¸งค์กร... · Web viewค ณสมบ ต เบ องต นขององค...
Transcript of ¸งค์กร... · Web viewค ณสมบ ต เบ องต นขององค...
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ใบสมครรบรางวลองคกรโปรงใสชอหนวยงาน องคกร สถาบน :ประเภทของหนวยงาน :
ภาครฐ ภาคเอกชน
รฐวสาหกจ
นตบคคลอนๆ
ทอย ผประสานงาน ชอ นามสกล – E-mail โทรศพท/
โทรสาร๑)๒)
1. องคกรทสมครเขารบรางวลตองมสถานะเปนนตบคคลและกอตงมาแลวไมนอยกวา 5 ป
2. องคกรไมทำากจกรรมเกยวกบอบายมขหรอขดตอศลธรรมอนดงามของสงคมหรอความมนคงของประเทศหรอระหวางประเทศ
3. ถาเปนองคกรททำาธรกรรมรวมกนหลายองคกรหรอมหลายหนวยงานยอยในเครอ ขอใหเสนอผลงานในนามขององคกรหลก
4. ไมเปนองคกรหรอนตบคคลทอยระหวางการถกรองทกขกลาวโทษจากหนวยงานกำากบตอเจาพนกงานสอบสวนฯ เวนแต องคกรนนมมาตรการในการแกไขปญหาดงกลาวแลวอยางชดเจนเปนรปธรรม
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 1 | P a g e
คณสมบตเบองตนขององคกรทสมครขอรบการประเมน
ระดบคะแนนการประเมนความโปรงใสและมจรยธรรมแตละ
โครงการมอบรางวลองคกรโปรงใส ครงท ๗
เกยรตยศแหงคณธรรม จรยธรรม และ
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
แตละขอในหมวดตางๆ จะไดรบการประเมนใหคะแนน 1-5 โดยมเกณฑการใหคะแนนตอไปน
1. ผบรหารประกาศเจตนารมณ และนโยบายทชดเจนในประเดนทประเมน
2. มแนวทางปฏบต มคมอการปฏบตในภารกจทเกยวกบจรยธรรมและความโปรงใสทปรบใหเขากบบรบทขององคกร
3. แสดงตวอยางของการนำาคมอ หรอแนวปฏบตไปฝกอบรมใหความรและปฏบตจรง
4. มการประเมนผล ตรวจสอบ ตดตามการปฏบตตามนโยบาย ตามคมอและมตวชวดผลการประเมนตลอดจนแสดงเอกสารรายงานผลการปฏบตจรง
5. มมาตรการปรบปรงแกไขปญหาใหดขนและแสดงผลการปรบปรงแกไขและในกรณทมการฝาฝนมมาตรการลงโทษผฝาฝนกฎ ระเบยบ กฎหมาย พรอมแสดงตวอยาง
ขอใหองคกรสงขอมลทเปนหลกฐานเชงประจกษทสนบสนนวามการนำาไปปฏบตจรงตามขอยอยตางๆ ในหมวด ๑ - ๔ ในชวง ๒.ปทผานมาหรอชวงเวลาใกลเคยงเพอนำามาประกอบการพจารณา.
