Повестка•Отчет о работе профсоюзной организации БРПК – председатель ППО Брянская Г.Н.•Подготовка к аккредитации и юбилею колледжа - зам. директора по УР Хабинова С.А.•Подготовка к Всероссийской выставке – декан МХФ Павлова С.М.•Модельный кодекс этики педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность – зам. директора по ВР Покацкая Е.И.•О подготовке к Всероссийскому слету молодых учителей – зам. директора по НМР Кускенова Э.А.•Организация праздника «Весенний вернисаж - 2014» - Отческая Т.П.•Выступление директора Нимбуевой С.Ц.

О работе первичной профсоюзной организации Бурятского

республиканского педагогического

колледжа

Список членов Профсоюзного комитета БРПКПредседатель ПК: Брянская Галина НиколаевнаКазначей:Травкина Светлана Евгеньевна Организационно-массовая комиссия:Хван Дарима ГомбожаповнаДарибазарова Валентина ЖигжитовнаКультурно-масссовая и спортивно-оздоровительная комиссия:Щербакова Ирина Ивановна Отческая Татьяна Павловна Сиратов Леонид МихайловичМоторин Николай ПетровичДетский сектор:Карнакова Евгения Александровна Копейко Светлана КонстантиновнаПредседатель студенческого профсоюза Муманова Туяна ВалерьевнаЧлены ревизионной комиссии:Нимбуева Аюна Зориктуевна- председатель РКЧойбсонова Ольга ЗыбковнаБадмаева Сэсэг Михайловна

Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации БРПК основывается на требованиях:

Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ;  Положения о первичной профсоюзной организации;   Коллективного договора;   плана работы профсоюзной организации.

Задачи профсоюзного комитета-представлять и защищать социально-трудовые, профессиональные права и интересы членов профсоюза;

-содействовать повышению уровня жизни членов профсоюза;

-вести переговоры от имени коллектива по заключению

Коллективного договора, а так же содействовать его реализации;

-укреплять и развивать солидарность, взаимопомощь, сотрудничество;

-осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, охраной труда;

-оказывать методическую, консультационную, юридическую и материальную помощь членам профсоюза.

Дополнительные отпуска с сохранением заработной платы предоставляются в случаях:при рождении ребенка в семье — 1 календарный день;•для сопровождения детей младшего школьного возраста в школу — 1 календарный день;•в связи с переездом на новое место жительства – 2 календарных дня;•для провода детей в армию - 3 календарных дня;•в случае свадьбы работника (детей работника) — 3 календарных дня;•на похороны близких родственников (родителей, супруга, детей) — 5 календарных дней;•родителям, женам, мужьям военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при использовании ими обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы — 3 календарных дня;•работающим инвалидам — 3 календарных дня;•не освобожденному председателю первичной профсоюзной организации — 3 дня и членам профкома — 2 календарных дня;

•работникам, имеющим детей-инвалидов в возрасте до 18 лет – 4 дополнительных оплачиваемых Фондом социального страхования выходных дня в месяц, предусмотренных законодательством (не в счет свободного дня работника). Оплата замещения этого работника осуществляется за счет фонда оплаты труда колледжа. •дополнительный отпуск - 3 календарных дня, предоставляется всем работникам, для которых колледж является местом основной работы, кто не имел дней нетрудоспособности в течение учебного года (начало отпуска и до предоставления следующего отпуска), взысканий, нарушений трудовой дисциплины, а также не брал краткосрочные отпуска в течение года по семейным обстоятельствам. За первый год работы в колледже дополнительный отпуск не предоставляется.

Показатели 2012 г. 2013 г.

Материальная помощь

371 889 руб.ПК 19 000 руб.

114 535 руб.ПК33 000руб.

Вознаграждения к праздникам и юбилейным датам

1 049 535 руб. 1 407 097 руб.

Затраты на культурно-массовую и спортивно-оздоровительную работу

Администрация392 000 ПК 196 000

Администрация 314 000 ПК260 000

Показатели 2012 г. 2013 г.

Льготы ветеранам, бывшим работникам организации(на праздники, юбилеи, за участие в концертах, материальная помощь)

37 800 руб.ПК 19 000 руб.

41 400 руб.ПК22 000 руб.

Затраты на переподготовку и повышение квалификации персонала

2 237 000 руб. 2 033 712 руб.

Благотворительная помощь (одиноким, престарелым, детским домам и т.д.)

86  000 руб. 107  011 руб.-жителям Хабаровского края4000р. - на строительство Дацана

Затраты на мероприятия по улучшению условий и охране труда,

173 000р. 167 500р.

Решение профсоюзного собрания от 17 февраля 2014 года.

•Принять информацию о работе профсоюзной организации к сведению.•Избрать в состав ПК Б. Б. Дашиеву уполномоченным по охране труда. •Перечислить однодневный заработок за март 2014 года в фонд юбилея колледжа.•Поддержать план подготовки ключевых мероприятий к юбилею колледжа, Всероссийской выставке, Всероссийскому слету молодых учителей и принять активное участие во всех мероприятиях.•Обсудить на заседаниях кафедры материалы «Модельного кодекса этики педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».•Поручить кафедре общественно-гуманитарных и социально-экономических дисциплин организацию и проведение праздника «Весенний вернисаж-2014 г.».