Av. Ayrão, 518 – Centro – Fone: 3622-6116 / 3622-2012 ... · - Auxiliar de Suprimento Jr -...
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ANÁLISE ERGONÔMICA
11/2013
MOTOCARGO COMÉRCIO DE TRICICLO LTDA.
Serviço de Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho Laboratório de análises e patologia clínica
Av. Ayrão, 518 – Centro – Fone: 3622-6116 / 3622-2012 Manaus / Amazonas
Análise Ergonômica
Data: 11/11/2013
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ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................02
2. IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA......................................03
3. OBJETIVOS...........................................................................................................04
4. REFERÊNCIAS NORMATIVAS.............................................................................05
5. ASSISTÊNCIA MÉDICA.........................................................................................05
6. ATIVIDADE DESENVOLVIDA NO LOCAL............................................................05
7. REFERENCIAL TEÓRICO.....................................................................................05
8. ESTUDO ERGONÔMICO DO TRABALHO............................................................07
9. METODOLOGIA....................................................................................................07
10. RESPONSABILIDADE TÉCNICA........................................................................10
11. ANÁLISES ERGONÔMICA DOS POSTOS DE TRABALHO .............................11
12. ANEXOS .............................................................................................................
a. Plano de Ação e Melhorias Ergonômicas
b. Conforto Térmico
c. Nível de Ruído
d. Iluminação
e. Alongamento
f. Sugestões de Melhorias
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Data: 11/11/2013
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1. INTRODUÇÃO Em busca de maior produtividade, qualidade, segurança e conforto na execução de tarefas
simples e complexas, a ergonomia vem sendo aplicada cada vez mais nas indústrias como ferramenta
fundamental, solucionando problemas encontrados nas áreas do processo industrial, administrativa e
principalmente comportamental.
Ergonomia é a ciência que procura o ajuste das condições de trabalho as pessoas. Ela envolve a
aplicação dos conhecimentos sobre as características do ser humano para beneficiar seu bem-estar e
os resultados de seu trabalho e da empresa. Qualquer atividade industrial pode ser vista como um
sistema homem-máquina dentro de certo ambiente. Qualquer sistema existe para atingir objetivos pela
consecução de certas funções. Exposição a condições de trabalho adversas pode resultar em dores
momentâneas, fadiga e lesões a médio e longo prazo.
Ambientes de trabalho com projetos inadequados contribuem na redução de eficiência,
produção, qualidade e pode provocar o aumento do absenteísmo e os custos de produção. A
ergonomia preocupa-se em fazer a interface homem-máquina e homem-ambiente tão segura, eficiente
e confortável quanto possível, preocupando-se primeiro com a saúde do trabalhador e sua satisfação
pelo trabalho e em segundo com o aumento da lucratividade da empresa.
Além da visão prevencionista que deve nortear o trabalho das empresas, a Portaria nº 3.214/78,
da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego, estabelece
em sua Norma Regulamentadora nº17 – Ergonomia, parâmetros que permitem a adaptação das
condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar
um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, e que deve ser observada e
implementada pelos empregadores.
Atendendo à solicitação da empresa MOTOCARGO COMÉRCIO DE TRICICLO LTDA através
do setor de Saúde e Segurança do Trabalho, realizamos o levantamento das condições ergonômicas
de trabalho, conforme Norma Regulamentadora número 17, visando à elaboração da Análise
Ergonômica do Trabalho.
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2. IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA Empresa:
Motocargo Comércio de triciclo Ltda.
CNPJ:
11.370.902/0001-36
Endereço: Nº.: Bairro: CEP: Cidade /UF
Av. Abiurana n° 1474 Distrito Industrial 69.075-010 Manaus/AM
Classificação Nacional de Atividade Econômica (CNAE): 46.49-4 (Comércio atacadista de bicicletas, triciclos e outros veículos recreativos).
Atividade Principal: (Comércio atacadista de bicicletas, triciclos e outros veículos recreativos).
Grau de Risco: 03
N° de Funcionários Previstos: 48
Horários de Trabalho:
07:30 às 17:30 Segunda à Quinta – Feira 07:30 às 16:30 Sexta – Feira
FUNÇÕES :
- Analista Fiscal Jr
- Auxiliar de Suprimento Jr
- Aprendiz Legal
- Auxiliar de Serviço Gerais
- Executivo de Vendas
- Assistente Administrativo
- Assistente de Engenharia
- Auxiliar de Engenharia Jr
- Auxiliar de Pintura Jr
- Auxiliar de Pintura Pleno
- Analista de RH
- Auxiliar de Solda Jr
- Auxiliar de Solda Senior
- Auxiliar de Mecânico Jr
- Inspetor Controle de Qualidade
- Lider de Montagem Junior
- Montador Jr
- Operador de Empilhadeira Jr
- Officeboy
- Pintor
- Supervisor de Produção Pleno
- Vigia
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GINÁSTICA LABORAL: Não tem.
3. OBJETIVOS a. Observar e descrever o posto de trabalho e suas funções correspondentes;
b. Avaliar a questão da biomecânica nas diferentes atividades;
c. Estudar as condições de trabalho físico e mental dos colaboradores;
d. Levantamento das relações interpessoais nos grupos;
e. Identificar situações de risco quanto ao mobiliário, equipamentos, ferramentas e atitudes posturais
inadequadas nos setores da empresa;
f. Criar sensibilização para a cultura ergonômica dentro da empresa, através dos resultados da
Análise Ergonômica do Trabalho;
g. Sugerir soluções ergonômicas visando redução de queixas e melhora do desempenho e bem estar
dos colaboradores do Motocargo comércio de triciclo Ltda. h. Atender a NR 17 do Ministério do Trabalho e Emprego.
4. REFERÊNCIAS NORMATIVAS
Norma Regulamentadora nº 17 – Ergonomia 17.1 Esta Norma Regulamentadora visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das
condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar
um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
17.1.1. As condições de trabalho incluem aspectos, relacionados ao levantamento, transporte e
descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de
trabalho e a própria organização do trabalho.
17.1.2. Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos
trabalhadores, cabe ao empregador realizar a Análise Ergonômica do Trabalho, devendo a mesma
abordar, no mínimo, as condições de trabalho conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora.
5. ASSISTÊNCIA MÉDICA Bradesco
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6. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO LOCAL
(Comércio atacadista de bicicletas, triciclos e outros veículos recreativos).
7. REFERENCIAL TEÓRICO
A utilização inadequada do complexo osteomuscular do corpo humano pode ser combatida através
de mecanismos naturais de recuperação e regeneração dos tecidos lesionados. Sendo assim, quando
há uma somatória de esforços e traumas repetitivos há necessidade de que o tempo de repouso
aconteça para permitir a recuperação muscular, ao contrario iniciará uma lesão.
A produtividade de uma empresa aumenta quando posturas adequadas são adotadas durante a
jornada de trabalho, e medidas preventivas como retirada de barreiras que dificultam a movimentação,
remoção de corredores estreitos, pisos excessivamente lisos, pontas cortantes sem proteção, tornam-
se rotina dentro da empresa.
A realização de pausa durante um esforço físico pode ajudar de três maneiras. Durante um esforço
estático, possibilita a retirada correta do ácido lático produzido nas contrações, prevenindo lesões. Se o
trabalho for de alta repetitividade haverá tempo para que os tendões voltem a sua configuração normal,
já que este tipo de estrutura viscoelástica demora um tempo para voltar à sua estrutura normal. Os
tendões impõem uma limitação à velocidade dos movimentos, pela sua característica não elástica, que
deve ser respeitada. A Produção de liquido sinovial acontece durante a pausa e evita atrito entre as
estruturas.
Outro mecanismo que auxilia na reparação das estruturas lesadas é o sono. Durante o primeiro
período de sono há liberação do hormônio somatotrófico que promove reparação tecidual, sendo
assim, noites mal dormidas podem prejudicar o processo.
Os fatores biomecânicos mais importantes na origem das lesões compreendem a força excessiva,
posturas inadequadas, alta repetitividade, compressão mecânica, o fator determinante é o tempo
insuficiente para recuperação dos tecidos. O frio também pode ser um fator contributivo para a
ocorrência de lesão porque ocasiona constrição (fechamento) dos vasos sanguíneos na periferia do
corpo, diminuindo o aporte sanguíneo, nutrição tecidual, e retirada de metabólitos, dificultando assim os
processos de reparação. Ambientes muito quentes geram desprazer favorecendo o componente
psíquico das lesões.
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Mulheres são mais propensas a desenvolver lesões porque há uma menor resistência das
estruturas, devido à relação hormonal com estrógenos que dificultam resolução de processos
inflamatórios e a carga extra de trabalho como atividades domésticas. Linha de produção em
velocidade excessiva, sem tempo para recuperação dos tecidos é um fator desencadeante de tensão
excessiva.
Considera-se como trabalho de alta repetitividade quando o ciclo de trabalho é menor que 30
segundos, ou se maior que 30 segundos, mais que 50% do ciclo é ocupado com apenas um tipo de
movimento.
Posturas dos membros superiores e sua relação patológica:
• Braço fletido ou abduzido durante um tempo significativo – contribui para o aparecimento de
tendinite do ombro;
• O antebraço fletido sobre o braço, associado à supinação – gera uma sobrecarga tensional
sobre o bíceps, com a possibilidade de tendinite do músculo bíceps;
• Movimentação freqüente de supinação e pronação – leva a tendinite de pronador redondo;
• Flexão freqüente do punho – leva a tenossinovite dos flexores, compressão do nervo mediano
no túnel do carpo e a epicondilite medial;
• Extensão freqüente do punho – leva a tenossinovite dos extensores, compressão do nervo
mediano no túnel do carpo e epicondilite lateral;
• Desvio ulnar freqüente – leva a Tenossinovite de Quervain.
• Cabeça excessivamente estendida – leva a fibromialgia do trapézio e
esternocleidomastóideo;
• Cabeça excessivamente fletida – leva a cervicobraquialgia.
A partir tópicos abordados, entende-se que objetivos de correção ergonômica para a empresa
devem abordar a redução das posturas incorretas da cabeça, do tronco e dos membros superiores,
reduzir movimentos de alta repetitividade, adequar a altura das máquinas com a altura dos
trabalhadores, realizar rodízio de função adequadamente.
8. ESTUDO ERGONÔMICO DO TRABALHO
O Estudo Ergonômico do Trabalho se faz necessário, não só pela exigência da Norma
Regulamentadora número 17, mas como ferramenta complementar ao PPRA (Programa de Prevenção
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de Riscos Ambientais) e PCMSO (Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional), tornando a
empresa uma instituição protegida contra altos índices de doenças ocupacionais e queda de
produtividade, conseqüente da falta de adaptações ergonômicas no ambiente de trabalho e
manutenção técnica nesta área. Existem várias maneiras de desenvolver um Estudo Ergonômico do
Trabalho, e esta é baseada em estudos e resultados obtidos pela metodologia da SASMET.
9. METODOLOGIA Dentro do Programa de Análise Ergonômica do Trabalho do Motocargo Comércio de Triciclo
Ltda. foi utilizada a seguinte metodologia:
• Consultoria Inicial: Para levantamento dos dados da empresa, colaboradores e prioridades
no levantamento, junto ao serviço de segurança do trabalho e medicina do trabalho.
• Observação dos Postos e Postura de Trabalho Descritiva: Observação local detalhada,
em cada posto de trabalho, associada com entrevista e troca de informações com os colaboradores.
• Questionários: se utilizar algum para levantamento qualitativo de percepção dos
colaboradores.
• Ferramentas:
Check Lists: Traduzindo ao pé da letra seria "Lista de Verificação". Na Ergonomia, seria uma lista
com vários itens a serem checados pelo Ergonomista em um posto de trabalho. Na maioria das
vezes, estes itens são criados na forma de perguntas cujas respostas são usualmente "sim" ou
"não", e para cada resposta é gerada uma pontuação de "1" ou "0". No final, a pontuação é
somada, para se obter uma pontuação final, que identifica o nível de risco a que o trabalhador está
submetido.
KIM: O Key Indicator Method (KIM) (Caffier, 2007; Steinberg et al., 2007; Steinberg et al., 2006) foi
desenvolvido pelo Federal Institute for Occupational Safety and Health (Bundesanstalt für
Arbeitschutz und Arbeitsmedizin – BAuA) e pelo Regional Committee of Occupational Safety and
Safety Techniques (Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik – LASI) da
Alemanha, em estreita colaboração com os profissionais, representantes de segurança, médicos
da empresa, entidades patronais e associações de trabalhadores, seguradoras e institutos
científicos. O método KIM disponibiliza uma folha de trabalho para cada um dos seguintes
conjuntos de tarefas:
• levantar/baixar, segurar e transportar;
• puxar e empurrar.
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Tal como outros métodos baseados em indicadores chave, este contempla uma objetiva descrição
das exigências do trabalho em análise, bem como do esforço e razões que provoquem uma
sobrecarga física.
MAC: O Manual Handling Assessment Charts (MAC) foi desenvolvido pelas entidades Health and
Safety Executive (HSE) e Health and Safety Laboratory (HSL), juntamente com autoridades locais
no Reino Unido. Trata‐se de uma ferramenta criada para auxiliar na avaliação de fatores de risco
em tarefas de elevação (e abaixamento), transporte e operações de elevação realizadas em
grupos, baseando‐ se em estudos biomecânicos, fisiológicos e psicofísicos decorrentes da
equação de NIOSH e das tabelas de Snook.
RULA (Rapid Upper Limb Assessment): Desenvolvido por Lynn McAtamney e Nigel Corlett (1993)
– Universidade de Nottingham. É um método de análise desenvolvido para o uso em investigações
ergonômicas de locais de trabalho,onde foram reportadas doenças dos membros superiores
ligados ao trabalho. Criado para detectar posturas de trabalho ou fatores de risco que mereçam
uma atenção especial, o método usa diagramas das posturas do corpo e três escores que
permitem a avaliação da exposição dos fatores de risco. O determinante de risco ergonômico
nesse método é representado pelas posturas assumidas pelos trabalhadores na jornada de
trabalho. As posturas avaliadas são as adotadas pelos membros superiores, o pescoço, o tronco e
os membros inferiores. A avaliação de risco é feita a partir de uma observação sistemática dos
ciclos de trabalho pontuando as posturas, freqüência e força dentro de uma escala que varia de 1
(um), correspondente ao intervalo de movimento ou postura de trabalho onde o fator de risco
correlato é mínimo até ao valor 9 (nove) onde o fator de risco correlato é máximo, esta pontuação
é fundamentada na literatura especializada em biomecânica ocupacional.
REBA (Rapid Entire Body Assessment): Desenvolvido por Hignett & McAtamney (2000), para
estimar o risco de desordens corporais a que os trabalhadores estão expostos. É uma ferramenta
para avaliar a quantidade de posturas forçadas nas tarefas onde é manipulado pessoas ou
qualquer tipo de carga animada, apresentando uma grande similaridade com o método RULA e
como este, é dirigido às análises dos membros superiores e a trabalhos onde se realizam
movimentos repetitivos. Este método inclui fatores de carga postural dinâmicos e estáticos na
interação pessoa-carga e um conceito denominado de “a gravidade assistida” para a manutenção
da postura dos membros superiores, isso quer dizer que é obtido a ajuda da gravidade para
manter a postura do braço onde é mais custoso manter o braço levantado do que tê-lo pendurado
para baixo. A avaliação de risco também é feita a partir de uma observação sistemática dos ciclos
de trabalho, pontuando as posturas do tronco, pescoço, pernas, carga, braços, antebraços e
punhos em tabelas específicas para cada grupo.
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P.P.R.A. e P.C.M.S.O. – Utilização dos últimos levantamentos para complemento da Análise.
Fotografias e Filmagens – Vídeos fragmentados em fotos ou fotografias apresentadas nas
avaliações dos postos de trabalho são meramente para representar o posto avaliado.
Foram também considerados todos os requisitos da Norma Regulamentadora nº 17 – Ergonomia,
sendo elas:
17.2 - Levantamento, transporte e descarga individual de materiais.
17.3 – Mobiliário dos postos de trabalho.
17.4 – Equipamentos dos postos de trabalho.
17.5 – Condições ambientais de trabalho.
17.6.3 – Pausas para descanso.
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10. RESPONSABILIDADE TÉCNICA
O presente documento tem a responsabilidade técnica e é assinado pelos profissionais
envolvidos na Análise Ergonômica do Trabalho, Ergonomista, Fisioterapeuta e Médico do Trabalho
com registro nos seus respectivos conselhos.
Sendo de responsabilidade da Motocargo Comércio de Triciclos Ltda. Programar, Monitorar e
Assegurar o cumprimento desta Análise Ergonômica.
Manaus, 11 de Novembro de 2013.
_____________________________ Fisioterapeuta
Raymara Santos de Souza CREFITO 129321-F/AM
____________________________ Empresa
_____________________________ Médico do Trabalho
José Virgílio C. de Castro CRM 604-MT 13177-AM
____________________________ Fisioterapeuta
Maria Leane Barbosa dos Santos CREFITO 126853-F/AM
ANÁLISE ERGONÔMICA
DOS POSTOS DE
TRABALHO
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UMIDADE RELATIVA ILUMINÂNCIA (NBR 5413)
Conforme PPRA 36ºC 0,0 m/s 44,80% Conforme PPRA
SoldaRUÍDO (NBR 10152) TEMPERATURA EFETIVA VELOCIDADE DO AR UMIDADE RELATIVA ILUMINÂNCIA (NBR 5413)
Conforme PPRA 42ºC 0,0 m/s 41,00% Conforme PPRA
De acordo com a avaliação ambiental realizada, chegamos a seguinte conclusão: Os itens como ruÍdo, umidade, velocidade e iluminância encontram-se em conformidade com as exigências da NR 17. A temperatura efetiva está elevada, sendo cabível um estudo para adequação dos setores. As condições de trabalho podem ser fator causal ou fator contribuinte para o desenvolvimento de doenças do trabalho.
VigiaRUÍDO (NBR 10152) TEMPERATURA EFETIVA VELOCIDADE DO AR
MecânicaRUÍDO (NBR 10152) TEMPERATURA EFETIVA VELOCIDADE DO AR UMIDADE RELATIVA ILUMINÂNCIA (NBR 5413)
Conforme PPRA 37ºC 0,0 m/s 45,70% Conforme PPRA
Conforme PPRA 27ºC 0,4 m/s 45,50% Conforme PPRA
AlmoxarifadoRUÍDO (NBR 10152) TEMPERATURA EFETIVA VELOCIDADE DO AR UMIDADE RELATIVA ILUMINÂNCIA (NBR 5413)
ILUMINÂNCIA (NBR 5413)RUÍDO (NBR 10152)
ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
SETOR PRODUÇÃO, ALMOXARIFADO, SOLDA, OFFICE BOY, SERVIÇO GERAIS, VIGIA E MECÂNICA
CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO - SEGUNDO NR 17.5
VELOCIDADE DO AR UMIDADE RELATIVA
Esses setores trabalham de acordo com demanda do cliente, onde a atividade principal da produção é a montagem de triciclo; Almoxarifado é receber e armazenar matéria-prima, selecionar kits; Solda é a fabricação, conserto e soldagem de peças e Mecânica manutenção dos motores e reparos e pela parte elétrica dos triciclos, onde as informações dos processos foram passadas através dos colaboradores.
