2. udgave 2007

NÅR HÅRET MANGLER – de gør livet lettere

MANAGEMENT– også for frisører

ANNE-MARIE– en sælgers hverdag

JONAS SHIRAN MUSIKKEN INSPIRERER

# 11 > MARTS 2007

Hair_Marts_07_Omslag.indd 1 04/03/07 15:43:39

Beskytter og beroliger.

Genskaber balancen på hovedbunden.

I N T H E S A L O N S O F T H E W O R L D ’ S G R E A T H A I R S T Y L I S T S

�

Hair_Marts_07_REN.indd 3 04/03/07 16:23:15

www. l o r e a l p ro f e s s i o n n e l . c om

ALL DIFFERENT :EACH UNIQUE

scalp PROFESSIONEL PLEJE MOD SKÆL, FEDTET ELLER FØLSOM HOVEDBUND

scalp PROFESSIONEL PLEJE MOD SKÆL, FEDTET ELLER FØLSOM HOVEDBUND

Hair_Marts_07_Omslag.indd 2


ELUMENTil dig der vil noget andet! Hvad adskiller ELUMEN Hair Color fra andre hårfarve?ELUMEN arbejder udelukkende med ægte og naturligedirekte farvepigmenter. Den farve du ser er den farve ogden intensitet du får. Man kan sidestille det med, når manprøver forskellige nuancer læbestift - læberne får denfarve man ser.

Elumen hårfarve arbejder uden ammoniak & beize- Teknologien er baseret på en +/- magnetisme,der suger hårfarven dybt ind i håret.

- Det betyder, at du får en unik og særlig skånsom farvning.

Elumen indeholder Repair Effect- Det vil sige, at du får et særlig blankt og sundt

hår med et levende spil, der er yderst holdbar.

Uden brug af traditionel kemi - ammoniakog beize!

Få mere information på www.goldwell.dk

ELUMENHair Color

- Uden ammoniak & beize - Unikt & Skånsomt - Den sunde vej til blankt hår


Hair_Marts_07_REN.indd 6 04/03/07 16:23:17 Hair_Marts_07_REN.indd 7 04/03/07 16:23:18

Hairtools edb-system giver dig værktøjer til at blive enbedre og gladere leder for et tilfreds og motiveret personalei en salon, som skaber gode præstationer. Book en gratisdemonstration på 70 11 10 09.

www.hairtools.dk

"Jeg bruger Hairtoolsedb-system, fordi jeg vil

have den højeste kvalitet fraalle mine underleverandører"

Marianne, Con Amore, Ringsted

Håret er så væsentlig en del af vores personlige udtryk, at det er noget af det første man lægger mærke til hos hvert enkelt menneske. Det er ikke tilfældigt, at der bliver ofret tid og penge på at gå til frisør. For vi vil alle tage os bedst ud overfor omverdenen. Kender mange måske ikke udtrykkket, at bare håret ser ordentlig ud, betyder det intet, at cowboybukserne er gamle og slidte. At

mænd bliver tyndhårede i toppen er man også vant til. Udenforstående kon-staterer det ofte, uden at tænke videre over det. Nye undersøgelser peger på, at mænd i de senere år mister håret tidligere end før.

Uanset om det skyldes sygdom, arvelighed eller andet, ønsker ingen at blive tyndhåret eller skaldet. Det at miste håret er en traumatisk oplevelse for de mennesker, som rammes af problemet. Selv om mænd for tiden frivilligt bar-berer hovedet, er der andre, som ville gøre alt for blot et par hårstrå på issen. Heldigvis er der i dag så gode muligheder for hjælp, at manglende hår kan erstattes. Ingen behøver at opdage det. Vi har besøgt House of Waldorf i København og Toftild Alternativt Hår i Aalborg. De er specialister i at arbejde med parykker og hårextensions. De hjælper mange og giver dem livsglæden tilbage, selv om de må leve uden eget hår.

Karen Ellegaardchefredaktør

DE ANDRES HÅR


INDHOLD12

Shortcuts– nyt i frisørbranchen

Chefredaktør > Karen Ellegaard Skribent > Louise Nadika Johansen Art Director > Morten Sørensen Distribution > PostDanmark Forsidefoto > Schwarzkopf Tryk > From & Co. Udgives af > Freeminds, Gl. Torv 24, 1. sal, 1457 København K, telefon +45 33 32 07 08, e-mail [email protected]

Gengivelse af bladets artikler eller dele heraf kun tilladt med kildeangivelse. Erhvervsmæssig gengivelse af bladets annoncer er ikke tilladt. Hair magazine påtager sig intet ansvar for fejl i produkttekster og priser fra leverandører.

Klik ind på hairmagazine.dk og se hvordan du kan bestille et gratis abonnement.

42 Fra frisør til forretningsmand

24 Den gode sælger

72 Beauty Update

30 Studie 35 live

50 Inhouse Update

54 Kun det bedste til kunden

58 Når håret mangler

66 Frisørkæde på nye hænder

34 Cutting Edge

38 Haircare Update

16Musik i håret – Jonas Shiran Larsen

46Management– kurser i ledelse


12 > Shortcuts

SHORTCUTSSTUHR FEJRER50 ÅRS JUBILÆUMSSHOWDansk frisørverdens grand old man, Elmer Stuhr kan 2. juli fejre 50 års jubilæum. Men allerede mandag den 16. april markeres han ved jubilæet. Elmer Stuhr har nemlig sat alle sejl til i et brag af et jubilæums-show. Showet finder sted i den Sorte Diamant (Det Konge lige Bib-liotek i København). Stuhr har igennem fem årtier været på for kantmed de nyeste trends indenfor international hårmode - lige fra 50ernes og 60ernes opsatte frisurer til nutidens mere ”naturlige look”. På showet vil han på ægte catwalk-manér føre os igennem fem årtiers hårmode med et twist af nutidens trend for til slut at løfte sløret for den kommende sæsons tendenser.

INTERESSERET?Billetter til det profesionelle show for frisører og andre i branchen koster 500 kr. og kan bestilles på telefon 45 85 99 16.

NY LAKMÉ DISTRIBUTØRI DANMARKHaircare Danmark ApS har pr. 1. januar i år overtaget distribu-tionen af produkterne fra LAKMÉ Cosmetics i Barcelona, Spanien. LAKMÈ’s ammoniakfri farveserie introduceres netop nu på det danske marked.

Kontakt Haircare Danmark på telefon 70 25 05 70.

NEGATIVLISTER – ER DE FOR NEGATIVE?Dansk Frisør og Kosmetiker Forbund og Miljøkontrollen i Køben-havn udgiver hver måned en liste over kosmetiske produkter, som de mener, er skadelige. Denne liste har navnet negativliste.

Men SPT – Brancheforeningen for Sæbe, Parfume og Tekniske/kemiske artikler gør frisører opmærksomme på, at negativlisten kan være vildledende.

MED ET GRAN SALT Ifølge SPT er negativlisten baseret på vurderinger foretaget på et utilstrækkeligt grundlag som ikke siger noget om produk-ternes risiko for sundheden. Negativlisten giver derfor et forkert og unuanceret billede af produkternes sikkerhed, da den alene er baseret på produkternes indholdsdeklarationer. Det vil sige, at listen ikke tager højde for de enkelte indholdsstoffers koncen-tration og dermed den mængde, som forbrugeren i sidste ende udsættes for. Den anvendte metode svarer således til, at man fraråder alle fødevarer der indeholder salt, da salt i større mæng-der kan medføre forhøjet blodtryk og hjerte-karsygdomme.

Endvidere understreger SPT, at Miljøkontrollen ikke er en kom-petent myndighed på kosmetikområdet (herunder hårple-jemidler). Den kompetente myndighed på kosmetikområdet er Miljøstyrelsen. Miljøstyrelsen fører herunder tilsyn med, at kos-metiske produkter overholder lovgivningen og ikke udgør en risiko for sundheden. Miljøstyrelsen vurderer ikke, at der er en kræftrisiko ved at bruge kosmetik. Det er i den forbindelse også vigtigt at understrege, at det er forbudt at bruge stoffer i kosme-tik, som er enten kræftfremkaldende, skader arveanlæg eller evnen til at få børn.

Kontakt Brancheforeningen for Sæbe, Parfume og Teknisk/ke-miske artikler (SPT), Høstvej 3, 2800 Kgs. Lyngby, tlf.: 45 20 20 10, e-mail: [email protected] for yderligere oplysninger.

Af Louise Nadika Johansen, [email protected]


SPA & WELLNESSPÅ SKEMAETRanders Tekniske skole kan som den første i landet tilbyde officielt godkendte AMU – kurser indenfor spa og wellness. Kurserne gør det muligt for interesserede at deltage på helt almindelige AMU-vilkår, så alle kan være med. Nu behøver du ikke selv at betale kursusafgiften for et dyrt kursus i privat regi. I løbet af seks intense uger kommer du som kursist på spa og wellness-holdet til at opholde dig i skolens helt nye wellnesss-afdeling hvor undervisningen foregår blandt lækre indendørs spa-områder med palmer, springvand og blid musik i høj talerne, og hvor kurser som bodyshape, spa, og ernæring er på skemaet.

Kurserne er udviklet til dels at tilføre kompetencer til dig, der allerede arbejder indenfor området, dels til at uddanne nye profes-sionelle medarbejdere. Måske har du har lyst til et karriereskift eller blot udbygge din nuværende uddannelse som frisør, kosmetiker eller kosmetolog og lære specialer indenfor spa området.

INTERESSERET I AT VIDE MERE OM SPA UDDANNELSEN? Kontakt venligst Marianne Hansen på telefon 8710 0425 eller besøg hjemmesiden www.spauddannelse.dk, hvor du kan læse mere om kurserne.

Shortcuts < 13

REDKEN PÅ TOPPPEN PÅ COPENHAGEN FASHION WEEK København er ved at vokse sig til at være en at de mest betydnings-fulde byer i Europa, når det gælder præsentation af moden. Redken tegnede sig for looket på toppen af modellerne – nemlig med styling af frisurerne, som blev vist på catwalk’en under den netop afholdte Fashion Week i februar. Redken var at finde backstage, da kendte danske designere som bl.a. Rützou samt Munthe plus Simonsen viste deres kollektioner på catwalken. Redken stylede også hår på flere andre shows under Copenhagen Fashion Week - både på CPH Vision showet i Øksnehallen og i Bella Center. Det er ikke første gang Redken styler hår til modeshows i Danmark og udlandet. Overalt i verden er Redkens erfarne og trænede stylister med til at skabe kommende sæsoners hårlook. Redkens educator udvikler looket og har det overordnede ansvar, mens frivillige topfrisører fra hele landet står for stylingen til de mange shows.

FLERE SHOWSRedken vil igen være at finde backstage til august under CIFF - Copen-hagen International Fashion Fair i dagene 9.-12. august 2007.

HAR DU EN GOD HISTORIE?Har du lige vundet en præmie som Året Frisør, eller har din salon deltaget i et indenlandsk eller udenlandsk show. Måske har du over-taget distributionen af et nyt produkt? Eller måske har din salon et anderledes og spændende koncept.

Vi vil gerne bringe nyheder om alt det, der sker indenfor frisørbran-chen. Måske kender du bare nogle mennesker i branchen, der er lidt ud over det sædvanlige?

Skriv til Louise på Hair Magazine og fortæl din historie. Louise har denne e-mail adresse: [email protected] og kan også træffes på tele-fon 33 32 07 08

VINDEREN AFHAIR MAGAZINE'S KONKURRENCEI forrige nummer af Hair Magazine (januar 2007) havde du chan-cen for at vinde et komplet professionelt make-up sæt ved at tilmelde dig vores elektroniske nyhedsbrev. Vi trækker lod blandt alle, der er tilmeldt vores elektroniske nyhedsbrev.

Den heldige vinder af et komplet professionelt make-up sæt fra Art of Style and Make-up til en værdi af 1.300 kr. er Loui Kramer fra Salon Romeo og Julie på Frederiksberg. Hair Magazine ønsker tillykke!


DIGITAL SIGNATUR TIL KUNDERNEHvis din salon har online-booking, kan Hairtools tilbyde dine kunder en nem og sikker bookning med digital signatur. Hairtools har lavet et system til frisører, hvor kunder kan bruge den digitale signatur til at booke tider online. Man logger sig ind ved hjælp af signaturen, finder en ledig tid og booker dag og tidspunkt for næste klipning eller farvning. Nøjagtig lige som før, men nu slipper kunderne for at vente på at få kodeordet tilsendt på e-mail eller sms samt huske et nyt kodeord. Frisørerne selv får også større sikkerhed for, at den person, som bestiller tid online rent faktisk eksisterer.

Den digitale signatur har indtil nu kun været i brug hos myndig-hederne og finansielle virksomheder. Men nu kan frisørkunderne også bruge deres digitale signatur via Hairtools system til frisører. Frisører hører som nogle af de få med i gruppen af mindre virk-somheder, der anvender digital signatur. 340 frisører har foreløbig tilmeldt sig ordningen og 12 pct. af kunderne hos frisører med online-booking benytter sig allerede af ordningen. Tallene stiger hver måned.

HVAD ER DIGITAL SIGNATUR?• Digital signatur er en elektronisk underskrift, der sikrer, at underskriveren er den, han eller hun giver sig ud for at være, når der underskrives i forbindelse med elektronisk kommunikation. • For at kunne anvende digital signatur får du udstedt et certifikat, der skal installeres på din computer. Certifikatet er en lille fil med personlige oplysninger om dig. • Signaturen giver dig adgang til både offentlige og private tjenester

Hvis du vil vide mere kan du besøge hjemmesiden www.digital-signatur.dk for mere information om fordelene ved digital signa-tur eller ring til Hairtools på telefon 70 11 10 09 for at høre mere om, hvordan digital signatur kan hjælpe dine kunder.

HVOR LANDER DIN STJERNE?Danish Beauty & Cosmetics Awards 2007 er en skøndhedspris-uddeling i Danmark, som henvender sig til hele kosmetikbrachen, der dækker produkter lanceret i 2006 på det danske marked. Alle branchens leverandører har haft mulighed for at indsende produk-ter til nominering (deadline var 19. januar 2007.) Det er nu, du kan stemme på netop dit favoritmærke ved at afgive din stemme på hjemmesiden www.dbca.dk. Den 29. marts kårer dommerpanelet branchens bedste produkt - og din stemme har indflydelse på re-sultatet! Afgiv dine 5 stjerner (stemmer) og vær med i konkurren-cen om flotte præmier. Bland de nominerede indenfor kategorien ’Årets hårprodukt professional’ kan nævnes produkter fra Redken, Goldwell og Bumble og Bumble.

