คมอประกอบการฝกประสบการณจรง

ฝกประสบการณวชาชพ (ตรงตามสาขาวชา)

วทยาลยเทคโนโลยพงษสวสด

คำานำา

การฝกประสบการณทางวชาชพ เปนวธการอกอยางหนงทจะชวยใหนกศกษาไดรบทงความรและทกษะประสบการณตรงของวชาชพ และทกษะของชวต นอกเหนอไปจากความรทไดรบจากการเรยนในตำารา ซงจะทำาใหผเรยนไดรบความรและในทกษะวชาชพททนตอเหตการณ พรอมทจะออกไปเผชญกบชวตจรงในการประกอบอาชพตอไปในอนาคต

เอกสารฉบบน จดทำาขนเพอใหนกศกษาเขาใจกระบวน การฝกประสบการณวชาชพ เปนการเสรมทกษะการฝกประสบการณใหตรงกบวชาชพทกำาลงศกษาอยในปจจบน เพอเสรมทกษะดานการผลตบคลากรสายวชาชพ และพฒนาคณภาพนกศกษา การฝกประสบการณจงตองมการเตรยมความพรอมในผเรยนทกระดบชนป นกศกษาควรศกษาขอควรทราบกอนไปฝกประสบการณ ขอควรปฏบตระหวางฝกประสบการณ พรอมทงเอกสารประกอบการฝกตางๆ เมอสนสดการฝกประสบการณแลวใหนกศกษาสรปผลทไดรบพรอมทงขอเสนอแนะจากการฝกประสบการณสงอาจารยนเทศก

สดทายน ขอใหนกศกษาทกคนโชคด มความราบรนและกระตอรอรนในการฝกประสบการณ เพอนำาพาชอเสยงมาสสถาบน และตนเอง

วทยาลยเทคโนโลยพงษสวสด ผจดทำา

ก

สารบญ

หนาคำานำา กสารบญ ข1.สาระทวไปของการฝกงาน 1

1.1 ความสำาคญของการฝกงาน 11.2 วตถประสงคของการฝกงาน 11.3 หนวยงานทรบผดชอบ 11.4 เงอนไขการออกฝกงาน 1

2.แนวปฏบตสำาหรบนกศกษาฝกงาน 22.1 การปฏบตตนขณะฝกงาน 22.2 การบนทกขอมลการปฏบตงาน 32.3 สรปผลการฝกงานและขอเสนอแนะของนกศกษา 3

3.แนวปฏบตสำาหรบอาจารยนเทศก 43.1 แนวปฏบตกอนนเทศ 43.2 แนวปฏบตขณะนเทศ 43.3 แนวปฏบตหลงนเทศ 4

4.แนวปฏบตสำาหรบพเลยง หรอสถานประกอบการ 55.การวดผลและประเมนผลการฝกงาน 6

5.1 หลกเกณฑการประเมนผลการฝกงานของนกศกษา 65.2 การวดและประเมนผล 6

6.เอกสารและแบบฟอรมตางๆ ทควรร 76.1 แบบคำารองขอฝก 86.2 หนงสอขอความอนเคราะหรบนกศกษาเขาฝก 96.3 หนงสอตอบรบนกศกษาเขาฝก 106.4 หนงสอสงนกศกษารายงานตวฝก 116.5 สมดบนทกการฝก 13

ข

6.6 ระเบยนขอมลนกศกษาฝก 146.7 ตารางบนทกขอมลการปฏบตงาน 156.8 แบบบนทกรายละเอยดการปฎบตงาน 166.9 ใบลงเวลาปฏบตงานของนกศกษา 186.10 สรปผลทไดรบจากการฝก 19

หนา6.11 ขอเสนอแนะจากการฝก 206.12 สรประยะเวลาปฏบตงาน 216.13 ขอคดเหนของพเลยง 226.14 ขอคดเหนของอาจารยนเทศก 236.15 ขอปฏบตของนกศกษา 246.16 บนทกอาจารยทปรกษา 266.17 ภาคผนวก 6.17.1 แบบบนทกขอมลประกอบตวชวด 27 6.17.2 แบบรายงานผลการฝกงานทางวชาชพ 28 6.17.3 แบบรายงานการฝกปฏบตจรง 29

ค

1. สาระทวไปของการฝกประสบการณ

1. ความสำาคญของการฝกประสบการณการฝกประสบการณเปนกระบวนการเพมทกษะ และประสบการณ

ทเปนประโยชนแกการประกอบอาชพ ชวยใหนกศกษามความร ความเขาใจในการปฏบตงานจรง เพอใหเกดทกษะและความสามารถในการทำางานทด สอดคลองกบความตองการของตลาดแรงงาน ทงในสถานประกอบการ และการประกอบอาชพอสระ นกศกษามโอกาสไดใชเครองมอใหมๆ ในวงการอตสาหกรรม ตลอดจนทราบถงขนตอนการปฏบตงาน และเทคนคการทำางาน สามารถเหนวธการสรางสรรคผลผลตทมประสทธภาพ นอกจากนน ยงสรางความเชอมนและทศนคตทดตอวชาชพ และใหนกศกษาฝกการทำางานรวมกบผอน ทสำาคญเปนการเสรมสรางสมรรถภาพในการทำางานการประกอบอาชพในอนาคต

2. วตถประสงคของการฝกประสบการณ2.1 เพอฝกใหนกศกษามความรบผดชอบตอหนาท เคารพระเบยบ

วนย และทำางานรวมกบผอนได อยางมประสทธภาพ2.2 เพอใหนกศกษาไดเพมทกษะ สรางเสรมประสบการณ และพฒนา

