No.1Junio 2014

¡Que tal Alumni! El Comité Local de AIESEC en UNAM te presenta la primera publicación del año destinada com-pletamente a ti, público ALUMNI, donde encontrarás in-formación actual del comité, logros obtenidos, proyec-tos, eventos próximos y todo lo que te interese saber sobre nuestro comité.

EB UNAM 2014

Jorge LozadaOM UNAM

Gabriela SantillánICX GCDP UNAM

Jéssica PavónOGX GCDP UNAM

Lizet EspinozaMKT UNAM

Verónica TeigeiroTalent Management

UNAM

Zaira GonzálezUR UNAM

Carmen GuillénIGX GIP UNAM

Josué Calderón Finanzas UNAM

Tamára Rosales OGIP UNAM

Edwar Díaz Alumni UNAM

David López Rios,Presidente AIESEC

UNAM

LIDERES DE HOY

Desayuno con autoridades de la UNAM

Intercambios entrantes

Encuentro padres Aiesecos 2014

NUESTROS LOGROSEDITORIALPROYECTOS ACTUALES

• Sellevóacaboundesayunoconlasau-toridadesdelaUniversidad,endondenos presentamos oficialmente comoAIESECenUNAMycomomesadirec-tiva.Asistieronautoridadesde: Dirección General de Atención a laComunidad Universitaria, FacultaddeContaduríayAdministración,FacultaddeCienciasPolíticasySociales,FacultaddeEconomía,FacultaddePsicología.

• Presentamos, de manera detallada,nuestros programas de IntercambiosEntrantes (ICX, por sus siglas en in-glés), nuestras cifras de IntercambiosSalientes (OGX, por sus siglas en in-glés), así como los beneficios y pro-puestasparaunacolaboraciónmáscer-canaconlasentidadesuniversitarias.

Relaciones Universitarias

Intercambios Salientes Sociales

Marketing

Gestión de Talento

• Del29deabrilal3demayoparticipa-mos en la Jornada de Salud Integral deFundación Centro Histórico para lograrunaalianzaestratégicaconésta.SellevóacabountallerdenutriciónparaniñosjuntoconLonchicuates.

• Se tienen 4 intercambios, uno en es-tatus de “Realización” y tres más enestatus de “Disponible” (GNK y TechInnovations)

• ContamosactualmenteconunaEntre-nadadeColombiaquienseencuentraenprácticaprofesionalymantieneunaexcelente relación Empresa-Entrena-da-Comité.

No.1Junio 2014

Intercambios Entrantes Profesionales

Gestión de Operaciones“El hecho de formar parte deestaorganizaciónydeestaenti-dadmehacercioradoenlaideadequeenverdadlatrascenden-cia es producto del esfuerzo yla voluntad. Yo, como muchosotros, ingresécon ladecisiónyvoluntaddegeneraralgúncam-bio.AIESECparamíhasidounparteaguasenloqueyoconsi-deroesmiformaciónhumana.”

• SeminariodePreparaciónparaIntercambiosmasivodecomitésdelD.F.

• Mayofueelúltimomesparaquetodosloschicosquedecidieronirsedeintercambioencontraransuprácticayseprepararanparalagranaventuradeserciudadanosglobales.

• El área de Operaciones se en-cuentra elaborando el reportede sostenibilidad basado en losdatos del año 2013, con el ob-jetivo de tener un documentodonde se presente lo quehace-mosycómolohacemos,ademásdecontenerdatossobrenuestrasactividades.Estetextopuedeser-virparainformaraempresas,es-cuelasypúblicoengeneral.

• Se abrió también la convo-catoriaparatodoslosmiem-brosdelcomitéparapartici-par como voluntarios en elprograma Host Family, queconsiste en hospedar a unintercambista este verano yvivirunintercambioculturaldeprimeramano.

• El 9 de junio al 11 de juliosellevaráacaboelproyectoSharingLanguagesenlaFa-cultad de Trabajo Social dela UNAM. Éste consiste entalleres de conversación deinglés, portugués y francésimpartidospor6voluntariosdedistintospaíses.

• DurantelaFeriadelasCulturasAmigas,quesellevóacaboenelZóca-lodelaCiudaddeMéxicodel17demayoal1dejunio,estuvimospre-sentesenelpabellóndeBangladeshconlafinalidaddeacercarnosalagenteeinformarsobrelosintercambiosylosproyectosdelcomité.

Arrancamos estemes dándoles labienvenida a estaprimerpublica-ción creada especialmente paraustedes,Alumni, con la intenciónprincipal de acercarnos, que se-panquiénessomosyquéhacemos,cuálessonlosplanesquetenemosy cómo queremos hacerlo, y cla-ro, también hacerlos partícipesde nuestras emociones y logros,porque sin lugar a dudas ustedessonunapiezaesencialdenuestrocomité.Esperandoqueestepequeñoesfuer-zolestraigagrandessatisfacciones.

David López Rios,Presidente AIESEC UNAM

Fernanda RojasJimena Ortega Luis VillanuevaIlyana Martínez

Alumni Relations

Diseño Editorial

• EnelEncuentrodePadresAiesecostu-vimoslapresenciade20padresdefa-milia,quienesrecibieron informaciónsobrelaAsociaciónylasactividadesdel

Comité.

¿Sabías que en promedio se hacen entre 5 y 15 prácticas sociales

durante el verano?

¿Sabíasqueenelaño2013serealizaron:1ersemestre:2realizaciones.2ndosemestre:

1realizaciónyparaesteaño2014llevamos:1er

semestre:1realizacióny3endisponibleenprocesodeentrevista(1conlaEmpresa

TechInnovationy2conGNK)?

El equipo editorial:

AIESEC GOLDEN NIGHT.EláreadeFinan-zas, en cooperación con las áreas deMarketingyALUMNIorganizauneven-to que tendrá comoobjetivoprincipalcrearunainteraccióndirectaentreuste-desALUMNIylosmiembrosdelcomi-té.¡Esperenmásnoticiasmuypronto!

PROYECTOS FUTUROS ALUMNUS QUE NOS INSPIRAN

OPORTUNIDADES DE COOPERACIÓN

El área de Operaciones quiere agradecer pública-mentealaAsesoradesuárea,Sandra Villaseñor,portodoelapoyoquehabrindadoalorientarlosenlaelaboracióndelreportedesostenibilidad,ademásdesuayudaenlosSeminariosdeIntroducciónyenelEncuentrodePadresAIESECos

Tambiénqueremosdarleunespecialagradecimien-toaAlejandro AcostaportodosuapoyoeneleventoparapadresAIESECosrealizadoestemes.

Tuparticipaciónconel comitéUNAMesdegranimportancia,apóyanoscom-partiendotuconocimientoyexperien-cias,enalgunodelossiguientestemas:• DinámicasdeVentas• Imagen• FinanzasPersonales• CreacióndePresupuestos• ValuacióndeProyectos• ManejodeProyectosSociales• Patrocinios*Si estás interesado en impartir algúncursoopláticasobrecualquierade lostemas mencionados o cualquier otro,seráunagranaportaciónaldesarrollodelcomitéydelosfuturoslideres.Porfavorcontáctanos:

edwar.diaz@aiesec.net