förbättra elkvalite-ten och handlar om faskompensering, som är att utjämna elnätet mot spän-ningsfall. Det innebär att elkrävande processer, som exempelvis två skippar, (malmhissar) kan startas samtidigt utan att detta märks på elnätet, vilket inte är möjligt idag. Kraftbolagen ställer också krav på att minska spän-ningsfallen. I förlängningen kan det innebära en möjlig produktionsökning.

– Elkvaliteten säkras, inte minst i gruvan där spänningsvariationerna minskar, säger Bernt Karlsson, byggle-dare, LKAB.

Faskompenseringen är en investering på cirka 45 miljoner kronor och ska vara klar att tas i drift under hösten. I Kiruna finns den sedan ett par år tillbaka. LKAB är en stor elkonsument och står för 1,5 procent av Sveriges elförbrukning.

Det andra projektet är att bygga in extra anläggningssäkerhet genom att skapa redundans, med två paral-lella system, på elnätet ovan jord i Malmberget. I första etappen sker det i sovrings- och anrikningsverk. Två transformatorer, som omvandlar väx-elspänningarna, byts ut till större och mer effektiva och det byggs ett nytt ställverk som fördelar elströmmen.

– Vi bygger ett nytt ställverk som är uppdelat i flera sektioner för att vara mindre sårbart vid exempelvis en brand. Bakgrunden till projektet är branden i ställverket för fyra år sedan som stoppade produktionen, säger Agneta Nilsson, projektledare, LKAB:s projektavdelning i Malmberget.

– Alla transformatorer har förlus-ter men nya är effektivare, förklarar Magnus Röjlind, projekteringsledare, ER Consult.

Projektet där LKAB investerar 100 miljoner kronor skapar möjlighet till ett större effektuttag. Under våren 2013 installeras de nya transformato-rerna och ställverk.

marITha mossBerg

Magnus Röjlind, Agneta Nilsson och Bernt Karlsson. Foto: MARITHA MOSSBERg

Markus gunnari från Hans Eng-berg Montage.

Bakgrunden till projektet är branden i ställverket för fyra år sedan

Nya bergrum sprängs fram

Bergarbetena till verkstäderna på den nya huvudnivån KUJ 1365 har skett skonsamt och är kvalitetssäkrat. Foto: FREdRIC ALM

KIRUNA. Totalt 170 000 kubikmeter berg, eller 3,5 kilometer tunnel, ska sprängas bort för att ge utrymme åt en ny underjordsverkstad med tillhö-rande personalutrymmen. På den nya huvudnivån, 1 365 meter under jord, pågår ett skonsamt och kvalitetssäk-rat bergarbete.

I den nya verkstaden, som inkluderar en separat verkstad för laddfordon, är det tänkt att underhåll och service av produktionsmaskiner under jord skall utföras. Anläggningen placeras i anslutning till de nya lok- och vagn-verkstäderna på 1 365 meters nivå. Det blir fyra parallella rum som är 140 meter långa, cirka 11 meter breda och 14 meter höga.

– Förutom verkstaden blir det ut-rymmen för kontor, matsal, stab samt mediatunnlar för ventilation och vat-ten, säger Jonas Bjurholt, byggledare.

Det är projektavdelningen gruva som står bakom planeringen och för berg-arbetena ansvarar entreprenören Vei-dekke Sverige AB. Företaget är ingen traditionell gruventreprenör men har stor erfarenhet inom infrastrukturpro-jekt.

– Vi sökte en kompetent entrepre-nör. Veidekke har tillämpat sina kun-skaper väl och utfört ett arbete av god kvalité. De har dessutom stort fokus på arbetsmiljöfrågor vilket underlättar samarbetet, säger Jonas Bjurholt.

Den 16 april sköts de första salvorna. Genom att anpassa borr- och laddpla-ner i kombination med olika typer av förförstärkningar har bergarbetena kunnat utföras skonsammare och resulterat i bland annat en finare ort-profil. En fin ortprofil resulterar även i andra fördelar.

– Hög kvalitet på bergarbetena leder till energibesparingar och bättre arbetsmiljö i följande led då varje delmoment i salvcykeln tar mindre resurser i anspråk. Dessutom minskar bekymmer med smällberg när bergut-rymmena framställs skonsamt, säger Jonas Bjurholt.

