NOUVELLES FORMES D'ORGANISATION DU TRAVAIL (NFOT) ET MOBILITÉ :
QUELLES SOLUTIONS CONCRÈTES POUR LES ENTREPRISES ET LEURS TRAVAILLEURS
MOBILES ? JF-‐COUTELIER 12/03/2015
20:28
Parcours personnel 20:28
Etude sur le niveau d’engagement (d’implica:on) du personnel (Gallup)
Engagés
61 %
28 %
11 %
Ac:vement
désengagés
Désengagés
20:28
0
-‐ +
Etude sur le niveau d’engagement (d’implica:on) du personnel (Gallup)
20:28
Recrutement des collaborateurs Qualités rêvées par le chef d’entreprise = ?
Compétences techniques + Autonomie Capacité de travailler en équipe Compréhension du cadre Esprit d’ini:a:ve Générosité Franchise …
20:28
20:28
20:28
20:28
20:28
20:28
En conclusion
www. scopiton.be
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