รายงานความโปรงใสและมจรยธรรม ทง ๔ หมวด ตองไมเกน ๕๐ หนากระดาษ ใชอกษร.TH.Saraban PSKขนาด ๑๖pt โดยแยกเอกสารแนบเพอประกอบคำาอธบายมาตางหาก ขอใหสงรายงานและเอกสารแนบ จำานวน ๒๐ ชด คณะอนกรรมการฯ จะประเมนให คะแนนตามเอกสารทสงมาตามระดบคะแนนความโปรงใสและมจรยธรรมในแตละขอ
หมวดท ๑ องคกรปฏบตภารกจและมการแสดงออกถงความพรอมรบผดชอบในการปฏบตหนาท มมาตรการแกไขถามปญหาหรอมผลกระทบจากการดำาเนนงาน องคกรปฏบตภารกจอยางระมดระวงขอผดพลาดทอาจเกดขน คำานงถงประโยชนของผรบบรการ สทธทางกฎหมาย และความคาดหวงของสงคม มการสรางความสมพนธ และรบฟงความพงพอใจของผรบบรการ
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 2 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
๑.๑ องคกรแสดงออกถงความพรอมรบผดตอผลการดำาเนนงานขององคกรหรอของผปฏบตงานทกระทบตอสงคมและสงแวดลอม และมกระบวนการแกไขปญหาทรวดเรวและเหมาะสม
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
๑. องคกรมนโยบายแนวปฏบตและแสดงเจตนารมณทแสดงความพรอมรบผดชอบของผบรหารทระมดระวงและสอบทานผลการปฏบตงานมใหมผลกระทบตอชมชนและสงคม
ม ไมม
๒. องคกรมคมอ มแนวปฏบตทชดเจน ทจะสอบทานแกไข ชแจงการดำาเนนงานมผลกระทบตอสงคม มกระบวนการจดการขอรองเรยนจากผรบบรการและผทเกยวของ
ม ไมม
๓. องคกรมบนทกหรอตวอยางของการนำาไปปฏบตจรง
ม ไมม
๔. องคกรมการประเมนผล มการตรวจสอบ ตดตามการปฏบตตามนโยบายและคมอ และมตวชวดผลการประเมนการจดการแกไขปญหาตามขอรองเรยน
ม ไมม
๕. ถาผลการประเมนไมอยในระดบทพอใจ มกระบวนการปรบปรงการปฏบตงานเพอแกไขปญหาหรอชดเชยคาเสยหาย หรอมการตอบสนองขอรองเรยน
ม ไมม
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 3 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
อยางทนทวงท๖. องคกรใหการสนบสนนและสรางความเขมแขงแกชมชนโดยมหลกเกณฑการเลอกชมชนทสำาคญและกำาหนดกจกรรมทใชสมรรถนะหลกขององคกรเพอสนบสนนชมชน
ม ไมม
๗. องคกรใชเทคโนโลยในการดำาเนนงานตามภารกจทไมมผลกระทบตอสงแวดลอม มการใชทรพยากรอยางคมคาและรกษาสงแวดลอม
ม ไมม
๑.๒ องคกรมนโยบายในการดำาเนนงานตามภารกจดวยความรอบคอบ มคมอและระบบบรหารความเสยง มกระบวนการตดตามการปฏบตตามแนวทางบรหารความเสยงสมำาเสมอ การดำาเนนงานขององคกรไมกอใหเกดความเสยงทกระทบตอผรบบรการ สงคม และไมสรางปญหาสงแวดลอมใหกบชมชน
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
๑. ผบรหารมนโยบายและแนวปฏบตทชนำาใหองคกรปฏบตภารกจอยาง
ม
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 4 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
รอบคอบระมดระวง และใหนโยบายประเมนความเสยงทอาจเกดจากการตดสนใจหรอการปฏบตตามภารกจขององคกร
ไมม
๒.องคกรมคมอระบบบรหารความเสยงและใชระบบสารสนเทศสนบสนนรายงานวเคราะหระดบผลกระทบความเสยง มระบบเตอนภย/แจงใหรลวงหนา (Early warning) ถงเหตการณหรอความเสยงทมผลกระทบตอองคกรหรอสงคมและมการนำาไปปฏบตจรง
ม ไมม
