2009 07 MM
-
Upload
sayber-doo -
Category
Documents
-
view
234 -
download
4
description
Transcript of 2009 07 MM
sarajevo bosna i hercegovina cijena 5 KM / €3 broj 07/2009 www.media-marketing.ba issn 1840-4340
MM0709.indd 1 9/13/2009 9:50:34 PM
2MM0709.indd 2 9/13/2009 9:50:40 PM
MM0709.indd 3 9/13/2009 9:50:46 PM
4
Izdavač:NO LIMIT SARAJEVO
Udruženje za promocijui razvoj kreativne industrije
Branka Mikuliæa 171000 Sarajevo, BiH+387 (0)33 272 950+387 (0)61 224 138
Direktor i glavni urednik:Ekrem Dupanoviæ
Stalni saradnici:Vladimir Čeh (Beograd)
Asja Dupanoviæ (New Delhi)Lazar Džamiæ (London)Sonja Lavrenčič (Dubai)Nastja Mulej (Ljubljana)Selma Prodanoviæ (Beč)
Lektorica:Rada Plivčiæ
Oglasi i pretplata:+387 (0)61 224 138
Design by CommunisDTP by Filip
�tampa:BEMUST Sarajevo
Media Marketing izlazi jednom mjesečno
MM0709.indd 4 9/13/2009 9:50:50 PM
Izdavač:NO LIMIT SARAJEVO
Udruženje za promocijui razvoj kreativne industrije
Branka Mikuliæa 171000 Sarajevo, BiH+387 (0)33 272 950+387 (0)61 224 138
Direktor i glavni urednik:Ekrem Dupanoviæ
Stalni saradnici:Vladimir Čeh (Beograd)
Asja Dupanoviæ (New Delhi)Lazar Džamiæ (London)Sonja Lavrenčič (Dubai)Nastja Mulej (Ljubljana)Selma Prodanoviæ (Beč)
Lektorica:Rada Plivčiæ
Oglasi i pretplata:+387 (0)61 224 138
Design by CommunisDTP by Filip
�tampa:BEMUST Sarajevo
Media Marketing izlazi jednom mjesečno
05/2009 5
UVODNIK
Vjerujem da ime Mihovil Skobe najveæem broju čita-
laca Media Marketinga ne govori mnogo. U oglaša-
vanju danas rade uglavnom mladi ljudi koji nisu čuli za
Skobea, nisu ga upoznali i nisu imali priliku da od njega
nešto nauče, a mogli bi mnogo. Nama, koji smo imali
tu privilegiju da se decenijama družimo i sarađujemo s
Mišom Skobeom, njegovi lik i djelo znače jako mnogo.
Skobe je bio istinski pionir oglašivačke struke u Jugo-
slaviji nakon Drugog svjetskog rata. Vrlo brzo je sticao
znanja u razvijenim zapadnim zemljama i nesebično ga
dijelio sa svojim prijateljima i saradnicima. Bio je jedin-
stvena pojava na ovim prostorima. Umro je u Zagrebu, u
82. godini života. Sahranjen je 7. avgusta na zagrebač-
kom groblju Mirogoj.
Mihovila Skobea sam upoznao 1971. godine. Pre-
davao je na jednogodišnjoj specijalizaciji za privrednu
propagandu koja je organizirana u Beogradu. Radio-
Sarajevo, u kojem sam ostvario svoje prvo zaposlenje,
platilo je godišnju školarinu kako bih se mogao obra-
zovati jer, tako su mislili moji šefovi, imam talenta za
ekonomsku propagandu. U Beograd sam godinu dana
odlazio svakog mjeseca zadnjih deset dana da bih pra-
tio predavanja. Moram biti iskren i priznati da sam tih
deset dana svakog mjueseca uglavnom provodio na
bazenu tek otvorenog hotela Jugoslavija, prvog hotela
Lux kategorije u našoj bivšoj zajedničkoj državi. Nisam
propuštao samo predavanja Žozefa Lončara i Mihovila
Skobea. Nadam se da mi Žozef neæe zamjeriti ako ka-
žem da su mi Mišina predavanja nekako bila privlačnija
i to, prije svega, zbog činjenice da je on govorio o prak-
si koju je sticao na zapadu, o znanjima koja je sticao za
vrijeme svojih brojnih putovanja u inostranstvo, gdje se
tada nije tako lako išlo. Kasnije smo se susretali na broj-
nim domaæim skupovima propagandista i u Zagrebu.
Vrlo često, za vrijeme boravka u Zagrebu, odlazio sam
u OZEHU da sa Skobeom popijem kafu i nešto od njega
naučim. Nisam učio samo ja, veæ svi ostali koji su imali
moguænost da se druže s njim. U e-mail poruci koju mi
je povodom Mišine smrti poslao Jure Apih, osnivač i
predsjednik Golden Drum Festivala, takođe jedan od pi-
onira advertisinga u regiji, između ostalog piše: “Meni
osobno, Mišo je, u onim davnim vremenima, bio pravi
mesija kulture i razumijevanja advertisinga. Mislim da je
bio jedan od prvih koji je zaista shvatio funkcioniranje
oglašavanja, reklame i propagande, kako smo to tada
nazivali, i koji je znao to jasno, plastično i uvjerljivo
demonstrirati i prenijeti svima koji smo ga voljeli sluša-
ti. Možda bih i ja sam krenuo nekim drugim putem, da
nisam imao prilike prisustvovati njegovim briljantnim
Mihovil Skobe
Piše: Ekrem Dupanoviæ
predavanjima, diskusijama i vruæim istupima.”
U ime svih nas, od Skobea se na Mirogoju oprostio Žo-
zef Lončar koji je, između ostalog, kazao:
“Organizacijom Prvog međunarodnog simpozijuma
privrednih propagandista „5+1” novembra 1968. go-
dine u Herceg Novom, ušao si, tada, u dvanaest veli-
kana, odvažnih da podučavaju jugoslovenske poslenike
marketinške prakse kako treba da se radi. Od tada si
mi postao i leva i desna ruka, ponekad i obe. Išli smo
iz akcije u akciju. Naročito u Opatiji kada si se, 1971.
godine, prihvatio da budeš predsednik Programskog
odbora četvrtog po redu simpozijuma, čija je tema bila
PRIVREDNA PROPAGANDA SEDAMDESETIH GODINA, a
zemlja je, u Narodnoj skupštini Jugoslavije, razmatrala
i usvajala Ekonomsku rezoluciju o daljem razvoju cen-
tralno-planske privrede!
Dok su mnogi jurili akademske karijere i naučna zva-
nja, ti si, prebogat teorijskim obrazovanjem i ogromnom
praksom na njenoj primeni, obrazovao mnoge. Malo ko
pamti kako si godinu dana, iz meseca u mesec, dolazio u
Beograd i slušaocima Prve (nažalost i jedine) jednogodišnje
specijalizacije iz privredne propagande, držao predavanja
i vežbe čiji su slušaoci bili iz svih krajeva nekadašnje nam
zajedničke domovine. Tvoj predmet ORGANIZACIJA PRI-
VREDNE PROPAGANDE bila je osnov za uspešan rad mno-
gim propagandnim poslenicima.
Ne mogu izračunati koliko smo puta u tvojoj maloj so-
bici u OZEHA, s pogledom na Tržnicu, kovali planove. Šta
i kako dalje?
Ni to nam nije bilo dovoljno. Sretali smo se u Lisabonu,
Minhenu, Milanu, Njujorku … i stalno govorili „šta i kako
dalje”. Kako iskoristiti svetsku praksu i naklonost koju smo
uživali kod mnogih znamenitih ljudi.”
Za sve one koji nisu poznavali Mihovila Skobea, ili
za njega nisu čak ni čuli, na zadnjim stranicama ovog
broja Media Marketinga prenosimo tekst kojeg je Skobe
napisao za časopis Taboo neposredno prije svoje smrti.
Bio sam u Beogradu 13. jula na osnivačkom sastanku
Svebalkanskog ADC festivala, kada nam je Žozef donio
najnoviji broj Taboo-a u kojem smo, nas nekolicina, bili
pozvani da napišemo tekst o svojim karijerama u ogla-
šavanju. Listajuæi ga naišao sam na Mišin tekst (ovaj koji
objavljujemo) i odmah ga pročitao. Do mene je u New
Momnent caffeu sjedio Ivica Vidoviæ, predsjednik agen-
cije McCann Erickson iz Zagreba. Pitao sam ga kako je
Mišo? Teškom mukom mi je odgovorio: Nažalost, neæe
još dugo. Jako je bolestan.
Nije prošlo ni mjesec dana, a dobio sam nekoliko poru-
ka e-mailom iste sadržine - Umro je Mihovil Skobe.
MM0709.indd 5 9/13/2009 9:50:53 PM
05/20096
Na tek završenom konkursu za izbor ponuđača za na-
bavku usluga izrade idejnog rješenja za „Program
marketinških, promotivnih i Public Relations aktivnosti u
cilju promoviranja dostignuæa Brčko Distrikta BiH u javnosti
BiH i regiona, sa posebnim naglaskom na privlačenje po-
tencijalnih investitora“ najboljom je proglašena zajednička
ponuda agencija Prime Communications iz Banjaluke i Fa-
brika iz Sarajeva.
Idejno rješenje SRCE 09 je ocijenjeno s maksimalnih
100 bodova od strane članova Komisije u postupku u
kome je ponude predalo 7 renomiranih agencija.
Ocjenjivane ponude su bile anonimne, a idejno rješenje
SRCE 09, ponuđača Prime Communications i Fabrika, do-
bilo je najveæi broj bodova zahvaljujuæi kvalitetnom projek-
tnom prijedlogu u kome su uvaženi zahtjevi Brčko Distrikta
BiH i nastojanja da se Brčko Distrikt što bolje približi poten-
cijalnim investitorima te da se bh. javnost što bolje upozna
sa pozitivnim dostignuæima Distrikta.
Realizacija projekta bi trebala započeti nakon potpisi-
vanja ugovora.
U prvih šest mjeseci ove godine, prema istraživanjima
agencije Puls, sedmični magazin Week& drugi je po
čitanosti u BiH u kategoriji porodičnih časopisa za ciljnu
skupinu žena starosti od 20 do 49 godina. Doseg do čita-
telja na nivou države je 12,72 odsto. U Republici Srpskoj
Week& je prvi po čitanosti u istoj kategoriji s dosegom do
čitatelja od 8,13 odsto, a u Banjoj Luci je najčitaniji sedmič-
ni časopis. U Federaciji BiH je, u kategoriji porodičnih ča-
sopisa, drugi po čitanosti uz doseg od 13,72 odsto. Week&
je jedini sedmični visokotiražni časopis koje se besplatno
dijeli u svim gradovima u Bosni i Hercegovini.
„Za samo dvije godine, od kada Week& izlazi, uspjeli
smo postati drugi po čitanosti u Bosni i Hercegovini. Veliko
nam je zadovoljstvo što su neke od najveæih kompanija iz
BiH, regiona i svijeta shvatile važnost ovog društveno od-
govornog projekta i što smo, kako pokazuju i ovi posljednji
podaci o čitanosti, opravdali njihovo povjerenje. Naš je cilj
podiæi kulturu čitanja u našoj zemlji i omoguæiti drugačiji
pogled na bh. stvarnost-bez politike, trača i crne hronike.“
istakao je direktor izdanja Oxigen Adis Hasakoviæ.
Nastao je 20. augusta 1997. godine kao prva komerci-
jalna radiostanica u Srednjobosanskom kantonu. TNT
je, nakon samo jedne godine, postao najslušanija radiosta-
nica u Travniku.
Kratko nakon toga, TNT širi signal na područje cijele
Centralne Bosne gdje, preko FM frekvencija, pokriva po-
dručje sa oko 600.000 odraslih osoba.
Početkom 1998. godine TNT postaje jedna od prvih bo-
sanskohercegovačkih radiostanica koje signal emituju preko
Interneta. Radio TNT sada ima slušatelje diljem svijeta, koji
ovaj jedinstveni radijski program slušaju preko Interneta.
Na FM frekvencijama 95.10 u Travniku, 93.40 u Zenici,
i 93.50 u Bugojnu nudi pažljivo odabranu muziku, uz vijesti
iz Centralne Bosne, kao i servisne informacije i zabavu.
TNT æe svoj dvanaesti rođendan proslaviti organizova-
njem drugog Code Music Festivala koji æe se održati u Trav-
niku od 28. septembra do 04. oktobra ove godine. Na festi-
valu æe nastupiti bendovi T.B.F (Split), Letu štuke (Sarajevo),
KillingJazzHardCoreBaby (Travnik), KZU ole,ole &PZU oje,oje
(Travnik) i nekoliko neafirmisanih bendova iz Srednje Bosne.
U saradnji sa
Goethe Institutom
iz Sarajeva i Otvo-
renim Univerzite-
tom APEIRON iz
Travnika biti æe or-
ganizovana i sed-
mica njemačkog
filma, a predviđe-
na je i organizacija
nekoliko okruglih
stolova, prezentacija, radionica i promocija.
Media Marketing se pridružuje rođendanskim čestitka-
ma sa željama da Radio TNT i dalje nastavi sa uspjesima.
Prime Communications i Fabrika osvojili Brčko
Week& drugi po čitanosti u BiH
U vrijeme Sarajevo Film Festivala, u kultnom sarajev-
skom caffeu So.ba, održana je jednodnevna prodajna
izložba cipela originalnog dizajna Mireldy. Mireldy su krea-
tivni dvojac-Imelda Ramoviæ i Mirel Hadžijusufoviæ.
Kao art directori i dizajneri rade na različitim projek-
tima u oblasti umjetnosti, kulture, muzike i advertisinga.
Trenutno žive i rade u Zegrebu, u agenciji Bruketa&ŽiniæOM.
Mireldy su, u agenciji Bruketa&ŽiniæOM, radili na mnogim
svijetski nagrađivanim projektima. Neki od njih su: redizajn
i kampanja poznatog hrvatskog brenda Ki-Ki bombona za
koje su Imelda i Mirel kreirali Ki-ki klaun likove, tu je na-
ravno i Podravkin Annual Report ‘Well done’ koji morate
prije korištenja prvo ispeæi (projekat s najviše komentara
na www.dezeen.com prošle godine), tu su i posteri za Za-
greb All Women Jazz Festival ‘Jazzarella’, Annual Report
za Adris kompaniju s 3000 različitih covera od kojih svaki
na sebi nosi jedno lice uposlenika ove kompanije, poster
za Internacionalni dan muzeja, kampanja Daj mi kino za
očuvanje starih kina u centru Zagreba itd.
Mireldy shoes nastaju kao samostalni projekat ovog
dvojca u potrebi da dizajn koji rade apliciraju na različi-
te medije. Tako su cipelice bile savršen medij za to jer su
uvijek u pokretu, a na njima ilustracije i dizajn koji rade
postaju ‘živahni’.
“Bavimo se, između ostalog, i ilustracijama, a polijeni
smo da neke od njih animiramo, kako bismo im udahnuli
život. Umjesto animacija, kao slika u pokretu, odlučili smo
se da naše ilustracije apliciramo na cipele jer su one u stal-
nom pokretu. Svaki par cipela je unikatan i ručno oslikan.
Trenutno su Mireldy cipelice izložene u nekoliko prostora
kao što su Kaopaoshu store u Los Angelesu, Prostor u Me-
sničkoj ulici u Zagrebu, u Mariboru u V5 ateljeu, Austriji…
a spremaju se da prošeæu i po nekim drugim gradovima u
regiji i šire,” kazala je Imelda Ramoviæ najavljujuæi da æe se
Mireldy shoes, nakon izložbe u Sobi, preseliti u novootvo-
reni izložbeno-prodajni prostor Ljepostvarnica u sarajevskoj
ulici Ćemaluši br.13.
Više Mireldy radova možete pogledati na www.myspa-
ce.com/imimix
Dizajn koji šeta
Dvanaesti rođendan travničkog radija TNT
MM0709.indd 6 9/13/2009 9:50:55 PM
05/2009 7
Podravka, kao dugogodišnji prijatelj i partner Sarajevo
Film Festivala, i ove je godine pripremila mnoštvo aktiv-
nosti kako bi gostima Festivala boravak u Sarajevu učinila
što ugodnijim i ljepšim. Po dinamici, obimu i kreativnosti
svojih aktivnosti za vrijeme Festivala, Podravka se svrstala
među najagilnije sponzore jedne od vodeæih kulturnih ma-
nifestacija u cijelom regionu, ne samo iz oblasti filmske in-
dustrije. Reklo bi se da iskustvo u partnerstvu svake godine
daje sve bolje i veæe rezultate.
Poklonici filma bili su ove godine u prilici da na Po-
dravkinom ručku, koji je organiziran svaki dan za vrijeme
Festivala, u veoma prijatnoj atmosferi provedu opuštajuæe
trenutke uz specijalitete koji su za njih priredili Podravkini
promotori kulinarstva.
Podravka je zajedno sa CineLink-om organizirala u At
Mejdanu roštilj za sudionike, uzvanike i prijatelje Sarajevo
Film Festivala, koji su uživali u prekrasnom ambijentu i uku-
snoj hrani.
Uspješna dugogodišnja suradnja između Podravke i
SFF-a je obilježena na Podravkinoj večeri koja je organizira-
na na Festivalskom trgu.
Veliki broj uzvanika, poslovnih partnera, suradnika, pri-
jatelja i gostiju uz ugodne zvuke dalmatinske klape „Hrvo-
je“ i najljepše dalmatinske pjesme uživali su u nenadmaš-
nom filmskom duhu kojim je Sarajevo odisalo u vrijeme
festivalskih dana.
„Kroz suradnju na 15. Sarajevo Film Festivalu nastavlja
se, sada veæ tradicionalna suradnja između kompanije sa
srcem i Festivala koji je u svijetu veæ odavno prepoznat kao
„srce Sarajeva“. Kroz Podravkine aktivnosti želimo svim
posjetiteljima i gostima Festivala stvoriti što ljepši ugođaj,
kako bi njihov boravak u prelijepom Sarajevu ostao u što
pozitivnijem sjeæanju“, istakao je Josip Canjar, direktor Po-
dravke BiH.
Uzvanike večeri je pozdravio i Krunoslav Bešvir, direktor
sektora Poslovni program hrana, ističuæi značaj petogodiš-
nje partnerske suradnje Podravke i Festivala koja je zasigur-
no doprinjela razvoju kulturnog i društvenog života u Bosni
i Hercegovini i pomogla da Sarajevo Film Festival postane
jedan od najkvalitetnijih i najuglednijih filmskih susreta u
našoj regiji.
Na druženjima su i Podravka i direkcija Sarajevo Film
Festivala isticali da se samo upornim radom sa srcem mogu
postiæi najbolji rezultati, kako u Bosni i Hercegovini tako i
u cijeloj regiji.
Veæ tradicionalno prijateljstvo sa SOS selom nastavlje-
no je kroz „Čokolino day“, koji je upriličen u Bosanskom
kulturom centru, gdje se održavaju dječije projekcije tokom
Festivala. Podravka je i ove godine pozvala štiæenike SOS
sela na projekciju dječijeg filma „Brendan i tajna starih
Kela“ i za svaku kuæu u SOS selu pripremila poklon pakete
koji su, na veliko zadovoljstvo djece, uručeni prije projekcije
ovog posebnog filma.
Završni ručak Sarajevo Film Festivala Podravka je or-
ganizirala na AT Mejdanu, priređujuæi i posljednji dan Fe-
stivala specijalitete za goste, prijatelje i sve filmske radnike
koji su posjetili najveæu kulturnu manifestaciju u Bosni i
Hercegovini.
Na Podravkinom ručku uživala je i Gillian Anderson,
zvijezda ovogodišnjeg Festivala.
Podravkin završni ručak je bio idealna prilika da gosti
Festivala uživaju u opuštajuæoj atmosferi, odmaraju od
burnog Festivalskog života u Sarajevu, ali i razgovaraju sa
kolegama i dogovaraju projekte koji bi mogli biti realizirani
veæ na slijedeæem Sarajevo Film Festivalu.
„Veliko nam je zadovoljstvo što je Podravkin završni
ručak bio veoma posjeæen i što su filmski umjetnici dolazili
na ručak i zbog ukusne hrane i zbog prijatne atmosfere.
Drago nam je što smo uspjeli da ostvarimo našu namjeru
i da gostima Festivala filmske dane učinimo što ugodnijim
i ljepšim.
Naši specijalisti kulinarstva su, kao i uvijek, svaki ručak
pripremali ‘sa srcem’ što je prepoznato od gostiju koji su se
rado vraæali i naredni dan“, istakla je Mila Zovko, direktori-
ca marketinga Podravke BiH.
Tijekom festivalskih dana Podravkin ručak su posjeti-
li mnogi ugledni filmski umjetnici poput Srđana Vuletiæa,
Aide Begiæ, Ademira Kenoviæa, Pjera Žalice, Svetozara
Cvetkoviæa, Anamarie Marincae, Adriana Binieza te mnogi
drugi.
Podravka jedan od najagilnijih sponzora Sarajevo Film Festivala
Gillian Anderson Pjer Žalica
Krunoslav Besvir, Miro Purivatra, Josip Canjar
MM0709.indd 7 9/13/2009 9:51:02 PM
05/20098MM0709.indd 8 9/13/2009 9:51:06 PM
Jednodnevna konferencija o odnosima s javnošæu „Sara-
jevo PR Open“ okupit æe 14.10.2009. po treæi put veliki
broj PR praktičara i profesionalaca iz Bosne i Hercegovine,
kao i stručnjaka iz regije koji æe na ovom jednodnevnom PR
skupu razmijeniti svoja iskustva o značaju društveno odgo-
vornog poslovanja.
„Nakon prva dva izuzetno uspješna Sarajevo PR Open-a,
koji su izazvali pozitivne reakcije i kod učesnika i kod preda-
vača, treæi Sarajevo PR Open o temi „Društveno odgovorno
poslovanje“ ugostit æe vrhunske stručnjake koji veæ dugo,
unutar svojih kompanija, posluju društveno odgovorno i koji
su veæ davno prepoznali značaj ovog vida poslovanja i shva-
tili da DOP nije trend veæ nužnost. Nakon što su prve dvije
konferencije okupile preko 300 učesnika, sigurni smo da æe i
ova tema izazvati veliko interesovanje domaæih PR-ovaca koji
konstantno rade na svojoj dodatnoj edukaciji“, izjavila je Lejla
Brčaninoviæ, PR direktorica agencije Prime Communications.
Nakon predavanja o trendovima u PR-u i značaja novih
medija za PR, domaæi PR praktičari æe na treæem Sarajevo
PR Open-u imati priliku da saznaju sve o moguænostima
koje društveno odgovorno poslovanje donosi kako kompa-
nijama, tako i pojedincima unutar njih, ali i koliko ovaj vid
poslovanja potiče uspjehe kompanije. O svojim iskustvima
na polju komunikacija i kako na pravi način komunicirati
društveno odgovorne aktivnosti govorit æe Ksenija Renko,
direktorica Publicis Consultants Zagreb, Dubravka Jusiæ,
direktorica korporativnih komunikacija Mobilkom Austria
grupe i predsjednica HUOJ-a ( Hrvatske udruge za odnose
s javnošæu), te drugi predavači iz BiH i regije.
Na konferenciji æe biti prezentirano i istraživanje koje æe
omoguæiti učesnicima da saznaju koje kompanije su pre-
poznate od strane građana i novinara kao društveno od-
govorne i da li javnost vjeruje društveno odgovornim aktiv-
nostima te da li prepoznaje kompanije koje to praktikuju.
Kroz domaæe primjere učesnici æe imati priliku saznati
kako uspješne kompanije u BiH realizuju društveno odgo-
vorne aktivnosti i koliko DOP zaista može biti dobra vodilja
za uspješno poslovanje.