– Vi tittade på olika förslag, ett var att borra täta konturhål och kombi-

nera med en anpassad förstärkning för konturen, det har fallit väl ut och nu har vi kommit en bra bit på vägen, sä-ger Hans Persson, platschef Veidekke.

Veidekke har alltid predikat Ordning & Reda som är ett baskrav i sättet att arbeta. Även i projektet har Ordning & Reda legat överst bland prioriteringar-na och projektgruppen har fått mycket beröm för frågor rörande just KMA: Kvalitet, Miljö och Arbetsmiljö.

– LKAB ligger väldigt långt fram när det gäller arbetsmiljöarbetet och är noga med att få in tillbudsrapporte-ringar och följa upp dessa. Vi har lärt oss en hel del. LKAB är en bra kund att samarbeta med, säger Anna Wengelin, entreprenadingenjör, Veidekke.

Till sommaren 2013 ska bergutrym-mena vara utsprängda.

Johanna Fogman

Hans Persson, Anna Wengelin, Emil Moije och Jonas Bjurholt.

LEDARE NYHETER ATTRAkTiVT SAmTALET uTVEckLiNg LkAB 370 miLJÖ & HÄLSA

ANSVAR

16 VECKOBLADET # NR 7 2012 VECKOBLADET # NR 7 2012 17

LKAB. lKaB har världens energisnålas-te pelletstillverkning. nu blir kulorna ännu mer miljövänliga. lKaB bygger just nu en stor anläggning för rening av rökgaserna vid Bandugnsverket BUV i malmberget.

Samtidigt byggs ett elektrofilter för stoftrening. Vid Malmbergets andra pelletsverk, MK 3, kompletteras rökgasreningen så att verket uppfyller nya, hårdare miljökrav. LKAB:s styrelse har dessutom beslutat bygga stoftre-ning vid Svappavaara kulsinterverk. Totalt satsar LKAB över 1,5 miljarder kr den närmaste tiden på rökgasrening vid tre av företagets sex pelletsverk. LKAB:s tre pelletsverk i Kiruna har redan rökgasrening.

– Vi bygger en stor anläggning vid BUV där avgaserna från pelletstillverk-ningen renas från stoft och försurande ämnen. Mest dominerande är det stora

LkAB investerar miljarder i rening av rökgaser

Så renar LKAB avgaserna. grafik: guNVOR EKSTRÖM

1

2

3

4

56

7

8

1 Avgaserna från pelletsproduktio-nen leds till reaktorn. Gaserna inne-håller försurande ämnen som svavel-dioxid, väteflourid och väteklorid.

2 Släckt kalk och vatten blandas tillkalkmjölk och pumpas upp till toppen på reaktorn.

3 Kalkmjölken fördelas ut till dysor som är placerade i gasinloppen till reaktorn.

4 Vattnet förångas och sänker temperaturen på gasen. Kalken reagerar med de försurande gaserna och bildar fasta föreningar.

5 Fasta partiklar bildas i form av kalciumsulfit, kalciumklorid och kalicumfluorid.

6 Slutprodukten avskiljs från gasen med hjälp av ett textilfilter.

7 Två fläktar drar gasen från sinter-maskinen och genom gasreningen.

8 Gasen är renad till mer än 90 procent.

kalk-mjölk

processgas

reaktortornet på 53 meter där en vik-tig del av processen sker. Ett stoftfilter och en ny skorsten på 70 meter byggs också, säger Jimmie Widing, projekt-ledare.

– Bygget genomförs under pågående full produktion. När hela anläggningen är klar i vår växlas den nya anläggning-en in under det planerade underhålls-stoppet i maj. Det blir en stor utma-ning, säger Jimmie Widing.

– rökgasreningen tar bort en väsentlig del av försurande ämnen från våra rökgaser i Malmberget. Det är inget stort problem lokalt eller regionalt idag, men bidrar till att minska belast-ningen av försurande ämnen. Nu får vi en komplett rening på anläggningarna i Malmberget med högsta standard, sä-ger Anders Lundkvist, miljöchef, LKAB.

Bygget av den nya reningsanlägg-ningen vid Bandugnsverket startade

i vintras. I somras restes reaktortor-net. I höst har två nya rökgasfläktar installerats och stålkonstruktionen till filteranläggningen har uppförts.

– Bygget har gått otroligt bra hittills, säger Jon Nordmark, projekteringsle-dare.

