Líderes, desde adentro modelo

Post on 14-Jun-2015

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Este es un modelo de un trabajo interesantísimo que estoy desarrollando. Es la base para un retiro para personas líderes o gerentes. Partimos de un tipo de persona (líderes con deseo de reflexionar, gerentes que quieren ser líderes o líderes que necesitan habilidades gerenciales), terminando con líderes con una perspectiva o gerentes estratégicos, que son líderes con habilidades gerenciales, o gerentes con liderazgo bien desarrollado. El modelo se basa en el autoliderazgo. El retiro que se está diseñando tendrá muchos espacios de meditación.

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MODELO DE UN LÍDER, DESDE ADENTRO

MÓDULO I• Liderazgo

• Enfoque Gerente Estratégico

• Autoliderazgo, como el liderazgo auténtico

MÓDULO II• Autoliderazgo

• Enfoque Meditación• Autoliderazgo, como

fruto del uso del poder interior

MÓDULO III• Rediseño del liderazgo

• Enfoque “Círculo Dorado”, de Simon Sinek

• Autoliderazgo, como el liderazgo que viene de lo más profundo, de la razón de ser

MÓDULO IV• Implementación del liderazgo

• Enfoque “4 verbos”• Autoliderazgo, como un

trabajo de alineación interior

• Líderes con deseo de reflexionar, o en proceso de cambio

• Líderes con necesidad de mejorar habilidades gerenciales

• Gerentes con necesidad de mejorar habilidades de liderazgo

• Líderes con una nueva perspectiva, desde adentro

• Gerentes estratégicos con un autoliderazgo sólido