Sastavni dio jednodnevne konferencije je i panel disku-
sija o temi „Značaj društveno odgovornog poslovanja za
kompanije u vrijeme krize“ na kojoj æe istaknuti profesio-
nalci iz ove oblasti i direktori kompanija imati priliku iznijeti
svoja mišljenja i stavove o toj temi.
Treæi Sarajevo PR Open æe ponovo imati specijalne po-
puste za studente u želji da omoguæi buduæim PR-ovcima
sticanje novih znanja. A uz malo inovativnosti, svi zaintere-
sovani æe biti u prilici da osvoje i besplatne kotizacije putem
„Sarajevo PR Open Facebook grupe“.
Jednodnevni skup PR-ovaca, pored edukacije PR prakti-
čara iz BiH, radi i na promociji odnosa s javnošæu kao neop-
hodne funkcije menadžmenta u našim poduzeæima i orga-
nizacijama, ali i na uspostavljanju profesionalnih standarda
u kvalitetnoj komunikaciji sa svim javnostima.
Svi zainteresovani mogu više informacija pronaæi na
web stranici www.sarajevopropen.ba, putem koje se mogu
i prijaviti na konferenciju.
BH Telecom je po drugi put obilježio 5. septembar kao Dan
kompanije. Ovaj datum odabran je kao sjeæanje na 5.
septembar 1993. godine kada su, u najtežnim ratnim uslo-
vima, struč nj ac i BH Tel ec oma us pj el i monti rati i pi sti ti u rad
međunarodnu satelitsku vezu BiH-Švicarska (Sarajevo-
Bern) posredstvom EUTELSAT-a.
U povodu Dana BH Telecoma promovirana je i pušte-
na u eksperimentalno, besplatno korištenje nova usluga -
Moja TV. Riječ je o usluzi digitalne televizije bazirane na
ADSL tehnologiji koja korisnicima omoguæava da na svom
TV prijemniku prate televizijske i radijske kanale, te koriste
brojne interaktivne usluge. U odnosu na analognu TV koje
je danas u širokoj upotrebi, digitalna televizija donosi bolju,
jasniju sliku s manje smetnji i boljim zvukom, te nudi odre-
đenu fleksibilnost i interaktivnost korištenja. Izbor TV pro-
grama je tako koncipiran da svakom članu domaæinstva
omoguæava da pronađe TV kanal koji mu najviše odgovara
(dječiji, edukativni, informativni, program za odrasle, film-
ski, sportski program itd.)
U eksperimentalnom periodu BH Telecom æe korisnici-
ma svojih usluga omoguæiti besplatno korištenje IPTV uslu-
ge pod nazivom “Moja TV”, slijedeæih karakteristika:
• 58 TV kanala SD rezolucije (20 lokalnih + 30
osnovnih + 8 dodatnih satelitskih,
• 2 TV kanala HD rezolucije
• 5 testnih filmova - Video on Demand usluga
• EPG - elektronski programski vodič
• Time Shift TV - gledanje ranije emitovanog, sni-
mljenog programa do nekoliko dana unazad
(određeni TV kanali)
Treća PR konferencija Sarajevo PR Open
Moja TV
MM0709.indd 9 9/13/2009 9:51:07 PM
05/200910
Selma Prodanoviæ, osnivač i CEO Brainswork Beč
Luigi Colani: Evropa je generalno stara i troma; Njena jedina nada je u kreativnosti njenog jugoistoka
Razgovarao: Ekrem DupanoviæViše sam se puta zapitala zašto postoje World Economic Forum u Davosu, Crans Montana Forum i druge velike konferencije koje oku-pljaju ljude od posla i politike kako bi raspravljali o aktuelnim proble-mima pokušavajuæi da nađu naj-bolja rješenja, a da niko ne okuplja kreativce kako bi oni nešto kazali o globalnim problemima i načinima njihovog rješavanja. Nije problem samo u tome što ih se ne pita, veæ i u tome što se kreativci sami ne javljaju reagirajuæi na neke stvari. Oni najčešæe uzimaju sebi za pravo da govore kako se te stvari njih ne tiču jer su oni iznad toga, to su za njih banalnosti, oni se bave višim stvarima. To je ono što ne mogu da shvatim jer mi stalno kukamo kako nešto ne funkcionira, a sami ništa ne poduzimamo zato što smo mi, zaboga, iznad toga.
Kada sam 1990. godine s Goranom Takačem osnivao
IMS Studio 6 Yugoslavia, mješovitu jugoslovensko-švi-
carsku marketing agenciju sa sjedištem u Sarajevu, tragao
sam za mladim, talentovanim i obrazovanim ljudima koji
bi sačinjavali pobjednički tim agencije. U tom traganju
razgovarao sam i sa dr. Borisom Tihijem, profesorom na
Ekonoskom fakultetu u Sarajevu, zamolivši ga da mi ukaže
na nekog od najboljih diplomanata na katedri za marke-
ting. Izvadio je svoj notes, malo ga prelistao i rekao mi da
zapišem ime Selme Muzuroviæ, napomenuvši da se radi o
izvrsno obrazovanoj i ambicioznoj djevojci. Govorila je če-
tiri jezika, imala je odličan smisao za komunikaciju, jedno-
stavno – bila je rođena za rad u komunikacijskoj agenciji.
Sarađivali smo godinu dana, a onda se Selma, zbog svega
onoga što æe se kasnije dešavati u Bosni i Hercegovini, od-
lučila preseliti u Beč.
BRAINSWORK
„Kad sam došla u Austriju prvi problem je bio jezik.
Veæ sam odlično govorila četiri jezika, ali nisam znala
njemački i valjalo ga je naučiti. Počela sam raditi u jednoj
firmi, ali je ubrzo izašao oglas agencije Young&Rubicam
u njihovoj direkciji za Srednju i Istočnu Evropu. Bio je to
posao na engleskom jeziku što je meni jako odgovaralo.
Na intervjuu su mi kazali da je sve u redu osim što imam
daleko veæe kvalifikacija od onih koje oni traže i nisu me
primili. Ali, kako ja lako ne odustajem, ubijedila sam ih
da ne tražim ništa više od onoga što oni nude, bez obzi-
ra na moje kvalifikacije. Na kraju su me morali primiti. To
je bio predivan posao. Radila sam na projektima velikih
klijenata kao što su Colgate, Kodak itd. U to vrijeme smo
otkrivali Novu Evropu za globalne klijente. Komunikacija
je bila vrlo teška. Kad prođe fax u Mađarsku, Češku ili
Rusiju to je bio veliki uspjeh. Sve u svemu, bilo je vrlo
zanimljivo i uzbudljivo. Otvarala sam podružnice, birala
ljude, učestvovali smo na pitchevima za velike globalne
klijente, koordinirali smo posao unutar nekoliko zema-
lja. Ja sam svakodnevno morala znati šta se, recimo, za
Colgate događa u Južnoj Americi, Australiji i na zapad-
noevropskom tržištu da bih mogla savjetovati naše po-
družnice u Istočnoj Evropi. Međutim, nakon par godina,
Y&R je preselio centralu u London, ja nisam htjela iæi iz
Beča i tako je ta priča o uspjehu završena. Prešla sam u
Ogilvy&Mather gdje nisam ostala dugo. Ono što nika-
ko ne volim jeste princip rada unutar velikih agencijskih
mreža u kojem ima jako mnogo politike. Ja sam osoba
koja želi da se stvari brzo rješavaju i da se odluke, koje
su donesene, odmah provode, a ne da se prolazi kroz
šesnaest nivoa da bi se nešto implementiralo. Najgore
mi je bilo kada neko, ko sjedi u New Yorku, meni govori
kako treba napraviti radio oglas za Sloveniju. Pri tom ta
osoba i ne zna gdje je Slovenija na geografskoj karti,
kakva je to kultura i kakvo tržište. Tada sam odustala od
advertisinga, velikih mreža i korporacija.
Neko vrijeme sam provela u kuæama koje su se bavi-
le produkcijom video oglasa, zatim u finansijama, četiri
godine sam predavala marketing i komunikacije na Višoj
turističkoj školi u Beču. Radila sam, dakle, na različitim po-
slovima dok nisam odlučila da osnujem svoju firmu jer se
ispostavilo da to, što ja želim i kako želim da radim, niko ne
traži. Moj CV nema jednu konstantnu liniju, nešto specii-
fično čime se ja bavim, veæ su područja mog interesovanja
vrlo različita i široka. Smatrala sam da je to moja velika
prednost ali bio je problem za potencijalnog poslodavca. U
međuvremenu sam rodila i dvoje djece pa je i to bila ote-
žavajuæa okolnost jer u kompanijama ne vole zapošljavati
majke s malom djecom.
Tako je Brainswork nastao na različitosti mojih znanja
i iskustava (ispostavilo se da sam se uvijek bavila savjeto-
vanjem i razvojem poslovanja, business development-om,
samo u različitim područjima), i želji da pokušam nešto
uraditi drugačije. Moji saradnici i ja smatramo da iskustva i
znanja koja imamo iz jednog područja možemo primijeniti
i prilagoditi nekim drugim područjima. Recimo, nešto što
smo naučili u bankarstvu možemo iskoristiti u modnom di-
zajnu i to smo dokazali. To je ono što nas čini uspješnim u
poslu. Imamo biro u Beču i jednu kancelariju u Americi, ali
je poenta u tome da mi imamo oko 130 ljudi i firmi iz cije-
loga svijeta s kojima usko sarađujemo. Radili smo na jed-
nom časopisu za mlade, osnivali smo firmu za naše ljude u
Ukrajini, ja sam u savjetodavnom odboru jedne kompanije
u Brazilu. Ima nas, dakle, po cijelom svijetu.
MM
Iite
rvju
MM0709.indd 10 9/13/2009 9:51:07 PM
MM0709.indd 11 9/13/2009 9:51:08 PM
05/200912
Kao zemlja, Austrija je za mene bila dobro rješenje
nakon odlaska iz Bosne i Hercegovine. Beč je, međutim,
jako monoton grad za mlade ljude. Divan je za stariju ge-
neraciju, ali nama se u početku doimao kao vrlo dosadan
grad. Moj suprug Dejan (arhitekta i dizajner) i ja smo raz-
mišljali o Americi, Novom Zelandu i nekim drugim dalekim
zemljama, ali smo se ipak skrasili u Austriji i to je bila dobra
odluka. U tom i takvom Beču vidjela sam mnogo prilika za
mene. Vidjela sam da pored velike organiziranosti ipak ne-
dostaje mnogo stvari. Umjesto da zbog toga, čega u Beču
nema, odem iz tog grada, shvatila sam da je to moja velika
šansa. Globalno, ali i regionalno gledano, Beč je odlična
lokacija. Razmišljamo i o kancelariji u Aziji, imamo veæ neke
kontakte, ne žuri nam se.
ED: S kojim je projektima Brainswork krenuo u život?
Prodanović: Krenuli smo s projektima koje smo
sami razvijali. Imaš neku ideju i pokušavaš raditi na
njenom ostvarenju. Dakle, nema klijenta veæ radiš
na projektu kojeg si sam kreirao i, u neku ruku,
stvaraš klijente. S druge strane, imali smo klijente
iz Hrvatske na području turizma i bankarstva, u Au-
striji smo radili na projektima Austrijske privredne
komore, radili smo za neke časopise i manje firme.
NETWORKING
ED: Kroz te projekte si došla u vrlo blisku vezu
s kreativnom industrijom Austrije.
Prodanović: U Beču sam upoznala Carinu
Felzman i pratila njen rad. Ona je postala prva
predsjednica Asocijacije kretivne industrije Austri-
je. Počele smo sarađivati i ja sam ubrzo postala
dopredsjednica Asocijacije. Moja je uloga bila in-
ternacionalizacija projekta.
ED: Razvoj kreativne industrije u Austriji je do-
bio veliki značaj. Koliko se sjeæam, Carina je po-
stala i članica austrijskog parlamenta zahvaljujuæi
svojim aktivnostima u kreativnoj industriji.
Prodanović: Da, bio je to nacionalni projekat
od velikog značaja. Početak je bio sjajan da bi, na-
kon izvjesnog vremena, kao svugdje u svijetu, i tu
politika umiješala svoje prste.
Dolazili su ljudi iz Irske, Finske i još nekih ze-
malja da vide kako radimo i da nauče nešto iz na-
šeg iskustva. Za Evropu je to bio vrlo specifičan
projekat. Sve je bilo bazirano u Privrednoj komori
Austrije. Naša je ideja bila da je Komora sjajno
mjesto susreta poslovnih ljudi i ljudi iz kreativne
industrije. Kreativcima trebaju budžeti za realizaci-
ju projekata, a poslovnim ljudima trebaju sveježe
kreativne ideje. Na toj razmjeni vrijednosti mi smo napravili
velike stvari. To se i dalje razvija, kreativna industrija dobija
na sve veæem značaju u Austriji.
Konferencija IncrediblEurope, koju smo mi inicirali i or-
ganizirali krajem juna, bila je korak dalje, razvoj ideje na
internacionalnom planu. S ovom smo konferencijom posti-
gli veliki uspjeh i ja sam veæ pozvana na nekoliko evropskih
konferencija da predstavim taj projekat.
ED: Prije IncrediblEurope samo da se kratko vratimo
na networking, projekat koji si lansirala u svijet i s kojim
si takođe postigla sjajne rezultate. Hvala ti što si mi prije
ovog razgovora poklonila knjigu Brainsbook on Networ-
king čiji si autor.
Prodanović: Networking je umrežavanje i to postoji
veæ dugo, nije nikakva novost, pogotovu ne u društvima
kao što je američko.
Ono što sam ja uradila jeste pokušaj profesionalizacije
umrežavanja. Mreže su se uvijek stvarale nekako instiktiv-
no. Slična se stvar desila s prezentacijama. Svi su radili na
prezentaciji ideja i projekata onako kako su oni mislili da
to treba raditi, sve dok nije došao trenutak da se to treba
profesionalizirati, odnosno naučiti kako se rade efikasne
prezentacije. Tako je i s networkingom. Sa insitiktivnog
stvaranja mreža počeli smo istraživati moguænosti profe-
sionalnog umrežavanja. Postoje tehnologije kako se to
radi, postoje alati koji omoguæavaju čovjeku da bude bolji
u stvaranju mreža od onih koji se i dalje oslanjaju na svoj
instinkt. Umrežavanje je danas zasnovano na ciljevima,
na budžetima koji su potrebni za postizanje ciljeva, na
resursima koje čine ljudi, njihovo vrijeme, novac itd. Da-
kle, mi smo kreirali menadžment umrežavanja, potpuno
smo ga profesionalizirali. U jednom trenutku sam počela
s Chief networking officerom kao novom fukcijom u me-
nadžmentu. Ispostavilo se da je i jedan kolega u Brazilu
počeo raditi na istom projektu. Pokazuje se da za tim ima
sve više interesa. Hoæe li to zaživjeti kao funkcija, pokazat
æe vrijeme. Ja mislim da je to neophodno. U vrijeme kada
smo toliko ovisni o internetu i mrežama mislim da æe za-
ista morati postojati neko ko æe obučavati ljude kako da
to profesionaliziraju.
U Brainsworku smo razvili Brainsworking. Tu je stra-
tegija poslovnog razvoja bazirana na umrežavanju. Ima
smisla ako služi poslovnom razvoju, ako ljudi shvate su-
štinu. U Austriji, recimo, ko god šalje pozivnicu za neki
event obavezno napiše kako on predstavlja i moguænost
umrežavanja. Međutim, za veæinu ljudi to znači samo
razmjenu vizit kartica i ništa više. Ljudi odlaze na even-
te i vraæaju se zadovoljni jer su upoznali mnogo ljudi i
od svakog dobili vizitku, a ustvari od toga nemaju ništa.
Odlože kartice u etuie iz kojih ih uglavnom više nikada
ne izvade. Ako ih nakon nekog vremena izvade i obra-
te se osobi od koje su je dobili, ta osoba nema pojma
ko ih zove niti gdje su se upoznali. Na ovaj način se
osnovni smisao umrežavanja uništava, stvari se potpuno
banaliziraju. Imate ljude koji odlaze na svaki event, trude
se da budu pozvani, da se susreæu i upoznaju s ljudima
i, na kraju, to poprimi takvu dimenziju da počnu mrzi-
ti susrete, upoznavanja, potpuno se izoluju i prestanu
normalno komunicirati. Komuniciranje postaje
nekontrolirano i gubi svoju funkciju. Osjeti se
ta neiskrenost u komunikaciji kada jedan čovjek
prilazi drugom čovjeku samo da bi ga upoznao
i dobio njegov kontakt. Šta ja imam od toga što
æu se rukovati s predsjednikom austrijske drža-
ve? Ništa ako me on neæe upamtiti, a ja se ni-
kada ne mognem pozvati na taj susret. U svakoj
komunikaciji mora postojati neki zajednički in-
teres koji povezuje ljude koji komuniciraju. Ima
različitih alata pomoæu kojih se može ostvariti
takva obostrano korisna komunikacija.
Postoji problem što ljudi smatraju da ako to
radiš u businessu onda to predstavlja iskorišta-
vanje. Ali, postavimo situaciju drugačije. Ako se
nekom mladom čovjeku dopada neka djevojka,
on æe se okrenuti naglavačke samo da bi stupio u
kontakt s njom. Angažovaæe sve zajedničke pri-
jatelje da bi došao do nje i pri tom neæe misliti da
je bilo koga iskoristio kako bi ostvario svoj cilj. U
privatnim relacijama je sasvim normalno da kori-
stiš sve raspoložive kontakte da bi ostvario nešto.
U poslu se to odmah smatra iskorištavanjem. OK.
Svaka komunikacija ima neki svoj cilj. Ali, ako ja
želim nekoga upoznati moram znati šta ja mogu
ponuditi za vrijednost koju očekujem od te osobe
da bi me se ona mogla sjetiti nakon izvjesnog
vremena i da bi željela razgovarati samnom. Jer,
ako samo je nešto hoæu, onda od toga neæe biti
ništa. Naravno, te razmjene vrijednosti se ne mo-
raju dogoditi istovremeno. Danas æu ja učiniti
nekom nešto, za izvjesno vrijeme æe on meni to
uzvratiti. Komunikacija, u kojoj tražimo i nalazi-
mo sinergiju, vodi ka pravom umrežavanju.
Što se tiče knjige Brainsbook on Networking, koju si
maločas pomenuo, ona je nastala tako što smo prvo po-
zvali nekoliko eksperata s područja networkinga da nam
napišu po jedan članak za web stranicu da bi nakon toga,
zapravo, svako ko je želio mogao napisati svoj članak. Sve
smo članke bodovali i one, koji su dobili najviše bodova,
smo uvrstili u knjigu. Eto, i to je bila jedna od ideja umre-
žavanja. Ljudi su posjeæivali našu web stranicu, čitali članke
raznih autora, onda napisali i svoj i tako se priključili mreži.
Autori, čije smo članke objavili u knjizi, zaista predstavljaju
jednu moænu mrežu vrlo zanimljivih ljudi.
INCREDIBLEUROPE
ED: Umrežavanje je posao u kojem æeš nastaviti raditi?
MM0709.indd 12 9/13/2009 9:51:10 PM
05/2009 13
Prodanović: Svakako. Networkig Management, kao
umrežavanje i Brainsworking, kao način na koji se umre-
žavanje može iskoristiti za uspješan posao, su teme koje
predajem na seminarima i na nekoliko fakulteta. Ove sam
teme analizirala i s naučne strane jer sam pripremala dok-
torat na tu temu, ali ga nisam završila. Valjda æe i za to
jednom biti vremena.
ED: Dođosmo do najnovije ideje IncrediblEurope koju si
nedavno tako uspješno realizirala kroz jednodnevnu konfe-
renciju koja je imala odjeka u cijelom svijetu.
Prodanović: Više sam se puta zapitala zašto postoje
World Economic Forum u Davosu, Crans Montana Forum
i druge velike konferencije koje okupljaju ljude od posla i
politike kako bi raspravljali o aktuelnim problemima po-
kušavajuæi da nađu najbolja rješenja, a da niko ne okuplja
kreativce kako bi oni nešto kazali o globalnim problemi-
ma i načinima njihovog rješavanja. Nije problem samo u
tome što ih se ne pita, veæ i u tome što se kreativci sami
ne javljaju reagirajuæi na neke stvari. Oni najčešæe uzimaju
sebi za pravo da govore kako se te stvari njih ne tiču jer su
oni iznad toga, to su za njih banalnosti, oni se bave višim
stvarima. To je ono što ne mogu da shvatim jer mi stalno
kukamo kako nešto ne funkcionira, a sami ništa ne podu-
zimamo zato što smo mi, zaboga, iznad toga.
Poenta jeste da se nađe neki forum, da se odredi neko
mjesto na kojem æe se cijele godine lobirati za neka pita-
nja koja je potrebno riješiti kako bi se kreativna zajednica
mogla razvijati. Nesumnjiva je potreba za više inovativnosti
i kreativnosti i treba stvarati sve potrebne uvjete da se ona
i ostvari. Sistem društva koji danas funkcionira nije dobar,
neke se promjene moraju dogoditi, mora se uspostaviti
novi sistem vrijednosti. Najuspješnije kompanije danas u
svijetu i jesu tako uspješne zato što su konstantno kreativ-
ne i inovativne. O kreativnosti danas govore kreativci, a o
inovativnosti uglavnom poslovni ljudi. U suštini govorimo o
istim ili sličnim stvarima. Moje shvatanje je da je različitost
baza za kreativnost, a kreativnost baza za inovativnost. Sve
to zajedno tvori osnovu za poslovni uspjeh. U tom kon-
tekstu je nastao projekat IncrediblEurope koji bi trebalo da
okuplja velika imena iz svijeta kreativnosti, ali i obične lju-
de, kako bismo na jednom mjestu imali tu različitost koja
je neophodna da bi se kreativnost mogla razvijati. Trebamo
okupiti ljude s različitih područja djelovanja kako bismo na
toj različitosti gradili bolje sutra.
ED: Prva konferencija IncrediblEurope je postigla veliki
uspjeh. Kako to objašnjavaš?
Prodanović: Prva je konferencija zaista postigla sjajan
uspjeh iako smo je pripremali u vrlo teškim okolnostima,
imali smo jako loše uvjete zato što se početak priprema po-
klopio s kulminacijom recesije. Krenuli smo tražiti sponzore
u vrijeme najžešæeg kresanja marketing budžeta. Svjesni da
nam okolnosti ne idu na ruku nismo odustali veæ nam je to
dalo motiv da pokažemo kako kreativnost može funkcio-
nirati i u teškim vremenima. Uspjeli smo dovesti prestižne
govornike i napraviti jedan kreativno vrlo uzbudljiv dan.
Veliki dizajner Luigi Colani je upravo govorio o tome kako
je Evropa generalno stara i troma te da je njena jedina nada
u kreativnosti Jugoistočne Evrope. To je zaista činjenica i
velika šansa Zapadne Evrope jeste da dobije malo infuzije
s njenog jugoistoka. Zapad je jednostavno previše bogat i
to ga je umrtvilo.
Na konferenciju je došlo preko 200 učesnika iz 24
zemlje. To je, za prvu konferenciju, sjajan rezultat. Preko
interneta su nas pratili ljudi iz 67 zemalja, medijska pokri-
venost je bila fantastična jer su informacije o Incredibl Eu-
rope objavili mediji iz Kine, s Novog Zelanda, Indije i jedno
30-tak evropskih zemalja.
ED: Kakva je vizija tog projekta?