Følg med på hjemmesiden www.dbca.dk, hvor du se kan se alle de nominerede, følge med i indslagene på webloggen og se afsløringen af vinderen den 29. marts via live broadcast fra Hotel Hilton.

YOUNG ICD SKYDER FOTOKONKURRENCE I GANGYoung ICD som er en underafdeling af Intercoiffure Danmark for talentfulde frisører og elever, skyder for 3. år i træk en fotokonkur-rence i gang for frisørelever og assistenter. Vinderen kommer til Mondial i Paris til september!

Konkurrencen kræver, at du som frisørelev eller assistent har mod på at lave et professionelt forsidefoto, et såkaldt ”cover” af en kvindelig model. Dit foto vil blive vurderet af dommerpanelet som består af 4 ICD medlemmer samt Rikke Capaldi, Art Director for Intercoiffure Danmark. Konkurrencen kører indtil den 16. april, så du kan nå det endnu!

Se de forrige års vindere her og bliv inspireret! Sasscha Hirtsgaard, Art Director for Young ICD, ønsker de unge held og lykke med konkurrencen.

Interesseret i at se dette års vinder? Besøg hjemmesiden www.inter-coiffure.dk eller se www.hairmagazine.dk hvor vinderbilledet vil blive offentliggjort.

14 > Shortcuts


Vidste du at håret mister to vigtige keratiner med tiden?

INNOVATION by Schwarzkopf:INNOVATION by Schwarzkopf: BC TIME RESTOREBC TIME RESTORESchwarzkopf Professional går aktivt ind i kampen mod hår der, p.g.a. alder, har mistet sin vitalitet og har ændret struktur. Produktionen af to essentielle keratiner aftager, så der bliver færre ”bygge sten” til at skabe hårets struktur. Håret bliver svagere, tyndere og mere sårbart. Den nye BC TIME RESTORE-serie med Co-enzym Q10 reaktiverer produktionen af de manglende keratiner, mens Collagen udfylder de beskadigede dele af hårets struktur. Håret genvinder sin optimale sammensætning. BC TIME RESTORE er tidsløst, spændstigt og sundt hår - fyldt med vitalitet.

Time goes by. Beauty doesn’t.

Kun hos din frisør.

BELLA VISTA A/S • Sortenborgvej 1 • 8600 Silkeborg • Tlf.: 86 80 48 11 • Fax: 86 80 52 33 • [email protected] • www.bella-vista.dk

new


16 > Musik i håret

Tekst > Karen Fredslund EllegaardFoto > Claus Peuckert

MUSIK I HÅRETFOR JONAS SHIRAN LARSEN ER DET FUNDAMENTALE HOS EN GOD FRISØR MANGE TING. DET DREJER SIG IKKE KUN OM GODE TEKNIKKER OG REJSER JORDEN RUNDT. DET KAN OGSÅ VÆRE AT KLIPPE DE ÆLDRE DAMER.


Musik i håret < 17


Jonas Shiran Larsens kalender er meget optaget. Han er lige kommet hjem fra en udlandsrejse i går, og i eftermiddag skal han videre til Stockholm for at undervise. Der er kun plads til små to timer i selskab med Hair Magazine, hvor Jonas fortæller om en hektisk karriere. Som han vel at mærke er meget tilfreds med.

Hans brune lød røber ikke helt præcist, hvor han stammer fra. Men Jonas Shiran fortæller, at han er født på Sri Lanka og blev adopteret af danske forældre, da han var seks måneder. I dag er Jonas Shiran 26 år og pæredansk. Fra han var seks år voksede han op på Christians-havn i København. Noget fra sin indiske rødder bærer han altid på sig. På hans højre arm er der på hindi tatoveret tre ord: Sandhed – renhed og disciplin. Jonas mestrer ikke selv sproget, men ordene er vigtige for ham.

MUSIKKENDer stod ingen steder skrevet, at Jonas skulle være frisør. ”Musikken har været min største inspirationskilde siden jeg var 12 år,” fortæller han. I hans lejlighed på Ingerslevsgade på Vesterbro med frit udsyn til banelegemet mellem Dybbølsbro og Enghave S-station fylder hans private musikstudie pænt op i stuen. ”Jeg har fået undervisning på musikskoler og har haft privat undervisning. Jeg har gået på rytmisk dag- og aften højskole. Jeg færdedes i miljøet omkring undergrunds-scenen, rockscenen, ungdomshuset og børnehuset og diverse andre steder, hvor unge samledes omkring musikken.

I et år var jeg på musikefterskole, og jeg spillede altid. Da jeg var 15 – 16 år spillede jeg i bands, og jeg opnåede også at blive nummer to i en større konkurrence i Pumpehuset.”

TID TIL FORDYBELSEJonas’ talent rækker til mere end kun at spille andres melodier. Han komponerer selv og skriver tekster. Når han sidder på sin høje barstol kan han dreje den, så han bekvemt ved blot et enkelt sving kan betjene hele sit udstyr : Sin akustiske guitar, den elektriske bas og den elektriske guitar. Hans midi-board, som mindre kyndige ville kalde el-piano, leverer alle ønskede lyde, når han plugger ind. De to bærbare com-putere ved siden af hinanden gemmer hans ”lyrics”, og her ligger også hans musikprogrammer. Mikrofonen er så følsom, at den er forsynet med et filter for at fjerne den værste støj fra bilerne nede på gaden. Alt i alt har Jonas lagt små 50.000 kr. i sit musikgrej for i ledige stunder at kunne skabe sig et privat rum, hvor han elsker at fordybe sig og glemme alt om e-mails og aftaler.

I pladereolen er det ikke kun ny musik. Lp-plader med The Kinks “20 Golden Greats” står side om side med Johnny Cash og Søren Kragh-Jacobsen ”Hinkeruder på Motorvejen”. ”Jeg spiller rock, og indgangs-vinklen til frisørfaget er helt sikkert kommet fra musikmiljøet, hvor en masse kreative unge færdes.” Når Jonas står op om morgenen er det snarere sædvanen end undtagelsen, at han lige sætter sig i sit lille studie og indleder dagen med sin egen musik og sang.

MANGE FACETTERHvorfor blev du ikke professionel musiker? ”Jeg ved det ikke. Der skulle jo også penge på bordet. Jeg var dengang 17 – 18 år og skulle i gang med en uddannelse. I virkeligheden anede jeg ikke ret meget om frisørfaget, bortset fra jeg havde hørt, at der var mange homoseksuelle og mange kvinder. Alligevel blev jeg grebet af faget og alle dets facetter.” Jonas Shiran kom i lære i Farum og synes selv han havde en ”rigtig god læretid” hos Jean Sjøgren.

”Min læremester er en klassisk frisør, hvor jeg lærte de fundamentale ting i faget, så som at klippe en lige page og rulle en permanent op. Det der gjorde læretiden speciel for mig var, at jeg virkelig fik øjnene op for frisørfagets utrolig rige muligheder. I starten af 1999 begyndte

MUSIKKEN HAR VÆRET MIN STØRSTE INSPIRATIONSKILDE SIDEN JEG VAR 12 ÅR

“”

18 > Musik i håret


jeg via min læremester at arbejde for Wella. Jeg hjalp til i forbindelse med shows og undervisning i Wellas lokaler på Frederiksberg. Her mødte jeg også Mark Andersson, som blev en stor inspirationskilde for mig. Jeg fik øjnene op for den mere kreative del af frisørbranchen, og for alle de ting, som jeg i dag lever af. Arbejdet blev sjovt på en helt anden måde og påvirkede mig frisørmæssigt. Det skete efter, at jeg kun havde været i lære et halvt års tid.”

TALENTETFølte du, at du havde talent for faget?”Ja, selvfølgelig. Jeg tror, at talent har en del at gøre med, at der er nogle ting, som du ikke kan lære. Det kommer indefra, hvor du kan se tingene for dig og evner at personliggøre dem i frisurerne. Nogle mennesker er meget boglige, andre er kreative anlagt. Jeg hører helt sikkert til den kreative del af befolkningen. Det fundamentale ved en god frisør er mange ting. Det er ikke kun at rejse jorden rundt og deltage i shows og undervise. Det kan også være at klippe de ældre damer. Det er faktisk en vigtig del at jobbet at kunne klippe de ældre damer. At få dagligdagen i en frisørsalon til at hænge sammen kræver sit job. Jeg underviser ufattelig mange frisører på en sæson, og min respekt er lige så stor for frisøren med den lille salon i Jylland som ham eller hende med den største salon i København. Frisøren skal kende sit publikum og sine kunder.”

RÅ OG KREATIV STILHvor kom du hen efter din uddannelse? ”Jeg var i lære i Farum i fire år indtil 2002. I det forløb arbejdede jeg mange timer hos Wella. Jeg fik ikke penge, men jeg optjente et beløb, hver gang jeg havde været hos dem. Og til slut havde jeg optjent så mange penge, at jeg købte en tørrehjelm, selv om jeg ikke helt kunne se behovet for den.

Men så ringede Jan Lauritsen fra frisør Kaj og Peter og spurgte, om jeg havde lyst til at komme til samtale. Jeg havde set Jans arbejde tidligere hos Wella, og jeg kunne godt lide stilen hos Kaj og Peter. De har altid henvendt sig til et stort publikum, og på grund af deres an-satte vil de altid tiltrække et ungt publikum. Deres til var meget rå og kreativ, og det passede perfekt til mig. Så jeg blev ansat hos Kaj og Peter på Østerbrogade i København, hvor jeg stadig er. Kaj og Peter hedder i dag Hairconstruction.”

INSPIRATIONSKILDENHar du også fået efteruddannelse?”Jan Lauritsen har været en stor inspirationskilde og åbnet en masse døre op for mig. Han har altid troet på mine evner. Jeg startede med at gå på scenen i marts 2003, hvor jeg underviste på engelsk for American Crew. Hos American Crew fra Dare Corporation har jeg fået stor støtte fra Mark Zaga og gennemgået et uddannelsesforløb, hvor jeg er steget i graderne hver eneste gang,” forklarer Jonas Shiran. ”American Crew har flere titler, og jeg er gået fra at være ’National Educator’ til ’International Educator’ og til slut ’All Star’, en titel jeg netop er blevet forfremmet, som træder i kraft i 2008. Som All Star har jeg nu mulighed for at stå for American Crew-shows i hele verden. Det glæder jeg mig meget til. I kursusforløbet, som for mig begyndte i 2004, kom de amerikanske undervisere til Dare Corporation i Dan-mark. American Crew har et helt klippekoncept, hvor jeg har lært at klippe herrehår på den mest maskuline måde, – noget som ingen andre har formået. American Crew-stilen tiltaler mig, fordi den hår-mæssigt bibeholder det maskuline udtryk hos mænd.

DE STORE BEDRIFTERDu har også fået anerkendelse?”En af de ting som står klarest for mig var i 2005, hvor jeg for første gang underviste på Salon International. Det var en kæmpeoplevelse.

SOM ALL STAR HAR JEGNU MULIGHED FOR AT STÅ FOR AMERICAN CREW-SHOWS I HELE VERDEN

“

”

20 > Musik i håret

"Min fornemste opgave er at yde et fagligt ordentligt

stykke arbejde"


- ny luksus fra RUSK!

Naturbaserede produkter til dig, som ønsker blødt og sundt hår!Med de naturlige proteiner fra havets koral efterlades håret med en fantastisk glans.

Therapy for dit hår - forførende duft for dine sanser...

Faaborgvej 41A · 5250 Odense SVTlf.:+45 6613 3990 · Fax: +45 6613 3995 · [email protected]


Det var en af de oplevelser, som føltes helt surrealistisk. Nu stod en hel masse mennesker ude på gulvet og kiggede på mig oppe på scenen. Jeg følte det som en kæmpeanerkendelse og en stor bedrift, at en dansk frisør fik lov til at stå og undervise på Salon International.

YNGSTE MEDLEM I MARCELKLUBBENNår jeg rejser kan jeg godt lide variationen mellem at sidde alene på et lille hotelværelse og flyve på monkey class, og så den helt vilde luksus. Det er steder, hvor det er rigtig fedt - både i Paris, London og Australien. I London arbejder jeg fast en gang om året, hvor jeg sam-men med Jan Lauritsen er dommer i en årlig anniversary-fest. I Aus-tralien har jeg været på turne i fem uger, hvor det hele foregik i store biler og ophold på dyre hoteller. De havde en manager, hvis opgave det alene var at sørge for, at vi havde det godt. Det er to år siden. Jeg var kun 24 år og blev behandlet som verdensstjerne. At jeg nu også er kommet ind i Marcelklubben som vistnok yngste medlem, betrag-ter jeg som en stor ære.”

ET GODT STYKKE ARBEJDE”Med det liv jeg har levet det seneste stykke tid, kunne jeg godt få stjernenykker. Men jeg minder mig selv om, at jeg også kommer ud til de meste forladte steder, hvor min fornemste opgave er at yde et fagligt ordentligt stykke arbejde. Det er vigtigt at huske på, at man aldrig skal hvile på laurbærrene, for du ved aldrig, hvornår folk bliver trætte af at høre på dig. Jeg er lige så glad for mit arbejde i salonen, som at stå på de store scener i udlandet. Jeg ser mig selv som en frisør, der er så heldig, at folk vil betale penge for at blive klippet af mig. I virkeligheden er jeg jo bare en ganske almindelig frisør, som bor i en 2-værelsers lejlighed på Vesterbro, men har været så heldig at få masser af inspiration udefra og mulighed for at komme ud i verden!” ■

22 > Musik i håret

MED DET LIV JEG HAR LEVET DET SENESTE STYKKE TID, KUNNE JEG GODT FÅ STJERNENYKKER. MEN JEG MINDER MIG SELV OM, AT JEG OGSÅ KOMMER UD TIL DE MEST FORLADTE STEDER, HVOR MIN FORNEMSTE OPGAVE ER AT YDE ET FAGLIGT ORDENTLIGT STYKKE ARBEJDE

“

”

På Jonas' højre arm er der på hindi tatoveret ordene: Sandhed – renhed og disciplin.


24 > En sælgers dag

EN SÆLGERS DAG”DET GIVER ET KICK AT GÅ IND AD DØREN FOR FØRSTE GANG TIL EN KUNDE”, SIGER ANNE-MARIE KROGH LINDE. HUN ER FORUDEN AT VÆRE SELVSTÆNDIG OGSÅ SÆLGER. EN AF DE RIGTIG GODE.



En sælgers dag < 25

”En god sælger er alfa og omega for en god forretning.” Anne-Marie Krogh Linde er en god sælger. ”I dag rækker et godt udseende alene ikke til et godt salg,” siger hun. Man skal også have en række værktøjer og baggrund i en uddannelse. Talentet for salg er ikke uvæsentligt. I dag ejer Anne-Marie Krogh Linde, sammen med sin mand René Linde, Haircare Danmark.