๓. ระบบบรหารความเสยงของการดำาเนนงานตามภารกจขององคกรมความพรอมใชงาน มการทดสอบ ประเมนวาสามารถใชงานไดในภาวะฉกเฉน ระบบเทคโนโลยสารสนเทศรวมทงขอมล มความพรอมใชงานอยางตอเนอง เพอตอบสนองผรบบรการและความตองการในธรกรรมขององคกรอยางมประสทธผล
ม ไมม
๔. มการปรบปรงการปฏบตภารกจทมความเสยงใหลดผลกระทบตอผรบบรการหรอสงคมใหอยในระดบทยอมรบได
ม ไมม
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 5 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
๑.๓ องคกรปฏบตภารกจโดยคำานงถงความคาดหวงของสงคมทมตอองคกร มกระบวนในการรบฟงความพงพอใจของผรบบรการและผมสวนไดสวนเสย มการสอสาร มการสรางความสมพนธทเหมาะสมกบผรบบรการและผมสวนไดสวนเสยทตดตอทำาธรกรรมดวย
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
๑. ผบรหารมนโยบาย แนวปฏบตในการใหบรการตามภารกจ อยางมคณภาพ ตอบสนองความคาดหวงของประชาชนไดอยาง มประสทธภาพ และมคณภาพ
ม ไมม
๒. มขนตอนการใหบรการชดเจน เปดเผยวธการ มค มอใหบรการ (SLA) มาตรฐานการใหบรการ อตราคาธรรมเนยม ขอกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ สถานทใหบรการ เวลาทใช ในการดำาเนนการใหผรบบรการและผเกยวของ ไดรบทราบชดเจนเปดเผย บรการดวยความรวดเรว มอธยาศย ไมเลอกปฏบต
ม ไมม
๓. มชองทางทสะดวกใหผรบบรการ ผเกยวของทตองการขอมลเขาถงขอมลตามภารกจขององคกร
ม ไมม
๔. มการตดตามประเมนผล ความพงพอใจของผรบบรการ มตวชวดระดบความพงพอใจ
ม ไมม
๕.ถาผลการประเมนมความไมพงพอใจ ม
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 6 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
มมาตรการแกไขปรบปรงใหดขนและมบนทกผลการแกไขปรบปรง
ไมม
๖. มกจกรรมหรอโครงการทเสรมสรางความสมพนธหรอกจกรรมสอสารประชาสมพนธเพอสรางความสมพนธทด กบผรบบรการหรอผทตดตอองคกร เปดเผยชแจงตอสาธารณะเมอมเหตการณไมปกตและเปนทสนใจแกสาธารณะเกดขนในองคกร
ม ไมม
หมวดท ๒ องคกรมการปฏบตภารกจตามหลกนตธรรม องคกรแสดงออกถงการยอมรบและปฏบตตามหลก
นตธรรม ชนำาใหผปฏบตงานและผเกยวของทราบถงคานยมทยดถอความซอตรง ความเทาเทยม และความยตธรรม มกลไกการกำากบดแลใหเกดการปฏบตอยางมจรยธรรม มคมอจรรยาบรรณในวชาชพ (Code of Conducts) มมาตรการใหองคกรอนทเกยวของใหดำาเนนการตามกรอบของกฎหมาย มมาตรการทบทวนการปฏบตตามกฎหมาย กฎ ระเบยบและขอบงคบ ใหเปนไปตามขอกำาหนดและชวงระยะเวลาทตองปฏบตของกฎหมายทเกยวของ
๒.๑ มการกำากบดแลองคกรและผปฏบตงาน ใหปฏบตงานอยางมเหตผลในกรอบของระเบยบ ขอบงคบและจรรยาบรรณ สามารถอธบายเหตผล และพรอมรบการตรวจสอบ องคกรมการตดตาม ทบทวนการปฏบตงานใหเปนไปตามหลกนตธรรม
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 7 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
๑. ผบรหารแสดงเจตนารมณหรอกำาหนดนโยบายทดำาเนนการตามกรอบของกฎหมาย เนนยำาจรยธรรมและความโปรงใสในการปฏบตภารกจหลกขององคกร
ม ไมม
๒. มแนวทางปฏบต คมอการปฏบตภารกจหลก ในการดำาเนนงาน
ม ไมม
๓. มการกำากบดแลการดำาเนนงานและผปฏบตงานวามการปฏบตจรงตามขอกำาหนดกฎเกณฑและชวงระยะเวลาของกฎหมายทเกยวของ หรอตามกฎระเบยบ ตามคมอ หรอแนวปฏบต
