03 - Phát Triển Các Chỉ Số Đo Lường Hiệu Quả - Bước 3_5
-
Upload
tran-huong-dong -
Category
Documents
-
view
221 -
download
2
description
Transcript of 03 - Phát Triển Các Chỉ Số Đo Lường Hiệu Quả - Bước 3_5
Nestlé Continuous Excellence
Đồng bộ mục tiêu Phát triển chỉ số đo lường hiệu quả
Bước 3-5
Performance Measures Development – Training material 2
Bước 3: xác định các chỉ số đo lường tại các cấp bậc
Xác định các nhân tố đóng góp
2
Triển khai các chỉ số đo lường
5
Trực quan và truyền đạt các chỉ số đo lường
4Sắp xếp các KPI, OMP và các chỉ số đo lường khác
1
Xác định các chỉ số đo lường tại các cấp bậc
3
Performance Measures Development – Training material 3
Bước 3: xác định và phân bổ các chỉ số đo lường tại tất cả các cấp bậcĐể minh họa cho bước này, chúng ta hãy chọn một phần phân tích nhân tố đóng góp ở bước 2
Để hoàn thành bài tập, hãy chú ý đến tất cả các nhân tố đóng góp. Sau đó, hãy xác định nhân tố nào cần được đo lường để đảm bảo các kết quả được ổn định và cải thiện
Ví dụ: % Reliability Planned stoppages
Unplanned stoppages
Thấp hơn tốc độ chuẩn
RELIABILITYNgừng
máy có kế hoạch
Ngừng máy không có kế
hoạch
CIL
Changeover
Bảo trì có kế hoạch
Đào tạo/họp
Cơm/Giải lao
Ngừng máy vận hành
Lỗi quy trình
Máy/quy trinh chờMinor
Stoppages
CIL
Đổi sản phẩm
Sự cố kỹ thuật trên 10 phút
Sự cố kỹ thuật dưới
10 phútTuân thủ ngừng máy
có kế hoạch
(vệ sinh)
…
Tuân thủ ngừng máy có
kế hoạch(Đổi sản phẩm)
Loại bỏ ngừng máy
Bảo trì thiết bị
Tuân thủ các thông số cài
đặt
…
Tuân thủ kế hoạch PM03
Performance Measures Development – Training material 4
Bước 3: xác định và phân bổ các chỉ số đo lường tại tất cả các cấp bậc. Ví dụ: Reliability3.1 Xác định/phân bổ chỉ số đo lường đến các nhân tố đóng góp đã được chọn
Define new measures specific to the process and are not covered in the GI 21.010Assign relevant measures using GI 21.010 as a reference
KPI
’sPP
I’sA
PI’s
% Reliability
% Ngừng máy có kế hoạch
%Tuân thủ ngừng máy có kế hoạch(Vệ sinh)
Tổng thời gian khởi động
% Thay đổi sản phẩm
Tuân thủ ngừng máy có kế hoạch(Chuyển đổi sản phẩm)
Để bắt đầu phân bổ các chỉ số đo lường cho các nhân tố đóng góp
Comply to planned stoppage
(cleaning)
RELIABILITY
Planned Stoppages
CIL
Changeover
Planned Maintenance
Đào tạo/họp
Ăn/nghỉ giải lao
Ngừng máy do vận hành
…Comply to planned
stoppage (changeover)
Start up
…
Nhà máy có thể quyết định để không phân bổ
một chỉ số đo lường nào đó vì nó đã được bao hàm
trong ngừng máy có kết hoạch
Tuân thủ ngừng máy có kế hoạch
(Vệ sinh)
RELIABILITY
Ngừng máy có kế hoạch
CIL
…Tuân thủ ngừng máy có
kế hoạch(Chuyển đổi sản phẩm)
Khởi động
Nhà máy có thể quyết định để phân bổ chỉ số đóng góp dựa vào dữ liệu quá khứ, tần
suất xuát hiện
Đổi sản phẩm
%Theo kế hoạch PM03
% Bảo trì có kế hoạch
Bảo trì có kế hoạch
Follow PM03 plan
Theo kế hoạch PM03
To be measured by engineering
Performance Measures Development – Training material 5
Bước 3: xác định và phân bổ các chỉ số đo lường tại tất cả các cấp bậc
Cần phải đảm bảo rằng dữ liệu được thu thập hợp lý kể cả những nhân tố đóng góp không được chọn
Ngừng máy có kế
hoạch Ngừng máy không có kế hoạch
Thấp hơn tốc độ chuẩn
Rework / waste
RELIABILITYThấp hơn tốc độ chuẩn
và Rework/waste không được chọn, tuy
nhiên dữ liệu của những nhân tố đóng
góp này vẫn phải được thu thập một cách hợp
lý
3.1 Xác định/phân bổ chỉ số đo lường đến các nhân tố đóng góp đã được chọn
Performance Measures Development – Training material 6
Quý(QOR)
Bước 3: xác định và phân bổ các chỉ số đo lường tại tất cả các cấp bậc
KPI’sPPI’sAPI’s
Xác định cấp độ và tần suất đo lường dựa vào các câu hỏi sau:
Tần suất nào thì liên quan đến vận hành, hợp lý để đo lường?Tần suất nào cho phéo phát hiện và hành động kiệm thời khi có sai lệch?Tần suất nào đảm bảo để duy trì và cải thiện chỉ số đo lường?Cấp độ nào có quyền vận hành và ra quyết địnhLàm thế nào để hổ trợ đo lường và liên kết với chỉ số đo lường cấp cao hơn?