วชาชพตามสภาพความเปนจรง ในสถานประกอบการ2.3 เพอใหนกศกษาไดทราบถงปญหาตางๆ ทเกดขนในขณะปฏบต

งาน และสามารถ ใชสตปญญาแกปญหาไดอยางมเหตผล

2.4 เพอใหนกศกษามเจตคตทดตอการทำางาน เปนแนวทางในการประกอบอาชพตอไป ภายหลงจาก

สำาเรจการศกษา2.5 เพอเสรมสรางสมพนธภาพทดระหวางวทยาลยเทคโนโลย

พงษสวสดกบ สถานประกอบการ และหนวยงานรฐบาล

3. หนวยงานทรบผดชอบสาขาวชา และฝายวชาการ วทยาลยเทคโนโลยพงษสวสด 14/5 หมท 6 ถนนพบลสงคราม อำาเภอเมอง จงหวดนนทบร 11000

1

โทร. 02-967-5050 4. เงอนไขการออกฝกประสบการณ

4.1 นกศกษาทจะออกฝกประสบการณทกคนจะตองผานการพจารณาคณสมบตขนตนจากสาขาวชา กอน ถาขาดคณสมบตขอใดขอหนงจะไมมสทธออกฝกประสบการณ

4.2 กอนออกฝกประสบการณทกคนตองผานการปฐมนเทศจากสาขาวชา กอนจงจะออกฝกประสบการณได

4.3 ในระหวางฝกประสบการณ หากมปญหาททำาใหเกดความไมพงประสงคของหนวยงาน วทยาลยฯ จะเรยกตวกลบมาทนทโดยไมมเงอนไข

4.4 นกศกษาทกคนจะตองมความรในดานมารยาทในการเขาสงคม และการปฏบตตนตอผบงคบบญชาและเพอนรวมงาน เปนตน

2. แนวปฏบตสำาหรบนกศกษาฝกประสบการณ

2.1 การปฏบตตนในขณะฝกประสบการณ1. นกศกษาทกคนตองเขารวมกจกรรมของสาขาวชา ฝายวชาการ

เชน การปฐมนเทศ การปจฉมนเทศ หรอกจกรรมอนๆ ทวทยาลยฯ กำาหนดไว

2. ตดรปถายชดนกศกษา ขนาด 1 นว จำานวน 1 รป ในสมดบนทกการฝกประสบการณ พรอมกรอกรายละเอยดใหครบถวนและชดเจน

3. นกศกษาฝกประสบการณมหนาทจะตองปฏบตและวางตวใหเหมาะสม ระหวางการฝกประสบการณดงน

3.1 จะตองปฏบตตามระเบยบและกฎขอบงคบของสถานทฝกประสบการณอยางเครงครด

3.2 ตองลงเวลามาปฏบตงานและกลบทกครง โดยมลายเซนรบรองของผดแลนกศกษาในสถานทฝกประสบการณ

3.3 ตองทำาบนทกการปฏบตงานประจำาวนตามแบบทวทยาลยฯ กำาหนดไว และสงอาจารยนเทศกการฝกประสบการณตรวจ ในวนทอาจารยนเทศก ปฏบตหนาท

3.4 ตองเปนคนตรงตอเวลา ทงเวลาไปและกลบ 3.5 ตองมใบลาทกครงทปวยหรอไมสามารถฝกประสบการณ

ตามปกตได โดยสงใบลาทหวหนางานทนกศกษาฝกประสบการณอย 3.6 ตองขออนญาตหวหนางานทกครงทจะออกนอกสถานทฝก

ประสบการณ 3.7 ตองแตงกายใหเรยบรอย ตามระเบยบของวทยาลยฯ วา

ดวยการแตงกายของนกศกษา 3.8 ตองไมพาเพอนหรอบคคลอนๆ เขามาในสถานทฝก

ประสบการณ โดยไมไดขออนญาตสถานทฝกประสบการณนนกอน 3.9 ตองมความรบผดชอบและซอสตยตอภาระหนาท ทไดรบ

มอบหมาย 3.10 ตองรบฟงความคดเหน และคำาแนะนำาของหวหนางาน

และอาจารยนเทศก เพอทำาการแกไขขอบกพรองของตนเอง

2

3.11 ใหความชวยเหลอในการจดกจกรรมตางๆ และใหความชวยเหลอตอสถานทฝกประสบการณ

3.12 ตองมมนษยสมพนธทดกบผบงคบบญชา ผรวมงาน ผมาตดตอโดยเฉพาะการแสดงออกทงกรยา ทาทาง และการพด จะตองมความสภาพออนนอม

4. พบอาจารยนเทศก หรอแจงหนวยงาน ทนทเมอมปญหา5. สรป ประสบการณ และขอเสนอแนะของนกศกษาจากการฝกฯ

เพอรวมกจกรรมในวนปจฉมนเทศ

หมายเหต ถานกศกษาไมปฏบตตามระเบยบขอปฏบตทกำาหนดไวขณะฝกประสบการณเมอมปญหาเกดขน จะไมพจารณาผลการประเมนของสถานทฝกประสบการณนน

2.2 การบนทกขอมลการปฏบตงาน (Job Description)การบนทกเกยวกบการปฏบตงาน หนาทในขณะฝกประสบการณของ

แตละชวโมง และแตละวนเปนสงจำาเปน เพราะการบนทกทำาใหนกศกษาไดเกบขอมล ปญหา ขอคด และประสบการณในขณะปฏบตงาน เพอใชเปนขอมลในการวเคราะหงาน สรปผลงาน ตลอดจนการเสนอแนะตางๆ ดงนนการบนทก จงมประโยชนดงน

