8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
1/47
BAB IPENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Atas penyelenggaraan pembangunan daerah telah dituangkan dalam
Rancangan Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) yang ditetapkan
oleh Pemerintah bersama Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, merupakan
Konsensus dan Komitmen bersama seluruh Masyarakat mengenai prioritas
Pembangunan Daerah yang akan dilaksanakan selama kurun waktu (lima)
tahun kedepan!
"e#alan dengan Penyusunan RPJMD masing$masing %PD menyusun
Rencana "trategis (Renstra) dengan tetap mengacu pada RPJMD Kabupaten
&irebon! 'amun demikian Renstra Kecamatan disusun sebagai dasar acuan
penyelenggaraan kegiatan pembangunan diwilayah ker#a Kecamatan yang
bersiat strategis!
ilayah Kecamatan *empol adalah salah satu Kecamatan yang ada di
Kabupaten &irebon yang perlu terus dikembangkan baik dalam bidang agama,
ekonomi, pendidikan, kesehatan, industri maupun sarana dan prasaranaperhubungan dengan penekanan pada prioritas sesuai dengan kondisi +isi, Misi
Kecamatan!
1.2 Maksud dan Tujuan
Maksud disusunnya Renstra Kecamatan *empol ahun -./ 0 -./1 ini
adalah sebagai salah satu panduan kepada kecamatan *empol dalam
menyusun Rencana Ker#a untuk ahun -./ 0 -./1! Adapun u#uan yang ingin
dicapai adalah untuk mewu#udkan Renstra Kecamatan *empol yang bermutu,
akuntable dan sebagai pedoman dalam penyusunan Rencana Ker#a ahunan
Kecamatan *empol! "ecara lebih lengkap maksud dan tu#uan penyusunan
Renstra Kecamatan *empol ahun -./ 0 -./1 adalah sebagai berikut 2
/! Melaksanakan Misi yang telah ditetapkan guna mewu#udkan +isi
pembangunan Daerah dan Kecamatan disamping sebagai bahan
pertimbangan Pemerintah Daerah dalam Penyusunan Anggaran
Pendapatan dan 3elan#a Daerah (AP3D)!
RENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 1
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
2/47
-! Membangun tingkat kese#ahteraan Masyarakat dengan pendekatan
pengembangan "umber Daya Manusia yang tersedia!
1.3 Landasan Hukum
Dasar hukum penyusunan Renstra Kecamatan *empol ahun -./ 0
-./1 adalah 2
/! 4ndang $ undang 'omor - ahun -..5 tentang "istem Perencanaan
Pembangunan 'asional (6embaran 'egara ahun -..5 'omor /75,
ambahan 6embaran 'egara 'omor 55-/)8
-! 4ndang $ undang 'omor 9- ahun -..5 tentang Pemerintahan Daerah
(6embaran 'egara ahun -..5 'omor /-, ambahan 6embaran 'egara
'omor 559:)8
9! 4ndang $ undang 'omor 99 ahun -..5 tentang Perimbangan
Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (6embaran
'egara ahun -..5 'omor /-7, ambahan 6embaran 'egara 'omor
559;)8
5! 4ndang $ undang 'omor /: ahun -..: tentang Rencana Pembangunan
Jangka Pan#ang 'asional ahun -.. 0 -.- (6embaran 'egara tahun
-..: 'omor 99, ambahan 6embaran 'egara 'omor 5:..)8
! Peraturan Pemerintah 'omor 9; ahun -..: tentang Pembagian 4rusan
Pemerintahan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah
Kabupatenaluasi
Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (6embaran 'egara ahun -..;
'omor /1, ambahan 6embaran 'egara 'omor 5;/)8
RENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 2
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
3/47
;! Peraturan Pemerintah 'omor : ahun -..; tentang Dekonsentrasi dan
ugas Pembantuan (6embaran 'egara ahun -..; 'omor -., ambahan
6embaran 'egara 'omor 5;/7)8
1! Peraturan Pemerintah 'omor ; ahun -..; tentang ata &ara
Penyusunan, Pengendalian dan =>aluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah (6embaran 'egara ahun -..; 'omor -/,
ambahan 6embaran 'egara 'omor 5;/:)8
/.! Peraturan Menteri Dalam 'egeri 'omor /9 ahun -..7 tentang Pedoman
Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah dengan
Peraturan Menteri Dalam 'egeri 'omor 1 ahun -..: tentang
Perubahan atas Peraturan Menteri Dalam 'egeri 'omor /9 ahun -..7
tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah8
//! Peraturan Daerah Propinsi Jawa 3arat 'omor 1 ahun -..; tentang
Rencana Pembangunan Jangka Pan#ang Daerah (RPJPD) Propinsi Jawa
3arat ahun -.. 0 -.- (6embaran Daerah ahun -..; 'omor ; "eri =,
ambahan 6embaran Daerah 'omor 5)8
1.4 !stemat!ka "enstra #e$amatan %em&'l
"istematika penulisan Renstra Kecamatan *empol ahun -./ 0 -./1
terdiri dari 7 (enam) bab yang dapat di#elaskan sebagai berikut 2
BAB I Penda(uluan
/!/ 6atar 3elakang/!- 6andasan ?ukum/!9 Maksud dan u#uan
/!5 "istematika Penulisan
BAB II %am)aran Pela*anan #PD-!/ ugas, @ungsi dan "truktur %rganisasi "KPD-!- "umber Daya "KPD-!9 Kiner#a Pelayanan "KPD-!5 antangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan "KPD
BAB III Isu trateg!s Berdasarkan Tu&'ks!9!/ dentiikasi Permasalahan 3erdasarkan ugas dan @ungsi
Pelayanan "KPD
RENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 3
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
4/47
9!- elaahan +isi, Misi dan Program Kepala Daerah dan akil Kepala
Daerah erpilih9!9 elaahan Renstra K
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
5/47
BAB II
%AMBA"AN UMUM
3erdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten &irebon 'omor 9 ahun
-..- entang Pembentukan dan Penataan Kecamatan maka Kecamatan
*empol terdiri dari ; Desa sebagai berikut 2/! *empol-! inong9! Kempek5! Palimanan 3arat! Kedungbunder 7! &ikeusal:! alahar
;! &upangilayah Kecamatan *empol mempunyai luas wilayah -!75!979
?a,dengan #umlah penduduk 5:!7:5 #iwa terdiri dari laki 0 laki -5!;:9 #iwa dan
perempuan --!;./ #iwa yang tersebar di ; desa, -9 dusun, - R, /; R!
Adapun batas wilayah Kecamatan *empol adalah sebagai berikut2
BATAS WILAYAH:
• "ebelah 4tara 2 Kec! Ar#awinangun
• "ebelah "elatan 2 Kec! Dukupuntang
• "ebelah imur 2 Kec! Palimanan
• "ebelah 3arat 2 Kec! &iwaringin
PEMBAGIAN WILAYAH ADMINISTRATIF:
• Jumlah Desa 2 ; Desa
• Jumlah Dusun 2 -9 Dusun
• Jumlah R 2 - R
• Jumlah R 2 /; R
KONDISI DEMOGRAFI:
• Jumlah penduduk 2 5:!7:5 #iwa
• 6aki$laki 2 -5!;:9 #iwa
• Perempuan 2 --!;./ #iwa
RENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 5
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
6/47
LEMBAGA / ORGANISASI KEMASYARAKATAN:
• 6PMD 2 ;
• Karang aruna2 ;
• DKM 2 -.
• M4 Kecamatan 2 /
• M4 Desa 2 ;
• Posyandu 2 51
TIBTRAM & LINMAS:
•
Anggota 6inmas 2 ;; orang• Poskamling 2 -: buah
JUMLAH PRASARANA PERIBADATAN:
• Mas#id 2 -. buah
• Musholla 2 /5: buah
• Pondok Pesantren 2 /. buah
• Ma#lis aBlim 2 -/ buah
JUMLAH PRASARANA PENDIDIKAN:
TIN%#AT PENDIDI#AN UMLAHE#/LAH
K C PA /7
"D' /1
MD -
" M P' /
" M P "wasta /"MK
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
7/47
ama!
