годишен извештај 2009

CONTE

NT OPENING WORDS 6

OUR MISSION 7WHAT WE DO 7ACTIVITIES - ARTS & CULTURE 10ACTIVITIES - HEALTHY LIFESTYLE 14ACTIVITIES - TRAININGS 18STRATEGIES & CHALLENGES 22GRATITUDE 26OFFICIAL INFORMATIONS 27

СОДРЖ

ИНА

6 НА ПОЧЕТОК7 НАШАТА МИСИЈА7 ШТО РАБОТИМЕ10 АКТИВНОСТИ - УМЕТНОСТ

И КУЛТУРА14 АКТИВНОСТИ - ЗДРАВ

ЖИВОТЕН СТИЛ18 АКТИВНОСТИ - ОБУКИ22 СТРАТЕГИИ И ПРЕДИЗВИЦИ26 БЛАГОДАРНОСТ27 ОФИЦИЈАЛНИ

ИНФОРМАЦИИ

ДОЗВОЛЕТЕ ДА ВИ ЈА ДОБЛИЖИМЕ 2009 ГОД. БАРЕМ НА МОМЕНТ И ДА ВИГИ ПРЕЗЕНТИРАМЕ ИМКА БИТОЛА ВО РАМКИТЕ НА ОВАА ГОДИНА КАКО ИСИТЕ ПОЗНАЧАЈНИ НАСТАНИ КОИ СЕ СЛУЧУВАА.

ФОКУСОТ НА ОВОЈ ГОДИШЕН ИЗВЕШТАЈ ЌЕ БИДЕ СТАВЕН НА ЕДНОСТАВ-НОСТА.

ОВДЕ, БИ САКАЛЕ ДА ВИ ЗАБЛАГОДАРИМЕ НА СИТЕ ВАМ КОИ БЕВТЕ ЗАЕДНОСО НАС ВО 2009 ПОДДРЖУВАЈЌИ НÈ ДА ЈА ОСТВАРИМЕ НАШАТА МИСИЈА ИРАБОТЕЈЌИ ЗАЕДНО ВО ОСТВАРУВАЊЕ НА УНИВЕРЗАЛНИТЕ ВРЕДНОСТИКОИ ГИ ПРОМОВИРАМЕ: ПОЧИТУВАЊЕ, ОДГОВОРНОСТ, ГРИЖА И ЧЕС-НОСТ.

ОВДЕ ИСТО ТАКА САКАМЕ ДА ВИ ПОСАКАМЕ УСПЕШНА 2010 ГОД. БОГАТА СО АКТИВНОСТИ,И НЕКА ГОСПОД БИДЕ СО СИТЕ ВАС!

ВИКТОР ИЛИЕВ/ПРЕТСЕДАТЕЛ НА ИМКА БИТОЛА

Н А П О Ч Е Т О К

LET US BRING YOU CLOSER TO THE YEAR 2009 AT LEAST FOR A MOMENT AND TAKE YOU IN A TOUR WITHYMCA BITOLA THROUGH ALL THE YEAR AND ALL THE IMPORTANT EVENTS THAT HAPPENED AROUND US.

THE FOCUS IN THIS ANNUAL REPORT FOR THIS YEAR WILL BE THE SIMPLICITY.

HERE, WE WOULD LIKE TO THANK ALL OF YOU FOR BEING WITH US IN THIS JOURNEY IN 2009 SUPPORT-ING US IN ACCOMPLISHING OUR MISSION AND WORKING TOGETHER IN PUTTING INTO PRACTICE OUR UNI-VERSAL VALUES: RESPECT, RESPONSIBILITY, CARING AND HONESTY.

HERE ALSO WE LIKE TO WISH YOU SUCCESSFUL 2010 FULL WITH ACTIVITIES,AND MAY GOD BE WITH ALL OF YOU!

VIKTOR ILIEV/PRESIDENT OF YMCA BITOLA

O P E N I N G W O R D S

6

ИМКА Би-

тола нагла-

сувајќи ја

и н т е р а к -

цијата по-

м е ѓ у

младите луѓе од нашата средина заеднички

работи во насока на подобрување на лич-

ниот духовен, ментален и телесен развој.

ИМКА Битола ја поттикнува разноликоста и

креативноста кај младите луѓе создавајќи

можности за подобра иднина за сите.