”Der er nogle meget væsentlige ting, som er afgørende for om man er en god sælger,” mener Anne-Marie Krogh Linde. ”Jeg tror, man skal være enormt udadvendt og enormt god til at lytte. Man skal være velforberedt og kunne sine ting, have styr på sin dagligdag og være struktureret. Og så skal man have et rigtig godt humør. Det er min erfaring, at man kommer meget langt med en glad sælger. Husk der skal være ”blus på lampen”, som jeg plejer at kalder det.” Hun er helt på det rene med, at man kan læse sig til og lære en masse i salgs-teknik.

MEDFØDT TALENT”Men hvis de grundlæggende ting ikke er i orden, kommer man aldrig til at kunne sælge. Aldrig! Jeg mener, at det er et medfødt talent at kunne sælge. Det har meget med ens personlighed at gøre. Når man kommer ud til en kunde, virker det meget mere ærligt at komme som den person, man nu engang er. Og hvis man har sin basisviden i orden og har lært lidt salgsteknik, kan man komme rigtig langt, især hvis man gider at lytte til kunden.”

Efter hendes mening gider alt for mange sælgere ikke lytte til, hvad salonen i virkeligheden har behov for. Før man tager ud, bør man lave en behovsananlyse. Man skal se, hvilke kunder har man i det pågæld-ende område. I ét område bruger man måske meget hårlak og i et andet meget voks. ”Man skal helst være lidt af en menneskekender og kunne genkende den person, man besøger. Derfor synes jeg også, at salgsjobbet er det mest fantastiske i verden. En sælger har så mange manchetter på, og vejen er banet for en lang række spændende perspek tiver i arbejdet.”

MODSTAND OG GOD KUNDE”At gå ind af døren for første gang til en kunde giver et kick! Man kan få et negativt svar – eller et positivt – men jeg kan fortælle, at nogle af de steder, hvor jeg i starten har mødt den største modstand, i dag er mine bedste kunder,” siger Anne-Marie, som har mange års erfar-ing at bygge på. Hun er uddannet indenfor markedsføring med afsæt-ning og it som speciale. Hun var udstationeret af sit engelske firma til både England og Sovjetunionen i to år fra slutningen af 1989. Det var under Gorbatjovs styre. I Sovjetunionen underviste hun russere i markedsøkonomi, samtidig med at hun solgte it. Da hun kom tilbage til Danmark, arbejdede hun i it branchen i nogle år. En række tilfæl-digheder betød, at hun sammen med en englænder og australier startede op med joico-produkter i et lillebitte firma, der nu er vokset til Dare Corporation. Senere startede Anne Marie helt for sig selv, da hun fik tilbudt l’Anza-agenturet for en halv snes år siden.

NYT FIRMA”Jeg begyndte med at sælge mine produkter, og når jeg havde solgt dem kørte jeg hjem og fakturerede pakken. Så fik jeg hjælp af min mor og far, som pakkede og fakturerede, mens jeg kørte rundt i landet for at sælge varer. I mellemtiden mødte jeg René, min mand, og snart var jeg gravid med vores søn, som i dag er otte år. Men jeg fortsatte hele graviditeten med at sælge. Og jeg var ude at lave kursus med 40 men-nesker, den sidste dag, inden jeg fødte. På det tidspunkt havde jeg fået nogle sælgere. Og firmaet blev ved med at vokse. Derfor var jeg nødt til at have hjælp i firmaet. Hvad var mere nærliggende end at spørge min egen mand. Han havde på det tidspunkt et godt og vellønnet job,

HVIS DE GRUNDLÆGGENDETING IKKE ER I ORDEN, KOMMER MAN ALDRIG TIL AT KUNNE SÆLGE. ALDRIG!

“

”

Anne-Marie får et kick når hun første gang træder ind hos en ny kunde.


som var en god sikkerhed for os i vores nystartede firma. I begynd-elsen var han ikke meget for at slippe taget i sit job. Men han kunne heldigvis se, at det var en virksomhed i vækst, og at vi ikke stod i stampe. Så han slap de trygge tøjler i en fastansættelse, hvilken han heldigvis ikke har fortrudt,” fortæller Anne-Marie. ”I dag har vi delt ansvaret. Jeg har ansvar for salg, og René står for administrationen. Vi deles om markedsføringen. I dag har vi sælgere, som dækker hele Danmark.

GOD FORNEMMELSE”Jeg ville ikke et sekund undvære arbejdet som sælger. Det giver en fantastisk god fornemmelse for, hvad der rører sig ude i de enkelte saloner. Når jeg kommer ud, kender jeg mit produktsortiment fuld-stændig. Jeg mener ikke, at en dygtig sælger nødvendigvis skal kunne undervise. Det har man teknikere til. Men de skal kunne gå ind til en frisørmester og fortælle om for eksempel en føntørrer, at den har en lang garanti, og hvorfor netop denne føntørrer er et godt valg. Det er en sælgers opgave at forklare kunden, så hun forstår, hvad det er for et produkt, hun køber. Man skal kunne forklare, hvorfor produktet gør, som det gør, og hvad der er unikke ved det. Og måske det


JEG VILLE IKKE ET SEKUND UNDVÆRE ARBEJDET SOM SÆLGER. DET GIVER EN FANTASTISK GOD FORNEMMELSE FOR, HVAD DER RØRER SIG UDE I DE ENKELTE SALONER

“

”

På en god dag bør en sælger kunne nå at besøge 10-15 kunder.


www.easiwatercolour.com

R

W AT E R C O L O U RW AT E R C O L O U R

very easy to use

Just add water

Easi Water Colour - Just add water


DET ANBEFALER ANNE-MARIE:DEN GODE SÆLGERVær udadvendtGod til at lytteKend dine produkter Lær salgsteknikBevar din personlighedVær glad og smilendeVær struktureret og vedholdende

VIGTIGT:Lær hvordan du håndterer indvendingerog lær at afslutte et salgLad være med at stresse ud fra parolenHusk! Det du ikke når i dag, når du i morgen.

allervigtigste: Huske på, at man ikke har lang tid til at forklare tingene. For frisører har travlt. En sælger skal have situationsfornemmelse. Hvis salonen er fyldt, må man stikke fingeren i jorden og gå igen, men dog lige sørge for at et nyt møde er aftalt.”

PLANLÆGNINGAnne-Marie mener, at den dygtige sælger er hurtig til at bedømme situationen, når hun kommer ind i en salon. Når hun selv kommer ud til kunder med sine produkter, mener hun, at der er mange ting at spille på, fordi der er så mange forskellige mærker at vælge imellem. Kunderne er meget kvalitetsbevidste, og de er blevet meget bedre til at spørge til de enkelte produkter.

”Det er altid godt at have en kampagne eller noget nyt og spændende med, når man er ude at sælge.” Hun mener, at en sælger bør komme til salonen mindst en gang hver måned. ”Jeg prøver at starte så tidligt som muligt på dagen, hvor kunderne har tid og er friske”. Hun plan-lægger arbejdet i god tid og laver en rute. På en god rute ligger mange saloner tæt ved hinanden, og man ikke skal køre så langt.

Selv planlægger Anne-Marie for en uge ad gangen. Søndag efter-middag bruger hun en halv time på at finde frem til ruten. ”Mandag morgen er der fuld skrue på, og det gør også at man ikke bliver stresset, fordi man ved, hvad man skal. En god sælger, som har en ordentlig ruteplanlægning, bør kunne nå mellem 10 og 15 kunder om dagen, hvor han har planlagt en kombination af mødeaftaler og et løst forløb, hvor man ”dumper forbi” en salon. Generelt er saloner imødekommende, hvis man tager dem på den rigtige måde. Det er yderst sjældent, at jeg er blevet sparket ud af døren. I min tid som sælger er det måske sket i alt fem gange. Det kan godt være en god ting at være stædig og vedholdende i sit salgs arbejde. Nogle steder har det kunnet betale sig at være vedholdende overfor sure kunder. Det har i hvert fald givet mig gode kunder. Det er også den slags kunder, som er gode at have, fordi når den næste sælger kommer til dem, er de stadig lige sure,” slutter Anne-Marie Krogh Linde med et underfundigt smil ■


NOGLE STEDER HAR DET KUNNET BETALE SIG AT VÆRE VEDHOLDENDEOVERFOR SURE KUNDER

“

”

"Det er altid godt at have en kampagne eller noget nyt og spændende med, når man er ude at sælge."


30 > Eventyr og eftertænksomhed

MARCO OG VICTOR BEVÆGER SIG PÅ ET HØJERE PLAN, HVOR VISIONER ER TIL FOR AT BLIVE VIRKELIGHED. LIVET LEVES FOR FULD SKRUE. MEN BAG FACADEN LEVNER DE GOD PLADS TIL FORNUFTIG PLANLÆGNING.


Marco Sheriff Merié er halvt tyrker og halvt egypter og araber, 27 år og fra Aalborg. Victor Moreno er spanier med dansk far, 25 år, også fra Aalborg. To unge frisører med fuld fart på i livet som har Studio 35 i Studiestræde i København og Chao Chao i Aalborg. De to frisører tegner firmaet udadtil. En tredje person - Ricardo Rodriguez - bror til Marco, er også frisør. Han styrer salonen i Aalborg. Sammen ejer de tre forretningerne.

Der er så meget go i Marco og Victor, at man næsten får åndenød. De to kender hinanden fra Aalborg. Allerede da Victor var i lære købte han kun 21 år gammel sin læremesters salon på gågaden i Aalborg. Derefter rejste han til London og uddannede sig til makeup artist og stylist. ”Aalborg er en dejlig by, - men vi skulle videre! fortæller Victor. ”Marco var dengang kunstner og lavede musik. Vi kendte hinanden fra byen, vi havde samme interesser, og vi var populære hos pigerne. Der skete en hel masse omkring styling og fashion. Marco var artist, sanger og til elektronisk musik,”

Vi sidder i den kridhvide salon, som ligger i kælder-stueplan i det indre København. På væggen hænger en stor fladskærm som viser Victors show fra The Voice-kanalen. Selv om det er efter lukketid, dumper flere gange nogle unge piger ind i forretningen, som lige skal snakke eller klippes. Marco og Victor er sammen syv dage om ugen. De ar-bejder sammen hele tiden, de er hinandens nærmeste venner, de

kalder sig brødre, de fester sammen, de klipper i salonen, og de dis-kuterer alt mellem himmel og jord.

VICTOR PÅ THE VOICEOm mandagen arbejder Victor på The Voice, hvor han laver tre for-skellige tv-programmer. Han er vært på programmet Pink, Fuld fokus på... og The Voice anbefaler. Det er et program med blandt andet ose-indslag og interviews med kendte mennesker. Her viser han klip og frisurer, sidste nye mode og shows for de modebevidste unge med stil. Som stylist med erfaringer fra udlandet har han meget at byde på.

Marco startede allerede som 13 årig med at klippe og sætte hår på piger og drenge. Da han blev lidt ældre gik han rigtig meget i byen. Han blev opdaget af nogle producere, fordi han dansede og var meget checket. Han blev model og han optrådte til ’pitch musik’. I sine engagementer kom han til Belgien, Holland og Tyskland. Overalt blev han i sine shows et ikon midt i den elektroniske musik. Marco optrådte i diskoteker i hele Danmark og fik en masse tilbud. Han sang og lavede koreografi i små klubber og på store scener. Til hans sidste show i 2004 var der 7000 mennesker.

”Den musikstil jeg lavede, var som en bølge. Jeg fik den som en gave, og jeg tjente mange penge. Jeg oplevede tiden som en slags ferie, og jeg var meget bevidst om at jeg skulle nyde det, så længe det varede.

EVENTYR OG EFTERTÆNKSOMHED

AALBORG ER EN DEJLIG BY, – MEN VI SKULLE VIDERE!“

”


Marco og Victor arbejder sammen syv dage om ugen og er hinandens nærmeste venner.


Det var rigtig sjovt. Jeg ville gerne det hele, og i denne verden af musik og mode, var jeg i fokus.” Marco fik lov til at lave en single, og han valgte Victor som stylist. ”Victor var den bedste stylist!” Derefter la-vede han et album. Marco var så populær, at han blev bedt om at fortsætte. Han lå som nummer syv på hitlisten i Europa og nummer tre i Canada indenfor sin genre.

ET EVENTYR”Det var et eventyr. Men jeg brændte ikke mere for musikken, fordi jeg havde været alle steder. Det er et hårdt liv at være på scenen torsdag, fredag og lørdag med optræden. Resten af tiden gik med at øve og lave shows på rejser. De ville gerne have, at jeg skulle fortsætte, men jeg vidste også, at det hele kunne ville være en kortere periode. Derfor valgte jeg at stoppe og uddanne mig til frisør. Jeg kom i lære hos Victor i Aalborg. Grunden til at jeg flyttede til København var, at jeg havde opnået det, jeg ville. Derfor satte jeg mig et endnu større mål. Jeg har både krav og forventninger til mig selv, som jeg ønsker at opfylde.” Marco har ikke fortrudt, at han stoppede på toppen. Efter to år havde han fået nok. Han orkede ikke mere stå op til et job, hvor han kun skulle ud for at tjene penge. ”Jeg har valgt at blive frisør, fordi der er mange søde og rare mennesker omkring faget. Jeg føler, at jeg gør en forskel ved at klippe. Folk kan være kede af deres hår. Jeg elsker at gøre men-nesker glade og se et smil på deres læber. Det handler ikke bare om at klippe. I frisørfaget skaber du også mode.” I dag holder Marco sig i bag-grunden og tager sig af administrationen ved siden af frisørarbejdet.

ANSIGTET UDADTIL”Victor er vores ansigt udadtil. Nu er det hans tur til at være en del af eventyret. Jeg har prøvet, og det har været sjovt. Nu er Victor på fjernsynet, og det er dejligt for ham. I frisørfaget kan man hele tiden udvikle sig. Man får lov til at eksperimentere, og man prøver grænser af, og man udvikler sig. Hvis man gør en indsats i livet, får man også resul tater. Man skal være dygtig og forstå at brande sig selv,” mener Marco.

32 > Eventyr og eftertænksomhed

TV-ARBEJDEVictors arbejde for TV foregår mandag, tirsdag og onsdag. Torsdag og fredag arbejder er han i salonen. ”Mandag er jeg på The Voice, Tirsdag laver jeg modetips her fra salonen med hudpleje, hår, makeup og tøj. Idéerne får jeg blandt andet ved at gå mig en tur, rejse, se forskellige kulturer eller se på et billede. Kun fantasien sætter grænser. Hver gang du får øje på én ting, åbner der sig to nye og det fortsætter som i en pyramide,” fortæller Victor. I sin tid henvendte han sig selv til TV, fordi han ønskede at blive ganske almindelig studievært.

