MINISTERIO DE EJÉRCITO DE TIERRA
DEFENSA MANDO DE ADIESTRAMIENTO Y
DOCTRINA
INSTRUCCiÓN TÉCNICA 03/11
EVALUACiÓN FíSICA PRUEBA UNIDAD
FEBRERO 2011
MINISTERIO DE EJÉRCITO DE TIERRA
DEFENSA MANDO DE ADIESTRAMIENTO Y
DOCTRINA
INDICE
1. ANTECEDENTES 1
2. OBJETO 1
3. ÁMBITO DE APLICACIÓN 1
4. SITUACIÓN 2
5. DEFINICIÓN DE LA PRUEBA DE UNIDAD 2
6. DESCRIPCIÓN DE LA PRUEBA DE UNIDAD 3
7. ASPECTOS GENERALES DE LA PRUEBA DE UNIDAD 4
7.1. OBLIGATORIEDAD 4
7.2. PERIODICIDAD 4
8. EQUIPO LIGERO DE COMBATE INDIVIDUAL 4
9. CRITERIOS DE EVALUACIÓN 5
10. RECONOCIMIENTO MÉDICO 6
11. TRIBUNAL EVALUADOR 6
12. DESARROLLO DE LA PRUEBA DE UNIDAD 6
12.1. REUNIÓN PREVIA 6
12.2. ANTES DEL INICIO DE LA PRUEBA 6
12.3. EJECUCIÓN 7
12.4. DESPUÉS DE LA PRUEBA 7
13. INFORMES 7
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..~:~··-l~fI .."
14.
15.
16.
NORMAS TÉCNICAS
INSPECCIONES.
ENTRADA EN VIGOR
8
8
8
ANEXO "I"COMETIDOS, APOYOS Y HORARIO GENERAL
(Cuando la prueba se realice de forma independiente)
ANEXO "I1"TRIBUNAL EVALUADOR"
ANEXO "I1I"INFORME.
MINISTERIO
DE DEFENSA
Indice IT 03/11 EJERCITOPágina 2 de 2 DE TIERRA
EJÉRCITO DE TIERRA
MINISTERIO DE MANDO DE ADIESTRAMIENTO Y DEFENSA
DOCTRINA
1. ANTECEDENTES
1. Ley 39/07, de la Carrera Militar.
2. Real Decreto 944/2001 de 3 de agosto, Reglamento para la detenninación de la aptitud
psicofisica de personal de las Fuerzas Armadas.
3. Nonna General 02/03 "Actividad Nonnativa en el ET."
4. Instrucción General 1/06, "Sistema Apoyo a la Preparación".
5. Directiva 11/07, "Concepto orgánico del MADOC".
6. IT 12/07 del MAPER. Apoyo Sanitario a Ejercicios de Instrucción y Adiestramiento.
7. NG 12/09 "Preparación Física y Deportes en el Ejército de Tierra".
8. IT 03110 "Test General de la Condición Física".
9. MV3-101 "Manual del Sistema de Evaluación Física Individual del Ejército de Tierra".
10. OR7-012 Orientaciones. Movimiento de las unidades, marchas y transportes.
11. MV4-002. Manual. Evaluación de Pequeñas Unidades.
12. IT 02/07 Procedimientos de lecciones aprendidas del Ejército.
2. OBJETO
Establecer el procedimiento para la realización de una evaluación de la preparación fisica
operativa aplicable a las unidades del ET.
3. ÁMBITO DE APLICACIÓN
Esta Instrucción Técnica es de aplicación en el ámbito del Ejército de Tierra.
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·Sl:·.•. ".: .,•
4. SITUACIÓN
El artículo 12.1.d de la Ley 39/07, de la Carrera Militar, establece que corresponde a los Jefes
del Estado Mayor de los Ejércitos, en el ámbito de su Ejército, planear y dirigir la instrucción y
adiestramiento.
En virtud de las facultades que le otorga la legislación vigente a los Jefes de Estados Mayores
de los Ejércitos, el General de Ejército JEME ha resuelto incidir especialmente en la mejora de
la preparación fisica de todo el personal del ET basándose en los siguientes aspectos:
l. Se ha de considerar la realización de la práctica fisico-deportiva habitual como una
faceta más de la preparación contemplada en el horario de actividades de las UCO y, a
todos los efectos, un acto más del servicio.