1. การฝกนสยทดแกนกศกษาทฝกงานใหรจกหนาทความรบผดชอบ

2. ขอมลตลอดจนขอเสนอแนะตางๆ ทบนทกไวจะเปรยบเสมอนกระจกเงาทสะทอนใหเหนความจรงในการปฏบตงาน

3. การบนทกขอมลเกยวกบงานทปฏบต จะเปนบรรทดฐานทด ใหนกศกษาสามารถนำาไปปรบปรงตนเองเมอสำาเรจการศกษาออกไปประกอบอาชพ

4. การบนทกขอมลเปนเทคนควธ ทงดานทฤษฎและปฏบต จะอำานวยประโยชนตอนกศกษาโดยตรง

ขอเสนอแนะในการบนทกงาน

3

1. นกศกษาตองบนทกขอมลเกยวกบการปฏบตงานแตละวนในตารางทกำาหนด

2. ในการบนทกแตละครง ใหนกศกษาลงนามกำากบไวดานทาย3. ใหผควบคมการฝกงานลงนามรบรอง หรอแสดงขอเสนอแนะ

ดวยทกครง4. เสนอบนทกตออาจารยนเทศกหรอผตรวจฝกประสบการณทราบ

เมอไปนเทศหรอตรวจการฝกประสบการณ5. การบนทกตองเปนระเบยบ สะอาดเรยบรอย และมลำาดบขน

ตอนกอนหลง

2.3 สรปผลการฝกประสบการณและขอเสนอแนะของนกศกษาสรปผลการฝกประสบการณ ใหนกศกษาเขยนสรปผลการฝกประสบการณจาก

1. ขอมลการบนทกปฏบตงานประจำาวน 2. สภาพแวดลอมทวดและสงเกตได 3. ขอเสนอแนะของผควบคมการฝกประสบการณและอาจารยน

เทศก 4. ขอมลเดนๆ หรอทสำาคญๆ ของการฝกประสบการณ

ขอเสนอแนะในการฝกประสบการณของนกศกษา ใหนกศกษาเขยนขอเสนอแนะโดย

1. เสนอแนะจากความเปนจรง 2. เสนอแนะในทางสรางสรรค 3. เสนอแนะเพอเปนขอมลและประโยชนตอการฝกประสบการณ

ของนกศกษารนตอไป 4. เสนอแนะเพอเปนขอมลและประโยชนตอการปรบปรงงานของ

วทยาลยฯ 5. เสนอแนะเปนขอๆ และเดนชด

3. แนวปฏบตสำาหรบอาจารยนเทศก

3.1 แนวปฏบตกอนนเทศประชมปรกษาหารอเกยวกบการนเทศนกศกษาฝกประสบการณ ดงน1. แบงกลมนกศกษาและสถานประกอบการทจะออกไปปฏบตการ

นเทศ2. กำาหนดแนวทางหรอวธการนเทศ3. ศกษาเสนทางและสถานทตงของสถานประกอบการตางๆ4. ใหคำาแนะนำาในเรองตางๆ แกนกศกษาเกยวกบการปฏบตตว

ระหวางฝกประสบการณ5. เขารวมปฐมนเทศ และปจฉมนเทศนกศกษา ตามวน เวลา ท

กำาหนด

3.2 แนวปฏบตขณะนเทศ1. นเทศการปฏบตงานของนกศกษาทกคน อยางนอยคนละ 1 ครง

โดยยดหลกกลยาณมตร2. จดบนทก สรปผลการปฏบตงานทสงเกตเหน3. ชแจงหรอใหคำาแนะนำากบนกศกษา เพอแกไขขอพกพรอง4. รวบรวมขอมลทสงเกตไดไวเปนหลกฐานประกอบการประเมนผล5. ตรวจบนทกการปฏบตงานประจำาวน และใหขอเสนอแนะเพอการ

ปรบปรงแกนกศกษาตามทเหนสมควร6. จดทำารายงานการเดนทาง และเอกสารอนๆ ตามทไปนเทศ

3.3 แนวปฏบตหลงนเทศ1. ตดตามแบบประเมนผลการฝกประสบการณ จากนกศกษา2. ใหคะแนนนกศกษาฝกประสบการณ ตามรายการตอไปน

1) ผลการประเมนจากสถานประกอบการ 50%2) ผลการประเมนจากอาจารยนเทศก 20%3) การรวมกจกรรม (ปฐมนเทศ / ปจฉมนเทศ) 10%4) บนทกการฝกประสบการณ 20%

3. จดทำารายการคะแนนเกยวกบการวดและประเมนสงหวหนาสาขาวชาตามเกณฑทกำาหนดไว

4

4. สงเอกสารและใบสำาคญอนๆ ตอสาขาวชา และฝายวชาการ

4. แนวปฏบตสำาหรบพเลยง หรอสถานประกอบการ

พเลยง หมายถง ผททำาหนาทในสถานประกอบการทนกศกษาไปปฏบตการฝกประสบการณ เปนผทมความรและชำานาญการในงานทนกศกษาจะฝกประสบการณ สามารถตอบปญหาขอของใจเกยวกบการทำางาน สามารถใหคำาแนะนำาเกยวกบสงตางๆ ทเปนประโยชนตอนกศกษาได ดงนน นกศกษาทฝกประสบการณ ควรเคารพ ใหความสำาคญ และปฏบตตอพเลยงดงตอไปน

1. หลงจากสถานประกอบการตอบรบนกศกษาเขาฝกประสบการณแลว นกศกษาควรรบทราบหรอเขารายงานตวตอพเลยงทนท

