Kennis in beweging
Weten werktWeten werkt
“Niets is moeilijk voorwie weet hoe het werkt.”
Partner in praktijkleren en personeelsontwikkeling. Dat wil Kenniscentrum GOC zijn voor alle
bedrijven en medewerkers in de grafi media, multimedia, reclame- en theaterwereld.
Onder het motto ‘Weten werkt’ zijn we hen van dienst met veel kennis op het brede terrein
van mens en techniek maar vooral met praktische diensten en producten.
Zo brengen we kennis in beweging.
‘Weten werkt’ is ook het thema van deze brochure. U vindt het terug in de opbouw van de
hoofdstukken praktijkleren, personeelsontwikkeling, training & consultancy en onderzoek.
Weten staat voor de kennis op deze gebieden waarmee Kenniscentrum GOC de bedrijven
ondersteunt. Onder de noemer Werkt leest u de vertaling daarvan naar de praktijk.
Het is een overzicht in een notendop. Voor gedetailleerde en actuele informatie én online
diensten op het gebied van praktijkleren en personeelsontwikkeling kunt u terecht op
onze website: www.goc.nl
Weten werkt
Praktijkleren
“Een goede coach hoeft zijn stem niet te verheffen om gehoord te worden.”
WetenAls er één kenmerk is waaraan iedere
beroepsopleiding moet voldoen, dan is het wel
een goede aansluiting bij de beroepspraktijk.
Al tijdens hun opleiding moeten leerlingen
daarmee kennismaken. Ervaren hoe het is om
op de werkvloer te staan, samen te werken met
collega’s en het vak waarvoor zij leren
daadwerkelijk in de praktijk te brengen.
Zowel de dagopleidingen (met stage; BOL) als de
werkend-leren opleidingen (vier dagen werken
en één dag school; BBL) zijn hierop volledig
ingericht. Op basis van een persoonlijk
ontwikkelingsplan werken de leerlingen tijdens
hun opleiding aan competenties: op school
en in de praktijk verwerven zij de kennis en
vaardigheden die zij nodig hebben om de
opleiding succesvol te kunnen afronden.
WerktHet succes van het beroepsonderwijs staat of
valt met voldoende en geschikte leerbedrijven.
Bedrijven die leerlingen in de BOL of BBL een
kans geven praktijkervaring op te doen en
daarvan zelf ook profi teren. Stagiairs keren
vaak als werknemer terug en leerlingen blijven
meestal na hun opleiding bij het bedrijf in
dienst. Als bedrijven aan bepaalde voorwaarden
voldoen, kunnen zij door Kenniscentrum GOC
worden opgenomen in het Register leerbedrijven.
We ondersteunen hen met advies en begeleiding.
Voor praktijkopleiders hebben we onder meer
een uitgebreide informatiemap met praktische
informatie en materialen. Daarnaast organiseren
we regelmatig regionale informatiebijeen-
komsten en natuurlijk ook verschillende
trainingen voor praktijkopleiders.
Het beroepsonderwijs kenmerkt zich al jaren door het leren op school én in de praktijk.
Een uitstekende combinatie, waarin het praktijkleren een steeds prominentere rol
krijgt. Kenniscentrum GOC is ook op dit gebied dé partner voor scholen en bedrijven in
de branche. We zorgen voor voldoende leerbedrijven, adviseren werkgevers en
ondersteunen praktijkopleiders.
Praktijkleren
“Verder kijken dan de dagelijkse productie: regeren is vooruitzien.”
Personeelsont
WetenHoogwaardige techniek kenmerkt de grafi media.
En als er iets zich onverminderd snel blijft
ontwikkelen, dan is het wel de techniek.
Voor de mensen die ermee werken, is bijblijven
dan ook een must. Er is behoefte aan breed
inzetbare medewerkers. Bovendien willen steeds
meer bedrijven innoveren om een sterke positie
te verwerven of te behouden. Daarvoor zijn
mensen nodig die bereid en in staat zijn zich
permanent te ontwikkelen. Werkgevers kunnen
die ontwikkeling stimuleren en faciliteren.
Maar personeelsontwikkeling is meer dan
opleiden en trainen. Een bedrijf profi teert vooral
van medewerkers die zich goed voelen. Die
tevreden zijn met hun baan, kansen krijgen hun
blik te verruimen en daardoor niet verstarren.
