Использование социальных сетей как канала

привлечения кандидатов

Оксана Огневая, 2013

Понятие «Социальная сеть»• Социальная сеть (от англ. social networking service) — платформа, онлайн-

сервис или веб-сайт, предназначенные для построения, отражения иорганизации социальных взаимоотношений, визуализацией которыхявляются социальные графы.

• Социальная сеть – интерактивный многопользовательский сайт, контенткоторого наполняется его посетителями, с возможностью указания какой-либо информацию об отдельном человеке, по которой аккаунт пользователясмогут найти другие участники сети. Социальная сеть – это социальнаяструктура, состоящая из групп узлов, которыми являются социальныегруппы, личности, индивидуумы. Одна из обычных черт социальных сетей –это система «друзей» и «групп».

• Социальная сеть облегчает создание персонального профиля ивиртуальных взаимоотношений. Социальные сети используются для поискалюдей со схожими интересами и объектов этих интересов. В социальныхсетях обычно используется народная классификация, практика совместнойкатегоризации информации.

По данным Государственной службы

статистики:

• Состоянием на 01.08.2013 в Украине проживает

45.508.982 тыс.чел.

• Состоянием на 01.01.2013 в Украине 20.393.500

тыс. чел. Работоспособного населения, возраста

15-70 лет

Немного статистики

состоянием на 01.10.2013 г. Ресурс Зарегистрировано,

тыс.чел. /акаунтов

Коректирующий

коэфициент

Всего, аккаунтов С учетом

«неактивны

х»- 10%

HH.ua 361,692 Коэф. 0,07% -

Work.ua

1, 043, 136

Коэф. 0,07% -

Rabota.ua 379, 888 Коэф. 0,07% -

LinkedIn

677, 071

0 0 -

Odnoklassn

iki

16, 987, 772

Дети до 15 лет:

230 000

Старше

70: 100

000

14.242.395 12.818.155

VK.Ua17, 704, 012

2 114 647 0 15.589.365 14.030.428

Facebook 2, 000, 000 Коэф. 7% 1.599.600 1.439.640

Всего, % от

всего РН

1,8%

5,1%

1,86%

3,32%

63%

69%

7%

Итак, что мы получаем:

• Используя социальные сети Вы можете рассматривать не только тех

кандидатов, которые активно сейчас ищут работу, но и тех, которые находятся

в пасивном поиске

• HR менеджерам западных компаний и РА, которые ищут персонал в западные

компании – социальные сети – один из основных каналов поиска персонала

• Используя социальные сети, мы получаем возможность осуществлять прямой

поиск проще, легче – а значит – со значительной экономией рабочего

времени

• Сайт: Linkedin.com

• Год создания: 2003 год

• Количество зарегистрированных аккаунтов во всем мире: 225 млн.

• Возрастная аудитория: 26 и старше

• Принятое общение: бизнес

• Целевое предназначение для рекрутера: поиск middle и топ-менеджемнта со знаем английского языка

• Покрытие поиска: Мир + Украина

Способы поиска:

«Company», с разными способами написания названия компании, вплоть до ошибочного

если у Вам обычный, бесплатний аккаунт: делайте уточнения по компании и должности. Будьте внимательны, должность «Закупщик» можно написать и как: Byer, purchasing manager, supply chain manager и т.д.

находим страничку той самой компанию, которая Вас интересует – и пересматриваем всех работников

• Сайт: vk.com

• Год создания: 2006 год

• Количество зарегистрированых аккаунтов во всем мире: 50 млн.

• Возрастная аудитория: до 35 лет

• Принятое общение: неформальное, личное

• Целевое предназначение для рекрутера: поиск молодых специалистов

• Покрытие поиска: Украина + Россия

• Способы поиска:

По имени-фамилии, городу

Ищите вашу целевую компанию в «Групах»

Ищите по поиску «Люди – работа, должность»

• Сайт: facebook.com

• Год создания: 2004

• Количество зарегистрированых аккаунтов во всем мире: 1 млрд.

• Возрастная аудитория: 24 – 40

• Принятое общение: на срезе бизнес/ не формальное

• Целевое предназначение для рекрутера: поиск middle&TOP

• Покрытие поиска: Украина + Мир

• Способы поиска:

Вводим в строку «поиск» название компании. Попадаем на страничку компании. Особый интерес

предоставляет «Люди, которым нравиться «компания», и «Люди, которых вы можете знать, которые

работали в «компании»

Поиск: поиск людей по местам работы

Особого вниманиния заслуживают фото с корпоратива, где подписано большинство участников

Анализируете взаимосвязи человека, который Вас наиболее заинтересовал (или всех).