SUPPLERER HINANDEN”I London havde jeg arbejdet som stylist og lavet film, modeshows og teatershows. Derfor ville jeg også gerne prøve at være vært herhjemme. Men The Voice havde på det tidspunkt ikke brug for værter.

Da jeg kom til København arbejdede jeg først hos Dennis Knudsen i 10 måneder. Derefter var der arbejde, hvor der foregik en masse med alt lige fra film til musik, video, fotoshoots og forberedelser til mode-shows. Nu er jeg på The Voice og meget glad for det. Marco og jeg laver også events for kunder. Vi arrangerer temafester, hvor en masse mennesker bliver inviteret til en lukket fest og betaler for det. Folk lærer os at kende og vores omgangskreds er meget stor.

Lige nu arbejder vi så meget, at der ikke er tid til faste kærester. Det kan være svært at få tiden til at slå til, fordi vi vil det hele, og vil det hundrede procent. Vi er alle tre enige om, at vi gerne vil åbne flere forretninger. Indholdet skal være luksus, hvor alt er velovervejet med ventelounge og gode produkter. Hvor der er tid til personlig kontakt, og der bliver kælet for kunderne. Selv om Marco jeg er ens på mange måder, er vi også meget forskellige. Men vi supplerer hinanden godt. Det betyder meget, når vi arbejder så tæt sammen,” slutter Victor ■

Victor igang med en af optagelserne til The Voice TV i salonen.


www.parykker.dk

big sexycurly sexystraight sexyshort sexysilky sexyhealthy sexy

bigsexy er en ud af seksprodukt linier fra

sexyhairconcept

For at høre mere om sexyhair produkter, kontakt Best collection på +45 9660 8171 eller [email protected] - www.bestcollection.dk

sexyhair

What’s yoursexy style?

DOBBELT TESTVINDER I WOMAN!

ROOT PUMP MOUSSE

SPRAY & PLAY HARDER


34 > Cutting edge

CUTTINGNEW WAVE – SOMMERHÅRETS TRENDS OG TENDENSER ER ALLEREDE FREMME I FLOTTE KLIPNINGER OG SPÆNDENDE STYLING. DER ER TÆTTE CUTS MED STRINGENTE AFGRÆNSNINGER. OG DER ER FEMININT OG FLOT HÅR, SOM ALTID VIL VÆRE MED I MODEBILLEDET. HER PRÆSENTERES FORÅRETS OG SOMMERENS NYESTE FRISURER.

Barrie Stephen


Cutting edge < 35

L'Oréal Professionnel

Desmond Murray

Toni & Guy

Schwarzkopf

Barrie Stephen

James Whyte


36 > Cutting edge


Desmond Murray Schwarzkopf


Schwarzkopf

Louise SmithToni & Guy


Cutting edge < 37

Desmond Murray

Louise Smith Barrie Stephen

James Whyte


Schwarzkopf

Toni & Guy


38 > Haircare update / Se en komplet leverandøroversigt med kontaktoplysninger på www.hairmagazine.dk

HAIRCAREDER ER MASSER AF NYHEDER AT VÆLGE IMELLEM, NÅR DER SKAL FYLDES OP PÅ HYLDERNE. VI PRÆSENTERER DE SENESTE PRODUKTER TIL HÅRPLEJE OG STYLING SAMT NYE FARVER OG ØKOLOGISKE PRODUKTER BEREGNET TIL DEN PROFESSIONELLE FRISØR.

Intelligent hårpleje

BC Sun fra Schwarzkopf fremhæver den

intelligente hårpleje til sommeren. Aktive

plejestoffer arbejder præcist og målrettet

på de beskadigede og negative zoner i håret.

Den nye serie består af hår- og body shampoo,

protection spray og after sun treatment,

priser pr. stk. 119 kr. fra Bella Vista.

Varme-beskyttelseRusk er kommet med en varme-beskyttede serie på seks produkter, som beskytter håret mod varme fra fladjern, krøllejern, føn og solens stråler. Serien forhandles af HairMix.

Saltvands sprøjtJohn Masters Sea Mist er salt-vands spray med lavendelduft som modvirker udtørring og giver volumen til håret. Sea Mist er tilsat essentielle olier, pris 169 kr. fra Plan Organic.

Elegant mousse og sprayGhd lancerer en hårspray, der giver håret

elegance og smidighed. Som styling kan håret peppes op med en ny og plejende

mousse, pris pr. stk. 239 kr.

KrøllerGoldwell Twist Around er en

2-komponent spray der giver liv i krøllerne, 125 kr., Goldwell Curl Kick er en lotion, der holder på de samme

krøller og giver glans, 109 kr.


Sikker sommerhårL’Oréal Professionnel kommer med en komplet hårplejeserie som beskytter mod skadelige solstråler. Serien Expert Solar Sublime består af otte produkter, som dækker ethvert behov i hårplejen.

TilgivelseOpulence mask fra ghd er en hårmaske specielt til

farvebehandlet hår, som har brug for pleje og tilgivelse for alle de kemikalier, det udsættes for. Masken ligger i ”Box of Forgiveness” og prisen er 499 kr., fås kun i

begrænset periode.

SassoonTo stylingprodukter fra Sassoon beskytter og glatter håret. Smooth Drape til håndklædetørt hår reducerer krus og øger glansen i håret, 238 kr. Heat Shape beskytter håret mod varmen fra føntørreren, 238 kr.

Balance i håretWella har nyheder i Lifetex-serien med en beskyttende Balanced hårkur til 109 kr.

Endvidere er der tre forskellige nye shampooer, der hver for sig

har særlige egenskaber, pris 95 kr.pr. stk. Balanced Anti Hairloose

Lotion trænger dybt ned i hovedbunden og beskytter

mod hårtab, 109 kr.

Honning og olivenDer er ekstrakter fra olivenbladenes olie og honning i Moisture Rich shampoo og balsam fra Simply Organic. Begge produkter renser og plejer hår og hovedbund og tilfører fugt og næring, shalpoo 165 kr., balsam 175 kr.


GudinderBed Head Tigi fra HairMix har to nye Brunette Goddess produkter som fugtgivende og plejende shampoo og conditioner til håret, shampoo 165 kr., conditioner 195 kr.

40 > Haircare update / Se en komplet leverandøroversigt med kontaktoplysninger på www.hairmagazine.dk

Scalp ReliefREDKEN har gennem 45 års viden skabeligforskning og udvikling oparbejdet et ind-gående kendskab til hårets struktur og hovedbundens funktion. Baseret på denne viden lancerer REDKEN målrettede hoved-bundsløsninger til almindelige problemer som skæl, følsom eller fedtet hovedbund. Scalp Chemistry er en professionel, eksklusiv salonbehandling til hovedbundsproblemer, der arbejder i synergi med Scalp Relief, som er tre produktserier, der viderefører for-delene ved salonbehandlingen hjemme.

De tavse 10Alterna fra Dare Corporation holder sig til den luksuriøse ende af skalaen, når det gælder hårprodukter. Med The Silent Ten lanceres fire nye plejeprodukter, som er shampoo, cinditioner, skin therapy og hair masque.

NaturfarverOrganic Color Systems er

en naturbaseret farveserie fra HairMix uden ammoniak og med lavt indhold af PPD blandt perma-

nente hårfarver. Det er et farvesystem baseret på økologiske ingredienser.


med bevægelig ring

Henvendelse til „din“ frisørgrossist.

Info: THORSEN-TRADINGØrstedvej 1 4622 Havdrup DK Tlf.: 212 30059 e-mail: [email protected]

www.haaro.de

more at

EOP

EOP Titan

HW

SH

The Fresh Line

Mere volumenMatrix udvider sin Thérapie-serie med fire nye produkter. Bodyfying Crème Gel giver hold og løfter håret, Shielding Shine Mist5 er et let spray til blødt hold, Smoothing Gel gør håret glat og Hydra-Seal Leave-In Crème plejer stresset hår.

Ren terapiRusk Coral Therapy fra HairMixer fire hårplejeprodukter, som er

ren terapi for håret med deres naturbaserede ingredienser. Serien indeholder shampoo, conditioner,

treatment og shine spray.

AntikrusPapaya Leave-in Moisture spray fra S-factor er

en fugtgivende letvægtsspray med antikrus til håndklædetørt hår, 210 kr. fra HairMix.

Wella-farverKoleston Perfect fra Wella er en ny professionel hårfarve med højere glans og længere holdbarhed. Farven fås i 100 forskellige nuancer.


42 > Fra frisør til forretningsmand

EFTER SIN UDDANNELSE ARBEJDEDE CARSTEN TOLSTRUP FØRST SOM FRISØR OG SIDEN MED FORSIKRINGER. MEN DET VAR FRISØRFAGET HAN BRÆNDTE FOR - ISÆR FOR PRODUKTER MED GRØN PROFIL. DERFOR BLEV HAN SELVSTÆNDIG MED FIRMAET PLAN ORGANIC. Mange, mange aftener sad Carsten Tolstrup, 33 år, foran sin computer. Det var kort tid efter, at den unge frisør var færdiguddannet i 1992. I årene umiddelbart efter arbejdede han hos forskellige frisører for at finde sit fodfæste. Men det var ikke helt ligetil for Carsten Tolstrup. En overgang forlod han faget fuldstændig, og i halvandet år var Køben-havns Lufthavn hans arbejdsplads. Her sad han med forsikringssager fra Air France og KLM. Hans kolleger vidste naturligvis, at de havde en frisør som arbejdskollega, og der gik ikke lang tid, før hans arbejdskam-merater også var hans kunder. På den måde fandt Carsten Tolstrup ud af, at det jo i virkeligheden var frisørfaget, han brændte for.

”Jeg besluttede mig for, at jeg stille og roligt ville starte op som frisør for at komme ind i faget igen. Det skulle bare ikke være som leder, så jeg tog et barselsvikariat i en salon i Valby, hvor jeg arbejdede i et år. Derefter så jeg en annonce på en forretning, som var til salg. Den lå attraktivt på Frederiksberg, og var hverken for stor eller for lille.” Salonen havde eksisteret i mange år, og Carsten Tolstrup købte den og begyndte at arbejde som kemisk frisør. Det var her, han opdagede, at han manglede gode produkter i den miljøvenlige ende af skalaen.

LÆKRE PRODUKTER”Jeg syntes, at de fleste produkter var for kemiske, og derfor begyndte jeg at søge på nettet efter mere miljøvenlige og lækre produkter. Løbende fik jeg tilsendt en masse produkter for at kunne teste dem. Undervejs i min søgen på nettet, stødte jeg igen og igen på navnet John Masters Organics - et amerikansk firma med miljøvenlige produkter. Jeg brugte meget Internettet og søgte på økologi og orga-niske produkter. Da jeg gik ind på John Masters hjemmeside, så jeg et

billede af hans hund. Det synes jeg dengang ikke virkede ret profes-sionelt. Egentlig interesserede det mig ikke særligt, man navnet blev ved med at dukke op, når jeg ledte efter miljøvenlige mærker. Så jeg fik også et par kasser sendt hjem for at teste dem. De var en stor og positiv oplevelse. Både jeg selv og en af mine bekendte, som jeg havde talt med om at starte firma, syntes produkterne var helt vildt lækre. Og da alle mine søgninger på sin vis endte ved navnet John Masters, ringede jeg til ham i USA og fik fat i hans vicepresident, Robert Bollinger. John Masters er uddannet frisør og firmaets kreative skaber. Foruden at drive sit firma arbejder han også som frisør med egen salon i Soho i New York.

STOR OPBAKNINGVi blev hurtigt enige og lavede en aftale. I dag er jeg i telefonisk kontakt med firmaet mindst en gang om ugen. Vi har en fin dialog, og mødes et par gange om året enten her i Danmark eller i London eller NY. Jeg har valgt at arbejde med dette produkt, fordi jeg synes at det er et af de bedste produkter på markedet, og vi får en meget fin opbakning fra John Masters Organic.

Min bekendte og jeg startede det danske firma Complete Flair, der er stiftet ud fra en filosofi om at tilbyde de bedste økologiske hår- og hudplejeprodukter til frisørsaloner og skønhedsklinikker med sans for kvalitet, sundhed og en ren profil. Vi arbejdede sammen i tre år, indtil vore veje skiltes sidste år. Jeg overtog det hele og havde skrevet kontrakt med John Masters i USA.” Carsten Tolstrup blev hurtig klar over, at han manglede den administrative leder. Selv brændte han for kontakten med kunder og produkterne og det at kunne

FRA FRISØR TIL FORRETNINGSMAND


JEG SYNTES, AT DE FLESTE PRODUKTER VAR FOR KEMISKE, OG DERFOR BEGYNDTE JEG AT SØGE PÅ NETTET EFTER MERE MILJØVENLIGE OG LÆKRE PRODUKTER

“”


Fra frisør til forretningsmand < 43

"Mange timer på landevejene, betyder at bilen er mit primære kontor."


udveksle erfaringer. Kunderne føler tryghed ved ham, fordi han har den faglige baggrund og kan bedømme produkterne og forklare om deres virkninger i håret. Men som gift familiefar med to børn på henholdsvis seks år og otte måneder var det også indlysende, at han skulle have en partner til at tage sig af den administrative side af virksomheden.

OPBAKNING HJEMMEFRA”Om morgenen afleverede jeg vores store dreng i børnehaveklasse og hentede ham sen eftermiddag. Så var familien sammen et par timer til de små sov, og derefter gik jeg tilbage til arbejdet, som godt kunne vare til klokken et om natten. Det er jo klart, at det tapper kræfterne i læng-den,” forklarer Carsten Tolstrup, som slet ikke ville kunne klare firmaet, hvis ikke han havde den fulde support fra sin kone.

Carsten Tolstrup indgik i november sidste år et samarbejde med Claus Jønsson, som han har kendt i nogle år, om at oprette firmaet Plan Or-ganic ApS. Som administrerende direktør i et internationalt direkte salgsfirma, som bl.a. sælger en lang række skønhedsprodukter, havde Claus Jønsson den fornødne ekspertise som partner i det nye firma. Sammen satte de to mænd sig ved skrivebordet og fik skabt deres firma med den rigtige struktur og profil. Indtil nu har Claus Jønsson ageret silent partner i Plan Organic. Først fra 1. marts går han ind som partner på fuld tid. Carsten Tolstrups egen titel er salgsdirektør.

