Unité d’ErgonomieFaculté de MédecinePitié-Salpêtrière91, bd de l’Hôpital
Directeur du diplôme
DIPLÔME DIPLÔME D’D’ERGONOMIE ERGONOMIE ET DEET DEPHYSIOLOGIE PHYSIOLOGIE DU DU TRAVAILTRAVAIL
o p t i o n 5o p t i o n 5Ergonomie et santé au travailErgonomie et santé au travail
75 634 Paris cedex 13www.ergonomie.chups.jussieu.fr
DocteurBronislaw KAPITANIAK
travail postétravail posté
technologiquetechnologique économiqueéconomique
travail postétravail posté
service de soins automobile
énergétique électroménager
métallurgie commerce
chimie
alimentaire
services
technologiquetechnologique economiqueeconomique
travail postétravail posté
alternance des postes
alternance des emplois
rotation des postes, nombre d’équipes
durée des postes
horaires de prises des postes (fixes / variables)
aménagements annexes
repos, congés, rémunération
EuropeEurope 20 à 30%20 à 30%travailleurstravailleurspostéspostés
FranceFrancemétallurgie 66%caoutchouc 54%verre 53%automobile 53%papier 47%pétrole 44%plastiques 40%textile 38%3 x 8 22,4%
des postés
EuropeEurope travail de nuittravail de nuit
FranceFrance 4,94,9 9,19,1 17,917,9AllemagneAllemagne 4,64,6 7,87,8 16,516,5AngleterreAngleterre 7,47,4 16,216,2 27,627,6IrlandeIrlande 5,95,9 17,617,6 32,632,6ItalieItalie 2,22,2 6,26,2 11,011,0EspagneEspagne 6 66 6 8 88 8 15 315 3
100% 50% 25%
EspagneEspagne 6,66,6 8,88,8 15,315,3DanemarkDanemark 1,51,5 4,84,8 9,89,8moyennemoyenne 4,94,9 9,59,5 17,617,6
Wedderburn 1993
Est considéré comme travail de nuitEst considéré comme travail de nuittout travail entre 21 h et 6 htout travail entre 21 h et 6 h
travail de nuittravail de nuit
Travailleur de nuit :Travailleur de nuit :-- accomplit, au moins 2/sem., selon accomplit, au moins 2/sem., selon
son horaire habituel, au moins 3 h son horaire habituel, au moins 3 h de son temps quotidien entre 21 de son temps quotidien entre 21 et 6 het 6 h
-- accomplit au min. 270 h de travail accomplit au min. 270 h de travail de nuit pendant une période de 12 de nuit pendant une période de 12 mois consécutifsmois consécutifs
EuropeEurope travail de nuittravail de nuit
transporttransport 1212 2323 4040métallurgiemétallurgie 99 1717 3131servicesservices 55 1010 1818gastronomiegastronomie 55 1010 1515financesfinances 55 77 1111bâti tbâti t 11 22 55
100% 50% 25%
Wedderburn 1993
bâtimentsbâtiments 11 22 55
le chronotype matinalle chronotype matinal vespéral estvespéral est
travail de nuittravail de nuit
le chronotype matinalle chronotype matinal--vespéral est vespéral est génétiquement conditionné. génétiquement conditionné. Certain dormeurs sont donc Certain dormeurs sont donc authentiquement pénalisés par les authentiquement pénalisés par les horaires "normaux" de travail.horaires "normaux" de travail.3030% des enfants ainsi sont % des enfants ainsi sont
congrès 2006 de la société Française de Recherche et de Médecine du Sommeil
somnolent à l’école durant les somnolent à l’école durant les premières heure de la journée. premières heure de la journée.
►► analyse des tâchesanalyse des tâches● contenu des tâches
analyse du travail postéanalyse du travail posté
contenu des tâches● continuité de la production● répartition des tâches sur le nycthémère
►► caractéristique de la populationcaractéristique de la population● sélection à l’embauche● surveillance médicale
►► environnement physiqueenvironnement physique
►► contraintes secondairescontraintes secondaires● transport● vie familiale
organisation d’horaires de travailorganisation d’horaires de travail
► journée administrative
► discontinu M + A 5 j. par sem.
► semi-continu M + A + N 5 j. par sem.► continu M + A + N 365 j. par an► VSD week-end► para-discontinu A + N 7 j. par sem.