ม ไมม
๔. มการตรวจสอบ/สอบทานวาองคกรดำาเนนงานอยางเหมาะสมตามนโยบาย คมอ ระเบยบ ขอบงคบและกฎหมายทเกยวของกบองคกร และมตวชวดวาผลการปฏบตงานอยในระดบใด
ม ไมม
๕. มมาตรการแกไข ปรบปรง ถาผลการสอบทานไมอยในระดบทนาพอใจ มบนทกผลการปรบปรงแกไข
ม ไมม
๖. มแนวปฏบตทชดเจนในการดำาเนนการทางวนยตอผท ฝาฝนกฎ ระเบยบ และจรยธรรม
ม ไมม
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 8 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
๒.๒ องคกรมแนวทางกำากบการทำางานและสงเสรมพฤตกรรมของผปฏบตงานใหมคานยมของความซอตรง ความเทาเทยม ความเปนธรรม และมจรยธรรม องคกรจดทำาคมอจรรยาบรรณในวชาชพ เพอเปนแนวทางในการกำากบดแลควบคมใหมการปฏบตอยางมจรยธรรม ผบรหารองคกรปฏบตตนเปนตวอยางในการนำาคานยมขององคกรไปสการปฏบต
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
๑. องคกรมกลไกกำากบ ตดตาม สอบทานและสงเสรมใหผปฏบตงานประพฤตปฏบตและดำาเนนงานตามประมวลจรยธรรม มงผลสมฤทธของงาน คณภาพไดมาตรฐาน โปรงใส ตรวจสอบได
ม ไมม
๒. องคกรไดจดทำาหรอทบทวนคมอจรรยาบรรณวชาชพ และคมอปฏบตงานทเนนความสำาคญของการปฏบตงานอยางมธรรมาภบาล ยดมนในหลกจรรยาวชาชพขององคกร
ม ไมม
๓. มการทบทวนความเขาใจและการยอมรบในจรรยาบรรณกบผปฏบตงานเปนประจำา และมการสอบทานโดยหนวยงานภายนอก
ม ไมม
๔. ผบรหารขององคกรมการชกนำาใหผปฏบตงานใหปฏบตตามคานยมดวยโครงการกจกรรมตางๆ และผบรหาร
ม ไมม
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 9 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
แสดงออกดวยการปฏบตตามคานยมดวยตนเอง
๒.๓ องคกรสนบสนน เกอกล มการพฒนารวมกนกบผรบบรการ หรอผใหบรการตามวาระและโอกาสอนควรเพอใหเกดความสะดวกในการใชบรการขององคกร สะดวกในการทำาธรกรรมกบองคกรและไมเอาเปรยบซงกนและกน
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
๑. สนบสนนเกอกลผรบบรการหรอผใหบรการ ใหสามารถตดตอ ใชบรการกบองคกรไดสะดวก
ม ไมม
๒. ลดภาระงานทผใหบรการหรอผรบบรการตองปฏบตโดย ไมความจำาเปน
ม ไมม
๓. ลดภาระการจดทำารายงาน เอกสาร หรอใบคำาขอ
ม ไมม
หมวดท ๓ การปฏบตงานตามภารกจขององคกรใหความสำาคญและเคารพตอสทธมนษยชน ปฏบตตามแนวทางจรยธรรมทเปนสากล
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 10 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
องคกรเคารพสทธมนษยชน ใหความสำาคญตอการปฏบตตามแนวทางจรยธรรมทเปนสากล ตอผปฏบตงาน และผมสวนไดเสย ไมเลอกปฏบต เคารพสทธการแสดงออกทางการเมอง สทธในการทำางาน ความกาวหนาในสายงาน และโอกาสในการเรยนร หลกเลยงการรวมกระทำาผดกบผทไมปฏบตตามขอปฏบตของสากล ไมใหความชวยเหลอหรอสงเสรมการกระทำาผด หรอการเพกเฉย หรอไมรบผลประโยชนจากการกระทำาผดกฎหมาย หรอศลธรรม
๓.๑ การปฏบตงานขององคกรใหความสำาคญและเคารพตอสทธมนษยชน ไมละเมดสทธและศกดศรความเปนมนษยของผปฏบตงาน ผรวมงาน ผรบบรการ ผมสวนไดสวนเสย และผดอยโอกาส
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