”Med Claus Jønsson ved jeg, at administrationen er i trygge hænder, og jeg kan selv koncentrere mig om kontakten til kunderne. Det er livs-nødvendigt for et firma, at jeg er til stede hos kunderne, så jeg ved, hvad kunderne vil have. Ellers mister jeg hurtigt grebet. Det er fuldstændig umuligt at følge med udviklingen, hvis ikke man har den tætte kontakt til kunderne og kender deres ønsker og behov. Det betyder mange timer på landevejene, hvor bilen må siges at være mit primære kontor.”

HURTIG UDVIKLINGDet er gået hurtigt for det miljøvenlige produktfirma. Indtil for kort tid siden opererede Carsten Tolstrup fra et kontor i København. For nylig flyttede Plan Organic til Rude i Vestsjælland tæt ved Næstved og Skælskør. Carsten Tolstrup og Claus Jønsson har med Plan Organic i dag foruden agenturet i Danmark også agenturer i Norge, Sverige, Finland, Tyskland, Belgien, Holland og Luxembourg. Lige nu er der fuld gang i ekspansionen med nyansættelser på forskellige markeder, oplyser Carsten Tolstrup. ”Vi synes de nye omgivelser passer bedre til vores profil, og vi et flyttet udenfor København, fordi vi får lagerplads og er centralt beliggende i forhold til kunderne,” oplyser Carsten Tolstrup. ”Da Claus og jeg satte os sammen forklarede jeg ham om John Masters og hele filosofien og konceptet bag hans produkter. John masters har opnået stor anerkendelse gennem de seneste år. Bandt andet vandt John Master’s Organics i 2004 i The Organic Association i England, prisen for det bedste nye produkt i Europa.

JYDE OG KØBENHAVNER”Personligt har den nye firmastruktur betydet, at jeg har fået det meget bedre. Før var det arbejde dag og nat og jeg var tæt på at gå ned med blødende mavesår. Samarbejdet med Claus Jønsson betyder, at jeg kan koncentrere mig hundrede procent om salg, pleje og træning af kunder. Nu er der tid til produktgennemgang, servicering og oplæring af personalet. Det er utrolig dejligt, at jeg nu virkelig kan tage mig af kunderne og vide at hele baglandet er i orden.

Alle beslutningerne er Claus og jeg fælles om. Men administrationen, markedsføringen, strategien, økonomien og juraen er overladt i hans hænder. Claus Jønsson er en gæv jyde og jeg er københavner. Vi sup-plerer hinanden godt og er et godt team, der matcher hinanden godt,” slutter Carsten Tolstrup ■

44 > Fra frisør til forretningsmand

Plan Organic er netop flyttet til nye lokaler med god plads til varelageret.


Admind ApS • Savsvinget 7 • DK-2970 Hørsholm

Tlf. : 7020 1876 • e-mail : [email protected] • www.admind.dk

Admind® er i luften - online

• Kassesystem • Kundekartotek

• Lagerstyring • Løn

• Booking • Regnskab

”Alt i én” løsning t i l 375,- / 575,- pr. måned

.... Formodentlig branchens bedste

REJS VERDEN RUNDT OG FÅ PENGE FOR DET SAMTIDIG

VI SØGER: 25 HÅRSTYLISTER 25 BARBERER 25 NEGLETEKNIKERELæs mere på www.str.co.uk

RING NU PÅ: (+31) 71 301 51 96 (HOLLAND) OG KOM TIL ET UFORPLIGTENDE JOBINTERVIEW – E-MAIL: [email protected] – DET ER ET KRAV AT DU TALER ENGELSK

DISCOVER THE WORLD WITH YOUR OWN EYES



46 > Få det bedste ud af din salon

NYT MANAGEMENTKURSUS GIVER FRISØRMESTRE OG SALONEJERE NYE VÆRKTØJER TIL BEDRE STYRING AF DERES FORRETNINGER.

FÅ DET BEDSTE UD AF DIN SALON

Hvordan er jeg som leder? Er medarbejderne tilfredse? Hvordan er kommunikationen i salonen? Hvad med overenskomster og aftaler? Hvad nyt kan vi tilføre branchen? Hvordan kan vi sælge flere produk-ter i salonen? Disse retoriske spørgsmål og en række flere stillede Birger von Holdt sig selv kort tid efter, at han tiltrådte stillingen som adm. direktør hos Goldwell. Han var fyldt med gå på mod og havde lyst til at skabe noget nyt, som kunne komme ejere og ledere af saloner til gode. Han mente, at man måtte kunne give frisørmestre og salonejere nogle værktøjer, som på lang sigt til kunne blive til gavn for deres salon, deres medarbejdere og for dem selv.

”Jeg har jo selv fået en uddannelse i marketing og ledelse. Frisører har aldrig haft samme mulighed i deres uddannelsesforløb. Men de er jo ledere i deres egen salon.” Birger von Holdt er idémanden til et nyt management kursus, ”Goldwell Management Training”, som giver ledere af frisørsaloner nye muligheder for at styre og styrke deres

forretning - både hvad angår planlægning og økonomi, men også i forholdet til personalepleje. Allerede i slutningen af næste måned afvikles det første kursus.

HÅNDVÆRKER OG LEDER”På Frisørskolen lærer de unge frisører ikke meget om management og økonomi, eller hvordan man driver en forretning,” fortæller Birger von Holdt. ”Nogle frisører har et naturligt talent for at styre en for-retning. De fleste frisører er kreative mennesker, som elsker deres fag. Men de er ikke forberedt på den række af daglige spørgsmål, som melder sig for salonejeren. De har ikke alle de fornødne værktøjer til med det samme at gå ind og styre en butik. Ofte er penge ikke det vigtigste for dem. De fleste har aldrig før startet en forretning op og gør det derfor på den hårde måde. Frisører er håndværkere med en håndværksmæssig uddannelse. På skolen får de ikke lært den forret-ningsmæssige side i frisørfaget og kendskab til management, som vi


andre har fået det. Det vil vi med seminaret gerne give dem mu-lighed for på vores nye management-kurser!” Birger von Holdt har sammen med en række sparringspartnere skruet de nye kurser sammen, og det første kursus – et 3-dages seminar - er allerede arrangeret og afvikles fra den 22. til 24. april.

NYTTIGE INFORMATIONERBirger von Holdt har indledt et samarbejde med Lars Overgaard fra Danmarks Frisørmesterforening. Lars Overgaard er jurist og vil fortælle om aftaler og overenskomster indenfor frisørfaget. Endvidere vil konsulent Kurt Næsted, Connection Management, bidrage og coache deltagerne med sin viden om, hvordan man driver forretning. Kurt Næsted er partner i Connection Manage-ment med speciale inden for coaching. Det er også ham, der har udarbejdet programmet. Søren Pjedsted fra Cha Cha Cha fortæller om målsætninger for saloner, da han med stor succes har formået

HVORDAN ER JEG SOM LEDER?

ER MEDARBEJ DERNE TILFREDSE?

HVORDAN ER KOMMUNI KATIONENI SALONEN?

HVAD MED OVERENSKOMSTER OG AFTALER?

HVAD NYT KAN VI TILFØRE BRANCHEN?

HVORDAN KAN VI SÆLGE FLERE PRODUKTER I SALONEN?


at opbygge en stor kæde med en ensartet og tydelig målsætning. Endvidere vil en ekspert i branchens nøgletal komme og give en række nyttige informationer. Der bliver guidelines med, hvad man som minimum bør have i en salonvirksomhed.

Om seminaret forklarer Birger von Holdt: ”Den første dag vil man kigge på de bløde værdier i salonen i stedet for den hårde med stok-kemetoden. I dag er det vigtigt at holde fast på de medarbejdere man har. Derefter går man lidt hårdere til den og tager fat om emnerne i økonomien. Tjener du nok penge i salonen, og der er sat tilstrækkelig fokus på salget? Der er emner nok at tage fat på. Jeg mener, at vi har sammensat et program, som kan give salonejerne meget at arbejde videre med efter kurset.”

ET KURSUS FOR ALLE ”Alle de bløde værdier i salonen er væsentlige, men man må ikke glemme at en målsætning er nødvendig. Man skal opsætte nogle målsætninger, som bunder ud i en effektiv kommunikation med med-arbejderne. Samtidig må man ikke glemme, at salonen også skal have sin egen målsætning.”

Endelig understreger Birger von Holdt, at de nye kurser er tænkt for alle ledere og saloneejere i Danmark. Det vil sige, at alle er velkom-men til at deltage i kurserne uanset om man er Goldwell-kunde eller ej. ” Formålet med ”Goldwell Management Training” er ikke produkt-orien tering, men en almen orientering, hvor deltagerne får en massegod viden og værktøjet til at driver deres forretning bedst muligt.” Ifølge Birger von Holdt er første kursus på trin 1 fuldt booket. Næste kursus finder sted 13. -15. maj og det tredje i perioden fra 3. - 5. juni. Til efteråret kommer trin 2, og disse kurser starter til september ■

48 > Få det bedste ud af din salon

TJENER DU NOK PENGE I SALONEN, OG DER ER SAT TILSTRÆKKELIG FOKUS PÅ SALGET?

“”

Birger von Holdt er idémanden bag Goldwell Management Training

Søren Pjedsted er en af underviserne på Goldwell's kursus.


GOLDWELL MANAGEMENT TRAININGConnection Management har udarbejdet programmet for seminaret ”Goldwell Management Training”, som er fyldt med informationer. Det er ikke et program, hvor deltagerne sidder tilbagelænet og hører på foredrag.

De er selv aktive deltagere, og der bliver skriftlige øvelser samt evaluering bagefter, hvor deltagerne får mulighed for at komme med deres kommentarer til seminaret.

DAG 1Alle tre dage begynder med morgenløb for de friske, og så går man videre til den seriøse del af programmet. Først bliver der kigget på salonens nøgleressourcer, bl.a. med hvordan man sikrer bedre forretningsforståelse ved at kende sammenhængen mellem salonens målsætninger og ressourcer? Hvad er lederens vigtigste arbejdsop-gaver, og hvordan bør de prioriteres? Hvordan bruger man motivation som ledelsesværktøj, og hvad styrer og påvirker lederens og medarbejdernes adfærd? Forståelse for motivation, personlighed, kompetencer, fysiologi og overbevisninger.

DAG 2På programmets anden dag kigger man på målsætning, produktivitet og salg. Hvad skaber salonens resultater, og hvorledes styrer man det? Hvordan kan salonejeren sikre, at personalet sælger flere produkter? Hvordan ser økonomien og nøgletallene ud, hvad er et godt mål? – og hvilke målsætninger kan man sætter for sin salon, samtidig med at man ser på, hvad det kræver af salonejeren selv og hans eller hendes medarbejdere. Endelig arbejdes der med effektiv kommunikation som leder.

DAG 3Den tredje og sidste dag kigger man på den effektive plan-lægning, og hvordan man kommer fra plan til handling. Det er også vigtigt at vide, hvordan tiden prioriteres endnu bedre? Der tages fat på lederstil, og hvad der kendeteg-ner de enkelte lederstile. Der skal udarbejdes individuelle handlingsplaner. Endelig er der casetræning med video og træning i aktuelle ledersituationer.

Prisen for Trin 1: 14.995,- Kr. per person alt inklusive (undervisningsmateriale, forplejning og overnatning).

EFTERÅRS-SEMINAR”Goldwell Management Training – Trin 2” afvikles til efter-året. Kurset afvikles også over tre dage. Her koncentrerer man sig om træning i kommunikation og præsentations-teknik. Deltagerne får et dybere kig på personligheden. Hvordan er lederen som coach, og hvordan bliver man en god coach. Endelig får deltagerne en række værktøjer til individuelle handlingsplaner og samtaleteknik med medarbejderne.

Prisen for Trin 2: 14.995,- Kr. Hvis man forhånds tilmelder sig begge kurser, yder Goldwell startrabat på 10%.


IN-HOUSESTYLING PRODUKTER SAMMEN MED GLATJERN OG SAKSE ER NOGLE AF DE VIGTIGSTE ARBEJDSREDSKABER FOR DEN MODERNE FRISØR

50 > In-house update / Se en komplet leverandøroversigt med kontaktoplysninger på www.hairmagazine.dk

FladhedBratt Tradings nye fladjern Ga.Ma

CP3 Tourmaline er et keramisk fladjern, der er skånsom mod håret. Er særlig velegnet også

til de korte hår.

Lille og effektivDen lille kompakte hårtørrer Palux 3200 fra Bratt Trading

vejer kun lidt, men er en effektiv hårtørrer der har

fire forskellige temperaturer samt kold knap.

Ghd’s nye stylingjern har forbedret temperaturstyring og bevarer samme varme under hele stylingen. Det har indbygget sleep mode, som gør at jernet slukker af sig selv efter 30 minutter.

HajtænderPlan Organic præsenterer nye clips med et fast greb som hajtænder. Jaws Hair Clips har rustfri fjedre og sikrer nem og hurtig påsætning.


– FRISØRBRANCHENS JOBPORTAL

VIL DU ARBEJDE FORGUN – BRITT COIFFURE?

SÅ KLIK IND OG SE MERE PÅ WWW.FRISORJOB.DK


52 > In-house update

Nye farverNår der skal købes Feather kniv til salonen er der nye farver at vælge imellem. Så spørgsmålet er om det skal være rød eller blå – eller begge dele. Forhandles af Thorsen Trading

Klassisk krølHer er det gode klassiske krøljern med to temperatur indstillinger, ergonomisk håndtag med rubber overflade som sikrer det gode greb, Overfladen er rustfrit stål, og det sikrer den effektive varmefordeling, fås i tre størrelser hos HH Simonsen.

Trådløs stylingMed Metropolis ledningsfri glatjern kan man style håret i bussen og bilen. Glatajernet har genopladeligt batteri med en kapacitet på op til 60 minutter og forhandles af Haircare Danmark.

Garanteret godt

Metropolis White Hot er et praktisk sæt

med glattejern, føntørrer og børster

i smukke kølige farver. Kvaliteten er i

top og garantien er på hele 10 år, fra Haircare Danmark.

Syv tommerSaksens længer på syv tommer, gør modellen særdeles velegent

til engelsk stilklip – kam over saks. Det ergonomiske håndtag sikrer perfekt balance på saksen, fås hos HH Simonsen.


EXCLUSIVE FORHANDLERE SØGES. KONTAKT FINN WALDORF

HAIRFOR LIFE

ER ET HÅRSYSTEM SOM HENVENDER SIG TIL

PERSONER I ALLE ALDRE.

NYHED!HAIR FOR LIFE CONTACTSKIN

ContactSkin er så microtyndt at ingen kan se eller føle det efter fastgørelsen.

ContactSkin kan bruges til kunder med bare steder eller som er helt uden hår!