3.2 Xác định phạm vi, cấp độ và tần suất đo lường và sắp xếp chúng
Tháng(MOR)
Tuần(WOR)
Ngày(DOR)
Ca(SHO)
S R Q C D E P
Performance Measures Development – Training material 7
Quarterly(QOR)
Monthly(MOR)
Bước 3: xác định và phân bổ các chỉ số đo lường tại tất cả các cấp bậcMỗi đo lường cần được xác định phạm vi, cấp độ, tần suất để đảm bảo tính hiệu quả của đo lường (cấp độ nhà máy, cấp độ phòng ban…)
…
% Reliability
% Ngừng máy có kế hoạch
% Tuân thủ ngừng máy có kế hoạch (Vệ sinh)
Tổng thời gian khởi động
% Thay đổi sản phẩm
% Tuân thủ ngừng máy có kế hoạch (Thay đổi sản phẩm)
Weekly(WOR)
Daily(DOR)
Shiftly(SHO)
Factory
DepartmentDepartment
Line
Line
Line
Reliability
1 đo lường có thể được sử dụng ở nhiều cấp độ khác nhau với
những tần suất và phạm vi khác nhau. Ví dụ Reliability
Line
Line
- Ví dụ-
scope
…
Factory
Performance Measures Development – Training material 8
Các chỉ số đo lường có cân bằng giữa các loại hay không?Các chỉ số đo lường có cân bằng giữa kết quả và hoạt động?Các chỉ số đo lường có cân bằng giữa leading và lagging hay không?Số lượng các chỉ số đo lường có phù hợp với các cấp độ khác nhau hay không?Các chỉ số đo lường có liên quan, ý nghĩa và khả thi ở tất cả các cấp độ hay không?
Bước 3: xác định và phân bổ các chỉ số đo lường tại tất cả các cấp bậc3.3 Kiểm chứng các chỉ số đo lường hiệu quả có thể áp dụng hay không
Cascaded to berelevant, meaningful
and actionable
Balance betweenleading and lagging
Appropriate number of measures at each level
Balance betweenresults and activities*
Balance between categories*
Lagging Measures
Leading Measures
Going forZero
Cost‘’0’’ Waste
E fManufacturing Excellence
Performance Measures Development – Training material 9
Bước 3: xác định và phân bổ các chỉ số đo lường tại tất cả các cấp bậc3.4 Thiết lập mục tiêu cho tất cả các chỉ số đo lường
Sử dụng dữ liệu quá khứ để thiết lập một cơ sở tham chiếu
Nếu không có dữ liệu quá khứ thì Benchmark có thể được sử dụng
Thiết lập phải Challenging nhưng cũng phải thiết thực (vd : GHG)
Mục tiêu nên xem xét hoàn cảnh và môi trường hiện tại
Đảm bảo mục tiêu của các chỉ số đo lường được động bộ với cấp bậc cao hơn
Performance Measures Development – Training material 10
Ngày/Ca
Tuần
3.4 Thiết lập mục tiêu cho tất cả các chỉ số đo lường
Bước 3: xác định và phân bổ các chỉ số đo lường tại tất cả các cấp bậc
Những mục tiêu của các chỉ số đo lường liên quan phải liên kết với nhau
theo mục tiêu để cải tiến và mục tiêu để duy trì
Mục tiêu thường đến từ nhiều hoạt động cải tiến (OMP)
Mục tiêu hàng ngày thay đổi theo những tiêu chuẩn mới được thiết lập hay cập nhật sau những thành tựu cải tiến
- Ví dụ minh họa -
Tháng
Mục tiêu thường đến từ nhiều hoạt động cải tiến
Performance Measures Development – Training material 12
Bước 3: xác định và phân bổ các chỉ số đo lường tại tất cả các cấp bậc. Ví dụ minh họa