НАШАТАМИСИЈА

YMCA Bitola emphasizes the interaction

among our youth working together for

personal development of spirit, mind and

body. YMCA Bitola stimulates our young

people in their diversity and creativity

providing opportunities for better future

for all.

OUR MISSION

Сите програми овозможуваат активности за

активно вклучување на младите луѓе -

освен за нашите членови тие се отворени за

сите кои сакаат да земат учество. Тие се

дизајнирани да ги вметнат во нашите млади

основните принципи и вредности на почиту-

вање, одговорност, грижа и чесност не на

натпреварувачки, но забавен начин.

Во 2009-та преку нашите активности опфа-

тивме директно повеќе од 250 и индиректно

повеќе од 3.500 млади луѓе. Преку интернет

постигнавме повеќе од 5.000 симнувања на

производи од нашите програми.

ШТОРАБОТИМЕ

All programmes provide activities for active

involvement of the young people - except for

our members they are open for everyone

who wants to take part. They are designed to

install in our youth the basic principles and

values of respect, responsibility, caring and

honesty in a non-competitive, but fun atmos-

phere.

In 2009 through our activities we involved di-

rectly more than 250 and indirectly more than

3.500 young people. Via internet we have

reached more than 5.000 downloads of prod-

ucts of our programmes.

WHAT WE DO

7

ACTIVITIES -ARTS &CULTURE

- 5 FIRE PERFORMANCES OF ACID TRIPLE IN SUMMER

FESTIVALS IN BITOLA, RESEN, OHRID AND NYMFEO

- Y-MOVIE PARTICIPATED ON CAMERA 300 FILM FES-

TIVAL AND WORKED ON SEVERAL SHORT MOVIES

- Y-COMICS PARTICIPATED IN COMICS FAIR IN VELES,

ART BIENNALE IN SKOPJE, WORKED ON ITS FIRST

MURAL PAINTING. ALSO WORKED WITH YOUNG TAL-

ENTED PEOPLE ON SEVERAL COMICS AND PREPAR-

ING THE FIRST Y-COMICS FANZINE.

“…In regarding with the small comics scene in

Macedonia, events of this kind are welcomed

and contribute in popularization of this art that

is emerging after the stagnation in the period

of transition in Macedonia...”

Read more in NotifY 26

“…The painting of the mural was a great expe-

rience for me as a painter and visual artist also.

The work on such huge scale is big and hard

challenge but also the result because of its

monumentality brings more joy comparing with

one painting on linen. The fact that the mural is

seen by the thousands is a motivation plus for

every artist to show himself in its finest work…”

Read more NotifY 28

АКТИВНОСТИ -УМЕТНОСТ ИКУЛТУРА

- 5 ОГНЕНИ ПЕРФОРМАНСИ НА АЦИД ТРИПЛ НА ЛЕТНИ ФЕСТИВАЛИ ВО БИТОЛА, РЕСЕН, ОХРИДИ НИМФЕО

- И-ФИЛМ УЧЕСТВУВАШЕ НА ФЕСТИВАЛОТ КА-МЕРА 300 И РАБОТЕШЕ НА НЕКОЛКУ КРАТКИ ВИДЕА

- И-СТРИП УЧЕСТВУВАШЕ НА СТРИП САЕМОТ ВО ВЕЛЕС, УМЕТНИЧКОТО БИЕНАЛЕ ВО СКОПЈЕ, РА-БОТЕШЕ НА СВОЈОТ ПРВ МУРАЛ. ИСТО ТАКА РАБОТЕШЕ СО МЛАДИ ТАЛЕНТИ НА НЕКОЛКУ СТРИПОВИ И ПОДГОТОВКА НА ПРВИОТ И-СТРИПФАНЗИН.

„...Со оглед на малата стрип сцена во Македо-

нија настани од ваков тип кои го промовираат

стрипот како форма на изразување се добре-

дојдени и придонесуваат во популаризирањето

на оваа уметност која после периодот на стаг-

нација за време на транзицијата во Македонија

повторно почнува да се активира...“

Прочитајте повеќе во НотифаИ 26

„...Изведбата на муралот беше големо искуство

за мене како сликар и визуелен уметник вооп-

што. Работата на толку голем размер е голем и

тежок предизвик, но и самиот резултат поради

својата монументалност носи неспоредливо по

веќе радост отколку една слика на платно. Са-

миот факт дека муралот ќе биде виден од

илјадници е дополнителна мотивација за секој

уметник да се покажи во најдобро светло. И во

иднина се надевам на уште вакви проекти на кои

сега би му пристапиле уште попрофесионално

со цел да ја разубавиме нашата околина која

знае да биде монотона и сива...“


10

“…Creating the one minute videos enabled

them to express their point of view towards var-

ious things surrounding them and all that in a

compressed time frame as a quality in which

audio and visual moment is appearing as some-

thing stronger than the narration. In this way

the project got closer to the reality of “fast liv-

ing” and tried to present the instant feeling

which is reality in the today’s modern communi-

cation and therefore is closer to the young pop-

ulation...”

