Djungelns lagar gäller intei arbetslivet!
Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC
• ca 1,1 miljoner medlemmar i fackförbunden
• svetsare, målare, murare, snickare, försäljare, bagare, elmontörer, närvårdare, servitörer, skogshuggare, o.s.v.
Tjänstemannacentralorganisationen STTK
• ca 640 000 medlemmar i fackförbunden
• tjänstemän, sjukskötare, poliser, o.s.v.
Centralorganisationen för högutbildade i Finland Akava
• ca 448 000 medlemmar i fackförbunden
• lärare, ingenjörer, läkare, jurister, o.s.v.
ARBETSMARKNADSPARTER
Arbetstagarna Arbetsgivarna Statsmakten
FFCMedlemsförbunden
STTKMedlemsförbunden
AKAVAMedlemsförbunden
NÄRINGSLIVFinlands Näringsliv EK
KOMMUNKommunarbetsgivarna
STATStatens
arbetsmarknadsverk
KYRKAKyrkans
arbetsmarknadsverk
STATEN
Snuttjobb bara för dem som vill Utkomst också för arbetslösa Fair play i arbetslivet Arbetarskydd Pension
VAD ÄR VIKTIGT FÖR DIG?
Personuppgifter
Arbetstid
Semester
Företagshälsovård
Jämlikhet
Arbetarskydd
Jämställdhet
Arbetsavtal
Arbetstvister
Studieledighet
Lag om unga arbetstagare
Pension
Omställningsskydd
Arbetslöshetskassa
Lönegaranti
AlterneringsledighetOlycksfallsförsäkring
Sjukförsäkring
Utkomstskydd för arbetslösa
Samarbete inom företag
LAGAR SOM GÄLLER I ARBETSLIVET
Arbetsgivarens och arbetstagarens namn, personuppgifter och kontaktuppgifter
Datum när anställningen börjar och slutar om avtalet inte gäller tillsvidare (anställningsförhållandets form)
Grunden till tidsbundet avtal
Arbetstid
Lön och lönebetalningsperiod
Andra förmåner, t.ex. naturaförmåner
Vilket kollektivavtal som gäller
Uppsägningstid
Var arbetet utförs
Arbetsuppgifter
Underskrifter
ARBETSAVTALET ÄR A OCH O
LÖNEUTDRAG➤ Uppgifter om arbetsgivaren➤ Uppgifter om arbetaren➤ Löneperiod➤ Grundlön➤ Uppgiftsrelaterad lön➤ Övertidsarbete➤ Andra ersättningar, t.ex. naturaförmåner (bilförmån, lunch osv.)➤ Utgifter som dras av lönen
skatt pensionsavgift sjukförsäkring arbetslöshetsskydd medlemsavgift (som avtalat)
➤ Hur många euro som betalas till kontot➤ Utbetalningsdatum➤ Sammanlagt utbetalt belopp från början av året
ARBETSINTYG
Uppgifter om arbetsgivaren
Uppgifter om arbetaren
Datum för när anställningen inleddes och avslutades
Arbetsuppgifter
Grunden till att anställningen upphörande (om arbetstagaren
vill att det nämns)
Utvärdering av arbetstagarens insats (om arbetstagaren vill att
det nämns)
Underskrifter av arbetsgivarens representant
Arbetsavtal
Introduktion i arbetet
Förtroendeman
Löneutdrag
Semesterersättning
Övertidsersättning
Arbetsintyg
Gå med i facket!
Rätt till: lön enligt kollektivavtal den trygghet som lagar och avtal ger medlemskap i fackförbund en hälsosam och trygg arbetsmiljö att säga upp sig
Skyldighet att: genomföra arbetsuppgifterna noggrant följa arbetstiderna följa arbetsledningens instruktioner neka till verksamhet som konkurrerar med arbetsgivaren hålla affärshemligheter
ARBETSTAGARARENS RÄTTIGHETER OCH SKYLDIGHETER
ARBETSGIVARENS RÄTTIGHETER OCH SKYLDIGHETER
Rätt att: anställa leda arbetet säga upp och upphäva arbetsavtalet
Skyldighet att: följa lagar och avtal behandla alla arbetstagare rättvist ta hand om arbetarskyddet göra upp ett arbetsavtal (skriftligt/muntligt), eller ge arbetstagaren en skriftlig redogörelse över de huvudsakliga arbetsvillkoren främja god atmosfär på arbetsplatsen främja arbetstagarens möjligheter att klara sig på jobbet och utveckla sin kompetens
Du har en expert som bevakar dina intressen om det uppstår problem på jobbet
Inkomstrelaterat arbetslöshetsskydd
Solidaritet mellan alla arbetstagare
MEDLEM I ETT FACKFÖRBUND
TACK!
Top Related