► flexible
organisation d’horaires de travailorganisation d’horaires de travail
CEE : 20 % des travailleursHommes 8 millionsHommes 8 millions Femmes 1 million
Travail posté continu (3x8) 15% Travail posté semi-continu (2x8) 50% T il d it t 15%Travail de nuit permanent 15% Travail à horaires irréguliers 15%
journée administrativejournée administrative
travail en 3 équipestravail en 3 équipes
horaire individualisé flexiblehoraire individualisé flexible
► mode fixe / alternant► durée 6 - 24 h► nombre d’équipes 3 - 5
factions factions -- postes postes -- quartsquarts
► recouvrement 15 min - 3 h► localisation 3 h - 8 h
rotations rotations -- roulements roulements -- tournantestournantes► longues > 4 j.► courtes 2 - 3 j.► rapides 1 j.
normales : M - A - N inverses : M - N - A
travail en 4 équipestravail en 4 équipes
travail en 5 équipestravail en 5 équipes
différentes variantesd’organisation du travail posté en 5 équipes
► diminution d’amplitudes des rythmesb i d l d ti ité
effets du travail postéeffets du travail posté
► baisse de la productivité► perturbation de sommeil► perturbation d’alimentation► vie sociale► accélération de vieillissement► troubles psychologiques► troubles psychologiques► augmentation du tabagisme, alcoolisme, drogues► troubles menstruels, grossesse
37,5
tre °Cmodification de la courbe de modification de la courbe de ttrereen cas de travail posté prolongéen cas de travail posté prolongé
37
36,5
poste de nuit
36
820 424horaire
12 16 20
poste du jour
Van Loon 1980
rythme circadien de performances psychométriques rythme circadien de performances psychométriques
110
115
% dumésor
Tr (°C)Test Landolt
Test Toulouse-Pieron
95
100
105Test Gorbowtemps de réactionsommeil
85
90
24 4 8 12 16 20 24heure
Oginska 1996
évolution annuelle de la qualité moyenne de production correspondant aux 3 horairesaux 3 horaires
18
17
16
A S O N D MJ F A M J J A S O N D MJ F A M J J A
MA-MN
14
15
qualité moyennede production
correspondant
aux 3 horairesaux 3 horairespour les différentspour les différentsj d l ij d l i
18
jour de la semainejour de la semaine17
L M V M J S D
16MA-MN
170
nombre d’accidents
fréquence des accidents mineurs à l’hôpitalfréquence des accidents mineurs à l’hôpitalm a t i n
a p r è s - m i d i
n u i t
150
130
110
90
148 1210horaire
2216 2018 624 42
110
Folkard 1980
% demésor
fréquence des accidents de travailfréquence des accidents de travail
horaireFolkard 1998
fréquence des accidents de la routefréquence des accidents de la route% demésor
horaireFolkard 1998
90
nombre de changement
de position
variations de changement de posture variations de changement de posture en fonction de l’horaireen fonction de l’horaire
60
30
0
321 123horaire
115 97 1913 1715De Terssac 1982
FC matin
sommeil
après-midi
sommeil
temps
nuit
Pokorski 1987 sommeil
40%
durée de sommeil chez les travailleurs postésdurée de sommeil chez les travailleurs postés
après-midi
matin30
20
10
nuitmatin
6à7<5 5à6durée (h)
7à8
Maurice 1982
10
8à9
0
>9
baisse de durée du sommeil de jour
2ème nuit plus récupératrice
durée du sommeil chez les travailleurs de nuit permanentsdurée du sommeil chez les travailleurs de nuit permanents
12
14
4
6
8
10
Lille 1982
0
2
4
0 5 10 15 20 25
60
50
durée des
phases (min)
qualité du sommeil de jouret de nuit
SLPSP
40
30
20
10
31 542cycles de sommeil
Lille 1982
comparaison comparaison des heures de repasdes heures de repaset de leur nombreet de leur nombredansdans4 situations 4 situations d’horaire de travaild’horaire de travailet 1 journée de reposet 1 journée de repos
Laville 1982
durées de temps de vrai loisirs chez les travailleurs postésdurées de temps de vrai loisirs chez les travailleurs postés
samedi
dimanche
travailleurs du jourtravailleurs postés
mercredi
jeudi
vendredi
Knaut 1987
0 2 4 6 8 10 12
lundi
mardi
8
6
index santé
détérioration de la santé avec l’âgedétérioration de la santé avec l’âgechez les travailleurs postéschez les travailleurs postés
6
4travailleurs du jour
2
0
-4
4020 30 âge (ans)50
travailleurs postés
Haider 1980
-2
60
fréquence des troubles menstruelsfréquence des troubles menstruels
15-24 travailleuses postéstravailleuses du jour
25-34
35-44
Pokorski 1999
total
0 5 10 15 20 25 30 35 40 %
li it l t il té t i t é ili it l t il té t i t é i
actions préventivesactions préventives
► limiter le travail posté au stricte nécessairelimiter le travail posté au stricte nécessaire
► aménager de postes et de conditions de travailaménager de postes et de conditions de travail
► faciliter la vie professionnelle du travailleur postéfaciliter la vie professionnelle du travailleur posté
les temps des infirmièresles temps des infirmièresdes contredes contre--temps à la santétemps à la santé
Pierre Logeay, France LERT, Jean François CHASTANG, Hugues MONOD
1986
90%100%
classes d’âge dans l’échantillonclasses d’âge dans l’échantillon
20%30%40%50%60%70%80%
50 - 60 ans
40 - 50 ans
30 - 40 ans
25 - 30 ans
20 25 ans
0%10%
Jour fixe
Nuit fixe
M/A M/A/N<4N
M/A/N>4N
20 - 25 ans
classes d’ancienneté dans l’échantillonclasses d’ancienneté dans l’échantillon
80%90%
100%
> 20 ans
20%30%40%50%60%70%80%
15 - 19 ans
10 - 14 ans
5 - 9 ans
3 - 4 ans
< 2 ans
0%10%20% < 2 ans
Jour fixe
Nuit fixe
M/A M/A/N<4N
M/A/N>4N
acceptezacceptez--vous vos horaires ?vous vos horaires ?
