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PERU Ministerio de Salud

Hospital Nacional “Hipólito Unanue”

Comité- CAS

“Año de la Inversión para el desarrollo rural y la seguridad alimentaría”

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BASES PARA LA CONVOCATORIA PÚBLICA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE

SERVICIOS

CONVOCATORIA CAS Nº 001-2013-HNHU TÉCNICOS Y AUXILIARES ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVOS.

I. GENERALIDADES 1. Objetivo de la Convocatoria

Seleccionar a Personas naturales para ser contratados bajo el régimen de CAS, se encuentren regidos por el Decreto Legislativo Nº 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo Nº 075-2008/PCM, modificado por el Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM, y la Ley Nº 29849 Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Unidad Ejecutora 016- Hospital Nacional Hipólito Unanue. 3. Base legal

La Constitución Política del Perú. - Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativo

de Servicios.

Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM

Ley Nº 29951, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013 y normas complementarias.

Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.

Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Resolución Ministerial Nº 288-2009/ MINSA aprueba la Directiva Administrativa que estableció el procedimiento para la selección, contratación y ejecución del régimen especial de Contratación administrativa de servicios en el pliego 011 Ministerio de Salud.

II PERFIL DEL PUESTO

Departamento de Enfermería

(25) Técnicos de Enfermería Requisitos: Detalle

Experiencia - Mínimo 01 año de experiencia en la atención a pacientes en Hospitales.

Competencias - Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito.

Formación Académico, grado académico y/o - Título de Técnico de Enfermería de Instituto de



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Principales actividades a desarrollar: Técnico de Enfermería

a) Realizar el reporte al técnico de enfermería del turno siguiente, comodidad y confort de los pacientes (materiales, equipos y ropa).

b) Estar presente en la entrega de reporte de enfermeras.

c) Controlar y registrar los materiales, equipos y ropa del servicio.

d) Preparar el coche de curaciones, unidad del paciente y otros.

e) Participar en la ronda de la enfermera en el horario diurno y nocturno.

f) Colaborar con los pacientes para realizar sus necesidades básicas.

g) Realizar el tendido de camas ( según, tipo) y/o arreglar al entregar el turno

h) Realizar el aseo matutino corporal a los pacientes

i) Trasladar a los pacientes para procedimientos y/o tratamiento especiales e interconsultas

j) Tramitar las solicitudes de exámenes de imágenes, análisis de laboratorio, interconsulta y otros.

k) Llevar muestras a laboratorio según técnicas de bioseguridad y otros. Previo registro.

l) Colocar los carteles, con nombre de pacientes e de indicaciones especiales en los ambientes de acuerdo a la necesidad del mismo.

m) Apoyar al personal médico y/o enfermera en la ejecución de los diversos procedimientos especiales.

n) Realizar la limpieza y preparación del material según las normas de bioseguridad.

o) Realizar desinfección Terminal de la unidad del paciente que salió de alta, transferido y/o fallecido.

p) Trasladar de material instrumental limpio y preparado a central de esterilización previo registro.

q) Registrar actividades en el parte diario.

r) Realizar higiene y confort a pacientes que ingresan al servicio.

s) Cumplir con las disposiciones reglamentarias de la institución, departamento y/o servicio

t) Brindar comodidades y confort a todos los pacientes.

u) Controlar los ingresos y egresos de los pacientes mediante registro.

v) Brindar cuidado del paciente post nocturno según medidas de bioseguridad.

w) Mantener informada a la jefa inmediata superior el cumplimiento de las acciones que realiza.

x) Recolectar muestras para laboratorio.

nivel de estudios Tecnológico Superior.

Cursos y/o estudios de especialización - Capacitación en los cinco últimos años.

Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos indispensables y deseables

-Trabajo en equipo bajo presión. - Disponibilidad laboral.

Departamento de Nutrición y Dietética

( 04) Técnico de Nutrición Requisitos: Detalle

Experiencia - Experiencia en Atención a Usuarios Internos y Externos en la Institución Hospitalaria Nivel III - I MINSA -Experiencia en Servicios de Alimentación mínimo 01 mes.

Competencias Conocimientos destrezas y actitudes para desarrollar actividades con calidad, y buen trato al usuario.

Formación Académico, grado académico y/o Titulo de 03 años de Técnico de Nutrición de



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Principales actividades a desarrollar: Técnico de Nutrición

a) Verificar el estado de conservación de los productos. b) Despachar los insumos para las preparaciones en horario establecido c) Recepción de insumos para la elaboración de las preparaciones del día d) Realizar preparaciones preliminares: desinfección, habilitación de verduras, e) Carnes etc. f) Cumplir las medidas de Bioseguridad en el desarrollo de sus funciones g) Velar por el mantenimiento de equipos y menaje h) Realizar inventario de utensilios en forma diaria i) Servir los alimentos al paciente a temperatura adecuada en horarios establecidos. j) Recoger y efectuar el lavado y desinfección de vajilla. k) Cumplir con las demás actividades que asigne el jefe inmediato

Dpto. de Farmacia

(01) Técnico de Farmacia -Requisitos: Detalle

Experiencia - 01 año mínimo en atención en Hospitales Nivel III-1 en Farmacia Hospitalaria y/o Clínica.

Competencias -Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito.

Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios

Título de Técnico en Farmacia de Instituto de Tecnológico Superior.

Cursos y/o estudios de especialización

a) - Capacitación en atención a pacientes de Farmacia Hospitalaria y/o Farmacia Clínica.

b) - Constancias de Cursos de capacitación en la especialidad de Farmacia.


c) - Conocimientos en computación, manejo de programas en SQL – VISUAL NET y SIFA

d) - Buen trato al cliente, vocación de Servicio, manejo de situaciones bajo presión, proactivo

e) - Disponibilidad laboral.

Principales actividades a desarrollar: Técnico de Farmacia

a) Requerimiento diario de medicamentos e insumos del Almacén y/o Central de esterilización hacia el Área de Farmacotecnia del Dpto. de Farmacia.

b) Preparación del Área de farmacotecnia de los insumos Farmacéuticos para la elaboración de formulas de nutrición Parenteral.

c) Apoyo en la elaboración y dispensación de las Formulas Magistrales y de NPT. d) Velar por el buen uso, mantenimiento y conservación de la infraestructura y los materiales del

Servicio. e) Cumplir con el horario de trabajo y turnos establecidos. f) Velar por el prestigio del dpto. y la Institución. g) Otras funciones que le asigne la Jefatura del Servicio.

nivel de estudios Instituto Superior Tecnológico.

Cursos y/o estudios de especialización Cursos a fines a la especialidad de Nutrición.


Disponibilidad laboral Trabajo en equipo bajo presión



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Principales actividades a desarrollar: Técnico de Laboratorio

a) Toma de muestras de Tópico de Emergencia (300 mes) b) Toma de muestras de Pabellones (intermedios) (100/mes) c) Toma de muestras de Áreas críticas (UTI, Recuperación, Neonatología)(200/mes) d) Registro de pruebas en base de datos (600/mes) e) Lavado de material de vidrio. (diario)

Principales actividades a desarrollar: Técnico de Laboratorio

a) Toma de muestras de Consultorios b) Toma de muestras de Pabellones c) Apoyo al proceso en servicio d) Registro de resultados e) Lavado de material de vidrio

Dpto. de Patología Clínica y Anatomía Patológica

(03) Técnico de Laboratorio Requisitos: Detalle

Experiencia - Acreditar experiencia no menor a 6 meses en laboratorio de establecimientos de salud de preferencia nivel III-1.

