Post on 18-Feb-2017
Знания или мифы? Общественные сервисы или субкультуры?
Никита «Жук» Воронков, веб-разработчик,IT-координатор http://vegan.in.ua
Кому интересно веганство? http://go.vegan.in.ua
Общество
Эзотерика, ведизм,
сыроедение
Адвентисты и другие христиане
(вегетарианцы или )
Этичные веганы
Политизированные субкультуры (ультралевые,
ультраправые)
Этичные медикиЛюди, чья профессия
связана с животными (например,ветеринары)
Экологисты («климатисты»)
Кришнаиты, йога,
буддизм
http://go.vegan.in.ua
https://www.google.com.ua/trends/?hl=uk
Тренды: english
Субкультуры… http://go.vegan.in.ua
«ИМИДЖЕВЫЕ»Ориентация на имидж\лайфстайл
* панки, готы, эмо…
«СОЦИАЛЬНО-АКТИВНЫЕ»Ориентация на декларацию своих ценностей и видения обустройства общества и мира
* экологисты, веганы, «левые», «правые», «утописты»…
«ФИЛОСОФСКИЕ»Ориентация на практику (+пропаганду) экзотического мировоззрения
* секты, ученые-фрики, философы-фрики…
«ТВОРЧЕСКИЕ»Ориентация на самовыражение нестандартным, провокационным или фриковым образом
* тусовки художников, музыкантов, погруженных в «свои образы»…
Субкультура http://go.vegan.in.ua
• Что это?• Тусовка, «племя по интересам», клуб,
неформальное объединение, объединенное вокруг мифа\лайфстайла (или бренда, типа Apple)
• Что в основе? • Общий МИФ, который каждый интерпретирует
по-своему.• Но! Набор атрибутов\знаков\символов – общий.
Субкультура http://go.vegan.in.ua
• Кто туда приходит?• Фрики, слабо социализированные люди,
«отверженные», занимающие в коллективах низкую ступень в иерархии.
• Зачем приходят?• Реализация своих потребностей:
Если это «агрессивные» субкультуры – то потребность в самоутверждении (борьба за некий идеал, «я – Робин Гуд»).
• Если это «добрые» субкультуры – то потребность в защите от конкуренции (идеал есть гармоничный мир, который нужно просто открыть для себя).
Субкультура http://go.vegan.in.ua
• Кто главный?• Если это «агрессивные» субкультуры – то самый
главный – Вождь, который громче кричит «я – Робин Гуд».
• Если это «добрые» субкультуры – то это Шаман, который рассказывает племени сказку и поддерживает миф, который защитит от конкуренции и тревог.• ВАЖНО! «Добрые» субкультуры неплохо
монетизируются!
Субкультура http://go.vegan.in.ua
• Ключевое событие\действие?• Если это «агрессивные» субкультуры – то это
Битвы За Добро. (Акции протеста, «партизанские» вылазки, эпатажные выходки)
• Если это «добрые» субкультуры – то это Фестиваль Счастья.
Событие – это очередная доза адреналина или новая инъекция обезболивающего.
Субкультура http://go.vegan.in.ua
• Главный страх?• Критика, анализ• Обыденность• Прозрачность• Разрушение мифа• РЕАЛЬНОСТЬ
Уход от проблем http://go.vegan.in.ua
• Подмена реальных отношений с миром на воображаемые• «Если захочешь – создашь свою реальность!»
Зачем? http://go.vegan.in.ua
ЭТИКА\НЕНАСИЛИЕ Уменьшение страданий животных в той степени, в которой это возможно.
ЗДОРОВЬЕПолучить от растительного питания те его преимущества, которые признаны диетологами, но без фанатизма.
ЭКОЛОГИЯ Высвободить ресурсы, которые промышленное животноводство при росте массового потребления мяса «съедает» - вода, земля, топливо.
Общественные сервисы! http://go.vegan.in.ua
• Что это?• Система рабочих групп по определенным
областям ЗНАНИЙ (например, в сфере веганства), которые нацелены на кооперативное создание общественных благ (накопление информации, кооперация в закупках, отзывы о продуктах и т.п.)
• Что в основе? • Принципы, как основа договора о
сотрудничестве.• Не атрибуты, а практическая польза!
Общественные сервисы! http://go.vegan.in.ua
• Кто пользуется и участвует?• Вполне социализированные люди,
ответственные граждане и сознательные, требовательные потребители.
• Зачем приходят?• Получить знания• Обсудить точки зрения• Кооперироваться для обоюдной выгоды• Реализовать свой волонтерский потенциал (по
принципу «когда отдаешь – получаешь от других лучшее»)
Общественные сервисы! http://go.vegan.in.ua
• Кто главный?• «Хранители принципов».• Внятная, функциональная иерархия:• Есть декларация уровней и зон
ответственности, согласно специализации и опыту
• Иерархия не инструмент для власти!• Принципы главнее людей!• Люди важнее атрибутов!
Общественные сервисы! http://go.vegan.in.ua
• Ключевое событие\действие?• Конструктивная дискуссия как постоянный
процесс.• Конференции, форумы, встречи рабочих групп.
Общественные сервисы! http://go.vegan.in.ua
• Риски?• Стать субкультурой, замкнувшись в себе• Внедрение паразита-манипулятора• «Монетизация» бизнесом
Общественные сервисы! http://go.vegan.in.ua
Принципы
• Независимость от бизнеса, религии и политики• Прозрачность в работе, публичные отчеты• Минимальные финансовые затраты• Только локальные финансовые затраты и прозрачный
аудит этих затрат.• Никакой рекламы, спонсоров, «партнеров», никаких
денег и ресурсов от них• Принцип кооперации по своим навыкам\
способностям• Принципы, созвучные принципам Википедии
• https://ru.wikipedia.org/wiki/Википедия:Пять_столпов
Общественные сервисы! http://go.vegan.in.ua
№1 – Веган-карта Украины + контроль качества!http://vegan.in.ua
Общественные сервисы! http://go.vegan.in.ua
№2 – Сообщество веганов-практиковhttp://easy.vegan.in.ua
Общественные сервисы! http://go.vegan.in.ua
№3 – Веган-wiki: База знанийhttp://wiki.vegan.in.ua (в разработке)
Общественные сервисы! http://go.vegan.in.ua
№4 – Путеводитель для начинающихhttp://start.vegan.in.ua (в разработке)
Общественные сервисы! http://go.vegan.in.ua
№5 – Конференция GO.VEGAN!http://go.vegan.in.ua
Общественные сервисы! http://go.vegan.in.ua
№6 – Сервис для переводовhttp://translate.vegan.in.ua (в разработке)
Общественные сервисы! http://go.vegan.in.ua
Как помочь?
• НЕ ДЕНЬГАМИ!• Вкладом в работу:• Переводы• Аналитика• IT\разработка• Дизайн• Работа с соц.сетями• Работа со СМИ• … и другое.
Спасибо! Вопросы? http://go.vegan.in.ua
Контакты
Никита +380 93 936 25 70vegan.in.ua @ gmail.comhttp://vegan.in.ua