– Hittills har projektet varit fritt från allvarligare olyckor. Vi har jobbat hårt med Säkerheten Först för alla entreprenörer. Alla som jobbar här har de obligatoriska säkerhetsutbildning-arna och en säkerhetsintroduktion på svenska, engelska och polska. Vi arbetar även med riskanalyser och föl-

jer upp tillbud för att höja säkerheten ytterligare, säger Jon Nordmark.

Joakim Bengtsson, forskningsingenjör har jobbat med förstudie och dimen-sionering av anläggningen, och att den svarar mot LKAB:s speciella krav:

– Reningsprincipen bygger på att vi ”duschar” avgaserna med kalk-mjölk. Kalken binder de sura ämnena. Resultatet blir vattenånga och fasta partiklar av kalkföreningar som skiljs av i stoftfiltret. Reningen blir mer än 90-procentig, säger han.

maUrITz magnUsson

Vi har jobbat hårt med Säkerheten Först för alla entre-prenörer

Jon Nordmark och Jimmie Widing: – Vi fokuserar hårt på miljö och säkerhet.

Den nya aläggningen för rening av rökgaser reser sig vid Bandugnsverket i Malmberget, en viktig del av LKAB:s miljösats-ning på 1,5 miljarder kronor. Foto: MAuRITz MAgNuSSON

SVARAR

Hur vill du helst ha information om LKAB? Kjell Torneus, avdelnings-chef el, Bravida, Kiruna:

Helst via tillgång till intranätet, men Veckobladet funkar också.

Martin Morell, automations-tekniker KK4, Kiruna:

Via Insidan. det är ju upp till var och en att ta reda på vad som händer.

Carola Fagervall, löne- administratör, Kiruna:

Insidan är den optimala lösningen för mig.

LEDARE NYHETER ATTRAkTiVT SAmTALET uTVEckLiNg LkAB 370 miLJÖ & HÄLSA

ANSVAR

Tack!Tack för all uppvaktning på min 60-årsdag.Bengt SipuriEtt stort tack till alla på MK3/BuV, för presenten på min 50-årsdag.Tack även Sussie och Micke, Jeniffer och Maya för fiskarna i fotbadet :)Marie-Louise ForsJag tackar alla för all uppvaktning på min 50-årsdag.Leif ErikssonTack för all uppvaktning vid min pensionering. Jonas Mikko

Lediga jobbBeredare, elunderhåll Malmberget. Sektionschef, LKAB Malmtrafik Kiruna. Sektionschef, LKAB Malmtrafik Kiruna. Laboratoriengenjör, Kiruna. Kvalitetsingenjör, Malmberget. Produktionschef, LKAB Malmtrafik Kiruna. Produktionschef, LKAB Malmtrafik Malmfälten.

LkAB från insidanMÅNAdEN SOM gICK:23/9 LKAB Fritid fyller 40 år. det firas med familjedag i Malmberget.21/9 Prins daniel besöker LKAB i Malmberget, Svappavaara och Kiruna.14/9 Strategidagar med Lars-Eric Aaro inleds i Luleå.13/9 Nya långsiktiga avtal skrivs med Charlotte Kalla och Marcus Hellner.11/9 LKAB Magazine nominerad till Svenska publishingpriset och Svenska designpriset.

10/9 dialogmöte för utveckling av den svenska mineralstrategin i Kiruna besöksgruva.5/9 800 miljoner till Malmbanan. Alliansens ledare presenterar delar av höstens budget i LKAB:s lokverkstad i Kiruna.

Det händer28/9-7/10: Kulturfestival i gällivare.2/10: gällivare kyrka, «Song of Hope- Arctic Light» (Arctic Light Choir fick LKAB:s kulturstipendie i år).11/10: Teater i Kiruna ”När vinterns stjärnor lyser här”.13/10: Folkets Hus i Kiruna, Metropo-litan Opera ”Kärleksdrycken”.14/10: Teater i Malmberget ”Vad

Bidra till Sovrat! Maila: [email protected] Ring: 0771-76 00 00. Skriv: LKAB Insidan, CI, 983 81 Malmberget.Lotta Hedström, forsknings-

administratör, Malmberget– Aldrig cykel. Jag åker bil eftersom jag har lämning på dagis. Annars hade jag gärna cyklat.

Cyklar du till jobbet?Magnus Stafstedt, forsk-ningsingenjör, Malmberget

– Jag bor nära och brukar gå till jobbet. Men det händer att jag tar cykeln också.