Competencias - Conocimiento, destreza y actitudes para desarrollar actividades con éxito. Conocimientos de Computación


- Título de Técnico en laboratorio en Instituto Superior

Cursos y/o estudios de especialización - Capacitación en la especialidad.


- Trabajo en Equipo bajo presión - Disponibilidad inmediata.

Dpto. de Patología Clínica y Anatomía Patológica

(01) Técnico de Laboratorio - Servicio de Bioquímica y Hematología Requisitos:

Detalle

Experiencia - Acreditar experiencia no menor a 2 años en laboratorio de establecimientos de salud de nivel III-1.

Competencias - Conocimiento, destreza y actitudes para desarrollar actividades con éxito. Conocimientos de Computación


- Título de Técnico en laboratorio en Instituto Superior

Cursos y/o estudios de especialización - Capacitación en la especialidad.


- Trabajo en Equipo bajo presión - Disponibilidad inmediata



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Dirección General - Unidad de Administración de Archivos

(01) Técnico en Archivo Requisitos: Detalle

Experiencia - Mínimo 01 año de experiencia laboral en Administración Pública.

Competencias - Conocimiento, destreza y aptitudes para desarrollar actividades con éxito y oportuno.


- Título de Técnico en Administración y/o VI Ciclos Universitarios concluidos en Administración.

Cursos y/o estudios de especialización. - Curso de Administración de Archivos. - Otros a fines Administración de Archivos.

Requisitos para el puesto y o cargo Mínimos indispensables y deseables

- Proactivo y dinámico. -Trabajo en equipo bajo presión. -Ética y Valores; Solidaridad y honradez. - Acreditar buena salud física y mental.

Principales actividades a desarrollar: Técnico en Archivos.

a) Apoyar en la elaboración de normas y procedimientos archivísticos: retención en custodia transferencia y eliminación de documentos.

b) Recepcionar los documentos transferidos al archivo central de acuerdo a la normatividad vigente.

c) Clasificar, ordenar, codificar y archivar los documentos recibidos. d) Implementar medidas de seguridad que preserve el estado de conservación de los

documentos en el archivo. e) Llevar el control de los vencimientos de los documentos en archivo y proponer las acciones

de transferencia o eliminación. f) Apoyar en la elaboración y actualización de instrumentos descriptivos como inventarios,

índices, catálogos, fichas y guías. g) Realizar la microfilmación, restauración y encuadernación de documentos. h) Emitir informes técnicos sobre las actividades archivísticas. i) Otras actividades que encomiende el jefe inmediato

Oficina de Comunicaciones

(01) Asistente Administrativo Requisitos: Detalle

Experiencia Experiencia Laboral mínima de 06 meses desarrollando actividades de redacción periodística.

Competencias

- Facilidad de palabra. - Manejo de Programas informáticos y diseño grafico. -Manejo de Equipos Audiovisuales y fotográficos. -Manejo de redes sociales.


Formación Universitaria de VI Ciclos concluidos en Periodismo.

Cursos y/o estudios de especialización - Utilización de herramientas Web. - Cursos de periodismo.


-Conocimientos en computación -Manejo de Equipos Audiovisuales y Fotográficos -Dominio de Redes Sociales



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Principales actividades a desarrollar: Asistente Administrativo

a) Redacción de Notas de Prensa. b) Realización de acciones de Emailing. c) Realización de entrevistas y reportajes d) Elaboración y edición de videos. e) Elaboración de Comunicados. f) Coordinación con Medios de Comunicación. g) Atención de Periodistas. h) Manejo de Redes Sociales Institucionales. i) Diseño de artes publicitarios.

Principales actividades a desarrollar: Auxiliar Administrativo

a) Elaboración de liquidaciones de cuentas corrientes, de los pacientes hospitalizados de acuerdo a las tarifas que cuenta el Hospital, verificando la conformidad de los mismos

b) Realizar las pre liquidaciones de pacientes que tiene cobertura AUS c) Realizar las pre liquidaciones de pacientes que tienen cobertura SOAT , CONVENIOS Y

OTROS d) Verificar si el paciente tiene cobertura SOAT, AUS. e) Elaboración y seguimiento de la administración de documentos propios de la oficina f) Realizar la facturación correspondiente para el pago a caja. g) Registro y archivo de los documentos. h) Otras funciones que le asigne la jefatura.

-Proactivo/a -Capacidad de realizar labores bajo presión y trabajo en equipo -Ética y Valores; Solidaridad y honradez

Unidad de Contabilidad y Finanzas

(01) Auxiliar Administrativo Requisitos: Detalle

Experiencia Experiencia en Liquidaciones de cuentas corrientes de pacientes en hospitales Nivel III - I

Competencias Conocimientos destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito


-Constancia de estudios en Computación e Informática, Administración, Contabilidad.

Cursos y/o estudios de especialización - Computación e Informática - Curso del sistema SIAF


Quinto año de Secundaria completa Disponibilidad laboral Trabajo en equipo bajo presión Ética y Valores; Solidaridad y honradez



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Principales actividades a desarrollar: Técnico Administrativo

a) Elaboración de liquidaciones de cuentas corrientes, de los pacientes hospitalizados de acuerdo a las tarifas que cuenta el Hospital, verificando la conformidad de los mismos

b) Realizar las pre liquidaciones de pacientes que tiene cobertura AUS c) Realizar las pre liquidaciones de pacientes que tienen cobertura SOAT , CONVENIOS Y

OTROS d) Análisis e informes de reportes estadísticos. e) Seguimiento de las facturas emitidas. f) Elaboración de informes en Excel cuadros estadísticos con sus respectivo análisis. g) Otras funciones que le asigne la jefatura.

Principales actividades a desarrollar: Técnico Administrativo

a) Elaboración de informes de recaudación diaria b) Conciliación de transferencias de bienes recibidos y/o bienes entregados c) Realizar la Contabilización diaria en el sistema SIAF d) Elaboración de análisis de cuentas del IGV e) Elaboración de análisis de cuentas de existencias y activo fijo

Unidad de Contabilidad y Finanzas – Área de Liquidaciones

(01) Técnico Administrativo Requisitos: Detalle

Experiencia Experiencia en Liquidaciones de cuentas corrientes de pacientes en hospitales Nivel III - I



- Título de Técnico en Contabilidad y/o haber culminado VI Ciclo en Contabilidad a nivel universitario

Cursos y/o estudios de especialización - Computación e Informática - Cursos afines al área contable


-Disponibilidad laboral -Trabajo en equipo bajo presión -Ética y Valores; Solidaridad y honradez

Unidad de Contabilidad y Finanzas


Experiencia -Experiencia mínimo 2 años Hosp.. Nivel III – I. -Experiencia en el Área Contable Gubernamental..



Título de Técnico en Contabilidad y/o haber culminado VI Ciclo en la Contabilidad.