Prodanović: Vjerujem da æe se na konferenciji jednog
dana sastajati ljudi koji æe moæi nešto promijeniti, napraviti
nešto da ovaj svijet bude barem malo bolji. Dakle, nije po-
enta konferencije samo u tome da se ljudi susreæu, veæ da
se nešto desi, da to ima svoju ulogu. Ne možemo mi sada
odjednom nahraniti sedam milijardi ljudi, ali sam sigurna
da svako od nas može napraviti pozitivnu promjenu u svom
životu i, ako se uspije formirati jedna grupa ljudi koja oko
sebe nešto može promijeniti na bolje da počnemo malo
više razmišljati o posljedicama našeg djelovanja, mislim da
bi to bio uspjeh koji bi me učinio sretnom i zadovoljnom.
ED: Na redu je Euroforum?
Prodanović: Da, 22. oktobra organiziramo Euroforum
Communications koji postoji veæ dugo godina, a ovo je tre-
æa godina kako ga mi organiziramo. Naš je kocept da svake
godine fokus bude na nekoj regiji Prije dvije godine su to
bile Hrvatska, Srbija i Bosna i Hercegovina, prošle godine
Rumunija, Bugarska i Moldavija, a ove nam je godine fokus
na Rusiji, odnosno na Moskvi, Saint Petersburgu i Sočiju.
Svi oni, koji na jednom mjestu žele saznati više o tržištu
Rusije, mogu doæi na Euroforum u Beč. Rumuni koji su uče-
stvovali na našem eventu prošle godine, veæ su najavili svoj
dolazak na ovogodišnji Euroforum kako bi saznali nešto
više o moguænostima poslovanja u Rusiji. Oni tvrde da su
mnogo više saznali o Bugarskoj na Euroforumu nego što
su mislili da znaju.
Ideja Euroforum Communications je da se u jednom
danu dobije mnogo informacija. U prvom dijelu su to in-
formacije o tržištu, a u drugom se govori o kreativnoj in-
dustrije i tu agencije prezentiraju svoja iskustva u različitim
aspektima oglašivačke industrije. Kao u svemu što radimo,
i ovdje je od presudnog značaja umrežavanje učesnika, na-
laženje sinergije s ciljem dugoročnog poslovnog uspjeha.
MM0709.indd 13 9/13/2009 9:51:10 PM
05/200914
15. međunarodni festival oglašavanja Golden Drum 2009
Kad-tad, svaka lokalna ili regionalna agencija, oglašivač, medij ili potrošač morat će odgovoriti na pitanje: »Šta globalna rekonstrukcija znači za moj posao u budućnosti?«
Priredila: Džejna MurtezoviæSituacija je slična globalnom zagrijavanju koje ostavlja poslje-dice svuda – na lokalnom, regi-onalnom nivou... Činjenica je da u medijima, kao i na drugim po-dručjima, vlada haos. Pitanje je šta æemo u tom pogledu uraditi mi sami. Golden Drum je prava moguænost da se zajednički po-traže rješenja koja æe poboljšati naš život i uz čiju æemo pomoæ moæi očuvati našu kulturu
Međunarodni frestival oglašavanja Golden Drum sva-
ke godine počinje Media Meetingom, konferenci-
jom i takmičenjem na temu trenutnog stanja u medijima i
utiče na poslove na području komunikacija.
Prvog dana, u ponedjeljak 5. oktobra, na Festivalu æe
se diskutovati o trendovima na području tradicionalnih
masovnih medija koji danas obuhvataju sve osim digitalnih
medija. Bob Garfild je, u svojoj knjizi The Caos Scemnario,
tradicionalne medije odredio kao gubitnike bez buduæno-
sti dok, s druge strane, priznati stručnjaci govore kako su
upravo tradicionalni mediji vječni.
Izjave, koje govore o propasti masovnih medija, fra-
gmentaciji čitalaca i scenariju haosa na području komu-
nikacija, su veæ zastarjele vijesti. Svakodnevno nas bom-
bardiraju vijestima o tehnološkom napretku i integriranim
komunikacijskim alatima, a još češæe slušamo vijesti o pro-
blemima kako sa starim, tako i s novim poslovnim modeli-
ma u medijima.
S evropskog stanovišta, još više sa stanovišta ne-engle-
ski govornih tržišta, vijesti koje dolaze iz Amerike, ili ta-
kozvanog globalnog tržišta, doimaju se daleko po strani
od trenutnog stanja. Još uvijek imamo nezavisne medije,
veoma velike segmente čitalaca časopisa i gledalaca televi-
zije – još uvijek postoje uspješni mediji koji uspješno djeluju
na regionalnom nivou.
I pored toga da smo privrženi praktično istim trendo-
vima kao i zapadna obala Amerike, još uvijek koračamo
naprijed svojim tempom i činjenica je da ga neæemo promi-
jeniti preko noæi. Kultura i jezik još uvijek utiču na nas, a ne
samo na tehnološki napredak i poslovne interese. Ili je naše
uvjerenje da imamo dovoljno vremena za prilagođavanje
samo priviđenje.
Kad-tad, svaka lokalna ili regionalna agencija, oglašivač,
medij ili potrošač morat æe odgovoriti na pitanje: »Šta glo-
balna rekonstrukcija znači za moj posao u buduænosti?«
Situacija je slična globalnom zagrijavanju koje ostavlja
posljedice svuda – na lokalnom, regionalnom nivou...Činje-
nica je da u medijima, kao i na drugim područjima, vlada
haos. Pitanje je šta æemo u tom pogledu uraditi mi sami.
Golden Drum je prava moguænost da se zajednički potraže
rješenja koja æe poboljšati naš život i uz čiju æemo pomoæ
moæi očuvati našu kulturu.
Priznati stručnjaci, koji æe predavati prvog dana Media
Meetinga su:
• Mike Haas, medijski konsultant, stariji partner The BCI
Group GmbH & Co. KG, Njemačka
• Franz Prenner, glavni izvršni direktor Mediaprint, Beč,
Austrija
• Mariusz Jan Demner, poslovodni partner Demner, Mer-
licek & Bergmann, Beč, Austrija
• Anna Lubowska, glavna izvršna direktorica za Srednju i
Istočnu Evropu, Mediaedge:cia, Poljska
• Rupert Slade, direktor PHD International, Mađarska
• Demet Ikiler, glavni izvršni direktor Mindshare, Turska
Drugog dana Media Meetinga, u utorak, 6. oktobra, bit
æe održan okrugli sto na kojem æe biti govora o različitim
aspektima i praksi jačanja »tradicionalnih« tržišnih komu-
nikacija s digitalnim alatima koji se koriste u komunikaciji
s »krasnim novim potrošačem« za kojeg još uvijek ne po-
stoje nepremostive granice među medijskim platformama.
OFF DRUm TAKmIčENjE
Takmičarske skupine Golden Druma bez kotizacije
æe najbolje nagraditi finansijskim nagradama, paketima
iznenađenja ili smještajem u luksuznom hotelu. Svako ko
ima ideju, volju i vjeruje u sebe može se prijaviti i takmičiti
za lijepe nagrade. Takmičarske skupine unutar Off Drum
takmičenja su: “Portorož, Piran Poster Award - Birthwat-
ching”, koje æe kao glavnu nagradu dodijeliti novčanu
nagradu od 5.000 eura, takmičenje pod nazivom “I Feel
Slovenia, Slovenia for you” æe nagraditi tri najbolja autora
pisanog poziva na temu: “Zašto posjetiti Sloveniju?” i to s
punom kotizacijom za Golden Drum i smještajem za dvije
osobe u prestižnom hotelu Kempinski, takmičenje mobil-
nih filmova “Blue Tooth” za pobjednika priprema Nokijin
poklon iznenađenja. Takmičenje “Studio Drum Bernardin”
æe pobjednika nagraditi sa super odmorom za dvije osobe
u Grand Hotelu Bernardin, “PR takmičenje za studente” æe
najboljeg nagraditi stipendijom u vrijednosti 8.000 SFR za
magistrski program korporativnih komunikacija na
Univerzitetu u Luganu (�vajcarska). Više informacija
o nagradama, takmičenju i prijavama možete naći na
Fest
ival
i
MM0709.indd 14 9/13/2009 9:51:10 PM
05/2009 15
web stranici: www.goldendrum.com/competition/off-
drum
The Network of the Year
Golden Drum æe ove godine obnoviti nagradu “The
Network of the Year”, jer je posljednjih godina nastalo
barem 10 moænih mreža koje se mogu takmičiti za naju-
spješnijeg igrača na regionalnom nivou i zaslužiti nagradu
»Golden net«.
The Golden Net se tako vraæa na sam vrh liste svih na-
grada. Sve nagrade i osvojeni bodovi evropskih agencija na
Golden Drum New Europe ili Golden Drum Open takmiče-
nju, koji predstavljaju dio određene mreže, bit æe uključeni
u finalni rezultat pojedine mreže. To svakako uključuje i PR
nagrade i njihove bodove. Za više informacija kliknite na
slijedeæi link: http://www.goldendrum.com/competition/
SEDAm VRHOVNIH SUDIjA
FESTIVALA GOLDEN DRUm
Žiri za film, štampu, vanjsko oglašavanje i radio
Stefan Schmidt, izvršni kreativni direktor TBWA\
Group Germany- predsjednik
Stefan je svoju karijeru započeo 1987. godine kao tek-
stopisac u Publicisu. Njegov se put počeo uspinjati u agen-
ciji Ogilvy & Mather, gdje je kreirao kampanje za Deutsche
Bahn, Pro Kennex Tennis Equipment i American Express.
Godine 1994. se pridružio Springer & Jacoby, gdje je sarađi-
vao na projektima Spiegel i Mercedes Benz. Godine 1999.
postao je jedan od osnivača S&J International u Londonu.
Stefan je dobitnik brojnih međunarodnih nagrada
za inovativnost za Mercedes Benz, Lufthansu, Spiegel,
Playstation, Adidas i Kawasaki - Clio, Euro ADC, Eurobest
i New York Festival.
Od aprila 2002. je izvršni kreativni direktor i član Ger-
man Management Boarda TBWA. Istovremeno piše oglase
za klijente u berlinskoj agenciji - Adidas, Apple, Playstation,
Absolut Vodka i Masterfoods. Stefan je isto tako član Ger-
man Art Directors Cluba i British D&AD.
Žiri za oglašivačke kampanje
Adrian Botan, izvršni kreativni direktor mcCann
Erickson CEE – predsjednik
Adrian je u ranim 90-im studirao arhitekturu i dizajn u
Bukureštu. Nakon završenog studija pokušao je naæi posao
koji objedinjuje umjetničku i racionalnu stranu. Ubrzo je
zaključio kako sve to može naæi u advertisingu jer je taj
posao, pored svega navedenog, i jako zabavan. Tako je
1995. godine počeo graditi svoju karijeru kao dizajner u
rumunskoj butik dizajnerskoj agenciji. Godine 1997. po-
stao je kreativni direktor za DMB&B (koji je kasnije postao
D’Arcy), gdje je sarađivao s nekim članovima ekipe koja je
bila dobitnica zlatnih i srebrenih nagrada za Rumuniju na
prvom internacionalnom Golden Drum Festivalu.
Adrian se 1998. godine pridružio agenciji McCann
Erickson. Kao kreativni direktor za nekoliko je godina po-
stigao mnogo jer je njegov tim dobio preko 150 nagrada
za kreativnost i uspješnost. Istovremeno, McCann je šest
puta postao Agencija godine i to na tri nacionalna i re-
gionalna takmičenja među kojima je bio i Golden Drum.
Godine 2007. agencija McCann Rumunija je svrstana i u
Gunn Report koji je uvrstio među Top 50 najkreativnijih
agencija na svijetu.
Adrian je od 2006. godine regionalni kreativni direktor
za Centralnu i Istočnu Evropu u agenciji McCann Erickson,
zamjenik direktora i izvršni kreativni direktor za McCann
Erickson Bucharest, osnivač, član i potpredsjednik rumun-
skog Art Directors Cluba te potpredsjednik udruženja ru-
munskih oglašivačkih agencija.
mediji
mariusz jan Demner, partner Demner, merlicek &
Bergmann, Austrija - predsjednik
Demner je odrastao u Beču, studirao je pravo, novinar-
stvo i umjetnost, govori pet jezika. Kad je napunio 23 godi-
ne otvorio je svoju oglašivačku agenciju s ciljem da postane
vodeæi na tom području u svojoj zemlji.
Mariusz Jan Demner je suosnivač Creative Cluba Au-
stria (CCA). Osim toga je i član ADC New York i ADC Ger-
many te potpredsjednik IAA Austria (International Adverti-
sing Association).
Interaktivni žiri
martin Lange, direktor Argonauten G2, Njemačka
- predsjednik
Martin je postao direktor Argonauten G2 u Berlinu, a
2008. godine je njegova karijera krenula uzlaznom puta-
njom jer se Argonauten G2 svrstao među vodeæe digitalne
agencije. Martin je počeo raditi za klijente kao što su Ba-
cardi i Bayer-Schering. Pomogao im je da steknu međuna-
rodni ugled i položaj. Isto tako, jednu je godinu radio kao
vanjski savjetnik za Coca-Colu – Njemačka, te je s odličnim
rezultatima doveo svoju ekipu do vodeæe digitalne agencije
u Njemačkoj i do različitih internacionalnih nagrada i posti-
gnuæa kao što su: kampanja Coca-Cola World Cup 2006 i
digitalna kampanja Fanta u 2007. godini.
Kao direktor Argonauten G2 u Berlinu, Martin sara-
đuje s vodeæim internacionalnim klijentima među kojima
su Coca-Cola, Volkswagen, UBS, Grohe, La Prairie i Berlin
Philharmonics. Pomena su vrijedne i brojne nagrade, jer
je, između ostalih, dobtinik nacionalnih i međunarodnih
nagrada kao što su ADC, New York Festivals i LIAA. Mar-
tin svoje slobodno vrijeme posveæuje različitim sportovi-
ma i veliki je obožavalac rock muzike.
Žiri za dizajn
Franco moretti, izvršni direktor Leo Burnett Italija
i predsjednik ADC*E Europe-predsjednik
Franco je studirao arhitekturu v Italiji. Njegova karijera
u oglašavanju je počela u Australiji, gdje je počeo kao ilu-
strator i nastavio kao pomoænik kreativnog direktora sve
do položaja kreativnog direktora u tri različite agencije.
Godine 1970. preselio se u Evropu skrasivši se u Londonu
kao kreativni direktor u Brunningsu.
Godine 1973 se na poziciji kreativnog direktora pri-
ključio McCann-Ericksonu u Milanu gdje je radio s glavnim
međunarodnim klijentima kao što su Coca-Cola, Nestle,
Martini & Rossi, GM, Gillette i Nabisco.
Nakon šest godina (1979) preselio se u New York gdje
je, kao jedan od osnivača tima, radio na području razvi-
janja kampanja na globalnom nivou i na zahtjevnim pro-
jektima. Zajedno s Milkom Pogliani, izvršnom kreativnom
direktoricom i potpredsjednicom tri italijanske McCann
agencije, 1984. godine je izabran za vođenje agencije na
globalnom nivou. Godine 1990. postao je potpredsjed-
nik McCann Worldwide i kreativni direktor za Evropu. Isto
MM0709.indd 15 9/13/2009 9:51:16 PM
05/200916
tako, 1995. godine je izabran za predsjednika italijanskog
Art Directors Cluba. Svoj put nastavlja u agenciji Leo Bur-
nett u Italiji. Kao izvršni direktor dovodi Leo Burnett u
sam vrh italijanskih agencija, zbog čega je 2001. godine
imenovan za potpredsjednika agencije.
Sa svojom ekipom je dobio brojna priznanja za kreativ-
nost na velikim internacionalnim i nacionalnim takmičenji-
ma. Osim toga, Franco je često biran za predsjednika ili čla-
na na svim važnijim međunarodnim festivalima oglašavanja.
Danas je predsjednik Art Directors Cluba Evrope, član
upravnoga odbora Pubblicitŕ Progresso fondacije. Predaje
komunikologiju na univerzitetu IULM Milano. Franco je ože-
njen i ima sina Filipa. Njegov najomiljeniji hobi je letenje.
Žiri za Best Act Award
Andrew Hammett, Global Advertising Develo-
pment Department CEEmEA, Procter & Gamble, Nje-
mačka – predsednik
U zadnjih 25 godina, Andrew Hammett je radio na
brojnim područjima u korporaciji Procter & Gamble. Dje-
luje u specializiranoj skupini za interno savjetovanje i ko-
munikacije, učenje, obrazovanje i razvoj. Odgovoran je za
komunikacijsku podršku za CEEMEA (Centralna Evropa,
Bliski istok i Afrika), za sve brendove za odjeæu i tekstil koji
se prodaju na tržištima u razvoju po cijelom svijetu.
Andrew je diplomirao hemiju na Oxford University, sje-
dište mu je u Frankfurtu. U slobodnom vremenu je član
odbora Oxfam u Njemačkoj, savjetnik za Oxfam Internatio-
nal i zaljubljenik u sport.
Žiri za PR
Dejan Verčič, PhD, partner u agenciji Pristop i van-
redni profesor za odnose s javnostima na Univerzite-
tu u Ljubljani – predsjednik
Među njegovim klijentima su vladine, lokalne i me-
đunarodne korporacije i udruženja. Dejan je doktorirao
na London School of Economics. Godine 2001. dobio je
posebno priznanje Britanskog društva za odnose s javno-
stima - The Alan Campbell - Johnson Medal, za posebna
dostignuæa na području međunarodnih odnosa s javnosti-
ma. Sve od 1994. godine na Bledu svake godine organizira
međunarodni simpozij o istraživanju odnosa s javnostima.
Među njegove najnovije publikacije spadaju Public Relati-
ons Metrics (2008) i The Global Handbook of Public Relati-
ons (prošireno izdanje 2009).
Alfred Autischer, član žirija za PR.
Alfred je stekao doktorat iz komunikacijskih nauka
(Univerzitet u Salzburgu, Austria). U Salzburgu je počela
i njegova karijera kada je 1986. godine osnovao “ikp-In-
stitut za komunikacije” koji je brzo širio svoje aktivnosti
tako da je 1993. godine preselio u Beč. Od 2001. godine
Alfred je član savjetodavnog odbora Trimedia Internatio-
nal i predsjednik Trimedia Austria. Godine 2005. postaje
predsjednik Trimedia Communications Austria, Njemačka
i Švicarska te član međunarodnog odbora Trimedia. Danas
je Alfred potpredsjednik Trimedia International te profesor
na Austrijskom univerzitetu u Salzburgu, Kremsu i Beču.
Posjeduje specijalistička znanja iz komunikacijskih strate-
gija, korporativnog komuniciranja, kriznog komuniciranja i
lobiranja. Između 1995. i 2001. bio je član uprave direktora
PRVA (Austrian PR Asaociation). Alfred je danas predsjednik
PR kruga Heidelberg/Krems čija je svrha da povezuje isku-
stva praktičara iz različitih disciplina s poznatim naučnicima
iz industrije i mladim ljudima sa svježim idejama i novim po-
gledima. Alfred živi u Beču sa svojom ženom i dvoje djece.
Grzegorz Kiszluk, član žirija za PR, jedan od pionira
oglašavanja u Poljskoj.
Radio je u međunarodnoj marketing agenciji osnovanoj
prije nastanka slobodnog tržišta u Poljskoj. Od 1991. do
1996. bio je direktor medijskog odjela u Publicis FCB i gene-
ralni direktor Optimedia Poljska (1994-1996). Od 1996. do
1999. glavni je urednik magazina za marketinške komunika-
cije “Impact”. Godine 1999 osniva izdavačku kuæu AdPre-
ss u kojoj postaje glavni urednik magazina “Brief” – prvog
poljskog magazina za marketing i prodaju. Od 1996. do
1998. član je upravnog odbora Press Distibution Monitoring
Association i prvi predsjednik odbora za superviziju i nadzor
Poljske asocijacije za istraživanje čitanosti štampanih medija.
Od 1993. godine je član chaptera IAA Poland, a od 1999. do
2005. bio je član uprave IAA. Predaje na mnogim univerzite-
tima i seminarima. Član je žirija za Cackfilm, Złote Orły, Bo-
omerang, Media Trendy, KTR. Laureat je“Stalowe Przęsło”
(Zlatni luk, prestižna nagrada za gradnju mostova između
različitih aspekata marketing komunikacija).
Francesco Lurati, član žirija za PR
Francesco predaje korporativno komuniciranje na Uni-
verztitetu u Luganu – USI i na Università della Svizzera Itali-
ana, na kojem je ujedno i direktor za nastavu na Executive
Master of Science i komunikacijskom menadžmentu (Exe-
sutive MScom) i u MS full-time
programu korporativnog komuniciranja. Takođe je ko-
ordinator komunikacijskih događaja i predavač u okviru
FIFA Master programa. Veoma rado se bavi istraživanjima
na područjima identiteta, reputacije, ponašanja u medij-
skim komunikacijama i CSR komunikacijama. Član je ne-
koliko profesionalnih i akademskih odbora. Član je uprav-
nog odbora fondacije Swiss Public Relations Institute, a od
naučnih institucija valja istaæi članstvo u upravnom odboru
‘Osservatorio sulle Relazioni pubbliche e Comunicazione
d’Impresa’ IULM University Foundation, Milan, Italija. Član
je i Švicarskog naučnog društva za komunikacije i medije
(SGKM) te European Public Relations Education and Rese-
arch Association (EUPRERA).
Francesco je studirao ekonomiju na Univerzitetu u Fri-
bourgu (Švicarska), na kojem je 1992. godine odbranio
doktorski rad s područja ekonomije. Na Univerzitetu u Fre-
ibourgu, studirao je i međunarodnu ekonomiju. Prije nego
æe upisati Fakultet komunikacijskih nauka USI, bio je van-
redni student na University of California, Riverside (SAD),
te studirao marketing na University of Applied Science u
Luganu. Danas je savjetnik na raznim područjima komuni-
kacijskog menadžmenta.
Adriana Săftoiu, članica žirija za PR
Trenutno članica Rumunskog parlamenta, ekspert za od-
nose s javnostima, krizni menadžment i komunikacije. Ima
golemo iskustvo u političkom novinarstvu u najznačajnijim
rumunskim novinskim agencijama Rompres i Mediafax, a
akademsko obrazovanje je stekla na prestižnom Internati-
onal Republican Institute - Washington DC. Godine 1998.
postala je glasnogovornik rumunske vlade. Poslije toga,
2000. godine bila je šef ureda ministra transporta, 2001.
godine postaje direktor Odjela za komunikacije Demokrat-
ske partije Rumunije, a 2004. – direktor odjela za komunika-
cije rumunskog predsjedništva i glasnogovornik rumunskog
predsjednika. Vodila je tri pobjedničke predsjedničke kam-
panje: 2000. i 2004. za gradonačelnika Bucharesta (glavni
grad Rumunije) i 2004 za rumunskog predsjednika. Godine
2000. zajedno sa svojim suprugom, takođe specijalistom iz
oblasti komuniciranja, osniva vlastitu PR i komunikacijsku
kompaniju Capital Promotion. Od 2008. predaje političko
novinarstvo na Školi novinarstva i Stdiju masovnih komuni-
kacija na Univerzitetu u Bucharestu.