NR 17.6.1 A organização do trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.
a) As normas de produção:
Conforme PPRA
As atividades são acíclicas, apresentando variabilidade de atividades, revezamentos e pausas livres.
Conforme PPRA36ºC 0,0 m/s 45,10%
TEMPERATURA EFETIVA
Produção
f) o conteúdo das tarefas
A tarefa executada são dividida por etapas e fracionadas, sendo atividade simples ao entendimento dos funcionários, ou seja, não exige complexidade na execução.
A forma como o colaborador organiza seu tempo não possui alteração sendo que o mesmo não apresenta tempo determinado para atividade, respeitando-se o intervalo de almoço e de pausas.
e) o ritmo de trabalho:
Os colaboradores possuem orientações de trabalho escrita e bem detalhada da tarefa a ser cumprida e trabalham no cumprimento de metas. Não observou-se divergências entre a tarefa prescrita e a executada, sendo a atividade bem compreendida pelos funcionários.
b) Modo operatório:
A atividade é realizada algumas através de máquinas onde os funcionários permanecem o período integral na posição em pé, e outras na postura sentada, possuem equipamentos, como por exemplo, parafusadeiras pnemáticas, lixadeira, máquina orbital, furadeira parafusos, máquina de serra e solda etc. (conforme descrição na análise ergonômica), a tarefa é realiza de forma esporádica utilizando membros superiores.
c) a exigência do tempo:
A atividade laboral avaliada do setor é acíclica trabalhando de acordo com a necessidade da produção.
d) a determinação do conteúdo do tempo:
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Conforme PPRA Climatizado 27ºC 0,0m/s 44% Conforme PPRA
TEMPERATURA EFETIVA
RUÍDO (NBR 10152) TEMPERATURA EFETIVA VELOCIDADE DO AR UMIDADE RELATIVA
42% Conforme PPRA
e) o ritmo de trabalho:
O ritmo pode ser considerado razoável, dependendo da atividade executada e programação diária estabelecida.
f) o conteúdo das tarefas
A tarefa executada é dividida por funções, sendo a execução da maioria das atividade simples ao entendimento dos funcionários. Algumas atividades exigem maior complexidade mas são em cargos com maior especificidade.
CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO - SEGUNDO NR 17.5
VELOCIDADE DO AR
Os colaboradores possuem cargos definidos para cada setores em determinada atividades.
UMIDADE RELATIVA ILUMINÂNCIA (NBR 5413)
b) Modo operatório:
Nos postos administrativos, os funcionários se mantém sentados em terminais de computador com mesas, os mesmos realizam ora atividades sentados ora em pé quando externos e/ou precisam se deslocarem a outros setores.
c) a exigência do tempo:
As atividades são aciclícas, conforme a demanda de atividades.
d) a determinação do conteúdo do tempo:
RUÍDO (NBR 10152)
ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
NR 17.6.1 A organização do trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.
SETORES QUE UTILIZAM TERMINAIS DE COMPUTADORES
A empresa Motocargo Comércio de Triciclo LTDA, atua comércio atacadista de bicicletas, triciclos e outros veículos recreativos.
a) As normas de produção:
Administrativo
A forma como o colaborador organiza seu tempo possui alteração, pois este, se dá conforme a atividade diária.
De acordo com a avaliação ambiental realizada, chegamos a seguinte conclusão: Os itens como ruído, umidade, velocidade e iluminância encontram-se em conformidade com as exigências da NR 17. A temperatura efetiva está elevada, mesmo sendo climatizado verificar possibilidades de haver estudos para adequação do setor Administrativo. As condições de trabalho podem ser fator causal ou fator contribuinte para o desenvolvimento de doenças do trabalho.
Conforme PPRA Climatizado 28ºC 0,0 m/s
Conforme PPRAILUMINÂNCIA (NBR 5413)
Climatizado 26ºC 0,0m/s
ILUMINÂNCIA (NBR 5413)
Administrativo da Produção
VendasVELOCIDADE DO AR UMIDADE RELATIVA
40% Conforme PPRARUÍDO (NBR 10152) TEMPERATURA EFETIVA
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ANALISADOR:
Raymara Souza
Monitor abaixo da linha de visão
17.4.3 - a
Braços fletidos para uso de teclado.
17.3.2 - C
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
Compras Auxiliar de Suplementos ------- 27/9/2013
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Monitor, Teclado, mouse, impressora, telefone, calculadora, rádio e scanner digital.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO ------
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 80% sentado.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura Mesa/Bancada: 75 cmEspaço de trabalho: 1,40m x 1,23mLargura: 60 cmProfundidade da mesa: 50 cmDistância colaborador-monitor: 70 cm
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Responsável pelas compras e recebimentos nacionais pela empresa, cotação e planilhas, pesquisa de preços de materiais e fornecedores, pedidos de notas fiscais de serviços e conferências de matéria-prima.
Mesa apresenta quina angulada e janela não apresenta persianas.
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Ocasiona sobrecarga em região cervical e em campo visual.
Sobrecarga em ombros
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Check List de Computador
Ferramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.
RESULTADO: Boa Condição Ergonômica
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECOMENDAÇÕES
Disponibilizar dispositivo para regulagem de altura de monitor (NR 17.4.3 - a)
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Disponibilizar mesa com borda arredondada (NR17.6.1)
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CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02
SETOR: FUNÇÃO:
Compras Auxiliar de Suplementos
Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?
CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR
Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?
Dimensões apropriadas?
Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?
A altura do suporte do teclado é regulável?
Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?
O teclado é ergonômico?
A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
15
TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 84% DOS PONTOS
Pode ser movido para frente ou para trás no piso?
Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?
Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela
Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?
Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?
31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim.
Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.
Critério de Interpretação
Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:
91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente.
71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica.
51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
16
ANALISADOR:
Raymara Souza
Monitor abaixo da linha de visão
17.4.3 - a
Braços fletidos para uso de teclado.
17.3.2 - C
Colaboradora mantem postura em cifose torácica e
protusão de ombros17.3.2 - c
Não possui suporte para pés e possui pouco espaço para
acomodação de pernas17.3.2 - c
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
Sobrecarga em coluna torácica e ombros
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Check List de Computador
Ferramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.
RESULTADO: Boa Condição Ergonômica
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
Disponibilizar mesa com borda arredondada (NR17.6.1)
Compressão em região posterior de coxa, levando a diminuição da vascularização de Membros Inferiores.
RECOMENDAÇÕES
Sobrecarga em ombros
Disponibilizar dispositivo para regulagem de altura de monitor (NR 17.4.3 - a)
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Ocasiona sobrecarga em região cervical e em campo visual.
Responsável por coordenar área do Almoxarifado, PCP, Compras, Expedição, pedidos e importações no sistema, enviar emails, planilhas de acompanhamento, programação de embarque.
Disponibilizar mesa com borda arredondada (NR17.6.1)
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Suplementos Coordenadora de Suplementos ------- 27/9/2013
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Monitor, Teclado, mouse, impressora, telefone, calculadora.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO ------
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 80% sentado.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura Mesa/Bancada: 75 cmEspaço de trabalho: 1,40 m x 1,23mProfundidade da mesa: 50 cmDistância colaborador-monitor: 80 cm
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
80 cm
17
O teclado é ergonômico?
A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?
A altura do suporte do teclado é regulável?
Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?
Dimensões apropriadas?
Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?
Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?
CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR
Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?
CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02
SETOR: FUNÇÃO:
Suplementos Coordenadora de Suplementos
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
18
TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 70% DOS PONTOS
31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim.
Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.
Critério de Interpretação
Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:
91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente.
71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica.
51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.
Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?
Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela
Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?
Pode ser movido para frente ou para trás no piso?
Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
19
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Monitor abaixo da linha de visão
17.4.3 - a
Colaboradora adota posicionamento inadequado causando desvio de punho para segurar o documento,
17.6.1
O suporte para os pés não apresenta ajuste de altura e
inclinação. 17.3.4
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
Administrativo Assistente Administrativo ------- 27/9/2013
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador e Máquina de Cheque
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Monitor, Teclado, mouse, caneta, scanner manual, carimbo, telefone, calculadora.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO ------
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 100% sentado.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura Mesa/Bancada: 75 cmEspaço de trabalho: 1,40 m x 1,23mtamanho do Monitor: 15"Profundidade da mesa: 50 cmDistância colaborador-monitor: 80 cm
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
Sobrecarga em coluna na coluna lombar e compressões em posterior de coxa ficando propensos à alterações vasculares.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Check List de Computador
Ferramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.
RESULTADO: Boa Condição Ergonômica
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Responsável por responder e-mails, emissão de cheque, entrada em boleto, atende telefone, entrada em boletos.Mesa apresenta quina angulada; material fica
armazenado embaixo da mesa.
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Ocasionando sobrecarga em região cervical e em campo visual.
Podendo ocasionar disfunções osteomusculares de punho.
RECOMENDAÇÕES
Disponibilizar suporte para monitor com ajuste de altura (NR 17.4.3 - d)
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
Orientação em relação ao posicionamento adequado de punho para manusear o documento (NR17.6.1)
Disponibilizar mesa com borda arredondada (NR17.6.1)
Diponibilizar suporte para os pés com ajuste de altura e inclinação (NR17.3.4)
80 cm
20
CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02
SETOR: FUNÇÃO:
Administrativo Assistente Administrativo
Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?
CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR
Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?
Dimensões apropriadas?
Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?
A altura do suporte do teclado é regulável?
Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?
O teclado é ergonômico?
A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
21
TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 73% DOS PONTOS
Pode ser movido para frente ou para trás no piso?
Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?
Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela
Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?
Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?
31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim.
Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.
Critério de Interpretação
Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:
91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente.
71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica.
51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
22
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Monitor está lateralizado à direita da colaboradora
17.4.3 - a
O teclado não está posicionado a frente do
monitor17.6.1
O suporte para os pés não apresenta ajuste de altura e
inclinação. 17.3.4
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
Fiscal Auxiliar Fiscal ------- 27/9/2013
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Monitor, teclado, mouse, caneta, régua e calculadora
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO ------
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 80% sentado e 20% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura Mesa/Bancada: 75 cmEspaço de trabalho: 1,40 m x 1,23mtamanho do Monitor: 15"Profundidade da mesa: 50 cmDistância colaborador-monitor: 70 cm
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Ocasionando alterações no campo visual e alterações na biomecânica da cervical.
Responsável pelas conferências dos lançamentos de notas fiscais e padronização tributos de produtos no sistema. Obs: Todos os 5dias no final domês dar suporte a equipe de São Paulo passa o dia inteiro no telefone.
Mesa apresenta quina angulada.
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Podendo ocasionar disfunções biomecânica na cervical e ombro direito.
Sobrecarga em coluna na coluna lombar e compressões em posterior de coxa ficando propensos à alterações vasculares.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Check List de Computador
Ferramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.
RESULTADO: Condição Ergonômica Razoável
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECOMENDAÇÕES
Disponibilizar suporte para monitor com ajuste de altura (NR 17.4.3 - a)
Orientar sobre o posicionamento adequado dos equipamentos de trabalho (NR17.6.1)
Orientações para posicionar o teclado a frente do monitor para evitar posicionamento inadequado de cervical e ombro (NR17.6.1)
Disponibilizar mesa com borda arredondada (NR17.6.1)
Diponibilizar suporte para os pés com ajuste de altura e inclinação (NR17.3.4)
23
O teclado é ergonômico?
A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?
A altura do suporte do teclado é regulável?
Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?
Dimensões apropriadas?
Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?
Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?
CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR
Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?
CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02
SETOR: FUNÇÃO:
Fiscal Auxiliar Fiscal
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
24
TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 70% DOS PONTOS
31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim.
Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.
Critério de Interpretação
Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:
91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente.
71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica.
51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.
Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?
Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela
Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?
Pode ser movido para frente ou para trás no piso?
Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
25
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Monitor está abaixo do alinhamento visual.
17.4.3 - a
Colaboradora não consegue apoiar seus pés no chão
adequadamente necessitando de suporte
para os pés.
17.3.4
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECOMENDAÇÕES
Disponibilizar suporte para monitor com ajuste de altura (NR 17.4.3 - a)
Disponibilizar mesa com borda arredondada (NR17.6.1)
Diponibilizar suporte para os pés com ajuste de altura e inclinação (NR17.3.4)
Compressão tecidual em posterior de coxa, causando alterações vasculares.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Check List de Computador
Ferramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.
RESULTADO: Boa Condição Ergonômica
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Ocasionando alterações no campo visual e alterações na biomecânica da cervical.
Responsável pelo lançamento e emissão de notas fiscais.Mesa apresenta quina angulada; colaboradora sente
desconforto antebraço punho, mão e dedos direito, pois só utiliza o teclado numérico.
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Fiscal Analista de Fiscal Jr ------- 27/9/2013
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOSMonitor, teclado, mouse, telefone, scanner manual, carimbo, calculadora, grampeador e estrator.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO ------
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 100% sentado.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura Mesa/Bancada: 75 cmEspaço de trabalho: 1,40 m x 1,23mtamanho do Monitor: 15"Profundidade da mesa: 50 cmDistância colaborador-monitor: 70 cm
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
26
CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02
SETOR: FUNÇÃO:
Fiscal Analista Fiscal Jr
Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?
CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR
Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?
Dimensões apropriadas?
Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?
A altura do suporte do teclado é regulável?
Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?
O teclado é ergonômico?
A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
27
TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 73% DOS PONTOS
Pode ser movido para frente ou para trás no piso?
Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?
Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela
Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?
Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?
31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim.
Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.
Critério de Interpretação
Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:
91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente.
71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica.
51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
28
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Monitor está abaixo do alinhamento visual.
17.4.3 - a
Mesa apresenta quina angulada
17.6.1
Colaboradora não consegue apoiar seus pés no chão
adequadamente necessitando de suporte para
os pés.
17.3.4
Disponibilizar suporte para monitor com ajuste de altura (NR 17.4.3 - a)
Disponibilizar assento de acordo (NR17.3.3) com suporte firme para as costas.
Disponibilizar mesa com borda arredondada (NR17.6.1)
Diponibilizar suporte para os pés com ajuste de altura e inclinação (NR17.3.4)
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.
Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
RH Aprendiz ------- 27/9/2013
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Monitor, teclado, mouse, impressora, pasta de arquivo e furador e caneta.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO ------
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 100% sentado.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura Mesa/Bancada: 75 cmEspaço de trabalho: 1,40 m x 1,23mtamanho do Monitor: 15"Profundidade da mesa: 50 cmDistância colaborador-monitor: 80 cm
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Ocasionando alterações no campo visual e alterações na biomecânica da cervical.
Responsável pela manutenção do ponto, arquiva pasta de documento, controla os EPI's dos funcionários.Mesa apresenta quina angulada; não tem armário para
arquivo; as pastas ficam sobre a mesa ocupando espaço.
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Compressão tecidual em posterior de coxa, causando alterações vasculares.
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
Orientações de como armazenar CPU adequadamento que fica embaixo da mesa, pois, o mesmo dificulta o posicionamento adequado de membros inferiores (NR17.6.1)
RECOMENDAÇÕES
Compressão tecidual de membros superiores favorecendo lesões.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Check List de ComputadorFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.
RESULTADO: Boa Condição ErgonômicaCONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
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CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02
SETOR: FUNÇÃO:
RH Aprendiz
Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?
CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR
Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?
Dimensões apropriadas?
Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?
A altura do suporte do teclado é regulável?
Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?
O teclado é ergonômico?
A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
30
TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 71% DOS PONTOS
Pode ser movido para frente ou para trás no piso?
Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?
Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela
Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?
Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?
31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim.
Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.
Critério de Interpretação
Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:
91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente.
71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica.
51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
31
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Monitor está abaixo da angulação visual.
17.4.3 - a,c
Colaboradora não apoia seus antebraços
adequadamente na mesa realizando isometria de
ombros.
17.6.3;17.6.1
Colaboradora não consegue apoiar seus pés no chão
adequadamente realizando anteriorização de quadril, necessitando de suporte
para os pés.
17.3.4
Disponibilizar suporte para monitor com ajuste de altura (NR 17.4.3 - a)
Disponibilizar persianas para amenizar a refletância na tela do monitor (NR17.4.3-c)
Disponibilizar mesa com borda arredondada (NR17.6.1)
Orientações para posicionar seus membros superiores adequadamente com intuito de evitar lesões. (NR17.6.1)
Diponibilizar suporte para os pés com ajuste de altura e inclinação (NR17.3.4)
Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
RH Analista de RH ------- 27/9/2013
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Monitor, teclado, mouse, telefone, calculadora, impressora, furador e caneta.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO ------
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 30% sentado e 70% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura Mesa/Bancada: 75 cmEspaço de trabalho: 1,40 m x 1,23mtamanho do Monitor: 15"Profundidade da mesa: 50 cmDistância colaborador-monitor: 80 cm
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Ocasionando alterações no campo visual e alterações na biomecânica da cervical.
Responsável por todo o RH, folha de pagamento, encargo e treinamento.
Mesa apresenta quina angulada; CPU fica armazenado embaixo da mesa, janela não tem persiana mais tem
insulfilme principalmente à tarde o sol ainda fica causando refletância
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Levam ao pinçamento de vasos sanguíneos, diminuição de oxigenação e nutrientes, além de aumentar a concentração de
toxinas celulares, oportunizando a lesão osteomusculares.
Compressão tecidual em posterior de coxa, causando alterações vasculares.
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECOMENDAÇÕES
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Check List de ComputadorFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.
RESULTADO: Boa Condição Ergonômica
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
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CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02
SETOR: FUNÇÃO:
RH Analista de RH
Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?
CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR
Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?
Dimensões apropriadas?
Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?
A altura do suporte do teclado é regulável?
Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?
O teclado é ergonômico?
A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
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TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 73% DOS PONTOS
Pode ser movido para frente ou para trás no piso?
Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?
Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela
Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?
Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?
31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim.
Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.
Critério de Interpretação
Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:
91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente.
71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica.
51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
34
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Monitor está abaixo da angulação visual.
17.4.3 - a
Colaboradora ao digitar realiza desvios de punhos
17.6.1
Disponibilizar suporte para monitor com ajuste de altura (NR 17.4.3 - a)
Disponibilizar mesa com borda arredondada (NR17.6.1)
Diponibilizar suporte para os pés com ajuste de altura e inclinação (NR17.3.4)
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.
Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
Administração Coordenadora Administrativo ------- 27/9/2013
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Monitor, teclado, mouse, telefone, calculadora e caneta.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO ------
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 90% sentado e 10% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura Mesa/Bancada: 75 cmEspaço de trabalho: 1,40 m x 1,23mtamanho do Monitor: 15"Profundidade da mesa: 50 cmDistância colaborador-monitor: 80 cm
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Check List de ComputadorFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.
RESULTADO: Boa Condição Ergonômica
Responsável por responder e-mails, assinar documentos e atender telefone. Mesa apresenta quina angulada
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO BAIXO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECOMENDAÇÕES
Orientações para evitar posicionamentos inadequados de punhos ao digitar. (NR17.6.1)
Ocasionando alterações no campo visual e alterações na biomecânica da cervical.