2. La preparación fisica en las UCO,s es responsabilidad de la cadena orgánica de mando
que, en su labor formativa, han de tener una competencia fisica adecuada al nivel de
exigencia y necesidades fisicas de su destino. Esta labor de formación requiere unos
conocimientos sobre las actividades fisicas y sus consecuencias así como el necesario
ejemplo por parte de los oficiales y suboficiales encargados de desarrollarlas.
3. Adecuación progresiva de la infraestructura existente para dotar a las UCO,s de las
instalaciones imprescindibles para la adquisición, mantenimiento y mejora de la aptitud
fisica de todo el personal militar del ET.
Además la Norma General 12/09 "Preparación Física y Deportes en el Ejército de Tierra" en
su apartado 7.3. Evaluación Física Anual de UCO,s, marca: " ...para ello, MADOC deberá
elaborar esta Prueba de Unidad, realizando los estudios necesarios para su
implantación ... ".
5. DEFINICIÓN DE LA PRUEBA DE UNIDAD.
Se define como "Prueba de Unidad" a la marcha rápida realizada por una unidad al completo
de sus efectivos para determinar la preparación fisica operativa de la misma.
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EJERCITO
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La prueba se constituye como una evaluaciónlautoevaluación dentro de cada unidad, según las
consideraciones del Mando Orgánico.
6. DESCRIPCIÓN DE LA PRUEBA DE UNIDAD.
a. La Prueba de Unidad consistirá en un recorrido de 10 kilómetros (error admisible: +/- 1%)
a realizar en un tiempo no superior a 90 minutos (una hora y media) por todos los
componentes de la unidad evaluada con equipo de combate ligero.
b. El recorrido será sensiblemente llano, no permitiéndose, en ningún caso, diferencias de
nivel negativas entre el inicio y el final del recorrido. Así mismo, se descartarán aquellos
recorridos cuyo desnivel positivo acumulado supere el 3% del recorrido, es decir 300
metros.
c. Como norma general no deben superponerse los itinerarios de ida y regreso, en caso
contrario, el tribunal de evaluación validará el recorrido.
d. El cómputo del tiempo comenzará al pasar el primer componente por la línea de inicio y
finalizará al rebasar el último componente la línea de final de la prueba. Computándose el
personal que rebasa la línea final a los 90 minutos.
e. Los Batallones/Grupos se articularán en Unidades de Marcha tipo Cía./EsdrónlBía con los
intervalos establecidos en la Orden de Marcha. En todo momento se respetará la orgánica
de la unidad así como la disciplina de marcha establecida.
f. La realización de la prueba se ajustará a la normativa vigente en materia de prevención de
riesgos; 10 especificado en las PMET relativas a las marchas a pie; así como a las Normas
Operativas Particulares de la unidad evaluada.
g. No se permiten los avituallamientos durante el recorrido, salvo que condiciones
atmosféricas y/o meteorológicas extremas así 10 aconsejen.
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7. ASPECTOS GENERALES DE LA PRUEBA DE UNIDAD
7.1. OBLIGATORIEDAD
La realización de la Prueba de Unidad será obligatoria para:
1. Todas las unidades tipo Batallón o Grupo Táctico.
2. Será de aplicación para todo el personal que figure como "fuerza presente" en la lista de
de revista de la unidad.
- Únicamente se deducirá de la lista de revista el personal que por comisión o curso se
encuentre en otra localidad distinta a la que esté la Unidad.
7.2. PERIODICIDAD
Se realizará:
- Anualmente según lo especificado en la NG 12/09 "Preparación Física y Deportes del
ET".
- Como parte de las evaluaciones según el Manual de Evaluación de Pequeñas Unidades.
- De forma independiente con la periodicidad que cada Mando determine, en su caso.
8. EQUIPO LIGERO DE COMBATE INDIVIDUAL.
La composición del equipo será la siguiente:
Uniforme de campaña, (uniforme, gorra y botas). 3,0 kg.
Fusil de asalto reglamentario con cargador (vacío). 3,4 kg.
PECO, con cuatro cargadores vacios. 6,0 kg.
Mochila ligera tipo montaña con: 8,0 kg.
• Casco.
• Cantimplora reglamentaria llena.
• Muda, (camiseta, calcetines).
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~.J~•• Ración individual de emergencia.
• Paquete de curas individual.
• Útil multiusos.
• Linterna.
• Navaja.