Mempunyai tugas sebagai berikut 2
/! Membantu 3upati dalam melaksanakan tugas yang dilimpahkan oleh
3upati untuk menangani sebagian urusan otonami daerah dibidang
pemerintahan, pembangunan, dan kehidupan kemasyarakatan di
kecamatan!
-! Mengelola rencana dan program Ker#a Kecamatan, sebagai pedoman
pelaksanaan tugas, sesuai dengan kebi#akan pemerintah daerah!
9! Memimpin, mengkoordinasikan dan mengendalikan seluruh kegiatan
kecamatan di wilayah ker#anya!5! Menyusun dan melaporkan serta mempertanggung #awabkan tugas
kedinasan secara operasional dan administrasi kepada 3upati melalui
"ekretaris Daerah!
! Membina dan memoti>asi bawahan serta memelihara kemampuan
berprestasi pegawai di kecamatan, dalam rangka peningkatan
produktiitas pegawai dan pengembangan karier pegawai!
7! Mendistribusikan dan member petun#uk serta arahan kepada "ekretaris
Kecamatan dan para Kepala "eksi dalam rangka kelancaran
pelaksanaan tugas, sesuai bidang tugasnya!
:! Memantau, mengendalikan, menge>aluasi dan menilai pelaksanaan
tugas bawahan!
;! Mengelola pengumpulan data di bidang pemerintahan, pembangunan,
dan kehidupan kemasyarakatan di kecamatan!
1! Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat!
/.! Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban
umum!
//! Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang$
undangan!
/-! Mengkoordinasikan memelihara prasarana dan asilitas pelayanan umum!
/9! Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat
kecamatan!
/5! Mengelola pelaksanaan pembinaan, bimbingan dan pengawasan
terhadap penyelenggaraan pemerintahan desa dan
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
8/47
/! Mengelola pelaksanaan pelayanan masyarakat yang men#adi ruang
lingkup tugasnya danaluasi dan
penilaian pelaksanaan tugas berupa Datar Penilaian Pelaksanaan
Peker#aan (DP9) para Kepala 4P diwilayah ker#anya!
-! Melaksanakan pemantauan dan pengawasan terhadap setiap
pelaksanaan kegiatan pembangunan dan kemasyarakatan, baik yang
dilakukan oleh pemerintah maupun oleh masyarakat!
-7! Memberikan saran dan pertimbangan kepada 3upati yang berkaitan
dengan kegiatan penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan
RENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 8
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
9/47
kehidupan kemasyarakatan diwilayah ker#anya, dalam rangka
pengambilan keputusanaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
10/47
/5! Mengelola pengadaan dan perlengkapan serta rumah tangga yang
men#adi kebutuhan kecamatan!
/! Mengelola hubungan masyarakat dan keprotokolan kecamatan!/7! Mengelola penatausahaan keuangan kecamatan!
/:! Melaksanakan pengumpulan dan pengolahan data Kecamatan!
/;! Melaksanakan urusan umum yang meliputi ketatausahaan, perlengkapan,
kerumahtanggaan, hubungan masyarakat dan administrasi lainnya!
/1! Menyusun dan mengelola data kepegawaian kecamatan!
-.! Melaksanakan koordinasi dalam menun#uk pemimpin kegiatan!
-/! Mengadministrasikan semua urusan surat keterangan, rekomendasi, dan
periinan yang ada di kecamatan!--! Melaksanakan pengusulan
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
11/47
9! Mendistribusikan dan memberi petun#uk pelaksanaan tugas kepada
bawahan!
5! Membina dan memoti>asi bawahan dalam pelaksanaan tugas!! Memantau, mengendalikan, menge>aluasi dan menilai pelaksanaan
tugas bawahan!
7! Mengonsep, mengoreksi dan memara naskah dinas yang akan
ditandatangani oleh pimpinan!
:! Melaksanakan kegiatan kerumahtanggaan dan administrasi per#alanan
dinas sesuai dengan ketentuan yang berlaku!
;! Mengatur administrasi dan pelaksanaan surat masuk dan surat keluar
sesuai dengan ketentuan ata 'askah Dinas yang berlaku!1! Mengatur administrasi dan pelaksanaan surat masuk dan surat keluar
sesuai dengan ketentuan ata 'askah Dinas yang berlaku!
/.! Melaksanakan pencatatan asetentaris, pengadaan kebutuhan
administrasi dan pemeliharaan bangunan, penataan ruangan
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
12/47
-.! Menyusun dan mengusulkan nama$nama calon bendahara dan
bendaharawan pembantu kepada atasan!
-/! Membina dan mengawasi bendahara!--! Melaksanakan pengadministrasian dan pembayaran ga#i!
-9! Mengkoordinasikan pelaksanaan penerimaan, penyimpanan,
pengeluaran, pertanggung#awaban dan pembukuan keuangan, sesuai
dengan ketentuan yang berlaku!
-5! Mengkoordinasikan pelaksanaan penyelesaian tuntutan
pembendaharaandan tuntutan ganti rugi (P*R)
-! Membuat berita acara barang rusakentaris
9/! Melaksanakan penyusunan
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
13/47
/! Membantu "ekretaris dalam melaksanakan tugas dibidang perencanaan
dan program
-! Menyusun rencana dan program ker#a subbagian program sebagaipedoman pelaksanaan tugas!
9! Menyusun konsep pembuatan proil kecamatan
5! Melaksanakan penyusunan laporan akuntabilitas kiner#a instansi
pemerintah (6AKP) Kecamatan!
! Melaksanakan konsolidasi dengan satuan ker#a terkait berkenaan dengan
penyusunan program dan anggaran kecamatan!
7! Menyiapkan bahan penyusunan konsep rencana sttrategis kecamatan!
:! Menyusun perencanaan tahunan kecamatan dan perencanaan lainnya!;! Menya#ikan data pelaksanaan kegiatan kecamatan
1! Mengumpulkan dan mengolah hasil kegiatan program kecamatan
/.! Memantau, mengendalikan menge>aluasi dan menilai pelaksanaan tugas
bawahan!
//! Melaporkan kepada sekretaris camat setiap selesai melaksanakan
tugasaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
14/47
:! Melaksanakan koordinasi dengan satuan ker#a perangkat daerah dan
instansi >ertikal dibidang penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di
tingkat kecamatan!;! Melaksanakan koordinasi dan sinkronisasi perencanaan dengan satuan
ker#a perangkat daerah dan instansi >ertikal di bidang penyelenggaraan
kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan!
S"#% K"!"$!%)a( +a( K"!"(!"$ama(
Mempunyai ugas sebagai berikut 2
/! Membantu &amat, dalam melaksanakan tugas pembinaan ketertiban
dan ketenteraman tingkat kecamatan!
-! Menyiapkan rencana dan program ker#a "eksi Ketertiban danKetenteraman, sebagai pedoman pelaksanaan tugas!
9! Membina dan memoti>asi bawahan dalam melaksanakan tugas,
peningkatan produktiitas dan pengembangan karir bawahan!
5! Mendistribusikan dan memberi petun#uk pelaksanaan tugas kepada
bawahan!
! Memantau, mengendalikan, menge>aluasi, dan menilai pelaksaan
tugas bawahan!
7! Melakukan koordinasi dengan satuan ker#a perangkat daerah yang
tugas dan ungsinya di bidang penerapan peraturan perundang$
undangan!
:! Melakukan koordinasi dengan satuan ker#a perangkat daerah yang
tugas dan ungsinya di bidang penegakan peraturan perundang$
undangan dan
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
15/47
9! Melaksanakan kegiatan Musyawarah Rencana Pembangunan
(M4"R='3A'*) tahunan di kecamatan8
5! Melaksanakan konsultasi >ertikal dengan satuan ker#a yang ada ditingkat kabupaten dan koordinasi horiontal terutama dengan kepala
4PD dan satuan ker#a lainnya8
! Melaksanakan kegiatan latihan ketrampilan bagi masyarakat tingkat
kecamatan dan desa8
7! Melaksanakan pendataan sumber daya dan potensi pembangunan
tingkat desa8
:! Melaksanakan bimbingan teknis dan pembinaan program
pembangunan desa, teknologi tepat guna, lembaga$lembaga
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
16/47
7! Melaksanakan koordinasi dan pembinaan di bidang pariwisata,
kebudayaan dan agama8
:! Melaksanakan pemantauan tingkat kese#ahteraan sosial masyarakatdi tingkat kecamatan!