Read more NotifY 26

“…YMCA Bitola with Y-

Movie competed with

over 80 movies that ap-

plied for the festival

from which 20 the best

ones chosen by the in-

ternational jury in the

official evening for the

Gran Prix “Manaki Broth-

ers Plaque” with its amateur documentary

movie “The King is alive”. The movie was

awarded with Diploma…”

Read more NotifY 28

“…The citizens of Resen attended in huge num-

bers that gave us an inspiration as well as their

excitement from the entire fire performance.

The numerous audience gave us support with

an enormous applause that simply couldn't stop.

Acid Triple continues with preparations for next

performances. Who knows, in a while maybe

we'll visit your city ;-) …”

Read more NotifY 27

ACTIV

ITIES-

ARTS

&CU

LTURE

„...Создавањето на едноминутните видеа

им овозможи да го изразат својот став за

разни нешта во средината која ги опкру-

жува и тоа во една временски многу

збиена форма која како таква ја зема

краткоста на траењето како квалитет во

која аудио визуелниот момент се пројавува

како нешто посилно од самата нарација.

На овај начин, проектот се доближи до

реалноста на „брзото живеење“ и се

обиде да го прикаже инстант чувството

кое е реалност во денешната современа

комуникација и оттука е многу блиску до

младата популација...“


„...ИМКА Битола со

свое продукциско дело

на И-Филм, со аматер-

скиот документарен

филм со наслов „КРА-

ЛОТ Е ЖИВ“ во конку-

ренција од над 80

пристигнати аматерски

документарни филмови

се натпреваруваше за

ГРАН ПРИ наградата

„Плакета Милтон Ма-

наки“ во официјална

конкуренција со 20

најдобри одбрани

филмови од стручното

и н т е р н а ц и о н а л н о

жири, кое со Диплома

за филмот „КРАЛОТ Е

ЖИВ” го почести нашиот успешен настап

на овогодишниот фестивал...“


„...Граѓаните на Ресен присуствуваа во

огромен број што не охрабри многу, а исто

така и нивното воодушевување од целиот

огнен перформанс. Бројната публика

сето тоа го потврди со громогласен ап-

лауз кој никако не можеше да запри. Ацид

Трипл продолжува да се спрема за на-

редните настани што следат во иднина.

Којзнае,можеби за скоро време ќе го по-

сетиме и вашиот град ;-) ...“


АКТИ

ВНОСТИ

-УМЕТ

НОСТИ

КУЛ

ТУРА

11

ACTIVITIES -HEALTHY

LIFESTYLE

“…The training with its thick agenda was an

introduction in this field for peer education

that having in mind the vulnerability of Mace-

donian population regarding awareness in

this subjects, is becoming important for YMCA

Bitola as an organization oriented towards

young people and their psychophysical devel-

opment…”


“…Pure air, beautiful snow landscapes, the

sound of squeezing snow under the feet and

separating from the noise in the city are only

a few of the reasons for which the YMCA

Bitola organized this event...”