• Red mimética individual.
En el caso de no existir disponibilidad de algún material se sustituirá por otro de un peso
equivalente.
Peso total estimado: 20,4 kg.
9. CRITERIOS DE EVALUACIÓN.
Se definen los siguientes criterios para la evaluación de la prueba:
l. Se contabilizará el tanto por ciento (%) del personal que rebase la línea de final de
recorrido en 90 (noventa) minutos.
2. El cómputo se realizará tomando como referencia inicial el momento en el que el primer
componente rebasa la línea de inicio y como referencia final el momento en que el último
componente supera la línea de final de recorrido o al cumplirse el minuto 90.
3. Aunque se autorizan las ayudas entre compañeros, el personal que rebase la línea final de
recorrido deberá de llevar consigo el equipo con el que partió. Está permitido el consumo
del agua de la cantimplora durante el recorrido.
4. La prueba se considerará superada cuando al menos del 70% de la fuerza presente de la
lista de revista de la unidad rebase la línea de final de recorrido en el tiempo marcado. En
caso de no superar la prueba, el Mando podrá ordenar la repetición en un plazo variable
según las circunstancias.
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~~~ IDiIl
5. Las repercusiones de la no superación de la prueba son responsabilidad de la cadena
orgánica de mando o de la autoridad que la ordene.
10. RECONOCIMIENTO MÉDICO
Todo el personal que realice la prueba tendrá en vigor el apto en el reconocimiento médico
exigido en la IT 0311 O"Test General de la Condición Física".
11. TRIBUNAL EVALUADOR
Cada vez que se realice una Prueba de Unidad se constituirá un Tribunal Evaluador
responsable de su inspección y desarrollo (Anexo "II").
12. DESARROLLO DE LA PRUEBA DE UNIDAD
12.1. REUNIÓN PREVIA.
Se realizará el día anterior al de ejecución de la prueba a la que asistirán, al menos:
Jefe de unidad evaluada
Presidente del tribunal evaluador
Jefe de los elementos de apoyo a la prueba.
En esta reunión se revisará:
los listados de personal y estadillo, incluyendo las novedades relativas al
reconocimiento médico.
la orden de marcha que contendrá gráfico, cuadro y croquis, según antecedente 10
las incidencias de equipo,
características del recorrido,
los detalles de ej ecución.
Recepción de la documentación.
12.2. ANTES DEL INICIO DE PRUEBA
Entrega del estadillo actualizado.
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"l.~-lll
~
Control del personal y equipo.
Establecimiento de los controles de ejecución.
12.3. EJECUCIÓN
Realización de la prueba.
Resolución de incidencias.
12.4. DESPUÉS DE LA PRUEBA
Recogida de datos.
Reunión del equipo evaluador.
Entrega de resultados al Jefe de la unidad.
13. INFORMES
Durante el desarrollo de la prueba se registrarán las vicisitudes más importantes de la misma.
Si la prueba se realiza como parte de una evaluación formal, los datos registrados se incluirán
en el informe que se confeccione de la evaluación según MV4-002.
En el caso que la prueba se realice de forma independiente a la evaluación, el Presidente del
Tribunal redactará el Informe según el anexo "1" que se remitirá a MADOC (DIEN) y al Jefe
de la Unidad evaluada, en un plazo no superior a quince días desde la realización de la prueba.
Este informe tendrá carácter de confidencial.
La DIEN introducirá los datos en el SGA.
Las lecciones aprendidas que se obtengan se tratarán según indica la IT 02/07. En el informe
de la prueba el presidente del tribunal incluirá una referencia a la fecha, título y numeración de
las introducidas en la aplicación informática "LECCIONES APRENDIDAS DEL ET". En las
lecciones que se introduzcan se plasmarán todas aquellas experiencias que aporten mejoras
para la actualización de esta IT.
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14. NORMAS TÉCNICAS
La Prueba de Unidad figurará en el PIA correspondiente.
La realización de la Prueba de Unidad, en los dos primeros supuestos del apartado 7.2. de esta
IT, será comunicado a la Sección de Educación Física de la JEAPRE correspondiente, quién
lo contemplará en su calendario.
15. INSPECCIONES
La realización de cualquier convocatoria de la Prueba de Unidad podrá ser inspeccionada por
el MADOC, así como por cualquier otro órgano de la cadena de mando orgánica, dentro de su
ámbito de responsabilidad.