Cursos y/o estudios de especialización -Computación e Informática y cursos afines al Área Contable. -Certificado de curso del sistema SIAF


-Disponibilidad laboral -Trabajo en equipo bajo presión Ética y Valores; Solidaridad y honradez



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f) Realizar las conciliaciones de cuentas de balance con el área de Tesorería g) Realizar los análisis de cuentas por cobrar h) Elaboración de informes en Excel cuadros estadísticos. i) Otras funciones que le asigne la jefatura

Principales actividades a desarrollar: Técnico Administrativo.

a) Apoyar en la elaboración de documentos en el Área de Adquisiciones. b) Apoyar en la recepción de documentos que ingresan en la Jefatura, verificando la

conformidad de los mismos y de la documentación que se adjunta. c) Apoyar en la clasificación de los documentos recibidos de acuerdo a su destinatario para el

trámite respectivo. d) Registrar en el sistema de Tramite Documentario y apoyar en el seguimiento de la

documentación que ingresa y/o sale del Área para el tramite respectivo e) Realizar el fotocopiado de expedientes, certificaciones y de la diversa documentación

perteneciente al Área. f) Realizar el pedido mensual de útiles de oficina y el reparto correspondiente al personal, así

como mantener y controlar la existencia de los mismos. g) Velar por la seguridad y conservación de documentos en el archivo de gestión. h) Otras funciones que le asigne la Jefatura.

Unidad de Logística – Adquisiciones


Experiencia Mínima de 6 meses en puestos similares en Entidades del Sector Salud – Hospital de Nivel III – 1 del Ministerio de Salud

Competencias

-Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

-Capacidad de innovación y aprendizaje.

-Actitud crítica y analítica.

-Actitud proactiva y con orientación a resultados.

-Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.


Título de Técnico en Administración y/o estudios Universitarios concluidos hasta VI Ciclo en Administración.

Cursos y/o estudios de especialización - Conocimiento a nivel usuario de Word, Excel e Internet - Manejo de trámite documentario.


- Disponibilidad laboral de trabajo en equipo bajo presión, ética, solidaridad y honradez. - Respeto a las líneas de autoridad. -Trabajo en equipo bajo presión. - Acreditar buena salud física y mental.



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a) Recepcionar, revisar las certificaciones de crédito presupuestario para la realización de la O/C y O/S.

b) Formular las órdenes de compras y ordenes de servicios. c) Entregar las órdenes de compras y ordenes de servicio al personal encargo para el trámite

correspondiente, con los cargos respectivos adjuntado la documentación correspondiente de procesos de selección efectuados. y otros.

d) Formular los partes mensuales en forma mecanizada, de todas las O/C y O/S confeccionadas durante el mes.

e) Recibir la documentación de la jefatura de logística, firmando los cargos correspondientes f) Entregar las O/C y O/S, los cargos de proveedores correspondientes (fax, correo etc g) Entregar la documentación recibida al especialista en logística del área de adquisiciones y/o

personal designado por la Jefatura h) Verificar en los almacenes los ingresos de los pedidos de Orden de Compra. i) Otras funciones que le sean asignadas por la Jefatura del área de adquisiciones.

Unidad de Logística - Adquisiciones


Experiencia -Mínima de 6 meses en Entidades del Sector Salud - Hospitales de Nivel III-1 del Ministerio de Salud

Competencias

- Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Compromiso, dedicación, eficacia y responsabilidad en el cumplimiento de las metas y objetivos. - Reserva en el manejo de información. - Dominio del SIGA y SIAF.


- Título de Técnico en Computación e Informática y/o estudios Universitarios concluidos hasta VI Ciclo en carreras afines.


- Curso Sistema Integrado de Gestión Administrativa – SIGA. - Manejo Práctico del SIGA ML y PpR. - Excel Avanzado. - MS PROJECT.


- Disponibilidad laboral de trabajo en Equipo bajo presión, ética y valores, solidaridad y HONRADEZ. - Conocimiento informático en Windows y dominio de herramientas informáticas Microsoft Windows 2003 (versiones superiores) e Internet Explorer a nivel usuario.



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Principales actividades a desarrollar: Auxiliar Administrativo

a) Realizar verificación de bienes de los depósitos de almacén central. b) Llevar un control y registro en la tarjeta de control visible al día de cada uno de los productos c) Reportar al jefe del almacén central el movimiento mensual de cada producto. d) Verificar los bienes en el almacén central al momento del ingreso físico a nuestros

almacenes. e) Otras funciones afines que le sean asignadas de acuerdo a su competencia y a la necesidad

del área.

Unidad de Logística - Almacén


Experiencia Experiencia laboral en el sector público y/o privado, no menor a dos (02) años.

Competencias Conocimiento, destreza y actitudes para desarrollar actividades con éxito y bajo presión


Constancia de egresado y/o Certificado de Técnico en Contabilidad.

Cursos y/o estudios de especialización Cursos a fines de la especialidad de contabilidad.


-Disponibilidad a tiempo completo. -Trabajo en equipo bajo presión. - Ética y Valores; Solidaridad y honradez. - Acreditar buena salud física y mental.

Unidad de Logística - Programación


Experiencia -Mínimo dos (2) años en las entidades del Sector Público y/o privado, - De preferencia en logística de contrataciones de entidades del Sector Salud – Hospitales de Nivel III-1 del Ministerio de Salud.

Competencias -Pro actividad -Responsabilidad -Compromiso, dedicación, eficacia y responsabilidad en el cumplimiento de las metas y objetivos. -Reserva en el manejo de información. -Conocimiento y destreza y actitudes para desarrollar actividades con éxito.


Título de Técnico en Computación e Informática con Conocimientos en Administración.


-Capacitación (cursos, talleres, seminarios, diplomados) en contrataciones del estado o Logística en General, preferentemente en determinación del Valor Referencial. - -Acreditar con certificados, constancia del



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a) Asistir a las áreas usuarias en la formulación características técnicas y/o términos de referencia de bienes y/o servicios requeridos.

b) Elaboración de estudio de posibilidades que ofrece el mercado. c) Operar el Sistema Integrado de Gestión Administrativa – SIGA, Sistema Integrado de

Administración Financiera –SIAF y Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado –SEACE (PLAN ANUAL DE CONTRATACIONES DEL ESTADO).

d) Analizar y realizar Notas Modificatorias al Presupuesto Institucional Modificado (PIM). e) Realizar el Calendario de Pago y revisar las fases del SIAF para la ampliación del calendario

de Pago. f) Otros que designe el Jefe de la Unidad de Logística.

Principales actividades a desarrollar: Auxiliar Administrativo.

a) Coordinación para las áreas usuarias, la ejecución y cumplimiento del Plan Anual de Contrataciones del Hospital Nacional Hipólito Unanue.

b) Generar la certificación de crédito presupuestario a través del SIGA y SIAF-SP, en coordinación con las área usuarias.

manejo de manejo de herramientas de ofimática


- Disponibilidad inmediata -Acreditar con Certificado, constancia o declaración jurada el manejo del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado – SEACE. - Certificado por la OSCE. - No tener impedimentos para contratar con el Estado. - Ética y Valores; Solidaridad y Honradez

Unidad de Logística – Programación


Experiencia -Experiencia laboral en el sector público y/o privado no menor a dos (02) años. - Experiencia laboral en Contrataciones Públicas o Logística Pública, no menor a (01) año.

Competencias -Conocimiento, destreza y actitudes para desarrollar actividades con éxito


Constancia de egresado y/o Certificado de Técnico en Contabilidad.

Cursos y/o estudios de especialización - Curso de Gerencia Financiera. - Curso de Administración Logística. - Curso en Contrataciones del Estado. - Capacitaciones en temas vinculados con las Contrataciones Públicas o Gestión Logística en general.