Ocasionando disfunções osteomusculares de punhos
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O teclado é ergonômico?
A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?
A altura do suporte do teclado é regulável?
Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?
Dimensões apropriadas?
Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?
Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?
CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR
Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?
CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02
SETOR: FUNÇÃO:
Administração Coordenadora Administrativo
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
36
TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 71% DOS PONTOS
31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim.
Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.
Critério de Interpretação
Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:
91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente.
71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica.
51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.
Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?
Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela
Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?
Pode ser movido para frente ou para trás no piso?
Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
37
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Tela do notebook está abaixo do alinhamento visual do
colaborador.17.4.3 - a
Colaborador realiza flexão de cervical ao visualizar os
documentos atualizando as planilhas.
17.4.2-a
Colaborador não apoia seus pés adequadamente no chão saindo do alimento articular o
que torna o desenquilíbrio desfavorável de membros inferiores, necessitando de
suporte para os pés.
17.3.4
Disponibilizar suporte para monitor com ajuste de altura (NR 17.4.3 - a)
Disponibilizar assento de acordo (NR 17.3.3) com suporte firme para as costas.
Disponibilizar mesa com borda arredondada (NR17.6.1)
Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
Diponibilizar suporte para os pés com ajuste de altura e inclinação (NR17.3.4)
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.
Compressão tecidual em posterior de coxa, causando alterações vasculares.
RECOMENDAÇÕES
Disponibilizar suporte para documento de leitura para evitar flexão de cervical (NR17.4.2-a)
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Check List de Computador
Ferramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.
RESULTADO: Condição Ergonômica Razoável
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
Ocasionando alterações no campo visual e alterações na biomecânica da cervical.
Ocasionando disfunções osteomusculares da cervical favorecendo lesões.
Responsável por toda controladoria, fechamento de resultado da empresa gestão de pessoal, desenvolvimento estrutural financeira.
Notebook abaixo do campo visual e mouse pequeno
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Administração Gerente Administrativo ------- 27/9/2013
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Notebook
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Mouse, celular, régua, telefone e caneta.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO ------
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 80% sentado e 20% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura Mesa/Bancada: 75 cmEspaço de trabalho: 1,50 x 1,50tamanho do Notebook: 12"Profundidade da mesa: 50 cmDistância colaborador-monitor: 75cm
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
38
O teclado é ergonômico?
A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?
A altura do suporte do teclado é regulável?
Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?
Dimensões apropriadas?
Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?
Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?
CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR
Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?
CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02
SETOR: FUNÇÃO:
Administração Gerente Administrativo Financeiro
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
39
TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 64% DOS PONTOS
31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim.
Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.
Critério de Interpretação
Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:
91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente.
71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica.
51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.
Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?
Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela
Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?
Pode ser movido para frente ou para trás no piso?
Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
40
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Monitor está do alinhamento visual do colaborador.
17.4.3 - a, c
Colaborador não apoia seus pés adequadamente no chão saindo do alimento articular o que torna o desenquilíbrio desfavorável de membros inferiores, pois a cadeira está quebrada, nota-se
também que necessita de suporte para os pés.
17.3.3;17.3.4
Disponibilizar suporte para monitor com ajuste de altura (NR 17.4.3 - a)
Disponibilizar assento de acordo (NR 17.3.3) com suporte firme para as costas e ajuste de altura.
Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECOMENDAÇÕES
Diponibilizar suporte para os pés com ajuste de altura e inclinação (NR17.3.4)
Check List de Computador
Ferramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.
RESULTADO: Condição Ergonômica Razoável
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Compressão tecidual em posterior de coxa, causando alterações vasculares.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Ocasionando alterações no campo visual e alterações na biomecânica da cervical.
Responsável pela gestão da produção reuniões matinais, programa de produção, montagem de processo, adequação nas operações conforme a necessidade do plano e acompanhamento mdos triciclos acabados.
Cadeira quebrada instável, não tem ajuste de altura e apoio firme para as costas.
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Administrativo da Produção Supervisor da Produção ------- 4/10/2013
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Monitor, teclado, mouse, telefone e rádio de comunicação.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO Farda, bota, protetor auricular
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 50% sentado e 50% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura Mesa/Bancada: 75 cmEspaço de trabalho: 1,50 x 1,55tamanho do monitor: 21"Profundidade da mesa: 49 cmDistância colaborador-monitor: 76cm
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
41
O teclado é ergonômico?
A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?
A altura do suporte do teclado é regulável?
Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?
Dimensões apropriadas?
Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?
Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?
CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR
Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?
CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02
SETOR: FUNÇÃO:
Administrativo da produção Supervisor da Produção
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
42
TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 63% DOS PONTOS
31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim.
Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.
Critério de Interpretação
Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:
91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente.
71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica.
51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.
Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?
Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela
Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?
Pode ser movido para frente ou para trás no piso?
Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
43
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Monitor está abaixo do alinhamento visual do
colaborador.17.4.3 - a, c
Colaborador não consegue apoiar seus pés
adequadamente no chão anteriorizando seu quadril o que torna o desenquilíbrio desfavorável de membros inferiores, necessitando de
suporte para os pés.
17.3.4
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
Compressão tecidual em posterior de coxa, causando alterações vasculares.
Diponibilizar suporte para os pés com ajuste de altura e inclinação (NR17.3.4)
RECOMENDAÇÕES
Disponibilizar suporte para monitor com ajuste de altura (NR 17.4.3 - a,c)
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Check List de ComputadorFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.
RESULTADO: Condição Ergonômica Razoável
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
Ocasionando alterações no campo visual e alterações na biomecânica da cervical.
Responsável pela operacional da engenharia, controle de igualdade, acompanhamento, inspeção final, acompanhamento e recebimento, comunicação aos fornecedores.
Monitor abaixo do alinhamento visual do colaborador
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Engenharia Supervisor de CQ ------- 4/10/2013
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Monitor, teclado, mouse e telefone.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO Farda, bota, protetor auricular
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 60% sentado e 40% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura Mesa/Bancada: 75 cmEspaço de trabalho: 1,50 x 1,50tamanho do monitor: 19"Profundidade da mesa: 49 cmDistância colaborador-monitor: 70cm
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
44
O teclado é ergonômico?
A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?
A altura do suporte do teclado é regulável?
Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?
Dimensões apropriadas?
Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?
Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?
CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR
Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?
CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02
SETOR: FUNÇÃO:
Engenharia Supervisor de CQ
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
45
TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 64% DOS PONTOS
31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim.
Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.
Critério de Interpretação
Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:
91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente.
71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica.
51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.
Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?
Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela
Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?
Pode ser movido para frente ou para trás no piso?
Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
46
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Monitor está abaixo do alinhamento visual do
colaborador.17.4.3 - a, c
Colaboradora realiza elevação das escápulas
mantendo em isometria para digitar
17.6.3;
Colaboradora não consegue apoiar seus pés
adequadamente no chão anteriorizando seu quadril o que torna o desenquilíbrio desfavorável de membros inferiores, necessitando de
suporte para os pés.
17.3.4
Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECOMENDAÇÕES
Disponibilizar suporte para monitor com ajuste de altura (NR 17.4.3 - a,c)
Orientações posturais com intuito de evitar postura inadequada no trabalho (17.6.1)
Check List de ComputadorFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.
RESULTADO: Condição Ergonômica Razoável
Diponibilizar suporte para os pés com ajuste de altura e inclinação (NR17.3.4)
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.
Levam ao pinçamento de vasos sanguíneos, diminuição de oxigenação e nutrientes, além de aumentar a concentração de
toxinas celulares, oportunizando a lesão osteomusculares.
Compressão tecidual em posterior de coxa, causando alterações vasculares.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Ocasionando alterações no campo visual e alterações na biomecânica da cervical.
Responsável pela gestão da produção reuniões matinais, programa de produção, montagem de processo, adequação nas operações conforme a necessidade do plano e acompanhamento mdos triciclos acabados.
Cadeira quebrada sem ajuste de altura.
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Engenharia Auxiliar Administrativo ------- 4/10/2013
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Monitor, teclado, mouse e telefone.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO Farda, bota, protetor auricular
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 100% sentado.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura Mesa/Bancada: 75 cmEspaço de trabalho: 1,50 x 1,50tamanho do monitor: 19"Profundidade da mesa: 49 cmDistância colaborador-monitor: 80cm
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
47
CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02
SETOR: FUNÇÃO:
Engenharia Auxiliar Administrativo
Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?
CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR
Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?
Dimensões apropriadas?
Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?
A altura do suporte do teclado é regulável?
Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?
O teclado é ergonômico?
A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
48
TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 64% DOS PONTOS
Pode ser movido para frente ou para trás no piso?
Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?
Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela
Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?
Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?
31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim.
Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.
Critério de Interpretação
Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:
91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente.
71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica.
51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
49
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Monitor está abaixo do alinhamento visual do
colaborador.17.4.3 - a, c
O mouse está muito distante do limite do alcance máximo
do colaborador17..3.2-c
Colaborador realiza anteriorização de quadril para apoiar seus no chão tornando um desequilíbrio desfavorável de membros inferiores, necessitando de
suporte para os pés.
17.3.4
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
Engenharia Assistente de Engenharia ------- 4/10/2013
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Monitor, teclado, mouse e telefone.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO Farda, bota, protetor auricular
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 60% sentado e 40% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura Mesa/Bancada: 75 cmEspaço de trabalho: 1,50 x 1,50tamanho do monitor: 19"Profundidade da mesa: 49 cmDistância colaborador-monitor: 80cm
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Ocasionando alterações no campo visual e alterações na biomecânica da cervical.
Responsável técnico da empresa por dispositivo GIBS.Janela não tem persianas; monitor abaixo do campo
visual do colaborador.
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Podendo ocasionar impactação de estruturas osteomusculares de ombro.
Compressão tecidual em posterior de coxa, causando alterações vasculares.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Check List de ComputadorFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.
RESULTADO: Condição Ergonômica Razoável
Diponibilizar suporte para os pés com ajuste de altura e inclinação (NR17.3.4)Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
Disponibilizar persianas para amenizar a refletância na tela do monitor (NR17.4.3-c)
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECOMENDAÇÕES
Disponibilizar suporte para monitor com ajuste de altura (NR 17.4.3 - a,c)
Orientações para posicionar o mouse ao lado do teclado com intuito de evitar posicionamentos que possa desencadear alguma lesão de ombro (17.6.1)
50
CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02
SETOR: FUNÇÃO:
Engenharia Assistente de Engenharia
Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?
CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR
Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?
Dimensões apropriadas?
Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?
A altura do suporte do teclado é regulável?
Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?
O teclado é ergonômico?
A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
51
TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 67% DOS PONTOS
Pode ser movido para frente ou para trás no piso?
Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?
Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela
Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?
Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?
31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim.
Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.
Critério de Interpretação
Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:
91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente.
71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica.
51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
52
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Monitor está abaixo do alinhamento visual do
colaborador.17.4.3 - a, c
Colaborador não consegue apoiar seus membros
superiores adequadamente; nota-se que também que o mouse não está no mesmo
nível do teclado.
17.6.1)
Apresenta mesa baixa e cadeira pequena para colaborador, saindo do
alinhamento articular o que torna um desenquilíbrio
desfavorável de membros inferiores.
17.3.2-c;17.3.3
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
Engenharia Auxiliar Engenheiro ------- 4/10/2013
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Monitor, teclado, mouse, pakímetro, telefone, trena e marcador de texto.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO Farda, bota, protetor auricular
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 50% sentado e 50% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura Mesa/Bancada: 75 cmEspaço de trabalho: 1,50 x 1,50tamanho do monitor: 19"Profundidade da mesa: 49 cmDistância colaborador-monitor: 85cm
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Ocasionando alterações no campo visual e alterações na biomecânica da cervical.
Responsável pela emissão de documentos relacionados à produção, homologação e produção de software e garantia.
Cadeira quebrada instável; monitor abaixo do campo visual do colaborador.
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Causando posicionamento inadequado de punho favorecendo disfunções osteomusculares punho e mão.
Compressão tecidual em posterior de coxa, causando alterações vasculares.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Check List de ComputadorFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.
RESULTADO: Condição Ergonômica Razoável
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECOMENDAÇÕES
Disponibilizar suporte para monitor com ajuste de altura (NR 17.4.3 - a,c)
Orientações para posicionar o mouse ao lado do teclado com intuito de evitar posicionamentos que possa desencadear alguma lesão de ombro (17.6.1)
Orientações para posicionar seus membros superiores adequadamente com intuito de evitar desvio de punho (NR17.6.1)
Diponibilizar suporte para os pés com ajuste de altura e inclinação (NR17.3.4)
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.
Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
Disponibilizar assento de acordo com antropometria do colaborador (NR17.3.3)
Disponibilizar mesa que possibilite o posicionamento adequado de membros inferiores (NR17.3.2-c)
Disponibilizar persianas para amenizar a refletância na tela do monitor (NR17.4.3-c)
85 cm
53
CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02
SETOR: FUNÇÃO:
Engenharia Auxiliar de Engenharia
Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?
CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR
Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?
Dimensões apropriadas?
Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?
A altura do suporte do teclado é regulável?
Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?
O teclado é ergonômico?
A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
54
TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 63% DOS PONTOS
Pode ser movido para frente ou para trás no piso?
Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?
Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela
Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?
Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?
31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim.
Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.
Critério de Interpretação
Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:
91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente.
71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica.
51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
55
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Monitor está abaixo do alinhamento visual do
colaborador.17.4.3 - a, c
Colaboradora não tem espaço para posicionar seus membros superiores sobre à
mesa.
17.3.2-c
Nota-se que a colaboradora necessita de suporte para os
pés, pois o alinhamento articular de membros
inferiores sai de 90 graus, tornando desenquilíbrio
desfavorável dessa estrutura osteomesculares.
17.3.2-c;17.3.3
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
Vendas Assistente de Vendas ------- 4/10/2013
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Monitor, teclado, mouse, agenda, impressora, telefone, máquina de cartão de créditos.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO -----------
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 90% sentado e 10% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura Mesa/Bancada: 75 cmEspaço de trabalho: 1,50cmtamanho do monitor: 18"Profundidade da mesa: 49 cmDistância colaborador-monitor: 60cm
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Ocasionando alterações no campo visual e alterações na biomecânica da cervical.
Responsável pelo atendimento ao cliente e pedido de compras Cadeira quebrada instável; monitor abaixo do campo
visual do colaborador.
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Causando posicionamento inadequado de punho favorecendo disfunções osteomusculares punho e mão.
Compressão tecidual em posterior de coxa, causando alterações vasculares.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Check List de ComputadorFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.
RESULTADO: Condição Ergonômica Razoável
Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECOMENDAÇÕES
Disponibilizar suporte para monitor com ajuste de altura (NR 17.4.3 - a,c)
Orientações de como organizar a área de trabalho (17.6.1)
Diponibilizar suporte para os pés com ajuste de altura e inclinação (NR17.3.4)
Disponibilizar mesa grande que possibilite posicionar os membros superiores (NR17.3.2-c)
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.
56
O teclado é ergonômico?
A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?
A altura do suporte do teclado é regulável?
Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?
Dimensões apropriadas?
Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?
Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?
CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR
Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?
CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02
SETOR: FUNÇÃO:
Vendas Assistente de Vendas
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
57
TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 55% DOS PONTOS
31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim.
Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.
Critério de Interpretação
Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:
91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente.
71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica.
51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.
Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?
Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela
Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?
Pode ser movido para frente ou para trás no piso?
Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
58
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Monitor está abaixo do alinhamento visual do
colaborador.17.4.3 - a, c
Colaborador não tem espaço para posicionar seus
membros superiores sobre à mesa por falta de
organização e orientação na área de trabalho.
17.3.2-c
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.
Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
Orientações de como organizar a área de trabalho (17.6.1)
Disponibilizar assento de acordo com antropometria do colaborador (NR17.3.2-c)
Diponibilizar suporte para os pés com ajuste de altura e inclinação (NR17.3.4)
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECOMENDAÇÕES
Disponibilizar suporte para monitor com ajuste de altura (NR 17.4.3 - a,c)
Disponibilizar mesa de acordo com antropometria do colaborador (NR17.3.2-c)
Ocasionando alterações no campo visual e alterações na biomecânica da cervical.
Causando posicionamento inadequado de punho favorecendo disfunções osteomusculares punho e mão.
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Check List de ComputadorFerramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.
RESULTADO: Condição Ergonômica Razoável
Responsável por visitar clientes, concessionária e aumentar as vendas dos produtos. monitor abaixo do campo visual do colaborador.
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Vendas Executivo de Vendas ------- 4/10/2013
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Monitor, teclado, mouse e telefone.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO -----------
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 20% na empresa e 80% externo.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura Mesa/Bancada: 75 cmEspaço de trabalho: 1,50cmtamanho do monitor: 16"Profundidade da mesa: 49 cmDistância colaborador-monitor: 70cm
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
59
O teclado é ergonômico?
A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?
A altura do suporte do teclado é regulável?
Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?
Dimensões apropriadas?
Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?
Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?
CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR
Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?
CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02
SETOR: FUNÇÃO:
Vendas Executivo de Vendas
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
60
TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 60% DOS PONTOS
31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim.
Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.
Critério de Interpretação
Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:
91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente.
71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica.
51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.
Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?
Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela
Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?
Pode ser movido para frente ou para trás no piso?
Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
61
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Monitor está abaixo do alinhamento visual do
colaborador.17.4.3 - a, c
Colaborador adota postura inadequada para se
posicionar à frente do computador, lateralizando-o seu troco para à esquerda.
17.6.1
apresenta cadeira pequena que não condiz com
antropometria do colaborador, nota-se que
necessita-se de suporte para os pés.
17.3.3; 17.3.4
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.
Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
Causando posicionamento inadequado de punho favorecendo disfunções osteomusculares punho e mão.
RECOMENDAÇÕES
Disponibilizar suporte para monitor com ajuste de altura (NR 17.4.3 - a,c)
Orientações de como organizar a área de trabalho (NR17.6.1)
Orientações sobre postura adequada no trabalho (NR17.6.1)
Disponibilizar assento de acordo com antropometria do colaborador (NR17.3.2-c)
Diponibilizar suporte para os pés com ajuste de altura e inclinação (NR17.3.4)
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Check List de Computador
Ferramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.
RESULTADO: Condição Ergonômica Razoável
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
Ocasionando alterações no campo visual e alterações na biomecânica da cervical.
Causando má postura, alteração biomecânica da postura e amplitude inadequada de ombros e tronco, favorecendo lesões
osteomusculares
Responsável por visitar clientes, concessionária e aumentar as vendas dos produtos.monitor abaixo do campo visual do colaborador;
cadeira quebrada sem ajuste de altura.
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Vendas Supervisor de Vendas ------- 4/10/2013
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Monitor, teclado, mouse, caneta, panfletos para vendas e telefone.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO -----------
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 30% sentado e 70% em pé .
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura Mesa/Bancada: 75 cmEspaço de trabalho: 1,50cmtamanho do monitor: 18"Profundidade da mesa: 46 cmDistância colaborador-monitor: 80cm
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
62
O teclado é ergonômico?
A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?