16. ENTRADA EN VIGOR
La presente Instrucción Técnica entrará en vigor, al día siguiente de su firma, pudiendo ser
revisada de forma anual.
Granada a Cj de febrero de 2011
EL TENIENTE GENERAL JEFE DEL MADOC
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ANEXO 1
COMETIDOS, APOYOS Y HORARIO GENERAL
(Cuando la prueba se realice de forma independiente)
1. COMETIDOS
De la unidad superior a la evaluada:
• Designará la unidad que proporcionará los apoyos de personal y medios que el
tribunal precise para la correcta ejecución de la prueba.
De la unidad que apoya:
• Proporcionar los apoyos solicitados por el presidente del tribunal.
• Nombrará un POC para coordinar los apoyos con el presidente del tribunal, asistiendo
a las reuniones que se le convoque.
Del Jefe de unidad evaluada:
• Designar un POC para todo lo relativo a la realización de la prueba.
• Proponer fechas y horarios para la realización de la prueba.
• Preparar el recorrido de acuerdo a lo establecido en la IT.
• Preparar la orden de marcha para su posterior entrega al tribunal.
• Preparar el estadillo de fuerza presente para su entrega al tribunal.
• Exponer, durante la primera reunión, todas aquellas dificultades encontradas a la hora
de la preparación de la prueba, así como personal que no dispone del reconocimiento
médico con el resultado de apto y todo aquello que considere de interés para el
desarrollo de la prueba.
Del tribunal:
• Nombrado el tribunal, el presidente del mismo, se pondrá en contacto con los
componentes para:
- Coordinar horarios.
- Distribuir misiones y comprobar que son conocedores de la documentación
necesaria para la realización de su trabajo.
Anexo 1IT 03/11 Página 1 de 5
...,~.'!Ií~, ~...•"*.,. I!lk1
- Organizar, si es preciso, la malla de radio correspondiente.
- Coordinar aspectos de uniformidad, alojamiento, transportes, etc., ..
• El presidente o vocal designado, se pondrá en contacto con antelación suficiente con
el POC de la unidad ejecutante y con el de la unidad que proporciona los apoyos, para
coordinar horarios y todos los apoyos necesarios, tales como:
- Vehículos y medios de transmisión para la realización de la prueba.
- Otros medios, tales como: GPS, Rueda de medir distancias, altímetro,
cronómetros, material de oficina, local de reunión, etc .
• Si no se ha hecho el día anterior a la prueba, el mismo día:
- El presidente del tribunal, se presentará al Jefe de la unidad superior en la que la
unidad ejecutora está encuadrada, caso de que estén ubicadas en el mismo
acuartelamiento.
- El vocal o vocales designados, estudiarán la orden de marcha de la unidad y
comprobará si lo contenido en la misma se ajusta a lo establecido en la IT (recorrido,
escalones de marcha, tiempos de desfile, medidas de seguridad, etc...). Se ajustará a
lo contenido en las OR7-0l2 Orientaciones. Movimiento de las Unidades, Marchas y
Transportes.
- El vocal o vocales designados, comprobarán el recorrido (terreno, desniveles,
distancia, etc...)
• Se pasará revista a la unidad antes de la salida para comprobar el equipo.
• Recibido el estadillo de fuerza presente, deducida de la lista de revista de la unidad,
se procederá a comprobar numéricamente el personal que participa realmente en la
prueba, teniendo en cuenta los empleos de los participantes, y pudiendo además
comprobar la identidad de forma aleatoria de alguno de los miembros de la unidad. Se
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Anexo 1IT 03111 EJÉRCITOPágina 2 de 5 DE TIERRA
"~F , lo;•"..,
procederá, así mismo al pesaje del equipo seleccionado de manera aleatoria por
empleos, según el tanto por ciento (%) de la unidad que se determine.
• El presidente y los vocales se distribuirán adecuadamente por el recorrido para
comprobar que éste se realiza en su totalidad, así como medir los tiempos de salida y
llegada y el número de componentes de la unidad que entra en los tiempos
establecidos en la IT.
• Al finalizar la prueba, el tribunal se reunirá para recoger los datos obtenidos, dando
cuenta los vocales de todas las incidencias ocurridas durante la prueba.
• Una vez obtenidos los resultados, se reunirá con el Jefe de la unidad para dárselos a
conocer.