๑. ใหเกยรต และไมดหมนเหยยดหยาม ผปฏบตงาน ผรวมงาน ผรบบรการ ผมสวนไดสวนเสย และผดอยโอกาส
ม ไมม
๒. ไมปดกนสทธ เสรภาพ สทธทางการเมอง เสรภาพทางศาสนา สทธในการทำางาน สทธและโอกาสการเรยนรและความกาวหนาในสายงานของผปฏบตงาน หรอผทเกยวของ
ม ไมม
๓. องคกรมแนวปฏบตทปองกนการละเมดสทธมนษยชน และแนวปฏบตทปองกนการลวงละเมดทางเพศ
ม ไมม
๓.๒ องคกรไมเลอกปฏบตตอผปฏบตงาน ผรวมงาน ผรบบรการ และผมสวนไดสวนเสย ใหความเสมอภาค และเปนธรรมกบทกฝาย
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 11 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
๑. ผบรหารมนโยบายและแนวปฏบตทไมเลอกปฏบต และ ไมใชระบบอปถมภหรอประโยชนตอบแทนในการคดเลอกบรรจ แตงตง โยกยาย ปฏบตตอผปฏบตงานอยางเสมอภาคเทาเทยมกน
ม ไมม
๒. มคมอการบรหารงานบคคลทโปรงใสเปนธรรม ในการคดเลอก มอบหมายงาน ประเมนผลงาน การพจารณาคาตอบแทน แตงตง โยกยาย การฝกอบรม การไปศกษา ดงานและความกาวหนาในงาน มตวอยางของการนำาไปปฏบตจรง
ม ไมม
๓. ดำาเนนการตามภารกจอยางยตธรรมตอผมสวนเกยวของทกฝายอยางเทาเทยมกน ใหบรการเปนมาตรฐานเดยวกนตามลำาดบกอนหลงไมเลอกปฏบต
ม ไมม
๔. มระบบการปองกน มการตรวจสอบการละเวนการปฏบตหนาท หรอการปฏบตทไมเสมอภาค ไมเปนธรรม เลอกปฏบต
ม ไมม
๕. มการปรบปรงแกไข ถาตรวจพบวามการเลอกปฏบตหรอไมเปนธรรม
ม ไมม
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 12 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
๓.๓ องคกรปฏบตตามแนวทางจรยธรรมทเปนสากล เชน การคมครองสทธมนษยชน ผปฏบตงาน สงแวดลอม ไมใหความชวยเหลอหรอสงเสรมการกระทำาผดหรอเพกเฉยเมอพบวามการกระทำาผด ไมรบผลประโยชนจากการกระทำาผด กฎหมาย ระเบยบปฏบต และศลธรรมอนด
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
๑. องคกรปฏบตภารกจตามธรรมเนยมปฏบตตามแนวทางสากล ขอตกลง หรอกฎหมายระหวางประเทศ เชน การใชแรงงาน การคามนษย มาตรฐานความปลอดภย สภาพแวดลอมและบรรยากาศในสถานททำางาน
ม ไมม
๒. องคกรมแนวทางทชดเจนทจะไมรวมมอชวยเหลอหรอ มสวนรวมกจกรรมกบผทฝาฝนกฎหมาย
ม ไมม
๓. องคกรมแนวทางชดเจนทจะไมทำากจกรรมหรอไมรบผลประโยชนจากการฝาฝนแนวทางปฏบตทเปนสากลหรอเกยวของกบกจกรรมทเกยวกบอบายมข ฝาฝนกฎหมาย ฝาฝนระเบยบ และศลธรรมอนดงาม
ม ไมม
หมวดท ๔ องคกรดำาเนนงานดวยความโปรงใส องคกรดำาเนนภารกจดวยความโปรงใส มกลไกการตรวจสอบ
การตดสนใจหรอการดำาเนนงาน ผบรหารขององคกรมความกลาตดสนใจ
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 13 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
และยนหยดในความถกตอง กำากบดแลองคกรดวยความโปรงใสและเปนธรรม มมาตรฐานและเกณฑในการตดตามประเมนผลการดำาเนนงานของผปฏบตงาน องคกรมระบบการจดซอจดจางงานโครงการหรอการจดซอจดจางทมนยสำาคญทโปรงใสเทยงธรรมและเปดเผย ปลกจตสำานกใหผปฏบตงานมความซอตรงและโปรงใสในการดำาเนนงาน มนโยบายตอตานการใหหรอรบสนบนเพอลดความเสยงขององคกรตอการรบผดตามกฎหมาย
๔.๑ องคกรปฏบตหนาทอยางมเหตผลทเหมาะสมภายใตระเบยบกฎหมาย มความยตธรรม ความซอตรง และความกลายนหยดปฏบตหนาทในสงทถกตอง