Per-Erik Lindvall, direktör för affärs- och teknikutveckling

– Jag åker bil till jobbet. däremot cyklar jag ofta som träning, men aldrig till jobbet.

18 VECKOBLADET # NR 7 2012 VECKOBLADET # NR 7 2012 19

skådar mitt norra öga – ny show av Ronny Eriksson.14/10: Teater i Kiruna ”Vad skådar mitt norra öga – ny show av Ronny Eriksson.25/10: LKAB:s delårsrapport tredje kvartalet.31/10: Teater Nordan Malmberget, ”Imitera”.

gå på Teater!LKAB-anställda har 25 procent rabatt på före- ställningar på teatern i Luleå. I Malmfälten gör Norrbottensteatern LKAB-föreställningar som är gratis för LKAB-anställda med familjer. Förmånen är skattepliktig.

SoVRAT

SVARAR

För oss som jobbar i LKAB. utges av LKAB Communications, Box 952, 971 28 Luleå. Citera oss gärna, men ange källan.

utkommer 26 oktober. Manusstopp 18 oktober.

UlrikaWesterberg

0980 – 713 59070 – 342 13 59

Mauritz Magnusson

0970 – 765 22076 – 844 57 92

KajsaLindmark

0970 – 767 78070 – 363 55 70

JohannaFogman

0980 – 714 75070 – 342 14 75

Maritha Mossberg

0970 – 766 44073 – 074 36 45

E-post: [email protected] Internet: www.lkab.com Ansvarigutgivare: Lotta Fogde Produktion: Vinter Tryck: Luleå grafiska och Nortrykk

AndersLindberg

0980 – 783 55072 – 717 83 55

Tina Benson

0980 – 710 85070 – 342 10 85

MALMBERGET. lKaB i malmberget har fått en egen hälsoutvecklare. – Jag brinner för att vi alla ska ta hand om vår kropp och själ, och skapa en god helhetskänsla, säger Carola olsson, hälsoutvecklare i malmberget.

Sedan den första september arbetar hon med att bygga upp den förebyg-gande friskvården hos de LKAB-anställda i Malmberget, Svappavaara och Luleå.

– Jag ska bland annat se till att det finns ett träningsutbud att välja mel-lan för de aktiva, säger hon.

mest av allt vurmar Carola för de som inte tränar, för soffliggarna, för de som vill men inte riktigt kommer igång och för de som inte vågar bör-ja träna på egen hand. Hon har tre huvudambitioner med sitt arbete.

Att stödja de aktiva som vill fort-sätta träna. Att nå de som idag inte tränar. Att ge verktyg för att bland annat hantera kost och stress.

– Det enskilda samtalet är viktigt för mig och för att främja frisk-

vården. Jag ska inte stå med en broccoli i handen och heja på utan finnas till hands för just stöd och väg-ledning, säger hon.

hon påpekar att alla människor har olika behov och vill bistå utifrån den enskilda personens dagsläge.

– För att nå bestående livsstilsför-ändringar så handlar det om små, små förändringar som blir varaktiga. Jag vill ingjuta mod i de som vill, men inte riktigt vågar, förklarar hon.

LKAB är ett företag på flera verk-samhetsorter och ska jobba enhet-ligt även beträffande hälsoutveck-lingen. Carola Olsson samarbetar med Jana Stridfeldt Bjuhr, hälsout-vecklaren i Kiruna.

– Jag vill utöka Kom-igång-aktivite-terna med fler träningsmetoder som exempelvis yoga och dans, säger Carola Olsson, som tar emot besök på sitt kontor på Kupan i Malmber-get och i Hälsanhuset i Vitåfors.

marITha mossBerg

LKAB. I oktober star-tar hälsoveckorna på lKaB.

LKAB:s partners inom hälsa och friskvård visar möjligheter och inspirerar fler till att börja träna och mo-tionera. Testa själv ett Prova-på-pass!

LKAB-hälsan finns också på plats. Du får chansen att se och pröva olika aktivi-teter och att mäta fett, blodsocker eller kolesterol.

BOKA IN DINA HÄLSOVECKOR NU! Vecka 41 – vecka 42 besöker vi din arbetsplats:Malmberget: Matsalen ovan jord, tisdag 2/10, kl 09.00-13.00.Malmberget: Matsalen under jord, onsdag 3/10, kl 08.00-11.00Svappavaara: utbildningslokalen, onsdag 3/10, kl 08.00-11.00Kiruna: Matsalen ovan jord, tisdag 9/10, kl 09.00-13.00Kiruna: Matsalen under jord, onsdag 10/10, kl 09.00-12.00.