-Conocimiento del SIGA, SIAF y SEACE -Contar con Certificación vigente por el OSCE. No tener impedimentos para contratar con el Estado. - Ética y Valores; Solidaridad y Honradez.



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c) Asistencia en la elaboración de los expedientes de contrataciones para los procesos de selección.

d) Integrar los comités de los procesos de selección que convoque la entidad, bajo la normativa de Contrataciones del Estado.

e) Participar en la formulación de procedimientos y normas internas de la Oficina de Logística Registro de información de las etapas y actuaciones de los procesos de selección en el SEACE.

f) Otras funciones afines que le sean asignadas de acuerdo a su competencia.

Principales actividades a desarrollar: Auxiliar Administrativo.

a) Coordinación para las áreas usuarias, la ejecución y cumplimiento del Plan Anual de Contrataciones del Hospital Nacional Hipólito Unanue.

b) Generar la certificación de crédito presupuestario a través del SIGA y SIAF-SP, en coordinación con las área usuarias

c) Elaboración de informes técnicos en materia de Contrataciones Publicas d) Revisión de términos de referencia y especificaciones técnicas de los diversos pedidos de las

áreas usuarias de los bienes y servicios e) Integrar los comités de los procesos de selección que convoque la entidad, bajo la normativa

de Contrataciones del Estado f) Participar en la formulación de procedimientos y normas internas de la Oficina de Logística g) Registro de información de las etapas y actuaciones de los procesos de selección en el

SEACE h) Otras funciones afines que le sean asignadas de acuerdo a su competencia.

Unidad de Logística - Procesos


Experiencia -Experiencia laboral en el sector público y/o privado no menor a dos (02) años. -Experiencia laboral en Contrataciones Públicas o Logística Publica, no menor a (01) año.

Competencias Conocimiento, destreza y actitudes para desarrollar actividades con éxito


Constancia de egresado y/o Certificado de Técnico en Computación e Informática.


- Curso de Administración - Curso en Contrataciones del Estado - Capacitaciones en temas vinculados con las Contrataciones Públicas o Gestión Logística en general. -Capacitaciones en temas vinculados con el Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP). -Capacitaciones en temas vinculados Auditoria en la Contrataciones y Adquisiciones, Contrataciones y Adquisiciones Publicas y Actualización en Gestión Pública.


- Conocimiento del SIGA, SIAF y SEACE - Contar con Certificación vigente por el OSCE. - No tener impedimentos para contratar con el Estado. - Ética y Valores; Solidaridad y Honradez.



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a) Elaborar, desarrollar e implementar un archivo de base de datos de los legajos del Personal Nombrado, CAS, Residentes y Destacados.

b) Elaborar, desarrollar e implementar un Sistema de búsqueda implementando la Base de Datos antes mencionado.

c) Organizar los legajos constantemente con la nueva documentación que haga llegar el trabajador.

d) Administrar, gestionar y dar mantenimiento al Sistema desarrollado para el Área de Registro, escalafón y Legajos.

e) Elaborar y digitar los informes, etc. f) Supervisar la actualización del Kardex y registro del personal.

g) Otras actividades que encomiende el jefe inmediato.

Unidad de Personal – Área Registro, Escalafón y Legajos


Experiencia Mínimo 06 meses en el Área de Legajos Registro y escalafón en Hospitales Nivel III-1

Competencias Conocimiento, destreza y aptitudes para desarrollar actividades con éxito.


Título de Técnico en Computación e Informática y/o estudios Universitarios VI Ciclo concluidos en Ingeniería de Sistemas.

Cursos y/o estudios de especialización Capacitación en temas relaciones al Área de Legajos.


- Disponibilidad a tiempo completo -Trabajo en equipo bajo presión -Ética y Valores; Solidaridad y honradez Acreditar buena salud física y mental.

Unidad de Personal – Cuna Jardín

(01) Auxiliar de Educación Inicial Requisitos:

Detalle

Experiencia Mínimo 2 años en atención de niños de Cuna-Jardín de infancia

Competencias -Capacidad para trabajar con niños menores de 5 años. -Capacidad para trabajar en equipo. -Puntualidad -Pro activa -Gozar de buena salud física y mental


-Certificado de Asistente en Educación Pre escolar.

Cursos y/o estudios de especialización -Capacitación en la Especialidad


-Disponibilidad laboral -Trabajo en equipo bajo presión.



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Principales actividades a desarrollar: Auxiliar de Educación Inicial a) Velar por la integridad física de los niños que atiende. b) Vigilar y orientar el comportamiento y actividades de los niños en los patios de recreo, y otros

ambientes. c) Inculcar hábitos de higiene y comportamiento social de los niños de acuerdo a instrucciones. d) Colaborar en la estimulación y aprestamiento del niño. e) Puede corresponderle realizar labores de crianza, cambio de indumentaria, preparación de

biberones, papilla y dietas de acuerdo a las preparaciones señaladas por profesionales. f) Elaborar material educativo.

Principales actividades a desarrollar: Secretaria.

a) Elaboración de Documentos y actividades administrativas de la Jefatura. b) Apoyar en la recepción de documentos que ingresan en la Jefatura, verificando la

conformidad de los mismos y de la documentación que se adjunta. c) Apoyar en la Clasificación de los documentos recibidos de acuerdo a su destinatario para su

trámite respectivo. d) Realizar el pedido mensual y distribución correspondiente al personal. e) Registrar en el Sistema de Tramite Documentario del HNHU, la documentación que ingresa

y/o sale de la Secretaria para su trámite respectivo. f) Tramitación de documentos. g) Otras funciones que le asigne la Jefatura. h)

Unidad de Personal - Jefatura

(01) Secretaria Requisitos: Detalle

Experiencia Mínimo de 02 años de experiencia en el Sector Público y/o privado.

Competencias -Conocimiento y experiencia en la Administración, para brindar gestión, en gerencia y elaboración de documentos, de acuerdo a la necesidad y requerimiento del Jefe inmediato. -Conocimientos destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito.


Título a nombre de la Nación de Secretariado Ejecutivo Computarizado.


-Conocimiento en Gestión y Administración de Información. -Conocimiento, Crecimiento Personal y Organizacional. -Conocimientos en Delito contra la administración Pública - Capacitación en la especialidad


-Trabajo en equipo bajo presión -Ética y Valores; Solidaridad y honradez Acreditar buena salud física y mental.

Unidad de Personal – Área de Control de Asistencia

(01) Técnico Informático Requisitos: Detalle

Experiencia - Mínimo 02 años de experiencia laboral en la Administración Pública.



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Principales actividades a desarrollar: Técnico de Informática.

a) Clasificar la información básica así como, apoyar en la ejecución de procesos técnicos del sistema de personal, siguiendo instrucciones generales

b) Efectuar trámite y/o procesar información de baja complejidad. c) Mantener actualizado los registros, fichas y documentación de sistema administrativo según

métodos técnicos. d) Actualizar el Centro de los Costos. Con información del personal nombrado, CAS, Residentes,

Destacados, etc. e) Preparar informes de alguna complejidad en el área de su competencia. f) Ejecutar acciones de recepción y trámite de formatos propios del área de personal. g) Apoyo para realizar los procesos para el cierre de planilla en el Sistema de Control de

Asistencia. h) Apoyo en la Actualización las nominas de Personal, de acuerdo a la necesidad del área y de

los cuando así lo solicitan. i) Apoyo para Ingresar roles cuando así lo requieran los Dptos y/o Servicios. j) Lo que le asigne el Jefe inmediato superior.