MM0709.indd 16 9/13/2009 9:51:25 PM
MM0709.indd 17 9/13/2009 9:51:27 PM
05/200918
Izvršna direkcija za marketing ASA Grupacije
ASA Grupacija—jedina bh. kompanija s kojom čovjek može praviti svoj životni plan
Piše: Ekrem DupanoviæŠirina proizvoda i usluga koje mi trenutno nudimo, daleko je veæa od ostalih kompanija u Bosni i Her-cegovini, možda čak i u regionu. Ono što je još značajnije, nama nimalo nije problematično da se još više širimo u svojoj ponudi, ako nam neko danas dođe sa željom da ostvarimo dugoročnu saradnju na području na kojem mi nismo, u ovom trenutku, prisutni. Dok god ima tržišta, mi æemo nastaviti s ra-stom. Osnovali smo firmu Establish koja se bavi business i IT Consultin-gom tako da u nju može doæi svako kome je potreban savjet o tome šta mu treba kako bi razvio i unaprije-dio svoj posao (Janko Gojković)
Gotovo od prvih dana osnivanja ASA Auta bio sam vrlo
često u prilici da saznajem nove informacije o uspješnom
poslovanju i planove za buduænost. Tako je bilo i s Preventom
kada je počela prva proizvodnja auto presvlaka u Visokom.
Družio sam se s ljudima iz menadžmenta tako da sam imao
privilegiju o razvojnim planovima saznavati i ponešto što nije
bilo dostupno drugim novinarima. Trudio sam se da mi šta ne
promakne jer sam imao čvrst osjeæaj da se iz dana u dan razvi-
ja nešto što bi moglo postati poslovnim razvojnim modelom
ne samo u Bosni i Hercegovini veæ i u čitavoj regiji. Jednako
kao i ljudima iz ASA-e i Preventa, teško su mi padale neke
medijske podvale i nerazumijevanje u sredini koja oprašta sve
osim uspjeha. Međutim, ASA i Prevent su išli dalje u razvoj,
širili se, osvajali međunarodno tržište i postali primjer kako se
i u ovakvoj, biznisu nenaklonjenoj državi, može uspješno po-
slovati uz primjenu najsavremenijih poslovnih modela.
Sticajem okolnosti, u posljednje dvije-tri godine nisam
više tako intenzvino u kontaktu s ASA-om. Povremeno sam
iz različitih izvora, onako usput, saznavao neke novosti, ali
kada sam nedavno posjetio Izvršnu direkciju za marketing da
bih napravio prvi tekst ‘Media Marketing u posjeti’, bio sam
vrlo iznenađen. Dakle, kada propustite makar i kratak period
praæenja razvoja u poslovnom sistemu ASA, shvatite koliko
su otišli naprijed od onoga što ste o njima saznali prethodni
put. Ne samo u razvoju poslovnih aktivnosti, veæ i u razvoju
ideja, načina razmišljanja o poslu itd. Čitav proces osnivanja i
razvoja ASA Grupacije bio je dobro promišljen i vizioniran od
strane ljudi koji su taj proces na samom početku pokrenuli,
mada znam da su se neke krupne razvojne stvari dogodi-
le gotovo slučajno, što samo potvrđuje onu narodnu kako
sreæa prati hrabre. Recimo, otvaranje Preventovog pogona
u malom selu kraj Visokog. Vjerovatno bi proizvodnja pres-
vlaka za prvu ugradnju u automobilskoj industriji kad-tad
stigla u Bosnu i Hercegovinu, ali je pitanje da li bi se tako
brzo i uspješno razvijala da nije počela onda kada je počela,
na način kako je počela i s ljudima koji su je pokrenuli. No-
vinar jednog sarajevskog medija je, prije nekoliko godina,
pogrešno naveo ukupan promet koji je planiran za narednu
godinu, zapravo napisao je mnogo veæu cifru od one koja
je stvarno planirana, dodao je jednu nulu na kraju više. U
ASA-i to nisu protumačili kao grešku, veæ kao znak da bi
zapravo to trebao biti cilj u narednoj godini i ostvaren je. Bilo
je tu još mnogo zanimljivosti. Trebala bi cijela knjiga da bi
sve stalo. A možda je i vrijeme da je neko napiše. Iz te knjige
bi se moglo mnogo toga naučiti, ona bi bila vrlo korisna za
razvoj poduzetništva u Bosni i Hercegovini.
ASA Grupacija je danas poslovni sistem koji obuhvata
automobilski, uslužni i finansijski sektor. Međutim, ja ASA
Grupaciju nikada ne bih definirao kao poslovni sistem, ona
je za mene jedna velika ideja nekolicine ljudi koji su načinili
prve korake u njenom definiranju i realizaciji. Iako Grupa-
cija danas raspolaže velikim kapitalom u novcu, zgradama,
mašinama i vozilima, njen najveæi kapital su njeni ljudi i nji-
hove ideje. Tri hiljade ideja su kapital kojim danas raspolaže
malo koja kompanija u Bosni i Hercegovini. Kako ovako
strukturirane kompanije dobrim dijelom počivaju i na do-
brim idejama svog marketinga, u ovom æemo vam broju
predstaviti Izvršnu direkciju za marketing i njene pojedine
segmente čija je odgovornost dobro informisan i dugoroč-
no zadovoljan kupac ili korisnik usluga.
U razgovoru su učestvovali Janko Gojkoviæ, direktor
Izvršne direkcije za marketing, Irhad Kovačeviæ, direktor
marketing agencije Euromedija, Amila Lagumdžija, CRM
konsultant, Sanjin Hakaloviæ, marketing manager Eurome-
dije i Vedran Peršiæ, PR Manager ASA Grupacije.
EUROmEDIA
mm: Kako æemo, u najkraæem, predstaviti Izvršnu di-
rekciju za marketing, njene odgovornosti i poziciju spram
svih članica ASA Grupacije?
Gojković: Izvršna direkcija za marketing je postavljena
tako da razvija nove marketinške strategije, obavlja kontrol-
nu funkciju unutar operativnih komunikacija koje se ostva-
ruju po pojedinim firmama unutar Grupacije ili brendovima.
Vrlo brzo nakon našeg uspostavljanja preuzeli smo vla-
sništvo nad Euromedijom, agencijom koja je veæ godinama
uspješno sarađivala s ASA Grupacijom. Agenciju smo preuzeli
prije godinu i po dana, a u februaru ove godine smo napra-
vili reorganizaciju Izvršene direkciija i Agencije, tako da smo
spojili ono što se dalo spojiti. Određen broj ljudi koji su radili
u Izvršnoj direkciji sada je raspoređeno tako da dijelom rade u
Direkciji, a dijelom u Agenciji. Stvorili smo kvalitetnu organiza-
MM
u p
osje
ti
MM0709.indd 18 9/13/2009 9:51:27 PM
05/2009 19
ciju kojoj, vjerovatno, teže sve veæe agencije, a to je da imaju
kompletan uvid u poslovanje svoj najvažnijeg i najveæeg kli-
jenta. Mi se sad nalazimo s obje strane, sa strane agencije i sa
strane klijenta iz čega možemo izvlačiti puno poslovnih pouka
koje su nam od koristi u kreiranju uspješnijeg nastupa prema
treæim licima, dakle prema klijentima van naše grupacije.
mm: Kako ste uspostavili odnos između ASA Grupa-
cije, kao klijenta, i agencije čiji ste vlasnik te kako æe sada
funkconirati vaša međusobna saradnja, a da se agencija ne
uspava u čvrstom zagrljaju svog uspješnog i bogatog vla-
snika. In house agencije se, u mnogim slučajevcima, nisu
pokazale kao najbolje rješenje.
Gojković: Moglo bi se kazati da je agencija bila malo
uspavana do našeg preuzimanja jer je imala dobar ugovor,
sigurnog i velikog klijenta tako da i nije bilo razloga za neku
veliku borbu. Agencija se osjeæala sigurnom. S našim preu-
zimanjem pred agenciju su postavljeni ciljevi koje su usvojili
Upravni i Nadzorni odbor Grupacije, tako da o uspavanosti
više nije moglo biti govora. Postoje ciljevi na godišnjem ni-
vou koji trebaju biti ostvareni, jasna je interna i eksterna ras-
podjela prihoda tako da ambiciozni poslovni ciljevi i planovi,
koji trebaju biti ostvareni na tržištu, ne dozvoljavaju opušta-
nje. Kao interni klijent, mi vršimo stalni pritisak na agenciju
tražeæi poboljšanje kvaliteta usluga, poboljšanje cijena, po-
boljšanje uslova medijskog zakupa itd. Ne mogu reæi da smo
uspjeli 100 odsto, jer sam i sam dio tog procesa, ali smo si-
gurno u velikom procentu uspjeli agenciju dovesti u poziciju
da se tržišno ponaša i da bude svjesna postojanja poslovnih
rezultata koji na kraju godine trebaju biti ostvareni.
mm: Ono što vidim kao veliku prednost za agenciju jeste
moguænost da ASA Grupacija investira u njen razvoj kako bi
ona zaista, u nekom novom vremenu, postala nova agencija
na tržištu Bosne i Hercegovine s novom orijentacijom, servi-
sima koji æe predstavljati kvalitet više za njene klijente.
Gojković: Sigurno je da Euromedija ima našu veliku
podršku, kako u finansijskom tako i u svakom drugom
pogledu. Sama činjenica da Agencija iza sebe ima 3000
ljudi koji su dijelom dio i njene infrastrukture, automatski
znači i veæe moguænosti za razvoj. Mi smo svoj dio podrške
obezbijedili i sada su sve oči uprte prema agenciji da vidi-
mo kako æe se sama izboriti za svoj dio tržišnog kolača i
obezbijediti svoj poslovni uspjeh. Prvi rezultati su pozitivni,
agencija sigurno preuzima dio marketinškog tržišta i veæ se
pozicionira onako kako smo zamišljali.
mm: Da li je sada na redu razgovor o agenciji ili mislite
da bismo nekim drugim pravcem trebali krenuti u prezen-
taciji marketing funkcije ASA Grupacije?
Gojković: Mislim da je svejedno, jer kako god da kre-
nete na kraju æe to biti zaokružena priča. Dosta toga što mi
razvijamo In House, recimo CRM (customer relationship ma-
nagement - upravljanje odnosima s kupcima), kada i to zao-
kružimo i interno implementiramo, postat æe cjelovit proizvod
na koji se agencija može osloniti u svom poslovanju. Imamo
i firmu Establish koja veæ ima ugovore s Microsoftom i svoju
hardversku strukturu. I ona kreæe na tržište. Međutim, CRM
postaje sve značajniji dio marketinga i mislim da je fantastična
prilika za agenciju da ulazi u ta polja poslovanja. PR odjel,
kojeg vodi Vedran Peršiæ, ima svoj tim koji je takođe uz Euro-
mediju, veæ imaju svoje eksterne klijente, rade kvalitetno s nji-
ma. Strateški razvoj marketinga, koji se provlači kroz sve ove
funkcije, omoguæava da sve bude kako treba i na najbolji na-
čin prezentirano klijentima. Možda je najbolje da nastavimo s
Agencijom pa da nakon toga razgovor krene ka svojoj cjelini.
mm: Gospodin Gojkoviæ je rekao kakva je pozicija
agencije unutar ASA Grupacije. Kako Vi na to sve gledate
s pozicije agencije? Nalazite se u jednom sjajnom poslov-
nom okruženju.
Kovačević: Važno je kazati da se sve ovo, o čemu je
govorio gospodin Gojkoviæ, događalo u jeku ekonomske
krize i recesije koja je, kao što vam je poznato, posebno
pogodila automobilski sektor. Ta kriza je za nas bila dodatni
poticaj i ne možemo sebi dozvoliti da se uspavamo.
Što se tiče uloge Euromedije od samog početka, mi smo
u svakom slučaju djelovali više-manje kao jedno tijelo. Di-
rekcija je bila korektiv naših aktivnosti tako da smo zajedno,
kao tim, djelovali na svim važnim projektima u prošloj godini
koja je bila probna. Na kraju se pokazala uspješnom prvom
godinom za Euromediju kao članicu ASA grupacije. Naravno
da je u početku bilo nekih grešaka u koracima, ali su rezulta-
ti koje je agencija postigla vidljivi. Mislim i nadam se da smo
se uspjeli pozicionirati na tržištu onako kako smo željeli, a to
je da se fokusiramo i specijaliziramo za sportski marketing,
ne zanemarujuæi time i druge usluge koje nudimo svojim
klijentima. Rekao bih da na tržištu ima dosta prostora, kako
vi rekoste, za nove servise i usluge. Mi se moramo na neki
način razlikovati od drugih agencija. To je bila i želja naših
vlasnika i mi smo to uspjeli jednim dijelom ostvariti veæ u
prvoj godini našeg poslovanja u okviru Grupacije. Investirali
smo u sportski marketing. Veæ na samom početku košar-
kaške sezone mogli ste vidjeti na utakmicama košarkaškog
kluba Bosna ASA BH Telecom da smo nabavili led-ekrane
oko terena, što je bila velika novost i što je pokazalo da ide-
mo u korak s regijom. Čim se ova vrsta prezentacije pojavila
u NLB ligi mi smo to spremno dočekali. Veliki klubovi, kao
što su Cibona i Partizan, nisu to imali u prošloj sezoni. Iz-
među ostalog, mi smo i ekskluzivna agencija KK Bosna ASA
BH Telecom. Zajedno rastemo s klubom kojem bi ovo, da je
osvojio prvenstvo, bila najuspješnija poslijeratna godina. Na
izvjestan način mi se osjeæamo dijelom uspjeha košarkaškog
kluba i siguran sam da smo doprinijeli boljem imidžu kluba
jer se ove godine igrala i regionalna liga koju prate gledao-
ci iz više zemalja. Led-ekrani, koje smo nabavili za sportski
marketing, su multifunkcionalni tako da ih koristimo i za
neke druge događaje, kako naše tako i eksternih klijenata.
Zamijenili smo i naš displej u centralnoj zoni Sarajeva,
na neki način opet pružajuæi nove moguænosti našim kli-
jentima i iduæi u korak s najnovijim tehnologijama.
U drugoj polovni prošle godine smo na tržište plasirali
novi proizvod sportskog marketinga. Riječ je o Derbiju kola
kojeg realiziramo na BHT 1, televiziji koja svojim signalom
pokriva cijelu državu. Ovaj projekt smo dugo pripremali.
Dobili smo punu podršku Direkcije i cijele Grupacije da
idemo u tom smjeru i uspjeli smo ga pokrenuti. Bez ja-
kih sponzora, vlastitim smo snagama krenuli s prenosom
derbi utakmica svakog kola Premijer lige. Svi znamo kakav
imidž ima naš ligaški nogomet, ali mi smo ipak ispunili sva
očekivanja, gledanost je jako dobra ako uzmemo u obzir
kvalitet utakmica. U partnerskim odnosima s BHT 1 uspjeli
smo dobiti prime-time termin.
mm: Sve ovo, o čemu ste do sada govorili, je uglavnom
bila Euromedija i prije nego je postala punopravnom člani-
com ASA Grupacije. Naravno, ako izuzmemo Derbi kola.
Šta je kvalitet ponude koji ste dobili ili æe te ga dobiti kao
dio jedne velike i uspješne grupacije kakva je ASA.
Kovačević: Velika prednost je jača i sveobuhvatnija sa-
radnja sa brendovima ASA grupacije. U prilici smo da kon-
kretnije i svrsishodnije pratimo trendove u oglašavanju velikih
brendova koje ASA zastupa u Bosni i Hercegovini. Nova uslu-
ga, koju ranije nismo nudili, jeste PR. Formiranjem PR tima u
prošloj godini rezultati su veoma vidljivi kroz jačanje imidža
Grupacije za šta dio zasluga svakako pripada našoj agenciji.
Dakle, ako rezimiramo prvu godinu rada, uspjeli smo
zadobiti povjerenje bez obzira koliko je vlasnička struktura
na strani Grupacije. Svaka članica Grupacije ponaosob ima
povjerenja u nas. Uostalim, svi naši rezultati su mjerljivi ako
govorimo o kvalitetu usluga, uvjetima zakupa medijskog pro-
stora i drugim servisima. Možda nije na meni da to kažem,
ali ja vjerujem da smo uspjeli ostvariti zadatke koje je Grupa-
cija postavila pred nas. Bez obzira što smo In House agencija,
neke stvari nam se ne tolerišu. Moramo uvijek raditi najbolje i
ispunjavati visoke zahtjeve internih i eksternih klijenata.
mm: Razmišljate li šta biste na planu sportskog mar-
ketinga mogli raditi ako se fudbalska reprezentacija Bosne
i Hercegovine plasira na Svjetsko prvenstvo što se iduæe
godine održava u Južnoj Africi?
Kovačević: Mi pokušavamo uspostaviti jedan kvalitetniji
kontakt s Nogometnim savezom Bosne i Hercegovine. Me-
đutim, tu su neke stvari veæ uređene kada je reprezentaci-
ja u pitanju. Predstavili smo projekat Derbi kola i selektoru
Miroslavu Blaževiæu, jer smo mi bili gotovo jedina država u
Evropi koja ne prati svoju nacionalnu ligu, što je apsurdno ka-
kva god ona bila. Sada nam je cilj ojačati projekat Derbi kola
s maksimalnim tehničkih moguænostima koje poruža BHT 1,
Janko Gojković Irhad Kovačević Amila Lagumdžija
MM0709.indd 19 9/13/2009 9:51:41 PM
05/200920
a to je prenos s osam kamera i vrlo pristojna grafika. Imamo
mnogo novih ideja, ali nam je za njihovu realizaciju potrebno
više vremena te veæa podrška klubova i Nogometnog saveza.
Očekujemo da i BHT 1 sa svoje strane učini sve što je potreb-
no, a to je, prije svega, određivanje čvrstog termina za derbi
nacionalne fudbalske lige kako je to u svim drugim evropskim
zemljama. Nama se dešavalo da nam prenosi ispadaju iz pro-
gramske šeme zato što televizija u vrijeme odigravanja derbija
ima planirane neke druge sadržaje. Ne često, ali se dešavalo.
UPRAVLjANjE ODNOSImA S KUPCImA
mm: Sad nam se nekako logičnim čini da nastavimo
CRM-om. Zanima nas prije svega šta je posao CRM (Costu-
mer Relations Management) konsultanta u ASA Grupaciji?
Lagumdžija: Generalno, to je upravljanje odnosima s
kupcima koje se dotiče jako mnogo procesa, tehnologija i
marketinških aktivnosti. Konkretno, u našoj grupaciji ima-
mo dosta članica koje pružaju razne usluge i nude različite
proizvode svojim korisnicima i kupcima.
mm: Zanima me kako to sve objedinjujete u jednoj
osobi i u jednoj funkciji, jer se Grupacija bavi od prodaje i
servisiranja automobila do prodaje finansijskih usluga?
Lagumdžija: Proizvod CRM programa je centralizirani
sistem prvenstveno kao podrška programu prodaje za sve
proizvode, odnosno usluge Grupacije i njenih članica.
Jednim dijelom, sistem se oslanja na standardizirane pro-
cedure koje su propisane ISO standardima, kao i standardima
naših principala Audi i Volkswagen, u kojima se nalažu odre-
đeni procesi koji se moraju odvijati u toku prodaje i plasmana
proizvoda. Mi te dobre prakse naših principala želimo primi-
jeniti na ostale članice Grupacije koje takve standarde nisu
definirale. Izuzetno su dobre prakse koje prate kupca tokom
cijelog procesa pretprodaje i prodaje, preko odnosa s tim kup-
cem i nakon prodaje. Konačan cilj procesa je da potencijalnog
kupca pretvorimo u zadovoljnog i lojalnog kupca koji ostaje
uz našu grupaciju dugoročno, vjeran svim proizvodima i uslu-
gama koje nudimo. Dakle, od prvog kontakta koji odražava
početni interes, do dugoročne lojalnosti ili, drugim riječima re-
čeno, kada kupac uđe prvi put da ostane zauvijek naš kupac.
Osnovni argument za ovakvo opredjeljenje leži u činjenici da
mi svakom kupcu možemo pružiti kompletne usluge za svo
vrijeme njegovog životnog ciklusa. Tako da jednim centralizi-
ranim sistemom, kroz sve članice, možemo postiæi vrlo dobre
rezultate Cross-sellingom i Up-sellingom naših proizvoda. Je-
dini način da bismo mogli plasirati sve proizvode jednoj osobi
jeste da imamo centralizirani sistem.
mm: Kako vi kupca, kad dođe da obavi jednu kupovi-
nu, povezujete s ostalim članicama? Da li obavite razgovor,
ili mu date neki materijal u kojem ga informirate da, ako
je kupio auto može ga osigurati, može imati svoje brokere
ako želi poslovati preko berze i sl.
Lagumdžija: Mi smo razradili sistem u kojem prodajni
savjetnici svih članica upuæuju sve potencijalne kupce na
ostale proizvode i usluge koje Grupacija ima u svojoj ponu-
di. Prednost je u tome što kupac sve može dobiti na jed-
nom mjestu, tako da su generalno svi usko povezani kako
bi potencijalnom kupcu ponudili sve proizvode i usluge za
koje bi on mogo biti zainteresiran.
S druge strane, željela bih napomenuti da takvim siste-
mom možemo steæi jako dobar i detaljan uvid u potrebe
naših klijenata. Na osnovu toga možemo vršiti segmenta-
ciju koja omoguæava identificarnje potreba kod određenih
klijenata, što nas dovodi do dobrih rezultata nakon što kli-
jentima prezentiramo određene proizvode ili usluge.
mm: Mjerite li poveæanje zadovoljstva kupaca ASA
Grupacije, imate li te podatke?
Lagumdžija: Zadovoljstvo kupaca se mjeri na jedan spe-
cifičan način. CRM, o kojem sam do sada govorila, se odnosi
isključivo na pretprodaju, odnosom s kupcem u fazi prodaje i
nakon prodaje. Mjerenje zadovoljstva se vrši specijaliziranim
anketama u saradnji sa agencijama s kojima sarađujemo na
tom planu. Agencije mjere rezultate nakon određenih kam-
panja, nakon određenih sezonskih akcija itd.
mm: Kakvi su rezultati?
Lagumdžija: Oni ponekad varijaju, ali su generalno
vrlo pozitivni i ohrabrujuæi. Otežavajuæa okolnost u ovim
poslovima jeste činjenica da je na našem tržištu vrlo malo
zastupljena provjera zadovoljstva kupaca, tako da kupci
nisu navikli na ankete te vrste. U posljednje vrijeme i to se
mijenja, problemi bivaju sve manji.
mm: Kako vizionirate idealnog kupca ASA Grupacije?
Lagumdžija: Sve ono što mi tražimo od kupca jeste
da nam kaže svoje inicijalne potrebe. Šta je to što je na
vrhu liste njegovih prioriteta i šta ga je potaklo da dođe na
prodajno mjesto jedne od naših članica.
mm: Da li to znači da kupac i bez trenutne potrebe za
kupovinom može doæi i sa nekim od vaših prodajnih savjet-
nika razgovarati o svojim planovima? Da, recimo, kaže: „Ni-
sam kupac auta niti neke od vaših usluga, moje trenutno
finansijsko stanje je takvo i takvo, moji planovi podrazumije-
vaju to i to, možemo li zajednički napraviti plan realizacije?“
Lagumdžija: Apsolutno. To je prednost centralizacije o
kojoj sam govorila. Kupac izražava svoje potrebe, a mi mu
pomažemo da napravi što realniji i efikasniji plan kako bi te
svoje potrebe realizirao.
DRU�TVENA ODGOVORNOST
mm: Postoji li još neka kompanija u BiH koja nudi ta-
kve usluge svojim potencijalnim kupcima?
Gojković: Širina proizvoda i usluga koje mi trenutno
nudimo je daleko veæa od ostalih kompanija u Bosni i Her-
cegovini, možda čak i u regionu. Ono što je još značajnije,
nama nimalo nije problem da se još više širimo u svojoj
ponudi, ako nam neko danas dođe sa željom da ostvari-
mo dugoročnu saradnju na području na kojem mi nismo
u ovom trenutku prisutni. Dok god ima tržišta, mi æemo
nastaviti sa rastom. Osnovali smo firmu Establish koja se
bavi business i IT konsultingom tako da u nju može doæi
svako kome je potreban savjet, o tome šta mu treba kako
bi razvio i unaprijedio svoj posao.