Det nye hår behandles som var det ens eget naturligt voksende hår.

Med ContactSkin behøver man ikke spekulere i den manglede hårvækst.

Før billede Efter billede

RING 3536 3562 OG FÅ TILSENDT EN GRATIS DVD OG SE HVORDAN.

House of Waldorf • Thorvaldsensvej 12 • 1871 Frederiksberg C3536 3562 • www.waldorf.dk • Email [email protected]

ErgonomiRundbørsten fra HH Simonsen med ergonomisk håndtag giver frisøren et godt arbejdsgreb. Nylon pigge med Ionic teknologi mindsker statisk påvirkning af håret, fås i tre størrelser.

– FRISØRBRANCHENS JOBPORTAL

”Jeg har fået en svend og gode henvendelser på min annonce via FRISORJOB.DK, så det er ikke sidste gang jeg gør det...”

Trine Stubbe Østergaard (Per Johs Intercoiffure)


54 > Det bedste til kunderne

Tekst > Karen Fredslund EllegaardFoto > Frederik Skovdal

DET BEDSTE TIL KUNDERNEGITTE KOFOED MED TRE SALONER PÅ FYN ER NYT MEDLEM AF INTERCOIFFURE. KUN DET BEDSTE ER GODT NOK TIL HENDES KUNDER. NU HAR HUN SAMLET SINE PRODUKTER UNDER REDKEN-MÆRKET OG INDFØRT NYT FARVESYSTEM.

Gitte Kofoed er frisør med stort F. Hun er viljestærk, stædig og går ikke på kompromis i sit arbejde. Hun vil yde det bedste overfor sine kunder. I hendes tre saloner arbejder Gitte Kofoed og hendes ansatte for at give kunderne en rar oplevelse med gode og holdbare klip og farvninger. Det betaler sig i sidste ende, mener hun.

Gitte Kofoed er 36 år, gift og har tre piger, – et par tvillinger og en storesøster. Som 25 årig etablerede hun sig med sin første salon i Dalum ved Odense. Siden kom salonen i Otterup på Nordfyn, hvor Gitte Kofoed bor privat. Og for et par måneder siden fik hun tilbud om at overtage en salon i hjertet af Odense. Allernyest i karrieren er hendes medlemskab af Intercoiffure. Det er hun både glad for og beæret over.

FRI SELVSTÆNDIGHED”Jeg er uddannet i Otterup og fandt allerede tidligt ud af, at jeg ville være selvstændig. Jeg var elev i en salon, hvor jeg oplevede frustra-

tionen over ikke at have tilstrækkelig tid til det, jeg mente hver enkelt kunde burde få - nemlig en tilfredsstillende hårbehandling. Jeg kunne heller ikke få den efteruddannelse, som jeg synes er så vigtig. Allerede tidligt var jeg klar over, at kunder gerne betaler for en god behandling. I min elevtid oplevede jeg den modsatte holdning fra min chef, og det var ikke den måde jeg i fremtiden ønskede at arbejde som frisør.”

Gitte Kofoed er meget kategorisk i sin holdning til, hvordan en salon bør drives. Det har krævet meget og hårdt arbejde at nå frem til det, hun i dag kan tilbyde sine kunder.

”Jeg ser det at være selvstændig som en kæmpe frihed. Selvfølgelig bruger jeg meget tid på mine saloner. Men jeg oplever det ikke som et hårdt arbejde, fordi jeg føler glæden og friheden ved selv at kunne bestemme. Faktisk kan jeg arbejde i en uendelighed, fordi jeg er så glad for mit fag. Hvis ikke jeg havde tre børn, som også har krav på, at deres mor er hjemme hos dem, kunne jeg arbejde fra otte morgen


Det bedste til kunderne < 55

til ti aften. Jeg har aldrig haft lyst til at være andet end frisør. Jeg kender en del kollegaer, som har mistet gejsten. Det problem kender jeg slet ikke. Mine forældre er selvstændige, og deres forretning har været deres livsværk. Jeg føler det på samme måde.”

MISTEDE PERSONALEGitte Kofoed var allerede selvstændig, da hun ventede tvillinger. Deres alt for tidlige fødsel krævede lang tids indlæggelse på sygehuset og Gitte Kofoeds tilstedeværelse døgnet rund. I disse måneder mistede hun en del af sit personale, og skulle til at starte forfra. For hende gjaldt det om at komme i gang igen. Så hurtigt som muligt. Afgørende for hende var samtidig, at niveauet skulle være højt. Kund-erne skulle have den bedste behandling med de bedste produkter.

”Efter jeg var udlært kom jeg til en frisør i Assens. Hun lærte mig at klip godt kunne være anderledes end det jeg havde lært. Allerede dengang for 20 år siden var hun Vidal Sassoon-frisør, hvor klipningen

gør at man får en frisure, der holder formen i lang tid. Derfor er det vigtigt, at mine assistenter også klipper godt. Indtil nu har jeg uddannet seks elever, og jeg elsker at videregive mine erfaringer til dem. Jeg har fundet ud af, at vejen frem er at finde piger, som du selv kan forme. Det holder virkelig forretningen i gang!

INGEN NEMME LØSNINGERMen jeg søger ikke de nemme løsninger. Det betyder meget for mig, at alt i salonen er hundrede procent i orden. En af mine elever er lige stoppet, fordi han synes det var for hårdt. Han ville gerne klippe hur-tigt. Men hos mig kommer eleverne ikke videre i uddannelsesforløbet, før de han helt styr på det, jeg har sat dem til. Ja, og de får også lov til at tørre hylder af. En pæn og ren salon er den del af helheden. Eleverne får ikke lov til at farve bryn, før de har lært at tørre reoler effektivt og ordentlig af. I virkeligheden bestemmer eleverne selv, hvornår de vil videre. Hvis jeg fornemmer, at en elev er sjusket med sine ting, hvordan kan jeg så tro på, at deres øvrige opgaver er løst

JEG HAR FUNDET UD AF, AT VEJEN FREM ER AT FINDE PIGER, SOM DU SELV KAN FORME. DET HOLDER VIRKELIG FORRETNINGEN I GANG!

“”


tilfredsstillende? Jeg kræver meget af mine elever. Til gengæld ved jeg, at den dag de er færdiguddannet, kan de få job hvor som helst. Selvføl-gelig skal man som ung ud at opleve og se andre ting. Men hvis nu mine saloner opfylder deres krav til videreudvikling og arbejde, er jeg glad – også hvis de fortsætter hos mig.

Mine drømme og visioner er at kunne levere den perfekte ”vare”. Til mine kunder er kun det bedste godt nok. Det gælder også den kaffe, de får serveret eller det stykke chokolade, der ligger ved siden af koppen. Tingene skal passe samme, og der skal gå en rød tråd igen-nem hele salonen.

EFTERUDDANNELSESelv er jeg ikke verdens hurtigste klipper, men jeg ved, at vore klipninger er i orden. Selvfølgelig er vi alle individuelle frisører, men hos os har kunderne en forventning om et kvalitetsarbejde. For tiden har jeg nogle kanondygtige piger. Jeg ofrer rigtig mange penge på kurser til mit personale.

Mange steder er det chefen selv, der kommer på kursus. Jeg mener, at det er mindst lige så vigtigt, at assistenterne også får efteruddan-nelse. For et par måneder siden var jeg hos Redken sammen med en af mine ansatte og 10.000 frisører fra hele verden i Las Vegas. To andre

var samtidig på et andet kursus i USA. Igennem de seneste seks år har jeg og nogle af mine ansatte hvert år været på kurser i udlandet,” siger Gitte Kofoed.

NYT FARVESYSTEM” Siden 1995 har jeg haft Redken shampoo og styling samt toning i mit produktsortiment,” fortæller Gitte Kofoed videre, som i forbind-else med åbningen af sin tredje salon i Odense også valgte at skifte til Redkens farvesystem. Siden 1995 har hun haft Redken-mærket på sine hylder, - og været særdeles tilfreds med produkterne. Hvis jeg syntes, at Redkens shampoo’er og styling-produkter er så unikke, hvorfor skulle farverne ikke også være det? blev jeg spurgt.”

Gitte Kofoed havde ikke taget sidste skridt til at blive full-sortiment-kunde hos Redken, hvor også farvesystemet kom med. Hun var nemlig glad for sine oprindelige farver. ”Indenfor kure og pleje-produkter har Redken altid været nummer et for mig,” fortæller Gitte Kofoed, ”- ingen har nogensinde kunnet erstatte de kure, vi har haft. Men nu har vi Redken-produkter fra start til slut. Vi har haft en tekniker ude i alle tre forretninger, som igennem mange år har arbej det med dette produkt. De gode ingredienser i farverne understøttes af en Redken kur, som giver en helt fantastisk synergi-effekt til at bevare glansen i håret!” slutter Gitte Kofoed ■

56 > Det bedste til kunderne


Faaborgvej 41A · 5250 Odense SVTlf.:+45 6613 3990 · Fax: +45 6613 3995 · [email protected]


58 > Hår for livet


HÅR FOR LIVETAT MISTE HÅRET ER FOR MANGE EN TRAUMATISK OPLEVELSE OG SOCIALT INVALIDERENDE. I DAG HAR MAN SÅ GODE HÅRTEKNISKE LØSNINGER, AT DET ER MULIGT AT KUNNE SE UD ”SOM ALLE DE ANDRE.” HOUSE OF WALDORF I KØBENHAVN OG TOFTILD ALTERNATIVT HÅR I AALBORG HAR SPECIALISERET SIT I HÅRLØSNINGER.

HAN HUSKER TYDELIGT PERIODEN I SLUTNINGEN AF 60ERNE, DA JAQUELINE KENNEDY OFFENTLIGT FORTALTE OM SIN BRUG AF PARYKKER

“”

Noget af det første man lægger mærke til hos mennesker er håret. Håret og frisuren giver os mulighed for at udtrykke vor personlighed på bestemte måder. Hår siges at give styrke og kraft. Håret er en væsentlig del af vores personlige udtryk. Med alderen ser man til skaldethed hos mænd. Kvinder bliver mere tyndhårede, men mister sjældent håret. Arvelige faktorer gør sig gældende – måske har den tiltagende forurening med allergier en del af skylden for, at flere og flere yngre mænd mister håret Under alle omstændigheder er det en traumatisk oplevelse for dem.

House of Waldorf i København og Toftild Alternativt Hår i Aalborg er specialister i hårløsninger til mennesker, der ufrivilligt har mistet håret.

JAQUELINE KENNEDYFinn Waldorf fra House of Waldorf har i 40 år beskæftiget sig med parykker og extensions. Han husker tydeligt perioden i slutningen af 60erne, da Jaqueline Kennedy offentligt fortalte om sin brug af parykker, som hun havde 14 forskellige af. ”Dengang var parykker lavet af kunstigt hår,” fortæller Finn Waldorf, men den amerikanske præsidentfrue gjorde det alligevel legalt at bruge paryk. Langsomt voksede en trend frem, hvor kvinder turde vise sig med parykker. Jeg

tror, at det var den spæde start til, at man i dag har et langt naturligere forhold til det at bære paryk. Man udviklede parykindustrien, så man i dag har fantastisk flotte naturtro parykker af ægte hår. Parykker er ingen nyhed. De har eksisteret i flere århundreder. Det nye var, at parykken blev et supplement til makeup og tøjet.”

Finn Waldorf ved, hvad han taler om. Siden slutningen af 1960erne har han beskæftige sig med parykker og hårextensions. Han arbejdede dengang for Carmen Curler og demonstrerede deres fortræffe-ligheder på parykker over hele Europa.

PARYKDESIGNERDengang var udvalget af parykker ikke stort. Sammen med en kollega startede Finn Waldorf med at lave parykker i eget design af kunstigt hår. En tysker, som var den tids største indkøber af parykker i Europa, blev begejstret for idéen. Sammen startede de et fælles firma med parykker.

”Interessen for parykker var stærkt stigende, og jeg kan huske at vi på en blomstermesse i Forum havde en stand, hvor vi solgte to forskel-lige parykker i kunstigt hår. Den ene koster 148 kr. og den anden 98 kr. Denne weekend omsatte vi for 42.000 kr. Det siger noget om den


Hår for livet < 59

Finn Waldorf fra House of Waldorf har i over 25 år hjulpet kvinder og mænd med parykker og

hårextensions. Her ses Finn Waldorf sammen med hustruen Kirsten, der også arbejder i forretningen.


60 > Hår for livet

enorme interesse. Hele denne opstart har gjort, at det er blevet legalt at gå med paryk. Jeg mener at interessen for parykker i al almindelig-hed også har været til stor hjælp for de mennesker, som på grund af hårtab har behov for en hårløsning. Blandt vore kunder med hårtab er de fleste kemopatienter og mennesker med pletskaldethed,” fortæller Finn Waldorf.

FLEST MÆNDMænd har igennem årene været den største kundekreds hos House of Waldorf. Finn Waldorf skønner løseligt, at aldersfordelingen er således: Drenge fra 20-30 år udgør 40 procent af kunderne, cirka 30 procent er mellem 30 og 55 år og resten er mere modne mennesker. Før kom der flest mænd. I dag er fordelingen mellem mænd og kvinder nogenlunde lige. Kirsten Waldorf, som er uddannet frisør, arbejder sammen med flere medarbejdere i forretningen. Hun glæder sig over, at næsten alle hundrede procent af kunderne med hårtab er glade og lykkelige, når de går ud af døren efter en behandling.

”Mange kunder er ulykkelige over deres hårtab, men vi giver dem selvtilliden tilbage,” fortæller Kirsten Waldorf. ”Med de super hårløs-ninger man har i dag, kan man slet ikke se, at håret ikke er kundens eget. Desuden ved kunderne, at efter et besøg hos har de ingen gener med deres hår de næste fire-fem uger.”

TOUPÉ-DISCIPLINLigesom hos House of Waldorf arbejder ægteparret Claus og Lise Toftild i Aalborg også med hårløsninger til kunder, som har mistet håret eller lider af pletskaldethed. Toftild Alternativt Hår midt i Aal-borg er ikke en almindelig frisørsalon.

”Mine forældre startede med parykker, fordi det var blevet mod-erne med løst hår og parykker,” fortæller frisør Claus Toftild. Claus’ forældre, som stadig er aktive i forretningen, husker, at mændene gik og trippede udenfor døren, inden de vovede sig ind for at købe en toupé. Claus Toftild’s far, indehaver indtil for fem år siden, var tidligere konkurrencefrisør, hvor han deltog i discipliner med bl.a. toupé. Lise Toftild er uddannet inden for sprog og markedsføring og varetager de administrative opgaver i firmaet. Da Claus Toftild var uddannet, ville han ud i verden. Det blev til et ophold på en stor parykfabrik ved Ulm i Tyskland. Måske var det opholdet her, som blev indledningen til hans interesse for at arbejde med parykker.

