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BIENVENIDOS !!!
• Agenda
– ¿Qué entendemos por LEGADO?
– Un Legado ejemplar
– Las Huellas de un “Buen Legado”
– Thomas Leonard y su visión acerca del Hombre y del Mundo
– EL Alcance del Legado de Thomas Leonard
– ¿Qué Legado dejó Thomas Leonard en mi?
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¿Qué es Legado?
• Legatus
• Pasar un bien, una función, una capacidad
• En las organizaciones, es el aporte de los antecesores
• Una idea de transmisión de valores, bienes o elementos considerados importantes para la posteridad
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Un Legado Ejemplar
• ¿Cuál creen que fué el Legado de Einstein?
– Mejor Comprensión del Universo
– Teoría de la relatividad
– Física Cuántica….
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Thomas Leonard
• Fundador de la Escuela Norteamericana
• Profesionalizó el Coaching orientado hacia las organizaciones
• Creó la ICF , la IAC . Coach University, así como la Graduate School of Coaching
• Seis Libros
• 28 Programas de Desarrollo Personal
• Decenas de entrevistas y artículos escritos
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Thomas Leonard
• Modelo 5 x 15: • Las 15 Competencias • Los 15 Clarificadores • Los 15 Productos • Los 15 Marcos • Los 15 Puntos de Estilo
Estilo directo, pragmático, fuertemente orientado a resultados
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Thomas Leonard
• Bibliografía
– Working Wisdom
– The Portable Coach
– Becoming a Coach
– Simply Brilliant
– Coaching Forms Book
– The Disctinctionary
– 28 Laws of Attraction (2007 – póstumo y poderoso…)
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Visión de Thomas Leonard
• Humanizar las Organizaciones sin perder Eficacia en los Negocios
• Acercarse con Mayor Eficacia al Cliente Interno y Externo
• Promover el Coaching Ejecutivo como herramienta de cambio en las organizaciones
• Construir conocimiento profundo acerca de los seres humanos
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• La Venta Desafiante, de Matthew Dixon /CEB (Corporate Excecutive Board)
Alcance del Legado de Thomas Leonard
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• Neuromarketing y Neuroventas (Jürgen Klaric) /Biia Lab
Alcance del Legado de Thomas Leonard
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• Coaching Ejecutivo, entre otros.
Alcance del Legado de Thomas Leonard
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Alcance del Legado de Thomas Leonard
• Iteraciones de equipos de Lean Startup a través de los 4 pasos a la Epifanía de Steven G Blank
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El Legado que me dejó Thomas Leonard
• A mi, como Coach: Lo que haga o deje de hacer, impactará directamente en el bienestar del cliente o la organización que confió en mi servicio.
• Pregunta Final: ¿Qué Legado deseas dejar como Coach Ejecutivo?¿Como persona?
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