S R Q C D E
MOR
WOR
DOR
SHO
KPI
P
QOR KPI KPI KPI KPI
KPI KPI
KPI
PPI PPI PPIKPI KPI KPI PPI
KPIKPI
KPI PPI PPI PPI PPI PPI KPI PPIPPI PPI PPI
PPI PPI PPIAPI PPIPPI API PPI API PPI
PPI PPI
- Example -
Biểu đồ các chỉ số đo lường ở bước này sẽ gồm theo tần suất, mục tiêu xác định và những nguyên tắc chỉ số đo lường sẽ được kiểm tra
KPI
API
AAPI
BAPI
CPPI
DAPI
BAPI
EAPI
EPPI
GAPI
BPPI
FAPI
EAPI
HAPI
F
Chỉ số đo lường có thể hổ trợ nhiều hơn một thước đo
Performance Measures Development – Training material 13
Bước 4: Trực quan và truyền đạt các chỉ số đo lường
Xác định các nhân tố đóng góp
2
Triển khai các chỉ số đo lường
5
Trực quan và truyền đạt các chỉ số đo lường
4Sắp xếp các KPI, OMP và các chỉ số đo lường khác
1
Xác định các chỉ số đo lường tại các cấp bậc
3
Performance Measures Development – Training material 14
Bước 4: Trực quan và truyền đạt các chỉ số đo lường4.1 Truyền đạt một cách trực quan mối liên hệ giữa các chỉ số đo lường ở tất cả các cấp bậcSau khi hoàn thành KPI cascading, tổng hợp và truyền đạt thông qua Cây đo lường (KPI tree) nhằm:
Kết nối giữa các chỉ số đo lường ở tất cả các cấp bậc.Kết nối với các ưu tiên chínhPhân loại các chỉ số đo lườngTrực quan KPI, PPI, API
Performance Measures Development – Training material 15
S R Q C D E
MOR
WOR
DOR
SHO
KPI
Mỗi đo lường phải hướng vào hiệu quả chung
P
QOR
Bước 4: Trực quan và truyền đạt các chỉ số đo lường – Ví dụ minh họa
KPI KPI KPI KPI
KPI KPI
KPI KPI
PPI PPI PPIKPI KPI PPI
KPIKPI
KPI PPI PPI PPI KPI PPIPPI PPI API
PPI PPI PPIPPI PPI PPI API PPI
PPI PPI
- Ví dụ-
KPI
PPI PPI
APIPPI
P2 P1 P3 P3 P1
P Ưu tiên chính
P1
P1 P3P3
P3 P3P1
API
AAPI
BAPI
CPPI
DAPI
BAPI
EAPI
EPPI
GAPI
BPPI
FAPI
EAPI
HAPI
F
Performance Measures Development – Training material 16
Bước 4: Trực quan và truyền đạt các chỉ số đo lường – Ví dụ minh họa
Cần phải truyền đạt một cách trực quan Cây chỉ số đo lường cho toàn bộ nhà máy để đảm bảo sự thông suốt về mối liên kết giữa các chỉ số đo lường và sự đóng góp vào ưu tiên của nhà máy.
Truyền đạt cây đo lường của nhà máy
Truyền đạt cây đo lường của phòng ban
Performance Measures Development – Training material 17
Bước 5: triển khai các chỉ số đo lường
Xác định các nhân tố đóng góp
2
Triển khai các chỉ số đo lường
5
Trực quan và truyền đạt các chỉ số đo lường
4Sắp xếp các KPI, OMP và các chỉ số đo lường khác
1
Xác định các chỉ số đo lường tại các cấp bậc
3
Performance Measures Development – Training material 18
Bước 5: triển khai các chỉ số đo lường
5.1 Xác định trách nhiệm và các hoạt động để thu thập dữ liệu liên quan đến đo lường
Khi đã xác định chỉ số đo lường ở tất cả các cấp bậc,Người chịu trách nhiệm để quản lý đo lường:
-Thông tin nào cần được thu thập?-Ai sẽ thu thập thông tin?-Thu thập ở đâu?-Hoạt động nào cần được thực hiện để thu thập thông tin liên quan đến đo lường?-Làm thế nào để tính toán đo lường?