Lagumdžija: Klijent, dakle, može doæi s vrlo malim
željama i potrebama. Na nama je da identificiramo neke
dodatne potrebe koje on nije ni prepoznao, a neophodne
su da bi sve imalo svog poslovnog, finansijskog i investicio-
nog opravdanja i rezona. Nije naš interes samo u tome da
kupcu prodamo proizvod ili uslugu sad i odmah. Mi smo
zainteresirani za dugoročnu saradnju. Veæ sam vam kazala,
mi želimo da kada kupac jednom uđe o poslovne prostore
jedne od naših članica, da više iz njih nikada ne izađe.
mm: Kakva je uloga Finansijske divizije u realizaciji
marketinga?
Sanjin: Ono čime se ja bavim dotiče se unapređenja,
implementacije i kontrole svih marketinških aktivnosti kroz
Finansijsku diviziju u šta se, odnedavno, uključuje i Prodaj-
na divizija kroz konsultantski rad i saradnju sa agencijom
Euromedia. Tako smo stvorili marketing mix potrebnih akr-
tivnosti kako bi ciljevi klijenta bili ostvareni uz maksimalne
rezultate koje klijent očekuje.
Finansijska divizija koristi interne resurse kroz sinergiju
članica i njihovih brendova unutar Grupacije, kako bismo
klijentu, kroz ASA pakete, pružili veæu vrijednost. Dakle,
kreirali smo određene pakete kroz koje kupac može na
najlakši, najbrži i najjednostavniji način doæi do svog vozila
i do nekih drugih usluga unutar Grupacije, pa čak i izvan
nje, kroz finansiranje koje æemo mu mi obezbijediti, kroz
osiguranje bilo koje vrste za predmet kupovine.
ASA Grupacija je društveno vrlo odgovorna kompani-
ja. Tu odgovornost crpimo iz potrebe da našim kupcima
i poslovnim partnerima pružimo dodatnu vrijednost tako
što æemo kroz sponzorstvo i na druge načine podržati ma-
nifestacije i događaje koji su, po našem mišljenju, od ko-
risti za društvo u kojem živimo i radimo. Sponzorirali smo
koncert Dine Merlina na Koševu i njegovu turneju na kojoj
je promovirao album Ispočetka. I ove smo godine snažno
podržali održavanje Sarajevo Film Festivala jer ga smatramo
jednim od najvažnijih događaja koji snažno promovira jed-
no novo Sarajevo drugačije od onog po kojem nas veæina u
inozemstvu još uvijek pamti.
ODNOSI S jAVNO�ĆU
mm: Gospodine Peršiæu, sve što smo do sada čuli treba
lijepo upakovati i kroz PR aktivnosti prezentirati javnosti.
Peršić: Gospodin Gojkoviæ je na samom početku kazao
da je strategija poslovanja ASA Grupacije profiliranje u tri
sektora: vozila, finansije i usluge. Nametnut se kao lider
na ta tri područja je nešto što je izazov ne samo za naš
menadžment, veæ i za nas koji se bavimo komunikacijama.
Kad je u pitanju prodaja automobila, mi smo veæ lider. U
oblast finansija ulazimo kao relativno nov partner, a kada je u
pitanju oblast usluge, gdje smo relativno novi, moram kazati
da mi imamo širok dijapazon usluga, o čemu je do sada bilo
dosta riječi. Iza sebe imamo jedan veliki brend koji se zove
ASA i kojem ljudi vjeruju i u kojeg se mogu pouzdati. Svaka-
ko da nas ta pozicija i cijeli koncept Grupacije promovira u
poslovnog lidera na tržištu koji teži stalnom razvoju i jačanju.
Kao poslovni lider imamo društvenu odgovornost prema cije-
loj zajednici, što nas dovodi u poziciju da budemo pokretači
promjena. Mi to jesmo, a bit æemo i u buduænosti. Želimo na-
metati trendove. Agencija Euromedia treba da postavlja tren-
dove u marketingu, svaka članica treba da gradi poseban pri-
stup prema kupcima ili korisnicima usluga kroz, recimo, ASA
pakete itd. Promjenama želimo doprinijeti razvoju bosansko-
hercegovačke zajednice. Gospodin Gojkoviæ je napomenuo
da su nama granice Bosne i Hercegovine veæ odavno tijesne
tako da želimo našu viziju, filozofiju i naš način razmišljanja
prenijeti na region, predstavljajuæi Bosnu i Hercegovinu u naj-
boljem svjetlu. Istovremeno, želimo u Bosnu i Hercegovinu,
kroz saradnju s našim inozemnim partnerima, uvesti najbolje
inozemne poslovne prakse i nove trendove.
mm: Šta sve obuhvata PR funkcija ASA Grupacije?
Peršić: Lepeza naših PR aktivnosti je dosta široka. Stra-
teško planiranje i implementacija na nivou Grupacije je
nama povjereno. To znači da sva komunikacija sa medijima,
ali i ostalim javnostima, ide preko nas. Vrlo smo aktivni u pla-
niranju i realizaciji projekata gdje želimo doprinijeti privred-
nom razvoju kroz isticanje prepreka savremenom poslovanju
i podizanju svijesti o potrebi pomaganja ugroženima. Održa-
vamo redovne kontakte sa vladinim i nevladinim sektorom
kako bi bili aktivni sudionici procesa evropeizacije bh. druš-
MM0709.indd 20 9/13/2009 9:51:41 PM
05/2009 21
tva. Rukovodimo protokolarnim aktivnostima i prezentiramo
Grupaciju prema strateškim partnerima.
Kada govorimo o komuniciranju pojedinačnih brendova,
ostvarujemo direktnu saradnju s marketing i PR menadžerima
svakog pojedinačnog brenda. Pomažemo im da poruke, koje
oni žele plasirati, budu razumljive, pravovremene i da dođu
do onih kojima su namijenjene. Mislim da smo u zadnje vri-
jeme značajno unaprijedili komunikaciju brendova s njihovim
ciljnim javnostima. Kada su u pitanju članice izvan automobil-
skog sektora, i njima pomažemo u aktivnostima blagovreme-
nog, tačnog, planiranog i kontinuiranog informisanja.
U ASA Grupaciji postoji sektor za ljudske resurse s ko-
jim usko sarađujemo na internim komunikacijama jer je to
njihova odgovornost. Interne novine zajedno uređujemo i
distribuiramo svim našim uposlenicima. Cilj internog infor-
miranja je da, od menadžmenta do radnika, svi budu infor-
misani i uključeni u promjene koje se dešavaju.
mm: Kada kažete: „Mi njima pomažemo“, stiče se
utisak da ste vi tu kada im zatrebate, a kada im niste po-
trebni da i sami mogu ostvarivati komuniciranje sa svojim
javnostima. Nisam siguran da se to baš tako radi u ovako
složenim grupacijama kakva je ASA.
Peršić: Svi imamo svoje nadležnosti kada je komuni-
ciranje u pitanju. Mi u Izvršnoj direkciji za marketing smo
zaduženi, da tako kažem, za finalni proizvod u eksternim
komunikacijama.
mm: Znači sve što izlazi izvan kuæe treba da bude veri-
ficirano s vaše strane?
Peršić: Da, ali to ne znači da im je uskraæena inicijativa
i kreativnost. Ova se situacija odnosi samo na brendove u
automobilskoj industriji. Ali, ako uzmemo za primjer ASA
Osiguranje, kod njih ne postoji osoba koja je zadužena za
marketing i odnose s javnostima. Oni se oslanjaju na Euro-
mediju ili Izvršnu direkciju za marketing kada su u pitanju
odnosi s medijima, marketing, oglašavanje, zagovaranje,
itd. Saradnja sa ASA Autom je lakša zbog izgrađene struk-
ture, ali neke firme unutar grupacije to nemaju i zato im je
naša podrška neophodna. Ipak, ulogu PR u Grupaciji nije
samo nadzor i korekcije, veæ i edukacija. Vrlo je lijepo sa-
rađivati unutar Grupacije, a imati agenciju unutar kuæe jer
nam to daje moguænost brze reakcije.
mm: Struktura je dobro postavljena, potrebna je samo
disciplina u provođenju procedura.
Kovačević: Discipliniranje procesa i jeste jedan od naj-
važnijih zadataka Izvršne direkcije za marketing. Da nje
nema, možda bi i dolazilo do opuštanja. Ako znamo da
sve marketing aktivnosti, dogovori, planovi i realizacija na
tom području moraju proæi kroz Izvršnu direkciju za marke-
ting, onda znamo da su i moguænosti za nekakvu bahatost
agencije i oslanjanje na čvrst zagrljaj vlasnika, minimalne.
Možda to nije moguæe 100 odsto elimninrati iz svijesti upo-
slenika, ali u praksi toga nema.
mm: Pretpostavljam da se odgovornost Euromedije
prema ASA Grupaciji poveæala ulaskom u sistem u odnosu
na vrijeme kada je ASA bila najveæi klijent Euromedie kao
eksterne agencije.
Kovačević: Potpuno ste u pravu.
Gojković: Prvog dana kada smo preuzeli veæinsko vla-
sništvo u Euromediji, agencija je morala da smanji svoju
agencijsku proviziju prema članicama Grupacije, a da isto-
vremeno poveæa obim i kvalitet usluga. To ih nije omelo da
veæ u prvoj godini ostvare sve postavljene ciljeve i naprave
odličan rezultat.
Peršić: Agencija mora shvatiti da ne zarađuje samim
radom za klijenta veæ na osnovu klijentovih rezultata. Ako
klijent zaradi, zaradila je i agencija. Ako klijent uspije na
tržištu, uspjela je i agencija.
STRATE�KI PLAN
mm: Na području korporativnog komuniciranja jedan
od najvažnijih problema kojeg trebate riješiti jeste to da
najšira javnost još uvijek poistovjeæuje ASA Grupaciju s ASA
Autom, iako je ASA Auto samo jedna od članica Grupacije.
Gojković: To je jako dobro pitanje i mi to pokušavamo
riješiti veæ godinu-dvije dana. Realnost je da je poslovanje
Grupacije dugo vremena bilo vezano isključivo za auto indu-
striju. Gotovo 12 godina se radilo samo na prodaji i servisira-
nju automobila i nemoguæe je sad očekivati da æe se percep-
cija javnosti promijeniti preko noæi, da æe kada formiramo
Finansijsku diviziju svi odmah znati da smo to učinili. Ta pro-
mjena u javnosti je srednjoročan cilj kojeg moramo riješiti.
Pokrenuli smo projekat novog korporativnog identite-
ta. Priveli smo ga kraju što se tiče strateškog planiranja i
vizuelnog identiteta, interno komuniciranje je počelo itd.
Ono što je možda najbitnije u narednom periodu jeste da
smo oformili tri subbrenda. ASA ostaje glavni brend, a su-
bbrendovi su ASA Vozila, ASA Usluge i ASA Finansije. Imat
æemo moguænost da s jednim vizualom prezentiramo sva
tri subbrenda. Mislim da æemo s tom novom vizuelnom ko-
munikacijom u javnosti uspostaviti taj balans i ljudi æe po-
lako shavati da ASA nije samo ASA Auto. Navike je teško
mijenjati, ali mi vjerujemo u te promjene.
U oktobru mjesecu prošle godine lansirali smo web stra-
nicu na kojoj jasno komuniciramo koje proizvode i usluge
imamo i ko ih unutar Grupacije nudi. Auto industrija jeste
bila temelj ASA Grupacije, ali ako neko sad ode na našu stra-
nicu, neznajuæi istoriju ASA-e, mislim da to neæe primijetiti.
mm: Kažite nam nešto o strateškim planovima ASA Gru-
pacije. Vrlo je zanimljivo da ste u vrijeme kulminacije krize, u
Grupaciji pravili strateški poslovni plan za naredne tri godine.
Gojković: Mi smo kompletnu priču oko novog korpo-
rativnog identiteta započeli prije godinu i po dana. Dakle,
to je nešto što je inicirano prije krize. Vizuali i neka rješenja
su završena u decembru mjesecu, tako da mi sad pratimo
naš komunikacijski plan kojeg je, doduše, kriza malo us-
porila. Razmišljamo o tome kada izaæi na tržište s tim no-
vim rješenjima. U jesen ili æemo čekati novu godinu i novi
budžet. Sve zavisi od kretanja na tržištu.
Zadaci su nam dosta ambiciozni. Vidimo da ASA, kao
grupacija, nije baš prepoznatljiva u dijelovima bosansko-
hercegovačke javnosti. Mi se toj javnosti želimo prezentira-
ti i nametnuti. To zahtjeva snažnu komunikaciju podržanu
PR aktivnostima.
mm: Da li je u ASA Grupaciji marketing trošak ili in-
vesticija?
Gojković: U najveæem broju slučajeva mi marketing po-
smatramo kao investiciju. Naravno, što nas kriza više pritišæe
to sve više ljudi počinje marketing promatrati i kao trošak, ili
nešto što bi trebalo imati povrat investicije maltene u roku od
24 sata. U onom dijelu, u kojem mi poslujemo, to je gotovo
nemoguæe. U odnosu na ranija iskustva, mogu kazati da ima-
mo kvalitetnu podršku i razumijevanje menadžmenta Grupa-
cije te da je, kada govorimo o marketingu, riječ o investiciji.
mm: Na koji način educirate članice Grupacije o marke-
tingu kako biste s njima mogli ostvariti kvalitetniju saradnju.
Nekima, vjerujem, po njihovom mišljenju, ne treba ovo što
vi radite i ne žele na to trošiti novac. Neki i bi i ne bi. Kako
komunicirate s njima potrebu za oglašavanjem i PR-om?
Gojković: Osim neformalne edukacije kroz svakod-
nevne kontakte, uvedeni su i neki formalni oblici učenja
između ostalog i o marketingu. Recimo, svakog petka se
okuplja marketing cijele Grupacije na sastanak na kojem
analiziramo ono što je urađeno i šta se planira, ima i edu-
kacije kroz međusobnu komunikaciju. Novoosnovane fir-
me još uvijek rade na formiranju prodajnih procesa, tako
da marketing čeka pogodno vrijeme kako bi ušao u proces
edukacije. Mislim da æe edukacija u buduænosti zauzimati
sve veæi prostor te da æe prepoznatljivost marketinga, kao
alata kompletne prodaje, biti sve izraženija.
U formalnom dijelu provodimo edukacijske procese u
saradnji s Ekonomskim fakultetom i našom firmom Esta-
blish. Veæ smo u drugoj godini tog procesa i u njoj je marke-
ting zauzeo jedan cijeli modul koji je, prije svega, namijenjen
menadžerima i potencijalnim menadžerima u Grupaciji.
mm: Napravili smo priču o marketingu, a da uopšte
nismo govorili o oglašavanju. Sada ga se ne bismo ni doti-
cali, možda jednom napravimo i o tome temu. Na kraju nas
još zanima koliko ljudi u ASA Grupaciji radi na poslovima
marketinga?
Gojković: Formalno, Izvršna direkcija za marketing ima
sada samo troje ljudi. Obzirom da smo povezani s Euro-
medijom, koja ima 16 uposlenih i sa brend menadžerima,
dolazimo do 24 uposlena koji su, na nivou Grupacije, za-
duženi za marketing aktivnosti.
mm: Da li je to malo ili mnogo ljuidi?
Gojković: Obzirom da imamo agenciju, ne želimo du-
plirati radna mjesta i funkcije veæ se oslanjamo na znanje
i iskustvo ljudi koji rade u njoj. Imamo i vanjsku kreativnu
agenciju s kojom smo uspostavili partnerske odnose. Re-
kao bih da imamo sve što nam je u ovom trenutku potreb-
no. Dosta vremena posveæujemo internim procesima koji
nam omoguæavaju da riješimo mnoge probleme. Tu spada
CRM, koji je povezan s drirektnim marketingom, nove teh-
nologije od telefonije do web aplikacija i baza podataka,
dakle nešto što je daleko kompleksnije od oglašavanja.
Sanjin Hakalović Vedran Peršić
MM0709.indd 21 9/13/2009 9:51:50 PM
05/200922
Najnoviji projekt hrvatske reklamne agencije Bru-
keta & ŽiniæOM je knjiga koja svijetli u mraku, go-
dišnje izvješæe Adris grupe za 2008. godinu. Projekt na-
slova Dobre ideje svijetle u mraku sada se pridružio listi
neobičnih knjiga proizašlih iz kreativne radionice ove
reklamne agencije poput kuharice koja se mora ispe-
æi prije upotrebe, knjige s 3000 različitih naslovnica i
školske monografije u obliku funkcionalne pernice.
Uprkos globalnoj krizi i lokanim problemima tržišta, Adris
grupa je u protekloj godini ostvarila dobre rezultate, pr-
venstveno zahvaljuæi idejema i trudu svojih 3000 zaposle-
nika. Dobre ideje osvjetljavaju put izlaska iz krize. Zato i
godišnje izvješæe, u kojem se između ostalog nalaze imena
svih zaposlenika, kada se ugase svjetla doslovno svijetli.
Kreativni koncept glasi: Ideje su energija. Nastaju u trenu
i šire se brzinom misli, a ljudi su njihov vodič. Ideje pre-
laze s čovjeka na čovjeka sve dok ih se ne sakupi silan
broj i sve dok njihov sjaj ne postane sposoban rasvijetli-
ti buduænost. Adris se može pohvaliti s više od tri tisuæe
takvih svjetala - to su njihovi zaposlenici. Svatko od njih
može imati ideju koja svijet može učiniti boljim, no tek
kad se svi okupe s jednim ciljem, snaga njihovih ideja za-
ista postaje sposobna razbiti tminu. Zato ova knjiga svi-
jetli u mraku – napaja je više od tri tisuæe dobrih ideja.
Agencijski tim koji je radio na projektu činili su kreativni
direktori Davor Bruketa i Nikola Žiniæ, art direktor Tomislav
Jurica Kaæuniæ, copywriteri Daniel Vukoviæ i Ivan Čadež,
dizajneri Igor Miletiæ, Radovan Radičeviæ (DTP) te Ivanka
Mabiæ, account direktorica. Urednik je Predrag D. Grubiæ,
voditelj Ureda za odnose s javnošæu Adris grupe.
Za ovogodišnji Weekend Media Festival, najveæi regio-
nalni festival komunikacijske industrije, kreativni stu-
dio Sheriff&Cherry, predvođen dizajnerom i ilustratorom
Maurom Massarottom, kreirao je ekskluzivan ‘festivalski’
model planetarno popularnih Startasica prigodnog naziva
Startas Weekend.
Model Startas tenisice-Startas Weeknd, popularnog
ping-pong uzroka 183, kreirane su u skladu sa službenim
vizualom Weekend Media Festivala-vizualom vlasi trave
aplicirane na bijelu tenisicu Startas Originals. Startas Wee-
kend tenisica ima zelene vezice. Nova Startasica na sebi ima
i posebno apliciranu etiketu, s natpisom Startas Weekend,
kojom se garantira kako se radi o originalu izrađenom u
strogo limitiranoj seriji. Startas Weekend tenisica namije-
njena je isključivo sudionicima i uzvanicima Festivala.
„Rijetko se odlučujemo za saradnju Startasa i drugih
projekata i umjetnika. Dokaz tomu su i rijetki primje-
ri saradnje koje za sada pripremamo samo s francuskim
brandom Kitsune, u obliku posebnog Startas&Kitsune ho-
mmage Borisu Ljubičiæu ili suradnja s megapopularnim al-
ternativnim brendom Cobra Snake iz Los Angelesa. Poziv
organizatora Weekend Media Festivala na prvu nam je bio
zanimljiv buduæi da okuplja medijske profesionalce iz cijele
regije koji su vjerojatno nekad u svome životu imali doticaj
sa Startasicom. Nama æe biti vrlo zanimljivo vidjeti njihovu
reakciju na ovu posebnu Weekend Startasicu,“ komentirao
je Mauro Massarotto i nastavio „ Dizajnom Weekend Star-
tasice zadovoljili smo dva uvjeta – da Startasica i dalje bude
prepoznatljiva po svome izgledu i dizajnu, a upravo smo iz
tog razloga za osnovu i izabrali bijelu Startasicu model Ori-
ginals, te da jasno komuniciramo poveznicu s Media Festi-
valom što smo postigli koristeæi njihov prepozntaljivi vizual
- vlasi zelene trave. Naravno, ova Startasica ima i posebno
ime-Startas Weekend...Vjerujemo kako je Weeekend Star-
tasica genijalan suvenir, podsjetnik na nekoliko dana dobre
zabave i kvalitetnog programa koje Weekend nudi svojim
posjetiteljima“.
Stvorene 1976. godine, u ‘zlatno doba’ socijalističke
Jugoslavije, Startas tenisice bile su, a danas iznova posta-
ju, važan dio kako sportske tako i modne scene. Izvorno
dizajnirane za igranje stolnog tenisa, proizvedene su u
vukovarskoj tvornici Borovo osnovanoj 1931.g. koja je u
svojim zlatnim danima upošljavala više od 22 tisuæe upo-
slenih. Startasice su vrlo brzo postale dio iskonskog kul-
turnog nasljeđa bivše države. Njihov dizajn odlikuju jedno-
stavnost, funkcionalnost i, prije svega, dostupnost svima,
te su kao takve zasigurno jedne od najljepših platnenih
tenisica gumenog i laganog đona - odražavajuæi pravi so-
cijalistički ideal jednakosti za sve, ali i sportski i modni izri-
čaj tadašnjeg vremena. S prodajom veæom od 5 milijuna
pari godišnje, Startas je narastao u najveæi sportski brend
u bivšoj državi, toliko velik da je 1987. godine bio službe-
ni sponzor Međunarodnih studentskih igara UNIVERZIJA-
DA - ključnog YU-sportskog događaja s kraja 80-ih, koji je
ugostio više od 3900 sportaša iz 122 zemlje, opskrbljujuæi
sve sudionike sportskom opremom Startas. Nakon što je
1991. godine izbio rat, Borovo i njegovi radnici usprotivili
su se vojnoj agresiji, žrtvujuæi ne samo tvornicu i proizvod-
nju nego i ljudske živote. Ipak, Startasice su preživjele i taj
dio povijesti, a njihova proizvodnja nije bila prekinuta čak
ni za vrijeme rata. Danas, 18 godina nakon što su skoro
postale “stvar prošlosti”, Startas tenisice doživljavaju pravu
revoluciju - dobile su novo lice i cjeloviti redizajn zahva-
ljujuæi dizajneru Mauru Massarottu i kreativnom studiju
Sheriff&Cherry. Projekt Long Live Startas i dizajner Mauro
Massarotto krajem 2008. godine nagrađeni su posebnom
nagradom Grand Prix Hrvatskog dizajnerskog društva u
sklopu Izložbe dizajna 0708.
Dobre ideje svijetle u mraku
Kretaivni studio Sheriff&Sherry predstavlja model Startas Weekend
MM0709.indd 22 9/13/2009 9:51:53 PM
Poslovna konferencija, koja æe 19. i 20. novembra biti
održana u Portorožu, predstavlja događaj na kojem pri-
vrednici, i drugi uticajni ljudi iz Slovenije i okolnih država,
zajedno traže odgovore na važna privredno-politička pita-
nja od evropskog i svjetskog značaja.