- Conocimientos de aspectos administrativos vinculados a la actividad.

Competencias - Conocimiento, destreza y aptitudes para desarrollar actividades con éxito.


- Titulo de Técnico en Informática y/o Computación.


- Curso de ensamblaje y reparación de computadoras. - Conferencia de Tecnología de la Información y comunicación. - Cursos inherentes a su formación - Curso de diseño e instalación de redes.


-Disponibilidad a tiempo completo -Trabajo en equipo bajo presión -Ética y Valores; Solidaridad y honradez Acreditar buena salud física y mental.

Unidad de Servicios Generales y Mantenimiento

(01) Técnico en Biomecánica Requisitos: Detalle

Experiencia - Experiencia Laboral de (02) años en Establecimientos de Salud del MINSA, o Clínicas particulares, realizado actividades de Mantenimiento preventivo correctivo de Equipos Biomédicos y Electrónicos.

Competencias -Conocimiento y Experiencia en el Mantenimiento preventivo correctivo de equipos Biomédicos, electrónicos y electromecánicos como son: equipos de laboratorio, equipos de soporte vida, equipos de banco de sangre y equipos de centro quirúrgico.

Formación Académico, grado académico y/o Título a nombre de la nación de Técnico en



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Principales actividades a desarrollar: Técnico en Biomecánica

a) Elaborar documentos de Gestión, pedido mensual de insumo, repuestos y accesorios. b) Apoyar en la recepción, conteo, registro de OTM de los diversos servicios y pabellones. c) Realizar Mantenimiento preventivo correctivo de los equipos biomédicos de los diversos

servicios del Hospital. d) Realizar Diagnóstico técnico de equipos biomédicos y electrónicos de los servicios y emitir

informes e) Manejo de Instrumentación y Equipamiento biomédico de los servicios de áreas críticas y

demás servicios. f) Registrar en cuaderno la cantidad de OTM realizadas, informes y requerimientos emitidos. g) Registrar en cuaderno las incidencias y accidentes ocurridos diariamente. h) Elaborar cuadro estadístico e Informe mensual de la Producción del Servicio, accidentes e

incidencias. i) Otras funciones que le asigne la jefatura.

Principales actividades a desarrollar: Técnico en Servicios Generales - Gasfitería

a) Elaborar documentos de pedido mensual de insumo.

nivel de estudios Electrónica.

Cursos y/o estudios de especialización -Capacitación especializada en monitor de funciones vitales. -Capacitación en ventiladores volumétricos. -Capacitación en microscopios binoculares,

Incubadoras Neonatales, cuna de calor radiante y otros.


-Conocimientos en trato y atención al personal. -Habilidades y destrezas en el trabajo bajo presión, así como disponibilidad y adaptabilidad al servicio. -Ética y Valores; Solidaridad, honradez y responsabilidad.


(01) Técnico en Servicios Generales – Gasfitería Requisitos:

Detalle

Experiencia -Experiencia Laboral de (02) años en la ejecución de actividades de mantenimiento y/o reparación de instalaciones sanitarias y/o gasfitería.

Competencias -Conocimiento y Experiencia en Instalaciones sanitarias. -Conocimiento y experiencia en electricidad, pintura, carpintería y albañilería


- Título a Nombre de la Nación de técnico Gasfitero o Sanitario

Cursos y/o estudios de especialización - Certificado de capacitación en Gasfitería y/o Sanitario(mayor o igual a 1 año) - Certificado de capacitación en Gasfitería y/o Sanitario


-Conocimientos en trato y atención al personal. - Habilidades y destrezas en el trabajo bajo presión, así como disponibilidad y adaptabilidad al servicio. - Ética y Valores; Solidaridad, honradez y responsabilidad.



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b) Realizar el mantenimiento preventivo correctivo de Red de agua, desagüe y sanitarios. c) Registrar en cuaderno las actividades del día. d) Registrar en cuaderno las incidencias y accidentes ocurridos diariamente. e) Elaborar cuadro estadístico e Informe mensual de la Producción del Servicio, accidentes e

incidencias. f) Otras funciones que le asigne la jefatura.

Principales actividades a desarrollar: Técnico en Mantenimiento - Mecánica General

a) Elaborar documentos de pedido mensual de insumo. b) Apoyar en la recepción, conteo, registro y traslado de Máquinas mecánicas de los diversos

pabellones. c) Realizar el mantenimiento y reparación de estructuras metálicas en material de fierro y

Máquinas Calderas a vapor. d) Confección de puertas, ventanas, soportes en material de fierro.


(01) Técnico en Mantenimiento - Mecánica General Requisitos:

Detalle

Experiencia -Experiencia Laboral de (02) años en Hospitales del Ministerio de Salud, Empresa Privada o talleres, realizando actividades de Mecánica General

Competencias

-Conocimiento y Experiencia en Estructuras metálicas y aluminio. -Conocimiento y Experiencia en confección de puertas y ventanas de fierro. -Conocimiento y Experiencia en operación y mantenimiento de Calderas de Vapor Pirotubulares, manejo de Calderas, compresores de aire, proceso de ablandamiento de Agua y Red de Vapor. -Conocimiento y experiencia en Electricidad Industrial. -Conocimiento y experiencia en soldadura Industrial. -Conocimiento y experiencia en mantenimiento de máquinas industriales (lavadoras, secadoras, centrífugas, calandrias y planchadoras), mesas quirúrgicas y otras.


- Título a nombre de la Nación de Técnico en mecánica general y/o Industrial

Cursos y/o estudios de especialización -Certificado de capacitación y actualización de Cursos de la competencia.


- Conocimientos en trato y atención al personal. -Habilidades y destrezas en el trabajo bajo presión, así como disponibilidad y adaptabilidad al servicio. Esta competencia será explorada en la fase de entrevista personal. -Ética y Valores; Solidaridad, honradez y responsabilidad.



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e) Registrar en cuaderno las actividades del día. f) Registrar en cuaderno las incidencias y accidentes ocurridos diariamente. g) Elaborar cuadro estadístico e Informe mensual de la Producción del Servicio, accidentes e

incidencias. h) Otras funciones que le asigne la jefatura.

Principales actividades a desarrollar: Técnico en Servicios Generales - Costura

a) Diseño y confección de todo tipo de prenda Hospitalaria. b) Conocimiento de todo tipo y variedad de tela. c) Conocimiento de manejo de máquinas de confecciones Industriales. d) Registrar en cuaderno la cantidad de ropa confeccionada. e) Registrar en cuaderno las incidencias y accidentes ocurridos diariamente. f) Elaborar cuadro estadístico e Informe mensual de la Producción del Servicio, accidentes e

incidencias. g) Otras funciones que le asigne la jefatura.

Unidad de Servicios Generales y Mantenimiento – Área de Imprenta

Técnico en Impresiones - Operador de Equipo de Imprenta (Maquina Offset) Cantidad: 01

Unidad de Servicios Generales y Mantenimiento – Área de Costura

(01) Técnico en Servicios Generales – Costura Requisitos:

Detalle

Experiencia - Experiencia Laboral mínima de (02) años en Establecimientos de Salud, Empresa particular o talleres particulares, realizado actividades de confección de ropa.