- PAINTED OUR FIRST PROMO MURAL PAINTING

“WINNERS DON’T TAKE DRUGS” IN BITOLA

- ACTIVITIES ON HIV/AIDS PREVENTION WITH

IDEA IN SKOPJE

- TABLE TENNIS TOURNAMENT IN BITOLA

- PROMO ACTIVITIES FOR LIVING HEALTHY

LIFESTYLE: T-SHIRTS, LEAFLETS, VIDEOS

- 4 HIKING TOURS IN THE NATIONAL PARK PELIS-

TER

- VOLUNTEERS JOINED THE 2 NATIONAL “TREE

DAY” ACTIONS

- VOLUNTEERS JOINED THE MARCH FOR BREAST

ANCER PREVENTION IN SKOPJE

- TRAINING FOR PEER EDUCATORS ON HIV/AIDS

IN STIP

АКТИВНОСТИ -ЗДРАВ ЖИВОТЕН

СТИЛ

„...Семинарот со набиена агенда на активно-

сти беше добар вовед во оваа област за пеер

едукацијата која имајќи ја предвид ранли-

воста на македонската популација во поглед

на информираноста околу овие теми, станува

важна за ИМКА Битола како организација

која е насочена кон младите и нивниот психо-

физички развој...“


„...Чистиот воздух, преубавите снежни

пејзажи, крцкањето на снегот под стапалата

и оддалечувањето од целата бучава во гра-

дот, претставуваат само неколку од причи-

ните заради кои ИМКА Битола го организира

овај настан...“


- ИЗРАБОТЕН Е ПРВИОТ ПРОМОТИВЕН МУРАЛ

„ПОБЕДНИЦИТЕ НЕ КОРИСТАТ ДРОГА“ ВО

БИТОЛА

- АКТИВНОСТИ ЗА ПРЕВЕНЦИЈА ЗА ХИВ/СИДА

СО ИДЕА ВО СКОПЈЕ

- ПИНГ ПОНГ ТУРНИР

- АКТИВНОСТИ ЗА ПРОМОВИРАЊЕ НА ЗДРА-

ВИОТ ЖИВОТЕН СТИЛ: МАИЦИ, ЛЕТОЦИ,

ВИДЕА

- 4 ЕКСКУРЗИИ НА ПЕЛИСТЕР

- ВОЛОНТЕРИ СЕ ПРИДРУЖИЈА НА

2ТЕ НАЦИОНАЛНИ АКЦИИ „ДЕН НА ДРВОТО“

- ВОЛОНТЕРИ СЕ ПРИДРУЖИЈА НА МАРШОТ

ЗА ПРЕВЕНЦИЈА НА РАК НА ДОЈКА ВО

СКОПЈЕ

- ОБУКА ЗА ПЕЕР ЕДУКАТОРИ ЗА

ХИВ/СИДА ВО ШТИП

14

„...На наше големо задоволство и покрај тоа

што настанот е во студениот Декември, це-

лиот турнир помина во одлична атмосфера,

со многу забава и насмеани лица што и беше

најважно за нас. Натпреварувачкиот карак-

тер на турнирот беше само стимуланс за по-

добри резултати, но самата цел на истиот

беше да се промовира пинг понгот како

алатка за подобрување на физичката и пси-

хичката состојба на чове-

кот...“

Прочитајте повеќе во Ноти-

фаИ 28

„..Со бројката од 8 милиони

нови дрвца засадени мина-

тата година и петте милиони

од оваа, Македонија го за-

зема првото место на Балка-

нот во бројот на нови

садници и значително ја по-

дига свеста кај другите

држави. Волонтерите на

ИМКА Битола и по трет пат

ја поддржаа оваа акција и

го дадоа својот придонес во

неа со излегување на терен

и учество во акцијата...“

Прочитајте повеќе во Ноти-

фаИ 25

„...Со масовна "розова" прошетка од 3 км во

Скопје на 17ти Мај, повеќе од 2.000 учесници

- активисти на граѓански здруженија и пое-

динци, испратија порака за важноста на ра-

ната дијагноза и поддршката на пациентите,

како основен предуслов за победа над

ракот на дојка...“


“...On our big pleasure beside the event

was held in the cold December, whole tour-

nament passed in excellent atmosphere,

with lot of fun and smiling faces that was

most important for us. Competitive char-

acter of the tournament was just a stimu-

lant for better results but the goal of this

event was to promote ping pong as a tool

for improvement of physical and psycho-

logical human condition...”


“…With 8 million new plants

planted previous year and 5

in this year, Macedonia has

become a leader in the

Balkans in planting new trees

and significantly has in-

creased the awareness in

other countries. The volun-

teers of YMCA Bitola third

time supported this action

and gave their contribution

with their participation on

the spot…”


“…With massive “pink” walk

of 3 km in Skopje on 17 May,

more than 2000 participants

– activists of civic associations and individ-

uals, have sent message about the impor-

tance of early diagnose and supports of

patients, as basic precondition for victory

over breast cancer…”


ACTIVITIES-H

EALT

HY

LIFE

STYL

EАКТИ

ВНОСТИ

-ЗДРА

ВЖИВОТЕН

СТИ

Л

15

ACTIVITIES -TRAININGS- BASIC SYNERGY TRAINING ON PROJECT WRIT-

ING IN ITALY

- ADVANCED SYNERGY TRAINING IN HOLLAND

- TRAINING FOR TRAINERS IN MACEDONIA

- “SINGING TO LEARN AND LEARNING TO SING”