WerktAls partner in personeelsontwikkeling ondersteunt
Kenniscentrum GOC bedrijven hierbij.
Onze bedrijfsadviseurs informeren, adviseren
en begeleiden werkgevers en werknemers op het
brede terrein van personeels- en opleidingsbeleid.
Natuurlijk bieden we ook training en praktische
instrumenten. Bijvoorbeeld de Elektronische
personeelsmanager, een online handboek
personeelsbeleid op www.goc.nl.
En we informeren de branche voortdurend met
publicaties over trends en actuele ontwikkelingen
op het gebied van personeelsontwikkeling.
Altijd vertaald naar de dagelijkse beroepspraktijk
en direct toepasbaar. Samen met de bedrijven
brengen we daarmee de kwaliteit en het werk in
de branche naar een hoger niveau.
Investeren in mensen is minstens zo belangrijk als investeren in machines en apparatuur.
Kenniscentrum GOC is voor bedrijven in de grafi mediabranche dé partner op het gebied
van personeelsontwikkeling. Samen met hen werken we eraan het niveau in de branche
en de kwaliteit van het werk op hoog niveau te brengen en te houden.
Personeelsontwikkeling
Training & Consultancy
“Topvorm is altijd het resultaat van permanente training.”
WetenDe grafi mediabranche verandert snel. Onder
invloed van ontwikkelingen in de techniek én
de maatschappij. Wie de concurrentie het
hoofd wil bieden, heeft aandacht voor effectief
en effi ciënt ondernemen en voor innovatie.
Slimmer produceren kan veel winst opleveren
en bedrijven die zich onderscheiden in de markt
verstevigen hun positie. Dat kan natuurlijk niet
zonder verantwoord personeelsbeleid.
Met moderne apparatuur kunnen we meer en
beter, maar het blijven uiteindelijk mensen
die het moeten doen. De inrichting van het
productieproces is evenzeer van belang als de
mogelijkheden van het personeel. Professionele
bedrijven investeren daarom permanent in
scholing van hun medewerkers.
WerktAl sinds 1925 is Kenniscentrum GOC betrokken
bij het grafi mediaberoepsonderwijs. In 1980
openden we een eigen trainingscentrum om
praktijkgerichte trainingen voor bedrijven te
kunnen verzorgen. Daarnaast ontwikkelen we
incompany-trajecten op maat en opleidingen via
internet (e-learning). In alle actuele grafi media-
technieken, bijvoorbeeld grafi sch vormgeven,
crossmedia, certifi ed pdf en offset.
Opleidingen en trainingen op alle niveaus,
waar nodig afgesloten met een branche-erkend
Kenniscentrum GOC certifi caat. Bovendien bieden
we verschillende trainingen op het gebied van
persoonlijke ontwikkeling. Onze consultants zijn
de bedrijven daarnaast van dienst met
onafhankelijk en deskundig advies.
In een branche die zich snel ontwikkelt, is bijblijven een noodzaak. Dankzij eigen
onderzoek en permanent contact met het bedrijfsleven, beschikt Kenniscentrum GOC
altijd over de meest recente informatie over ontwikkelingen in de branche.
We reageren daarop met actuele trainingen. Bovendien benutten we onze kennis om
bedrijven professioneel te adviseren.
Training & Consultancy
Onderwijs
“Competenties zijn waardevolle bagage voor loopbaan en leven.”
WetenGoed beroepsonderwijs is de basis van het
succes van iedere bedrijfstak. In de
grafi mediabranche zijn onderwijs en
bedrijfsleven het daarover sinds jaar en dag
eens. Gezamenlijk trekken zij op om altijd
te kunnen beschikken over goed opgeleide
medewerkers die direct in de praktijk aan
de slag kunnen. Kenniscentrum GOC speelt
een belangrijke rol bij de ontwikkeling van
het grafi mediaberoepsonderwijs.
Permanent contact met scholen en bedrijven
stelt ons in staat opleidingen te ontwikkelen
die leerlingen goed voorbereiden op hun
toekomstige functie én hun rol in de
samenleving. Actueel onderwijs dat direct
aansluit op de beroepspraktijk. Daarmee
houden we de rijke opleidingstraditie die
onze branche kenmerkt springlevend.