A altura do suporte do teclado é regulável?
Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?
Dimensões apropriadas?
Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?
Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?
CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR
Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?
CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02
SETOR: FUNÇÃO:
Vendas Supervisor de Vendas
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
63
TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 58% DOS PONTOS
31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim.
Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.
Critério de Interpretação
Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:
91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente.
71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica.
51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.
Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?
Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela
Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?
Pode ser movido para frente ou para trás no piso?
Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
64
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Colaboradora ao digitar realiza desvios de punhos.
17.6.1
Colaboradora não posiciona adequadamente seus pés
sobre o suporte para os pés, realizando anteriorização de quadril, sendo que o suporte
não apresenta ajuste de altura.
17.3.4
Orientações sobre posicionamento adequados de punhos com intuito de evitar lesões (NR 17.6.1)Diponibilizar suporte para os pés com ajuste de altura e inclinação (NR17.3.4)
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.
Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
Check List de Computador
Ferramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.
RESULTADO: Condição Ergonômica Razoável
Disponibilizar suporte de documentos para leitura (NR17.4.2-a)
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECOMENDAÇÕES
Disponibilizar suporte para monitor com ajuste de altura (NR 17.4.3 - a,c)
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Causando sobrecarga na coluna lombar, compressões teciduais e alterações vasculares de membros inferiores.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Podendo ocasionar alterações osteomusculares de punhos e mãos.
Responsável pela estrutura do produto, todo e qualquer tipo de cadastro, código, compradora de materiais nacionais e importado, analisar NCM (Nomeclatura Comércio Mercosul).
Mesa com quina angulada; fica muito tempo de cabeça baixa verificando documentos.
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Administração de Suplementos Auxiliar de Engenharia Jr ------- 4/10/2013
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOSMonitor, teclado, mouse, caneta, telefone, pakímetro, trena, caneta, régua, grampeador, calculadora e caderno de anotações.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO Protetor auricular e bota.
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 70% sentado e 30% em pé .
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura Mesa/Bancada: 75 cmEspaço de trabalho: 1,30m x 1,15mTamnho do Monitor: 19"Profundidade da mesa: 60 cmDistância colaborador-monitor: 70 cm
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 02
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
65
O teclado é ergonômico?
A regulagem é feita facilmente?Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?O espaço para as pernas é suficientemente alto?O espaço para as pernas é suficientemente profundo?O espaço para as pernas é suficientemente largo?Há apoio para o punho?Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?O teclado é macio?
A altura do suporte do teclado é regulável?
Espaço para as pernas suficientemente alto?Espaço para as pernas é suficientemente profundo?Espaço para as pernas suficientemente largos?Permite ajuste de altura da tela vídeo?Este ajuste pode ser feito facilmente?O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?Este ajuste pode ser feito facilmente?É possível movimentação lateral do monitor?Este ajuste pode ser feito facilmente?Teclado e seu SuporteO teclado é destacável da unidade de vídeo?
Dimensões apropriadas?
Apoio dorsal fornece um suporte firme?Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?Regulagem da altura do apoio dorsal?Espaço para acomodação das nádegas?Giratória?Rodízios não muito duros nem muito leves?Existe apoio para os membros superiores?Os apoios para membros superiores são arredondadas?Mesa do TrabalhoAltura apropriada?A borda anterior da mesa é arredondada?
Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?
CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR
Avaliação da CadeiraEsforço muscular estático?Cadeira estofada?Altura regulável?Acionamento fácil da regulagem da altura?Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?Largura da cadeira de dimensão correta?Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?Assento de forma plana?Borda anterior do assento arredondada?
CHECK LIST COMPUTADOR Pág: 02 de 02
SETOR: FUNÇÃO:
Administração de Suplementos Auxiliar de Engenharia Jr
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
66
TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A 51% DOS PONTOS
31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim.
Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.
Critério de Interpretação
Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere:
91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente.
71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica.
51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável.
Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?O brilho no piso é baixo?A legibilidade do documento é satisfatória?GeraisDistância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)Sistema de TrabalhoExiste pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?O número de toques por hora é menor que 8.000?
Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela
Desliza facilmente no piso?TelaO monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?Este ajuste pode ser feito facilmente?Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?Há tremores na tela?Padrão da tela do monitor em SVGA?Iluminação do AmbienteIluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?
Pode ser movido para frente ou para trás no piso?
Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca simExiste algum suporte especial para os documentos-fontes?Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?O ajuste é feito com facilidade?Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?Largura suficiente?Altura regulável?Ângulo ajustável?
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIM
SIM
SIM
SIMSIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIMSIMSIMSIM
SIMSIM
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃOSIM NÃO
SIM NÃOSIM NÃO
67
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Colaborador ao orientar o trabalhador realiza flexão associado à inclinação
lateral de tronco à esquerda.
17.6.1
Colaborador ao observar o produto, realiza flexão de tronco e anteriorização de
cervical.
17.6.1
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.
Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
Realizar estudos para melhorar a sensação térmica (NR17.5.1;17.5.2)
Orientações sobre postura adequada no trabalho (NR17.6.1)
Estabelecer um tempo de pausa 10 a 15 minutos para descanso pela parte da manhã e também pela parte da tarde (NR 17.6.3)
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
RECOMENDAÇÕES
Causando sobrecarga na coluna lombar e ombro esquerdo, favorecendo possíveis lesões.
Causando sobrecarga na coluna lombar e cervical,
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
RULA
Para avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.
RESULTADO: Ivestigar, realizar mudanças rapidamente.
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO ALTO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
Responsável pela produção, treinamento para novatos, faz a inspeção da montagem. Temperatura Efetiva Elevada
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Produção Montador Junior ------- 4/10/2013
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Furadeira pneumática e elétrica
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Chaves combinadas e alicate.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO Protetor auricular, farda e bota.
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 100% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTOAltura Mesa/Bancada: 1.40 cmEspaço de trabalho: 3m
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ANALISADOR:
Leane Barbosa
Colaborador ao realizar a limpeza das mesas faz
flexão de tronco associado a inclinção de tronco à direita.
17.6.1
Colaboradora ao recolher o lixo, realiza abdução de
ombro esquerdo associado a rotação de ombro direita e desvio ulnar de punho à
direita.
17.6.1
Orientações sobre postura adequada no trabalho (NR17.6.1)
Estabelecer um tempo de pausa 10 a 15 minutos para descanso pela parte da manhã e também pela parte da tarde (NR 17.6.3)
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.
Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
RULA
Para avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.
RESULTADO: Investigar possibilidades de requerer mudanças.
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECOMENDAÇÕES
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Causando sobrecarga na coluna lombar e ombro esquerdo, ficando propensos à possíveis lesões.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Responsável por fazer a limpeza dos banheiros, dos setores, limpa as vidraças, bancadas e mesas. Apresenta desconforto na lombar
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Causando sobrecarga na coluna lombar e cervical,
---------- Auxiliar de Serviços Gerais ------- 4/10/2013
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS -----------
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Detergente, desinfetante, vassoura, pano de chão e balde.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO Bota e luva.
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 100% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTO ----------
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Nível 2
Investigar, possibilidade de requerermudanças
Nível 3 5 a 6Investigar, realizar mudançasrapidamente
Nível 4 7 +Mudanças Imediatas
Nível 1 1 a 2
Nível 2 3 a 4
Postura Aceitável se não repetida oumantida durante longos períodos
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TABELAS Pág. 03 de 03
TABELA A TABELA B
73
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Colaborador ao verificar a lista de ramal realiza
abdução de ombro direito e rotação de cervical à direita.
17.6.1
Colaborador ao fazer o controle de entrada e saíde
de caminhão realiza extensão de cervical.
17.6.1
Orientações sobre postura adequada no trabalho (NR17.6.1)
Estabelecer um tempo de pausa 10 a 15 minutos para descanso pela parte da manhã e também pela parte da tarde (NR 17.6.3)
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.
Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
RULA
Para avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.
RESULTADO: Investigar possibilidades de requerer mudanças.
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO MODERADO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECOMENDAÇÕES
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Podendo causar impactação ombro direito e sobrecarga na cervical.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Responsável pela entrada e saída do almoxarifado, controle de saída e entrada de funcionários, aciona a campanhia para os horários preescrito pela empresa.
----------
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Sobrecarregando a coluna cervical.
Portaria Vigia ------- 4/10/2013
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS -----------
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Telefone, prancheta, caneta, pasta de documentos e grampeador.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO Bota e farda.
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 50% em pé e 50% sentado.
MEDIÇÕES DO POSTO ----------
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
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76
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Colaborador ao realizar sua atividade ficar na postura
estática de ombros e cervivcal
17.6.3
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
------------- Office Boy ------- 4/10/2013
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Tricíclo
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Documentos e caneta.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO Luva e farda.
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 20% em pé e 80% sentado.
MEDIÇÕES DO POSTO ----------
Levando ao pinçamento dos vasos sanguíneos, levando a diminuição de oxigenação e nutrientes, oportunizando lesões
osteomusculares.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Responsável por emplacamento, serviço de banco, cartório faz compras, serviços diversos à documentação da empresa.
O triciclo não é hidráulico, dificultando a mobilidade e causando desconforto na lombar e nos membros
superiores.
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Disponibilizar veículo que facilite a mobilidade durante o transporte.
Estabelecer um tempo de pausa 10 a 15 minutos para descanso pela parte da manhã e também pela parte da tarde (NR 17.6.3)
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.
Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
SUGESTÃO DE MELHORIAS CONFORME O TRABALHADOR
O colaborador sugere que deveria ter uma moto para facilitar a mobilidade às manobras e estacionamento.
RULA
Para avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.
RESULTADO: Investigar realizar mudanças rapidamente.
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO ALTO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECOMENDAÇÕES
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ANALISADOR:
Leane Barbosa
N. DESCRIÇÃO TEMPO □ ○ ∆ →
1Pega o diferencial que está no chão sobre o papelão;
----- ○
2 Coloca no dispositivo; -------
3 Troca as lonas de freio; ------- ○
4Troca do óleo e lubrificação do rolamento;
------- ○
5leva para mossa, realiza a montagem da frenagem
-------
6 Coloca no dispositivo -------
7Pega o feche de mola encaixa no diferencial, fixa com os grampos;
------- ○
8realiza a inserção das mangueiras hidráulicas;
------- ○
9Lixa o tambor de freio insere no espelho de freio;
------- ○
10Parafusa com a parafusadeira;
------- ○
11Realiza um furo tampona com a furadeira
------- ○
12 Coloca em cima do pallet -------
Legenda: □ Espera / Tempo Máquina○ Operação∆ Inspeção→ Transporte / Deslocamento
Colaborador ao pegar o diferencial que está no chão realiza flexão de tronco com transferência de peso para
membro inferior direito.
17.2.3
Colaborador faz uso da parafusadeira de
aproximadamente 5kg, sendo que está ferramenta também
promove vibrações.
17.4.1
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Furadeira e parafusadeira pneumática.
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS lixadeira elétrica, jato de ar, marreta de 1 à 3kg, cola de sapateiro, resina, tinta spray, óleo para engrenagem pesada.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
MATERIAIS MANUSEADOS
Tipo de Material: Diferencial CompletoCarga:75kgFrequência: 7vezes ao diaDistância: 2 metros
Preparação do Chassi Montador Junior pré montagem diferencial
11/10/2013
Avental, luva de pano, máscara, bota e protetor auricular.LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 100% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura Mesa/Bancada: 82cmEspaço de trabalho: 5cmProfundidade: --------- Área de Alcance: 75cm para alcançar a prateleira.
Causando sobrecarga na coluna lomba e favorecendo lesões osteomusculares.
PROBLEMAS
Flexão de tronco
Esforço físico do colaborador
-------
-------
-------
Esforço físico do colaborador
-------
-------
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO
NR 17CONSEQUÊNCIA FOTO
Causando sobrecarga nas estruturas osteomusculares de membros superiores, favorecendo lesões.
-------
recebe vibrações através da parafusadeira
recebe vibrações através da furadeira
Flexão de tronco
DESCRIÇÃO OPERACIONAL
80
Colaborador ao deslocar o diferencial completo para
pallet, necessitando de esforço físico e de auxílio de outro
colaborador.
17.2.3
A pratileira da bancada é alta, ficando no limite de alcance
máximo do colaborador17.3.2-b
Estabelecer um tempo de pausa 10 a 15 minutos para descanso pela parte da manhã e também pela parte da tarde (NR 17.6.3)Realizar estudos para melhorar a sensação térmica (NR17.5.1;17.5.2)
Informações Adicionais
De acordo com as informações relatada pelo colaborador o tempo de duração da atividade é 40min, sendo que o mesmo não apresenta tempo determinado para atividade.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
KIM - Elevar. Baixar
Para avaliação do risco de manipulação manual de cargas.
RESULTADO: Situação de carga elevada, é provável o aparecimento de sobrecarga física, é necessária uma reavaliação do local de trabalho.
MAC/ ELEVAR. BAIXAR
Para avaliar os riscos de manipulação manual de cargas coletivas e individuais, com seus respectivos fatores de riscos.RESULTADO: Risco alto: peso da carga, elevação vertical, fatores ambientais, moderado: distância do manuseio, pega, pavimento e coordenação e controle, baixo: torção inclinação lateral do tronco, constragimento à postura.
Sobrecarga na coluna lombar e membros superiores.
Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
Sugestão de Melhorias Conforme o Trabalhador
O colaborador sugere talha para facilitar o deslocamento do diferencial e melhorar o ambiente que é muito quente.
Podendo causar impactação nas estruturas dos ombros.
RECOMENDAÇÕESDisponibilizar talha móvel para facilitar o deslocamento de carga (NR17.4.1;17.2.4) .Disponibilizar balancin para parafusadeira com intuito de amenizar sobrecarga de membros superiores (NR 17.4.1).
Adequar altura da pratileira da bancada para evitar amplitude inadequada de ombro (NR17.3.2-b)Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO ALTO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
49 cm de altura 80 cm de largura
81
Determinação da pontuação do Tempo
Escolha a coluna:
Pontuação: 2
Determinação da pontuação da Carga
Escolha a coluna:
Pontuação: 25
Determinação da Pontuação da postura do trabalhadore da posição da carga
Posição típica, posição da carga:
i) Inclinação para baixo ou mais para frenteii) Ligeira inclinação para a frente com torção do tronco em simultâneoiii) Carga longe do corpo ou acima da altura do ombro
Pontuação: 4
Determinação da pontuação das condições do ambientede trabalho
i)
Pontuação: 1
Avaliação Final
Pontuação da Carga 25+
Pontuação da postura e posição da Carga 4+
Pontuação das condições de trabalho 1=
Total 30 X Pontuação do tempo 2=
Pontuação Total de Risco: 60
Faixa: >= 50Situação de carga elevada, é provável o aparecimento de sobrecarga física. É necessária uma reavaliação do local de trabalho
Passo 1:
Duração total no dia de trabalho
Passo 2:
Carga Efetiva para Homens
Passo 3:
Passo 4:
Condições do Trabalho:
Espaço para movimento restrito e condições ergonômicas desfavoráveis (ex 1: espaço para movimento limitada por área de trabalho demasiado baixa ou alta, infera a 1,5 m² ou ex 2: estabilidade da posição prejudicada por pavimento desnivelado ou
Passo 5:
Produção Preparação do Chassi
Montador Junior Baixar o diferencial sobre o pallet
KIM Análise do Risco de Movimentação Manual de Cargas Pág. 02 de 03
SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA
Pega (> 5 s)
5 a 15 min
Homens
>= 40 kg
Regular
82
Peso de Carga
Trabalhadores 2 pessoas
Peso da Carga 75 Kg
Pontuação 6 Vermelho
Distância horizontal entre as mão e a região lombar
Pontuação 3 Laranja
Região de elevação vertical
Pontuação 3 Vermelho
Torção e inclinação lateral do tronco
Observar a posição do tronco do trabalho à medida que a carga é levantada ou baixada e registra qual dasseguintes situações se verifica:
Sem torção do tronco, nem inclinação lateral
O tronco roda em relação às ancas e coxas ou o operador pende para lado à medida que a carga é levantada
O tronca roda e o operado inclina-se para um lado à medida que a cargaé levantada.
Pontuação 0 Verde
Constrangimentos à postura
Verificar qual das seguintes descrições se adequa melhor à situação em estudo.
Os movimentos do trabalhador são livres
O operador adota posições restritivas durante a elevação ou o abaixamento, devido ao espaçodisponível ou à concepção do posto de trabalho. Ex1: Transportador com monocalha alto
O espaço disponível ou a concepção do posto de trabalho restringe demasiado a postura dotrabalhador. Ex2: áreas confinadas.
Pontuação 0 Verde
Aderência das mãos à carga
Verificar qual das seguintes descrições se adequa melhor à situação em estudo.
BOA: Contentores ou caixas com puxadores bem projetadas, adequadas para o efeito.
Partes soltas permitindo uma pega confortável
RAZOÁVEL: Contentores com puxadores ou pegas fracosDedos imobilizados a 90° debaixo do contentor ou da caixa
FRACA: Contentores ou caixas mal projetadas, peças soltas, objetos irregulares, volumosos e dificeisde pegar. Sacos não rígidos ou cargas imprevisíveis.
Pontuação 1 Laranja
Fator 1
Fator 2
Fator 3
Fator 4
Fator 5
Fator 6
Produção Preparação do Chassi Montador JuniorDeslocamento do diferencial completo com auxílio de outro colaborador
Método MACTAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR – 2,3 ou 4 Trabalhadores
Pág. 03 de 03
SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA
Braços alinhadosverticalmente e tronco direitos
Braços em ângulo longe do corpo
Tronco inclinado para frente
Braços em ângulo longe do corpo e tronco inclinado para frente
Acima do joelho e/ou abaixo da altura do cotovelo
Abaixo do joelho e/ou acima da altura do cotovelo
Ao nível do pavimento ou mais baixo/ à altura da cabeça ou acima
Próximo Moderado Moderado Longe
83
Estado do pavimento
Pavimento Seco e Limpo, em boas condições
Pavimento seco, mas em fracas condições, gasto ou desnivelado
Pavimento sujo, ou úmido, ou inclinado, ou de base instável.
Pontuação 1 Laranja
Outros fatores ambientais
Observar as condições do ambiente de trabalho, considerando os seguintes fatores: temperaturas extremas,fortes correntes de ar ou condições de iluminação extrema (escuro, luminoso ou pouco contraste).
Sem fatores de risco
1 Fator de risco
2 ou mais Fatores de Risco
Pontuação 2 Vermelho
Comunicação, coordenação e controle
A comunicação entre o trabalhadores é essencial durante a operação de elevação em equipe. É também importante observar se a equipe controla a carga e se todos os elemento levantam em conjunto. Uma elevação com um equipe descoordenada pode deixar um membro da equipe suportar todo o peso
Pontuação 1 Laranja
Comunicação, coordenação e controle Laranja = 1
Distância do transporte
Obstáculos no percurso
Estado do pavimento Laranja = 1
Outros fatores ambientais Vermelho = 2
Constrangimentos à postura Verde = 0
Aderência das mãos à carga Laranja = 1
Assimetria da Carga
Torção e inclinação Lateral do tronco Verde = 0
Distância entre mãos e região lombar Laranja = 3
Região de elevação vertical Vermelho = 3
Fatores de Risco Levantar/Baixar Transportar Levantar/Baixar em Equipe
Peso da Carga/Frequência Vermelho = 6
SCORE
Fator 7
Fator 8
Fator 9
BOA RAZOÁVEL POBRE
84
ANALISADOR:
Leane Barbosa
N. DESCRIÇÃO TEMPO □ ○ ∆ →
1Liga o sistema do computador;
------- ○
2Pega o chassi junto com o carrinho;
------- ○
3Realiza o processo de lixamento;
------- ○
4Faz programação no computador;
------- ○
5Pega o chassi tira do carrinho;
-------
6Coloca na máquina de marcação (1min).