Competencias -Conocimiento y experiencia en el manejo de máquinas de costura Industrial. -Conocimiento y Experiencia en la confección de ropa en general. -Conocimiento y experiencia en corte Industrial


- Título a nombre de la Nación de Técnico textil y/o Confecciones.

Cursos y/o estudios de especialización - Certificado de Capacitación en Corte confección y/o Confecciones Industriales (Mayor a 1 año).


-Conocimientos en trato y atención al personal. -Habilidades y destrezas en el trabajo bajo presión, así como disponibilidad y adaptabilidad al servicio. -Ética y Valores; Solidaridad, honradez y responsabilidad.

Técnico en Impresiones - Operador de Equipo de Imprenta (Guillotina) Cantidad: 01

Requisitos: Detalle



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Principales actividades a desarrollar: Técnico en Impresiones

a) Llevar a cabo tareas manuales y automáticas de las Máquinas Offset de hojas en sus etapas características de la impresión, como la puesta a punto, tiraje, limpieza y mantenimiento.

b) Realizar la inspección final de la hoja ok(guía) antes de iniciar el tiraje. c) Responsabilizarse de la calidad del trabajo impreso durante todo el tiraje. d) Disponer de las pruebas de color original y compararla, controlar el PH y la conductividad de

la solución humectadora de la máquina offset. e) Llevar una hoja de control de impresión junto a cada placa, para ver la frecuencia de tiraje

como la protección y duración f) Otras funciones que le asigne la jefatura.

Experiencia -Experiencia Laboral mínima de (01) año,

realizando actividades de manejo de Maquinaría

de Imprenta (Offset, guillotina o cortadora de

papel y diseño en computadora)

Competencias

- Conocimiento y Experiencia en el manejo de máquinas de Imprenta Offset doble oficio. - Conocimiento de papel, densiometría, colorimetría, etc. de acuerdo a las exigencias de trabajo. - Conocimiento práctico sobre mezclas de obtener el color correcto en impresión. - Capacidad para entender las instrucciones escritas y saber ajustar los parámetros variables de máquina. - Conocimiento de computación diseño gráfico.


- Título a nombre de la nación de Técnico en Máquinas de Imprenta.

Cursos y/o estudios de especialización - Capacitación en Manejo de Maquinaria Imprenta. - Capacitación en Pre prensa y Diseño de Artes Gráficas (Mayor a 1 año).


-Habilidades y destrezas en el trabajo bajo presión, así como disponibilidad y adaptabilidad al servicio.

-Ética y Valores; Solidaridad, honradez y

responsabilidad.

Unidad de Servicios Generales y Mantenimiento – Área de Transportes

(02) Chofer Requisitos:

Detalle

Experiencia -Experiencia Laboral mínima de (03) años, categoría A2, en el manejo de vehículos medianos y liviano (Coaster y ómnibus).

-Conocimiento y Experiencia en el Mantenimiento



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Principales actividades a desarrollar: Chofer

a) Elaborar documentos de trámites de salida de pacientes. b) Registro diario en cuaderno de cargo recorrido de Unidad Móvil. c) Elaborar Mantenimiento preventivo de Unidad Móvil d) Registrar en cuaderno las incidencias y accidentes ocurridos diariamente. e) Elaborar cuadro estadístico e Informe mensual de la Producción del Servicio, accidentes e

incidencias. f) Otras funciones que le asigne la jefatura

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

TÉCNICOS ASISTENCIALES UNIDAD ORGANICA CANT.

Honorarios mensuales Incluye montos de afiliación de ley, así

como toda deducción aplicable al trabajador

TECNICOS DE ENFERMERIA DPTO. ENFERMERIA 9 1,500.00

TECNICOS DE ENFERMERIA DPTO. ENFERMERIA 4 1,500.00

TECNICOS DE ENFERMERIA DPTO. ENFERMERIA- INFECTOLOGIA 2 1,500.00

TECNICOS DE ENFERMERIA DPTO. ENFERMERIA- MEDICINA REHAB 1 1,500.00

TECNICOS DE ENFERMERIA DPTO. ENFERMERIA- NEONATOLOGIA 7 1,500.00

TECNICOS DE ENFERMERIA DPTO. ENFERMERIA- ONCOLOGIA 1 1,500.00

TECNICOS DE ENFERMERIA DPTO. ENFERMERIA- HEMODIALISIS 1 1,500.00

TECNICOS DE NUTRICION DPTO. NUTRICION Y DIETETICA 4 1,500.00

TECNICOS DE FARMACIA DPTO. FARMACIA 1 1,500.00

TECNICOS DE LABORATORIO DPTO. PATOLOGIA CLINICA Y ANAT. PATOLOGICA

3 1,500.00

TECNICO EN LABORATORIO DPTO. PATOLOGIA CLINICA Y ANAT. PATOLOGICA -SERV. BIOQUIMICA Y HEMATOLOGIA

1 1,500.00

TÉCNICOS Y AUXILIARES ADMINISTRATIVOS

UNIDAD ORGANICA CANT. MONTO MENSUAL

TECNICO EN ARCHIVO DIRECCION GENERAL- UNIDAD DE ADMINISTRACION DE ARCHIVOS

1 1,500.00

Competencias

preventivo y/o correctivo de Ambulancias. -Conocimiento de seguridad vial. -Conocimiento teórico práctico de primeros auxilios. -Capacidad para atender pacientes en Emergencias.


-Licencia de conducir categoría A2

Cursos y/o estudios de especialización - Quinto de Secundaría - Conocimientos en trato y atención al personal.


-Habilidades y destrezas en el trabajo bajo presión, así como disponibilidad y adaptabilidad al servicio.

-Ética y Valores; Solidaridad, honradez y

responsabilidad.



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ASISTENTE ADMINISTRATIVO OF. COMUNICACIONES 1 1,500.00

AUXILIAR ADMINISTRATIVO UNIDAD DE CONTABILIDAD Y FINANZAS 1 1,400.00

TECNICO ADMINISTRATIVO UNIDAD DE CONTABILIDAD Y FINANZAS 2 1,500.00

TECNICO ADMINISTRATIVO UNIDAD DE LOGISTICA - ADQUISICIONES 1 1,500.00

TECNICOS ADMINISTRATIVO UNIDAD DE LOGISTICA - ADQUISISCIONES

1 1,500.00

AUXILIAR ADMINISTRATIVO UNIDAD DE LOGISTICA - ALMACEN 1 1,400.00

TÉCNICO ADMINISTRATIVO UNIDAD DE LOGISTICA - PROGRAMACION 1 2,000.00

AUXILIAR ADMINISTRATIVO UNIDAD DE LOGISTICA - PROGRAMACION 1 1,800.00

AUXILIAR ADMINISTRATIVO UNIDAD DE LOGISTICA- PROCESOS 1 1,800.00

TECNICO ADMINISTRATIVO UNIDAD DE PERSONAL - REGISTRO, ESCALAF.Y LEGA

1 1,500.00

AUXILIAR DE EDUCACION INICIAL UNIDAD DE PERSONAL - CUNA JARDIN 1 1,400.00

SECRETARIA/O UNIDAD DE PERSONAL - JEFATURA 1 1,500.00

TECNICO INFORMATICO UNIDAD DE PERSONAL- CONTROL DE ASISTENCIA

1 1,500.00

TECNICO BIOMECANICA UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES MANT.