S"#% P"(+aa!a( +a( P"la.a(a( Umum
Mempunyai ugas sebagai berikut 2
/! Mengumpulkan dan mengolah data bidang pelayanan umum8
-! Melaksanakan penyusunan program dan pembinaan pelayanan
kependudukan dan catatan sipil8
9! Melaksanakan pelayanan administrasi umum8
5! Melaksanakan pembinaan dan asilitasi pelayanan di bidangketenagaker#aan8
! Melaksanakan e>aluasi dan pelaporan hasil kegiatan lingkup
pelayanan umum kecamatan!
"esuai dengan Peraturan Daerah (Perda) Kabupaten &irebon 'omor :
ahun -..; tanggal /1 Mei -..; tentang %rganisasi dan ata Ker#a
Kecamatan, "truktur %rganisasi Kecamatan Plumbon disusun dengan
kelengkapan organisasi sebagai berikut 2
BA%AN T"U#TU" /"%ANIAI
#EAMATAN %EMP/L
RENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 16
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
17/47
2.2 um)er Da*a #PD
Adapun nama$nama pe#abat dalam susunan kepegawaian dan
perlengkapan Kecamatan *empol adalah sebagai berikut2
RENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 17
CAMAT
SEKSI
PEMERIN
TAHAN
SEKSI
TIBTRAM
SEKSI
EKBANG
SEKSI
KESRA
SEKRETARIS
KECAMATAN
SEKSI
YANUM
DESA
JAB.
FUNGSIONAL
INSTANSI
VERTIKAL
UPTD /
UPT
SUBBAG
UMUM
SUBBAG
PROG.
DESA8 DESA
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
18/47
N/ NAMAPAN%#ATNIP ABATAN
/!
? E%'% P4R'%M%,"!"os,M!"i
Pembina (+
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
19/47
/:!M46EA'APengatur Muda k! (
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
20/47
alat pendukung pencetakan KP dan peralatan lain yang masih
diperlukan peningkatan baik dalam kuantitas maupun kualitas!
2.3. #!nerja Pela*anan #PD
Kiner#a Pelayanan di Kecamatan *empol dapat dilihat dari
beberapa indikator kiner#a 2
/! Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran
-! Meningkatnya "arana dan Prasarana Aparatur
9! Meningkatnya Disiplin Aparatur
5! Meningkatnya Pengembangan "istem Pelaporan
! Meningkatnya "istem Perencanaan Pembangunan "ektoral
7! Meningkatnya "istim Pengawasan nternal dan Pengendalian
Pelaksanaan Kebi#akan KD?
Disamping Kiner#a Kecamatan *empol sebagaimana tercantum
dalam pen#abaran di atas maka secara umum dapat di#elaskan beberapa
kiner#a Kecamatan *empol sebagaimana tersebut di bawah ini
1 #!nerja Pela*anan d! eks! Pemer!nta(an/) Menyusun rencana kegiatan seksi Pemerintahan
-) Menyiapkan bahan pelaksanaan, koordinasi dan asilitasi
kegiatan "eksi Pemerintahan di kecamatan sesuai pelimpahan
wewenang pemerintah kabupaten &irebon
9) Memberikan
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
21/47
/.) Membuat "urat ?imbauan ke Desa tentang &ara Pengelolaan
kekayaan Desa dalam rangka Musim anam
//) Memasilitasi tentang mekanisme pemberhentian anggota 3PDdan Pengangkatan PA anggota 3PD
/-) Membuat ormat 3erita Acara Pelelangsewaan anah itisara
/9) Membuat ormat tentang penggunaan Alokasi Dana Desa
/5) Pembinaan kepada seluruh perangkat Desa
/) Memasilitasi, memoti>asi pembuatan Rancangan Peraturan
Desa
/7) Memasilitasi administrasi Alokasi Dana Desa dan
mem>eriikasinya/:) Memasilitasi persiapan proses< mekanisme< prosedur pencairan
Alokasi Dana Desa ahap
/;) Membuat dan menyampaikan laporan pertanggung#awaban
keuangan ADD ahap ke Dinas terkait
/1) Melakukan >eriikasi pertanggung#awaban keuangan ADD ahap
-.) Memasilitasi persiapan proses< mekanisme< prosedur pencairan
Alokasi Dana Desa ahap
-/) Melakukan >eriikasi pertanggung#awaban keuangan ADD ahap
--) Memasilitasi persiapan proses< mekanisme< prosedur pencairan
Alokasi Dana Desa (ADD) ahap
-9) Menerima dan mendistribusikan "PP Pa#ak 3umi dan
3angunan ke setiap Desa serta pembagian tugas untuk para
kasi untuk melakukan monitoring ke Desa$Desa
-5) Memonitoring pengamanan P33 ke setiap Desa dan membuat
rekap untuk disampaikan laporannya ke Dinas Pendapatan
-) Pengembangan P33 ke setiap Desa dan membuat rekap untuk
disampaikan laporannya ke Dinas Pendapatan Daerah
Kabupaten &irebon
-7) Pengembangan P33 ke setiap Desa dan membuat rekap untuk
disampaikan laporannya ke Dinas Pendapatan Daerah
Kabupaten &irebon
RENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 21
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
22/47
-:) Mengadakan Kas %pname< pembinaan administrasi keuangan
Desa di ; Desa se$Kecamatan *empol
-;) Membuat dan menyampaikan laporan pertanggung#awabankeuangan ADD ahap ke Dinas terkait
-1) Membuat dan menyampaikan laporan pertanggung#awaban
keuangan ADD ahap ke Dinas terkait
9.) Memasilitasi usulan dokumen ADD riwulan
9/) Rekomendasi 4sulan ADD riwulan
9-) +eriikasi "PJ riwulan dan riwulan Dana ADD
99) Pelaporan penggunaan dana ADD riwulan , , dan +
95) Membuat dan menyampaikan laporan pertanggung#awabankeuangan ADD ahap ke Dinas terkait
9) Memasilitasi persiapan< mekanisme< prosedur pencairan ADD
ahap +
97) Melakukan +eriikasi Pertanggung#awaban Keuangan ADD
ahap +
9:) Membuat dan menyampaikan laporan pertanggung#awaban
keuangan ADD ahap + ke Dinas terkait
9;) Pengamanan P33 ke setiap Desa dan membuat rekap untuk
disampaikan laporannya ke Dinas Pendapatan Daerah
Kabupaten &irebon
91) Mendampingi im +eriikasi Auditor (nspektorat) Kabupaten
&irebon dalam pemeriksaan Reguler di Desa
5.) Pengembangan P33 ke setiap Desa dan membuat rekap untuk
disampaikan laporannya ke Dinas Pendapatan Daerah
Kabupaten &irebon
5/) Pengembangan P33 ke setiap Desa dan membuat rekap untuk
disampaikan laporannya ke Dinas Pendapatan Daerah
Kabupaten &irebon
5-) Pengamanan P33 ke setiap Desa dan membuat rekap untuk
disampaikan laporannya ke Dinas Pendapatan Daerah
Kabupaten &irebon
59) Pengembangan P33 ke setiap Desa dan membuat rekap untuk
disampaikan laporannya ke Dinas Pendapatan Daerah
Kabupaten &irebonRENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 22
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
23/47
55) Mendampingi im +eriikasi Auditor (nspektorat) Kabupaten
&irebon dalam pemeriksaan @isik
5) Pengamanan P33 ke setiap Desa dan membuat rekap untukdisampaikan laporannya ke Dinas Pendapatan Daerah
Kabupaten &irebon
57) Memasilitasi mekanisme penyusunan perhitungan Anggaran,
6KPJ dan 6PPD
5:) Pembinaan Penyelenggaraan Pemilu ke Desa
5;) Melaksanakan tugas 0 tugas lain yang diberikan oleh &amat
2 #!nerja Pela*anan d! eks! #etenteraman dan #etert!)an /) Menyusun rencana kegiatan "eksi Ketentraman dan Ketertiban
dengan mempela#ari program ker#a sebelumnya dan
permasalahan$permasalahan yang dihadapi pada bidang