-------
7Tira o chassi da máquina de marcação;
-------
8Coloca novamente no carrinho.
-------
Legenda: □ Espera / Tempo Máquina○ Operação∆ Inspeção→ Transporte / Deslocamento
Colaborador está abaixo do alinhamento visual do
colaborador17.4.3-d
Pratileira está alta distante do limite máximo do
colaborador.17.3.2-b
Ocasionando alteração no campo visual e biomecânica da cervical.
Ocasionando impactação na estrutura ostearticular de ombro direito.
DESCRIÇÃO OPERACIONAL
PROBLEMAS
Monitor abaixo do campo visual do colaborador
Esforço físico do colaboradorRecebe vibrações através do
uso da lixadeiraMonitor abaixo do campo visual
do colaborador
Esforço físico do colaborador
Esforço físico do colaborador
Esforço físico do colaborador
Esforço físico do colaborador
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO
NR 17CONSEQUÊNCIA FOTO
Produção: Preparação do Chassi Montador Junior Lixamento e marcação do Chassi
11/10/2013
Bota, avental, máscara, óculos protetor, protetor auricular e farda.
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Marcador de Chassi e computador.
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOSMonitor, teclado, mouse, caneta, prancheta, rebolomanual (ar), jig e Chassi.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
MATERIAIS MANUSEADOS
Tipo de Material: ChassiCarga:50kgFrequência: 9 vezes ao diaDistância: 2 metros
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 100% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura Mesa/Bancada: do teclado: 91cm, altura do monitor: 1m50cm, alt. do jig da máquina: 1m17cm.Espaço de trabalho: 7metrosProfundidade: --------- Área de Alcance: 60cm a válvula de regulamento de espaço da marcação do chassi.
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 04
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
85
Colaborador ao fazer atividade de lixar o chassi com a lixadeira, realiza flexão
associado à rotação interna. Nota-se que a lixadeira é um equipamento que promove
vibrações.
17.4.1
Colaborador ao colocar o chassi na máquina realiza
extensão de tronco e esforço com membros superiores.
17.4.1
SUGESTÃO DE MELHORIAS CONFORME O TRABALHADOR
O colaborador sugere talha para facilitar o deslocamento do chassi.
MAC/ ELEVAR. BAIXAR
Para avaliar os riscos de manipulação manual de cargas coletivas e individuais, com seus respectivos fatores de riscos.
Para avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.
RESULTADO: Mudanças imediata.
RESULTADO: Risco alto: torção inclinação lateral do tronco, elevação vertical, constragimento à postura, fatores ambientais, Risco moderado: peso da carga, distância da carga relacionada ao corpo, pavimento e coordenação e controle, Risco baixo: qualidade da pega.
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
Informações Adicionais
De acordo com as informações relatada pelo colaborador o tempo de duração da atividade é aproximadamente 25min, sendo que o mesmo não apresenta tempo determinado para atividade.
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO ALTO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECOMENDAÇÕESDisponibilizar revestimento de borracha para lixadeira com intuito de amenizar vibrações em membros superiores (NR17.4.1)Reposicionar a máquina onde o colaborador não tenha que deslocar o chassi (NR17.3.2-c;17.6.1)
Estabelecer um tempo de pausa 10 a 15 minutos para descanso pela parte da manhã e também pela parte da tarde (NR 17.6.3)
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Adequar altura da pratileira da bancada para evitar amplitude inadequada de ombro (NR17.3.2-b)
RULA
Disponibilizar suporte para monitor com ajuste de altura (NR17.4.3-d)
Realizar estudos para melhorar a sensação térmica (NR17.5.1;17.5.2)
Ocasionando sobrecarga em membros superiores.
Causando sobrecarga na coluna lombar e membros superiores.
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Peso de Carga
Trabalhadores 2 pessoas
Peso da Carga 50 Kg
Pontuação 4 Laranja
Distância horizontal entre as mão e a região lombar
Pontuação 3 Laranja
Região de elevação vertical
Pontuação 3 Vermelho
Torção e inclinação lateral do tronco
Observar a posição do tronco do trabalho à medida que a carga é levantada ou baixada e registra qual dasseguintes situações se verifica:
Sem torção do tronco, nem inclinação lateral
O tronco roda em relação às ancas e coxas ou o operador pende para lado à medida que a carga é levantada
O tronca roda e o operado inclina-se para um lado à medida que a cargaé levantada.
Pontuação 2 Vermelho
Constrangimentos à postura
Verificar qual das seguintes descrições se adequa melhor à situação em estudo.
Os movimentos do trabalhador são livres
O operador adota posições restritivas durante a elevação ou o abaixamento, devido ao espaçodisponível ou à concepção do posto de trabalho. Ex1: Transportador com monocalha alto
O espaço disponível ou a concepção do posto de trabalho restringe demasiado a postura dotrabalhador. Ex2: áreas confinadas.
Pontuação 3 Vermelho
Aderência das mãos à carga
Verificar qual das seguintes descrições se adequa melhor à situação em estudo.
BOA: Contentores ou caixas com puxadores bem projetadas, adequadas para o efeito.
Partes soltas permitindo uma pega confortável
RAZOÁVEL: Contentores com puxadores ou pegas fracosDedos imobilizados a 90° debaixo do contentor ou da caixa
FRACA: Contentores ou caixas mal projetadas, peças soltas, objetos irregulares, volumosos e dificeisde pegar. Sacos não rígidos ou cargas imprevisíveis.
Pontuação 0 Verde
Fator 1
Fator 2
Fator 3
Fator 4
Fator 5
Fator 6
Produção Preparação do Chassi Montador Junior Deslocamento do chassi com auxílio de outro colaborador
Método MACTAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR – 2,3 ou 4 Trabalhadores
Pág. 04 de 04
SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA
Braços alinhadosverticalmente e tronco direitos
Braços em ângulo longe do corpo
Tronco inclinado para frente
Braços em ângulo longe do corpo e tronco inclinado para frente
Acima do joelho e/ou abaixo da altura do cotovelo
Abaixo do joelho e/ou acima da altura do cotovelo
Ao nível do pavimento ou mais baixo/ à altura da cabeça ou acima
Próximo Moderado Moderado Longe
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Estado do pavimento
Pavimento Seco e Limpo, em boas condições
Pavimento seco, mas em fracas condições, gasto ou desnivelado
Pavimento sujo, ou úmido, ou inclinado, ou de base instável.
Pontuação 1 Laranja
Outros fatores ambientais
Observar as condições do ambiente de trabalho, considerando os seguintes fatores: temperaturas extremas,fortes correntes de ar ou condições de iluminação extrema (escuro, luminoso ou pouco contraste).
Sem fatores de risco
1 Fator de risco
2 ou mais Fatores de Risco
Pontuação 2 Vermelho
Comunicação, coordenação e controle
A comunicação entre o trabalhadores é essencial durante a operação de elevação em equipe. É também importante observar se a equipe controla a carga e se todos os elemento levantam em conjunto. Uma elevação com um equipe descoordenada pode deixar um membro da equipe suportar todo o peso
Pontuação 1 Laranja
Comunicação, coordenação e controle Laranja = 1
Distância do transporte
Obstáculos no percurso
Estado do pavimento Laranja = 1
Outros fatores ambientais Vermelho = 2
Constrangimentos à postura Vermelho = 3
Aderência das mãos à carga Verde = 0
Assimetria da Carga
Torção e inclinação Lateral do tronco Vermelho = 2
Distância entre mãos e região lombar Laranja = 3
Região de elevação vertical Vermelho = 3
Fatores de Risco Levantar/Baixar Transportar Levantar/Baixar em Equipe
Peso da Carga/Frequência Laranja = 4
SCORE
Fator 7
Fator 8
Fator 9
BOA RAZOÁVEL POBRE
90
ANALISADOR:
Leane Barbosa
N. DESCRIÇÃO TEMPO □ ○ ∆ →
1 Pega o motor do carrinho; ------- ○
2Coloca em outro carrinho à frente da bancada;
-------
3 Retira o óleo do motor ------- ○
4Abri o motor do lado esquerdo;
------- ○
5
Tira a engrenagem da bomba de óleo para substitição de uma nova engrenagem;
------- ○
6Fecha o motor do lado esquerdo;
------- ○
7Troca a engrenagem de comando;
------- ○
8Coloca a regulagem no motor
------- ○
9leva o motor novamente para o carrinho;
-------Esforço físico do
colaborador
10Leva o carrinho para linha de produção.
-------Esforço físico do
colaborador
Legenda: □ Espera / Tempo Máquina○ Operação∆ Inspeção→ Transporte / Deslocamento
Colaborador ao parafusar o motor com uma chave de fenda
manual, realizando flexão de cervical e desvio ulnar de
punho direito.
17.3.2-a)
Colaborador utiliza parafusadeira de 5kg
pneumática17.4.1
CONSEQUÊNCIA FOTO
Favorecendo sobrecarga de membros superiores.
Ocasionando alteração biomecânica da cervical e podendo favorecer lesões osteoarticulares de punho direito.
DESCRIÇÃO OPERACIONAL
PROBLEMAS
Esforço físico do colaborador
Esforço físico do colaborador
--------
Desvios de punhos
--------
Desvios de punhos
--------
--------
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO
NR 17
Produção Montador Junior Preparação do Motor 11/10/2013
Bota, avental, protetor auricular e farda.
MATERIAIS MANUSEADOS
Tipo de Material: MotorCarga:60kg cada.Frequência: 1 vez no carrinho e 6 vezes manuais.Distância: 1m50cm (1 motor-manual), 10metros (6motores-carrinho)
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 100% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura do carrinho: 92cm Espaço de trabalho: 2metroslargura da bancada: 97cm Área de Alcance: 75 para alcançar o marfinite.
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 04
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Parafusadeira pneumática (5kg)
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Torquímetro, pneumática manual vertical, estilete, marreta, oring-borracha,engrenagem de comando e da bomba de óleo, óleo para o motor e fita isolante.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
91
Colaborador realiza o transporte manualmente do motor
17.4.1
Pratileira da bancada está distante do limite máximo do colaborador
17.3.2-b
Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
Disponibilizar revestimento de borracha para a parafusadeira com intuito de amenizar vibrações em membros superiores (NR17.4.1)Disponibilizar balancin para amenizar o peso da parafusadeira (NR17.4.1)
Adequar altura da pratileira da bancada para evitar amplitude inadequada de ombro (NR17.3.2-b)Estabelecer um tempo de pausa 10 a 15 minutos para descanso pela parte da manhã e também pela parte da tarde (NR 17.6.3)Disponibilizar um carrinho hidráulico para facilitar o deslocamento do motor (NR17.2.4)Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.
Realizar estudos para melhorar a sensação térmica (NR17.5.1;17.5.2)
Sobrecarga na coluna lombar e membros superiores.
RECOMENDAÇÕES
SUGESTÃO DE MELHORIAS CONFORME O TRABALHADOR
O colaborador sugere que melhore o ambiente, pois é muito quente.
Informações Adicionais
De acordo com as informações relatada pelo colaborador o tempo de duração da atividade é aproximadamente 30min, sendo que o mesmo não apresenta tempo determinado para atividade.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO ALTO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
Causando impactação das estruturas osteomioarticulares do ombro direito, oportunizando lesões.
KIM - Elevar. Baixar
Para avaliação do risco de manipulação manual de cargas.
RESULTADO: Situação de elevado aumento de carga também provável sobrecarga para pessoasnormais. É recomendado a reavaliação do local de trabalho.
Disponibilizar bancada com ajuste de altura com intuito de evitar postura inadequada da coluna (NR17.3.2-a)
RULAPara avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.RESULTADO: Mudanças imediata.
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Determinação da pontuação do Tempo
Escolha a coluna:
Pontuação: 1
Determinação da pontuação da Carga
Escolha a coluna:
Pontuação: 25
Determinação da Pontuação da postura do trabalhadore da posição da carga
Posição típica, posição da carga:
i) Ligeira inclinação para a frente ou torção do troncoii) Carga está próxima ou a meio do corpo
Pontuação: 2
Determinação da pontuação das condições do ambientede trabalho
i)
Pontuação: 2
Avaliação Final
Pontuação da Carga 25+
Pontuação da postura e posição da Carga 2+
Pontuação das condições de trabalho 2=
Total 29 X Pontuação do tempo 1=
Pontuação Total de Risco: 29
Faixa: 25 a < 50
Produção Montador Junior Transportar o motor para o carrinho
KIM Análise do Risco de Movimentação Manual de Cargas Pág. 04 de 04
SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA
Situação de elevado aumento de carga também provável sobrecarga para pessoas normais. É recomendado a reavaliação do local de trabalho.
Passo 1:
Distância global no dia de trabalho
Passo 2:
Carga Efetiva para Homens
Passo 3:
Passo 4:
Condições do Trabalho:
Espaço de movimento demasiado restrito e/ou instabilidade do centro da gravidade da carga (ex: transferência de pacientes).
Passo 5:
Transporte (> 5 m)
< 300 m
Homens
>= 40 kg
Ruim
95
ANALISADOR:
Leane Barbosa
N. DESCRIÇÃO TEMPO □ ○ ∆ →
1Pega a mesa do guidon que está embaixo da bancada;
-------
2Coloca a mesa do guidon sobre a bancada no jig;
------- ○
3 Insere o panel no jig; ------- ○
4coloca a chave de inguinição;
------- ○
5coloca a chave do motor do parabrisa;
------- ○
6 coloca o manete esquerdo; ------- ○
7 coloca a luz da seta; ------- ○
8 Coloca a manopla; ------- ○
9 inserção dos cabos; ------- ○
10 coloca no carrinho ------- ○
11 leva o carrinho para linha -------
Legenda: □ Espera / Tempo Máquina○ Operação∆ Inspeção→ Transporte / Deslocamento
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Parafusadeira pneumática (2kg)
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOSGuidon, mesa do guidor, painel, chave de partida, seta, do motor, parabrisa e inguinição.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
MATERIAIS MANUSEADOS
Tipo de Material: guidonCarga:7kg cada guidon.Frequência: 1 vez no carrinho e 4 vezes manuais.Distância: 15m
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 100% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura Mesa/Bancada: do teclado: 91cm, altura do guidon: 1m30cmEspaço de trabalho: 2metroslargura da bancada: 97cm Área de Alcance: 40cm para alcançar o guidon.
Produção Montador Junior Preparação do Guidon 11/10/2013
Bota, abafador e farda.
DESCRIÇÃO OPERACIONAL
PROBLEMAS
Flexão de tronco
Jig alto
Jig alto
Desvios de punhos
--------
Desvios de punhos
--------
--------
Desvios de punhos
--------
--------
17.4.1
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO
NR 17CONSEQUÊNCIA FOTO
Ocasionando impactação nas estruturas osteomioarticulares dos ombros, favorecendo sobrecarga em membros superiores.
Colaborador ao parafusar a mesa do guidon realiza
abdução de ombro, nota-se que a parafusadeira não tem
balancin.
Altura do jig25cm
96
Colaborador ao pegar o guidor embaixo da mesa realiza flexão
de tronco.17.2.3
Colaborador ao utilizar a chave de fenda realiza flexão de
cervical e movimentos rotacionais de punho.
17.4.1
Causando sobrecarga na coluna lombar, favorecendo lesões.
Podendo ocasionar alterações biomecânica de cervical e favorecendo lesões osteoarticulares de punho.
RESULTADO: Mudanças imediata.RULA
Para avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.
SUGESTÃO DE MELHORIAS CONFORME O TRABALHADOR
-------------------
Informações Adicionais
De acordo com as informações relatada pelo colaborador o tempo de duração da atividade é aproximadamente 25min, sendo que o mesmo não apresenta tempo determinado para atividade.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Orientações relacionada a postura no trabalho (NR17.6.1)
Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
Disponibilizar balancin para amenizar o peso da parafusadeira (NR17.4.1)
Adequar altura da pratileira da bancada para evitar amplitude inadequada de ombro (NR17.3.2-b)Estabelecer um tempo de pausa 10 a 15 minutos para descanso pela parte da manhã e também pela parte da tarde (NR 17.6.3)Ajustar altura do jig do guidão com intuito de evitar amplitude inadequada de ombro (NR17.3.2-b)Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO ALTO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECOMENDAÇÕES
Realizar estudos para melhorar a sensação térmica (NR17.5.1;17.5.2)
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ANALISADOR:
Leane Barbosa
N. DESCRIÇÃO TEMPO □ ○ ∆ →1 Pega o tanque do carrinho; ------- ○2 Coloca na bancada -------
3 Pega a bóia do marfinite -------
4Coloca a bóia no centro do tanque
------- ○
5 Coloca a tampa do tanque; ------- ○
6 Parafusa a tampa do tanque ------- ○
7 Vira o tanque ------- ○
8Coloca a borracha de proteção do tanque
------- ○
9 Pega o tanque da bancada ------- ○
10Coloca o tanque novamente no carrinho.
-------Esforço físico do
colaborador
Legenda: □ Espera / Tempo Máquina○ Operação∆ Inspeção→ Transporte / Deslocamento
Colaborador ao parafusar a tampa do tanque realiza
movimentos circulares com o punho direito.
17.4.1
Marfinite está distante do alcance máximo do
colaborador.17.3.2-b
Colaborador ao aperta os parafusos com a ferramenta com membro superior direito, realiza
rotação de punho.
17.4.1
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:Preparação do
Tanque11/10/2013
Bota, abafador e farda.
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS --------
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Bóia, tampa, proteção do tanque, chaves 22, T10, L5, parafusos, borracha e proteção do tanque.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
MATERIAIS MANUSEADOS
Tipo de Material: tanqueCarga:5kg Frequência: 4 vezes ao dia.Distância: 3 metros manual
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 100% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura do carrinho: 92cm Espaço de trabalho: 2metroslargura da bancada: 97cm Área de Alcance: 70 para alcançar o marfinite.
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO
NR 17CONSEQUÊNCIA
Produção Montador Junior
DESCRIÇÃO OPERACIONAL
PROBLEMAS
Esforço físico do colaborador
Pratileira distante do limite máximo do colaborador
--------
--------
Desvios de punhos
Esforço físico do colaborador
--------
--------
FOTO
Para avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.
RESULTADO: Investigar e realizar mudanças rapidamente.
causando amplitude inadequada de ombro, favorecendo sobrecarga de membros superiores e tronco.
Oportunizando lesões osteomioarticular de punhos.
