1112 presentatie formatie_taakbeleid_medewerkers_120531
Click here to load reader
-
Upload
sintermeertencollege -
Category
Documents
-
view
233 -
download
0
description
Transcript of 1112 presentatie formatie_taakbeleid_medewerkers_120531
![Page 1: 1112 presentatie formatie_taakbeleid_medewerkers_120531](https://reader038.fdocuments.net/reader038/viewer/2022100507/557cb79ed8b42a9c528b4ed7/html5/thumbnails/1.jpg)
Formatie en Taakbeleid
31 mei 2012
![Page 2: 1112 presentatie formatie_taakbeleid_medewerkers_120531](https://reader038.fdocuments.net/reader038/viewer/2022100507/557cb79ed8b42a9c528b4ed7/html5/thumbnails/2.jpg)
Budget voor OP
11/12 12/13
netto: 75,5 fte netto: 68,0212 fte (1424 leerlingen) (obv prognose 1351 lln)
Oorzaken daling:– Geen 3 % opslag meer (eenmalig in 11/12)– Daling leerlingenaantal– Minder extra P-inkomsten (afloop subsidies)
![Page 3: 1112 presentatie formatie_taakbeleid_medewerkers_120531](https://reader038.fdocuments.net/reader038/viewer/2022100507/557cb79ed8b42a9c528b4ed7/html5/thumbnails/3.jpg)
Werkwijze budgettoedeling
• Verschillende kosten op SVOPL-niveau:– bapo, vervangingskosten, arbo-dienst, sociaal
plan, bestuursbureau etc• Rest: Netto budget in FTE voor school t.b.v. – Onderwijsvraag– Taakbeleid– Schoolgebonden overige P-lasten (attenties
medewerkers, reiskosten,…)
![Page 4: 1112 presentatie formatie_taakbeleid_medewerkers_120531](https://reader038.fdocuments.net/reader038/viewer/2022100507/557cb79ed8b42a9c528b4ed7/html5/thumbnails/4.jpg)
Getroffen maatregelen DIR en OOP
• Directie: vrijkomende ruimte niet herbezet overheveling naar OP
• OOP: ruimte t.g.v. natuurlijk verloop niet volledig herbezet minder overheveling vanuit OP
![Page 5: 1112 presentatie formatie_taakbeleid_medewerkers_120531](https://reader038.fdocuments.net/reader038/viewer/2022100507/557cb79ed8b42a9c528b4ed7/html5/thumbnails/5.jpg)
SVOPL-kaders taakbeleid OP
Kaders opgesteld voor:– Algemene schooltaken 27 u pp– Lestaken cf CAO maximaal 750 u– Minimaal 35 weken onderwijs/175 dagen– Opslagfactor voor lessen 1,7– Overige onderwijstaken per school – Opslagfactor overige onderwijstaken 1,3– Deskundigheidsbevordering 166 u
70 % individu 30% school na overleg PMR
– Vrije ruimte voor schoolspecifieke taken– Bonus voor trekkingsrecht in uren
![Page 6: 1112 presentatie formatie_taakbeleid_medewerkers_120531](https://reader038.fdocuments.net/reader038/viewer/2022100507/557cb79ed8b42a9c528b4ed7/html5/thumbnails/6.jpg)
Werkwijze
• Adhoc-werkgroep “effecten taakbeleid”• Werkgroepleden: Karin, George, Marlise en
Paul• Keuzes op hoofdlijnen taakbeleid• Keuzes t.a.v. schoolspecifieke taken
![Page 7: 1112 presentatie formatie_taakbeleid_medewerkers_120531](https://reader038.fdocuments.net/reader038/viewer/2022100507/557cb79ed8b42a9c528b4ed7/html5/thumbnails/7.jpg)
Factoren toedeling formatie
• Onderwijsvraag = aantal lessen/week– Onderwijsaanbod en onderwijsorganisatie
• Taakbeleid1 Algemene schooltaken2 Lestaken en overige onderwijstaken3 Opslagfactor(en)4 Deskundigheidsbevordering5 Schoolspecifieke taken
![Page 8: 1112 presentatie formatie_taakbeleid_medewerkers_120531](https://reader038.fdocuments.net/reader038/viewer/2022100507/557cb79ed8b42a9c528b4ed7/html5/thumbnails/8.jpg)
Effecten SVOPL-kaderregeling
Nieuw Taakbeleid t.o.v. taakbeleid smc 11/12:Per fte 70 klokuren “duurder” • Opslagfactor: + 30 klokuren• Scholing: + 36 klokuren• Alg schooltaken: + 4 klokuren