• Tras la exposición de los resultados, se despedirá del Jefe de la unidad superior, a
quien le informará verbalmente de los resultados y conclusiones obtenidas.
• Confeccionará un informe de acuerdo a lo contenido en el anexo III de la IT,
incluyendo todo aquello que considere necesario que no figure en el modelo, para
mejorar el mismo.
2. MEDIOS A PROPORCIONAR POR LA UNIDAD QUE APOYA.
Como guía de los apoyos que el tribunal precisa para el control de la prueba, se relacionan los
siguientes:
- Sala de reuniones.
- Equipo de la prueba de unidad
o 1 Cte/Cap, Jefe de equipo.
o 10ficial y 3 Suboficiales que compondrán el equipo de salida/llegada.
o 1Oficial y 2 Suboficiales que compondrán el equipo de recorrido.
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Anexo I IT 03111 EJERCITOPágina 3 de 5 DE TIERRA
Al.~~~ rJ.QJI~I~
- 4 vehículos ligeros con conductor.
- Ambulancia con conductor.
- 1 Oficial médico.
- Al menos 5 radios, una en cada vehículo.
- GPS.
- Báscula.
- Cronómetros.
- Material de oficina.
3. HORARIO MODELO
Dependiendo del horario (invierno, verano o intensivo) vigente en la unidad y de la distancia
del lugar de alojamiento del tribunal a la misma, así como los desplazamientos precisos desde
la unidad al lugar de realización de la prueba, el horario genérico podría ser el siguiente:
08:30 a 09:00 Presentación al Jefe de la
unidad superior, si no se ha
hecho ya el día anterior.
Reunión con el Jefe de
unidad y POC,s.
En unidades cuyos
acuartelamientos o bases
están en los alrededores de
Madrid, incluso podría
retrasarse.
El desarrollo según lo
determinado en esta norma.
09:00 a 09:30
09:30 a 10:00 Revista a la unidad Se realizará en el lugar de
salida. En esta media hora,
los vocales designados
revisarán el recorrido si no
se ha hecho anteriormente.
10:00 Inicio de la prueba
Reunión del tribunal y
observadores
Reunión del tribunal y
Recogida de datos y
resultados.
En esta reunión se
12:15 a 12:45
12:45 a 13:15
MINISTERIO
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Anexo I II 03/11 EJERCITOPágina 4 de 5 DE TIERRA
~ ...tI!Ii>'Y'~
observadores con el Jefe de expondrán los resultados. I
unidad.
113:15 a 13:45 Infonne verbal de
resultados al Jefe de la 1
unidad supenor y
despedida.
I
Como ya se ha expresado al principio del apartado, este horario deberá de ajustarse a las
vicisitudes particulares de la unidad. Se debe de respetar al máximo el horario de inicio de la
prueba propuesto por la unidad, ya que el mismo se habrá escogido en función de las
condiciones climatológicas y desplazamientos precisos, por lo tanto los ajustes se realizarán
en el resto de actividades.
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Anexo 1IT 03/11 EJÉRCITOPágina 5 de 5 DE TIERRA
MINISTERIO EJÉRCITO DE TIERRA
DE MANDO DE ADIESTRAMIENTO Y DEFENSA
DOCTRINA
ANEXO n
TIDBUNALEVALUADOR
1. COMPOSICIÓN.
Para la evaluación fonnal según el Manual de Evaluación de Pequeñas Unidades.
En el resto de los casos:
La composición del Tribunal Evaluador será variable y dependerá fundamentalmente de la
composición de la unidad a evaluar. Con carácter general estará fonnado por:
Un Presidente, preferentemente diplomado en Educación Física y de mayor empleo o
antigüedad que el resto de los componentes.
Un oficial del área de operaciones de la Unidad tipo Brigada a la que pertenece el
Batallón que realiza la evaluación.
Aquellos vocales que se consideren necesarios según el número de evaluados,
características del recorrido u otros factores. Estos vocales serán oficiales o suboficiales,
preferentemente diplomados o titulados en Educación Física y MPT con el título de
"Monitor en Educación Física". Con carácter excepcional se podrá nombrar personal no
diplomado con dilatada experiencia en este tipo de funciones.
Un secretario.
El personal auxiliar necesario para llevar a cabo la preparación y desarrollo de la prueba.