80%90%
100%
20%
30%40%50%60%
70%80%
NON
NON supportables
OUI réserve
0%10%20%
OUI
Jour fixe
Nuit fixe
M/A M/A/N<4N
M/A/N>4N
80%
90%
100%
principales inconvénients des horaires principales inconvénients des horaires
30%
40%
50%
60%
70%
80%
trop long
trop tôt, tard
irréguliers
rigides
0%
10%
20% travail de nuit
Jour fixe
Nuit fixe
M/A M/A/N<4N
M/A/N>4N
principaux avantages des horaires principaux avantages des horaires
80%
90%
100%
30%
40%
50%
60%
70%
vie famille
temps libre
régularité
souplesse
0%
10%
20% autres
Jour fixe
Nuit fixe
M/A M/A/N<4N
M/A/N>4N
situation familiale dans l’échantillon situation familiale dans l’échantillon
Jour fixe Nuit fixe M/A M/A/N<4N M/A/N>4N
Age moyen (ans) 33 31 29 28,5 26,5
Couple (%) 61 66 60 60 43
Enfants (%) 56 52 42 39 20
< 3 ans (%) 19 16 21 15 11
opinions sur le travail opinions sur le travail
Travail intéressant
Bonne ambiance
Interruptions fréquentes
Effectif insuffisant
Possibilité de s'allonger
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
Possibilité de s allonger
Tabac
sentezsentez--vous surmenée ?vous surmenée ?
80%
90%
100%
30%
40%
50%
60%
70% OUIUN PEUNON
0%
10%
20%
Jour fixe
Nuit fixe
M/A M/A/N<4N
M/A/N>4N
qualité de sommeilqualité de sommeil
Jour Nuit M/A M/A/N M/A/Nfixe fixe <4N >4N
Jours travaillés (sur 14) 10,45 7,87 10,46 10,22 10,11
d u r é e d e s o m m e i l (en h)
Jour de travail 7,15 6,29 7,16 6,86 6,8Jour de repos 8,49 8,65 8,8 8,58 8,5Matin 6,97 6,85 6,85 6,8Après-midi 8,7 9,15 8,9 8,8p
g è n e d a n s l e s o m m e i l (en%)
Jour de travail 15 37 16 21 32Jour de repos 17 12 15 14 18Bonne qualité de sommeil 40 42 38 29 37Difficulté d'endormissement 6 7 12 16 11
influence du travail posté sur les influence du travail posté sur les performancesperformances
au travail et dans la vie quotidienneau travail et dans la vie quotidienne
Masuharu HIRAGACongrès IEA Tampere
1997
N agecélibataires 8080 22 822 8célibataires 8080 22,822,8mariés 5050 28,928,9
lourdeur etlourdeur etsomnolencesomnolence
15
20
25
30
nuit
Hiraga 1997
0
5
10
début 1ère
pause pauserepas
2ème
pausefin
matin
CélibatairesMariés
après-midi
difficulté dedifficulté deconcentrationconcentration
nuit6
8
10
12
14
Hiraga 1997
début 1ère
pause pauserepas
2ème
pausefin
matin
CélibatairesMariés
après-midi
0
2
4
9
10
sensation desensation dedésintégrationdésintégrationphysiquephysique
nuit4
5
6
7
8
9
Hiraga 1997
début 1ère
pausepauserepas
2ème
pausefin
matinCélibataires
nuit
Mariés
après-midi
0
1
2
3
500
600
Durée de sommeil
Célibataires Mariés
50
60
Durée des repas
300
350
400
Durée de temps libre à domicile
200
300
400
20
30
40
100
150
200
250
300
0
100
6h30-14h30
14h30-22h30
22h30-6h30
M A-M N
0
10
6h30-14h30
14h30-22h30
22h30-6h30
M A-M N
0
50
100
6h30-14h30
14h30-22h30
22h30-6h30
M A-M NHiraga 1997
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