IN ROMANIA

- TRAINING ON GENDER EQUALITY AND HUMAN

RIGHTS IN YOUTH WORK IN BULGARIA

- MASTERY & EXCELLENCE TRAINING OF TRAIN-

ERS IN HOLLAND

- YMCA BALKAN YOUTH CAMP IN GREECE

- YMCA BALKAN LEADERSHIP TRAINING 5 IN

MACEDONIA

- TRAINING FOR ACTIVE CITIZENSHIP 'STUDIO-

RUM' IN MACEDONIA

- TRAINING ON YOUTH IN ACTION ‘KREAKTIV’

IN MACEDONIA

АКТИВНОСТИ -ОБУКИ- ОСНОВЕН СИНЕРЏИ ТРЕНИНГ ЗА

ПИШУВАЊЕ НА ПРОЕКТИ ВО ИТАЛИЈА- НАПРЕДЕН СИНЕРЏИ ТРЕНИНГ ВО

ХОЛАНДИЈА- ТРЕНИНГ ЗА ТРЕНЕРИ ВО ОХРИД- „ПЕЕЊЕ И УЧЕЊЕ“ ТРЕНИНГ ВО РОМАНИЈА- ТРЕНИНГ ЗА ПОЛОВА ЕДНАКВОСТ И ЧОВЕ-

КОВИ ПРАВА ВО МЛАДИНСКАТА РАБОТА ВО БУГАРИЈА

- ТРЕНИНГ ЗА ТРЕНЕРИ - „СОВЛАДУВАЊЕ И УСОВРШУВАЊЕ“ ВО ХОЛАНДИЈА

- МЛАДИНСКИ БАЛКАНСКИ КАМП НА ИМКА ВО ГРЦИЈА

- ИМКА БАЛКАНСКИ ЛИДЕРСКИ ТРЕНИНГ 5 ВО ОХРИД

- ОБУКА ЗА АКТИВНО ГРАЃАНСТВО „СТУДИОРУМ“ ВО БИТОЛА, ПРИЛЕП И СКОПЈЕ

- ОБУКА ЗА МЛАДИ ВО АКЦИЈА „КРЕАКТИВ“ ВО ОХРИД

“…This training was different of all the othersbecause it was organized not only for those whowants to be just participants but also for thosewho wants to be organizers for such an event in2009. Again, it was worked by the same method“learning by doing” and the result was obvious- at the end of the training there were alreadyseveral almost finished applications for the nextperiod…”Read more in NotifY 25

“…Further on, the training enabled deeper un-derstanding of the emotions with which we arefacing daily, and that also helped in better un-derstanding of other participants in the group.A good link was created among all participantswho enabled further deeper insights in the wayevery person is functioning alone and in groupwhen that group dynamic is on high level. Fur-ther discussions after, contributed for enrich-ment of the personal experience of everyparticipant…”Read more in NotifY 25

“…Huge multiplicity of the countries and thesolid experience of the participants contributedin sharing experiences from experienced lead-ers on higher level where everyone can learnsomething new about the different workingconditions in those 27 countries…”Read more in NotifY 26

„...Овој тренинг за разлика од сите минати,беше направен не за оние кои сакаат да бидатсамо учесници, туку и за оние кои сакаат дабидат организатори на ваков или друг тип натренинзи во 2009та. Повторно се работеше поистата метода „учење со правење“ и резулта-тот беше очигледен - на крајот на тренинготвеќе имаше неколку речиси готови апликациикои ќе се аплицираат во наредниот период...“Прочитајте повеќе во НотифаИ 25

„...Понатаму, тренингот овозможи и подлабокоразбирање на емоциите со кои што се соочу-ваме во секојдневието, а тоа помогна и во по-добро разбирање на останатите во групата сокои што соработувавме. Се создаде добра по-врзаност помеѓу сите учесници, а тоа овозможии дополнителни подлабоки увиди во начинот накој секој функционира како сам, така и во кон-текст на група кога групната динамика е на ви-соко ниво...“Прочитајте повеќе во НотифаИ 25

„...Големата разноликост на државите и со-лидното искуство на учесниците во младин-ската работа придонесе да има споделувањена искуства од искусни лидери на едно пови-соко ниво каде може од секого да се научи понешто и за различните услови на работа во 27држави...“Прочитајте повеќе во НотифаИ 26