I hvert fald har Toftild Alternativt Hår i dag gode kontakter til bevil-lingsmyndigheder og hjælpemiddel institutter, som bruger dem, når de skal lave ansøgninger om tilskud til parykker.

SKRÆDDERSYET LØSNING”Det har altid været vores forretningsidé at sælge parykker og hårtekniske løsninger. Vores specialitet er at lave ”skræddersyede” (customized på engelsk) løsninger til vore kunder. Det vil sige paryk-ker efter mål og afstøbning. Ofte skyldes manglen på hår et sygdoms-betinget hårtab.

Næsten halvdelen af vore kunder lider af alopecia, dvs. skaldethed. Det er en sygdom, som giver sig udslag i pletskaldethed eller total skaldethed. Langt de fleste af vore kunder har ikke et hår på kroppen, og det er både mænd, kvinder og børn, unge og gamle. I vor forretning udtaler vi os generelt ikke om, hvorfor man mister håret, det lader vi specialisterne om. Men vi har samarbejde med patientforeningen Alopecia Areata Foreningen, på dansk betyder det pletskaldethed,” oplyser Lise Toftild. ”Alopecia findes i flere former. Totalis – er hele hovedet, universalis - er hele kroppen, areata - er pletskaldethed. Vi har også set eksempler på alopecia tracta – som er skader forårsaget ved hårextension.

MANGE KUNDER ER ULYKKELIGE OVER DERES HÅRTAB, MEN VI GIVER DEM SELVTILLIDEN TILBAGE

“”

Kvinde med skaldet isse før og efter behandling med paryk. Foto Toftild.


*Ann: Videotizing, sættes ind af From og Co.

Plan Organic

super natural beauty tm

Eksklusiv hår- og hudpleje perfekt til dig, der vil tilbyde rene organiske produkter i din salon – indeholder ingen parabener, parfume eller kemikalier. Baseret på rene vegetabilske ingredienser.

Lige nu får du fordelagtig rabat på vores introduktionspakke. Ring på tlf. 70 20 25 29 og bliv John Masters Organics forhandler.

Holsteinborgvej 64 - 4243 Rude - tlf: 70 20 25 29 - [email protected]

johnmastersorganics

tm

Få krøllerne under kontrol.Prøv vores suveræne john masters organics Curl Booster Sæt bestående af Citrus & Neroli

Detangler, Sweet Orange Styling Gel og Bourbon Vanilla & Tangerine Hair Texturizer.Giv kunden den ultimativeoplevelse af naturlige krøller, den bedste pleje og fantastisk krøltegning.

Ingen kemikalier

Ingen parabener

Ingen parfumeKun naturlige ingredienser

RESTEN AF LIVET”Alopeciakunderne udgør en stor del af vore kunder. Andre kunder, som kommer her, har operationsar efter ulykker, brandsår eller skader efter kraftig strålebehandling, hvor man risikere at miste alt hår på hovedet. I forbindelse med den type skader har vi et uformelt samarbejde med de dermatologiske afdelinger på Odense Uni-versitetshospital og Marselisborg Hospital. Hospitalerne har selv henvendt sig os, og vi har holdt flere foredrag om de løsninger, vi kan tilbyde mennesker, der resten af deres liv skal leve med et hårtab. Det gælder for os at finde løsninger, der kan holde livslangt. Der skal være dynamik og perspektiv i disse løsninger, det vil sige virkelig gode tilbud, der kan tilfredsstille deres behov, også selv om valget skulle falde på en hyldevare, som er en billigere løsning. I dag findes der meget flot standardmateriale til midlertidige løsninger,” siger Claus Toftild.

”Da vi importerer meget hår, har vi også mulighed for at skaffe exten-sions i god kvalitet, men dem sælger vi udelukkende videre til frisører. Vi har valgt at trække en meget synlig streg mellem det, der kaldes extensions, og det vi kalder hårløsninger.”

HÅRPROTESERLise Toftild oplyser, at mange af deres kunder er såkaldte bevillings-kunder. De har hvad hjælpemiddelloven kalder funktionsnedsættelse. I disse sammenhænge bliver en paryk bevilget som et kropsbåret

De individuelt tilpassede parykker ligger i æsker og er klar til brug, når kunden næste gang kommer til service.


“og prisen for bedste film går til...”

Plan Organic

johnmastersorganics

RESTEN AF LIVET”Alopeciakunderne udgør en stor del af vore kunder. Andre kunder, som kommer her, har operationsar efter ulykker, brandsår eller skader efter kraftig strålebehandling, hvor man risikere at miste alt hår på hovedet. I forbindelse med den type skader har vi et uformelt samarbejde med de dermatologiske afdelinger på Odense Uni-versitetshospital og Marselisborg Hospital. Hospitalerne har selv henvendt sig os, og vi har holdt flere foredrag om de løsninger, vi kan tilbyde mennesker, der resten af deres liv skal leve med et hårtab. Det gælder for os at finde løsninger, der kan holde livslangt. Der skal være dynamik og perspektiv i disse løsninger, det vil sige virkelig gode tilbud, der kan tilfredsstille deres behov, også selv om valget skulle falde på en hyldevare, som er en billigere løsning. I dag findes der meget flot standardmateriale til midlertidige løsninger,” siger Claus Toftild.

”Da vi importerer meget hår, har vi også mulighed for at skaffe exten-sions i god kvalitet, men dem sælger vi udelukkende videre til frisører. Vi har valgt at trække en meget synlig streg mellem det, der kaldes extensions, og det vi kalder hårløsninger.”

HÅRPROTESERLise Toftild oplyser, at mange af deres kunder er såkaldte bevillings-kunder. De har hvad hjælpemiddelloven kalder funktionsnedsættelse. I disse sammenhænge bliver en paryk bevilget som et kropsbåret

De individuelt tilpassede parykker ligger i æsker og er klar til brug, når kunden næste gang kommer til service.

62 > Hår for livet

personligt hjælpemiddel. Her kan man på sin vis sammenligne hår-løsningen med en protese. Nogle kolleger i udlandet kalder den slags parykker for en hårprotese.

”Det kan være endog meget svært for mennesker med varigt hårtab at erkende virkeligheden. Vores fornemste opgave er at gøre folk glade. Vi er meget diskrete, og kunderne ved, at hos os kan de slappe af. Vi trækker et rullegardiner ned foran spejlet, hvis en kunde ikke kan udholde at se sig selv uden hår. Vort arbejde er meget en tillidssag skabt på personlige relationer. Kunderne har ét eneste ønske: ”Giv mig et produkt, der gør mig sikker og får mig til at ligne alle de andre!” Dette produkt kan vi faktisk levere.

Vi sælger naturtro og sikre løsninger, der giver dem øget livskvalitet. Jeg forstår godt, hvis en 16-årig dreng er vred over at have mistet håret. Det kan være socialt invaliderende for dem og en meget trau-matisk oplevelse. Samfundet kan ikke være bekendt ikke at hjælpe disse unge, når produktet nu findes. Især set i lyset af flere situationer, hvor man oplever at nogle ikke kan få hjælp til en paryk til 20.000 kr., men der bevilges langt større beløb til at afhjælpe de psykiske effekter af hårtabet. Den slags oplevelser påvirker os og gør os kede af det.

NORMALT LIVVed hårtab findes der flere løsninger. Man kan få en løs paryk, og de ligger også som hyldevare i et pænt og varieret udbyd. Et andet valg er at få taget afstøbning af hovedet. Herefter laves en individuel paryk i ægte hår på en meget finmasket folie- eller netbund. Parykken enten limes eller tapes fast. Med en sådan paryk er det helt umuligt at se, om håret er ens eget eller ej.

KUNDERNE HAR ÉT ENESTE ØNSKE: ”GIV MIG ET PRODUKT, DER GØR MIG SIKKER OG FÅR MIG TIL AT LIGNE ALLE DE ANDRE!” DETTE PRODUKT KAN VI FAKTISK LEVERE

“

”

Claus Toftild demonstrerer, hvordan håret sidder.


*Ann: Videotizing, sættes ind af From og Co.


Vandt din hjemmesideprisen for bedste film?

Nu har du mulighed for at vise din egen præsentationsfilm på din hjemmeside.Videotizing.com har udviklet en helt ny teknologi, der gør det let for selvmindre virksomheder at afspille videoklip i suveræn kvalitet på hjemmesiden– uden først at skulle lave en helt ny hjemmeside.

Du kan præsentere salonen, vise inspirerende produktvideoer og klippe-sessions for dine kunder online – og det er nemt og hurtigt at skifte mellem deforskellige film. Ring til os i dag og hør om de nyeste muligheder for at ladedin hjemmeside gå til filmen.

Ring til Videotizing.com og tal med Ronnie Udesen på telefon 8880 7272.

videotizing.comVideotizing.com Gl. Torv 24, 1. 1457 København K Telefon 8880 7272

64 > Hår for livet

”Fordelen ved denne løsning er, at man kan leve fuldstændig normalt. Man kan bade, svømme, dyrke idræt osv. i ca. fem uger, indtil man skal have ordnet håret. Fuldstændig ligesom når man går til sin almindelige frisør,” fortæller Claus Toftild.

” ’Hår for livet’ er det hår, der sidder på din hud. Det sidder fast direkte på den bare isse 24 timer i døgnet i fire-fem uger ad gangen. Den cyklus som kroppen gennemgår, kan man ikke stoppe, selv om man er skaldet. En hudcelle vokser og vandrer gennem hudlaget og afstødes. Derfor skal vore kunder komme til ”service” ca. hver fjerde uge for at få håret renset og vasker. Vi fjerne alt gammelt liv, frisker håret op, og give det evt. en skyllefarver. Samtidig renser vi hovedbund og giver den en peeling for at fjerne alle døde hudceller. ’Hår for livet’ kan man kalde hår på abonnement. Jeg har kunder, som har rejst jorden rundt og har kunnet finde forhandlere, der var i stand til at give dem en servicebehandling.”

SKRÆDDERSYET HÅRMed tape tager man håret af og på hver dag. Men man taler stadig om skræddersyet hår. En paryk med ægte hår, som sidder permanent fast, har en begrænset levetid. Vi sørger for, at den næste paryk altid ligger klar.

”Hår for livet” er den tætteste løsning, man kan komme på at have sit eget hår. Håret sættes fast med hudlim som er allergitestet. Hvert andet år sender vi prøver ind til et analyseinstitut, som undersøger dem for lavmolekylære stoffer, parabener og bindemidler. Med deres rapport i hånden er vi sikre på, at vi ikke anvender produkter, som er skadelige for huden.

MENNESKER I KRISE”Vi gør meget ud af at tale med folk og høre om deres ønsker og krav. Det er vigtigt at vide, om de fx svømmer tre gange om ugen. Måske skal de så komme oftere hos os for at være sikker på, at limen holder. Folk skal lære at leve med deres handicap resten af livet. Den anden type af kunder er dem med midlertidigt hårtab. For dem er oplevelsen lige så dramatisk. Traumerne og ulykkeligheden ved at miste sit hår er altid den samme. Det er i hvert fald, hvad vi oplever. Jeg tror ikke, man kan sætte sig ind i, hvordan det er at miste håret. Mange af vore kunder er mennesker i krise. Vi har et exceptionelt personale med pondus, empati og med stor menneskelig forståelse. Vores frisører skal kunne give en god behandling – men de skal også kunne så meget andet,” slutter Claus Toftild ■

VI GØR MEGET UD AF AT TALE MED FOLK OG HØRE OM DERES ØNSKER OG KRAV. DET ER VIGTIGT AT VIDE, OM DE FX SVØMMER TRE GANGE OM UGEN

“

”

Lise og Claus Toftild har mange kunder, som henvises fra læger og sygehuse til Toftild Alternativt Hår.


66 > Fra skrivebordet og ud i marken


MORTEN WEIHE VAR DIREKTØR FOR KÉRASTASE OG KASPER VAALA FINANCIAL CONTROLLER HOS L’ORÉAL DANMARK. OMDREJNINGAKSEN BLIVER MED OVERTAGELSEN AF FRISØRKÆDEN ELGAARD-IN EN RÆKKE JYSKE BYER.

FRA SKRIVEBORDET OG UD I MARKEN


Fra skrivebordet og ud i marken < 67

For nylig skete en usædvanlig overtagelse af en jysk frisørkæde. Kris-tian Elgaard, Randers, der gennem en årrække har opbygget og skabt frisørkæden Elgaard-In solgte 11 af sine 14 frisørsaloner til to unge mænd fra København. Kristian Elgaard har beholdt tre saloner i Rand-ers. Morten Weihe og Kasper Vaala på henholdsvis 31 og 32 år over-tog 11 jyske saloner med 60 ansatte. Det usædvanlige i denne handel er ikke så meget, at en hel kæde bliver solgt, men mere at de to nye ejere aldrig har stået med en saks i hånden og klippet en kunde. De kommer begge fra L’Oréal Danmark, hvor de arbejdede som hen-holdsvis direktør for Kérastase og som financial controller for L’Oréal Professionnel, Kérastase, Redken og Matrix.

BAGGRUNDENDeres tilgang til at blive kædeejere af frisørsaloner er anderledes. Morten Weihe tog oprindelig en bachelorgrad i jura, men skiftede spor og fortsatte hos IBM i nogle år. Her beskæftigede han sig med alt lige fra salg, marketing og finans som business operations manager. Da han kom til L’Oréal var han financial controller i tre år, hvorefter han blev udnævnt til direktør for Redken i et år, og senest var han i et halvt år direktør for Kérastase.

Kasper Vaala er uddannet HA i København. Han rejste til London, hvor han arbejdede som investmentbanker med fusioner og virk-somhedsopkøb som speciale. Herefter var han konsulent hos det verdensomspændende management consulting firma McKinsey &

Company i en periode. Derefter blev han selvstændig, hvor han styr-ede det svenske computerprogram Helsevagten i Danmark.

Det var Morten Weihe, som ansatte Kasper Vaala som controller hos L’Oréal. Her lærte de hinanden at kende, og langsomt modnedes idéen om at tage det store spring som selvstændige i frisør-branchen.

BEDST I EGNE LOMMER”Vi kom godt ud af det sammen, og så begyndte vi at snakke om, at det kunne være sjovt selv at styre en forretning. Når så en frisørkæde bliver sat til salg, kan man ikke bare vente til næste gang, fordi det sker så sjældent. Man må bestemme sig hurtigt, når chancen melder sig. Vi talte meget sammen, og fandt ud af, at med vores baggrund ville vi måske kunne drive en forretning på en mere kommerciel måde. Normalt plejer det at være en dygtig frisør, som åbner en forretning, der henad vejen vokser sig større og bliver til en kæde, men Kasper og jeg har måske nye idéer til, hvordan man driver en forretning på en anderledes måde,” fortæller Morten Weihe.

