Secara insentif 3 hari 2 malam.
”MENJANA INSAN MENJADI TERBILANG”
OBJEKTIF UTAMA PROGRAM ;
Membantu mengurangkan salahfaham dan konflik bagi
meningkatkan produktiviti dalam melaksanakan tugas secara
berpasukan dengan berkesan. Seterusnya memberi impak
kepada peserta agar dapat :
1. Memahami dengan lebih jelas konsep diri sendiri sebagai ahli
kumpulan.
2. Membina jatidiri unggul dan semangat juang tinggi.
3. Membina sikap positif terhadap kerja dan menganggap kerja
sebagai ibadah.
4. Menyedari pentingnya kerjasama dalam kumpulan dan antara
kumpulan.
5. Memahami tujuan berpasukan (berjabatan) peraturan-
peraturan berpasukan, cara menyusun atur tugas, cara
mendapat penyertaan dan cara mengukuhkan serta
memajukan pasukan.
6. Mengetahui teknik komunikasi yang berkesan bagi
melicinkan proses kerja berpasukan.
HARI PERTAMA : 22/NOV/2011 MASA HARI KEDUA
23/NOV/2011
HARI KE TIGA
24/NOV/2011
6.45-7.30am SENAMAN PAGI SENAMAN PAGI
7.30-8.30am SARAPAN PAGI SARAPAN PAGI
8.30-10.00am KOMITMEN &
TANGGUNGJAWAB -
PEMIMPIN 360 DARJAH
MISI WARGA PEKERJA
10.00-10.30am MINUM PAGI MINUM PAGI
10.30-1.00pm ZON SELESA & KOMUNIKASI
BERKESAN.
AKAUN BANK EMOSI
2.00PM PENDAFTARAN PESERTA 1.00-2.00pm MAKAN TENGAHARI & SOLAT
ZOHOR
MAKAN TENGAHARI & SOLAT
ZOHOR
3.00- 4.30pm TA’RAUF & PEMBINAAN PASUKAN 2.00-4.30pm MEMBINA KERJASAMA RUMUSAN & PENUTUP
4.30-5.00pm MINUM PETANG & SOLAT 4.30-5.00pm MINUM PETANG & SOLAT
5.00-6.30pm AKTIVITI 1 : MENGENAL
KEYAKINAN DIRI
5.15-6.30pm MENGENAL POTENSI RAKAN
6.30-8.30pm SOLAT & MAKAN MALAM 6.30-8.30pm SOLAT & MAKAN MALAM
8.30pm-10.00pm MENGENAL DIRI & POTENSI 8.30-10.00pm KES & PEMBENTANGAN
10.00-10.15pm MINUM MALAM 10.00-10.15pm MINUM MALAM
10.15-12.00am PENGURUSAN DIRI DALAM
KEHIDUPAN.
10.15-11.30pm MENGENAL PERHUBUNGAN
& KEPERCAYAAN RAKAN.
JADUAL BENGKEL PEMBANGUNAN PENGURUSAN
22-24 NOV 2011.
MODUL 1 : TAA’RUF &
PEMBENTUKAN PASUKAN
KERJA BERKUMPULAN VS KERJA BERPASUKAN
BERPASUKAN BERKUMPULAN
TUMPU MATLAMAT PASUKAN MENUMPU KERJA MASING2 TETAPI
SECARA BERAMAI-RAMAI.
1VISI, 1MATLAMAT 1 OBJEKTIF 1 MATLAMAT & PELBAGAI OBJEKTIF
MENERIMA AHLI SEBAGAI KITA. AHLI BERSAMA TETAPI BUKAN
DALAM ERTI KATA KITA.
BERSAMA KERJASAMA
BERPASUKAN :
BANYAK UDANG BANYAK GARAM
1.Pendiam : Air yang tenang jangan
disangka tiada buaya.
2.Kera Sumbang & Si Perahsia.
3.Pekak Badak & Mat Jenin.
4.Berdolak dalik: Ada sahaja alasan.
5.Kaki komplen :Asyik Bising sahaja.
6.Si manja yang perajuk.
7.Perfectionis – semua mesti
sempurna.
8.Pejuang Berani Mati .
APA YANG PERLU .. BERSAMA & KERJASAMA
1. Pemimpin.
2. Peraturan.
3. Komitmen.
4. Disiplin.
5. Menerima.
6. Bertanggungjawab & Amanah.
7. Kreatif & Inovasi.
8. Cemerlang.
9. Bersama.
Jom ! Kita mulakan dengan
Proses Bina Pasukan.
’
sepanjang 3hari 2malam
Anda yang berkata,
anda yang bersetuju
dan anda yang akan
melaksanakan.