kesatuan bangsa, ketentraman dan ketertiban sebagai pedoman
pelaksanaan tugas
-) Menyiapkan bahan pelaksanaan, koordinasi dan asilitasi
kegiatan ketertiban dan ketertiban umum di kecamatan sesuai
pelimpahan wewenang pemerintah kabupaten
9) Memberikan
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
24/47
/9) Rapat ker#a di Kesbanglinmas
/5) Rapat Kasatgas, 3abinsa Desa dan 3abinkamtibmas Desa di
Kecamatan *empol/) Menghadiri 4pacara ?4 "at Pol PP ingkat Kabupaten
&irebon di "umber
/7) Persiapan ?ari Jadi Kabupaten &irebon ingkat Kecamatan
*empol
/:) Pendataan pedagang Kaki lima di wilayah Kecamatan *empol
/;) Monitoring enaga Ker#a Asing di ilayah Kecamatan *empol
/1) Pemeriksaan periinan di Perusahaan$Perusahaan di wilayah
Kecamatan *empol-.) Pelatihan P33 6inmas "e$ Kecamatan *empol
-/) Monitoring Raskin di Desa$Desa
--) Pembinaan para Mandor dan 6inmas di Desa$Desa
-9) Rapat Dinas di Desa (4P, Muspika, Perangkat Desa dan Para
Kuwu)
-5) Penertiban arung dan Rumah Makan pada 3ulan Puasa
-) Monitoring pembagian 36"M
-7) %perasi Ketupat bersama Polsek dan Koramil
-:) Monitoring men#elang lebaran ?$: dan ?G:
-;) Pembinaan di Desa$Desa mengenai Kelinmasan
-1) =>aluasi Kiner#a sambil pelayanan kepada Masyarakat di
Kecamatan *empol
9.) 6aporan Kiner#a Pol PP di Kabupaten &irebon
9/) 6aporan deteksi dini tentang polek "osbud C Keamanan
9-) Melaksanakan tugas 0 tugas lain yang diberikan oleh &amat
3 #!nerja Pela*anan d! eks! Ek'n'm! dan Pem)angunan/) Menyusun rencana kegiatan seksi =kbang
-) Memberikan pelayanan administrasi berupa rekomendasi
9) Monitoring dan =>aluasi Pelaksanaan Pembangunan
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
25/47
) Menyiapkan bahan pembinaan pembangunan di bidang ata
Ruang, Prasarana Jalan, Pengairan, Pertambangan,
Kebersihan, Pemukiman dan 6ingkungan ?idup!7) Memberikan pelayanan administrasi dalam pemberian
rekomendasi pembangunan di bidang di bidang ata Ruang,
Prasarana Jalan, Pengairan, Pertambangan, Kebersihan,
Pemukiman dan 6ingkungan ?idup!
:) Melakukan ka#ian dan analisis permasalahan dalam bidang ata
Ruang, Prasarana Jalan, Pengairan, Pertambangan,
Kebersihan, Pemukiman dan 6ingkungan ?idup untuk dicarikan
solusi penangananya;) Pembinaan "urat Pertanggung Jawaban ("PJ) Program
Pembangunan
1) Pelaporan Pelaksanaan Proyek @isik tahun -./5
/.) Membuat "urat kepada Desa untuk #adwal pelaksanaan
Musrenbang
//) Memasilitasi pelaksanaan Musrenbang ingkat Desa
/-) Merekap 4sulan hasil pelaksanaan Musrenbang ingkat Desa
dan 4sulan dari 4P se$Kecamatan *empol
/9) Membuat "urat keputusan tentang im Penilai 6omba Desa
ingkat Kecamatan *empol
/5) Penilaian 6omba Desa ingkat Kecamatan oleh im Penilai
ingkat Kecamatan
/) Penentuan Desa erbaik
/7) Rekomendasi surat usulan Desa terbaik ingkat Kecamatan
/:) Pelaksanaan Penilaia 6omba Desa ingkat Kabupaten
/;) Pelaksanaan Musrenbang ingkat Kecamatan
/1) Pelaporan ke ingkat Kabupaten hasil Musrenbang ingkat
Kecamatan
-.) Memasilitasi 4sulan Program Pembangunan dari dana ADD
-/) Pembinaan ke Desa < 3KM Program P'PM Mandiri Perkotaan
--) Penyelenggaraan 6oka Karya 3KM ingkat Kecamatan
-9) Mengikuti 6oka Karya Pembangunan P'PM Mandiri Perkotaan
ingkat Kabupaten
-5) Pembinaan ke Desa$Desa dalam penyusunan Dokumen ADDRENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 25
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
26/47
-) Merekap hasil pelaksanaan Musrenbang ingkat Kabupaten
-7) Pembinaan pengisian proil Desa
-:) Rekapitulasi Proil Desa-;) Mem>eriikasi usulan program pembangunan Desa
-1) Pembinaan 6embaga Kemasyarakatan di Desa
9.) Memasilitasi dalam pelaksanaan pembuatan "PJ
9/) Rekapitulasi Proil Desa
9-) Pembinaan 3KM Program P'PM Mandiri Perkotaan
99) Penyelenggaraan 3ulan 3akti *otong Royong Masyarakat
95) Monitoring 3idang perekonomian Masyarakat
9) Pembinaan 4saha kecil dan Menengah melalui Koperasi97) Pendapatan pedagang kecil dan menengah
9:) Koordinasi dengan 4P Pertanian
9;) Membantu penagihan K4
91) Penyelenggaraan Rapat 6PMD ingkat Kecamatan hasil bulan
bakti gotong royong
5.) Rekap kegiatan hasil pelaksanaan bulan bakti gotong royong
5/) Penyelenggaraan Pelatihan Keterampilan Kelompok ani hasil
Musrenbang Kecamatan
5-) Mengin>entarisir kondisi #alan Desa, Jalan Kabupaten dan Jalan
Pro>insi
59) Pelaporan tentang kondisi #alan di wilayah Kecamatan
55) Monitoring Pelaksanaan proyek pembangunan dari dana ADD
5) Monitoring Pelaksanaan Program proyek masuk Desa dari hasil
Musrenbang ahun -./5
57) Pembinaan administrasi dan pelaporan ke Desa (6PMD)
5:) Pembinaan 3KM Program P'PM Mandiri Perkotaan
5;) Monitoring hasil pelaksanaan proyek isik dari dana ADD
51) Pembinaan dan =>aluasi Program Pembangunan
.) Melaporkan pelaksanaan peker#aan serta memberi
pertimbangan kepada atasan sebagai bahan pengambilan
keputusan
/) Melaksanakan tugas 0 tugas lain yang diberikan oleh &amat
4 #!nerja Pela*anan d! eks! #eseja(teraan "ak*at
/) Menyusun rencana kegiatan seksi Kesra
RENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 26
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
27/47
-) Memberikan pelayanan administrasi berupa rekomendasi
9) Menyiapkan bahan pembinaan bidang kese#ahteraan sosial dan
Pemberdayaan masyarakat5) Menyiapkan bahan pengumpulan dan mengolah data bidang
Kese#ahteraan sosial dan Pemberdayaan Masyarakat
) Menyiapkan bahan pembinaan bidang kese#ahteraan sosial dan
Pemberdayaan masyarakat
7) Penagihan uang raskin di Desa
:) Menyetorkan uang raskin dari Desa ke 3ulog
;) Penggalangan bulan dana PM
1) Membantu menyalurkan bantuan dalam rangka ?ari JadiKabupaten &irebon
/.) Melaksanakan pembinaan PKK dan 6omba Desa
//) Rapat e>aluasi raskin
/-) Pelaksanaan MH Kecamatan
/9) Mengumpulkan akat dan menyalurkan ke akir miskin
/5) Memasilitasi pelaksanaan operasi pasar
/) Pelaksanaan MH Kabupaten
/7) Memasilitasi penyaluran bantuan stimulan untuk guru DA,
PH
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
28/47
-1) Melaporkan pelaksanaan peker#aan serta memberi
pertimbangan kepada atasan untuk bahan perumusan kebi#akan
9.) Melaksanakan tugas 0 tugas lain yang diberikan oleh atasan #!nerja Pela*anan d! eks! eks! Penda&atan dan Pela*anan
Umum/) Pembinaan Administrasi Kependudukan ke Desa$Desa
-) Pelayanan KP Reguler, Kartu Keluarga (KK), "urat Pindah,
Domisili, "urat Keterangan, Akta Kelahiran dll!