18

„...Моето лично искуство од овој тренинг е по-

зитивно. Пред одржувањето на тренингот, поу-

чен од минатото, ги отфрлив сите очекувања и

предвидувања во стилот „што би било кога би

било“ и овој пат решив да се посветам 100% ис-

клучиво на она што конкретниот момент со да-

дените услови и околности има да ми го понуди

од една страна и конкретните нови знаења и

идеи од друга. На крајот на тренингот за мојот

личен резултат од целиот процес на учење сме-

там дека е позитивен што го прави и задовол-

ството поголемо...“


„...Придобивките од кампот се многуб-

ројни: учесниците имаа можност да

стекнат нови искуства и знаења, како и

да научат како да ја развијат својата

креативност и имагинација, да ги по-

добрат своите комуникациски способ-

ности и да на учат како да се справат

со многубројни конфликти. Тука е и она

најбитното, а тоа е што сите овие

знаења и искуства беа сведени на

многу практично ниво кое би требало

да биде полесно применливо во нашата

секојдневна работа...“


„...Овој тренинг помина одлично со кон-

кретни резултати: остварена и зголе-

мена соработка на лидерско ниво,

вклопување на активностите во поши-

роката стратегиска рамка, направени

не колку проекти кои ќе се аплицираат

и реализираат до крајот на годината и

почетокот на наредната...“


„...Преку музиката создадовме совршена атмос-

фера за работа, меѓусебно запознавање, дру-

жење и откривање на нови таленти. Тренингот

ни овозможи тотално и отпуштено максимално

само изразување, учење преку музиката, зголе-

мување на самодовербата, како и целосно

исфрлање од употреба на секаков вид трема-

џиски моменти. Нашата непрофесионалност во

областа на музиката како и несаканите грешки

при изведбата, беа вистински моменти на за-

бава и уживање а воедно го направија и пер-

формансот навистина уникатен и

неповторлив...“


“…My personal experience from this training

is positive. Before this training I expelled all ex-

pectations and predictions in the style “what

will be if…”, so this time I decided to give my

fully 100% commitment to what the current mo-

ment, conditions and circumstances have to

offer me from one hand and the concrete new

knowledge and ideas from the other. At the

end of the training I consider my personal re-

sult from the process of learning in whole as

positive which makes the

Pleasure much bigger…”


“…The gains from this camp are numerous:

participants had the opportunity to gain new

experiences and knowledge and to learn how

to develop their creativity and

imagination, to improve their

communication skills and to

learn how to deal with conflict

situations. And the most im-

portant, all these experiences

were implemented on very

practical level that should be

easier to apply in every day's

work…”


“…This training passed by ex-

cellently with concrete results:

realized and increased coop-

eration on leadership level,

fitting the activities in wider strategic frame,

made several projects for application and re-

alization till the end of this year and at the be-

ginning of the next one…”


“…Through music we created a perfect work-

ing atmosphere, mutual respect, socializing

and discovering new talents. The training en-

abled us total, relaxed and maximal self-ex-

pression, learning through music, increasing

of our confidence, as well as total expel of

stage fright. Our non professionalism in the

music area as well our mistakes during the

performance, were real moment of fun and

joy and also made the performance truly

unique and unrepeatable…”


ACTIVITIES-

TRAIN

INGS

АКТИ

ВНОСТИ

-ОБУ

КИ

19

Another challenging year is behind us. Inthis part we’ll make small review on the strate-gies and challenges on which we have been fac-ing and working in 2009 and at the moment.

STRATEGIES &CHALLENGES

YMCA BITOLA SPACE

One of the biggest challenges that most

civic organizations in Macedonia are facing with

is having own space for running programmes

and coordinating all the work. Since our estab-

lishment as organization we have been facing

the same challenge too.

What in YMCA Bitola we do in that direc-

tion is working on diversifying the financial

structure. As a result of that we have YMCA

Bitola space on permanent basis since august

2004! Now is the time to set the next focus and

that is to see YMCA Bitola in its own and bigger

space offering more services and possibilities.

STAFF & VOLUNTEERING

After several years of work finally we

have reached the level to have 2 part time staff.

The satisfaction is even bigger knowing that we

cover that with incomes coming from products

from our own programmes.

