Download - Samverkan för mångfaldsorientering

Transcript
Page 1: Samverkan för mångfaldsorientering

Samverkan för mångfaldsorientering

Page 2: Samverkan för mångfaldsorientering

Många nya vårdmedarbetare kommer att behövas, och därför måste vi bli bättre att ta vara på den kompetens som finns bland vårdutbildade

invandrare…

Anna Starbrink, Landstingsråd

Page 3: Samverkan för mångfaldsorientering

Christian Foster, enhetschef

Länsstyrelsen i Stockholms län arbetar för att vara en förebild för arbetet med lika rättigheter och

möjligheter i samhället…

Page 4: Samverkan för mångfaldsorientering

Mångfald är nödvändigt för ett kreativt universitet. KTH har utvecklat anställningsformer

och karriärstöd för att ge alla i fakulteten möjlighet att nå så långt som möjligt…

Gustav Amberg, Vicerektor

Page 5: Samverkan för mångfaldsorientering

Utan mångfalden stannar Sverige… och vi!

Frederik Scholander, Marknadschef

Page 6: Samverkan för mångfaldsorientering

Lars Kry, VD och koncernchef

Proffice vill lyfta frågor om mångfald och kompetens som livsviktiga

framgångsfaktorer för morgondagens näringsliv...

Page 7: Samverkan för mångfaldsorientering

Christina Hallberg, HR-direktör

Ett mångfaldsinriktat agerande är en strategiskt viktig faktor i konkurrensen

om kvalificerad arbetskraft...

Page 8: Samverkan för mångfaldsorientering

Azita Shariati, Sverigechef/Vice VD

Mångfald skapar förutsättningar för ökad kreativitet, större trivsel och ett arbetsplatsklimat

som är öppnare och mer tolerant…

Page 9: Samverkan för mångfaldsorientering

Samverkan för mångfaldsorientering