Djungelns lagar gäller intei arbetslivet!

Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC

• ca 1,1 miljoner medlemmar i fackförbunden

• svetsare, målare, murare, snickare, försäljare, bagare, elmontörer, närvårdare, servitörer, skogshuggare, o.s.v.

Tjänstemannacentralorganisationen STTK

• ca 640 000 medlemmar i fackförbunden

• tjänstemän, sjukskötare, poliser, o.s.v.

Centralorganisationen för högutbildade i Finland Akava

• ca 448 000 medlemmar i fackförbunden

• lärare, ingenjörer, läkare, jurister, o.s.v.

ARBETSMARKNADSPARTER

Arbetstagarna Arbetsgivarna Statsmakten

FFCMedlemsförbunden

STTKMedlemsförbunden

AKAVAMedlemsförbunden

NÄRINGSLIVFinlands Näringsliv EK

KOMMUNKommunarbetsgivarna

STATStatens

arbetsmarknadsverk

KYRKAKyrkans

arbetsmarknadsverk

STATEN

Snuttjobb bara för dem som vill Utkomst också för arbetslösa Fair play i arbetslivet Arbetarskydd Pension

VAD ÄR VIKTIGT FÖR DIG?

Personuppgifter

Arbetstid

Semester

Företagshälsovård

Jämlikhet

Arbetarskydd

Jämställdhet

Arbetsavtal

Arbetstvister

Studieledighet

Lag om unga arbetstagare

Pension

Omställningsskydd

Arbetslöshetskassa

Lönegaranti

AlterneringsledighetOlycksfallsförsäkring

Sjukförsäkring

Utkomstskydd för arbetslösa

Samarbete inom företag

LAGAR SOM GÄLLER I ARBETSLIVET

Arbetsgivarens och arbetstagarens namn, personuppgifter och kontaktuppgifter

Datum när anställningen börjar och slutar om avtalet inte gäller tillsvidare (anställningsförhållandets form)

Grunden till tidsbundet avtal

Arbetstid

Lön och lönebetalningsperiod

Andra förmåner, t.ex. naturaförmåner

Vilket kollektivavtal som gäller

Uppsägningstid

Var arbetet utförs

Arbetsuppgifter

Underskrifter

ARBETSAVTALET ÄR A OCH O

LÖNEUTDRAG➤ Uppgifter om arbetsgivaren➤ Uppgifter om arbetaren➤ Löneperiod➤ Grundlön➤ Uppgiftsrelaterad lön➤ Övertidsarbete➤ Andra ersättningar, t.ex. naturaförmåner (bilförmån, lunch osv.)➤ Utgifter som dras av lönen

skatt pensionsavgift sjukförsäkring arbetslöshetsskydd medlemsavgift (som avtalat)

➤ Hur många euro som betalas till kontot➤ Utbetalningsdatum➤ Sammanlagt utbetalt belopp från början av året

ARBETSINTYG

Uppgifter om arbetsgivaren

Uppgifter om arbetaren

Datum för när anställningen inleddes och avslutades

Arbetsuppgifter

Grunden till att anställningen upphörande (om arbetstagaren

vill att det nämns)

Utvärdering av arbetstagarens insats (om arbetstagaren vill att

det nämns)

Underskrifter av arbetsgivarens representant

Arbetsavtal

Introduktion i arbetet

Förtroendeman

Löneutdrag

Semesterersättning

Övertidsersättning

Arbetsintyg

Gå med i facket!

Rätt till: lön enligt kollektivavtal den trygghet som lagar och avtal ger medlemskap i fackförbund en hälsosam och trygg arbetsmiljö att säga upp sig

Skyldighet att: genomföra arbetsuppgifterna noggrant följa arbetstiderna följa arbetsledningens instruktioner neka till verksamhet som konkurrerar med arbetsgivaren hålla affärshemligheter

ARBETSTAGARARENS RÄTTIGHETER OCH SKYLDIGHETER

ARBETSGIVARENS RÄTTIGHETER OCH SKYLDIGHETER

Rätt att: anställa leda arbetet säga upp och upphäva arbetsavtalet

Skyldighet att: följa lagar och avtal behandla alla arbetstagare rättvist ta hand om arbetarskyddet göra upp ett arbetsavtal (skriftligt/muntligt), eller ge arbetstagaren en skriftlig redogörelse över de huvudsakliga arbetsvillkoren främja god atmosfär på arbetsplatsen främja arbetstagarens möjligheter att klara sig på jobbet och utveckla sin kompetens

Du har en expert som bevakar dina intressen om det uppstår problem på jobbet

Inkomstrelaterat arbetslöshetsskydd

Solidaritet mellan alla arbetstagare

MEDLEM I ETT FACKFÖRBUND

TACK!