Gevolg: herschikkingsstaakstelling Alleen mogelijk bij schoolspecifieke takenvergelijk: inzet schoolspecifiek zonder keuzes: 28000 klokuren reductie 25 % - 30 %
![Page 9: 1112 presentatie formatie_taakbeleid_medewerkers_120531](https://reader038.fdocuments.net/reader038/viewer/2022100507/557cb79ed8b42a9c528b4ed7/html5/thumbnails/9.jpg)
Keuzes op hoofdpunten
• Budget voor “vrijdagmiddag” uit de deskundigheidsbevordering:
50 klokuren per fte • 175 onderwijsdagen * 1,7 opslag• 15 dagen toetsen schoolbreed, 2 uur per dag *
1,3 opslag• Kwt en Alu * 1,3 opslag
![Page 10: 1112 presentatie formatie_taakbeleid_medewerkers_120531](https://reader038.fdocuments.net/reader038/viewer/2022100507/557cb79ed8b42a9c528b4ed7/html5/thumbnails/10.jpg)
Lestaakdefinitie svopl kaderregeling
De in de jaarlijkse planning opgenomen taken en werkzaamheden die worden uitgevoerd door en ten behoeve van leerlingen, waarvan het resultaat leidt tot een beoordeling … of tot een advies betreffende het leerproces van een individuele leerling, waarvoor de betreffende docent zelf rechtstreeks verantwoordelijk is.
![Page 11: 1112 presentatie formatie_taakbeleid_medewerkers_120531](https://reader038.fdocuments.net/reader038/viewer/2022100507/557cb79ed8b42a9c528b4ed7/html5/thumbnails/11.jpg)
Opties – korte termijn
2 aspecten nog beïnvloedbaar door school:
1 onderwijsvraag: onderwijsaanbod en aantal klassen/groepen inzet: gelijk
2 schoolspecifieke taken prioriteringsnoodzaak
vergelijking CMC/EH 12,5 uur/leerlingBC 15,4 uur/leerlingSMC/11-12 20,4 uur/leerling
![Page 12: 1112 presentatie formatie_taakbeleid_medewerkers_120531](https://reader038.fdocuments.net/reader038/viewer/2022100507/557cb79ed8b42a9c528b4ed7/html5/thumbnails/12.jpg)
Maatregelen korte termijn
• Uitgangspunt = zoeken naar evenwicht• Criteria:– Organisatie dagelijks schoolleven– Basisvoorziening leerlingenzorg– Speerpunten: schoolontwikkeling
![Page 13: 1112 presentatie formatie_taakbeleid_medewerkers_120531](https://reader038.fdocuments.net/reader038/viewer/2022100507/557cb79ed8b42a9c528b4ed7/html5/thumbnails/13.jpg)
Mogelijke acties: afschaffen/reduceren van
• Deelname AOSL• Rooster• PR en website• Studieles TF• Interne begeleiding
docenten• FA-reductie, RoWa• MEP• ICT/media• Rekenen/Taal
• Mentoraat• Decanaat• Afdelingsleiders• Coördinatoren• Rt• Pws incl coördinatie• Vertr.-personen• Uren sectievoorzitter• Sociale actie• BHV• ….
![Page 14: 1112 presentatie formatie_taakbeleid_medewerkers_120531](https://reader038.fdocuments.net/reader038/viewer/2022100507/557cb79ed8b42a9c528b4ed7/html5/thumbnails/14.jpg)
langere termijn
Vanwege verdere terugloop in inkomsten:– Reductie onderwijsvraag via• Stroomlijning onderwijsaanbod• Reductie aanbod• Extensivering onderwijsorganisatie
– Verdere reductie schoolspecifieke taken– Kleinere formatieinzet voor schoolleiding en OOPjuni - december 2012: bespreking/besluitenRelatie met SVOPL-strategie
![Page 15: 1112 presentatie formatie_taakbeleid_medewerkers_120531](https://reader038.fdocuments.net/reader038/viewer/2022100507/557cb79ed8b42a9c528b4ed7/html5/thumbnails/15.jpg)
Prestatiebox
In 12/13 incidenteel extra faciliteiten voor:
• Activiteiten gekoppeld aan speerpunten• Gereduceerde activiteiten
![Page 16: 1112 presentatie formatie_taakbeleid_medewerkers_120531](https://reader038.fdocuments.net/reader038/viewer/2022100507/557cb79ed8b42a9c528b4ed7/html5/thumbnails/16.jpg)
Vragen