Masukieviski Borges@masukieviski

masukieviski.borges@cesar.org.brmasukieviski@gmail.com

2º Seminário“A Sociedade em Rede e a

Educação”

Conectivismo

Inovação

Criatividade

apreender

AprenderEmpreender

γνῶθι σεαυτόν

Conhece-te a ti mesmo [Sócrates]

Comportamentos

IndividuaisColetivos > Propósitos

Dramas/SuperaçõesDificuldades/Virtudes

Comportamentos

Encontrar padrões

Brasil

192 milhões de habitantes [IBGE, 2010]– 34,7% dos domicílios com computador [PNAD, 2009]– 24,7% dos domicílios com internet [PNAD, 2009]– 187 milhões de celulares no Brasil

192 milhões de comportamentos individuais? milhões de comportamentos coletivos

RICHARD BOIKE – artista plástico (Olinda)

“Somos muito abertos e receptivos emocionalmente

nas relações, mas para ações somos extremamente

individualistas”.

Brasil - desafios

Geração YTeste de QI como único referencialMulti-taskingContinuous Partial Attention [Linda Stone]Competitividade globalEmpregabilidade global

...

Analfabetismo

9,7% da população - 14,1 milhões de pessoas

Fonte: Instituto Paulo Montenegro/IBOPE

Brasil - oportunidades

Tecnologias mais acessíveis Democracia em amadurecimentoEconomia global = benchmarking

globalAutonomias

Teoria das inteligências múltiplas [Howard Gardner]

...

AprenderDesaprenderReaprender

Alvin Toffler

Percepção

EMOÇÃO

Clotaire Rapaille

ConectivismoExperiência Sensorial Atordoante

rede

inovação colaboração criatividade

mídiaSilvio Meira

gibbons: modos de produção de conhecimento…

• Modo 1 [NEWTON]– contexto acadêmico – barreiras disciplinares– homogeneidade de

percepções – controle de qualidade e

relevância pelos pares– estrutura e organização

hierárquica e estática– responsabilidade interna– liberdade (acadêmica) e

“desafio do conhecimento”

• Modo 2 [DARWIN]– contexto da aplicação– multidisciplinaridade– heterogeneidade de

percepções– qualidade e relevância

definidos externamente– organizações ad-hoc e

estruturas planas– responsabilidade externa– usuários e interesses definem

a agenda...

http://www.intermedia.uio.no/konferanser/skikt-02/skikt-research-conferance.html

O tempo todo, em todo lugar.

Aprendizado&Escola

Silvio Meira

e nossa plataforma

o mundo todo

de aprendizadoem rede...

é ainternet!Silvio Meira

comunidade que

INOVASilvio Meira

em modo

Silvio Meira

EXECUÇÃO IMPERFEITA

doDESCONHECIDO

um regime de...

colaboraçãoconexões

confiança

conceitos

curiosidade

capacidadeSilvio Meira

Experiência

Fluxos

Conhecimento

colaboraçãoconexões

confiança

conceitos

curiosidade

capacidade

“inovação não é tecnologia ou ciência, mas

mudança de comportamento de

produtores e consumidores”

Peter Drucker

http://www.forrester.com/Groundswell/index.html

Conectividade

Acolhimento

Singularidade

Variedade

Componentes da inovação• 1 - O Articulador

Junta coisas diferentes num mesmo organismo, obtendo um todo que vai além da soma das partes• 2 - O Zelador

É obcecado por detalhes e dedica atenção máxima aos clientes, enxergando antes dos outros quais são seus desejos• 3 - O Bolador

Enxerga oportunidades em mercados aparentemente esgotados e cria situações para que os clientes experimentem novas formas de fazer as mesmas coisas

• 4 - O PolinizadorTraz descobertas feitas em outros negócios para o seu empreendimento, adaptando-as para as suas necessidades

• 5 - O Corredor de obstáculosSabe que o caminho para as inovações é cheio de barreiras e não desiste facilmente. É otimista e incansável

• 6 - O CenógrafoTransforma ambientes de trabalho em palcos para que as idéias inovadoras possam fluir livremente

• 7 - O EmpiricoChega à inovação por tentativa e erro. Não tem medo de testar diversos caminhos para chegar à melhor solução

• 8 - O NarradorConta experiências -- próprias e de outros -- para inspirar os funcionários e construir um clima propício ao surgimento de soluções

• 9 - O DiretorFica atrás dos holofotes, mas é quem mantém o grupo unido. Dá chances para que as pessoas talentosas e inovadoras apareçam

• 10 - O AntropólogoSuas idéias vêm da observação do comportamento do cliente. É dali que ele apreende quais são as suas reais necessidades

10 faces da inovação – Tom Kelley

O “iletrado” do século 21 não será aquele que não saberá

ler e escrever, mas aquele que não saberá aprender,

desaprender e reaprender.Alvin Toffler

a revolução digital é para as pessoas o que a revolução industrial foi para as empresas.

Silvio Lemos Meira, citado pelo próprio

REAL.

isso vai ter um impacto GIGANTESCO na forma das empresas funcionarem, ABRINDO os negócios para CRIATIVIDADE e INOVAÇÃO pelas suas COMUNIDADES e mudando radicalmente o mundo que hoje chamamos de

fluxo

conhecimento

mobilidadesincronicidadelocalidade

usabilidade

comunidade

programabilidade

singularidade

num mundo virtualé um conjunto de

o sentido da vida

imerso na...grandes buscas

história dainformação

Masukieviski Borges@masukieviski

masukieviski.borges@cesar.org.brmasukieviski@gmail.com

Obrigado.

2º Seminário“A Sociedade em Rede e a

Educação”