Favorecendo lesões osteoarticulares de punho direito.
Realizar estudos para melhorar a sensação térmica (NR17.5.1;17.5.2)
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
Esforço físico do colaborador
Aproximar os marfinite para evitar amplitude inadequada de ombro (NR17.3.2-b)
Adequar altura da pratileira da bancada para evitar amplitude inadequada de ombro (NR17.3.2-b)Estabelecer um tempo de pausa 10 a 15 minutos para descanso pela parte da manhã e também pela parte da tarde (NR 17.6.3)
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO ALTO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECOMENDAÇÕES
SUGESTÃO DE MELHORIAS CONFORME O TRABALHADOR
O colaborador sugere que melhore o ambiente, pois é muito quente.
Informações Adicionais
De acordo com as informações relatada pelo colaborador o tempo de duração da atividade é aproximadamente 25min, sendo que o mesmo não apresenta tempo determinado para atividade.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
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ANALISADOR:
Leane Barbosa
N. DESCRIÇÃO TEMPO □ ○ ∆ →
1Pega a cararenagem do carrinho;
------- ○
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3Coloca o motor do parabrisa, parafusa;
------- ○
4 Coloca o farol; ------- ○
5leva novamente para o carrinho.
-------
Legenda: □ Espera / Tempo Máquina○ Operação∆ Inspeção→ Transporte / Deslocamento
Colaborador ao parafusar o motor do parabrisa da
carenagem realiza flexão de tronco associado a rotação.
17.6.1
Colaborador ao aperta os parafusos com a ferramenta com membro superior direito, realiza
desvio ulnar de punho.
17.4.1
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Furadeira Elétrica
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOSLâmpada da placa e farol,parafusos, motor de parabrisa, chave 13 e T10.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
MATERIAIS MANUSEADOS
Tipo de Material: Carenagem do tricicloCarga:4kg Frequência: 4 vezes ao dia.Distância: 3 metros manual
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 100% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura do suporte: 1m62cm Espaço de trabalho: 2metroslargura da bancada: 97cm Área de Alcance: 70 para alcançar o marfinite.
Produção Montador Junior Montagem da Carenagem
11/10/2013
Bota, abafador e farda.
DESCRIÇÃO OPERACIONAL
PROBLEMAS
Esforço físico do colaborador
Esforço físico do colaborador
Esforço físico do colaborador
--------
Oportunizando lesões osteomioarticular de punho direito.
SUGESTÃO DE MELHORIAS CONFORME O TRABALHADOR
O colaborador sugere que melhore o ambiente, pois é muito quente.
Informações Adicionais
Ocasionano sobrecarga na coluna lombar.
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO
NR 17CONSEQUÊNCIA FOTO
Realizar estudos para melhorar a sensação térmica (NR17.5.1;17.5.2)
Estabelecer um tempo de pausa 10 a 15 minutos para descanso pela parte da manhã e também pela parte da tarde (NR 17.6.3)Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
--------
Disponibilizar balancin para amenizar o peso da parafusadeira (NR17.4.1)
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO ALTO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECOMENDAÇÕESDisponibilizar assento com ajuste de altura para evitar posicionamento inadequado de tronco (NR17.3.3)
Adequar altura da pratileira da bancada para evitar amplitude inadequada de ombro (NR17.3.2-b)
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
RULAPara avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.
RESULTADO: Mudanças imediatas.
De acordo com as informações relatada pelo colaborador o tempo de duração da atividade é aproximadamente 25min, sendo que o mesmo não apresenta tempo determinado para atividade.
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ANALISADOR:
Leane Barbosa
N. DESCRIÇÃO TEMPO □ ○ ∆ →
1 Coloca a mesa no triciclo; ------- ○
2 Coloca o pedal e o freio no triciclo;
------- ○
3 Parafusa o pedal e o freio ------- ○
4 Faz a instalação elétrica ------- ○
5 Parafusa a inguinição ------- ○
6 Insere os cabos de freio de mão.
------- ○Legenda: □ Espera / Tempo Máquina
○ Operação∆ Inspeção→ Transporte / Deslocamento
Colaborador ao fazer instalação elétrica, realiza flexão de
tronco.17.6.1;17.3.3
Parafusadeira não tem balancin para amenizar o peso da mesma. 17.4.1
Colaborador ao colocar a mesa do triciclo realiza abdução de ombro. 17.3.2-b
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Parafusadeira Pneumática (5kg) e (2kg).
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOSAlargador, chave de boca 13, fiação, retificador, reler de partida, bobina de ignição
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
MATERIAIS MANUSEADOS
Tipo de Material: -------- Carga:-------- Frequência: -------- Distância: --------
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 100% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura da mesa do triciclo: 1m 41cm Espaço de trabalho: 3 metroslargura da bancada: -------- Área de Alcance: 60 para alcançar o marfinite.
Produção Montador JuniorPainel de
Freio/Estalação Elétrica
11/10/2013
Bota, protetor auricular e farda.
Ocasionando sobrecarga na coluna lombar.
PROBLEMAS
Flexão de tronco
--------
Sobrecarga de membros superiores
Flexão de tronco
Sobrecarga de membros superiores
--------
DESCRIÇÃO OPERACIONAL
De acordo com as informações relatada pelo colaborador o tempo de duração da atividade é aproximadamente 40 min, sendo que o mesmo não apresenta tempo determinado para atividade.
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO
NR 17CONSEQUÊNCIA FOTO
Ocasionando impactação nas estruturas osteomusculares de ombro, favorecendo lesões.
Oportunizando lesões osteomioarticular de membros superiores.
SUGESTÃO DE MELHORIAS CONFORME O TRABALHADOR
O colaborador sugere que melhore o ambiente, pois é muito quente.
Informações Adicionais
Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
RULAPara avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.
RESULTADO: Mudanças imediatas.CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO ALTO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
Orientações posturais relacionada ao trabalho (NR17.6.1)
RECOMENDAÇÕESDisponibilizar assento com ajuste de altura para evitar posicionamento inadequado de tronco (NR17.3.3)
Disponibilizar balancin para a parafusadeira com intuito de amenizar sobrecarga de membros superiores (NR17.4.1)Estabelecer um tempo de pausa 10 a 15 minutos para descanso pela parte da manhã e também pela parte da tarde (NR 17.6.3)Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.
Realizar estudos para melhorar a sensação térmica (NR17.5.1;17.5.2)
106
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ANALISADOR:
Leane Barbosa
N. DESCRIÇÃO TEMPO □ ○ ∆ →
1 Pega o kit do baú; ------- ○
2Tira da caixa as laterais do baú;
------- ○
3Colocar a lateral sobre a bancada;
------- ○
4Coloca o assoalho em cima da bancada;
------- ○
5coloca os quatros cantos de inóx e os perfis;
------- ○
6Furas os quatros cantos de inóx e depois rebita-os;
------- ○
7Coloca sobre a bancada, monta a dianteira, as duas laterais e atraseira;
------- ○
8Coloca os quatros cantos de apoio, 4 perfis;
------- ○
9 Realiza o fechamento ------- ○
10Coloca os quatros perfis na parte interna, depois vira o baú;
------- ○
11Furas os quatros cantos de inóx e depois rebita-os;
------- ○
12Coloca o assoalho para parafusar;
------- ○
13Corta os perfis e realiza rebaixamento;
------- ○
14Coloca a porta e as dobradiças;
------- ○
15Faz o acabamento com o selante;
------- ○
16Coloca o baú no carrinho com auxílio de quatros pessoas.
------- ○
Legenda: □ Espera / Tempo Máquina○ Operação∆ Inspeção→ Transporte / Deslocamento
Colaborador ao pegar os parafusos que estam nos
marfinites sobre a bancada realiza flexão de ombro.
17.3.2-b Ocasionano sobrecarga na coluna lombar.
Amplitude de ombro inadequada
Sobrecarga de membros superiores e lombar.
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO
NR 17CONSEQUÊNCIA FOTO
DESCRIÇÃO OPERACIONAL
PROBLEMAS
Sobrecarga de membros superiores e lombar.
Sobrecarga de membros superiores e lombar.
Sobrecarga de membros superiores
Sobrecarga de membros superiores e lombar.
Amplitude de ombro inadequada
Amplitude de ombro inadequada
Sobrecarga de membros superiores e lombar.
Amplitude de ombro inadequada
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 100% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura da mesa:80cm; Altura da bancada: 50cm Espaço de trabalho: 3 metroslargura da bancada: -------- Área de Alcance: 75cm para alcançar a válvula da máquina; 70cm alcançar os marfinites.
Sobrecarga de membros superiores
Amplitude de ombro inadequada
Sobrecarga de membros superiores
Sobrecarga de membros superiores
--------
--------
Produção Montador Junior Montagem de Baú 11/10/2013
Bota, abafador e farda.
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 04
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Serra circular, lixadeira elétrica e parafusadeira (3kg).
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Tico-tico, dobradiças, apertadeira, parafusos, porca, pistola manual, chave 17, 12,14, estilete, selador politerano.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
MATERIAIS MANUSEADOS
Tipo de Material: Baú Carga:200kg Frequência: 2 vezes ao dia Distância: 1m 50cm (deslocar o baú da bancada para o carrinho, com auxílio de 4 colaboradores).
Banc. largura de 1 metro
109
Colaborador ao utilizar máquina de corte, realiza flexão de ombro.
17.4.1
Parafusadeira não tem balancin para amenizar o peso da mesma.
17.4.1
Colaborador ao virar o baú para fazer o acabamento do assoalho, realiza flexão de ombro e discreta
inclinação lateral à direita da coluna lombar.
17.4.1;17.6.1
Ao deslocar o baú da bancada para o carrinho colaborador necessita de auxílio de três
colaboradores
17.4.1;17.6.1
Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
Ocasionando sobrecarga em membros superiores e coluna lombar.
Ocasionando impactação nas estruturas osteomusculares de ombro, favorecendo lesões.
Disponibilizar talha móvel para facilitar o deslocamento do baú (NR17.2.4)
MAC/ ELEVAR. BAIXAR
Para avaliar os riscos de manipulação manual de cargas coletivas e individuais, com seus respectivos fatores de riscos.
RESULTADO: Altissímo risco: Peso da carga, Risco alto: torção inclinação lateral do tronco, constragimento à postura, fatores ambientais, aderência das mãos à carga moderado risco: elevação vertical, distância da carga relacionada ao corpo, pavimentação comunicação, coordenação e controle.
RECOMENDAÇÕESAjustar bancada com intuito de evitar amplitude inadequada de ombro (NR17.3.2-b)Estudar possibilidades de colocar regulagem de altura na bancada, onde realiza a montagem do baú (NR17.4.3-d)
Disponibilizar balancin para a parafusadeira com intuito de amenizar sobrecarga de membros superiores (NR17.4.1)Estabelecer um tempo de pausa 10 a 15 minutos para descanso pela parte da manhã e também pela parte da tarde (NR 17.6.3)Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
RULAPara avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.RESULTADO: Mudanças imediatas.
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO ALTO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do l b d t d N R l t d S úd S d T b lh
De acordo com as informações relatada pelo colaborador o tempo de duração da atividade é aproximadamente 4 horas com auxílio de outro colaborador, sendo que o mesmo não apresenta tempo determinado para atividade.
Ocasionando impactação nas estruturas osteomusculares de ombro, favorecendo lesões.
Oportunizando lesões osteomioarticular de membros superiores.
SUGESTÃO DE MELHORIAS CONFORME O TRABALHADOR
O colaborador sugere que tenha uma talha móvel para facilitar o deslocamento do baú.
Informações Adicionais
Realizar estudos para melhorar a sensação térmica (NR17.5.1;17.5.2)Realizar treinamentos para manuseio de carga (NR17.2.3)
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Peso de Carga
Trabalhadores 4 pessoas
Peso da Carga 200 Kg
Pontuação 10 Púrpura
Distância horizontal entre as mão e a região lombar
Pontuação 3 Laranja
Região de elevação vertical
Pontuação 1 Laranja
Torção e inclinação lateral do tronco
Observar a posição do tronco do trabalho à medida que a carga é levantada ou baixada e registra qual dasseguintes situações se verifica:
Sem torção do tronco, nem inclinação lateral
O tronco roda em relação às ancas e coxas ou o operador pende para lado à medida que a carga é levantada
O tronco roda e o operado inclina-se para um lado à medida que a cargaé levantada.
Pontuação 2 Vermelho
Constrangimentos à postura
Verificar qual das seguintes descrições se adequa melhor à situação em estudo.
Os movimentos do trabalhador são livres
O operador adota posições restritivas durante a elevação ou o abaixamento, devido ao espaçodisponível ou à concepção do posto de trabalho. Ex1: Transportador com monocalha alto
O espaço disponível ou a concepção do posto de trabalho restringe demasiado a postura dotrabalhador. Ex2: áreas confinadas.
Pontuação 3 Vermelho
Aderência das mãos à carga
Verificar qual das seguintes descrições se adequa melhor à situação em estudo.
BOA: Contentores ou caixas com puxadores bem projetadas, adequadas para o efeito.
Partes soltas permitindo uma pega confortável
RAZOÁVEL: Contentores com puxadores ou pegas fracosDedos imobilizados a 90° debaixo do contentor ou da caixa
FRACA: Contentores ou caixas mal projetadas, peças soltas, objetos irregulares, volumosos e dificeisde pegar. Sacos não rígidos ou cargas imprevisíveis.
Pontuação 2 Vermelho
Fator 1
Fator 2
Fator 3
Fator 4
Fator 5
Fator 6
Produção Montador Junior Deslocamento do do baú da bancada para o carrinho.
Método MACTAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR – 2,3 ou 4 Trabalhadores
Pág. 04 de 04
SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA
Braços alinhadosverticalmente e tronco direitos
Braços em ângulo longe do corpo
Tronco inclinado para frente
Braços em ângulo longe do corpo e tronco inclinado para frente
Acima do joelho e/ou abaixo da altura do cotovelo
Abaixo do joelho e/ou acima da altura do cotovelo
Ao nível do pavimento ou mais baixo/ à altura da cabeça ou acima
Próximo Moderado Moderado Longe
113
Estado do pavimento
Pavimento Seco e Limpo, em boas condições
Pavimento seco, mas em fracas condições, gasto ou desnivelado
Pavimento sujo, ou úmido, ou inclinado, ou de base instável.
Pontuação 1 Laranja
Outros fatores ambientais
Observar as condições do ambiente de trabalho, considerando os seguintes fatores: temperaturas extremas,fortes correntes de ar ou condições de iluminação extrema (escuro, luminoso ou pouco contraste).
Sem fatores de risco
1 Fator de risco
2 ou mais Fatores de Risco
Pontuação 2 Vermelho
Comunicação, coordenação e controle
A comunicação entre o trabalhadores é essencial durante a operação de elevação em equipe. É também importante observar se a equipe controla a carga e se todos os elemento levantam em conjunto. Uma elevação com um equipe descoordenada pode deixar um membro da equipe suportar todo o peso
Pontuação 1 Laranja
Comunicação, coordenação e controle Laranja = 1
Distância do transporte
Obstáculos no percurso
Estado do pavimento Laranja = 1
Outros fatores ambientais Vermelho = 2
Constrangimentos à postura Vermelho = 3
Aderência das mãos à carga Vermelho = 2
Assimetria da Carga
Torção e inclinação Lateral do tronco Vermelho = 2
Distância entre mãos e região lombar Laranja = 3
Região de elevação vertical Laranja = 1
Fatores de Risco Levantar/Baixar Transportar Levantar/Baixar em Equipe
Peso da Carga/Frequência Púrpura = 10
SCORE
Fator 7
Fator 8
Fator 9
BOA RAZOÁVEL POBRE
114
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Colaborador ao utilizar a máquina de corte, realiza
flexão de ombro associado a flexão de punho.
17.4.3-d;17.3.2-b
Colaborador ao utilizar serradeira elétrica realiza
flexão de tronco.17.61:17.4.3-d
Colaborador ao empurrar carrinho para o setor de
solda realiza flexão de tronco e flexão de ombro.
17.6.1;17.2.4
RULAPara avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.
RESULTADO: Mudanças Imediata.
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO ALTO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
MATERIAIS MANUSEADOS
Tipo de Material: Chassi Carga: 50kg Frequência: 10 vezes ao dia Distância: 5m (deslocamento carrinho).
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Responsável pela fabricação, soldagem e conserto de peças em geral A maioria das suas atividades realiza flexão de tronco.
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Ocasionando impactação nas estruturas osteomusculares de ombro, favorecendo lesões.
Informações Adicionais
De acordo com as informações relatada pelo colaborador que sua atividade é esporádica e trabalha de acordo com a necessidade da produção, sendo que o mesmo não apresenta tempo determinado para atividade.
Causando desconforto e sobrecarga na coluna lombar, oportunizando lesões osteomusculares.
Causando sobrecarga na coluna lombar.
Solda Soldador Senior Soldagem de peças 23/10/2013
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Furadeira indústrial, máquina de corte e solda.
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOSSuporte do cinto de segurança, trena, suporte para o freio de mão, chassi, lixadeira elétrica e pneumática, policorte, tochar 5kg, maçarico, lixadeira, chave grif, marreta de 1k50gs, alicate, chave de fenda grande.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO Avental hasp, luva de pano e hasp, óculos protetor, máscara de solda e protetor auricular.
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 100% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura da bancada: 93cm; altura da pratileira: 56cm Espaço de trabalho: 2 metroslargura da bancada: 62cm Área de Alcance: 60cm para alcançar o marfinite.
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 04
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
Estabelecer um tempo de pausa 10 a 15 minutos para descanso pela parte da manhã e também pela parte da tarde (NR 17.6.3)Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
KIMAvalia o risco de movimentação Manual de carga.
RESULTADO: Situação de aumento de carga, provável sobrecarga física para pessoas com menos força, é útil li ã d l l d t b lh
Realizar treinamentos para manuseio de carga (NR17.2.3)
Disponibilizar bancada para realizar sua atividade de serrar peças com intuito de evitar posturas inadequada de tronco (NR17.4.3-d;17.6.1)Estudar possibilidades de colocar regulagem de altura das bancadas onde realiza suas atividades (NR17.4.3-d)Disponibilizar carrinho que seja compatível para tamanho da carga e que possibilite a pega com intuito de evitar postura inadequada de tronco e ombro (NR17.2.4)
RECOMENDAÇÕES
Realizar estudos para melhorar a sensação térmica (NR17.5.1;17.5.2)
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Determinação da pontuação do Tempo
Escolha a coluna:
Pontuação: 2
Determinação da pontuação da precisão e da velocidadedo movimento
Precisão da Posição
i) a carga deve ser posicionada e parada de forma precisa
i) a distância a percorrer deve ser respeitada escrupulosamente
i) mudanças frequentes na direção
OBS.: A velocidade média de caminha é de aproximadamente 1 m/s.
