Как запустить проект с максимальным вовлечением...
-
Upload
pryanikycom -
Category
Recruiting & HR
-
view
658 -
download
7
Transcript of Как запустить проект с максимальным вовлечением...
![Page 1: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/1.jpg)
КОРПОРАТИВНАЯ ГЕЙМИФИКАЦИЯКАК ЗАПУСТИТЬ ПРОЕКТ С МАКСИМАЛЬНЫМ ВОВЛЕЧЕНИЕМ СОТРУДНИКОВ
Карина МельниковаШеф-геймификатор
www.pryaniky.com
Евгения ЛюбкоПряничных дел мастер
![Page 2: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/2.jpg)
КАРИНА МЕЛЬНИКОВА ЕВГЕНИЯ ЛЮБКО
![Page 3: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/3.jpg)
- Я Евгения Любко, пряничных дел мастер
![Page 4: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/4.jpg)
- Я Евгения Любко, пряничных дел мастер
![Page 5: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/5.jpg)
- Я Евгения Любко, пряничных дел мастер
![Page 6: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/6.jpg)
- Я Евгения Любко, пряничных дел мастер
![Page 7: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/7.jpg)
- Я Евгения Любко, пряничных дел мастер
![Page 8: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/8.jpg)
- Я Евгения Любко, пряничных дел мастер
Вот придумали на мою голову...
И как теперь все это запустить?!
![Page 9: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/9.jpg)
ВОВЛЕЧЕНИЕ В ПРОЕКТ
ДОЛГОСРОЧНЫЙ ПРОЕКТ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ
СОЦИАЛЬНОЙ СЕТИ
КРАТКОСРОЧНЫЙ ПРОЕКТ ГЕЙМИФИКАЦИИ ПРОДАЖ,
ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНОВ И ДРУГИХ KPI
![Page 10: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/10.jpg)
ДОЛГОСРОЧНЫЙ ПРОЕКТ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ
СОЦИАЛЬНОЙ СЕТИ
ЗАДАЧИ:- Выстроить открытые коммуникации- Привить сотрудникам
корпоративные ценности- Развить культуру признания и
обратной связи- Укрепить HR-бренд- Вовлечь сотрудников в обмен
знаниями и опытом- Вовлечь сотрудников в генерацию и
реализацию идей- Реанимировать корпоративный
портал
![Page 11: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/11.jpg)
КРАТКОСРОЧНЫЙ ПРОЕКТ ГЕЙМИФИКАЦИИ ПРОДАЖ,
ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНОВ И ДРУГИХ KPI
ЗАДАЧИ: ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ- Отдела продаж- Контакт-центра- Производства- Обучения- Любой другой группы сотрудников,
чьи результаты объективно измеримы
![Page 12: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/12.jpg)
ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ:1. КОНТЕНТ-ПЛАН
Фотки с корпоратива
не забудь!«Геймификация» –
через «и» или через «е»?
Для руководителей нужен отдельный
раздел А анонимная приемная
директора будет?
![Page 13: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/13.jpg)
ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ:2. ЯРКИЙ ЗАПУСК
ЭЙ, КТО ТАМ ЕЩЕ НЕ В ИГРЕ? А НУ-КА
ВЕСЕЛЕЙ!
![Page 14: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/14.jpg)
ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ:3. АКТИВНОЕ ВОВЛЕЧЕНИЕ В ПЕРВЫЕ НЕДЕЛИ
ДЕЛАЙ, КАК Я!
![Page 15: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/15.jpg)
КОНТЕНТ-ПЛАН ДЛЯ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ КСС
СМОТРИ, ТУТ О НАС НАПИСАЛИ!
![Page 16: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/16.jpg)
КОНТЕНТ-ПЛАН: ЭТО ПРО ВАС
КАЖДЫЙ СОТРУДНИК – ДУША КОМПАНИИКАЖДОЕ СОБЫТИЕ – ПУНКТ КОНТЕНТ-ПЛАНА
![Page 17: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/17.jpg)
КОНТЕНТ-ПЛАН: ТЕМАТИЧЕСКИЕ ПУБЛИКАЦИИ
КОНСТРУКТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ – ТЕМАТИЧЕСКИЕ ГРУППЫ + tags
![Page 18: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/18.jpg)
КОНТЕНТ-ПЛАН: PRO-РАБОТУ
НЕФОРМАЛЬНАЯ ;)РАБОЧАЯ (!) АТМОСФЕРА
![Page 19: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/19.jpg)
КОНТЕНТ-ПЛАН ДЛЯ КРАТКОСРОЧНОГО ГЕЙМ-ПРОЕКТА
РУТИННЫЕ ДЕЙСТВИЯ
ПРАВИЛА ИГРЫ ;)
![Page 20: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/20.jpg)
КОНТЕНТ-ПЛАН ДЛЯ КРАТКОСРОЧНОГО ГЕЙМ-ПРОЕКТА
ОТ ПРОСТОГОК СЛОЖНОМУ!
Скрин квеста по заполнению профиля
![Page 21: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/21.jpg)
КОНТЕНТ-ПЛАН ДЛЯ КРАТКОСРОЧНОГО ГЕЙМ-ПРОЕКТА
ВИЗУАЛИЗАЦИЯ – ВАШ КОНЁК!