Modul 2:
KENDIRI & POTENSI DIRI
MENGENAL DIRI
MENGENAL DIRI ADALAH PERMULAAN SEGALA ILMU MANUSIA ADALAH CIPTAAN TUHAN YANG PALING SEMPURNA SIFATNYA ADALAH BENAR BAHAWA DENGAN MENGENAL DIRI, KITA AKAN DAPAT PULA MENGENALI ATAU MEMBINA KESEDARAN MENGENAI MASYARAKAT SEKELILING, ALAM SEKITAR DAN ALLAH YANG MAHA ESA
RUMUSAN: SIAPA SAYA?
SAYA ADALAH HAMBA ALLAH SAYA ADALAH ANAK KEPADA DUA ORANG INSAN YANG DIPANGGIL IBU DAN AYAH SAYA ADALAH SEORANG PEKERJA. SAYA ADALAH SEORANG ISTERI/SUAMI SAYA ADALAH SEORANG AYAH SAYA ADALAH SEORANG KAKITANGAN MDHT SAYA ADALAH SEORANG AHLI MASYARAKAT
JADI APA PERANAN & TANGGUNGJAWAB SAYA?
APA PERLUNYA TUHAN JADIKAN MANUSIA PENUH DENGAN POTENSI?
TENTUNYA UNTUK MANUSIA MENGGUNA SEGALA POTENSI YANG ADA BAGI MENCAPAI
SESUATU MATLAMAT
APA MATLAMAT ANDA?
DIBEKALKAN DENGAN KOMPUTER YANG HEBAT
DILAHIRKAN SEBAGAI JUARA
Fikirkan seorang (insan) yang paling anda kagumi atau sayangi (dalam hidup anda) ?
1._____________________________________________
____
Senaraikan 3 sifat baik yang terdapat pada diri orang tersebut? 1._________________________________________________ 2._________________________________________________ 3._________________________________________________
“Dengan tiupan ruh
yang dihembuskan
dalam diri manusia,
sesungguhnya Allah
telah memberikan
bayang-bayang sifat-
sifatnya dalam kalbu
setiap insan”.
Katakanlah : "Serulah Allah atau serulah Ar-Rahman. Dengan nama yang mana saja kamu seru, Dia mempunyai al asmaul husna (nama-nama yang terbaik) ...”
9
1. Gaji berkat. (Tidak ponteng tapi menghilang)
2. Diri dan keluarga mudah cenderung ke arah kebaikan
* diri/anak-anak jadi baik
* diri/anak-anak jadi soleh
* diri/anak-anak jadi cemerlang
3. Jiwa menjadi tenteram dan fikiran menjadi tenang.
4. Doa diterima oleh Allah.
5. Di akhirat boleh menjawab soalan, “Dari mana kamu mendapat rezeki?”
6. Allah mengasihi orang yang mencari rezeki yang halal.
Orang kaya bukan orang yang banyak hartanya.
Orang kaya adalah orang yang hatinya kaya.
11
12
SEMANGAT KERJA BERPASUKAN
Semangat bekerja dalam keadaan yang penuh kasih sayang, bertolak-ansur,
selesa dan muhibbah. Semangat setiakawan adalah intipati budaya kerja
berpasukan.
Seperti kata pepatah:
“Kalau sepohon kayu banyak akarnya, apa ditakutkan
ribut!”
Mengikut falsafah India:
“Sekiranya kita bertukar 1 rupee sesama kita, kita akan
tetap mendapat 1 rupee, tetapi sekiranya kita
berkongsi masing-masing 1 idea sesama kita, kita akan mendapat 2 idea dan lebih
…”
• Kerja berpasukan adalah suasana kerja
dalam struktur organisasi hasil dari
perkongsian idea dan khidmat secara
jujur.
• Suatu suasana kerja yang mengamalkan
pendekatan penglibatan sama, tidak
formal, berfungsi secara demokratik dan
tidak mementingkan status dan darjat.
Mengenalpasti kekuatan dan kelemahan
Kumpulkan kekuatan dan kelemahan
setiap ahli pasukan.
Binakan lah kekuatan
untuk pasukan anda sekarang.
BENARKAH PASUKAN ANDA HEBAT ATAU
MEREKA YANG HEBAT ?
MODUL 3:
REALITI KEHIDUPAN & KERJAYA
KEHIDUPAN
KERJAYA
ORGANISASI
PERUBAHAN
SEBAGAI PEMIMPIN
SEBAGAI RAKYAT
ISU : PERANAN KITA ?
HAKIKAT PERUBAHAN
• PERLUKAN PENGORBANAN.
• MENGURUS KETIDAKPASTIAN
• PERLU KOMITMEN.