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
๑. องคกรมนโยบายชดเจนทยดมนและสงเสรมวฒนธรรม ทยดหลกคณธรรมและจรยธรรม กลาตดสนใจทำางานโดยยดถอความถกตองและมจรยธรรม มการสอบทานวาผปฏบตงานดำาเนนงานตามประมวลจรยธรรม
ม ไมม
๒. ปฏบตภารกจตามกฎหมายและมาตรฐานวชาชพภายใตกรอบการปฏบตงานทมความยตธรรม ซอตรง สจรต คำานงถงผลประโยชนของประเทศเปนหลก
ม ไมม
๓. องคกรมการบรหารงบประมาณบรหารคาใชจาย / โครงการลงทนทโปรงใส ไมใชเงนงบประมาณทไมสมควร หรอมากเกนความจำาเปนในการดำาเนน
ม ไมม
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 14 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
งานหรอใชงบประมาณในการเดนทางทงในและนอกประเทศทสงเกนกวาความสมควร
๔.๒ มกระบวนการตดตามประเมนผลการดำาเนนงานขององคกรและผปฏบตงานวามการดำาเนนอยางโปรงใส เปนธรรม และมมาตรการปองกนการกระทำาทกอใหเกดประโยชนทบซอน หรอมการทจรต ผปฏบตงานในองคกรไมนำาเรองสวนตวมาปะปนกบหนาทการงาน ปฏบตหนาทมงเนนประโยชนสวนรวมมากกวาประโยชนสวนตน และมการปลกจตสำานกใหผปฏบตงานมความซอตรงตอหนาท
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
๑.ผบรหารใหนโยบายตอตานการทจรตและแนวปฏบตทไมใชระบบอปถมภ ไมมพฤตกรรมใชตำาแหนงหนาทหรอทรพยสนขององคกรในทางมชอบ ไมแสวงหาผลประโยชนสวนตนและพวกพอง หรอสมาชกในครอบครว
ม ไมม
๒.องคกรมคมอและกระบวนการตดตามประเมนผล การปฏบตภารกจ
ม
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 15 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
ใหมความโปรงใสและปองกนการทจรต หรอประโยชนทบซอนและมตวอยางของการนำาไปปฏบต
ไมม
๓. มการตรวจสอบภายในเพอสอบทานความโปรงใส การปฏบตอยางเปนธรรม และปองกนมใหเกดผลประโยชนทบซอนหรอมการทจรต มกระบวนการและตวชวดทกำากบการตรวจตดตามการปฏบตภารกจอยางมจรยธรรมตอผรบบรการและผมสวนเกยวของ
ม ไมม
๔. องคกรมชองทางใหผเกยวของหรอบคคลภายนอกมสวนรวมตรวจสอบตดตามประเมนผล ความโปรงใส ความมจรยธรรม ไมมการทจรตและประโยชนทบซอนในการปฏบตภารกจขององคกร
ม ไมม
๕. มการปรบปรงแกไข ถาตรวจพบวาการปฏบตภารกจมความ ไมโปรงใส หรอมประโยชนทบซอน มการทจรต ตองมมาตรการการลงโทษผฝาฝน และเปดโอกาสใหบคคลภายนอกมสวนรวมในการปรบปรงแกไขนโยบายหรอการบรหารจดการเพอลดโอกาสในการทจรต ประโยชนทบซอนและเพมความโปรงใส และมบนทกการปรบปรงแกไข
ม ไมม
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 16 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
๔.๓ องคกรมนโยบายการบรหารจดการระบบการจดซอจดจางทโปรงใสเปนธรรม
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
๑. ผบรหารสอสาร เผยแพร นโยบาย เจตนารมณ การจดซอจดจางทโปรงใสเปนธรรมสำาหรบงานโครงการหรอการจดซอจดจางทมนยสำาคญ
ม ไมม
๒.ประกาศเผยแพรตอผมสวนไดสวนเสย แผนการจดซอ จดจางประจำาป สำาหรบงานโครงการหรอการจดซอจดจางทมนยสำาคญหลงจากไดรบการอนมตงบประมาณใหดำาเนนการจดซอจดจางได
ม ไมม