1 1,500.00

TECNICO EN SERVICIOS GENERALES –GASFITERIA

UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES MANT.

1 1,500.00

TÉCNICO EN MANTENIMIENTO-MECANICA GENERAL

UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES MANT.

1 1,500.00

TECNICO EN SERVICIOS GENERALES –COSTURA

UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES MANT. - COSTURA

1 1,500.00

TÉCNICO EN IMPRESIONES -OPERADOR DE EQUIPO DE IMPRENTA (GUILLOTINA)

UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES MANT. - IMPRENTA

1 1,500.00

TÉCNICO EN IMPRESIONES -OPERADOR DE EQUIPO DE IMPRENTA (MAQUINA OFFSET)

UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES MANT. - IMPRENTA

1 1,500.00

CHOFER UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES MANT. - TRANSPORTES

2 1,500.00

DURACION DE CONTRATO INICIO 01 /09/2013

TÉRMINO 31/12/2013

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO a) CRONOGRAMA: 1. Publicación www.hnhu.gob.pe Desde : De 12 al 16 de Agosto del 2013 2. Venta de Bases : 19 de Agosto del 2013 3. Recepción de documentos : 20 de Agosto del 2013

http://www.minsa.gob.pe/hnhipolitounanue



Comité- CAS


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3. Examen de Conocimientos : 21 de Agosto del 2013 y Publicación de Resultados 3. Evaluación curricular : 22 de Agosto del 2013 y publicación de Resultados 4. Entrevista personal Técnicos : 26 de Agosto de 2013 5. Publicación de Resultados Finales : 26 de Agosto del 2013 Observaciones - Plan de Inducción : 27 de Agosto del 2013 (solo ganadores) 08.00 am. Hora

exacta- Unidad de Selección y Evaluación- Unidad de Personal

- Evaluación Psicológica profesionales Técnicos y Auxiliares : 28 de Agosto de 2013 (solo ganadores) 08.00 am. Costo de Bases: S/. 10.00 nuevos soles (Pagar en Caja de Liquidaciones del Hospital) Entrega de Bases : En Caja de Liquidaciones del HNHU Horario de atención a los postulantes : 08.00 horas A 16:00 horas Suscripción y Registro de Contrato: Se efectuará en un plazo no mayor de cinco (05) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados, los mismos que presentaran la documentación solicitada en los plazos establecidos, de no producirse la firma del contrato por el primero en orden de mérito, el día siguiente se declarará ganador al que ocupe el segundo lugar, sin lugar a reclamo. CONDICION PARA LA EVALUACION Los documentos necesarios mínimos para la postulación son lo siguientes: * Copia simple del DNI vigente, ampliado al 100% * Declaraciones juradas: * No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública, de haberlo sido, deberá adjuntar su

rehabilitación * No tener impedimento para participar en le Procedimiento de Contratación ni para contratar con el

Estado conforme al Artículo 4 del Decreto Supremo 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

* Conocer, aceptar y someterse a las Bases y condiciones del Procedimiento de Contratación * No encontrarse inhabilitado o sancionado por su colegio profesional * No tener antecedentes policiales, judiciales, ni penales (Certificado solo ganadores) * No tener inhabilitación para ejercer cargo en el Estado * No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores * No estar incurso de nepotismo * Contar disponibilidad inmediata a la suscripción del Contrato. * Certificado Médico de Salud (RX, Examen Serológica, Salud Mental, Clínico-expedido por HNHU-

solo ganadores del concurso) * Carnet vacunación Hepatitis “B” Y ANTICUERPOS AL HEPATITIS “B” (solo ganadores del

concurso-Oficina de Epidemiología) * Carnet de vacunación contra la Influenza AH1N1- solo ganadores del concurso. * Prueba del PPD * Copia de RUC * La documentación, para ser recibida, deberá estar debidamente, foliada y/o numerada * LOS GANADORES DE LA CONVOCATORIA TIENEN UN PLAZO DE TRES (03) DÍAS HÁBILES

PARA PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN SOLICITADA PARA SUSCRIBIR EL CONTRATO, ASI COMO HACER FEDATEAR SU CURRICULO.

* Ser responsables de la veracidad de los documentos e información que presenta para efectos del presente procedimiento de contratación.



Comité- CAS


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* Conocer las sanciones contenidas en la Ley 27444 – Ley de Procedimiento Administrativo General. VI. DE LAS ETAPAS DE EVALUACIÓN.

a. Prueba de Conocimientos 1. La prueba de conocimiento será de carácter ELIMINATORIO, siendo la nota aprobatoria de

12 puntos y tendrá una calificación máxima de 20 puntos:

Nº de Respuesta Correcta x 2 (valor de cada pregunta )

El único documento que acredita la identidad del postulante en el exámen es el documento Nacional de Identidad (DNI)

2. La calificación será anónima; se procederá a distribuir las hojas de examen previamente enumeradas, escribiendo en la parte superior derecha de la primera hoja, el número del DNI, culminando el examen.

b. Evaluación Curricular Los documentos que se acrediten para la calificación Curricular deberán ser copias y deben presentarse en un fólder A4 (Manila) ordenado en forma cronológica a la estructura que se expone en los criterios de calificación para la Evaluación Curricular siguiente: Esta etapa es ELIMINATORIA si no se alcanza el puntaje mínimo referido.

TÉCNICOS Y AUXILIARES ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVOS

CRITERIOS PUNTOS

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS - Título de Instituto Superior a nombre de la Nación – Técnicos - Diploma, Certificado y/o Constancia - Auxiliares

13 puntos

CAPACITACIÓN Se calificará en función a la documentación por el postulante y según el criterio siguiente: . Por 01 Crédito 02 puntos

12 puntos

EXPERIENCIA LABORAL Se calificará en función a la documentación presentada por el postulante y según la escala siguiente: - Por un (01) años de servicio en la Administración Pública 01 punto

05 puntos

PUNTAJE MÍNIMO PARA PASAR A ENTREVISTA: 16 PUNTOS.

c. Entrevista Personal (sobre 50 puntos) Técnicos y Auxiliares. La entrevista personal es un complemento a las pruebas anterior, explorándose en el postulante su personalidad, conocimientos generales, experiencia en el cargo, rasgos de carácter, aspiraciones e intereses entre otros aspectos. Esta etapa es ELIMINATORIA si no se alcanza el puntaje mínimo referido de 26 puntos. La Entrevista Personal es una prueba cuyos criterios de calificación

.



Comité- CAS


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ENTREVISTA PERSONAL TÉCNICOS Y AUXILIARES ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVOS.

CRITERIOS PUNTAJE

TOTAL 10 7 5 3 1

I. ASPECTOS PERSONALES Mide la presencia, la naturalidad en vestir y la limpieza del postulante.

10

II. SEGURIDAD Y ESTABILIDAD EMOCIONAL Mide el grado de seguridad y serenidad del postulante para expresar sus ideas. También el aplomo y circunspección para adaptarse a determinadas circunstancias. Modales.

10

III. CAPACIDAD DE PERSUACION Mide la habilidad, expresión y persuasión del postulante para emitir argumentos válidos, a fin de lograr la aceptación de sus ideas.

10

IV. CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES Mide la capacidad del análisis, raciocinio y habilidad para extraer conclusiones válidas y elegir la alternativa más adecuada, con el fin de conseguir resultados objetivos

10

V. CONOCIMIENTOS DE CULTURA GENERAL Mide la magnitud de los conocimientos del postulante, relacionado con el cargo y la política nacional de Salud.