Organizatori su se i ove godine latili aktuelne privredno-
političke problematike. U centar pažnje su postavili reakcije
različitih tipova privreda na globalnu finansijsku i ekonom-
sku krizu. Poslovne ljude i ekonomske stručnjake svuda u
svijetu uznemirava nepredvidivost bliže buduænosti na koju,
u ovakvom obliku, do sada nisu bili naviknuti. Prve reakcije
na pojavu krize razlikuju se prema obliku kapitalizma. U dr-
žavama s anglo-američkim modelom kapitalizma posegli su,
prije svega, za finansijskim poticajima, dok je veæina evrop-
skih država pažnju usmjerila, prije svega, na ublažavanje efe-
kata krize i obezbjeđivanje socijalne stabilnosti.
Za Sloveniju i države Jugoistočne Evrope izuzetno je
važno kako æe se kretati tržišta koja su za njih relevantna,
kao što je to Njemačka. Za poslovne je ljude od nepro-
cjenjivog značaja poznavanje valutnih rizika i kako se od
njih zaštiti.
Da li su s ekonomskom krizom klimatske promjene otiš-
le u drugi plan? To se ne bi smjelo dogoditi iz više razloga.
Klimatske promjene, i s njima povezane mjere, isitču ne-
ophodne promjene u tehnologiji koja po jedinici proizvoda
omoguæava manju potrošnju energije zbog čega izbacuje i
manje toplotnih gasova.
Zajedno s uglednim stručnjacima učesnici ovogodišnje
Poslovne konferencije Portorož tražit æe odgovore na pitanja:
• Šta æe se dogoditi s njemačkom privredom u 2010.
godini?
• Kakva je najava za Sloveniju i države Jugoistočne
Evrope u narednoj godini?
• Kakvi su valutni rizici i kako se od njih zaštititi?
• Kakve su se promjene dogodile u politikama
Evropske banke za obnovu i razvoj (EBRD) i Me-
đunarodnog monetarnog fonda (IMF), s akcentom
na Jugoistočnu Evropu i nadzor finansijskih tržišta.
• Da li se veæ vidi svjetlo na kraju dugih lanaca za
snabdjevanje koji su u krizi najranjiviji?
• Koliko je daleko stigao razvoj ”zelenih tehnologi-
ja” i šta možemo od njega očekivati?
• Rezultati istraživanja: Kako se različiti oblici kapita-
lizma snalaze u krizi?
05/2009
Čak 50 oglašivačkih kampanja, koje su u posljednje
dvije godine postigle značajne poslovne rezultate te
uspješno ostvarile ciljeve postavljene od strane klijenata,
prijavljeno je na natječaj za dodjelu prvih hrvatskih Effie
nagrada. Prijavljene radove ocjenjivat æe žiri sastavljen od
vrhunskih stručnjaka kao predstavnika klijenata, kreativnih
i medijskih agencija, medijskih kuæa te agencija za odnose
s javnošæu i istraživanje tržišta. Dobitnicima zlatnih, srebr-
nih i brončanih Effiea nagrade æe biti uručene na svečanoj
dodjeli koja æe se, u organizaciji Best Marketinga i Hrvatske
udruge reklamnih agencija (HURA), održati 2. listopada/ok-
tobra u Zagrebu, u sklopu 4. Effie konferencije.
Predsjednik ovogodišnjeg žirija Effie nagrada u Hrvat-
skoj, koji ima 21 člana, bit æe Mario Fraculj, direktor Službe
tržišnog razvoja Kraša, a ostali članovi su: Slaven Fischer
(BBDO), Dario Vince (Digitel), Dean Vraniæ (Imago), Nikola
Žiniæ (Bruketa&Žiniæ), Vanesa Priseker (McCann Erickson),
Andrea Šumanovac (Unex), Marijana Prpiæ (T-Com), Nina
Pentek (Erste banka), Miro Bižiæ (RTL), Sanja Mlačak (EPH),
Marko Propadalo (Media Val), Nevenka Hendrih (Hendal),
Gabrijela Klariæ (Outdoor Akzent), Andrea Blažičeviæ (Vi-
pnet), Sandro Baričeviæ (Coca-Cola), Dražen Nikoliæ (Raif-
feisen Consulting), Marcel Janekoviæ (Podravka), Vedrana
Majetiæ (T-Mobile), Jasna Hrviæ (Digitel medijski servisi) i
Mario Blaiæ (Carlsberg Croatia).
Cilj 4. Effie konferencije o učinkovitosti marketinga je
predstaviti i analizirati marketinški najučinkovitije i najna-
građivanije kampanje iz cijeloga svijeta s naglaskom na
našu regiju – Srednju i Istočnu Europu. Sudionici konfe-
rencije imat æe priliku slušati prezentacije europskih mar-
ketinških stručnjaka koji predstavljaju najuspješnije svjetske
brandove i njihove oglašivačke kampanje koje su odnijele
prestižne Effie nagrade.
Effie nagrade dodjeljuju se za ideje koje djeluju. To su
mahom odlične ideje koje postižu stvarne rezultate zahva-
ljujuæi promišljenim strategijama uz pomoæ kojih su realizi-
rane. Dobitnici Effie nagrada u pravilu su timovi sastavljeni
od klijenta i agencije koji su se uspješno uhvatili u koštac
s tržišnim izazovima te svojim marketinškim kampanjama
postigle izrazite rezultate. Ono što odlikuje timove-dobit-
nike je odlična ideja i jasna strategija komuniciranja poru-
ke. Od 1968. godine, od kada se dodjeljuju, Effie nagrade
postale su međunarodni simbol marketinške učinkovitosti.
Uz Global Effie i Euro Effie nagrade, Effie se dodjeljuje i na
nacionalnoj razini i to u 35 zemalja, među kojima su SAD,
Njemačka, Francuska, Poljska, Austrija i dr.
O organizatorima
Hrvatska udruga agencija za tržišno komuniciranje
(HURA) je udruženje koje okuplja 32 društva za tržišno
komuniciranje koje zastupaju otprilike 70% oglašivačkih
budžeta u Hrvatskoj. HURA ima za cilj poveæanje efikasno-
sti tržišnih komunikacija, unapređivanje etičkih standarda
struke i principa korektne tržišne utakmice, pozicioniranje
oglašivačke industrije prema najvišim standardima struke,
edukaciju, organizaciju strukovnih festivala i suradnju sa
srodnim organizacijama u Europi i svijetu.
Best marketing je ogranak tvrtke Hansa Conferences,
vodeæeg organizatora poslovnih konferencija u istočnoj i
središnjoj Europi. Hansa Conferences djeluje od 1997. go-
dine i do danas su organizirali brojna poslovna događanja
u mnogim europskim državama: Estoniji, Latviji, Litvi, Fin-
skoj, Ukrajini, Poljskoj, Češkoj, Kini i Hrvatskoj.
Specijalnost Best Marketinga je organizacija visoko-
kvalitetnih konferencija u području marketinga, leadershi-
pa, inovacija i customer servicea.
Konferencije, seminari i ostala događanja u organizaciji
Best Marketinga namijenjeni su direktorima i voditeljima
marketinga, brand menadžerima, specijalistima marketin-
ga iz različitih industrija uključujuæi maloprodaju, FMCG,
financije i bankarstvo, medije, telekomunikacije i dr. Na-
mijenjeni su, također, i marketinškim profesionalcima koji
rade u marketinškim agencijama, medijskim, PR i event
agencijama, ali i svim ostalim profesionalcima koji se bave
tržišnim komunikacijama i customer serviceom. Više na
hr.best-marketing.com.
23
Čak 50 oglašivačkih kampanja u borbi za prve hrvatske Effie nagrade
Poslovna konferencija u Portorožu
MM0709.indd 23 9/13/2009 9:51:55 PM
05/200924
MM bih.fh11 5/19/09 12:24 PM Page 1
Composite
C M Y CM MY CY CMY K
Agencija Pristop Ljubljana realizirala je nedavno vrlo za-
nimljivu kampanju za koju je naručilac bio nogometni
klub Olimpija.
Prije prvog kola Slovenske nogometne lige u sezoni
2009/10 trebalo je sve ljubitelje nogometa u Ljubljani i ši-
roj okolini upozoriti na početak nogometnog prvenstva. Za
Nogometni klub Olimpija Ljubljana to je bilo od posebnog
značaja zato što se klub nakon 2005. godine, kada je bio
isključen iz prvoligaškog takmičenja, ponovo vratio među
najbolje slovenske ekipe. Ime Olimpija je u nogometu po-
vezano sa snažnim emocijama, nogometni zaljubljenici se
nakon nekoliko godina ponovo mogu radovati derbiju iz-
među Olimpije i Maribora te derbiju dva ljubljanska kluba.
U agenciji Pristop su za kampanju kreirali slogan koji
glasi: Nogomet se igra srcem, a ne jezikom! Razlog za ta-
kav slogan postaje jasan, ako detaljnije pogledate gigant
plakate na kojima piše:
• Želimo pozdraviti sve navijače Olimpije, a posebno one
koji navijaju za Olimpiju
• U ovogodišnjoj sezoni nam je sasvim svejedno ako iz-
gubimo sve utakmice, samo da osvojimo prvenstvo
• Ove godine æemo biti veoma samokritični, ponekad i
prema samim sebi
Ovi natpisi su nastali zbog nekih vrlo poznatih izjava
nogometaša među kojima svi fudbalski fanovi, ali i oni koji
to nisu, prepoznaju izjavu Sebastijana Cimerotiča Cimeta
koji je jednom izjavio: Želio bih se zahvaliti svojim roditelji-
ma, a posebno mojoj mami i mom ocu. A Klinton Bozgo
jednom je prilikom izjavio: Ova noæ nije bila naš dan!
Zbog toga su se u Pristopu odlučili da u kampanji isko-
riste parafraze tih izjava, da se malo našale i privuku pažnju
navijača i šire nogometne publike. Pri tom je bitno naglasiti
da se nogomet igra srcem i dušom te da se nogometašima
ne može zamjeriti kada daju neku pogrešnu izjavu jer one
i nisu najvažnije. Važniji je igra, fudbal.
Za kampanju je iskorištena i činjenica da je Cime u Lju-
bljani još uvijek Car, kako ga navijači nazivaju, on je duša
Olimpije i svi ga vole baš takvog kakav je. Svi su razumnjeli
kampanju kao šalu, kao parafraziranje njegovih izjava.
Nogomet se igra srcem, a ne jezikom
Hrvatski oglašivači tražereviziju novinskih naklada
Nogomet se igra s srcem,ne z jezikom.
ki navijajo za Olimpijo.
“Radi bi Pozdravilivse olimpijine navijace, se posebej tiste,
”
Nogomet se igra s srcem,ne z jezikom.
osvojimo prvenstvo. nam je cisto vseeno,
ce izgubimo vse tekme, samo da
"
"V letosnji sezoni
Nogomet se igra s srcem,ne z jezikom.
samokriticni."Letos bomo zelo "
Hrvatska udruga reklamnih agencija (HURA), pokre-
nula je projekat kojim æe od novinskih izdavača tra-
žiti da precizno deklariraju svoje naklade i remitende kako
bi realnije odredile cijene oglasnog prostora u medijima.
Inicijativa se, prije svega, odnosi na tiskane medije, dakle
dnevne i tjedne novine te periodičke tiskovine, ali i inter-
netske portale. Taj æe projekat za HURA-u provoditi tvrtka
ABC Hrvatska (Audit bureau od Circulation), koja æe od
izdavača tražiti da se dobrovoljno pridruže ovoj inicijativi,
odnosno da se sami deklariraju koliko su primjeraka ti-
skali, a koliko su ih prodali. Točnost prijavljenih podataka
provjeravale bi neovisne revizorske kuæe koje æe biti anga-
žirane na ovom projektu.
„Dosad smo podatke o tiskanoj i prodatoj nakladi
dobijali od prijatelja iz Tiska ili Distri pressa, naših pri-
vatnih kontakata u tiskari ili smo jednostavno vjerovali
novinskom izdavaču kada bi rekao brojku, no ovim se
napokon želi uvesti red na tržište,” rekao je za Busine-
ss.hr Igor Kern, direktor nedavno osnovane tvrtke ABC
Hrvatska i supokretač projekta, zadužen za njegovu ope-
rativnu provedbu u praksi. ABC je u kontaktima s izda-
vačima i pregovara s njima o ulasku u projekat. Prema
zamisli ABC-a medij bi trebao izraziti želju da uđe u pro-
ces revizije, zatim bi slao podatke za svaki tiskani broj, a
svakih bi šest mjesci ili godinu dana neovisni revizor za
ABC kontrolirao točnost dostavljenih podataka. Ako su
podaci točni ili postoje samo manja odstupanja, medij
bi dobio certifi kat, u protivnom bi ostao bez certifi kata
što bi svakako umanjilo efi kasnost tog medija na tržištu
oglašavanja
„Iskustva drugih zemalja gdje to postoji pokazuju da
onima koji su u sustavu ABC oglašavanje nije palo ili jest,
ali neznatno, dok je onima koji su odbili uæi pad bio od 30
odsto i više,“ rekao je Igor Kern. Time se, naime, želi stati
u kraj medijima koji imaju veoma male naklade, a dekla-
riraju i po nekoliko puta veæe brojke prodanih primjeraka
te na temelju toga oglašivačima određuju znatno veæu ci-
jenu od one koja bi bila realna. „No, ne želimo smanjiti
cijene oglasnog prostora. One bi mogle čak i porasti me-
dijima koji točno deklaliraju brojke o prodaji,“ kaže Kern.
„Sa stajališta marketinške struke bitno je znati koliko
je točan doseg medija u koji želite plasirati svoju kampa-
nju, kako bi se realnije određivale cijene oglasnog prostora
agencijama i oglašivačima,“ rekao je Slaven Fischer, pred-
sjednik uprave HURA-e.
„Čuo sam za pokretanje tog projekta i pozdravljam
svaku inicijativu koja æe pomoæi regulaciji hrvatskog tržišta
oglašavanja,“ rekao je predsjednik Uprave Večernjeg lista
Marjan Jurleka.
Sada je sve na medijima.
Španci ukidaju oglašavanje na državnoj televiziji
Španska vlada podnijela je kongresu prijedlog zakona
o izmjeni načina fi nansiranja državne radio-televizije
RTVE kojim se oglašavanje ukida kao jedan od izvora pri-
hoda. Prijedlog je sastavljen po ugleda na Francusku, gdje
je ovaj zakon veæ na snazi.
Kongres je raspravljao o prijedlogu i prihvatio ga. Upr-
kos snažnoj inicijativi Udruženja oglašivača Španije da se pri-
jedlog zakona izmijeni uz podršku, odnosno amandmane,
nekoliko političkih partija, do toga nije došlo. I pored upo-
zorenja da æe na ovaj način fi nansiranje javnog servisa biti
ozbiljno dovedeno u pitanje, naročito u vrijeme ekonomske
krize, 173 poslanika je glasalo protiv prijedloga o reviziji pri-
jedloga zakona, 13 ih je bilo „za“, a 150 uzdržano.
MM0709.indd 24 9/13/2009 9:52:28 PM
MM bih.fh11 5/19/09 12:24 PM Page 1
Composite
C M Y CM MY CY CMY K
MM0709.indd 25 9/13/2009 9:52:31 PM
05/200926
Prema podacima istraživanja koje je provela istraživačka
kompanija Harris Interactive, dvije treæine Amerikana-
ca, njih 66 odsto, vjeruju da oglasne agencije snose bar dio
odgovornosti za sadašnju ekonomsku krizu jer su podstica-
le ljude da kupuju stvari koje realno ne mogu sebi priuštiti.
Anketa takođe otkriva da mediji nisu daleko iza ogla-
snih agencija, kad je u pitanju odgovornost. Oko 60 odsto
Amerikanaca smatra da su štampani mediji dijelom odgo-
vorni za ekonomsku krizu, dok 56 odsto anketiranih ističe
da dio krivice snose i web stranice koje pružaju informacije.
U kompaniji Harris Interactive ističu da više od polovine
Amerikanaca smatra da su radijske i TV emisije (55 odsto),
programi na kablovskoj televiziji (54 odsto) i programi lo-
kalnih stanica (53 odsto), dijelom doprinijeli ekonomskoj
krizi jer su uticali na potrošačke navike gledalaca.
Iako mnogi Amerikanci upiru prstom u medije i oglasne
agencije, znatan broj njih je takođe spreman da pogleda i
u svoje dvorište. Skoro polovina ispitanih (46 odsto) vjeruje
da dio krivice za ekonomsku krizu snose njihovi prijatelji
i porodica, dok veæina (54 odsto) ipak smatra da ljudi iz
njihovog okruženja nisu odgovorni.
Izveštaj kompanije Harris Interactive pokazuje da je
određivanje krivca za ekonomsku krizu u velikoj mjeri ve-
zano za starost ispitanika. Ljudi koji imaju preko 55 go-
dina uglavnom krive medije i oglasne agencije. Nasuprot
tome, anketirani uzrasta od 18 do 34 godine smatraju
svoje prijatelje i porodicu odgovornim za ekonomsku kri-
zu prije nego medije.
Tri četvrtine ispitanih (75 odsto) pripadnika starije po-
pulacije ističe da su oglasne agencije barem djelimično od-
govorne za krizu, dok je 60 odsto mlađe populacije (18-34
godine) istog mišljenja. Kada je riječ o štampanim mediji-
ma, dvije treæine (67 odsto) anketiranih starijih od 55 godi-
na smatra da oni snose barem neku odgovornost, dok æe
samo polovina (51 odsto), onih mlađeg uzrasta, reæi to isto.
Ovo istraživanje provedeno je u SAD aprila 2009. godi-
ne. U njemu je učestvovalo 2.220 ispitanika starijih od 18
godina. (Taboo)
Sedam od deset anketiranih potrošača smatra da ogla-
šavanje doprinosi bržem ekonomskom rastu, a njih
osam od deset misli da oglašavanje doprinosi poveæanju
broja aktivnih radnih mjesta, pokazali su nedavno objav-
ljeni rezultati istraživanja Nielsena, provedenog u pedeset
država širom svijeta tokom marta i aprila 2009. za potrebe
Svjetskog udruženja oglašivača (WFA - World Federation
of Advertisers).
Oko 68 odsto ispitanika obuhvaæenih ovim istraživa-
njem izjavilo je da oglašavanje doprinosi stvaranju funkcio-
nalnijih i kvalitetnijih proizvoda i te formiranju nižih cijena.
Stavovi anketiranih potrošača o prednostima koje oglaša-
vanje donosi gotovo su istovjetna u svim regionima širom
svijeta – Americi, Evropi, Africi, Srednjem Istoku i Azijsko-
pacifičkom regionu.
Nielsenovo istraživanje pokazalo je da potrošači na
svim tržištima shvataju značaj oglašavanja i sponzorstva
kao najvažniji izvor finansiranja kulturnih i sportskih doga-
đaja (81 odsto), kao i medija (87 odsto).
Kada je riječ o oglašavanju kao izvoru informacija, za-
nimljivo je sagledati razlike koje postoje među potrošačima
različitih regiona.
Prema riječima Jonatana Karsona, predsjednika Onli-
ne International The Nielsen Company, evropski potrošači
su skeptičniji od ostalih (samo polovina ispitanika smatra
da im oglašavanje pomaže da donesu kvalitetnije i raci-
onalnije odluke prilikom kupovine). Potrošači u ostatku
svijeta, konstatovao je Karson, imaju pozitivniji stav o
ovom pitanju – četiri od pet ispitanika u Latinskoj Americi
smatra da ih oglašavanje dodatno informiše, kao i sedam
od deset u Sjevernoj Americi i tri četvrtine u Azijsko-paci-
fičkom regionu.
Na pitanje da li ih oglašavanje zabavlja, potvrdno je
odgovorilo 79 odsto ispitanika, u okviru istraživanja, u La-
tinskoj Americi, 76 odsto u Azijsko-pacifičkom i 59 odsto
u Sjevernoj Americi.
Nielsenovo istraživanje o stavovima potrošača prema
oglašavanju provedeno je kao dio šire kampanje s ciljem
da donosioci odluka, u vremenu ekonomske recesije, do-
bro razmisle prije nego što se odluče na nove restrikcije
marketinških budžeta. Praksa pokazuje da značajan dio
donosioca odluka smatra kresanje budžeta korisnim za
efikasnije finansijsko poslovanje svoje kompanije, što ne
mora biti tačno.
Stefan Lerke, direktor WFA, izjavio je povodom objav-
ljivanja rezultata istraživanja: “Oglašavanje je moæan eko-
nomski stimulans i potrošači su toga svjesni. Ipak, moramo
raditi na tome da i donosioci odluka u kompanijama dođu
do istog zaključka i uzmu ga u obzir pri formuliranju po-
slovne politike.” (Taboo dnevne vijesti)
Amerikanci krive oglasne agencije i medije za ekonomsku krizu
Oglašavanje je važno za ekonomski rast
Da li se pitate kako se mijenjaju potrošači, kako trgovci
gledaju na dobavljače, kako predsjednici uprava trgo-
vačkih društava vide buduænost trgovine, kakvi su putevi
do uspjeha na različitim tržištima s različitim trgovcima, za-
što je cjelokupan pristup trademarketingu garancija uspje-
ha, koji su ključni izazovi trademarketinga?
To su samo neka od pitanja na koja æe, kroz praktična
izlaganja i rasprave, odgovoriti brojni učesnici na prvoj kon-
ferenciji ‘Prodaja i marketing na policama’. Specijalno fo-
kusirana konferencija, koja je još nazvana i “Sales Summit
focused edition”, namijenjena je svima čiji poslovni uspjeh
zavisi od prodaje na prodajnim policama u trgovinama, lo-
kalima, na benzinskim pumpama...
Učesnici æe u jednom danu čuti praktične primjere broj-
nih poduzeæa koja æe učestvovati, a to su Petrol, Droga
Kolinska, Perutnina Ptuj, Wrigley, RedBull, Barilla Adriatic,
Valicon i drugi.
U četiri sadržajne cjeline učesnici æe, kroz praktične pri-
mjere, saznati:
• promjene navika potrošača – u čemu su moguænosti
uspješnog trademarketinga u buduænosti,
• čuti primjere o tredmarketingu u praksi,
• različita tržišta, različiti trgovci – koji putevi vode do
uspjeha
• konferencija æe biti završena okruglim stolom o tome
kako buduænost trgovine izgleda kada se gleda s vrha.
Konferencija æe biti održana 7. oktobra u Ljubljani, u
organizaciji dnevnog lista Finance. Kotizacija za učešæe
iznosi 320 eura.
Više informacija na www.finance.si.
Konferencija: Prodaja i marketing na policama
MM0709.indd 26 9/13/2009 9:52:32 PM
Publicis Group i Microsoft Corporation istovremeno su, u
Parizu i Washingtonu, objavili da æe uskoro potpisati ugo-
vor kojim æe Publicis Group otkupiti od Microsofta digitalnu
agenciju Razorfish, vodeæu digitalnu marketing agenciju. Ova
transakcija æe Publicis koštati oko 530 miliona dolara.
“Kupovina agencije Razorfish je još jedan korak u re-
alizaciji naše strateške vizije da postanemo svjetski lideri
u digitalnim komunikacijama,” izjavio je ovim povodom
Maurice Levy, predsjednik i izvršni direktor Publicis Group.
