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Tras publicarse ley de la CTS, desde cundo se podr realizar el mayor retiro?
Mircoles, 24 de junio del 2015
El trabajador podr solicitar el retiro de la CTS desde maana, al entrar en vigencia la ley. Pero el tiempo
para concretar el trmite variar en cada empresa, hasta que el Ministerio de Trabajo reglamente un
plazo mximo.
Jos Carlos Reyes
Hoy se public en el diario oficial El Peruano la Ley 30334, que exonera de forma permanente de
descuentos a las gratificaciones y da mayor disponibilidad de la Compensacin por Tiempo de Servicio
(CTS). Sobre este segundo tema, desde cundo las personas podrn realizar un mayor retiro de sus
fondos?
La ley seala que entrar en vigencia a partir del da siguiente de su publicacin, es decir, desde maana
jueves.
Entonces, en teora las personas podrn iniciar el trmite del retiro de la CTS desde maana, indic el
abogado laboralista Csar Puntriano. La norma ya es aplicable desde maana, el trabajador ya tendr
ese derecho y ni la empresa ni la entidad bancaria podran negarse a este pedido, anot el especialista.
No obstante, Puntriano precis que por ahora el trmite podra tener una demora de tiempo
indeterminada, pues la ley an no tiene un reglamento donde se establezca, entre otras cosas, el plazo
mximo que tendr la empresa para comunicar a la entidad financiera el sueldo de referencia del
trabajador y el monto intangible de CTS.
Algunas empresas podran tardar 24 horas en comunicar la informacin a la entidad financiera, otras
72 horas, otras una semana, por ahora ser muy variable, indic.
Cabe recordar que el ao pasado se promulg una ley similar y que luego fue reglamentada por
el Ministerio de Trabajo. All se estableci que el plazo mximo para que la empresa comunique el
monto intangible era de cinco das.
Puntriano refiere que el nuevo reglamento podra ser similar. Pero tiene que publicarse el nuevo
reglamento, pues el del ao pasado solo aplic para la anterior ley, apunt Puntriano, director del rea
laboral de PwC.
Tomando como referencia el reglamento del ao pasado, los pasos para retirar la CTS son: el trabajador
realiza la solicitud escrita a la empresa, luego sta informa a la entidad financiera sobre el monto
intangible, y luego el trabajador ya puede ir al banco para poder retirar el excedente.
La nueva ley es clara al sealar que para calcular el monto intangible de CTS se tomar como referencia
la ltima remuneracin del trabajador, en este caso, el sueldo de mayo.
La nueva ley permite retirar de la CTS el excedente de cuatro sueldos acumulados. Mientras que antes
de la ley publicada hoy solo se poda retirar el 70% del excedente de seis sueldos acumulados.
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