El mando que ordene la aplicación de la Prueba de Unidad podrá nombrar a un inspector que
supervise todos los detalles de la misma, a ser posible de mayor graduación o más antiguo que el
presidente del tribunal.
2. NOMBRAMIENTO.
Anexo II IT 03/11 Página 1 de 3
~~~ ~
El tribunal será nombrado según los casos:
Evaluación ordenada por la Cadena de Mando Orgánica: por el escalón de mando que lo
ordena.
Evaluación como parte de una evaluación formal: Formará parte del tribunal evaluador
general.
Autoevaluación de una unidad: Será nombrado por el Jefe que la decide.
En todos los casos se podrá recabar el asesoramiento de la JEAPRE en cuya zona de
responsabilidad se encuentre la unidad.
3. COMETIDOS.
Presidente:
1. Será el responsable del desarrollo y realización de la prueba.
2. Realizar el informe del desarrollo de la prueba según el modelo del anexo "III" "Informe
de la Prueba de Unidad'.
3. Resolver, en primera instancia, las incidencias que se presenten.
4. Participar como juez en la prueba, cuando sea necesario.
5. Remitir el informe a MADOC (DIEN) y al Jefe de la Unidad evaluada.
Secretario:
1. Colaborar en la gestión administrativa del proceso de evaluación.
Vocales:
1. Serán jueces principales de la prueba.
2. Comprobar, con antelación suficiente, a la realización de la prueba, la aptitud y validez del
recorrido seleccionado.
MINISTERIO
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Anexo II IT 03/11 EJÉRCITOPágina 2 de 3 DE TIERRA
¡¡~¡¡ ~11
3. Comprobar, con antelación suficiente, a la realización de la prueba, la aptitud y validez de
los certificados de Reconocimiento Médico o, en su defecto, la documentación presentada
por la unidad.
4. Tomar nota de las incidencias.
5. Comunicar, al término de la prueba, los resultados obtenidos.
Personal auxiliar:
Colaborar en la instalación y desarrollo de las pruebas
4. APOYOS.
La unidad evaluada será la encargada de proporcionar los apoyos necesarios al eqmpo
evaluador.
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Anexo II IT 03/11 EJÉRCITOPágina 3 de 3 DE TIERRA
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DOCTRINA
Unidad Superior Unidad evaluada ANEXO 111
INFORME DEL TRIBUNAL EVALUADOR
1. ANTECEDENTES.
Referencias, lugar, fechas, marco en el que se realiza la prueba.
2. DATOS DE LA UNIDAD.
Mando que ordena la prueba:
Unidad evaluada:
• Denominación:
• Arma/Especialidad:
• Fecha de la última prueba y resultado:
3. TRIBUNAL EVALUADOR.
(Además del empleo, nombre y apellidos, se incluirá la unidad, centro u organismo
al que pertenecen)
Presidente:
Vocales:
Secretario:
4. PERSONAL PARTICIPANTE
FR FP INICIAN LA PRUEBA TIEMPO~90'
Teniente Coronel
Comandante
Capitán Teniente
Alférez
Subteniente
Brigada
Sargento 1°
Sargento Cabo 1°
Cabo Soldado la
Soldado
TOTAL -Anexo III IT 03/11 Página 1 de 2
~= ~.¡J;~ amg~
Unidad Superior Unidad evaluada
Resultado final:
% dentro de los 90':
Calificación:
5. OBSERVACIONES RELATIVAS A LA ORGANIZACIÓN DE LA PRUEBA.
6. OBSERVACIONES RELATIVAS A LOS RESULTADOS.
7. OBSERVACIONES RELATIVAS A LOS RESULTADOS OBTENIDOS.
8. OTRAS CONSIDERACIONES.
(Se incluirán todos aquellos comentarios que no han tenido cabida en los apartados
anteriores y se consideran de interés.)
9. PROPUESTA DE ACCIONES CORRECTORAS.
(Además de las propuestas se hará un breve comentario de las incluidas en la
evaluación anterior y si se han tenido o no en cuenta.)
10. LECCIONES APRENDIDAS.
(Se relacionarán las introducidas en la aplicación informática de lecciones aprendidas
del ET, indicando fecha, título y numeración de las mismas.)
ANEXO A: Estadillo de fuerza presente por empleos.
ANEXO B: Orden de marcha.
Localidad, fecha y firma
MINISTERIO
DE DEFENSA
EJÉRCITO
Anexo III IT 03/11 DE TIERRA
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