Pontuação: 4
Determinação da Pontuação de carga
Massa a Mover:
Pontuação: 0,5
Determinação da pontuação da postura do trabalhador
i)
Pontuação: 4
Determinação da pontuação das condições de trabalho
i)ii)iii)iv)
Pontuação: 2
Avaliação Final
Pontuação da precisão e velocidade do movimento 4+
Pontuação da Carga 0,5+
Pontuação da postura e posição da Carga 4+
Pontuação das condições de trabalho 2=
Total 10,5 X Pontuação do tempo 2 X 1=
Pontuação Total de Risco: 21
Faixa: 10 a < 25
Velocidade do Movimento:
KIM Análise do Risco de Movimentação Manual de Cargas Pág. 04 de 04
SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA
Solda Soldador Senior Empurrar o chassi para soldagem
Passo 1:
Número por dia de trabalho
Passo 2:
Situação de aumento de carga, provável sobrecarga física para pessoas com menos força. Para esse grupo é útil uma reavalição do local de trabalho.
Passo 3:
Passo 4:
Corpo baixo indinado em direção do movimento. Dobrado, ajoelhado, inclinado.
Passo 5:
Condições do Trabalho:
Solo sujo, um pouco irregular, suaveInclinação suave até 2°Obstáculos no espaço de trabalho que têm de ser evitadosRolamentos ou rodas sujos, não deslizam facilmente, com desgaste
Passo 6:
ROLAMENTO DESLIZAMENTO
Empurrar/puxar em curtas distâncias ou com paragem frequente ( <= 5 m)
10 < 40
Rápida
Rápida (08 até 13 m/s)
Restritas
< 50 kg
Carga
Postura :
Sexo do Trabalhador:
Masculino
Feminino
118
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Colaborador ao fazer sua atividade realiza flexão de
tronco.17.3.3
Colaborador ao colocar o baú do carrinho realiza
flexão de tronco.17.6.1;17.2.4
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 04
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Máquina orbital, rebolo.
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS tinta, lixadeira elétrica, régua, pistola, tinner, álcool, espátula e massa.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
MATERIAIS MANUSEADOS
Tipo de Material: Baú Carga: 200kg Frequência: 4 vezes ao dia Distância: 10m (deslocamento carrinho).
Produção Pintor Pintura 23/10/2013
máscara, macacão, protetor auricular, touca e bota.
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 100% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura da bancada: 84cm; altura do armário:1m40cm Espaço de trabalho: 2 metroslargura da bancada: 62cm Área de Alcance: para alcançar o material que está no armário.
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Responsável pela estética do produto, pintura, organização do setor limpo, trabalhando com qualidade do produto.
Não tem talha para facilitar o deslocamento do baú.
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Causando desconforto e sobrecarga na coluna lombar, oportunizando lesões osteomusculares.
Causando sobrecarga na coluna lombar e membros superiores, favorecendo lesões osteomioarticulares.
Informações Adicionais
De acordo com as informações relatada pelo colaborador que sua atividade é esporádica e trabalha de acordo com a necessidade da produção, sendo que o mesmo não apresenta tempo determinado para atividade.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
RULAPara avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.
RESULTADO: Mudanças Imediata.
Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
MAC/ ELEVAR. BAIXAR
Para avaliar os riscos de manipulação manual de cargas coletivas e individuais, com seus respectivos fatores de riscos.
RESULTADO: Altissímo risco: Peso da carga, Risco alto: torção inclinação lateral do tronco, constragimento à postura, fatores ambientais, aderência das mãos à carga moderado risco: elevação vertical, distância da carga relacionada ao corpo, pavimentação comunicação, coordenação e controle.
Disponibilizar assento com ajuste de altura (NR17.3.3)Disponibilizar talha móvel para facilitar o deslocamento do baú (NR17.2.4)
Realizar treinamentos para manuseio de carga (NR17.2.3)Estabelecer um tempo de pausa 10 a 15 minutos para descanso pela parte da manhã e também pela parte da tarde (NR 17.6.3)Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO ALTO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECOMENDAÇÕES
Realizar estudos para melhorar a sensação térmica (NR17.5.1;17.5.2)
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Peso de Carga
Trabalhadores 2 pessoas
Peso da Carga 200 Kg
Pontuação 10 Púrpura
Distância horizontal entre as mão e a região lombar
Pontuação 3 Laranja
Região de elevação vertical
Pontuação 1 Laranja
Torção e inclinação lateral do tronco
Observar a posição do tronco do trabalho à medida que a carga é levantada ou baixada e registra qual dasseguintes situações se verifica:
Sem torção do tronco, nem inclinação lateral
O tronco roda em relação às ancas e coxas ou o operador pende para lado à medida que a carga é levantada
O tronco roda e o operado inclina-se para um lado à medida que a cargaé levantada.
Pontuação 2 Vermelho
Constrangimentos à postura
Verificar qual das seguintes descrições se adequa melhor à situação em estudo.
Os movimentos do trabalhador são livres
O operador adota posições restritivas durante a elevação ou o abaixamento, devido ao espaçodisponível ou à concepção do posto de trabalho. Ex1: Transportador com monocalha alto
O espaço disponível ou a concepção do posto de trabalho restringe demasiado a postura dotrabalhador. Ex2: áreas confinadas.
Pontuação 3 Vermelho
Aderência das mãos à carga
Verificar qual das seguintes descrições se adequa melhor à situação em estudo.
BOA: Contentores ou caixas com puxadores bem projetadas, adequadas para o efeito.
Partes soltas permitindo uma pega confortável
RAZOÁVEL: Contentores com puxadores ou pegas fracosDedos imobilizados a 90° debaixo do contentor ou da caixa
FRACA: Contentores ou caixas mal projetadas, peças soltas, objetos irregulares, volumosos e dificeisde pegar. Sacos não rígidos ou cargas imprevisíveis.
Pontuação 2 Vermelho
Produção Pintor Colocar o baú no carrinho.
Método MACTAREFAS DE ELEVAR / BAIXAR – 2,3 ou 4 Trabalhadores
Pág. 04 de 04
SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA
Fator 1
Fator 2
Fator 3
Fator 4
Fator 5
Fator 6
Braços alinhadosverticalmente e tronco direitos
Braços em ângulo longe do corpo
Tronco inclinado para frente
Braços em ângulo longe do corpo e tronco inclinado para frente
Acima do joelho e/ou abaixo da altura do cotovelo
Abaixo do joelho e/ou acima da altura do cotovelo
Ao nível do pavimento ou mais baixo/ à altura da cabeça ou acima
Próximo Moderado Moderado Longe
122
Estado do pavimento
Pavimento Seco e Limpo, em boas condições
Pavimento seco, mas em fracas condições, gasto ou desnivelado
Pavimento sujo, ou úmido, ou inclinado, ou de base instável.
Pontuação 1 Laranja
Outros fatores ambientais
Observar as condições do ambiente de trabalho, considerando os seguintes fatores: temperaturas extremas,fortes correntes de ar ou condições de iluminação extrema (escuro, luminoso ou pouco contraste).
Sem fatores de risco
1 Fator de risco
2 ou mais Fatores de Risco
Pontuação 2 Vermelho
Comunicação, coordenação e controle
A comunicação entre o trabalhadores é essencial durante a operação de elevação em equipe. É também importante observar se a equipe controla a carga e se todos os elemento levantam em conjunto. Uma elevação com um equipe descoordenada pode deixar um membro da equipe suportar todo o peso
Pontuação 1 Laranja
SCORE
Fator 7
Fator 8
Fator 9
Fatores de Risco Levantar/Baixar Transportar Levantar/Baixar em Equipe
Peso da Carga/Frequência Púrpura = 10Distância entre mãos e região lombar Laranja = 3
Região de elevação vertical Laranja = 1
Assimetria da Carga
Torção e inclinação Lateral do tronco Vermelho = 2
Constrangimentos à postura Vermelho = 3
Aderência das mãos à carga Vermelho = 2
Estado do pavimento Laranja = 1
Outros fatores ambientais Vermelho = 2
Comunicação, coordenação e controle Laranja = 1
Distância do transporte
Obstáculos no percurso
BOA RAZOÁVEL POBRE
123
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Colaborador ao tirar o motor da moto realiza flexão de
tronco associado a manuseio de carga.
17.2.3;17.2.4
Cadeira sem conforto e sem ajuste de altura.
17.3.3
Disponibilizar assento com ajuste de altura e conforto (NR17.3.3)
Disponibilizar carrinho hidráulico para facilitar o transporte dos motores (NR17.2.4)
Realizar treinamentos para manuseio de carga (NR17.2.3)Estabelecer um tempo de pausa 10 a 15 minutos para descanso pela parte da manhã e também pela parte da tarde (NR 17.6.3)
DESCRIÇÃO FÍSICA
RULA
Para avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.
RESULTADO: Mudanças imediatas.CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO ALTO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECOMENDAÇÕES
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Responsável pela manutenção dos motores, reparos e parte elétrica em geral dos triciclos. A maioria das suas atividades realiza flexão de tronco.
Levando ao pinçamento dos vasos sanguíneos, levando a diminuição de oxigenação e nutrientes, oportunizando lesões
osteomusculares.
Informações Adicionais
De acordo com as informações relatada pelo colaborador, sua atividade é esporádica e trabalha de acordo com a necessidade da produção, sendo que o mesmo não apresenta tempo determinado para atividade.
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Causando desconforto, compressões teciduais, favorecendo alterações vasculares e parestesia em membros inferiores.
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 50% em pé e 50% sentado.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura da bancada: 82cm Espaço de trabalho: 2 metroslargura da bancada: 90cm Área de Alcance: 53cm para alcançar as chaves (ferramentas) no armário.
Máquina dar suporte ao motor.
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Martelo, chave de fenda, philips, boca, catraca, óleo do motor e fiação elétrica.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO Luva e farda.
Realizar estudos para melhorar a sensação térmica (NR17.5.1;17.5.2)
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
MATERIAIS MANUSEADOS
Tipo de Material: Motor Carga:50kg Frequência: 1 vezes ao dia Distância: 2m (deslocamento manualmente).
Mecânica Motador Junior ------- 23/10/2013
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
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126
ANALISADOR:
Leane Barbosa
N. DESCRIÇÃO TEMPO □ ○ ∆ →
1Pega os 2 suportes do motor;
------- ○
2 Coloca o motor no chassi; -------
3Parafusa 4 parafusos e 4 molas;
------- ○
4 Pega o motor do carrinho; ------- ○
5Parafusa o motor sobre o suporte;
------- ○
6Pega o reversor de ré, encaixa no motor, parafusa-os;
------- ○
7Liga as mangueiras, fixa o filtro de ar e conexão dos fios.
------- ○
Legenda: □ Espera / Tempo Máquina○ Operação∆ Inspeção→ Transporte / Deslocamento
Colaborador ao colocar o suporte do motor, realiza flexão
de tronco.
17.6.1;17.3.3;17.2.3
Colaborador ao fixar o filtro de ar e as conexões dos fios, fica
agachado para realizar suas atividades.
17.6.1;17.3.3
Sobrecarga de membros superiores
Postura inadequada (agachado)
DESCRIÇÃO OPERACIONAL
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO
NR 17CONSEQUÊNCIA FOTO
Ocasionando compressões teciduais favorecendo possíveis alterações vasculares de membros inferiores e sobrecarga nas
estruturas osteoarticulares de ambos joelhos.
Ocasionano sobrecarga na coluna lombar, favorecendo possíveis lesões.
PROBLEMAS
---------
Esforço físico do colaborador
Sobrecarga de membros superiores
Esforço físico do colaborador
Sobrecarga de membros superiores
Colaborador realiza suas atividades 100% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTOAltura da bancada: 64 cm onde fica o motor; 83cm carrinho ferramentas. Espaço de trabalho: 2 metros Área de Alcance: 53cm para alcançar as chaves (ferramentas) no armário.
Produção Montador Junior Colocação do motor no triciclo
6/11/2013
Bota, farda e protetor auricular.
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 04
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Parafusadeira pneumática 1k50g e 5kg
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Motor, chaves (13,19,15 e boca), parafusos, molas e torquímetros.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
MATERIAIS MANUSEADOS
Tipo de Material: Motor Carga: 50kg Frequência: 3 vezes ao dia Distância: 2m (deslocamento manualmente).
LAY-OUT
127
Colaborador ao fazer o transporte de carga manualmente do motor,
exigindo seu esforço físico.17.4.1:17.2.4
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
Ocasionando sobrecarga de membros superiores e coluna lombar.
Disponibilizar assento para descanso próximo dos postos de trabalho durante as pausas (17.3.5)
RECOMENDAÇÕESDisponibilizar assento com ajuste de altura para evitar posicionamento inadequado de tronco (NR17.3.3)
Disponibilizar balancin para amenizar o peso da parafusadeira (NR17.4.1)Disponibilizar carrinhos que auxiliam no transporte do motor (17.2.4)Estabelecer um tempo de pausa 10 a 15 minutos para descanso pela parte da manhã e também pela parte da tarde (NR 17.6.3)
Realizar orientações sobre posturas adequada no trabalho (17.6.1)
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
RULAPara avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.
RESULTADO: Mudanças imediatas.
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO ALTO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
KIM - Elevar. Baixar
Para avaliação do risco de manipulação manual de cargas.
RESULTADO: Situação de elevado aumento de carga também provável sobrecarga para pessoasnormais. É recomendado a reavaliação do local de trabalho.
De acordo com as informações relatada pelo colaborador o tempo de duração da atividade é aproximadamente 1h30seg, sendo que o mesmo não apresenta tempo determinado para atividade.
SUGESTÃO DE MELHORIAS CONFORME O TRABALHADOR
O colaborador sugere que melhore o ambiente, pois é muito quente; propocionar mais carrinhos para armazenar ferramentas; e talha móvel.
Informações Adicionais
Realizar estudos para melhorar a sensação térmica (NR17.5.1;17.5.2)
49 cm de altura
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Determinação da pontuação do Tempo
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Determinação da pontuação da Carga
Escolha a coluna:
Pontuação: 25
Determinação da Pontuação da postura do trabalhadore da posição da carga
Posição típica, posição da carga:
i) Ligeira inclinação para a frente ou torção do troncoii) Carga está próxima ou a meio do corpo
Pontuação: 2
Determinação da pontuação das condições do ambientede trabalho
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Pontuação: 2
Avaliação Final
Pontuação da Carga 25+
Pontuação da postura e posição da Carga 2+
Pontuação das condições de trabalho 2=
Total 29 X Pontuação do tempo 1=
Pontuação Total de Risco: 29
Faixa: 25 a < 50Situação de elevado aumento de carga também provável sobrecarga para pessoas normais. É recomendado a reavaliação do local de trabalho.
Passo 1:
Número por dia de trabalho
Passo 2:
Carga Efetiva para Homens
Passo 3:
Passo 4:
Condições do Trabalho:
Espaço de movimento demasiado restrito e/ou instabilidade do centro da gravidade da carga (ex: transferência de pacientes).
Passo 5:
Produção Montador Junior Transportar manualmente o motor para o chassi
KIM Análise do Risco de Movimentação Manual de Cargas Pág. 04 de 04
SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA
Operação de elevação ou deslocação (< 5 s)
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Homens
>= 40 kg
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131
ANALISADOR:
Leane Barbosa
N. DESCRIÇÃO TEMPO □ ○ ∆ →
1Coloca a mesa superior no triciclo;
------- ○
2Coloca o guidão montado sobre a mesa superior;
------- ○
3Coloca a suspensão dianteira;
------- ○
4Parafusa os parafusos da mesa inferior;
------- ○
5Aperta o guidão da mesa superior;
------- ○
6Instala a conexão da parte elétrica;
------- ○
7Coloca o paralama dianteiro na suspensão;
------- ○
7 Coloca as rodas dianteiras ------- ○Legenda: □ Espera / Tempo Máquina
○ Operação∆ Inspeção→ Transporte / Deslocamento
Os acessórios que fazem parte da montagem ficam muito distante.
17.6.1
Colaborador ao colocar a roda dianteira do triciclo, realiza flexão de tronco associado a força de
membros superiores
17.2.3;17.2.4
Sobrecarga coluna lombar e membros superiores
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO
NR 17CONSEQUÊNCIA FOTO
Causando desconforto, sobrecarga da coluna lombar e membros superiores, favorecendo lesões nas estruturas
osteomioarculares.
Ocasionano atraso no processo e sobrecarga de membros superiores.
PROBLEMAS
---------
----------
Sobrecarga de membros superiores
Desvios de punhos
----------
-----------
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Produção Montador JuniorMontagem do guidão
e a colocação das rodas dianteiras.
6/11/2013
Bota, farda e protetor auricular.
LAY-OUT
DESCRIÇÃO OPERACIONAL
Colaborador realiza suas atividades 100% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura do guidão do triciclo: 1m34cm. Espaço de trabalho: 1m50cmÁrea de Alcance: 50cm para colocar os friseres.
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 04
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Parafusadeira pneumática lateral 1k50g.
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOSMesa do triciclo superior, chave 14,12,13; torquímetro, guidão, suspensão dianteira, fiação, paralama e a roda dianteira.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
MATERIAIS MANUSEADOS
Tipo de Material: guidão e roda Carga: 4kg e 8kgFrequência: 2 vezes ao dia Distância: 2m (deslocamento manualmente).
132
Colaborador ao fixar o parafuso com uma ferramenta, realiza flexão de ombro associado à desvio ulnar de punho direito.
17.4.3-d
Estabelecer um tempo de pausa 10 a 15 minutos para descanso pela parte da manhã e também pela parte da tarde (NR 17.6.3)Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
Disponibilizar assento com ajuste de altura para evitar posicionamento inadequado de tronco (NR17.3.3)Disponibilizar assento para descanso próximo dos postos de trabalho durante as pausas (17.3.5)Realizar orientações sobre posturas adequada no trabalho (17.6.1)
Disponibilizar balancin para amenizar o peso da parafusadeira (NR17.4.1)Disponibilizar carrinhos que auxiliam no transporte da roda e dos acessórios (17.2.4)
KIM - Elevar. BaixarPara avaliação do risco de manipulação manual de cargas.
RESULTADO: Situação de baixa carga, improvável o aparecimento de sobrecarga física.
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO ALTO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECOMENDAÇÕES
Informações Adicionais
De acordo com as informações relatada pelo colaborador o tempo de duração da atividade é aproximadamente 30min, sendo que o mesmo não apresenta tempo determinado para atividade.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
RULAPara avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.
RESULTADO: Investigar, realizar mudanças rápidas.
O colaborador sugere que melhore o ambiente, pois é muito quente; propocionar mais carrinhos para armazenar ferramentas; e talha móvel; os acessórios ficam distantes da área de trabalho atrasando o processo.
Ocasionando impactação nas estruturas osteoarticulares do ombro e punho direito e ficando propenso à lesões.
SUGESTÃO DE MELHORIAS CONFORME O TRABALHADOR
Realizar estudos para melhorar a sensação térmica (NR17.5.1;17.5.2)Aproximar os acessórios da montagem do triciclo próximo da área de trabalho (17.6.1)
49 cm de altura
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135
Determinação da pontuação do Tempo
Escolha a coluna:
Pontuação: 1
Determinação da pontuação da Carga
Escolha a coluna:
Pontuação: 2
Determinação da Pontuação da postura do trabalhadore da posição da carga
Posição típica, posição da carga:
i) Ligeira inclinação para a frente ou torção do troncoii) Carga está próxima ou a meio do corpo
Pontuação: 2
Determinação da pontuação das condições do ambientede trabalho
i)
Pontuação: 1
Avaliação Final
Pontuação da Carga 2+
Pontuação da postura e posição da Carga 2+
Pontuação das condições de trabalho 1=
Total 5 X Pontuação do tempo 1=
Pontuação Total de Risco: 5
Faixa: < 10
Produção Montador Junior Colocar o pneu dianteiro no triciclo
KIM Análise do Risco de Movimentação Manual de Cargas Pág. 04 de 04
SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA
Situação de carga baixa, improvável o aparecimento de sobrecarga física.