2. นำาใบสงตวสงสถานประกอบการ หรอพเลยงใหรบทราบ เพอใหทานนำาเสนอตอผบรหารอกชนหนง

3. ขอรบทราบภาระงาน (Job Description) และทนอกเหนอไปจากงานทไดรบมอบหมาย

4. ขอคำาแนะนำาในเรองตางๆ ทจะตองปฏบตในขณะฝกประสบการณ5. รบฟงหรอปฏบตตามคำาวากลาวตกเตอนจากพเลยง6. ขออนญาตพเลยง เมอมความจำาเปนเกยวกบการเจบปวย ลา มา

สาย ไมสามารถทำางานได และเรองอนๆ ถาม

5

5. การวดผลและประเมนผลการฝกประสบการณ

5.1 หลกเกณฑการประเมนผลการฝกประสบการณของนกศกษา1. นกศกษาจะตองปฏบตตามปฏทนการฝกประสบการณจนครบทก

กจกรรม และตรงตอเวลา2. การประเมนผลจากสถานประกอบการ ใชแบบประเมนผลการฝก

ประสบการณทวทยาลยฯ จดเตรยมให หรออาจมแบบประเมนผลของหนวยงานนนเพมเตมดวย

3. การประเมนผลจากสาขาวชา 3.1 ใชแบบประเมนผลชดเดยวกนกบแบบประเมนผลทสงให

สถานประกอบการ 3.2 พจารณาจากสมดบนทกรายละเอยดของงานทไดรบมอบ

หมายในแตละวน4. เวลาฝกงานตองไมนอยกวารอยละ 80 ของ 20 ชวโมงสำาหรบ

ปวช. และ 10 ชวโมง สำาหรบ ปวส.5. เขารวมกจกรรมปฐมนเทศ และปจฉมนเทศ ตามวนเวลา ทกำาหนด

ครบทกครง5. ผลคะแนนสดทาย เปนคะแนนรวมของคะแนนทไดรบจากสถาน

ประกอบการและคะแนนทไดรบจากอาจารยนเทศกการฝกประสบการณ

5.2 การวดผลและประเมนผลสดสวนของคะแนนการฝกประสบการณ มดงน

1. ผลการประเมนจากสถานประกอบการ 50 คะแนน2. ผลการประเมนจากอาจารยนเทศก 20 คะแนน3. การรวมกจกรรม (ปฐมนเทศ / ปจฉมนเทศ) 10คะแนน4. สมดบนทกการฝกประสบการณ 20 คะแนน

เกณฑการประเมนผลการประเมนผลมหลกเกณฑดงน

6

ชวงคะแนน คาระดบคะแนน

80 -100 ผาน ยอดเยยม ( A, 4)

70 – 79 ผาน (B, 3)50 – 69 ไมผาน (F, 0)ไมสงบนทกการฝกประสบการณ ไมผาน(ขร.)ไมเขารวมกจกรรม (ปฐมนเทศ / ปจฉมนเทศ) ไมสมบรณ (มส.)

กรณ ไมผาน นกศกษาตองขอคำาปรกษาอาจารยนเทศก เพอปรบปรงแกไขเอกสารบนทกการฝกฯ

6. เอกสารและแบบฟอรมตางๆ ทควรร

6.1 แบบคำารองขอฝก6.2 หนงสอขอความอนเคราะหรบนกศกษาเขาฝก6.3 หนงสอตอบรบนกศกษาเขาฝก6.4 หนงสอสงนกศกษารายงานตวฝก6.5 สมดบนทกการฝก6.6 ระเบยนขอมลนกศกษาฝก6.7 ตารางบนทกขอมลการปฏบตงาน6.8 แบบบนทกรายละเอยดการปฎบตงาน6.9 ใบลงเวลาปฏบตงานของนกศกษา6.10 สรปผลทไดรบจากการฝก6.11 ขอเสนอแนะจากการฝก6.12 สรประยะเวลาปฏบตงาน6.13 ขอคดเหนของพเลยง6.14 ขอคดเหนของอาจารยนเทศก6.15 ขอปฏบตของนกศกษา6.16 บนทกอาจารยทปรกษา

7

6.17 ภาคผนวก 6.17.1 แบบบนทกขอมลประกอบตวชวด 6.17.2 แบบรายงานผลการฝกงานทางวชาชพ 6.17.3 แบบรายงานการฝกปฏบตจรง

แบบคำารองขอฝกประสบการณ

วนท........ เดอน............................

พ.ศ. ................

เรอง ขออนญาตฝกประสบการณทางวชาชพ

เรยน ผจดการ/ผอำานวยการ..............................................

ข า พ เ จ า (นาย/นาง/นางสาว)..........................................นามสกล......................................รหสนกศกษา............................................... ชนปท .......... สาขาว ช า ........................................................ม ค ว า ม ป ร ะ ส ง ค ข อ ฝ ก ป ร ะ ส บ ก า ร ณ ท า ง ว ช า ช พ ใ น ภ า ค เ ร ย น ท ........./............... ใ น ส ถ า น ป ร ะ ก อ บ ก า รช อ .................................................................................. ท อย ..................................................................... .................

8

............................................................................ โ ท ร ศ พ ท

........................................................

จงเรยนมาเพอโปรดพจารณาอนมต และดำาเนนการในสวนทเกยวของตอไป

ขอแสดงความนบถอ

(.......................................................)นกศกษาฝกงาน

ความเหนอาจารยทปรกษา

ความเหนหวหนาสาขา

บนทกงานแนะแนวฯ

ความเหนฝายวชาการ

ลงชอ ลงชอ ลงชอ ลงชอวนท

....../........../......

วนท ....../........../...

...

วนท ....../........../...

...

วนท ....../........../...

...

ท ........................................... วนท........เดอน…………………………..พ.ศ...................