Begge understreger at de ikke har valgt L’Oréal fra. Men da chancen var der, måtte de springe til. ”Den store og spændende udfordring for os ligger i at sørge for en mere forretningsorienteret drift af salon-erne. Vi skal have et større fokus på at udføre flere behandlinger i sammenhæng med klipninger, forøge videresalget og styre vores

DET USÆDVANLIGE I DENNE HANDEL ER IKKE SÅ MEGET, AT EN HEL KÆDE BLIVER SOLGT, MEN MERE AT DE TO NYE EJERE ALDRIG HAR STÅET MED EN SAKS I HÅNDEN OG KLIPPET EN KUNDE

“

”


varelagre optimalt. Formålet er at skabe et stærkt fundament, så vi kan forbedre vores frisørers indtjening og kreative udfoldelses-muligheder,” fortæller Kasper Vaala.

SALONERNESalonerne, som har skiftet ejer, ligger i Nørresundby, Skive, Viborg, Herning, Ikast, Horsens, Fredericia, Kolding, Haderslev, Aabenraa og Sønderborg. I dag er Morten Weihe og Kasper Vaala’s private baser Fredensborg og Hellerup. Men med så stor en ændring i arbejdslivet har de to partnere besluttet, at Fredericia skal være deres nye cen-trum. Dels ligger Fredericia godt i forhold til salonernes geografi, og dels skal de regne med en del kørsel.

”Vi har været glade for den positive reaktion fra de ansatte i salon-erne. Lige nu handler det for os om at lære frisørerne at kende, og de skal lære os at kende. Sammen med medarbejderne er det vores intentioner at videreudvikle konceptet, som bygger på behandlinger uden tidsbestilling. Men kunderne skal hele vejen igennem have en god oplevelse og kunne få alle slags behandlinger, som man normalt ikke har tid til uden tidsbestilling. Kristian Elgaard har kørt med kon-ceptet i mange år og vi vil fortsætte i hans bane,” fortæller Morten Weihe. ”Det handler om at man kan give den fulde oplevelse til sin kunde med farvninger, reflekser, kure og så videre. Det er også magt-påliggende for os, at udvide frisørernes horisont, fordi de også tjener mere ved det. Vi arbejder med en række planer, hvor vi vil fokusere på at udvide paletten med tilbud, uden at frisøren føler presset, hvor det hele skal nås på en time.”

SALONERNES STYRKEDe kommende måneder vil for de nye ejere være at suge så mange indtryk som muligt til sig fra salonerne, bearbejde informationerne og udvikle strategier for nytænkning og ledelse. Begge har en lang række idéer, som endnu ikke ligger helt fast, men skal bearbejdes, vendes og drejes. Mulighederne er så mange, at der også følger mange nye beslutninger med. Èt er dog væsentlig for både Morten Weihe og Kasper Vaala: De ønsker at opbygge en virksomhed, hvor de ansatte føler sig hjemme og er glade for at arbejde. Salonernes store styrke er deres beliggenhed.

”De ligger uforskammet godt – lige midt på gågaden,” som Morten Weihe udtrykker det. ”Risikoen ved det, vi er i gang med lige nu er faren for at sætte sig mellem to stole. Den store udfordring er at få alle vore medarbejdere med på vores nye koncept og tro på det. Nogle tænker måske, at kæden i dag virker en smule som discount. Men vores frisører er ikke discount. De har en 4-årig uddannelse og er dygtige. Men vi vil gerne flytte fokus. Ofte koncentrerer man sig om klipningen. Vi vil gerne starte et skridt tidligere og begynde med konsultationer inden behandlingen og tale om, hvad der skal ske. Men lige nu går vi og snuser til det hele for at være sikre på, at det vi ”ruller ud med” nu også er det rigtige. Vi får meget positive tilbagemeldinger, og vi også i gang med kurser og workshops.”

NYE RAMMER”Vi er jo ikke frisører, men det er en styrke. Vi betragter os selv mere som drifttekniske medarbejdere med kendskab til professionel for-retningsdrift. Vores mål er at skabe rammerne for at medarbejderne kan udvikle sig kreativt og vokse som frisører. Vi skal udvikle strategier, lagerstyringen, forbedre aflønningssystemerne og implementere tidssvarende it-systemer. Med overtagelsen har vi også gjort os tanker om, hvor vi gerne vil være om fem år og om 10 år. Vi tænker på eks-pansion og på at forfine konceptet. Vi vil gerne give vores kunder en kvalitetsoplevelse, hvor de får den fulde pakke med behandlinger og de bedste produkter på markedet, men til en attraktiv pris,” slutter Morten Weihe og Kasper Vaala med masser af gå-på-mod ■

68 > Fra skrivebordet og ud i marken

Morten Weihe og Kasper Vaala har overtaget en frisørkæde med 11 saloner i jylland


70 > British Hairdresser Awards

BRITISH HAIRDRESSER AWARDS

SOUTHERNHAIRDRESSER OF THE YEAR

PhotographyPhotography Alex Cecchini Make-UpMake-Up Irena RogersClothes StylistClothes Stylist Robert Morrison ProductsProducts Goldwell Styling

WALES AND SOUTHWEST HAIRDRESSER OF THE YEAR

PhotographyPhotography James Rudland HairHair Vicky Turner


Grønne lysninger baseret på naturpigmenter

uden kemikalier og uden ammoniak.

UltraGlitz systemet fra Farouk Systems, Inc.

lysner efter ønske op til 8 toner i gyldne, kobber,

beige eller kolde ask toner.

Ønsker du at arbejde grønt?

Forbedre dit arbejdsmiljø?

Tilbyde dine kunder en sund behandling?

Ring til os ang. aftale om besøg/demonstration.

Importør og distributor af Farouk Systems i Danmark

Tlf. 55 37 00 76 [email protected], www.danhair.dk

NORTH EASTERN HAIRDRESSER OF THE YEAR

PhotographyPhotography Malcolm Willison Hair Michael YoungProductsProducts Matrix


Cool Blue-Hot Bronze- sommer makeup fra Elizabeth Arden er lige ved at være på trapperne. Azurblå emballage og smukke farver : Color Intrigue Eyeshadow Kit fås i fire farvenuancer. Lip Kit med lipgloss har også fire farver. Til sommerens makeup hører naturligt bronzepudder, eyeliner i Hot Bronze, brun, blå og sandfarve. Lip Balm giver skinnende læber og Flawless Finish Mousse Makeup gør huden blød. Priser 120 kr. – 285 kr.

72 > Beauty update / Se en komplet leverandøroversigt med kontaktoplysninger på www.hairmagazine.dk

BEAUTYFORÅRET NÆRMER SIG SÅ SMÅT, OG DET BETYDER OGSÅ NYE FARVER I MAKE-UP’EN. HUDEN TRÆNGER TIL EKSTRA GOD PLEJE, SÅ DEN ER PARAT TIL LYS, SOL OG VARME - OG DEN NYE MAKEUP. MÆNDENE ER DER OGSÅ TÆNKT PÅ DENNE GANG, HVOR TRE NYE HERREDUFTE NETOP ER LANCERET PÅ MARKEDET.

Botanisk forårSisley kommer kun det bedste i sine ingredienser i sommerens makeup, som bærer navnet Tropical Beauty. Farverne er varme i gyldne, røde og brune nuancer og produkterne inde-holder alt, hvad man har brug for til den perfekte makeup.

En rigtig opstrammerFor at modvirke cellulite - også kaldet appel sin-hud - har Sisley udviklet Celluli-Pro, der er en anti-cellulite kropscreme med opstrammende og fugtende virkning, 940 kr.

ReparationLa Roche-Posay Cicaplast er

reparerende crème specielt beregnet til skadet hud.

Cremen beroliger, beskytter og virker helende samtidig

med, at dem forhindrer udefra kommende bakterier i at

fæstne sig på huden, 99 kr.

Pas på solen

Ambre Solaire fra Garnier sørger

også i den kommende tid for gode

solprodukter, som beskytter mod

farve UVA-stråler. En nyhed er

Clear Protect Gel til 100 kr.


Beauty update < 73

Blomster-KenzoSommerduften Flowerbykenzo er en frisk blomsterduft i alkoholfri sommerudgave til 385 kr.

With LoveHilary Duff er sanger, skuespiller og designer. Allerede som 19 årig har hun solgt over 12 mio. albums og medvirket i tre film i USA. I samarbejde med ElizabethArden har hun nu udviklet sin egen duft til unge piger ”With love... Hillary Duff ”, 30 ml 290 kr.

Designerduft til hamDen professionelle argentinske po-lospiller Nacho personificerer RalphLaurens nye duft Polo Double Black. Duften beskrives som en frisk ny-orientaslk duft, 40 ml 295 kr.

Amor til mandenCacharel er kendt for sine

feminine og romantiske dufte til kvinder. Den ny maskuline

duft Amor pur Homme er til manden, der bekender

sig til kærlighed og tosom-hed, 40 ml 274 kr.

Godt for øjneneElizabeth Arden har med Allergan koncen-treret plejen af den fine hud omkring øjnene. Det er her de første aldersforandringer viser sig. Prevage Eye Anti-aging moisturizing treat-ment indeholder en effektiv serum, der lover gode resultater, 650 kr.

Foundation til moden hudAge Re-Perfect fra L’Oréal er foundation er udviklet til kvinder med moden hud. Jane Fonda er tæt ved 70 år og et lysende eksempel på, at god hudpleje betaler sig, fås i tre farvenuancer.

Anti-stressHydra Zen Neurocalm fra Lancôme er

en beroligende fugtpleje til ansigtet som afstresser sensibel og irriteret hud, fås

i fem varianter. Elettra Rossellini Wiedermann, datter af Isabella

Rossellini, lægger ansigt til serien.

Ingen soleksemPas på solen og pas på soleksem. Anthelios fra La Roche-Posay er sollotion til alle hudtyper med ekstra høj UVA beskyttelse og høj tolerance, fås på apoteker, 129 kr. -159 kr.

Væk med rynkerneStriVectin-SD er ikke et særligt tillokkende navn på en creme.

Men til gengæld er den af Frankrigs førende forbruger-

magasin kåret som den bedste og mest effektive anti-rynke-creme, alt baseret på viden-

skabelig forskning. Prisen er også effektiv, 40 ml øjen -

creme 725 kr. og 50 ml ansigtscreme 900 kr.

Anti Viktor & RolfAntidote er haute couture duft til manden designet af de to succesfulde hollandske modeskabere Viktor & Rolf. Antidote fås som Eau de Toilette, After Shave Lotion og After Shave Balm, priser 325 kr. – 625 kr.


FRISØRBRANCHENSLEVERANDØROVERSIGT

Albaline tlf. 36 78 80 83Bella Vista tlf. 86 80 48 11Best Collection tlf. 96 60 81 76La Biosthetique tlf. 74 69 40 00Cosmobell tlf. 97 22 33 44Coss tlf. 66 11 20 44Cutrin tlf. 86 74 28 22Danhair tlf. 55 37 00 76Davines tlf. 35 55 62 20Design Frisørerne tlf. 86 24 90 55Frisør Forsyningen tlf. 75 75 44 22Frisørland.dk tlf. 87 27 10 60Fudge tlf. 86 11 99 02ghd Scandinavia tlf. 86 11 99 02Goldhair tlf. 86 86 50 45Goldwell tlf. 46 15 21 11Haircare Danmark tlf. 70 25 05 70Hairconnexion tlf. 87 38 27 00HairContrast tlf. 86 84 99 11HairMix tlf. 66 13 39 90Hairstyle Danmark tlf. 70 25 05 70Hairtech tlf. 74 62 03 03Hair & Body Care tlf. 86 84 99 11HH Simonsen tlf. 73 75 10 12Jaguar Danmark tlf. 75 64 11 30L'Oréal Professionnel tlf. 43 24 64 84Matrix tlf. 43 24 64 84Plan Organic tlf. 70 20 25 29René Kordon tlf. 44 94 34 00Salonsupport.dk tlf. 36 16 16 09Sassoon tlf. 70 27 07 02Sebastian tlf. 70 27 07 02SP System Professional tlf. 70 27 07 02Tecnahaircare tlf. 48 48 27 35Tendenz tlf. 87 38 27 00Terax tlf. 22 12 32 32Thorsen Trading tlf. 21 23 00 59Wella tlf. 48 19 02 00

ANDRE LEVERANDØRERAdmind tlf. 70 20 18 76Den Mobile Frisør tlf. 70 10 00 01E-administration tlf. 30 25 32 36Hairtools tlf. 70 21 07 17House of Waldorf tlf. 35 36 35 62Magnetic Nail Academy tlf. 47 72 00 73Nails & Company tlf. 33 32 33 32PHure Beautyproducts tlf. 30 31 56 57Toftild Alternativt Hår tlf. 98 10 32 11Vikarcentret tlf. 70 24 24 70Waldorf & Ragn tlf. 47 38 50 22AddX tlf. 32 62 23 39Unicare tlf. 44 83 23 00

Se dagligt opdaterede produktnyheder fra leverandørerne på www.hairmagazine.dk


Se mere på www.hhsimonsen.dkeller ring 73 75 10 12 / 73 75 10 00

Der tages forbehold for eventuelle trykfejl.

HH SIMONSEN® er et registreret varemærke i EU og Norge.

ZenzTherapyRenhed, enkelthed og harmoni har fået et nyt ord; ZenzTherapy.

Alle ZenzTherapy produkterne er frem-stillet af 100 % økologiske ingredienser og indeholder hverken parabener, par-fumer, farvestoffer eller formaldehyd. Derfor kan de anvendes med en langt bedre samvittighed.

De multifunktionelle olier kan bruges som hårkure, kropspleje, shaving, fod-bad og ansigtspleje.

HairSpa & Wellness

HairSpa PientoLækker designer vaskestol medindbygget Shitasu-massage.

Fem punkts massagen er indbygget i ryg-lænet, sædet samt fodstøtten og kan varieres i tre tempi, og indstilles individuelt hvorefter på kroppen massagen ønskes.

Den enkelte stol kan indstilles imellem 10, 20 eller 30 minutters massage.

Model Piento er den perfekte måde at tilbyde dine kunder wellness i din salon.

Farvemuligheder:

Dansk Design og

Danmarks billigste

Det mildeste på markedet

Hair_Marts_07_Omslag.indd 1 04/03/07 15:43:39

2. udgave 2007

Documents

Transcript of 2. udgave 2007