“Više od svega, ova akvizicija pokazuje da Publicis Group
sada predstavlja široko ujedinjene snage resursa, talenata
i eksperta koji æe pomoæi našim klijentima da za svoje pro-
izvode i usluge iskoriste maksimum prednosti koje pruža
novi digitalni svijet. Naše sposobnosti æe biti snažno oja-
čane talentima Razorfisha i ja sam veoma sretan da mogu
poželjeti dobrodošlicu novom članu naše familije. Razorfish
je poznat po izuzetnom iskustvu s digitalnim klijentima i sa
sobom donosi raširenu infrastrukturu alata koji æe ojačati
postojeæi portfolio naših aktivnosti kako bismo naše klijen-
te mogli povezati s ljudima u digitalnom svijetu koji brzo
raste. Kombinacija vrijednosti Razorfisha s komplemen-
tarnim vrijednostima naše grupacije bit æe od dragocjene
koristi za naše klijente i naše dioničare. Kada završimo ovu
transakciju, oko četvrtine naših godišnjih prihoda ostva-
rivat æemo u digitalnim komunikacijama. Ja vjerujem da
æemo ovim dobiti nove kapacitete za rast s novim klijen-
tima. Isto je tako važno da smo vrlo zadovoljni činjenicom
da ova transakcija doprinosi izgradnji strateških odnosa
s Microsoftom. Mi smo u junu objavili da æemo zajedno
iznalaziti puteve međusobne saradnje kako bismo pomogli
širenju inovativnih on-line rješenja širokom spektru brend
marketera,” zaključio je Levy.
Steve Ballmer, Microsoftov izvršni direktor je kazao: “
Mi smo vrlo zahvalni Razorfishu za doprinos kojeg je dao
razvoju našeg on-line advertising businessa od trenutka
spajanja 2007. godine kroz akviziciju aQuantive. Veoma
sam zadovoljan da smo ga utemeljili na duži period u kuæu
pod krovom Publicis Group. S veseljem očekujemo nasta-
vak saradnje s agencijom Razorfish ubijeđeni da æe, kao
dio Publicis Group, Razorfish doprinostiti njenom uspjehu
u dobu digitalne advertising industrije.”
Razorfish æe nastaviti da posluje pod svojim imenom, a
organizaciono æe biti dio VivaKi, nove cjeline Publicis Grupe
koja je u junu 2008. godine kreirana kao poluga koja spaja
skalu nezavisnih operacija Digitasa, Media Vest Group, De-
nuo i ZenithOptimedia. Glavni klijenti Razorfisha uključuju
Best Buy, Ford, McDonald’s, Microsoft i Starwood Hotels.
Razorfish management tim, kojeg predvodi Izvršni di-
rektor Bob Lord, ostaje u punom sastavu i tu neæe biti ni-
kakvih promjena.
“Publicis Group je ponudila idealan tehnološki i kul-
turološki savez i moguænost da zajedno kreiramo nove
resurse za naše klijente. Naša tehnološka ospobljenost je
visoko kompatibilna s on-line advertising operacijama Pu-
blicis Group što æe ubrzati da se misija Razorfisha proširi na
globalnom planu te da se podigne kvalitet servisa klijenti-
ma. Usko sarađujuæi s ostalim sjajnim kompanijama unutar
Publicis Gruop/VivaKi portfolia, bit æemo sposbni da razvi-
jamo naše talente te da osiguramo dodatne moguænosti za
profesionalni razvoj i nove serrvise našim klijentima.”
05/2009 27
Publicis od Microsofta za 530 miliona dolara kupuje digitalnu agenciju Razorfish
Maurice Levy Steve Ballmer
Radio Vatikan, medijski glas Rimokatoličke crkve, poči-
nje emitovati oglasne poruke prvi put u 80-godišnjoj
istoriji te stanice za šta je blagoslov morao dati lično papa
Benedikt XVI, objavila je kao ekskluzivnu vijest britanska
televizija BBC.
Prva oglasna poruka koja æe biti emitovana bit æe oglas
za italijanskog prodavca prirodnog gasa i električne ener-
gije Enel.
Radio Vatikan do sada je u cjelosti finansirala Rimo-
katolička crkva. Godišnji budžet te stanice iznosi oko 30
miliona američkih dolara. Radio Vatikan æe emitovati ogla-
sne poruke za Enel koji æe za to platiti 250.000 dolara u
narednih šest meseci.
Hoæe li program Radio Vatikana u skorijoj buduænosti
biti otvoren i za druge oglašivače, osim Enela, ostaje da
se vidi.
Radio Vatikan je 1931. godine osnovao poznati itali-
janski izumitelj Guljelmo Markoni. Emituje program na 45
svjetskih jezika na FM talasima i internetu i jedna je od
najslušanijih radio stanica.
Radio Vatikan počinje emitovati oglasne poruke
MM0709.indd 27 9/13/2009 9:52:39 PM
05/200928
Sportisti na Twitteru
Mikroblogerska platforma Twitter, čiji je broj posjetilaca
u jednoj godini sa 475.000 narastao na više od 7 miliona i
trenutno predstavlja najbrže rastuæu internet zajednicu, po-
staje izuzetno omiljen komunikacijski kanal sve veæeg broja
sportista i sportskih organizacija. Jedan od prvih sportista,
koji je za svoju bolju prepoznatljivost počeo koristiti Twitter,
jeste biciklista Lance Armstrong. Njegov mikroblog danas
bilježi 1.284.568 posjetilaca čime se uvrstio na drugo mje-
sto najpopularnijih sportista na Twitteru. Prvo mjesto za-
uzima košarkaš Shaquille O’Neil s 1.545.532 posjetilaca.
UniCredit novi sponzor UEFA Lige prvaka
U društvo velikih pokrovitelja UEFA Lige prvaka, zvanič-
no se uključila i italijanska bankarska grupacija UniCredit.
U naredne tri sezone, za koliko su potpisali ugovor, UniCre-
dit Group želi, kao jedina bankarska institucija Lige, krenuti
na put koji æe njihovu marku učvrstiti kako na evropskom,
tako i na svjetskom nivou. Jedna od UniCreditovih aktivno-
sti, s kojom žele nogometnim fanaticima što više približi-
ti bilo Lige prvaka i osvježiti svoje djelovanje, jeste »UEFA
Champions League Trophy Tour presented by UniCredit«.
Turneja æe startati u septembru u Milanu i do oktobra
æe se zaustaviti u Hrvatskoj, Madžarskoj, Rumuniji i Bugar-
skoj. Druga skupina evropskih država æe turneju ugostiti
2010. godine, a treæa 2011. godine.
Taco Bell u NBA zamijenio mcDonald’s
Američki lanac brze prehrane Taco Bell zamijenio je,
nakon dvadeset godina, »fast-food partnera« lige NBA,
McDonald’s. U četvorogodišnji ugovor je uključeno tele-
vizijsko oglašavanje u toku prenosa košarkaških utakmica
NBA lige na televizijskim mrežama ABC, TNT i ESPN, ko-
šarkaški obojene promocijske akcije lanca brze prehrane s
5.600 restorana, generalno sponzorstvo »All-Star Saturday
Night Skills Challenge« i sponzorstvo događaja »All-Star
Jam Session«.
Najveća sponzorstva u junu: olimpijska sponzor-
stva na pohodu
IFM Sports Marketing Surveys (IFM SMS), nezavisna
istraživačka agencija specializirana za područje sponzor-
stva, u junu je zabilježila 139 novih, odnosno produženih
sponzorskih ugovora. U poređenju s prethodnim razdo-
bljem, ugovori su, u najveæoj mjeri, sklopljeni za dvogo-
dišnji preiod, što je manje od prethodne prakse. Na vrhu
ljestvice – slično kao i u prethodnom mjesecu – nalazi se
engleski nogomet, odnosno Manchester United, koji je
potpisao 123 miliona dolara vrijedan četvorogodišnji ugo-
vor s američkim osiguranjem AON. Sve je više slučajeva
olimpijskih sponzorstva, kako za naredne Olimpijske igre
u Vancouveru 2010, tako i za Ljetne OI u Londonu 2012.
Sponzorstvo u sportu
Prijava radova za Outward 2009Outward je godišnja nagrada za najbolji dizajn velikih
plakata. Pokrenula ga je 2000. godine agencija za
vanjsko oglašavanje Outdoor Akzent s namjerom da pota-
kne i nagradi kvalitetu i kreativnost u dizajnu plakata.
Veliki plakat jedinstven je medij koji komunicira s pu-
blikom u pokretu, najčešæe u prometu i uvijek izvan kuæe
— out of home. Širenje takva oglašavanja dobar je pokaza-
telj socijalnih i ekonomskih promjena u posljednje vrijeme
te poveæane potrebe za pokretljivošæu (prijevoz na posao i
shopping).
Od 1. do 25. septembra 2009. godine mogu se kan-
didirati idejna rješenja velikih plakata za godišnju nagradu
Outward.
Zvanični uvjeti za prijavu radova su da je plakat objav-
ljen na službeno registriranim oglasnim površinama u
Republici Hrvatskoj i to u razdoblju od avgusta 2008. do
avgusta 2009. godine.
Radovi se mogu prijaviti u pet kategorija:
• billboard
• serija billboarda
• citylight
• serija citylighta
• megaboard
Stručni žiri, sastavljen od pet članova, nakon prijema
svih radova napravit æe uži izbor u svih pet kategorija kra-
jem septembra 2009. godine.
Publika æe i ove godine moæi glasati za najbolji billboard
na web stranici www.outdoor-akzent.hr.
Outdoor Akzent član je grupe EPAMEDIA - vodeæe
kompanije za oglašavanje na javnim površinama na po-
dručju Srednje i Istočne Evrope.
EPAMEDIA i njene tvrtke kæeri aktivne su u 12 zema-
lja srednje i istočne Evrope - Austriji, Bugarskoj, Hrvatskoj,
Češkoj, Madžarskoj, Makedoniji, Moldaviji, Poljskoj, Ru-
munjskoj, Srbiji, Slovačkoj i Sloveniji – u veæini tih zemalja
i kao lider na tržištu. Sa sjedištem u Austriji (Beč), ima više
od osam decenija iskustva, a od 1998. godine predvodnik
je u razvoju oglašavanja na javnim površinama u Srednjoj i
Istočnoj Europi.
Tvrtka EPAMEDIA usredotočena je na odgovorno obli-
kovanje javnih površina s obzirom na razvoj inovativnih
oglašivačkih medija, kao i stalna poboljšanja našeg klasič-
nog portfelja.
Za sve dodatne informacije kontaktirajte: Outdoor Ak-
zent d.o.o, Krapinska 27, Zagreb, tel. 01 3040 940, fax
3040 950, e-mail [email protected]
MM0709.indd 28 9/13/2009 9:52:45 PM
MM0709.indd 29 9/13/2009 9:52:45 PM
05/200930
Vodeæi proizvođači kuæanskih aparata prošle su se go-
dine po prvi put udružili u prezentaciji Home Appli-
ances@IFA u okviru sajma IFA Berlin koji važi za jedan nod
najveæih sajmova zabavne elektronike i kuæanskih aparata
na svijetu. Gorenje je tu moguænost uspješno iskoristilo za
predstavljanje brojnih novosti i inovacija. Masovna posjeta
trgovaca, poslovnih partnera i krajnjih kupaca te izuzetno
zanimanje medija, ubijedili su ih da je odluka o izlasku na
sajam bila pravilna te æe tako na njemu učestvovati i ove
godine. Pripremaju tri svjetske premijerne prezentacije, s
kojima stupaju u novu dimenziju. Sadašnji pravac nazvan
je: »beyonde white«.
Nove kolekcije vas uvjeravaju svaka po svom. Veo tajno-
sti i očekivanja obavija kolekciju Gorenje designed by Karim
Rashid koja æe posjetioce privuæi svojom magičnom svjetlošæu
i karizmatičnom osobnošæu posjetitelja, Gorenje Rento kolek-
cija æe zasijati u duginoj paleti novih boja, nova linija Gorenje
Simplicity æe sve privuæi svojom racionalnom savršenošæu i
jednostavnim rukovanjem. Sve njih odlikuje visoka energetska
efikasnost i rad koji je ekološki potpuno prihvatljiv.
»Svjesni smo da je razvoj novih proizvoda u vremenu
krize ključan za dalji razvoj kompanije i robne marke,« ko-
mentira odluku Franjo Bobinac, predsjednik uprave Gore-
nje te dodaje: »Pobijedit æe one kompanije koje æe i u kri-
znim vremenima održati visok nivo inovativnosti i razvojnih
aktivnosti. Kako Gorenje želi kraj krize dočekati najspre-
mnije, s osvježenom i prilagođenom paletom proizvoda, i
ove se godine predstavlja na sajmu IFA u Berlinu.«
Tako Gorenje iznova potvrđuje svoju viziju proizvođača
usmjerenog ka dizajnu kuæanskih aparata koji svojim ino-
vativnim, tehnološki naprednim i energetski efikasnim rje-
šenjima određuje nove trendove i podiže standarde.
Među Gorenjevim inovacijama i novostima prošle je go-
dine najviše oduševljenja među posjetiocima izazvao proto-
tip inovativnog frižidera Gorenje »Made for iPod«, ove æe
godine promovirati interaktivni frižider koji je, zbog izuzet-
nog interesovanja kupaca, veæ u proizvodnji. U Gorenju i
ovogodišnjim novostima žele pokazati kako integracijom
savremenih informatičkih tehnologija upotreba kuæanskih
aparata postaje sve savršenija, a istovremeno jednostavna,
interaktivna i zabavna. U jednom od projekata su se pove-
zali i s Microsoftom.
U nov dizajn su odjenuli i poznatu SmarTable koja je æe
od sada privlačiti poglede u novim bojama i materijalima. U
Gorenje Design Studiu su u ovoj prilici, naime, ostvarili ek-
skluzivnu sajamsku varijantu SmaTable u dinamičnoj bijelo-
ljubičastoj kombinaciji, a izrađena je od bijelog Kerrocka.
Inovacije i dodir boja svjetlosti
Nakon što je objavljen izvještaj koji pokazuje da je u pr-
vih šest meseci grupacija WPP zabilježila pad prihoda
od 47 odsto, Martin Sorel, izvršni direktor ovog marketinš-
kog giganta, ističe da sportski događaji koji æe biti održani
u 2010. godini, uključujuæi Svetsko prvenstvo u fudbalu
u Južnoj Africi i Zimske olimpijske igre u Vankuveru, neæe
poveæati profit kompanije.
Kako prenosi britanska novinska agencija Press Asso-
ciation, WPP grupa je prije oporezivanja prijavila profit od
179,3 miliona funti, u poređenju sa 338,5 miliona funti
2008. godine. Prihodi od oglašavanja pali su za 7,8 odsto,
a od odnosa s javnošæu i javnih poslova za 8,2 odsto.
“Iako je još uvijek rano predviđati budžet ili davati pro-
gnoze za 2010. godinu, gornja linija prihoda najvjerovat-
nije æe ostati nepromijenjena uprkos značaju Zimskih olim-
pijskih igara u Vankuveru, Azijskim igrama u Guangdžou,
Svjetkom prvenstvu u fudbalu u Južnoj Africi i izborima za
kongres u SAD,” rekao je Sorel.
Pad prihoda WPP grupe za 47 odsto
MM0709.indd 30 9/13/2009 9:52:53 PM
05/2009 31
Oglašivači su u oglašavanje od usta do usta (WOM)
prošle godine investirali 1,54 milijardi dolara, pokaza-
lo je istraživanje kompanije PQ Media. Dok su tradicionalni
komunikacijski kanali zabilježili pad oglašivačkih budžeta,
marketinški alati od usta do usta, u šta spada stvaranje
priče, virusni marketing i marketing preko zajednica, prošle
je godine porastao za 14,2 odsto. Prednjače robne marke
hrane i piæa koje su zabilježile 30-odstotni udio u cjeloku-
pnom marketingu od usta do usta.
PQ Media prognozira da æe budžeti za oglašavanje od
usta do usta ove godine porasti uprkos recesiji i to za više
od 10 odsto. “Robne marke cijene marketing od usta do
usta. Naše istraživanje pokazuje da robne marke namjenju-
ju više svojih budžeta za dugoročne akcije komuniciranja
od usta do usta kako preko interneta, tako i s klasičnim ak-
tivnostima koje imaju odjeka kod potrošača,” kaže Patrick
Quinn, direktor PQ Media.
Američki oglašivači su komunikaciju od usta do usta u
najveæoj mjeri razvijali na mrežnim društvenim zajednicama
kao što su Twitter, Facebook i MySpace i za nju su namije-
nili 26 odsto sredstava više nego lani, odnosno 119 miliona
dolara. Najviše sredstava, oko 832 miliona dolara, namije-
nili su realizaciji strategije komunikacije od usta do usta i
savjetodavnim uslugama s tog područja. Prihodi agencija,
koje se bave tom vrstom komunikacije, porasli su za 18,7
odsto i dostigli 197 miliona dolara.
“I pored poštovanja vrijednog rasta u marketinškoj in-
dustriji, marketing od usta do usta ostaje samo dio ogla-
šivačkog kolača. Ta dvocifrena stopa rasta je ipak snažan
znak koji ukazuje koje æe to djelatnosti preovladavati u bu-
duænosti,” dodao je Quinn.
Da li je budućnost u oglašavanju od usta do usta
MM0709.indd 31 9/13/2009 9:52:58 PM
05/200932
EPICA, najveæa evropska nagrada za kreativnost u
oglašavnju, veæ je 23. put otvorena za prijavu radova
u slijedeæim kategorijama: TV/kino oglasi, press, outdoor,
radio, business-to-business, lijekovi, direktni marketing,
inovacija u medijima, promocija, dizajn, interaktivne i in-
tegrirane kampanje.
Prijava radova otvorena je za sve agencije, produkcijske
kuæe, medijske savjetnike, fotografske i dizajnerske studije
koji djeluju na područje Evrope i u regiji EMEA.
Rok za prijavu radova je 30. septembar 2009., a re-
zultati æe biti objavljeni na web stranici Epica krajem no-
vembra mjeseca.
Ceremonija dodjele nagrada bit æe održana u Beogra-
du 22. januara 2010. godine u organizaciji New Moment
Magazina. Ceremonija æe biti održana u Kraljevskoj Palači,
zvaničnoj rezidenciji princa Aleksandra II Karađorđeviæa,
nakon čega æe biti organiziran beogradski „never-ending
party“. Ovo æe biti prvi put da se ova ceremonija održava
u Beogradu, čime se glavni grad Srbije svrstao u krug 18
evropskih gradova koji su imali privilegiju da im bude dodi-
jeljena organizacija svečane dodjele EPICA nagrade.
22. EPICA knjiga bit æe promovirana krajem septembra.
Godišnja knjiga koja ima 400 strana sadrži sve pobjednike i
finaliste prošlogodišnje Epice, zajedno sa posebnom selek-
cijom ostalih sjajnih radova koji su se našli u konkurenciji
za nagrade. Knjigu je uredio Amir Kassei, kreativni direktor
agencije DDB Njemačka, a uključuje i tekstove o četiri osva-
jača grand-prix nagrada 2008. godine. Autori tekstova su
Lewis Blackwell, Jan Burney i Mark Tungate.
Fotografiju za omot knjige snimio je Tim Flash koji je
poznat po svojim vrhunskim konceptualnim fotografija-
ma životinja.
Više informacija o uslovima prijave radova za EPICA na-
gradu potražite na web stranici www.epica-awards.com,
a ukoliko vas zanimaju informacije o ceremoniji dodjele
nagrada, kontaktirajte Kseniju Marinkoviæ u agenciji New
Moment Beograd, putem e-mail adrese: ksenija.marinko-
EPICA 2009
Ovodišnja SPORTO konferencija bit æe održana 22. i
23. novembra u Portorožu (Slovenija), u Kongresnom
centru Portus (Hotel Slovenija).
Iako je do konferencije ostalo još vremena, eæ su po-
tvrđeni glavni predavači koji æe predstaviti zanimljive sport-
sko-marketinške i sponzorske slučajeve. Među njih svakako
spada i kompanija G4S (Group 4 Securicor), vodeæa među-
narodna grupacija za rješenja i usluge na području zaštite,
koja je za projekat „G4S 4teen“ za 2008. godinu osvojilo
nagradu koju dodjeljuje ESA (evropsko udruženje sponzo-
ra) i to u kategoriji »Business to Employee«, koja poseb-
nu pažnju posveæuje ciljevima i efektima koje sponzorstvo
donosi zaposlenim. Projekt æe na SPORTO konferenciji biti
predstavljen kako iz ugla kompanije-sponzora, tako i iz
ugla britanske agencije Fast Track koja se brine za uspješnu
realizaciju sponzorskog programa.
Zanimljivo predavanje pripremaju i Marco Stenger iz
agencije OF Consulting, koji je na kongresu ISPO Spo-
Bis u Münchenu, zajedno s nogometnim klubom 1.FC
Kaiserslautern, osvojio sportsko-marketinšku nagradu
za projekat „Lautrer Hezblut“, mobilizacijsku kampanju
navijača kluba.
Ne treba zanemariti ni druge predavače: stručnja-
ka s područja vrednovanja sponzorstva Nigela Geacha,
direktora IFM Sports Marketing Surveys i Davida Farre-
lleya, odgovornog urednika UEFA Media Tehnologies.
Učešæe na SPORTO 09 Slovenija potvrdili su i Damjan
Pintar (direktor Unitura), dr. Milan Hosta (stručnjak s
područja filozofije sporta), Jesus Bueno (direktor špan-
skog košarkaškog saveza), Francesca Capodanno (šef
odnosa s javnostima jedriličarske regate Barcelona),
Walter Jeklin (bivši slovenski košarkaški reprezentati-
vac, sada predsjednik košarkarškog kluba Polonia 2011
Varšava), dr. Marko Hočevar (redovni profesor Ekonom-
skog fakulteta u Ljubljani) i Jožko Križan (od ove godi-
ne direktor poduzeæa OKS Olimp koje, u okviru Olim-
pijskog komiteta Slovenije, vodi brigu o marketinškim
aktivnostrima).
Naravno, SPORTO konferencija tradicionalno nudi još
niz dodatnih aktivnosti kao što su takmičenje za SPORTO
nagradu, SPORTO dobrotvorna aukcija i još mnogo toga
zanimljivog.
Nagrađeni projekti na SPORTO konferenciji
MM0709.indd 32 9/13/2009 9:52:59 PM
MM0709.indd 33 9/13/2009 9:53:00 PM
05/200934
Šta se događa nakon udruživanja Microsofta i Yahoo-a
Sad, kada je Google postao Microsoft
Piše: Zoran Savin, medijski strateg i partner u poduzeæu Sonce.net, Slovenija
Udruživanje Yahooa i Microsofta vjerovatno neæe imati veæeg uticaja na tržištu pretraživačkog marketin-ga, jer kompanijama neæe donijeti mnogo veæe prihode. Uglavnom æe smanjiti ili preraspodijeliti troškove razvoja i prodaje. Iako i to samo malo jer je dogovor sklopljen za na-rednih deset godina, što je premalo za sticanje povjerenja i previše za operacionalizaciju.Osim toga, oba æe velikana još uvijek dobar dio podataka o upotrebi tajiti za sebe, jer su još uvijek konkurenti na mnogim područjima (elektronska pošta, trenutno izvještavanje itd.). U tom æe kontekstu spajanje biti sporo i bolno, a pri tom i ne tako profita-bilno što su potvrdile i berze.
Kada su stanfordski studenti David Filo i Jerry Yang
sredinom devedesetih svijetu predstavili prvi pretra-
živač Yahoo, najvjerovatnije nisu ni slutili da æe približno
petnaest godina kasnije sjediti za okruglim stolom i svoje
stvaralaštvo zamijeniti s dobrim dijelom oglašivačkog nov-
ca, a pretraživački posao prodati kompaniji Microsoft. Pri-
je svega zato, jer je u navedenom razdoblju svaka njihova
inovacija nastajala kao plod želje za pobjedom nad velikim
bratom.
Ali ipak, što se mora nije teško.
Povezivanje Microsofta i Yahooa je, naravno, prikazano
kao veličanstvena pobjeda dosadašnje i buduæe saradnje
dvije vrlo uspješne kompanije, iako je u suštini riječ o tome
da su ove kompanije zapale u æorsokak zbog čega su, u
posljednje vrijeme, zaostale za novim velikim bratom Go-
oglom.