เรอง ขอความอนเคราะห สงนกศกษาฝกประสบการณวชาชพเรยน ............................................................................สงทสงมาดวย แบบตอบรบ การฝกประสบการณวชาชพ

ต า ม ท ท า น ไ ด ใ ห ค ว า ม อ น เ ค ร า ะ ห ร บ น ก ศ ก ษ า ส า ข าวชา................................................................. เขาฝกประการณในวนท.........เดอน.....................พ.ศ.............. รวมระยะเวลา..................ชวโมงนน วทยาลย ฯ จงใครขอสงตวนกศกษาเขารบการฝกประสบการณ จำานวน .......... คน ดงน

1. น า ย /นางสาว...................................................................... เลขประจำาตว......................................

2. น า ย /นางสาว...................................................................... เลขประจำาตว......................................

3. น า ย /นางสาว...................................................................... เลขประจำาตว......................................

4. น า ย /นางสาว...................................................................... เลขประจำาตว......................................

เพอใหนกศกษาไดบรรลถงวตถประสงคของการฝกประสบการณ ว ทยาลยฯ และสาขาวชา ไดพจารณาเหนวาหนวยงานของทานสามารถใหความร ประสบการณ ขอเสนอแนะตาง ๆ ตลอดจนกอใหเกดทกษะในการปฏบตงานกบ

9

นกศกษาไดเปนอยางด จงขอความอนเคราะหจากทานรบนกศกษาเขาฝกประสบการณ ตามวนและเวลาขางตน ทายน ขอใหทานกรอกขอมลในแบบตอบรบการฝ กประสบการณ กล บค น ให ก บว ทยาล ยฯ ภายในวนท...............เดอน...........................พ.ศ..................

จงเรยนมาเพอโปรดทราบ และขอขอบพระคณเปนอยางยงในการใหความอนเคราะห

ขอแสดงความนบถอ

(นางวรลกษณ ไชยเดชะ)ผ อ ำา น ว ย ก า ร ว ท ย า ล ย เ ท ค โ น โ ล ย

พงษสวสด

อาจารยผดแลนกศกษาฝกงานโทร.02-9675050 ตอ สาขาวชา...........โทรสาร. 02-9673932

แบบตอบรบนกศกษาเขาฝกประสบการณ

ตามหนงสอท ศธ...........................ลงวนท........................................................ วทยาลยเทคโนโลยพงษสวสด เรอง ขอความอนเคราะหใหนกศกษาสาขาวชา..................................................................... เขารบการฝกประสบการณวชาชพ ณ หนวยงาน / บรษท / สถาบน ..............................................................................................................................................ทอย ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ โทรศพท ........................................................................... โทรสาร .....................................................................................1. ทางหนวยงาน / บรษท / สถาบน

10

( ) สามารถรบนกศกษาเขาฝกประสบการณ จำานวน .............. คน ไดแก 1) .............................................................................................

2) ............................................................................................. 3) ............................................................................................. 4) .............................................................................................

( ) ไมสามารถรบนกศกษาเขาฝกประสบการณ2. กำาหนดชวงเวลาการฝกประสบการณ (ททานเหนสมควร หรอ ตามทวทยาลยแจง)

เรมวนท .......................................................................... ถงวนท ..........................................................................3. ใหนกศกษาเขารายงานตวกบ ................................................................................................................................................

ตำาแหนง ..................................................................................................................................................................

สถานท ...................................................................................................................................................................

วนท ........................................................................................................................................................................4. ตำาแหนง / หนวยงาน / ฝาย ทนกศกษาจะเขารบการฝกประสบการณ ................................................................................................................................................................................................5. ทพกอาศย ( ) มทพกอาศยให ( ) ไมมทพกอาศยให6. เบยเลยง ( ) มเบยเลยงให ( ) ไมมเบยเลยงให7. เอกสารอนๆ เกยวกบนกศกษาทจะเขารบการฝกประสบการณ

( ) ไมตองการ( ) ตองการ โปรดระบ

.....................................................................................................................................

......

.....................................................................................................................................

...........................................................8. คำาแนะนำาสำาหรบนกศกษาทจะเขารบการฝกประสบการณ............................................................................................................................................................................................................................................................................................9. ขอเสนอแนะอนๆ ...........................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

...........................................................

ลายมอชอ ........................................................................... (...........................................................................)

ตำาแหนง ...............................................................................

ท ........................................... วนท........เดอน…………………………..พ.ศ...................

เรอง ขอสงนกศกษาเขารบการฝกประสบการณเรยน ............................................................................สงทสงมาดวย 1. สมดบนทกการฝกประสบการณวชาชพ

จำานวน...........................ฉบบ 2. แบบประเมนผล

จำานวน...........................ฉบบ 3. หนงสอสงตวกลบ

จำานวน...........................ฉบบ

ต า ม ท ท า น ไ ด ใ ห ค ว า ม อ น เ ค ร า ะ ห ร บ น ก ศ ก ษ า ส า ข าวชา................................................................. เขาฝกประการณในวนท.........เดอน.....................พ.ศ.............. รวมระยะเวลา..................ชวโมงนน วทยาลย ฯ จงใครขอสงตวนกศกษาเขารบการฝกประสบการณ จำานวน .......... คน ดงน

1. นาย/นางสาว............................................................... เลขประจำาตว.....................................

11

2. น า ย /น า ง ส า ว ............................................................... เลขประจำาตว......................................

3. น า ย /น า ง ส า ว ............................................................... เลขประจำาตว......................................

4. น า ย /น า ง ส า ว ............................................................... เลขประจำาตว......................................