• Сайт: odnoklassniki.ua

• Год создания: 2006

• Количество зарегистрированых аккаунтов во всем мире: 205 млн.

• Возрастная аудитория: 26 (ближе к 30) – и 60 (есть и более взрослая категория)

• Принятое общение: не формальное/личное

• Целевое предназначение для рекрутера: поиск информации о людях

• Покрытие поиска: Украина + Россия

• Способы поиска:

Ищем целевую аудиторию в группах

Ищем одногрупников (если узкая специализация) исходя из найденого аккаунта 2-3 кандидатов

Какие еще сети популярны в мире?

• QQ — наиболее распространённый в Китае сервис мгновенного обмена сообщениями[1. Согласнофинансовым отчётам Tencent марта 2008 года, в QQ около 317,9 миллионов активныхпользователей, из которых приблизительно 160 миллионов из Китая. Но так как некоторыепользователи используют по 2 и более аккаунтов, эти подсчёты спорны.

• Google+ — проект социальной сети от компании Google. Сервис предоставляет возможностьобщения через Интернет с помощью специальных компонентов: Круги, Темы, ВидеоВстречи,Мобильная версия. Компания Google при анонсировании сети заявила, что основополагающимипринципами действия сервиса являются: пользователи, приватность и живое общение[3].Информация, которой делятся участники сети, влияет на персонализированные результаты поискаGoogle[4][5][6]. 90 млн. пользователей

• Tumblr — это сервис микроблогов, позволяющий пользователям выкладывать текстовыесообщения, изображения, видеоролики, ссылки, цитаты и аудиозаписи в их тамблелог(англ. tumblelog), короткоформатный блог (англ. short-form blog). Пользователь может следить(англ. follow) за блогами других пользователей, после чего их сообщения будут появляться на егостранице (англ. dashboard). Сервис характеризует себя как «Простейший способ вести блог»

• Твиттер (англ. Twitter[3] — «чирикать», «щебетать», «болтать») — система, позволяющая пользователям отправлять

короткие текстовые заметки (до 140 символов), используя веб-интерфейс, SMS, средства мгновенного обмена

сообщениями или сторонние программы-клиенты[4]. Характерной особенностью Твиттера является публичная

доступность размещённых сообщений; это называется микроблоггингом.

• Sina Weibo (кит.新浪微博) — китайский сервис микроблогов, запущенный компанией Sina Corp 14 августа 2009 года. Являясь своегорода гибридом между Твиттером и Facebook, сервис является одним из самых популярных сайтов в Китае[1]. По состоянию нафевраль 2013 года число пользователей сервиса составляет более 500 миллионов пользователей[2].

• Renren Network (кит. 人人网; буквально "все в сети"), ранее известный как Xiaonei Network (кит. 校内网; буквально "кампуснаясеть") — китайская социальная сеть с интерфейсом, аналогичным Facebook. Пользуется популярностью среди студентов Китая. Поданным Xiaonei, по состоянию на июль 2008 года, он был "крупнейшим китайским онлайн-сообществом университетов", с болеечем 22 миллионами активных пользователей и около 40 миллионами пользователей, которые зарегистрировали свои настоящиеимена. Таким образом, Xiaonei считается самой мощной социальной сетью в Китае, особенно среди студентов университетов. Вмарте 2008 года, Xiaonei запустила WAP-версию, доступ в которую пользователи могут получить через мобильные телефоны[1].Xiaonei примечателен своей службой мгновенных сообщений (Renrenzhuomian, кит. 人人桌面) предназначенной для своихпользователей, которая более популярна, чем Facebook Chat[2].

• Badoo — социальная сеть знакомств, поддерживающая множество языков и работающая с пользователями всех стран мира.Головной офис компании располагается в Сохо, Лондон, однако сама компания зарегистрирована на Кипре, а принадлежитроссийскому бизнесмену Андрею Андрееву. В сентябре 2011 года в журнале The Economist была опубликована статья, в которойрассматривается неожиданный успех компании Badoo, позволивший ей стать «одной из наиболее успешных IT-компаний Европы»,открыв совершенно новый рынок.

Удачного Вам поиска!

Оксана Огневая

моб. 095 644 44 48

E-mail: Ognevaya.Oksana@ukr.net

Skype: Oksana.Ognevaya