9) Perekaman< Pemotretan, Pendistribusian dan Pengaktipan e$
KP
5) Pelaksanaan K9 di Ruang Kasi Ean 4m dan "ekitarnya
) Monitoring ke Desa saat pelaksanaan =$KP Mobile Jadwal dari
Disdukcapil Kab! &irebon
7) 6ap! 3ulanan Kependudukan
:) 6ap! 3uku Kas KP < KK Reguler Kecamatan
;) 6ap! "emesteran KP, KK C =$KP
1) "emua 6aporan ahunan < Penutupan
/.) =>aluasi Kelemahan < Kekurangan Pelayanan Kasi Ean 4m
//) Membantu Persiapan C Pelaksanaan Kegiatan ?AR JAD KA3!
&R=3%' C ?4 R k! Kecamatan
/-) Melaksanakan tugas 0 tugas lain yang diberikan oleh &amat
"elan#utnya Pencapaian Kiner#a Pelayanan Kecamatan *empol,
Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Kecamatan *empol dapat
dilihat dalam lampiran abel -!/ dan abel -!-
2.4. Tantangan dan Peluang Pengem)angan Pela*anan #PD
2.4.1 Tantangan
3eberapa tantangan yang dimungkinkan dapat mempengaruhi
penyelenggaraan tugas dan ungsi serta pencapaian tu#uan meliputi 2
− Kecendrungan semakin menurunnya tingkat perekonomian dan daya
beli masyarakat, sehingga dimungkinkan dapat mempengaruhi
tingkat partisipasi masyarakat8
RENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 28
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
29/47
− Apriori dan rendah kepercayaan masyarakat kepada pemerintah,
sebagai akibat maraknya kasus korupsi yang terekspos8
−ncome perkapita masyarakat masih rendah8
− "emakin meningkatnya pengangguran utamanya usia produkti
sebagai akibat dari tidak seimbangnya pertumbuhan penduduk
angkatan ker#a dengan kesempatan ker#a!
− antangan dalam pembangunan daerah Kecamatan *empol secara
internal adalah kurangnya inrastruktur atau peralatan yang memadai
sehingga pelaksanaan program terasa terhambat dalam progresnya!
− "ecara eksternal Kecamatan *empol lebih dominan sebagai wilayah
yang dipenuhi dengan kegiatan perekonomian! ?al ini
mengakibatkan perlunya kebutuhan yang ekstra dalam penertiban
sosial untuk mengendalikan hadirnya kegiatan perekonomian yang
dapat mengganggu kenyamanan di wilayah Kecamatan *empol!
"atuan Pol! PP sangat diperlukan kiner#anya dalam mengatasi hal
tersebut! 'amun, program penertiban sosial ini tidak akan ber#alan
dengan baik tanpa adanya bantuan peralatan yang memadai! "ama
halnya dengan kegiatan penertiban sosial, kegiatan musrenbang
kecamatan pun sedikit terhambat dalam pelaksanaannya
dikarenakan dana yang ada tidak mencukupi kebutuhan 0 kebutuhan
dalam pelaksanaan musrenbang!
− "emakin transparannya inormasi melalui media elektronik dituntut
peran Kecamatan *empol harus lebih responsi terhadap dinamika
pembangunan masyarakat!
− untutan reormasi diberbagai bidang kehidupan khususnya dalam
menentukan kebi#akan yang berpihak kepada masyarakat yangmerupakan amanah!
− Pemberian Pelayanan kepada masyarakat secara maksimal tanpa
komplain sebagai instansi pembina penyelenggaraan pemerintahan
Desa!!
2.4.2 Peluang
Peluang yang sangat mendukung kelancaran Kecamatan *empol dalam
pencapaian >isi dan misinya antara lain 2
RENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 29
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
30/47
− Adanya kebi#akan otonomi daerah, yang memberi keleluasaan
penyerahan sebagian kewenangan urusan pemerintahan dan urusan
umum lain dari 3upati kepada &amat8− Adanya dukungan dari lembaga lain (lembaga sosial dan keagamaan)
dalam mendukung penyelenggaraan tugas dan ungsi serta pencapaian
tu#uan8
− Ada indikasi meningkatnya partisipasi masyarakat dalam membantu
penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan karena ada dukungan
masyarakat dalam penggerakan pembangunan, tokoh masyarakat dapat
men#adi moti>ator dan penggerak masyarakat serta semangat gotong
royong masyarakat yang cukup tinggi8
− Ketersediaan anggaran lintas "KPD Pemerintah Kabupaten &irebon
dalam penyelenggaraan pembanguan8
− Ketersediaan dana AP3D dalam mendorong perkembangan
perekonomian dan pembangunan insrastruktur wilayah8
− erdapatnya pengusaha yang bergerak di bidang pembangunan desa
dalam bentuk &"R8
− Perubahan paradigma system pemerintahan demokratis dapat
meningkatkan peran Kecamatan *empol dalam perencanaan
pembangunan dan mendorong peningkatan partisipasi masyarakat dalam
proses perencanaan pembangunan daerah8
− Adanya kepercayaan dari pimpinan daerah dan masyarakat kepada
Kecamatan *empol untuk memacu dan memoti>asi men#awab tantangan
dan permasalahan di masa depan8
− Dukungan struktur "takeholder yang terkait dengan perencanaan daerah
cukup tinggi, nampak #elas dari tingkat aktiitas dalam menghadiri
undangan setiap kegiatan$kegiatan yang diselenggarakan oleh
Kecamatan *empol8
− erbukanya kesempatan untuk meningkatkan kualitas "DM melalui
peningkatan pendidikan ormal dan pendidikan latihan bagi setiap
pegawai8
− Mudahnya mengakses inormasi yang lebih cepat, tepat, sehingga mudah
dalam meningkatkan proesionalisme! "e#alan dengan kema#uan #aman,
media inormasi dari segala #enis mudah didapat di Kecamatan *empol,RENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 30
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
31/47
terutama dilihat dari posisi strategis wilayahnya! ?al ini dapat
dipergunakan untuk lebih memperluas inormasi untuk mengenalkan
potensi Kecamatan *empol!