เพอใหนกศกษาไดบรรลถงวตถประสงคของการฝกประสบการณ และเปนการประเมนคณภาพ หลกสตร ในคร งน วทยาลย ฯ จงใครขอสงแบบประเมนการฝกประสบการณ ตามเอกสารดงแนบมา เพอใหหวหนางาน หรอผดแลไดทำาการประเมนผลการฝกประสบการณของนกศกษา และใครขอใหทานจดสงคนภายหลง พรอมกบแบบสงตวนกศกษากลบ

จงเรยนมาเพอโปรดทราบ และขอขอบพระคณเปนอยางยงในการใหความอนเคราะห

ขอแสดงความนบถอ

(นางวรลกษณ ไชยเดชะ) ผอำานวยการวทยาลยเทคโนโลยพงษสวสด

อาจารยผดแลนกศกษาฝกงานโทร.02-9675050 ตอ สาขาวชา...........โทรสาร. 02-9673932

วตถประสงคและการใช

สมดบนทกการปฏบตงาน

คำาชแจง

12 8

1. นกศกษาทกคน ตองบนทกการปฏบตงานในแบบบนทกการปฏบตงานทกวนตามลกษณะงานทมอบหมายเปนเรองๆ

2. แบบบนทกการปฏบตงานจะเปนหลกฐานใหวทยาลยไดทราบวา ไดปฏบตงานอะไรบางเพอเปนประโยชนตอการปฏบตงานและตรงกบสาขาวชาชพของนกศกษาเอง

3. การจดบนทกตาง ๆ จะตองเขยนใหสะอาด เรยบรอย ตวอกษรถกตองอานงายและเขาใจงาย

4. การลงเวลาปฏบตงาน ใหเรยงตามลำาดบวนท ถาวนใดหยดใหเขยนวาหยดและวนสำาคญตาง ๆ เขยนใหชดเจน

5. แบบบนทกการปฏบตงาน นกศกษาจะตองใหอาจารยทปรกษาตรวจเมอมอาจารยไปนเทศการปฏบตงาน

6. การบนทกรายละเอยดงานทปฏบต ถามปญหาและอปสรรคอะไรใหเขยนไวดวย พรอมทง วธแกไข (ถาแกไขไมไดดวยตวเอง จะตองสอบถามหวหนางานหรออาจารยทปรกษา)

7. นกศกษาจะตองลงเวลามาเวลากลบใหตรงตามความเปนจรงทกวน

ขอแนะนำาเกยวกบการปฏบตงานนกศกษาทออกปฏบตงานในหนวยงาน หรอสถานประกอบการตาง ๆ

ซงเปรยบเสมอน นกศกษาเปนตวแทนของวทยาลย ดงนนจงขอใหนกศกษาถอปฏบตตนใหเหมาะสมกบเปน นกศกษาทดและมคณภาพทงตวบคคล ผลงาน เพอรกษาชอเสยงของวทยาลยใหดสบไป

ฝายวชาการ วทยาลยเทคโนโลยพงษสวสด 14/5 หมท 6 ถนนพบลสงครามตำาบลสวนใหญ อำาเภอเมอง จงหวดนนทบร 11000 โทร.02-

9675050ตอ (14) สาขาคอมพวเตอรกราฟก (19) สาขาวชาการบญช (21) สาขาวชาการตลาด (22) สาขา

วชาคอมพวเตอรธรกจ

สมดบนทกการปฏบตงาน

ชอนกศกษา (Student’s Name).........................................เลขประจำาตว (Student ID No.)........................

ประเภทวชา (Faculty)..............................................สาขาวชา (Major)......................................................

ชนปท (Study Year)..............ภาคเรยนท (Semester)..............ปการศกษา(Academic Year).......................

ชอสถานประกอบการ (Name of Employer)...........................................................................................

ทตงเลขท (Address)..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ปฏบตงานระหวางวนทเรม (From)..........................................ถง (To)...............................................

อาจารยทปรกษา (Advisor’s Name (s)) 1. ...............................................................

ตดรปถาย

13

2. ................................................................

ประวตนกศกษา

14/5 หมท 6 ถนนพบลสงครามตำาบลสวนใหญ อำาเภอเมอง จงหวดนนทบร 11000 โทร.02-9675050

ระยะเวลาการปฏบตงาน (ปวช.ไมตำากวา 20 ชวโมง ปวส.ไมตำากวา 10 ชวโมง)

วน

ท...........................เดอน........................................................

....พ.ศ. ....................................

ถงวน

ท.......................เดอน............................................................

พ.ศ. ....................................

ขอมลสวนตวสำาหรบนกศกษา

14

ชอ – สกล...........................................................รหสประจำาตว

นกศกษา......................................

ประเภทวชา........................................................สาขา

วชา..........................................................

วน เดอน ปเกด.......................................อาย...........ป นำา

หนก................กก. สวนสง..............ซม.

สญชาต...................................เชอ

ชาต....................................ศาสนา........................................

งาน

อดเรก..................................................................................................................................โรคประจำา

ตว........................................................................................

..กลมเลอด.....................

ภมลำาเนา

เดม.............................................................................................................................ทอย

ปจจบน...............................................................................................................................ชอบดา..............................................................อาย.............ป

อาชพ.........................................

ชอมารดา..........................................................อาย..............ป

อาชพ........................................

โทรศพทบาน......................................................มอ

ถอ...............................................................

ชออาจารยท

ปรกษา....................................................................................................................ชอเพอน

สนท...................................................................โทรศพท...............................................คะแนนเฉลยสะสม....................ความสามารถ

พเศษ.....................................................................

คตประจำา

ใจ...............................................................................................................................