We have started 2009 with a pilot experi-

ence - having 2 EVS (european voluntary serv-

ice) volunteers. This was our first concrete

experience with EVS and was basis on which we’ll

work in future in order to develop this pro-

gramme in YMCA Bitola.

In order to increase the flow of ideas, en-

ergy and diversity we consider also involvement

of Peace Corps volunteers as crucial. Also this

must be followed with strengthening the struc-

ture with recruitment of more local volunteers.

Уште една година полна со предизвици езад нас. Во овој дел ќе направиме мал прегледна стратегиите и предизвиците со кои се соочу-ваме и на кои работиме во 2009 и во моментов.

ИМКА БИТОЛА ПРОСТОР

Еден од поголемите предизвици со кои се

соочуваат сите граѓански организации во Маке-

донија е имањето сопствен простор за работа

и координација на активностите. Уште од на-

шето основање како организација и ние исто

така се соочуваме со истиот предизвик.

Она што во ИМКА Битола го правиме во

таа насока е работа на проширување на раз-

личноста на финансиската структура. Како ре-

зултат на тоа ние имаме простор за ИМКА

Битола во континуитет од август 2004! Сега е

време да го поставиме наредниот фокус, а тоа

е да ја видиме ИМКА Битола во сопствен и пого-

лем простор нудејќи повеќе услуги и можности.

ПЕРСОНАЛ И ВОЛОНТИРАЊЕ

После неколку години работење конечно

дојдовме до ниво да имаме 2 скратено ангажи-

рани младински работници. Задоволството е

уште поголемо што тоа е покриено од произво-

дите на нашите сопствени програми.

2009 ја започнавме со пилот искуство -

работа со 2 ЕВС (европски волонтерски сервис)

волонтери. Ова беше наше прво конкретно иску-

ство со ЕВС и беше основа на која ќе работиме

во иднина со цел развој на оваа програма во

ИМКА Битола.

Со цел да го зголемиме протокот на

идеи, енергија и креативност сметаме дека

вклучувањето на волонтери од Мировниот Кор-

пус е од особена важност. Секако дека тоа

треба да е проследено со зајакнување на

структурата со нови локални волонтери.

СТРАТЕГИИ ИПРЕДИЗВИЦИ

22

ПРОГРАМИ

Во периодот 2005-2008 фокусот ни беше

ставен на развојот на програмите И-Филм и ог-

нените перформанси Ацид Трипл. Денес сме

среќни што тие се активни како одржливи про-

грами во ИМКА Битола кои имаат иднина и нудат

многу задоволства во вид на ДВДа, филмови,

видеа и улични перформанси.

Во периодот кој доаѓа 2008-2011 фокусот

го ставивме на збогатување и развој на повеќе

програми. Новиот фокус сега е И-Стрип и Обу-

ките. Досега имаме солидни резултати од И-

Стрип и очекуваме повеќе од Обуките во иднина.

Во овој дел сакаме да споменеме дека во

наредната година исто така ќе ставиме фокус

на поголема вклученост и видливост на програ-

мите на ИМКА Битола.

ФИНАНСИИ

Последниве години се кризни години и

тешки за управување поради недостатокот на

финансии на присутен на сите нивоа во систе-

мот.

Она што како ИМКА Битола го правиме и

треба да го правиме уште повеќе со цел да се

надмине таа ситуација е работа на проширу-

вање на различноста на финансиската струк-

тура уште повеќе, работа на поголеми проекти

и работа со само одржливите програми.

Ние сме сигурни дека сега после чита-

њето на овој годишен извештај за 2009 год. имате

појасна претстава за нашата работа и идните

трендови. Во 2010 год. веќе почнавме со работа

и на други полиња кои ги сметаме за важни како

што е изработката на првиот стратешки план на

ИМКА Битола и зголемувањето на соработката

и партнерствата на локално и интернациона-

лно ниво сметајќи го тоа за важно за сето пре-

тходно споменато. Но за тоа повеќе во

наредниот годишен извештај во 2010 год. ;)

PROGRAMMES

In the period 2005-2008 we have put

focus on development the Y-Movie and the

Fire performance Acid Triple as priority.

Today we are happy that these are still ac-

tive as sustainable programmes in YMCA

Bitola generating incomes and providing lots

of pleasures in form of DVD’s, movies,

videos and street performances.

In the coming period of 2008-2011 we

have put the focus on enriching and devel-

oping more programmes. The new focus

now is the Y-Comics programme and the

Trainings. Until now we have solid results

with the Y-Comics and we expect more from

the Trainings in future.