BAB III
IU5IU T"ATE%I BE"DAA"#AN TU%A DAN 0UN%I
9!/! dentiikasi Permasalahan 3erdasarkan ugas dan @ungsi Pelayanan
"KPD
− "eiring dengan adanya perubahan peraturan dalam penyelenggaraan
pemerintahan daerah membawa dampak yang cukup signiikan dalam
penyelenggaraan pemerintahan di tingkat kecamatan! Dengan adanya
44 'omor -- tahun /111 tentang pemerintahan Daerah, peran
kecamatan men#adi I agak mandul ! ?al ini ditandai dengan adanya
pengurangan kewenangan yang diberikan kepada kecamatan! &amat
tidak lagi sebagai kepala wilayah, tapi hanyalah sebagai salah satu
perangkat daerah dan bahkan pernah muncul wacana untuk
menghilangkan kecamatan dari struktur pemerintahan karena dianggap
tidak diperlukan lagi! 'amun hal ini tidak berlangsung lama, dengan
diundangkanya 44 'omor 9- tahun -..5 sebagaimana telah diubah
RENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 31
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
32/47
terahkir dengan 44 nomor /- tahun -..;, dirasa telah sedikit
mengembalikan kewenangan kecamatan yaitu sebagai perangkat daerah,
"ebagai salah satu perangkat daerah yang berada paling bawahlangsung berhubungan dengan desa < masyarakat, kecamatan
merupakan tangan pan#ang dari pemerintah kabupaten! "ehingga segala
hal < bidang < sektor akan melibatkan pihak kecamatan! 'amun begitu
besar dan >italnya kecamatan terkadang belum diimbangi dengan adanya
pendanaan , sarana prasarana dan "DM aparatur yang memadai! 3isa
dikatakan bahwa kecamatan adalah Ikabupaten kecil yang perlu
ditun#ang denagn pendanaan, sarana prasarana dan "DM aparatur yang
memadai! "elama ini kecamatan belum diberikan kewenangan untukmenga#ukan anggaran sebagaimana "KPD yang lain guna melaksanakan
tugas dan ungsi atau pelimpahan kewenangan yang diterima dari 3upati!
3erbagai kegiatan pemerintahan ,pembangunan dan pembinaan
masyarakat bahkan pelayanan administrasi maupun pelayanan
kependudukan harus dilaksanakan oleh kecamatan! Meskipun di tingkat
kecamatan telah ada 4nit Pelaksana eknis Dinas < 3adan tapi
dasdengan pihak kecamatan! "etiap muncul permasalahan di lapangan
yang mendapat penilaian lebih dulu pihak kecamatan ( &amat )!Mengenai
kewenangan, tugas pokok dan ungsi, kondisi "DM aparatur dan sarana
prasarana telah diuraikan pada bab sebalumnya! "elain memasilitasi
dan mengkoordinasikan berbagai kegiatan yang dilaksanakan oleh "KPD
lain yang melaksanakan kegiatan di wilayah kecamatan *empol, #uga
pelayanan administrasi dan kependudukan masyarakat! Masih lemahnya
sebagian besar kualitas sumber daya aparatur pemerintahan desa8 Masih
lemahnya koordinasi pelaksanaan tugas antar seksi8 Keberadaan Pusat
Pemerintahan atau Pelayanan admnistrasi kependudukan yang #auh,
sehingga mempersulit masyarakat yang membutuhkan pelayanan!
3.2. Telaa(an +!s!, M!s!, dan Pr'gram #e&ala Daera( dan 6ak!l
#e&alaDaera( Ter&!l!(
3erdasarkan perkembangan situasi dan kondisi Kabupaten &irebon
pada saat ini dan terkait dengan rencana Pembangunan #angka Pan#ang
daerah ( RPJPD ) Kabupaten &irebon ahun -./ $ -./1, disusun >isi
RENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 32
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
33/47
sebagai berikut 2 +isi 2 0M"1u-u+#a( Ma.a$a#a! Ka)ua!"( %$")(
.a(* a*am%, ma-u, a+%l, %("$*% +a( S"-ah!"$a23
Dengan pen#elasan sebagai berikut 2
A*am% :
"uatu kondisi kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara yang
berlandaskan pada pengalaman nilai$nilai agama menu#u tatanan masyarakat
dan aparatur pemerintah yang beriman, bertawa dan berakhlak mulia!
Ma-u :
"uatu kondisi masyarakat dan pemerintah yang dinamis, produkti, kreati,
ino>ati dan berdaya saing nasional dan global berdasarkan kemampuan,ketrampilan, keunggulan dan ketangguhan yang didukung oleh potensi dan
ketersediaan sumber daya yang berorientasi pada pencapaian hasil kiner#a yang
lebih baik, berprestasi dan berdaya guna!
A+%l :
"uatu kondisi masyarakat yang memiliki kesempatan yang sama untuk
berpartisipasi dan menikmati hasil$hasil pembangunan sesuai dengan peran dan
ungsinya!
S%("$*% :
"uatu kondisi pembangunan daerah yang men#adi bagian dari pembangunan
Jawa 3arat dan nasional yang merupakan satu kesatuan gerak dari seluruh
pemangku kepentingan masyarakat, dunia usaha, pemerintah dan akademik!
S"-ah!"$a :
"uatu kondisi masyarakat yang terpenuhi kebutuhan pokok
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
34/47
5! Menciptakan sinergi pembangunan secara menyeluruh antar berbagai
pemangku kepentingan (pemerintah, dunia usaha, akademik, dan
komuniti)! Mewu#udkan standar hidup layak masyarakat melalui pemenuhan hak$
hak dasar terutama kebutuhan pokok masyarakat dan penciptaan rasa
aman, damai dan tentram!
7! Mewu#udkan tatanan masyarakat dan reormasi system birokrasi menu#u
system berbangsa dan bernegara yang bersih dan bebas Korupsi, Kolusi
dan 'epotisme (KK')!
PR%RA" PR%*RAM 0 PR%*RAM P=M3A'*4'A'
M" / 2 Meningkatkan kualitas "DM yang berakhlak mulia dan yang
berlandaskan pada pelaksanaan pendidikan agama yang baik
Program 3idang Agama
/! Program &irebon melek hukum huru Al HurBan
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
35/47
9! Pembangunan perpustakaan umum di tiap kecamatan untuk
mewu#udkan masyarakat berilmu
5! Pelestarian dan pengembangan seni, budaya dan kearian local
masyarakat &irebon
! Peyediaan beasiswa pendidikan bagi siswa berprestasi pada #en#ang
pendidikan dasar sampai pendidikan tinggi dari keluarga miskin dan
P'" golongan dan
7! Perbikan tata kelola peyelenggaraan pelayanan pendidikan
3! Program bidang kesehatan
/! Pengendalian penduduk melalui pembangunan kampung berkeluarga
berencana (K3)!
-! &irebon bersih dan sehat melalui pemantapan pola hidup bersih dan
sehat, penyelenggaraan pelayanan kesehatan gratis bagi kelompok
lan#ut usia, ibu melahirkan dan nias, dan keluarga miskin dengan
pen#aminan kesehatan daerah dan pen#aminan persalinan, dan
penyediaan saluran pembuangan air limbah pemukiman!
9! &irebon bebas balita gii buruk, gii kurang melalui pemberian
makanan tambahan!
5! Penyediaan pelayanan kesehatan anak oleh tenaga medis spesialis
anak di tingkat puskesmas secara gratis!
! Penyediaan pelayanan gigi dan mulut bagi balita dan anak$anak
secara gratis!
7! Re>italisasi posyandu melalui pemberian dan stimulant bagi kader
posyandu!
:! Penanggulangan narkotika dan obat terlarang melalui unit pelayanan
medis!
;! Perbaikan tata kelola penyelenggaraan pelayanan kesehatan
&! Program bidang kewirausahaan dan ketenagaker#aan
/! &irebon bebas pengangguran melalui pembentukankampung
wirausaha dan pembukaan lapangan ker#a!
RENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 35
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
36/47
-! Penyederhanaan proses dan prosedur peri#inan usaha!
9! Keberpihakan pada ekonomi kerakyatan melalui penumbuhan iklim
berwirausaha dengan pembebasan biaya peri#inan usaha bagi usaha
mikro dan kecil dan asilitasi permodalan usaha bagi pedagang pasar
tradisional (golekmah), usaha kecil para PK6!
5! Penyediaan sentra$sentra PK6 sebagai wisata kuliner di setiap
kecamatan!
! Pemberian stimulant
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
37/47
-! Penyediaan inrastruktur pendukung untuk meningkatkan produksi
dan produkti>itas di sentra$sentra pertanian, perikanan, perkebunan,
dan peternakan!
9! Penyediaan kecukupan #arinagn listrik dan sumber energy
5! Re>italisasi pasar tradisional dan penataan pasar modern!
! Penguatan koneksi>itas antar wilayah!