ตารางบนทกขอมลการปฏบตงาน

วน/เดอน/ป รายละเอยดการปฏบตงาน (Job Description) หมายเหต

15

หมายเหต เขยนบนทกแบบสรป รายละเอยดอางองจากการทำางานรายวน

(ลงชอ) .......................................................................... ผบนทก

(............................................................................)

ความเหน,ขอเสนอแนะ................................................................................................

...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

...........................................................

(ลงชอ) ................................................................ ผควบคมการฝกงาน

(................................................................)

ตำาแหนง..................................................................

บนทกรายละเอยดในการปฏบตงานวนท........เดอน......................พ.ศ...............ถงวน

ท..........เดอน......................พ.ศ...............

วน/เดอน/ป

รายละเอยดทปฏบตงาน ปญหา วธการแกไข

วน..............

___/___/___

หมายเหต

วน..............

___/___/___

หมายเหต

วน............

___/___/___

หมายเหต

16 8

บนทกรายละเอยดในการปฏบตงานวนท........เดอน......................พ.ศ...............ถงวน

ท..........เดอน......................พ.ศ...............วน/

เดอน/ปรายละเอยดทปฏบตงาน ปญหา วธการแกไข

วน................

___/___/___

หมายเหต

วน...............

___/___/___

หมายเหต

วน................

___/___/___

หมายเหต

วน.................

___/___/___ หมายเหต

17

ตารางลงเวลาปฏบตงานของนกศกษาชอสถานประกอบการ.........................................................................................................................ชอพนกงานทปรกษา..........................................................................................................................หมายเลขโทรศพท..............................................................................................................................

18

วน เดอน ป

ชอ – สกล เวลามาเวลากลบ

ลายเซนหมายเห

ต

สรปผลทไดรบจากการฝกประสบการณ มดงน....................................................................................

.....................................................................

............................................................................................

............................................................................. ..............

19

............................................................................................

.............................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................(ลงชอ)............................................................

..............นกศกษาฝกงาน (..................................................

.................)............/.........../...........

ขอเสนอแนะจากการฝกประสบการณ มดงน....................................................................................

................................................................... ........................

............................................................................................

..................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

20

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................(ลงชอ)............................................................

..................นกศกษาฝกงาน(.................................................................

.............)............/.........../...........

สรประยะเวลาปฏบตงาน(นกศกษาเปนผสรป)

มา...................................วนสาย...................................วนขาด.................................วนลา......................................วนปวย.................................วน

(ลงชอ)........................................................................นกศกษ

า (.......................................................................) วนท..........เดอน............................พ.ศ. .................

คดเปนเวลา รวม 80 % ขนไป

นอยกวา 80 %

(ลงชอ)........................................................................พเลยง/หวหนาหนวยงาน

(.......................................................................) วนท..........เดอน............................พ.ศ. .................

21

ขอคดเหนของพเลยง....................................................................................

................................................................... ........................

............................................................................................

..................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

22

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

(ลงชอ)........................................................................ (.......................................................................) วนท..........เดอน............................พ.ศ. .....................

ขอคดเหนของอาจารยนเทศก....................................................................................

................................................................... ........................

............................................................................................

.................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

(ลงชอ)........................................................................ (.......................................................................) วนท..........เดอน............................พ.ศ. .....................

ขอคดเหนของอาจารยนเทศก....................................................................................

.................................................................... .......................

............................................................................................

....................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

23

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

............................................................................................

...........................................................................

(ลงชอ)........................................................................ (.......................................................................) วนท..........เดอน............................พ.ศ. .....................

ขอปฏบตของนกศกษา1. ตองแตงกายดวยเครองแบบนกศกษาของสถานศกษาหรอเครองแบบ

ทสถานประกอบการกำาหนด2. ตองปฏบตงานดวยความตงใจ และปฏบตตามคำาสงและคำาแนะนำาของผ

ควบคมดแลการปฏบตงานอยางเครงครด3. ปฏบตตามกฎระเบยบของสถานประกอบการอยางเครงครด4. ไมกระทำาการใด ทไมใชงานในหนาท หรอทไมไดรบมอบหมายจากผ

ควบคมงานโดยเดดขาด5. ตองมความซอสตยสจรต ตอหนาทตอตนเองและผอน6. ดแลทรพยสนของสถานประกอบการโดยเครงครด7. รกษาความลบของสถานประกอบการโดยเครงครด8. ตองยนด หรอพอใจงานทไดรบมอบหมายและรบผดชอบงานใหเปนไป

ดวยความเรยบรอย9. ตองปฏบตงานใหทนตามเวลาทกำาหนดตามสถานประกอบการกำาหนดไว

ไมมการตอรองวนหยดในการทำางานเปนอนขาด ทกอยางตองเปนไปตามกฎระเบยบของสถานประกอบการ

10. หามลาใด ๆ ทงสน หากมความจำาเปนจรง ๆ จะตองแจงใหหวหนาสถานประกอบการทราบทกครง

11. ประพฤตตนตอเพอนรวมงานและผมาตดตอดวยความสภาพ ไมกาวราวหยาบคาย ตองมสมมาคารวะตอผใหญ ไมกอการววาท

12. การออกนอกสถานประกอบการในชวงเวลาขณะปฏบตงานจะตองไดรบอนญาตจาก ผควบคมดแลการปฏบตงาน

13. หากนกศกษาไมปฏบตตามกฎระเบยบดงกลาว ตงแตขอ 1-12 ตองพจารณาใหเลกการปฏบตงานหรอพกการปฏบตงานเปนราย ๆ ไป

14. ไมอนญาตใหนกศกษาเลกการปฏบตงานโดยพละการ

24

15. หากนกศกษาประพฤตตนไมเหมาะสม อนสงผลกระทบตอชอเสยงวทยาลย จะประเมนผลไมผาน และลงโทษตามระเบยบของวทยาลย (กรณสงผลตอชอเสยงวทยาลย)

16. ไมอนญาต ใหสำาเรจการศกษา ในเวลาปกต จนกวาจะแกไข ปญหาจากการฝกปฏบตประสบการณใหเรยบรอย

บนทกเพมเตม

25

บนทกของอาจารยทปรกษา

บนทกการนเทศ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ลงชอ......................................................อาจารยทปรกษา (....................................................) ลงชอ.......................................................อาจารยทปรกษา (......................................................) วนท...........เดอน......................พ.ศ............