๓. เผยแพรขอมลการจดซอจดจาง หลกเกณฑในการพจารณาคดเลอก ตดสนการจดซอจดจาง งบประมาณ ราคากลาง ผซอซอง ผยนซองงานโครงการหรอการจดซอจดจางทมนยสำาคญ
ม ไมม
๔. องคกรมแนวทางปฏบต คมอ และมาตรฐานการปฏบตใหผปฏบตงานปฏบตตามอยางเครงครดในการจดซอจดจางทชดเจน โปรงใส เปนธรรม
ม ไมม
๕. มตวอยางการฝกอบรมผปฏบตงานและนำาแนวปฏบต ในคมอจดซอจด
ม ไมม
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 17 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
จางไปปฏบตจรง ๖. มการกำากบการจดซอจดจาง มระบบปองกนหรอ ตรวจสอบมใหมการละเวนหรอหลกเลยงการปฏบตตามกระบวนงาน การเปลยนแปลงวธการ วงเงน หรอคสญญาท มตวชวด กำากบการควบคม มการประเมนผลการควบคมตรวจสอบเพอความเทยงธรรมกบทกฝายทเกยวของ
ม ไมม
๗. มแนวปฏบตในการตรวจสอบความสมพนธระหวางผปฏบตงานทมสวนเกยวของกบการจดซอจดจางในองคกร กบผเสนอราคางานโครงการจดซอจดจาง
ม ไมม
๘. ผรบบรการและผเกยวของมสวนรวม / มโอกาสตรวจสอบตดตามประเมนผลการดำาเนนงานและความโปรงใสของการจดซอจดจางขององคกร
ม ไมม
๙. ถาพบหลกฐานวามการทจรตในการจดซอจดจางหรอ มผลประโยชนทบซอน มมาตรการการลงโทษและมการแกไขปองกนมใหเกดขนไดอก
ม ไมม
๑๐. มการรายงานผลการจดซอจดจาง ม
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 18 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
แตละโครงการหรอการจดซอจดจางทมนยสำาคญ มขอมลวธการจดซอจดจาง และขอมลของผทไดรบการคดเลอกและเหตผลทเลอก
ไมม
๔.๔ องคกรมเจตนารมณ มนโยบายตอตานการให หรอรบสนบนทสอดคลองตามแนวทางปองกนและควบคมการใหสนบนเพอลดความเสยงขององคกรตอการรบผดตามกฎหมายปองกนและปราบปรามการทจรต
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
๑. ผบรหารแสดงเจตนารมณและมการสอสารนโยบายใหผทเกยวของทราบถงการ ไมใหและไมรบ สนบน มมาตรการ“ ”ตอตานการใหและรบสนบน มการสอสารใหผปฏบตงาน ในองคกรหรอบคคลอนททำาธรกรรมกบองคกรทราบขนตอนการควบคม การรายงาน วธการหลกเลยงเมอถกเรยกรองใหรบหรอจายสนบน
ม ไมม
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 19 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
๒. ผบรหารระดบสงมพฤตกรรมทเปนแบบอยางทดในการไมใหและไมรบสนบน
ม ไมม
๓. องคกรมการประเมนความเสยงในกจกรรมทมความเสยงสงตอการใหหรอรบสนบน มมาตรการควบคมภายใน การตรวจสอบการฝาฝน มมาตรการเพอปองกนการใหหรอรบสนบน มคมอแนวทางปฏบตสำาหรบผปฏบตงาน/ผบรหารทมสวนเกยวของในกจกรรมทมความเสยงสงในการใหหรอรบสนบน
ม ไมม
๔. จดทำาระเบยบและแนวปฏบตการรบหรอจายเงนทอาจเขาขายการใหหรอรบสนบน หรออาจมเหตจงใจใหเกดการเออผลประโยชนในทางมชอบแกองคกรของตน เชน คาอำานวยความสะดวก คาของขวญ คารบรอง รบเงนพเศษ การเรยไร การขอรบบรจาคเพอประโยชนสวนตนหรอพวกพอง รบของขวญ สทธประโยชนในชวงเทศกาลหรอรบของขวญ ในงานมงคลทมมลคาเกนกวา ๓,๐๐๐ บาท การบรจาค เพอการกศล การบรจาคใหพรรคการเมอง ตองเปนไปตาม พ.ร.บ. พรรคการเมอง เกยวกบ
ม ไมม
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 20 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