10

NOTA.- EL PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO ES DE CINCUENTA (55)) PUNTOS Y SE DARÁ POR GANADOR AL QUE HAYA OBTENIDO MAYOR PUNTAJE EN ESTRICTO ORDEN DE MÉRITOS.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS * La duración del periodo de contratación estará sujeto a la disponibilidad Presupuestal y por ende a lo establecido y acordado en el respectivo contrato * Aprobar el Anexo Nº 1 referido a la estructura organizativa de los expedientes a presentarse. * Aprobar el Anexo Nº 2 referido al modelo de solicitud para la inscripción * Aprobar el Anexo Nº 3 referido al modelo de Declaración Jurada

* LOS POSTULANTES QUE NO GANAN UN CARGO TENDRAN UN PLAZO DE CINCO (05) DIAS

HABILES PARA RECOGER SUS FILES (CURRICULO); CASO CONTRARIO SE RECICLARA, SIN DERECHO A RECLAMO.



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ANEXO Nº 1 ESTRUCTURA PARA LA ORGANIZACIÓN DOCUMENTARIA EN LOS EXPEDIENTES A PRESENTAR PARA EL CONCURSO CAS R.M. Nº 288-2009/ MINSA I) REQUISITOS GENERALES: III) CURRICULUM TECNICOS: Estudios Superiores 1.1 Título (Estudios Superiores) 1.3 Estudios Superiores Incompletos 1.3 Diploma o Constancia de Especialización técnica 1.4 Secundaria Completa Capacitación 2.1 Cursos mayor de 120 horas o mayor de 4 meses 2.2 Cursos de 80 horas hasta 120 horas, o Mayor de 2 meses y menor de 4 meses) 2.3 Cursos de 30 horas hasta 80 horas, o de 1 mes y menor de 2 meses) Experiencia en relación directa al puesto que postula 3.1 Más de 3 años 3.2 Más de 2 hasta 3 años 3.3 Más de 1 hasta 2 años 3.3 Más de 2 meses hasta 1 año



Comité- CAS


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ANEXO Nº 2

Solicito: Inscripción para el Concurso de Contratación Administrativa de Servicios

SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISION DE CONCURSO CAS DEL HOSPITAL NACIONAL HIPÓLITO UNANUE” S.P. Yo: ____________________________________________________________, Identificado con DNI Nº ____________________________, ante usted con el debido respeto me presento y expongo: Que, enterado de los requisitos y condiciones que establece la Convocatoria a Concurso CAS del

Hospital Nacional Hipólito Unanue, publicada en su página Web, solicito a usted mi inscripción y por

lo tanto considerarme como postulante para el Cargo de

:_______________________________________, de la Unidad Orgánica:

_____________________________________________para lo cual adjunto mi expediente

sustentado con los requisitos que consta de: _______ Folios.

POR LO TANTO: Solicito a usted aceptar mi solicitud de acuerdo a los fundamentos que anteriormente menciono. Lima, ____ de __________ del 2013

Firma del Solicitante DNI Nº ______________

TF. ______________



Comité- CAS


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ANEXO Nº 3 DECLARACION JURADA

Yo: ___________________________________________________________________________,

Identificado con DNI Nº __________________________________ y con domicilio en

____________________________________________________________________, de Estado Civil

______ natural del Distrito de ______________ Provincia de ______________Departamento de

_________________

DECLARO BAJO J URAMENTO lo siguiente:

* No encontrarme sancionado en ninguna entidad pública, de haberlo sido deberá adjuntar su rehabilitación.

* No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi Colegio Profesional * No tengo antecedentes Penales, Judiciales ni Policiales * No tengo inhabilitación para ejercer cargo en el Estado * No tengo sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores * No me encuentro incurso en Nepotismo * Cuento con disponibilidad inmediata a la suscripción del Contrato Asumo la responsabilidad civil y/o penal de cualquier acción de verificación posterior que compruebe la falsedad de la presente Declaración Jurada; asimismo, me comprometo a presentar la documentación sustentatoria en caso de salir ganador de la plaza concursada. Lima, ____ de __________ del 2013

……………………………. Firma del Solicitante

DNI Nº ______________ TF. ______________



Comité- CAS


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DECLARACIÓN JURADA

Yo,………………..……………………………………………………………………, identificado(a) con

D.N.I. Nº …….………y con domicilio actual…………………………………………………………………….

DECLARO BAJO JURAMENTO:

INCOMPATIBILIDAD

No tener impedimento de contratar con el Estado en la modalidad de Servicios ni estar dentro de las prohibiciones e incompatibilidades señaladas en el Decreto Supremo Nº 019-02-PCM

,y

NEPOTISMO

No tener grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio con los funcionarios de dirección y/o personal de confianza del Hospital Nacional Hipólito Unanue, que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección.

La presente Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo, la presento dentro del marco de la Ley N° 26771, y su Reglamento aprobado por D.S. N° 021-2000-PCM, modificado por el D.S. N° 034-2005-PCM.

REGIMEN PENSIONARIO

Elijo el siguiente régimen de pensiones:

OPCIONAL

Solo para los que vienen prestando servicios al Estado Nota: (1) D.S. que establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que presten servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual El Agustino ,………… de………………… de 2013 ……………….……….

Firrma DNI Nº ______________

Sistema Nacional de Pensiones

SI

Sistema Privado de Pensiones Integra

Pro Futuro

Horizonte

Prima

Afiliación al Régimen Pensionario NO



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DECLARACION JURADA

Yo, ..................................................................................., identificado con D.N.I. Nº ..........................,

de profesión y/ u ocupación ..............................., con domicilio en: -----------------------------------------------

…...............................................................................................................................................................

DECLARO BAJO JURAMENTO

Que a la fecha cuento con buena salud física y mental.

Extiendo la presente Declaración Jurada en honor a la verdad, bajo juramento de Ley, y absoluta responsabilidad sobre la veracidad del contenido de la presente declaración, sometiéndome libre y voluntariamente a los alcances de los dispositivos legales vigentes.

Asimismo, me comprometo a presentar el correspondiente Certificado de buena salud física y mental, hasta antes de la Publicación de los Resultados del Concurso -CAS en el Hospital Nacional Hipólito Unanue.

El Agustino ,………… de………………… de 2013

……………………………. Firma

DNI Nº ______________



Comité- CAS


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DECLARACION JURADA

Yo, ………………………………………………………………, identificado con D.N.I. Nº ………….……,

de ocupación ……………………………………………………………….……..… ……, con domicilio en

…………………………………………………………………………………………………….………………

DECLARO BAJO JURAMENTO

Que en uso de mis facultades y de acuerdo a la Ley Nº 27444 Procedimiento Administrativo General; de no percibir remuneración, ni laborar en otra Institución del Estado a nivel nacional bajo ninguna modalidad, con excepción de la función de la Docencia Instituciones Públicas.

Asimismo, de ser falsa dicha declaración me someto a las sanciones administrativas que de acuerdo a Ley estaría inflingiendo.

El Agustino del 2013

……………………………. Firma

DNI Nº ______________

BASES PARA LA CONVOCATORIA PÚBLICA DE … C… · ... Preparar el coche de curaciones, unidad del...

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