WerktKenniscentrum GOC ontwikkelt en
onderhoudt de competentiegerichte
kwalifi catiestructuur voor het grafi media-
beroepsonderwijs. Daarin zijn onder meer
de competenties beschreven waarover
iemand in een bepaalde functie moet
beschikken. We werken ook aan het
offi cieel erkennen van verworven
competenties (EVC); competenties die
mensen buiten het onderwijs hebben
verworven en waarvoor ze geen bewijs
zoals een diploma hebben ontvangen.
Belangrijk zijn ook de aansluitingen vmbo-
mbo en mbo-hbo. Samen met het onderwijs
zorgen we voor een goede stroomlijning
hiervan. Bovendien werken we aan een
positief branche-imago, ook om de instroom
van jonge professionals te bevorderen.
Actuele beroepsopleidingen die naadloos aansluiten bij de behoeften van het
bedrijfsleven. Dat is wat Kenniscentrum GOC voor ogen staat bij de ontwikkeling van
competentiegericht beroepsonderwijs. Bovendien werken we eraan dat de verschillende
beroepsopleidingen goed op elkaar aansluiten. Belangrijkste doel: een permanente
instroom van goed opgeleide mensen.
Onderwijs
Onderzoek
“Aan bijna alles wat wij weten, ligt onderzoek ten grondslag.”
WetenEen groot deel van onze activiteiten voeren
we uit in opdracht van de sociale partners
Koninklijke KVGO, NDP, VRN, FNV-KIEM en
CNV-media. We hebben een belangrijke rol
bij het voorbereiden van de beleids-
ontwikkeling door deze partijen. Op basis
van onze onderzoeken kunnen zij het
beleid vormgeven dat de grafi mediabranche
vooruit helpt. Inspelend bijvoorbeeld op
de vergrijzing en ontgroening. Of inspelend
op veranderingen in de samenleving of de
techniek waardoor er van medewerkers
andere kwaliteiten worden gevraagd.
Het beleid dat de sociale partners
ontwikkelen, vertalen wij in praktische
producten en diensten om knelpunten op
te lossen en bedrijven en hun medewerkers
blijvend goed en succesvol te laten werken.
WerktBelangrijk voor beleidsmakers is het
tweejaarlijkse arbeidsmarktonderzoek.
Dit beschrijft de huidige arbeidsmarkt-
situatie en verkent de toekomst. Het
jaarlijkse schoolverlatersonderzoek geeft
onder meer aan hoe de doorstroom is van
schoolverlaters naar vervolgopleidingen
en naar de arbeidsmarkt. Met het
vacatureonderzoek peilen we jaarlijks hoe
het staat met de vacatures in de branche.
Dit onderzoek maakt per beroepsgroep
zichtbaar hoe de arbeidsmarkt en de
werkgelegenheid zich ontwikkelen.
Samen met het KVGO publiceren we ieder
jaar Grafi media in cijfers, een overzicht
van de algemene branchecijfers, van de
arbeidsmarkt en van de gevolgde
opleidingen.
Kennis verwerven, ontwikkelen en delen met de branche.
Dat is voor Kenniscentrum GOC een belangrijke taak. Eigen onderzoek vormt de basis
voor een groot deel van de kennis waarover we beschikken. Daarmee bedienen we de
beleidsmakers en bovendien stelt het ons in staat producten en diensten te ontwikkelen
die direct aansluiten bij de behoeften van de bedrijven.
Onderzoek
Meer weten?
“Kennis opent deuren. Wie deuren opent, kan kennismaken.”
Kenniscentrum GOCDe Schutterij 2
3905 PL Veenendaal
Postbus 347
3900 AH Veenendaal
T (0318) 53 91 11
F (0318) 52 99 69
I www.goc.nl
ColofonTekst Communicabel, Veenendaal
Fotografi e Fotostudio 7, Veenendaal
Vormgeving Okker Reclame, Veenendaal
Drukwerk Thieme MediaCenter, Nijmegen
Kijk op www.goc.nl voor alle actuele informatie over Kenniscentrum GOC.
Meer weten?
Weten werkt
Top Related