มลคาและคณสมบตผรบบรจาค มขนตอนการขออนมตกอนดำาเนนการ และมการบนทกบญชสำาหรบคาใชจายดงกลาว๕. มระเบยบและมการตรวจสอบการศกษาดงานในตางประเทศ ตองมวตถประสงคเพอสงเสรมประสทธภาพ ในการทำางาน ไมมกจกรรมการทองเทยวหรอความบนเทง ไมไปสถานททไมสมควรไป ไมสนบสนนคาใชจายของผทไมควรไป เชน สมาชกในครอบครว ไมไปดงานในเวลาทไมควรไป เชน ชวงเวลาทเปนเทศกาลวนหยดยาว เปนตน
ม ไมม
๖.กอนทำาสญญาธรกรรมรวมกน องคกรอาจขอใหคสญญาใหคำามนเปนหนงสอวายอมรบและปฏบตตามกฎหมายและมาตรการควบคมภายในในการตอตานการใหหรอรบสนบน หากฝาฝนขอตกลง มแนวทางแกไข เชน เลกสญญา
ม ไมม
๗. มระบบบญชทมประสทธภาพ และถกตองตามมาตรฐานบญช มการตรวจสอบโดยผสอบบญชทเปนอสระ รายรบหรอคาใชจายทอาจเขาขายการใหหรอรบสนบนตองมการบนทกบญช
ม ไมม
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 21 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา รายละเอยดอยในรายงานบทท / หนาท
รายละเอยดอยในภาคผนวกบทท / หนาท
๘. ผปฏบตงานไดรบความร การฝกอบรม นโยบายตอตานการใหหรอรบสนบนสมำาเสมอ มมาตรการคมครองผรายงานการกระทำาความผดหรอเหตนาสงสย
ม ไมม
๙. องคกรมการควบคม ตดตาม มการลงโทษผฝาฝนกฎระเบยบ
ม ไมม
ขาพเจาขอรบรองวา รายละเอยดทงหมดทใหไวในแบบรบรองน ถกตองและเปนความจรงทกประการ จงลงลายมอชอไวเปนหลกฐาน หากภายหลงคณะอนกรรมการดำาเนนงานและพจารณามอบรางวล องคกรโปรงใส ครงท ๗ ตรวจพบวาขอใดเปนเทจ ขาพเจายนยอมใหคณะอนกรรมการดำาเนนงานและพจารณามอบรางวลองคกรโปรงใส ครงท ๗ ตดสทธองคกร................................................... ไดทนท
(ลงลายมอชอ)
ชอ..................................................................
(......................................................................)
ตำาแหนง....................................................
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 22 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
(กรรมการผมอำานาจลงนาม) ประทบตรา (ถาม)
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 23 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ปรบปรง 05/06/60 09:00 น. 24 | P a g e
* หมายเหต- รายงานสรปตามหวขอทกำาหนดควรนำาเสนอแนวปฏบตทชดเจน ม
ตวอยางของการนำาไปปฏบตและมผลสมฤทธเปนทประจกษ มเอกสารแนบแสดงหลกฐานเชงประจกษ
- การพจารณาตดสนรางวลองคกรโปรงใส คณะอนกรรมการดำาเนนงานและพจารณามอบรางวลองคกรโปรงใส จะพจารณาจากขอมลทหนวยงานไดสงมา ประกอบกบ ขอมลทไดรบจากหนวยงานกำากบดแล แตละประเภทของหนวยงาน ขอมลจากสำานกงาน ป.ป.ช. และขอมลทไดคดกรองจากสอสงคม และสอมวลชน มาพจารณาประกอบกน
- กรณมขอสงสยสอบถามเพมเตมไดทสำานกปองกนการทจรตภาครฐวสาหกจและธรกจเอกชน โทร/โทรสาร 0 ๒๒๘๒ ๐๖๗๔ ๐ ๒๒๘๒ ๘๖๖๘ ๐ ๒๒๘๒ ๓๑๖๑ ตอ ๖๐๔ หรอดรายละเอยดไดทเวบไซตของสำานกงาน ป.ป.ช. www.nacc.go.th
- สงใบสมครไปยงสำานกปองกนการทจรตภาครฐวสาหกจและธรกจเอกชน สำานกงาน ป.ป.ช.