M" + 2 Menciptakan sinergi pembangunan seluruh antar berbagai
pemangku kepentingan (pemerintah, dunia usaha,
akademik, dan komuniti)
Program 2
/! Program perencanaan dan penganggaran yang pro rakyat
-! Program penyelenggaraan dan pemantapan ker#a sama dan
kemitraan pembangunan antara pemerintah, dunia usaha, komunitas,
dan dunia akademik
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
38/47
-! Program &irebon bebas rawan pangan dan kecukupan pangan
melalui pembangunan lumbung pangan dan asilitasi akses pangan
murah!
9! Program peningkatan peran serta kelompok perempuan dan
masyarakat mar#inal
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
39/47
9! Peran serta akti dari masyarakat dan swasta yang mendukung
program dan kegiatan!
5! ersediannya sarana prasarana yang memadai! ersediannya alokasi anggaran yang cukup guna mendukung
pelaksanaan tupoksi!
3.4 Telaa(an "en$ana Tata ruang 7!la*a( dan #aj!an L!ngkungan H!du&
trateg!s.
ilayah adalah ruang yang merupakan kesatuan geograis beserta
segenap unsur terkait yang batas dan sistemnya ditentukan berdasarkan aspek
administrasi dan atau aspek ungsional! "edangkan kawasan adalah wilayah
yang memiliki ungsi utama lindung atau budaya! elaahan rencana tata ruang
wilayah ditu#ukan untuk mengidentiikasi implikasi rencana struktur dan pola
ruang terhadap kebutuhan pelayanan "KPD!Dibandingkan dengan struktur dan
pola ruang eksisting maka "KPD dapat mengidentiikasi arah ( geograis )
pengembangan pelayanan, perkiraan kebutuhan pelayanan, dan prioritas
wilayah pelayanan "KPD dalam lima tahun mendatang! Dikaitkan dengan
indikasi program pemanaatan ruang #angka menengah dalam RR, "KPD
dapat menyususn rancangan program besertatargetnya yang sesuai dengan
RR tersebut!
!Ka#ian 6ingkungan ?idup "trategis, yang selan#utnya disingkat K6?" adalah
rangkaian analisis yang sistematis, menyeluruh, dan partisipati untuk
memastikan bahwa prinsip pembangunan berkelan#utan telah men#adi dasar dan
terintegrasi dalam pembangunan suatu wilayah dan atau kebi#akan , rencana,
dan atau program Kecamatan *empol adalah salah satu kecamatan yang luas
dan dengan #umlah desa ; desa!
3.. Penentuan Isu5Isu trateg!s
Analisis isu$isu strategis merupakan bagian penting dan sangat
menentukan dalam proses penyusunan rencana strategis %PD untuk melengkapi
tahapan$tahapan yang telah dilakukan sebelumnya! dentiikasi isu yang tepat
dan bersiat strategis meningkatkan akseptabilitas prioritas pembangunan, dapat
dioperasionalkan dan secara moral dan etika birokratis dapat
dipertanggung#awabkan!
RENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 39
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
40/47
Dengan mengintegrasikan ka#ian permasalahan berdasarkan tugas dan
ungsi pelayanan %PD secara umum pada subbab 9!/ dan memperhatikan
tantangan dan permasalahan menurut arahan RPJMD Kab!&irebon disusunissue$issue strategis Kecamatan *empol yang akan men#adi landasan
penyusunan >isi dan misi Kecamatan *empol lima tahun mendatang!
Issue5!ssue trateg!s #e$amatan %em&'l Ta(un 281 9 281:
N/ IUE T"ATE%I PE"MAALAHAN T"ATE%I
/ Pelayanan Publik • Kualitas pelayanan publik baik dalam
pelayanan dasar masyarakat maupun
pelayanan peri#inan perlu ditingkatkan
• ntegritas dan proesionalitas aparatur
pemerintah daerah perlu ditingkatkan
• Daya dukung inrastruktur pelayanan
publik perlu ditingkatkan
- Kelembagaan
Masyarakat
• Rendahnya kapasitas dan peran lembaga
kemasyarakatan (partisipasi publik) dalam
pembangunan
9 "ektor =konomi
4nggulan
• Kurang terasilitasinya sektor ekonomi
lokal unggulan dalam hal permodalan,
pelatihan "DM dan pemasaran produk
• Kurangnya keterlibatan stakeholder dan
pelaku ekonomi terkait
5 Kualitas l ingkungan
hidup
• Meningkatnya cakupan layanan
persampahan
• Meningkatnya peran serta masyarakat
dalam pengelolaan sampah
RENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 40
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
41/47
BAB I++II, MII, TUUAN, AA"AN, T"ATE%I DAN #EBIA#AN
4.1. +II DAN MII
"ebagai langkah pertama yang harus dilakukan dalam menyusun
Rencana "trategis adalah dengan merumuskan +isi! u#uan dari penetapan
>isi antara lain adalah untuk mencerminkan apa yang akan dicapai oleh suatu
organisasi, memberikan arah dan okus strategi yang #elas, me#adi perekat
dan meyatukan berbagai gagasan dan ide yang strategis, serta memiliki
orientasi terhadap masa depan!
+isi, dalam npres 'omor : tahun /111, dideinisikan sebagai cara
pandang #auh ke depan ke mana instansi pemerintah harus dibawa agar
dapat eksis, antisipati dan ino>ati! 6ebih lan#ut dinyatakan bahwa >isi adalah
suatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa depan yang
diinginkan oleh instansi pemerintah! Atas dasar tersebut, maka rumusan +isi
Kecamatan *empol adalah2 “ TERWUJUDNYA MASYARAKAT KEAMATAN
GEMPOL YANG BERIMAN DAN SEJAHTERA MELALUI PELAYANAN
PRIMA32 "ebagai operasional dari >isi tersebut, perlu ditetapkan misi! Misi
merupakan sesuatu yang harus diemban atau dilaksanakan oleh instansi
pemerintah, sesuai >isi yang telah ditetapkan, agar tu#uan organisasi dapat
terlaksana dan berhasil dengan baik! Agar seluruh pihak yang berkepentingan
serta seluruh pegawai di Kecamatan *empol mengetahui peran dan
program$program serta hasil yang akan diperoleh di masa yang akan datang,
maka ditetapkan Misi Kecamatan *empol, sebagai berikut2
RENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 41
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
42/47
• M!"!#$a%$a! K&al"%a' S(M A)a*a%&* P+*"!%a,
• M!"!#$a%$a! K&al"%a' K%*%"a! a! Ka+a!a!
• M!"!#$a%$a! P*a! '*%a Ma'/a*a$a% ala+ P+a!#&!a!
4.2 Tujuan dan asaran
Dalam rangka mewu#udkan >isi misi di atas perlu di#abarkan dalam bentuk tu#uan
yang lebih spesiik dan terukur, sehingga dapat men#adi pedoman dan target
sasaran kiner#a bagi unsur organisasi kecamatan!
u#uan yang ingin dicapai Kecamatan *empol adalah sebagai berikut 2
/! Meningkatkan ata Kelola Pemerintahan yang baik
-! erciptanya Ketertiban dan Keamanan Masyarakat
9! Meningkatkan Partisipasi Masyarakat dalam Pembangunan
5! Meningkatkan Pelayanan Prima kepada Masyarakat
"edangkan "asarannya adalah 2
/! Meningkatkan Kualitas Mana#emen Pemerintahan lingkup Kecamatan
termasuk desa!
-! Menurunnya Pelanggaran Perda!
9! Meningkatnya Peran serta Masyarakat dalam Pembangunan
5! Meningkatnya Peran dan @ungsi 6embaga Desa!
! Meningkatnya Kualitas Pelayanan 4mum di Kecamatan!
7! Meningkatnya Pelayanan Kese#ahteraan "osial Masyarakat
Pernyataan u#uan dan "asaran #angka menengah "KPD beserta indikator
kiner#anya disa#ikan dalam tabel 5!/!
RENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 42
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
43/47
4.3. trateg! dan Ara( #e)!jakan
Misi ke$/ adalah Meningkatkan Kualitas "DM Aparatur Pemerintah
"trategi dan arah kebi#akan misi ini yang di#abarkan menurut sasarannya,ialah sebagai berikut 2
/! Dalam mencapai sasaran Meningkatkan Kualitas Mana#emen
Pemerintahan lingkup Kecamatan termasuk Desa "trategi dan Kebi#akan
yang akan dilakukan ialah dengan 2 Adanya Pembinaan dan Pelatihan
bagi aparat Kecamatan termasuk Desa!
-! Dalam mencapai sasaran erselenggaranya Pelayanan Administrasi
Perkantoran dan erpenuhinya Pakaian Dinas, "trategi dan Kebi#akanyang akan dilakukan ialah dengan adanya Meningkatkan Kualitas
Mana#emen Pemerintahan dan Meningkatkan Ketersediaan "arana dan
Prasarana Pemerintahan!
Misi ke$- adalah Meningkatkan Kualitas Ketertiban dan Keamanan!
"trategi dan arah kebi#akan misi ini yang di#abarkan menurut sasarannya,ialah sebagai berikut 2
/! Dalam mencapai sasaran Meningkatkan Ketertiban dan Keamanan
Masyarakat, maka strategi dan arah kebi#akan yang akan dilakukan ialah
dengan Meningkatkan Penegakan Perda
Misi ke$9 adalah Meningkatkan Peran serta Masyarakat dalam Pembangunan! "trategi dan arah kebi#akan misi ini yang di#abarkan menurut sasarannya,
ialah sebagai berikut 2
/! Dalam mencapai sasaran er#aringnya Aspirasi Masyarakat dalam
Pelaksanaan Musrenbang, maka strategi dan arah kebi#akan yang akan
dilakukan ialah dengan 2 Meningkatkan Pen#aringan Aspirasi Masyarakat
dalam perencanaan pelaksanaan Pembangunan
-! Dalam mencapai sasaran Meningkatkan Kualitas Perencanaan dan
Pengendalian Program, maka strategi dan arah kebi#akan yang akan
RENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 43
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
44/47
dilakukan ialah dengan 2 Meningkatkan Kualitas Perencanaan dan
Pengendalian Program
BAB +
"ENANA P"/%"AM, #E%IATAN, INDI#AT/" #INE"A,#EL/MP/# AA"AN DAN PENDANAAN INDI#ATI0
Rencana program dan kegiatan Kecamatan *empol sebagai berikut 2
1. Pr'gram &en!ngkatan Pengem)angan s!stem Peren$anaanPem)angunan ekt'ral/! Penyusunan dokumen perencanaan pembangunan sektoral
2. Pr'gram &en!ngkatan &engem)angan s!stem &ela&'ran $a&a!an k!nerja dan keuangan/! Penyusunan laporan capaian kiner#a dan keuangan
-! Penyusunan laporan keuangan semesteran
9! Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun
3. Pr'gram &en!ngkatan s!stem &enga7asan Internal dan Pengendal!an &elaksanaan ke)!jakan #DH/! Pelaksanaan dan Pengendalian kebi#akan KD? 3idang =konomi dan
Pembangunan
-! Pelaksanaan dan Pengendalian kebi#akan KD? 3idang Kese#ahteraanRakyat
9! Pelaksanaan dan Pengendalian kebi#akan KD? 3idang Keamanan danKetertiban
RENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 44
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
45/47
5! Pelaksanaan dan Pengendalian kebi#akan KD? 3idang Pelayanan4mum
! Pelaksanaan dan Pengendalian kebi#akan KD? 3idang Pemerintahan
"elan#utnya rencana program, kegiatan, indikator kiner#a, kelompok
sasaran dan pendanaan indikati dapat di#elaskan dalam lampiran abel !/
BAB +I
INDI#AT/" #INE"A #PD ;AN% MEN%AU PADA TUUAN DAN
AA"AN "PMD
Ind!kat'r #!nerja
ndikator kiner#a adalah ukuran kuantitati dan kualitati yang
menggambarkan tingkat pencapaian suatu sasaran atau tu#uan tersebut!
4ntuk memudahkan pembacaan dan interpretasi, maka hasil analisis
disa#ikan dalam angka prosentase ( )!
Ind!kat'r asaran
ndikator sasaran adalah suatu yang dapat menun#ukkan secara
signiikan mengenai keberhasilan atau kegagalan pencapaian masing$
masing sasaran! ndikator sasaran dilengkapi dengan target kuantitati dan
satuannya untuk mempermudah pengukuran pencapaian masing$masing
sasaran!
RENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 45
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
46/47
Ind!kat'r #!nerja #eg!atan
ndikator Kiner#a Kegiatan adalah suatu yang dapat menun#ukkan
secara signiikan mengenai tingkat pencapaian masing$masing kegiatan! nilebih terarah, karena dari setiap agenda kegiatan dapat dimonitor dan
die>aluasi sesuai dengan target yang telah ditetapkan! 3eberapa istilah yang
akan termaktub dalam laporan kiner#a diantaranya adalah2
- Kelompok Ind!kat'r In&ut, adalah segala sesuatu yang dibutuhkan agar
pelaksanaan kegiatan dan program dapat ber#alan atau dalam rangka
menghasilkan output! ndikator masukan ini antara lain berupa sumber
daya manusia, dana, material, waktu, teknologi dan peraturan!
- Kelompok Ind!kat'r /ut&ut, adalah sesuatu berupa produk atau #asa
(isik dan #asa non isik sebagai hasil langsung dari pelaksanaan kegiatan
dan program berdasarkan masukan yang digunakan)
- Kelompok Ind!kat'r /ut$'me, adalah segala sesuatu yang
mencerminkan berungsinya keluaran kegiatan pada #angka menengah,
outcome merupakan ukuran seberapa #auh setiap produk, #asa dapat
memenuhi kebutuhan dan harapan masyarakat!
Pada bab ini dikemukakan indikator kiner#a "KPD Kecamatan *empol yang
secara langsung menun#ukkan kiner#a yang akan dicapai "KPD dalam lima
tahun mendatang sebagai komitmen untuk mendukung pencapaian tu#uan
dan sasaran RPJMD!
ndikator kiner#a %PD yang mengacu pada tu#uan dan sasaran RPJMD
ditampilkan dalam tabel 7!/ 2
RENSTRA KEC. GEMPOL THN 2015-2019 Hal: 46
8/18/2019 RENSTRA 2015 GEMPOL
47/47
BAB +II
PENUTUP
Rencana "trategis Kecamatan *empol disusun sesuai amanat 44
'o!- ahun -..5 tentang "istem Perencanaan Pembangunan 'asional
yang menyatakan bahwa Rencana Pembangunan Jangka Menengah "atuan
Ker#a Perangkat Daerah yang selan#utnya disebut Renstra "KPD adalah
Dokumen Perencanaan "atuan Ker#a Perangkat Daerah untuk periode
(lima) tahun!
Renstra Kecamatan *empol memuat +isi, Misi, u#uan, "trategis,
Kebi#akan, Program dan Kegiatan Pembangunan yang disusun sesuaidengan ugas dan @ungsi Kecamatan serta berpedoman kepada Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Rencana "trategis Kecamatan
*empol ditetapkan oleh &amat *empol!
Rencana "trategis Kecamatan *empol merupakan pedoman dalam
penyusunan Rencana Ker#a ahunan yaitu Rencana Ker#a (Ren#a)
Kecamatan *empol! Renstra Kecamatan *empol merupakan dasar e>aluasi
dan pelaporan pelaksanaan atas kiner#a tahunan dan lima tahunan!
Dengan telah tersusunnya Rencana "trategis Kecamatan *empol
maka telah tersusunnya salah satu perangkat untuk mencapai kesepahaman
dalam perencanaan Pembangunan Daerah! Keberhasilan pencapaian +isi,
Misi Kecamatan *empol sangat tergantung pada komitmen #a#aran
Kecamatan dalam melaksanakan Rencana "trategis sehingga semua #a#aran
diharapkan dapat senantiasa melaksanakan Rencana "trategis Kecamatan
*empol ahun -./ 0 -./1 ini dengan penuh tanggung #awab!