บนทกการตรวจรายงาน................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

26

............................................................................................

............................................................................................

............................................................................................

................................................................

ลงชอ.......................................................อาจารยทปรกษา (......................................................)

ลงชอ..........................................................อาจารยทปรกษา (.........................................................) วนท..........เดอน...........................พ.ศ............

สรปผลการปฏบตงาน

รวมระยะเวลาการปฏบตงาน................................................. ชวโมงไมมาปฏบต

งาน.........................................................................วนมาปฏบตงาน

สาย.......................................................................วนลา

งาน.......................................................................................วน

ภาคผนวก

วทยาลยเทคโนโลยพงษสวสด เครองมอประเมนคณภาพภายนอก

ขอมลตวบงชท 7ผเรยนไดเรยนรจากประสบการณจรง

แบบฟอรม 7.1

(ผเรยนไดเรยนรดวยการปฏบตจรงผานระบบ ความรวมมอของสถานประกอบการหนวยงาน ภาค/เครอขายทเกยวของ ทงนไมนบรวมการฝกงานตามหลกสตร)

รายชอนกเรยน – นกศกษา ชน ปวช. ........................../ สาขาวชา....................................................

ปวส. ........................../ สาขาวชา....................................................

ทเขารบการเรยนรดวยการปฏบตจรงผานระบบความรวมมอของสถานประกอบการหนวยงานภาค/เครอขาย ทเกยวของ

ปการศกษา........................วนท .........................เดอน......................พ.ศ...............................

สถานทปฏบตงาน............................................................................................................................................

ชอสถานประกอบการ / หนวยงานทใหการเรยนรดวยการปฏบตจรง..............................................................

ชอครฝกของสถานประกอบการ / หนวยงานทใหการเรยนรดวยการปฏบตจรง...............................................

ชอผควบคม......................................................................................................................................................

ท รหสประจำาตว ชอ – สกล ลายมอชอ

จำานวนชวโมงการฝกปฏบต งานจรง

หมายเหต

ลงชอ...............................................ครฝกของสถานประกอบการ / หนวยงาน

วทยาลยเทคโนโลยพงษสวสด แบบฟอรม 7.2

เครองมอประเมนคณภาพภายนอก

ตวบงชท 7รายงานผลการฝกประสบการณจรงและคะแนนผลการประเมนผเรยนได

เรยนรจากประสบการณจรงของนกเรยน – นกศกษา ชน ปวช. ........................../ สาขา

วชา.................................................... ปวส. ........................../ สาขา

วชา....................................................ทเขารบการเรยนรดวยการปฏบตจรงผานระบบความรวมมอของสถาน

ประกอบการหนวยงานภาค/เครอขาย ทเกยวของ

ปการศกษา..................วนท .........................เดอน......................พ.ศ...............................

สถานทปฏบตงาน...........................................................................................................................................

ชอสถานประกอบการ / หนวยงานทใหการเรยนรดวยการปฏบตจรง............................................................

ชอครฝกของสถานประกอบการ / หนวยงานทใหการเรยนรดวยการปฏบตจรง...........................................(1) รายงานผลการฝกประสบการณจรง.........................................................................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

....................................................................

.....................................................................................................................................

....................................................................

.....................................................................................................................................

....................................................................(2) คะแนนผลการประเมนการเรยนรจากประสบการณจรง

ท รหสประจำาตว ชอ – สกล

คะแนนผลการประเมน

หมายเหต

ความ

รและ

ทกษะ

ใน

การป

ฏบตง

านคณ

ภาพข

องผล

งาน

ความ

ขยนอ

ดทน

และร

บผดช

อบกา

รแสด

งควา

มคด

เหนแ

ละกา

ร

ความ

สามา

รถใน

การป

ระยก

ตและ

รวม

(10) (10)

(10) (10) (10) (50)

ลงชอ.................................................... ครฝกของสถานประกอบการ/หนวยงานลงชอ.................................................... ครผรบผดชอบ

วทยาลยเทคโนโลยพงษสวสด แบบฟอรม 7.3

เครองมอประเมนคณภาพภายนอก

รายงานการเรยนรจากประสบการณจรง(การฝกปฏบตจรงผานระบบความรวมมอกบสถานประกอบการหรอหนวยงาน

ภาคเครอขาย)

ของนาย / นางสาว .....................................................................................

นกเรยน นกศกษา ชน ปวช. .......................... ปวส. ..........................

สาขาวชา.....................................................................................

ชอสถานประกอบการ / หนวยงาน ทฝกปฏบตจรง....................................................................................

.......................................................................................................................................................................... ..........................................................................................................................................................................

วน / เดอน / ป

จำานวนชวโมง

รายงานการฝกปฏบตจรง

ลายมอชอครฝกฯ

(ผรบผดชอบ)

ลงชอ ...................................................นกเรยน - นกศกษา

ครผรบผดชอบไดมานเทศตดตามการฝกปฏบตงานจรง เมอวนท ...................................................................................มขอคดเหนดงน ..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ลงชอ ...........................................ครผรบผดชอบ