• MEMBAWA KEMAJUAN JIKA DIURUS
CEKAP & BETUL.
TULIS ..Jangan tak tulis !
Menulis matlamat anda seperti anda membuat
perjanjian dengan diri anda sendiri.Matlamat yg tidak
ditulis seumpama angan-angan sahaja.
Berasal dari dasar laut
yang sangat dalam
Penyelam menyabung nyawa
untuk mendapatkannya
Di bawa keluar dari dasar laut
Mesti di buka kulit tiramnya
untuk mengeluarkan mutiara
Di bawa ke pakar untuk dijadikan
barang hiasan menarik / bermutu
Menjadi paling berharga apabila
wanita telah memakainya
-Haji Ali Sheikh Yacob-
11
Berjasad
Boleh dilihat
Berakal
Bernafsu
Beremosi
Manusia dipersiapkan
dengan struktur kejadian yang
sangat baik
Khalifah di atas muka
bumi
DIRI
KELUARGA KERJAYA
RANCANGAN TINDAKAN
18
12
Diri sendiri
Keluarga
Masyarakat
Negara
Tidak mungkin dapat direalisasikan tanpa
keseimbangan akademik, fizikal dan
emosi
Amanah yang harus
dilaksanakan sebaik mungkin
AKTIVITI
1. Apa yang saya suka tentang diri sendiri
2. Apa yang saya tidak suka pada diri sendiri
3. Perkara yang ingin saya ubah atau baiki tentang diri sensiri
4. Cara saya melakukan perubahan ini
5. Perkara yang membuat saya bangga
Ciri fizikal Ciri sahsiah
Ciri fizikal Ciri sahsiah
ARAHAN :
Jadual di bawah
adalah senarai
tentang diri anda
dan tindak balas
biasa terhadap
bahagian ini.
Tandakan
dalam lajur yang
sesuai mengikut
pilihan perasaan
anda.
Bahagian tubuh badan Sangat suka Suka Tidak suka
1. Muka
2. Rambut
3. Mata
4. Telinga
5. Hidung
6. Gigi
7. Suara
8. Lengan
9. Jari tangan
10. Jari kaki
11. Abdomen
12. Punggung
13. Kaki
14. Paha
15. Bulu ketiak
16. Tinggi
17. Berat badan
Bukan dia, bukan mereka
Berperanan & bertanggungjawab
menjayakannya …
MODUL 4:
“daripada biasa-biasa ke luar biasa”
Pemimpin 360 DARJAH.
=
=
“BAGAIMANA KEADAAN KITA ?”
BAGAIMANA MEMBINA PASUKAN
KERJA YANG UNGGUL DAN
CEMERLANG !
PERANAN SIAPA ?
BOSS, DIA, MEREKA
ATAU ANDA ?
Bila anda mahu sesuatu yang
anda tidak pernah ada, anda
mesti buat perkara yang anda
tidak pernah buat !
JADIKAN SEORANG YANG DISENANGI
10 PETUA untuk disenangi orang dan ini secara tidak langsung akan memberi keseronokkan anda bekerja yang selanjutnya meningkatkan produktiviti kerja anda.
1.Banyakkan senyuman.
2.Lakukan dan pamerkan keikhlasan.
3.Percaya pada diri sendiri.
4.Sentiasa bersikap terbuka
5.Mempunyai prinsip dalam tugasan.
6.Menghulurkan penghargaan dan ucapkan
terima kasih.
7.Bersabar dan jangan cepat menghukum.
8.Kenal sebelum menilai.
9.Penuhi minda dengan pengetahuan dan perkara
positif.
10.Jangan mengharapkan ganjaran tetapi lakukan
kerana ibadah.
Bukan dia, bukan mereka
Berperanan & bertanggungjawab
menjayakannya pasukan cemerlang.
Jom kita cuba !
Adakah anda seorang
pemimpin atasan atau
anda ahli kumpulan atau
anda pemimpin & ahli
pasukan?
GELAP ADA 5 MACAM !
1. Gelap hari kerana Malam.
2. Gelap Mata kerana Buta.
3. Gelap Minda kerana Tidak
Berilmu.
4. Gelap Hati kerana Tidak
Beragama.
5. Gelap Kehidupan kerana
Lemah Ekonomi.
JANGAN PERBETULKAN TEGURAN TETAPI
PERBETULKAN MASALAHNYA…
Pilihlah untuk melihat perkara
yang bermanfaat dan bukannya
perkara yang merugikan ..
UNTUK BERJAYA ITU LEBIH MUDAH , MENGAPA ?
Jadi HIPOKRIT kerana
MAHU GAGAL !