ХОЧУ УВИДЕТЬ СВОИМИ
ГЛАЗАМИ!
![Page 22: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/22.jpg)
ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ КСС:ЗАИНТРИГУЙТЕ!
![Page 23: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/23.jpg)
ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ КСС:НАЧНИТЕ С ОФФЛАЙНА
![Page 24: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/24.jpg)
ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ КСС:ИСПОЛЬЗУЙТЕ ДЛЯ АНОНСА ПРИВЫЧНЫЕ КАНАЛЫ
КОММУНИКАЦИИ
У МЕНЯ К ВАМ РАССЫЛКА ПРО ВАШЕГО… ЭЭЭ… ПРО ВАШУ КОРПОРАТИВНУЮ
СОЦИАЛЬНУЮ СЕТЬ!
![Page 25: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/25.jpg)
ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ КСС:ИСПОЛЬЗУЙТЕ ВИДЕОРОЛИКИ
![Page 26: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/26.jpg)
ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ КСС:ИСПОЛЬЗУЙТЕ ВИДЕОРОЛИКИ РУЧНОЙ СБОРКИ
![Page 27: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/27.jpg)
ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ КРАТКОСРОЧНОГО ГЕЙМ-ПРОЕКТА:ЖГИТЕ!!!
![Page 28: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/28.jpg)
ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ КРАТКОСРОЧНОГО ГЕЙМ-ПРОЕКТА:ЖГИТЕ!!!
![Page 29: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/29.jpg)
ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ КРАТКОСРОЧНОГО ГЕЙМ-ПРОЕКТА:ЖГИТЕ!!!
![Page 30: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/30.jpg)
ВОВЛЕЧЕНИЕ НА СТАРТЕ:КТО ТАКИЕ ДРАЙВЕРЫ?
СМОТРИ НА МЕНЯ, ДЕЛАЙ, КАК Я!
![Page 31: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/31.jpg)
ВОВЛЕЧЕНИЕ НА СТАРТЕ:КАК ЗАВЕРБОВАТЬ И ПОДГОТОВИТЬ ДРАЙВЕРОВ?
С ВАМИ У НАС ПОЛУЧИТСЯ ВСЁ!
- ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ РАЗГОВОР
- ЗАНЯТОСТЬ 20 мин В НЕДЕЛЮ
- НАПОМИНАНИЯ С ПРИМЕРАМИ ПУБЛИКАЦИЙ
![Page 32: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/32.jpg)
ВОВЛЕЧЕНИЕ НА СТАРТЕ:ВОВЛЕЧЕНИЕ ЧЕРЕЗ КОНТЕНТ
ГЕЙМИФИКАЯ и КСС
![Page 33: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/33.jpg)
ВОВЛЕЧЕНИЕ НА СТАРТЕ:ВОВЛЕЧЕНИЕ ЧЕРЕЗ КОНТЕНТ
КРАТКОСРОЧНЫЙГЕЙМ-ПРОЕКТ
![Page 34: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/34.jpg)
ВИРТУАЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЖ
ГЛАВНЫЙ МОДЕРАТОР ИДУША КОМПАНИИ
![Page 35: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/35.jpg)
ЧТО ДЕЛАТЬ С «ТРОЛЛЯМИ»?
![Page 36: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/36.jpg)
КАК ВЫХОДИТЬ ИЗ СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЙ?
![Page 37: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/37.jpg)
КАК ВЫХОДИТЬ ИЗ СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЙ?
![Page 38: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/38.jpg)
КАК ЗАВЕРШИТЬ КРАТКОСРОЧНУЮ ИГРУ?
![Page 39: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/39.jpg)
Повышаем производительность труда и иные KPI персонала среднего и крупного бизнеса, а также государственных и образовательных учреждений.
«Пряники» – это:• Корпоративная социальная сеть – для
внутренних коммуникаций• Конструктор игровых механик – для
мотивации и вовлечения• Модуль управления идеями – для
внутреннего краудсорсинга
А еще мы разрабатываем мотивационные программы, планы вовлечения сотрудников в интранет, осуществляем контентную и методическую поддержку уже запущенных проектов.
www.pryaniky.com
Система геймифицированного управления
Узнайте больше о геймификации:
Умные завтракиРаз в месяц мы собираем гостей – позавтракать и обменяться успешным опытом в области HR-геймификации. Завтраки проходят в Москве.
Записаться на Умный завтрак.
Онлайн-курс по геймификацииПервый онлайн курс по геймификации в HR на русском языке! В течение месяца вы можете слушать лекции, выполнять задания и советоваться с нашими преподавателями.
Записаться на курс.
База знанийМы берем интервью у наших клиентов, переводим зарубежные исследования на русский язык и делимся собственным опытом в сфере HR-геймификации на нашем сайте – в формате статей, вебинаров, презентаций и прочих материалов.
Воспользоваться знаниями
![Page 40: Как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062522/5871812a1a28ab230b8b7955/html5/thumbnails/40.jpg)
ВОВЛЕКАЙТЕ С РАДОСТЬЮ!
Евгения Любко[email protected] +7 (926) 582-65-05
Карина Мельникова[email protected] +7 (965) 3248240
WWW.PRYANIKY.COM