Trực quan cây chỉ số đo lường
Performance Measures Development – Training material 19
Bước 5: triển khai các chỉ số đo lường
5.2 Huấn luyện nguồn lực để tham gia hoạt động đo lường
Huấn luyện về các hoạt động và thông tin liên quan đến quản lý đo lường
Người chịu trách nhiệm cần hiểu được đo lường đến từ đâu và tại sao cần phải quản lý một cách chính xác
Ví dụ. % Chuyển đổi sản phẩm sẽ được đo lường hằng ngày
Xem xét những điểm chính sau để huấn luyện người chịu trách nhiệm % Chuyển đổi sản phẩm ở DOR:
-Tài liệu nào được sử dụng để thu thập dữ liệu liên quan đến chuyển đổi sản phẩm (xem xét báo cáo ca, định dạng, …)-Người vận hành chịu trách nhiệm thu thập dữ liệu chính xác-Sử dụng SAM như thế nào để tải dữ liệu-Bản phân tích dữ liệu-Cập nhật chỉ số đo lường ở DOR
SAM dataand analysis
Performance Measures Development – Training material 20
Bước 5: triển khai các chỉ số đo lường
5.3 Hiển thị trực quan chỉ số đo lường sử dụng các nguyên tắc quản lý trực quan
Quản lý màu:
Đen – Để viếtXanh – Đạt mục tiêuĐỏ - Chưa đạt mục tiêu
Khoảng đo lường?
Có phù hợp?
Mục tiêu là gì?
Đo lường cái gì?
Có thể thấy xu hướng rõ ràng?
Đo lường như thế nào?
Ai là người cập nhật?Chỉ 1 người
Performance Measures Development – Training material 21
Hướng dẫn
Sử dụng những gì đã học được từ ví dụ về Reliability, mỗi nhóm sẽ xác định và phân bổ các chỉ số đo lường (KPI, PPI, API) đến các nhân tố đóng góp đã được chọn. Tham khảo “Contributor analysis” ở phần trước
Chọn 2 nhánh từ phân tích các nhân tố đóng góp để phân tích tiếp vào 1 để phân bổ và xác định các chỉ số đo lường
Tham khảo các nhân tố đóng góp trong GI – 21.010 để xác định các chỉ số đo lường
60 phút cho mỗi hoạt động
Bài tập 2
Performance Measures Development – Training material 22
Phản hồi (60 phút)
Bạn đã học được những gì sau khi xác định các chỉ số đo lường?
GI-21.010 hổ trợ bạn xác định các chỉ số đo lường như thế nào?
Bạn sẽ thực hiện ở thị trường của bạn như thế nào?
Bài tập 2
Performance Measures Development – Training material 23
Hướng dẫn
Chọn 1 cây chỉ số đo lường từ 1 nhóm đại diện
So sánh cây chỉ số đo lường này với quy trình đã được học
Xác định những điểm cần cải thiện
45 phút cho mỗi hoạt động
Bài tập 3
Performance Measures Development – Training material 24
Phản hồi (15 phút)
Những điểm nào cần cải tiến trong cây đo lường?
Bạn sẽ làm tốt hơn trong việc xác định cây đo lường tiếp theo như thế nào?
Bài tập 3
Performance Measures Development – Training material 25
Nội dung
Mục tiêu
Giới thiệu
Nguyên tắc đo lường
Quy trình phát triển chỉ số đo lường hiệu quả
Thông điệp chính
Performance Measures Development – Training material 26
Thông điệp chính
Thực hành chỉ số đo lường hiệu quả nhằm mục đích tạo ra các nhân tố đóng góp vào mục tiêu qua việc xác định các chỉ số đo lường liên quan, ý nghĩa, khả thi được đồng bộ ở tất cả các mục tiêu
GI 21.010 là một đầu vào chính cho Phát triển chỉ số đo lường hiệu quả. Gồm những điểm chính sau:
Chỉ số đo lường hiệu quả hoạt động (API): Đo lường Sự tuân thủ của một hoạt động so với một tiêu chuẩnChỉ số đo lường hiệu quả quy trình (PPI): Đo lường Kết quả của một nhóm các hoạt độngChỉ số đo lường hiệu quả (KPI): Đo lường Kết quả của nhiều nhóm các hoạt động
Chỉ số đo lường nên được xác định và phân bổ dựa vào dữ liệu đáng tin cậy và được tham gia bởi những người có kinh nghiệm
Các chỉ số đo lường khả thi sẽ được xác định qua việc xác định các hoạt động liên quan tác động tích cực đến kết quả
Mục tiêu của các chỉ số đo lường nên được xác định để cải thiện hoặc duy trì kết quả