Passo 1:
Número por dia de trabalho
Passo 2:
Carga Efetiva para Homens
Passo 3:
Passo 4:
Condições do Trabalho:
Espaço para movimento restrito e condições ergonômicas desfavoráveis (ex 1: espaço para movimento limitada por área de trabalho demasiado baixa ou alta, infera a 1,5 m² ou ex 2: estabilidade da posição prejudicada por pavimento desnivelado ou
Passo 5:
Operação de elevação ou deslocação (< 5 s)
< 10
Homens
10 a < 20 kg
Regular
136
ANALISADOR:
Leane Barbosa
N. DESCRIÇÃO TEMPO □ ○ ∆ →
1 Coloca o suporte do teto; ------- ○
2 Coloca o suporte da carenagem;
------- ○
3Montagem da carenagem com o teto;
------- ○
4 Coloca o parabrisa; ------- ○
5 Fixando o coxim do vidro com silicone;
------- ○
6 Coloca o painel da carenagem;
------- ○
7 Instalação da parte elétrica ------- ○
7 Passa cola mil nos frisos ------- ○Legenda: □ Espera / Tempo Máquina
○ Operação∆ Inspeção→ Transporte / Deslocamento
Colaborador ao colocar o coxim no parabrisa, realiza flexão de ombro
e extensão de cervical.17.6.1
Colaborador ao fixar o parafuso para parafusá-lo, realiza flexão
inadequada de ombro.
17.3.2-b; 17.6.1
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Parafusadeira pneumática e pistola de ar.
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOSChave de boca 13, chave philips grande, broca, trena, alicate, estilete, cola mil, lima, chave de encaixe, fita isolante, parafusos, suporte da carenagem, silicone, presilhas.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
MATERIAIS MANUSEADOS
Tipo de Material:------- Carga:------- Frequência:------- Distância:-------
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 100% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTOAltura do teto do triciclo: 1m74cm. Espaço de trabalho: 1m10cmàrea de Alcance: 50cm para alcançar o guidão.
Produção Montador Junior Colocação da carenagem, parabrisa, teto e painel.
6/11/2013
Bota, farda e abafador.
PROBLEMAS
Amplitude inadequada de ombro
Amplitude inadequada de ombro
Amplitude inadequada de ombro
Sobrecarga de membros superiores
Amplitude inadequada de ombro
----------
-----------
DESCRIÇÃO OPERACIONAL
Amplitude inadequada de ombro
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO
NR 17CONSEQUÊNCIA FOTO
Ocasionando impactação de ombro e alterações nas estruturas osteoarticulares da cervical.
Causando desconforto, impactação nas estruturas osteoarticulares, favorecendo lesões.
RECOMENDAÇÕES
SUGESTÃO DE MELHORIAS CONFORME O TRABALHADOR
----------
Informações Adicionais
De acordo com as informações relatada pelo colaborador o tempo de duração da atividade é aproximadamente 2h, sendo que o mesmo não apresenta tempo determinado para atividade.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
RULA
Para avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.
RESULTADO: Investigar, realizar mudanças rápidas.
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO ALTO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
Disponibilizar carrinhos que auxiliam no transporte dos acessórios (17.2.4)Estabelecer um tempo de pausa 10 a 15 minutos para descanso pela parte da manhã e também pela parte da tarde (NR 17.6.3)Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
Disponibilizar assento para descanso próximo dos postos de trabalho durante as pausas (17.3.5)Realizar orientações sobre posturas adequada no trabalho (17.6.1)Aproximar os acessórios da montagem do triciclo próximos da área de trabalho (17.6.1)
Disponibilizar balancin para amenizar o peso da parafusadeira (NR17.4.1)Realizar estudos para melhorar a sensação térmica (NR17.5.1;17.5.2)
49 cm de altura
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139
ANALISADOR:
Leane Barbosa
N. DESCRIÇÃO TEMPO □ ○ ∆ →
1Pega o aro encaixa no jig da máquina;
------- ○
2Pega o pneu encaixa no aro através da máquina.
------- ○
3Pega a câmara encaixa entre aro e o pneu;
------- ○
4Enche o pneu com a bomba de ar;
------- ○
5 Verifica o manometro ------- ∆
6Pega o pneu leva para o carro;
------- ○ →
7leva o carro com os pneus até a produção.
------- ○ →Legenda: □ Espera / Tempo Máquina
○ Operação∆ Inspeção→ Transporte / Deslocamento
Colaborador ao encaixar o aro no pneu através da máquina, realiza flexão associado inclinação lateral
à direita.
17.6.1
Colaborador ao pegar a câmera que fica armazenado embaixo da
bancada na pratileira inferior, realiza postura inadequada de
tronco.
17.3.2-b; 17.6.1
Causando sobrecarga na coluna lombar
Podendo ocasionar lesões osteoarticular na coluna lombar.
DESCRIÇÃO OPERACIONAL
PROBLEMAS
Distante da área de trabalho
Distante da área de trabalho
Distante da área de trabalho
-------------
-------------
----------
Esforço físico
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO
NR 17CONSEQUÊNCIA FOTO
Produção Montador Junior Montagem do pneu 6/11/2013
Cinta lombar, luva, farda e protetor auricular.
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Máquina (encaixar o pneu no aro)
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS pneu, aro, câmera, bomba de ar.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
MATERIAIS MANUSEADOS
Tipo de Material: pneu com aro Carga: +/- 8kg 1 pneu c/ aro; 15 pneus com aro c/ auxílio do carrinho 120kg.Frequência: 15 ao dia 1 x por semana. Transporte c/ o carrinho 1 x. Distância:20 m
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 100% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura do carrinho que fica armazenado o pneu: 1m 01cm; alt. bancada para encher: 82cm pneu:Espaço de trabalho: 2m50cmÁrea de Alcance: 40cm para acionar a válvula da máquina .
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 04
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
140
Colaborador ao segurar o pino com auxílio alicate com mão
esquerda, realiza flexão associado à desvio ulnar de punho direito.
17.4.1; 17.6.1
Colaborador ao levar os pneus com auxílio do carrinho para
produção.17.2.4; 17.6.1
Estabelecer um tempo de pausa 10 a 15 minutos para descanso pela parte da manhã e também pela parte da tarde (NR 17.6.3)Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
RECOMENDAÇÕESDisponibilizar assento para descanso próximo dos postos de trabalho durante as pausas (17.3.5)Realizar orientações sobre posturas adequada no trabalho e também ao uso da cinta lombar(17.6.1)Aproximar os acessórios que são utilizados no processo, próximo da área de trabalho (17.6.1)Realizar manutenção periódicas nas rodas dos carrinhos (17.6.1)
Para avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.
RESULTADO: Mudanças imediatamente.
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
RESULTADO: Situação de aumento de carga, provável sobrecarga física para pessoas com menos força, para esse grupo é útil uma reavaliação do local de trabalho.
Disponibilizar carrinhos que auxiliam no transporte dos acessórios (17.2.4)
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO ALTO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do S S
SUGESTÃO DE MELHORIAS CONFORME O TRABALHADOR
O colaborador sugere que melhore o ambiente, pois é muito quente; manutenção nas rodas dos carrinhos.
Informações Adicionais
De acordo com as informações relatada pelo colaborador o tempo de duração da atividade é aproximadamente 20min, sendo que o mesmo não apresenta tempo determinado para atividade.
Causando sobrecarga no punho direito e possíveis alterações osteoarticular de punho.
Causando sobrecarga na coluna lombar e membros superiores.
KIMAvalia o risco de movimentação Manual de carga.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
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Determinação da pontuação do Tempo
Escolha a coluna:
Pontuação: 1
Determinação da pontuação da precisão e da velocidadedo movimento
Precisão da Posição
i) a carga deve ser posicionada e parada de forma precisa
i) a distância a percorrer deve ser respeitada escrupulosamente
i) mudanças frequentes na direção
OBS.: A velocidade média de caminha é de aproximadamente 1 m/s.
Pontuação: 4
Determinação da Pontuação de carga
Massa a Mover:
Pontuação: 1,5
Determinação da pontuação da postura do trabalhador
i)
Pontuação: 4
Determinação da pontuação das condições de trabalho
i)ii)iii)iv)
Pontuação: 2
Avaliação Final
Pontuação da precisão e velocidade do movimento 4+
Pontuação da Carga 1,5+
Pontuação da postura e posição da Carga 4+
Pontuação das condições de trabalho 2=
Total 11,5 X Pontuação do tempo 1 X 1=
Pontuação Total de Risco: 11,5
Faixa: 10 a < 25
Velocidade do Movimento:
KIM Análise do Risco de Movimentação Manual de Cargas Pág. 04 de 04
SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA
Produção Montador Junior Levar o carrinho com pneus para produção
Passo 1:
Distância total no dia de trabalho
Passo 2:
Situação de aumento de carga, provável sobrecarga física para pessoas com menos força. Para esse grupo é útil uma reavalição do local de trabalho.
Passo 3:
Passo 4:
Corpo baixo indinado em direção do movimento. Dobrado, ajoelhado, inclinado.
Passo 5:
Condições do Trabalho:
Solo sujo, um pouco irregular, suaveInclinação suave até 2°Obstáculos no espaço de trabalho que têm de ser evitadosRolamentos ou rodas sujos, não deslizam facilmente, com desgaste
Passo 6:
ROLAMENTO DESLIZAMENTO
Empurrar/puxar em longas distâncias ( > 5 m)
< 300 m
Rápida
Rápida (08 até 13 m/s)
Restritas
100 a < 200 kg
Carga
Postura :
Sexo do Trabalhador:
Masculino
Feminino
144
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Escada instável 17.4.1
Coloborador coloca o chassi no carrinho, realizando
amplitude inadequada de ombro e postura inadequada
de tronco.
17.2.4;17.2.3
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 04
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Matrim
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Rádio de comunicação; telefone e caneta.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
MATERIAIS MANUSEADOS
Tipo de Material: 18 caixas de kits Carga: 576kg Frequência: 8 vezes ao dia Distância: 3m (c/ auxílio do matrim).
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 100% em pé..
MEDIÇÕES DO POSTO
Altura das pratileiras: 2m Espaço de trabalho: -------largura da bancada: ------- Área de Alcance: -------
Almoxarifado Aux. de Suprimento ------- 6/11/2013
Protetor auricular, bota e farda.
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Responsável pela área de suprimento 9almoxarifado); receber e armazenar matéria-prima; selecionar kits; organizar os kits nas pratileiras e expedição para embarque.
Escada Instável
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Causando insegurança, podendo ocasionar acidentes.
Causando sobrecarga na coluna lombar e membros superiores.
145
Colaborador ao transportar a matéria-prima para
selecionar os kits, projeta seu corpo para trás
realizando esforço físico. Necessitando reduzir a
carga.
17.2.6 .Levando sobrecarga em membros superiores.
SUGESTÃO DE MELHORIAS CONFORME O TRABALHADOR
O colaborador sugere que melhore o ambiente, pois é muito quente; porta pallet de estrutura metálica.
Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO ALTO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
De acordo com as informações relatada pelo colaborador, sua atividade é esporádica e trabalha de acordo com a necessidade da produção, sendo que o mesmo não apresenta tempo determinado para atividade.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Informações Adicionais
RULAPara avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.
RESULTADO: Mudanças imediatas.
Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões
Disponibilizar escada que proporcione segurança (NR17.4.1)
KIM
Avalia o risco de movimentação Manual de carga.
RESULTADO: Situação de aumento de carga, provável sobrecarga física para pessoas com menos força, para esse grupo é útil uma reavaliação do local de trabalho.
Realizar estudos para melhorar a sensação térmica (NR17.5.1;17.5.2)
Disponibilizar carrinhos que auxiliam no transporte dos acessórios (17.2.4)Estabelecer um tempo de pausa 10 a 15 minutos para descanso pela parte da manhã e também pela parte da tarde (NR 17.6.3)
RECOMENDAÇÕES
Disponibilizar assento para descanso próximo dos postos de trabalho durante as pausas (17.3.5)Realizar orientações sobre posturas adequada no trabalho(17.6.1)
Realizar treinamento para transporte com auxílio de dispositivo (17.2.6)Realizar manutenção periódicas nas rodas dos carrinhos (17.6.1)
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Determinação da pontuação do Tempo
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Pontuação: 1
Determinação da pontuação da precisão e da velocidadedo movimento
Precisão da Posição
i) a carga deve ser posicionada e parada de forma precisa
i) a distância a percorrer deve ser respeitada escrupulosamente
i) mudanças frequentes na direção
OBS.: A velocidade média de caminha é de aproximadamente 1 m/s.
Pontuação: 4
Determinação da Pontuação de carga
Massa a Mover:
Pontuação: 1,5
Determinação da pontuação da postura do trabalhador
i)
Pontuação: 4
Determinação da pontuação das condições de trabalho
i)ii)iii)
Pontuação: 8
Avaliação Final
Pontuação da precisão e velocidade do movimento 4+
Pontuação da Carga 1,5+
Pontuação da postura e posição da Carga 4+
Pontuação das condições de trabalho 8=
Total 17,5 X Pontuação do tempo 1 X 1=
Pontuação Total de Risco: 17,5
Faixa: 10 a < 25
Velocidade do Movimento:
KIM Análise do Risco de Movimentação Manual de Cargas Pág. 04 de 04
SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE ANALISADA
Produção Montador Junior transportar matéria-prima com o matrim.
Passo 1:
Número por dia de trabalho
Passo 2:
Situação de aumento de carga, provável sobrecarga física para pessoas com menos força. Para esse grupo é útil uma reavalição do local de trabalho.
Passo 3:
Passo 4:
Corpo baixo indinado em direção do movimento. Dobrado, ajoelhado, inclinado.
Passo 5:
Condições do Trabalho:
Degraus e escadaInclinação superior a 5°Combinação das condições de "Restritas" e "Díficeis"
Passo 6:
ROLAMENTO DESLIZAMENTO
Empurrar/puxar em curtas distâncias ou com paragem frequente ( <= 5 m)
< 10
Rápida
Rápida (08 até 13 m/s)
Complicadas
100 a < 200 kg
Carga
Postura :
Sexo do Trabalhador:
Masculino
Feminino
149
ANALISADOR:
Leane Barbosa
Colaborador ao trabalhar com a empilhadeira, mantém
contração estática de membros superiores e
cervical.
17.6.3
Cadeira pequena, sem ajuste de altura e conforto.
17.3.3
Mesa apresenta quina viva. 17.6.1
ANÁLISE ERGONÔMICA Pág. 01 de 03
SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Empilhadeira
FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Caneta e prancheta
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
MATERIAIS MANUSEADOS ----------
LAY-OUT Colaborador realiza suas atividades 50% sentado em pé e 50% em pé.
MEDIÇÕES DO POSTOAltura da mesa: 72 cm Espaço de trabalho: 1m23cmProfundidade: 68cm
Almoxarifado Operador de Empilhadeira ------- 6/11/2013
Protetor auricular, bota, capacete, faixa iluminada e farda.
DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS
Responsável por empilhar caixas e empilhar os baús; separação de kits e realizar relatórios. Caixas pesadas exigindo esforço físico
SITUAÇÃO ENCONTRADAREQUISITO NR
17CONSEQUÊNCIA FOTO
Levando a diminuição de oxigenação e nutrientes, além de aumentar a concentração de toxinas e nutrientes, oportunizando
lesões osteomusculares.
Causando compressões teciduais de membros inferiores, alterações vasculares e parestesia.
Ocasionando compressões de membros superiores.
RULAPara avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.
RESULTADO: Investigar possibilidades de requerer mudanças.
SUGESTÃO DE MELHORIAS CONFORME O TRABALHADOR
O colaborador sugere que melhore o ambiente, pois é muito quente; rampa móvel de aço e/ou metal, onde fica o desembarque de material do contene, para facilitar a entrada e saída da empilhadeira.
Informações Adicionais
De acordo com as informações relatada pelo colaborador, sua atividade é esporádica e trabalha de acordo com a necessidade da produção, sendo que o mesmo não apresenta tempo determinado para atividade.
Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:
Disponibilizar assento de acordo com antropometria do colaborador (17.3.3) com ajuste de altura.
CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHOConforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU RISCO ALTO para a atividade.
É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECOMENDAÇÕESDisponibilizar mesa com borda arredondada (NR17.4.1)Disponibilizar assento para descanso próximo dos postos de trabalho durante as pausas (17.3.5)Realizar orientações sobre posturas adequada no trabalho(17.6.1)Realizar estudos para melhorar a sensação térmica (NR17.5.1;17.5.2)Disponibilizar rampa de aço e/ou metal para facilitar a entrada e saída da empilhadeira para evitar esforço físico.
Realizar manutenção periódicas nas rodas dos carrinhos (17.6.1)Disponibilizar carrinhos que auxiliam no transporte das caixas (17.2.4)Estabelecer um tempo de pausa 10 a 15 minutos para descanso pela parte da manhã e também pela parte da tarde (NR 17.6.3)Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada pelo colaborador.Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões 150
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+1 20.000
Tarefas com requisitos visuais limitados; trabalho bruto de maquinaria; auditórios.Tarefas com requisitos normais; trabalho médio de maquinaria; escritórios.Tarefas com requisitos especiais; gravação manual; inspeção; indústria de roupas.
C - Iluminação adicional paratarefas difíceis.
Tarefas visuais exatas e prolongadas; eletrônica de tamanho pequeno.
Tarefas visuais muito exatas; montagem de microeletrônica.
Tarefas visuais muito especiais
QUADRO DE ILUMINAÇÃO SEGUNDO A NBR 5413, DE ABRIL DE1982
A - Iluminação geral paraáreas usadasinterruptamente ou comtarefas visuais simples
Áreas públicas com arredores escuros
Orientação simples e permanência curta
Recintos não usados para trabalho contínuo; depósitos
B - Iluminaçào geral para áreade trabalho
159
ALONGAMENTO
• Mantenha a posição máxima de alongamento por dez segundos;• Repita os exercícios duas ou três vezes para ambos os lados;• Faça-os por dez minutos, nas pausas, antes e após o trabalho.
160
SUGESTÕES PARA MELHORIAS NOS SETORES
Cadeiras adequadas e ajustáveis, assento para trabalho em pé, bancada e mesa, suporte para altura do monitor e notebook, suporte para os pés, suporte para mouse, teclado, Head Fone para uso freqüente de telefone.
Postura correta mesa e cadeira Suporte para computador
Cadeiras ajustáveis e confortáveis Suporte para os pés
161
Suporte para altura do monitor Suporte para teclado
Suporte para Mouse
162