Novi posao bi oboma trebao donijeti veæi udio na veo-
ma profitabilnom pretraživačkom tržištu, mada je riječ više
o operativnom koraku koji ovog trenutka spašava od æor-
sokaka obje kompanije. Microsoft je u æorsokaku s Bingom
koji na svijet nije donio ništa revolucionarno, a istovremeno
nije bio pažljiv u rukovanju snagom robne marke (odnosno
upotrebnom vrijednošæu), isto kao Yahoo-eva nemoæ pri
održavanju vasione aplikacija, servisa i sadržina koji pred-
stavljaju njegovu svakodnevnicu.
Istovremeno, to najavljuje kraj tipične fraze ovog raz-
doblja “Google je pretraživač, Yahoo je više portal”, koja
je, doduše, sasvim precizno opisivala strateške odluke obje
kompanije, mada Googlu, očito, širom otvara put kojeg je
karakterisala tehnologija.
Yahoo, naravno, još uvijek bije boj, posebno na kine-
skom tržištu gdje se uspješno opire Googlu (dogovor iz-
među Microsofta i Yahooa ne obuhvata kineske operacije,
Yahoo China ostaje pod upravom kompanije Alibaba Gro-
up), te u Americi, gdje je udio njihovih prihoda i upotrebe
za sada još uvijek prevelik.
Iako je sadržajni kruh i dandanas teži od tehnološ-
kog, vrlo malo je vjerovatno da æe Yahoo ikada sustiæi
Google. Gledano s današnjeg aspekta, to bi mogla biti
pobjeda tehnologije nad sadržajem ili dokaz da se teh-
Prom
jene
na
glob
alno
m t
ržiš
tu
MM0709.indd 34 9/13/2009 9:53:03 PM
05/2009 35
nologijom bave tehnolozi, a sadržajem ljudi specijalizira-
ni za sadržaj. Tako to ide.
Upravo je to, vjerovatno, prilikom čitanja neke knjige,
sinulo u glavi Stevu Ballmeru, kada je razmišljao o buduæ-
nosti Microsofta. “Mi smo, valjda, tehnološka kompanija,”
pomislio je i najprije prodao svoj dio, u inače vrlo uspješ-
noj digitalnoj oglašivačkoj agenciji Razorfish, koju je kupio
prilikom svoje investicije u Aquanative (dok je preostali,
tehnološki dio kupovine, zadržao u kuæi). Podsjeæamo, di-
gitalnu agenciju Razorfish kupio je Publicis.
Ako to povežemo s dogovorom “Za oglašavanje æe se
pobrinuti oni, a za tehnologiju mi”, kojeg je sklopio s Ya-
hoo-om, više je nego očito da se odlučio zbiti sve redove i
okupiti snažnu vojsku.
Vojsku koja æe mu sigurno trebati u narednim godi-
nama kada æe ratište obuhvatiti i njihovo područje “pro-
gramske opreme”. Google je, naime, i pored poprilične
drskosti, za sada zadao razmjerno malo udaraca u tom
pravcu (izuzimajuæi gmail, naravno). Vojska mrežnih ured-
skih i sličnih aplikacija još nije ušla u široku upotrebu, ali
to æe se promijeniti.
“Informatika u oblacima” je u tom kontekstu vrlo za-
nimljiva ključna riječ oko koje se veæ tuku najveæi (Oracle,
IBM itd.), a predstavlja ozbiljnu tehnološku zaleđinu koja æe
možda ovaj put zaista omoguæiti prenos svih programskih
alata na Internet, što bi za Google, naravno, predstavljalo
ogromnu prednost jer bi se riješio najveæih neprijatelja koji
mu prijete s Microsoftove strane pod poznatim nazivom
Windows i Office.
Osim toga, ne treba zaboraviti da je stvarnim ulaskom
u svijet mobilnih operativnih sistema Google najavio jasnu
buduænost. Google æe biti jednako Microsoft. Ili, još gore.
Google æe biti Microsoft.
Da bi tu Microsoft pobijedio, potrebna su mu poprilič-
na sredstva i jasna strategija – i oboje je dobio za nepunih
mjesec dana. Za Razorfish je, naime, od Publicisa istržio
mnogo novca, za sebe je zadržao tehnološke aspekte
oglašavanja, dok se istovremeno preko posla s Yahoo-om
otarasio sadržajnih, a zadržao ruku na tehnološkim rje-
šenjima pretraživanja koja æe, u novoj okolini Office, biti
veoma značajna.
Ako tome dodamo da æe nova, semantička mreža, po-
čivati upravo na tehnologiji pretrage podataka i kreiranja
informacija, onda je sasvim jasno da je odluka gospodina
Ballmera pobjednička.
Udruživanje Yahooa i Microsofta vjerovatno neæe ima-
ti veæeg uticaja na tržištu pretraživačkog marketinga, jer
kompanijama neæe donijeti mnogo veæe prihode. Uglav-
nom æe smanjiti ili preraspodijeliti troškove razvoja i proda-
je. Iako i to samo malo jer je dogovor sklopljen za narednih
deset godina, što je premalo za sticanje povjerenja i previše
za potpunu operacionalizaciju projekata koji predstavljaju
osnovu udruživanja.
Osim toga, oba æe velikana još uvijek dobar dio poda-
taka o upotrebi tajiti samo za sebe, jer su još uvijek kon-
kurenti na mnogim drugim područjima (elektronska pošta,
trenutno izvještavanje itd.). U tom æe kontekstu spajanje
biti sporo i bolno, a pri tom i ne tako profitabilno što su
potvrdile i berze.
Što se korisnika tiče, naravno da postoji moguænost
da æe taj dogovor stvoriti snažniju konkurenciju Googlu i
time ubrzati njegov razvoj, mada se to, zbog gore nave-
denih razloga, neæe dogoditi baš tako brzo. Oglašivačima
æe se, sva je prilika, najvjerovatnije otvoriti nova, gotovo
potpuno ujedinjena platforma za zakup pretraživačkog
oglasnog prostora.
To je svakako pohvalno, mada nikako ne smijemo za-
boraviti da se time ukupan doseg pretraga, koje æe obu-
hvatiti obje kompanije, neæe značajno poveæati. Prije æe
se dogoditi da æe doseg pretraga ostati isti ili æe se samo
malo poveæati.
Dogovor, kako je veæ rečeno, ne obuhvata Yahoo-ove
djelatnosti u Kini koje su za razvoj sigurno od velikog stra-
teškog značaja i Googlu za sada predstavljaju nepremo-
stivu prepreku.
Dakle, za veæe promjene u raspodjeli tržišta pretraži-
vanja treba svejedno sačekati na neku veæu tehnološku ili
prodajnu inovaciju.
A big new BOOK on a short but rich history of new creativity, winners, heroes andwitnesses!
15 YEARS of the NEW EUROPEAN ADVERTISINGThe first anthology of creative break throughsand a WHO IS WHO? Dossier of all Golden Drumwinners and finalists
PERSONAL TRIBUTES TO THE GOLDEN DRUM� & % ž " ) � , + . ž ! � � & . & � & ( " 8 � ! . & ž + � , 0ž+ � � 2ž + � % & * č 1. , 2� � 1! &� , č 6 ž � . ž $ ž + � ž ( ž + � � 1. ž ' � ž 1) & ( � � ž . ( , � & č& č� � ž . " ( � & " č & + / ( &
A SHORT HISTORY OF ADVERTISING IN THE NEW EUROPE� % 5 & / � , . 0, . , ž & + � , . 0, . , ž 1/ 0. & ž � � . , ž0& ž � � 6 " % � " - 1č ) & � � 1+ $ ž . 5� � / . ž " ) � � , ) ž + ! � � 1/ / & ž �� " . č & ž
GOLDEN DRUM 1994–20087 � % ž0 ! " # & + " ! 0% " 3 , . ) ! & + ž + 5 žč , 2" 5" ž . / 7 � % ž0 ! " # & + " ! 0% " � , ) ! " + . 1* 7 ) ) ž3 ž. ! / 3 & 0% . " ! & 0/ ž + ! - % , 0, /7 ) ) # & + ž ) & / 0/
The INTERCONTINENTAL ADVERTISING CUP
� % " � � � � � � 5" ž . / , # 0% " � " 3 � 1. , - " ž + ! 2" . 0& / & + $ 7 � � 5" ž . /, # � , ) ! " + . 1* � * , . " 0% ž + � � � - ž $ " / � � � � 4 � � � * * � & + ) 1! & + $� , ) ! " + . 1* � � 3 & + + " . / �
Pre-release price: 65 EUR + 8,5 % VAT + shipping
ORDER NOW at [email protected]
www.goldendrum.com
MM0709.indd 35 9/13/2009 9:53:03 PM
05/200936
Mihovil Skobe, diplomirani ekonomista
Razvijajte međusobno štovanje kako bi se osjetilo da ste članovi jednog ceha koji ima svoje dostojanstvo, načela u životu i radu
Piše: Mihovil SkobeOvo je, vjerovatno, posljednji tekst kojeg je Mihovil Skobe napisao. Uradio je to na molbu Ivana Žoze-fa Lončara, svog višedecenijskog prijatelja i saradnika, povodom 50 godina Žozefovog rada u oglaša-vanju. Tekst je objavljen u specijal-nom broju magazina Taboo koji je iz štampe izašao nepunih mjesec dana prije Skobeove smrti.Zahvaljujemo se časopisu Taboo i njegovom glavnom uredniku Žo-zefu Lončaru što su nam omogu-æili da prenesemo ovaj tekst.
U svijet naše oglašivačke stuke došao sam sasvim slu-
čajno. Po završetku studije na ekonomskom fakul-
tetu, tadašnji sistem planske privrede odredio je da uz
dodatno stručno obrazovanje s područja financija radim
kao finanscijski direktor u zagrebačkoj direkciji Jugoslo-
venskih željeznica u Zagrebu. Nisam se dobro osjeæao pri
toj pomisli i zato sam tražio drugo rješenje, pa sam se
javio na oglas Ozeha (Oglasni zavod Hrvatske). Bio sam
izabran između nekoliko kandidata. Tako je počela moja
karijera u oglašavanju.
Još u početku je moj credo, koji sam sam sebi zadao,
bio da o struci, o kojoj ništa ne znam, naučim što više
mogu, naročito u zapadnim zemljama, u kojima je stru-
ka bila na visokom nivou razvijenosti. To su bile dvije za-
padne zemlje. Do stručne literature u to se vrijeme teško
dolazilo, tako da je u tim prvim danima bilo dragocjeno
prijateljstvo s direktorom IPA (Institute of Practicioners)
u Londonu Jimom O’Connorom. Ta institucija je, u to vri-
jeme, bila sigurno najveæa asocijacija propagandnih agen-
cija u Velikoj Britaniji.
Kakvo je bilo političko okruženje u to doba?
Radi se o pedesetim. Politički vrh bivše države sma-
trao je da je ta aktivnost naše struke štetna i da je ele-
ment ortodoksnog kapitalizma, pa se o privrednoj pro-
pagandi na političkim sastancima govorilo u negativnom
kontekstu. Tako je i propao prvi pokušaj osnivanja strane
agencije. Naime, agencija Young and Rubicam započela je
pravne radnje za otvaranje ureda, ali je zahtjev odbijen uz
obrazloženje da bi kroz tu agenciju curile informacije na
kapitalistički zapad.
Toliko o okruženju u kojem se rađala struka. Ozeha
je tada bila najveæa agencija u zemlji s područnim kan-
celarijama u veæini republičkih centara tadašnje jugoslo-
venske federacije.
Aktivnosti agencija su tada bile daleko od današnjih
programa rada. Ilustracije radi, aktivnosti su se tada svo-
dile na izradu dijapozitiva za prikazivanje u kinematogra-
fima, a bili su izrađivani ručno i to tako da se dijapoziv lije-
pio između dva stakla. Agencija je imala svoje kontrolore
u kinima koji su pratili prikazivanje dijapozitiva. Postojalo
je i plakatiranje koje je imalo svoje probleme. Naime,
štamparije u to vrijeme nisu imale sistem lakiranja plakata
tako da su postavljeni plakati poslije kiše izgledali kao
ružne, nečitljive mase, jer je kiša saprala svu štamparsku
boju. Od ostalih aktivnosti agencija postojalo je: kreiranje
i štampanje etiketa, ambalaže za izvoz, izrada štandova,
prospekata, zidnih kalendara, itd. Probijanje agencije na
tržište medija bilo je vrlo otežano zbog prisustva velikog
broja akvizitera koji su bili nestručni i agesivni i koji su
se služili nedopustivim sredstvima. Istovremeno, me-
diji su radije surađivali s takvim akviziterima jer nisu bili
raspoloženi za odobravanje agencijske provizije. Agenci-
jska provizija je dugo, i u svijetu i kod nas, bila glavni izvor
dohotka… Toliko o okruženju.
Prvo strukovno udruženje osnovano je u Zagrebu 19.
septembra 1958. godine. Bio sam prvi sekretar i na toj po-
ziciji vrlo aktivan na podizanju struke na viši nivo, kao i na
poslovima osnivanja udruženja u drugim republikama. Pra-
vila i programi prvog udruženja bili su toliko kvalitetni da bi
se i danas mogli primjenjivati. U Ozeha su prepoznali moje
stručne ambicije, te sam veæ nakon dvije godine postao
vođa stručnog uzdizanja agencije.
Mnogi događaji u istoriji struke dogodili su se prvi put.
U to doba bilo je nezamislivo organizirati sastanak direk-
tora zapadnih i istočnih agencija kako bi u toku nedelju
dana razmjenili iskustva i davali savjete o nastupima na
konkurentnim tržištima. Takav sastanak smo organizirali u
Dubrovniku Jim O’Connor i ja.
Prelomni trenutak za moju karijeru bio je odlazak u
SAD na dvogodišnju specijalizaciju. Prošao sam fakultetske
programe na Harvard Business School, University of Chi-
cago, University of Illinois, Columbia University… Posebno
mi je bio interesantan program instituta IMI koji je osnovao
Interpublic group of companies, New York.
Moj
a ka
rijer
a
MM0709.indd 36 9/13/2009 9:53:04 PM
Razvijajte međusobno štovanje kako bi se osjetilo da ste članovi jednog ceha koji ima svoje dostojanstvo, načela u životu i radu
MM0709.indd 37 9/13/2009 9:53:04 PM
05/200938
OGLASBEMUST
U to vrijeme, sredinom pedesetih godina, Marion
Harper uspio je putem inovativnog marketinga i potpu-
no nove organizacije agencija osnovati do tada neviđen
konglomerat agencija. Svijet propagande je promijenjen
kao nikada do tada i Interpublic je postao najveæi sistem
agencija u svijetu. Posebno mi je drago da sam pozvan da
prisustvujem programu permanentnog obrazovanja ko-
jem su prisutvovali direktori najveæih agencija u sistemu.
Program je vodio lično Marion Harper. Pozvan sam takođe
da, kao član tima, sudjelujem u izradi marketing i pro-
motivnog plana Coca-Cola Worldwide za jednu godinu.
New York Times i Chicago Tribune tada objavljuju članke
o mom boravku i aktivnostima.
U Njujorku Ras Jonston prvi put radi na izradi TOP 20
Marketing Cases, prezentacije dvadeset vrhunskih mar-
keting programa, nešto što do tada još nije bilo viđeno u
svijetu, obzirom da agencije i klijenti nisu bili voljni odava-
ti svoje poslovne tajne. Ras me je pozvao da sarađujemo.
Prihvatio sam uz dogovor da æe on, za uzvrat, održati pre-
zentacije u Zagrebu i Beogradu kako bi i naši marketinga-
ši mogli saznati nešto o najnovijim svjetskim trendovima.
Tada se, naime, nije tako često putovalo u inozemstvo pa
je ovo bila prilika da se veæi broj naših stručnjkaka upozna
s Jonstonovim projektom.
Od mojih značajnijih nastupa u inozemstvu pomenuo
bih predavanje u Washingtonu održano povodom pede-
setogodišnjice postojanja American Marketing Association
(AMA), pred auditorijumom od 400 uglednih američkih
profesora marketinga.
Jedan od važnijih nastupa bio je na kreativnoj radionici
u Chicagu, koja je okupila stručnjake iz cijelog svijeta. Moj
tadašnji nastup i referat ocijenjen je kao jedan od tri najbo-
lja, odmah poslije Amerikanca i Japanca.
Osim na fakultetima, znanje sam sticao u raznim udru-
ženjima agencija za privrednu propagandu. Na primjer, bila
je to American Association of Advertising Agencies New
York (AAAA), vrlo snažna organizacija gde su mi stavili na
raspolaganje svoje resurse od biblioteke, različitih prezen-
tacija i, što je tada bilo važno, veliki broj stručnih priručnika
za pojedine specijalnosti u agencijama koje sam u svrhu
edukacije donio i distribuirao kako u Ozeha, tako i u dru-
gim organizacijama.
Kao pridruženi član, prisustvovao sam sastancima
ECAM-a, udruženja direktora agencijskih asocijacija u za-
padnim zemljama. Na tim sastancima su se razmjenjivale
informacije o nivou i specifičnostima marketinških aktivno-
sti u pojedinim zemljama u tekuæoj godini.
Bio sam i prvi član International Advertising Association
(IAA) na ovim prostorima.
Osnovao sam prvi ured agencije Publicis FCB u Hrvatskoj.
Radio sam na opširnom programu istraživanja moguæ-
nosti plasmana i promocije na američko tržište proizvoda
Podravke i to za „vegetu”, a kasnije i za marmelade. Ovi
programi ostvareni su u saradnji s University of Florida i
doktorom Frankom Pierceom.
Sve ovo je navedeno da bi se dobio uvid u broj potreb-
nih kontakata, nastupa i sudjelovanja na raznim programi-
ma, a sve u svrhu dodatnih saznanja i edukacije.
I, kakav je rezime dugogodišnjeg rada u struci i u struč-
nim udruženjima? Moram priznati da se radilo o poseb-
nom zadovoljstvu jer smo stvarali nešto novo i korisno za
sve. Predstavljalo je zadovoljstvo jer smo usprkos mnogim
poteškoæama uspjeli da podignemo struku na jedan viši
nivo, ali isto tako unijeli smo u nju dostojanstvo, među-
sobno poštovanje i poštovanje od strane drugih ustanova,
uključujuæi i državne institucije. Spriječili smo da na našim
skupovima harače i neprimjereno se ponašaju akviziteri,
postavili smo kriterijume koji su razgraničili privrednu pro-
pagandu od onoga što ona nije.
Dugogodišnji rad u Ozeha pričinjavao mi je posebno za-
dovoljstvo jer sam radio na profiliranju moderne organizacije
koju su poštovale i agencije iz razvijenih zemalja. U početku
je rad u Ozeha obilovao nestručnošæu i diletantizmom, koji
je bio prisutan u celoj zemlji. Da bih odvojio stručni rad od
nestručnog, osnovao sam u Ozeha marketing sektor s mla-
dim ljudima i dao im potrebnu edukaciju. Tako je funkcioni-
rala agencija u agenciji. Ostvareni su mnogi značajni projek-
ti, na zadovoljstvo domaæih i stranih klijenata.
Ono što mi se nije sviđalo u Ozeha svih tih godina, je-
ste činjenica da je glavnog direktora agencije postavljao
partijski komitet isključivo na osnovu političke podobnosti.
To je, na kraju, rezultiralo odlaženjem mladih stručnih ljudi
iz agencije. Kada su došla teža vremena, partijski direktor,
inače nestručna osoba, nije se mogao nositi s novonasta-
lom situacijom, pa je agencija konačno zatvorila svoja vrata
i otišla u likvidaciju.
Marketinška praksa u Hrvatskoj danas je na zavidnoj vi-
sini, u odnosu na raniji period. Ipak, zbog prisustva velikog
broja stranih aktivnosti, događa se da neki poslenici misle
da je sve što strane kompanije rade dobro, pa dolazi do
kopiranja takve prakse.
Kako bi izgledala moja poruka sadašnjim marketinš-
kim poslenicima? Prije svega, neka razvijaju međusobno
štovanje kako bi se osjetilo da su članovi jednog ceha koji
ima svoje dostojanstvo, načela u životu i radu. Ne mislim
na pojedine skupove na kojima se o tome govori ex cate-
dra, veæ na svakodnevni život u praksi, u kontaktima sa
poslenicima iz vlastite struke, ali posebno u kontaktima sa
drugim strukama.
Navešæu jedan primjer. Bio sam na zabavi u jednom
advertising klubu u New Yorku. Nekoliko dana prije toga
završena je oštra promotivna borba dva velika prizvo-
đača deterdženata. Naravno, kako to uvijek biva, jedna
kampanja je postigla vrlo dobre rezultate na tržištu, a
druga veoma slabe. U klubu su se zajedno našli rukovo-
dioci programa obje promocije istovremeno. Onaj, čija
je kampanja loše prošla, dobio je otkaz i, na moje veliko
iznenađenje, prišao je i čestitao drugom kolegi na us-
pjehu naglasivši da je zaista bio bolji.
Kompjuteri su udaljili zaposlene u marketing agenci-
jama i kompanijama (klijenti). Ranije se bar za donošenje
godišnjih planova sastajao tim agencije s timom klijenta.
Nakon prezentacije bilo bi nastavljeno druženje u noæ i
bolje upoznavanje.
Poznata je stvar da se nekada u velikim agencijama
mogla vidjeti ogromna razlika u izgledu pojedinih odjela –
kreativnog, medijskog, istraživačkog, itd. Po unutrašnjem
uređenju posebno je lijepo i specifično, gotovo po pravilu,
bio uređen kreativni odjel svake agencije. Danas, nažalost,
toga više nema.
Jednom prilikom, dok kod nas još nije bilo kompju-
tera, vodio sam klijenta da vidi kako izgleda i radi jedna
velika agencija u Chicagu. S direktorom agencije dogo-
varao sam se o obilasku agencije, a on mi je uporno go-
vorio da se nema što za vidjeti jer su svi odeli poptuno
identični. Svi gledaju u svoje kompjutere, rješenja se šalju
klijentu mailom, kao i primedbe, prihvat proizvoda, tako
da se događalo da dvoje uposlenih iz agencije i kompanije
oglašivača rade dvije godine zajedno, a da se za svo to
vrijeme nikada nisu sreli.
U takvim okolnostima cehovsko druženje ima poseban
značaj i predlažem mladim marketinškim poslenicima da od
prvog dana zaposlenja njeguju takve odnose. I ne samo njih,
nego da se upoznaju i druže sa sličnim cehovima u inozems-
tvu i na taj način dolaze do novih znanja i iskustava. Samo
se tako može ostvarivati širiti misija i vizija jedne od kreativno
najuzbudljivijih profesija na svijetu.
Mihovil Skobe (sjedi drugi s desna) sa diplomcima Harward Bisness School
MM0709.indd 38 9/13/2009 9:53:05 PM
OGLASBEMUST
MM0709.indd 39 9/13/2009 9:53:05 PM
16TH ADVERTISING FESTIVAL AND MEDIA MEETINGPORTOROŽ, 4 - 9 OCTOBER, 2009 WWW.GOLDENDRUM.COMBlack clouds are gathering above advertising industry. Nobody knows what’s going to happen. So instead of old, untested and even dubious skills and recipes, instead of passive teaching by gurus who like everybody else have never experienced anything like what we are facing now – instead of pretending to know, we will o�er an active brainstorming for all delegates. Come to Portorož, challenge your brain and mind your hairstyle. There’s going to be a storm!
MM0709.indd 40 9/13/2009 9:53:07 PM