In this part we want to share that in

the coming year also we’ll put focus on in-

creasing the inclusion and visibility of the

YMCA Bitola programmes.

FINANCES

The last years are crisis years and it

is difficult to manage because the lack of fi-

nances is present on all the levels of the sys-

tem.

What as YMCA Bitola we do and we

have to do it more in order to overcome that

situation is working on increasing the finan-

cial sources even more, working on bigger

projects and sustaining the income gener-

ating programmes.

We are sure that now, after reading

this annual report for 2009 you have clearer

picture of our work and future tendencies.

In 2010 we already have started working also

on other issues that we consider important

such as building the first strategic plan of

YMCA Bitola and increasing the cooperation

and partnerships on local and international

level considering that as crucial in serving

everything mentioned above. About that,

more in the annual report for 2010 ;)

СТРАТЕГИИ ИПРЕДИЗВИЦИ

STRATEGIES ANDCHALLENGES

23

YMCA Europe, YMCA Macedonia, YMCA

France, YMCA Michianna - USA, YMCA Roma-

nia, YMCA Greece, Field Group Macedonia

Partners, YMCA Southwest London - Eng-

land, YMCA Parthenope Onlus - Italy, HorY-

zon - Switzerland, International Synergy

Group, Olde Vechte Foundation - Holland,

Forum of NGO’s of Bitola, ‘Together’ net-

work branch in Bitola, American corner of

Bitola, Centre of Culture in Bitola, Munici-

pality of Bitola, Idea - Skopje.

Here we thank the volunteers in YMCA

Bitola who did most of the work and the 2

French EVS volunteers for their support.

Also here we thank to everyone who were

with us in 2009 in putting into practice our

mission.

THANKS

ИМКА Европа, ИМКА Македонија, ИМКА

Франција, ИМКА Мичиана - САД, ИМКА Ро-

манија, ИМКА Грција, Партнерите од Филд

Група Македонија, ИМКА Лондон - Англија,

ИМКА Партенопе Онлус - Италија, Хорајзон

- Швајцарија, Меѓународната Синерџи

Група, Фондација Олде Вехте – Холандија,

Форум на НВО од Битола, Тугедер Битола,

Америчко Катче Битола, Центар за Култура

Битола, Општина Битола, Идеа - Скопје.

Тука се заблагодаруваме на волонтерите

во ИМКА Битола кои работеа на активно-

стите и 2 Француски ЕВС волонтерки за нив-

ната поддршка.

Исто така се заблагодаруваме на сите кои

беа со нас во 2009 во остварување на на-

шата мисија.

БЛАГОДАРИМЕ

26

OFFICIALINFORMATIONS

Oсновање Мај 2002

Мото Ништо не е реално ако не е ло-кално

Главна целна група Млади

Поле на активност Граѓанско општество, култура и уметост, социјални и едука-тивни активности, здрав животенстил, човекови права и др.

Типови на Обуки, семинари, работилници,активности кампови, фестивали, меѓународ-

ни студиски посети

Производи Филмови, видеа,стрипови, веб страници, промотивни материјали

Нивоа на делување Локално и интернационално

Претставник Виктор Илиев - Претседател на ИМКА Битола

Членови на извршен Виктор Илиев, Благојче Коли-одбор чоски, Јовче Крстески

Контакт [email protected]канцеларија 047 52 93 66мобилен 070 59 43 41

© ИМКА Битола 2009Годишниот Извештај е подготвен и дизајниран во ИМКАБитола

ОФИЦИЈАЛНИИНФОРМАЦИИ

Established May 2002

Motto Nothing is real if isn't local

Main target group Youth

Fields of activity Civic community, culture and art, social and educational ac-tivities, healthy lifestyle, human rights, etc.

Types of activities Trainings, seminars, workshops, camps, festivals,internаtional study visits

Products Movies, videos, comics, web sites, promotion materials

Levels of Locally and internationallyengagement

Representative Viktor Iliev - President of YMCA Bitola

Board members Viktor Iliev, Blagojce Kolicoski, Jovce Krsteski

Contact [email protected] www.ymcabitola.org.mkоffice +389 47 52 93 66mobile +389 70 59 43 41

© YMCA Bitola 2010The Annual Report was prepared and designed atYMCA Bitola

годишен извештај 2009

Documents

Transcript of годишен извештај 2009