1. Nyatakan tidak mampu.
2. Fikir tiada masa dan
alasan.
3. Bermalasan.
4. Menipu.
5. Tidak menepati janji.
6. Fikr masa sekarang
sahaja.
Jadi IKHLAS kerana MAHU
BERJAYA !
1. Nyatakan anda mahu
melakukannya.
2. Fikir ada masa.
3. Rajin dan berusaha.
4. Bercakap benar.
5. Berjanji.
6. Merebut peluang.
7. Fikirkan masa depan.
PASUKAN perlu pemimpin …
ANDA ADALAH APA
YANG ANDA FIKIRKAN
: Modul 5 : kemahiran komunikasi
DALAM BERPASUKAN
SATU PROSES PERTUKARAN
MAKLUMAT DAN IDEA DI ANTARA DUA ATAU
LEBIH MANUSIA UNTUK MENGHASILKAN
TINDAKBALAS YANG DIHARAPKAN..
Apa itu komunikasi
SECARA LISAN MENGGUNAKAN SUARA YANG
DIFAHAMI OLEH PENYAMPAI
DAN PENERIMA
BUKAN LISAN MENGGUNAKAN MEMEK MUKA GERAK BADAN BAHASA ISYARAT PERGERAKAN MATA
KEPIMPINAN YANG BAIK
JIWA MUTTAQIN (ATQAQUM : AL HUJURAT: 13)
IHSAN
KOMUNIKASI YANG BAIK
DENGAN ALLAH
INSAN
KOMUNIKASI YANG BAIK
SESAMA MANUSIA
I-KHALIFAH
Bagaimana tahap
kemahiran
komunikasi anda
dan pasukan anda ?
MODUL 6: MEMBINA KERJASAMA
MODUL 7
BINA HUBUNGAN &
KEPERCAYAAN RAKAN.
Kasih Sayang
Difahami
Diterima
Dihormati
Dibantu
Keselesaan
Dibenci
Dihakimi
Ditolak
Dihina
Disakiti
Dipergunakan
CINTA ATAU BENCI.
Jika anda MEMBENCI seseorang, ini akan MENYAKITKAN anda lebih daripada orang yang anda BENCI.
Jika anda MENYINTAI seseorang, ini akan MENSEJAHTERAKAN diri anda lebih daripada orang yang anda CINTAI.
BINA HUBUNGAN &
KEPERCAYAAN RAKAN.
Hidup dengan memberi ... “memberi kepada
orang lain bererti memberi kepada diri
sendiri walaupun itu buka maksud kita
ketika mula memberi”.
3 jenis pekerja ?
1. bekerja kerana
terpaksa.
2. Bekerja untuk
menerima.
3. Bekerja untuk
memberi.
BINA HUBUNGAN RAKAN ?
Membina dan mengekalkan
perhubungan pengaruh
Bagaimana?
…..menonjolkan sikap yang positif
- Menunjukkan minat terhadap pandangan
yang diberikan
- Sedia membantu
- Berupaya menggunakan kecindan (humor)
dalam komunikasi
- Bersikap adil
- Membina hubungan berasaskan kepercayaan
Impak…
• Jika anda mempunyai hubungan baik dengan rakan, mereka akan membuat anda kelihatan baik/ sempurna dan mereka akan melaksanakan segala tugasan.
• Jika rakan anda menolak atau membenci anda, hubungan buruk ini akan menimbulkan masalah yang tiada hentinya.
• Rakan anda akan sentiasa bersaing dengan anda untuk kenaikan gaji, ganjaran atau kenaikan pangkat.
• Apapun, lebih banyak anda bekerjasama, anda semua akan kelihatan lebih baik.
MODUL 8
MISI WARGA PEKERJA.
Kerja Sepasukan (Teamwork)
Anggota dalam pasukannya dapat
membantu perkembangan yang dapat
meningkatkan inovasi, kreativiti, dan
hasil yang baik untuk meningkatkan
kecemerlangan sesuatu perubahan
yang sedang/ akan dijalankan.
KONSEP BUN – MISI WARGA PEKERJA AADK
BANGKITKAN semangat patriotisme
BANGKITKAN jati diri
BANGKITKAN menjadi agen perubahan
UNTUK menjaga dan mengekalkan perpaduan
Menjadi tulang belakang survival kerajaan dan NEGARA
Akal Ilmu
(Bersepadu) TAHU
Hati Iman
(Mendalam) MAHU
Nafsu Latihan
(Berterusan) MAMPU
TIG
A P
RO
SES
PER
UB
AH
AN
SEKIAN , TERIMA KASIH.
TENGKU KHAIRI A.RAHMAN: 0145433146
email : [email protected]
Facebook : khairi Rahman
Top Related