Hälsokickoff i gruvan

Ta hand om kropp och själ

Carola Olsson, hälsout-vecklare, ska arbeta med anställda i Malmberget, Luleå och Svappavaara. Foto: MARITHA MOSSBERg

Jana sTrIDFelDT BJUhr, hÄlsoUTVeCKlare

Teater i malmfälten Så här spelar vi i Malmfälten denna höst:

3/10 kl 13.00 Första skolföreställningen av ”När vinterns stjärnor lyser här”. Visas för gymnasieelever i Kiruna resterande del av v.40 samt hela v. 41).

8/10 kl 19.00 LKAB-föreställning ”När vinterns stjärnor lyser här” i Kiruna (Samiska teatern)

27/11 kl 19.00 LKAB-föreställning ”När vinterns stjärnor lyser här” i Svappavaara

11/12 kl 13.00 Första skolföreställningen av ”När vinterns stjärnor lyser här” i gällivare/Malmberget. Skolföreställningar hela vecka 50 i g-vare/M-berget.

12/12 kl 19.00 LKAB-föreställning ”När vinterns stjärnor lyser här” i gällivare (Nordan)

LEDARE NYHETER ATTRAkTiVT SAmTALET uTVEckLiNg LkAB 370 miLJÖ & HÄLSA

25%teaterrabatt

för LKAB-anställda

ANSVAR

20 VECKOBLADET # NR 7 2012

GRUVOR FÖRÄDLING HAMNAR

Grafik: Mediagrafik & illustration

UPPNÅDD BELÖNINGackumulerat t o m augusti

3025

20

15

105

0

35

40

4550

5560

tkr

2012: 24 022 kr 2011: 32 105 kr

ARBETSMILJÖ KVALITET PRODUKTIONVärdena för arbetsmiljö, kvalitet och

produktion avser moderbolag ochanslutna dotterbolag.

Förädlingsverk, tusen ton

Period: 1 jan - 9 sept

KIRUNA

Pelletsverk KK2 2 594 2 100

Pelletsverk KK3 3 339 3 216

Pelletsverk KK4 3 459 3 322

Anrikningsverk special 587 585

SVAPPAVAARA

Pelletsverk SK 2 143 2 592

MALMBERGET

Pelletsverk BUV bandugnsverk 2 338 2 053

Pelletsverk MK3 2 408 2 168

Anrikningsverk till fines ANR 1 090 1 705

Totalt förädlade produkter 17 958 17 741

FÄRDIGA PRODUKTER

Pellets 16 281 15 452

Fines (inkl. KMR) 1 677 2 290Norra:Narvik

Södra: Luleå

Totaltlevererat

Leveranser, tusen tonPeriod: 1 jan - 31 aug

2012 2011

2012 2011Råmalm, tusen tonPeriod: 1 jan - 9 sept

2012

Norra:Kiruna

Södra:Malmberget

Dagbrott:Svappavaara

2011

PRODUKTKVALITETProduktkvalitet i leveranser, månadsvärde.Kvalitetsmål: 96 %

K-värde augusti 2012:94,9 %

ARBETSMILJÖ, KONCERNAntal olycksfall med frånvaroi hela LKAB-koncernen.Period: 1 jan - 31 augusti

2012 2011

Totalt 2011:49 st

KOMMENTARERPeriod: 27 aug - 9 sept

NORRA, TUSEN TON

Råmalm +29,2

Pelletsverk KK2 +5,4

Pelletsverk KK3 -6,9

Pelletsverk KK4 -39,4

Svappavaara - 52,3

Specialprodukter ± 0

SÖDRA, TUSEN TON

Råmalm -39,1

Fines (MAF + MAC) - 3,0

MPBO BUV - 7,6

MPBO MK3 + 10,2

11 0

2110

903

18 28

9

18 23

4

¹) Byte ändtrumma, el fel, samt RK5 på avställning.²) Grateplattor fastnat i ändavstrykaren.³) Försenad start efter fb underhållsstopp.4) Lastplatsbrist, truckbrist, häng i bergstig.

¹

²

³

4

5

6

12 12

7

5 416

11 8

17

5 912

17 54

3

17 72

9

28

46

5) Fullt framåt.6) Rågodsbrist, bandhaveri