Actualmente, se ofertan muchas puestos de empleo, pero te preguntarás…
… ¿Dónde busco?
… ¿Qué pongo en mi currículum? ¿Cómo lo escribo?
… ¿Cómo consigo que me escojan a mi?
… ¿Adjunto mi fotografía ?
… ¿Incluyo mis intereses y aficiones, o quizá no importa?
… ¿Alguien lee la carta de presentación?
10 PISTAS para encontrar tu empleo
10 pistas para encontrarTU EMPLEO
Pista básica nº 1
Ponte en el lugar del reclutador
Transmite al reclutador tu interés por la oferta de empleo, explicándole el objetivo marcado a desarrollar en la empresa
Conseguiremos que el reclutador se interese por nuestro CV, siga leyendo el CV y termine llamándonos para una entrevista.
Pista básica nº 2
Diferencia tu candidatura
Reúne tus puntos fuertes y relaciónalos con las necesidades de la empresa
FORMACIÓN: 2006/2009 Grado en Turismo – Universidad de Sevilla‘Proyecto Fin de Grado: Desarrollo Plan Comercial Apertura Hotel’
DATOS DE INTERÉS: Curso de Idiomas en UK Intercambio universitario
Prácticas en el extranjero …
Pista básica nº 3
Demuestra lo que vales
EXPERIENCIA LABORAL:
2010 – actualmente Asistente Dº Comercial Hotel Madrid Center
Análisis de la competencia local, prospección de mercado, identificación de clientes potenciales y concertación telefónica de reuniones
Aumento en un 15% el número de visitas comerciales de los ejecutivos de ventas, con un aumento del 5% en ventas.
Pista básica nº 4
Contextualiza tus logros
EXPERIENCIA LABORAL:
2010 – actualmente Asistente Dº Comercial Hotel Madrid Center
Análisis de la competencia local, prospección de mercado, identificación de clientes potenciales y concertación telefónica de reuniones
Aumento en un 15% el número de visitas comerciales de los ejecutivos de ventas, con un aumento del 5% en ventas en un entorno de crisis en el que el 10% de los hoteles en Sevilla han cerrado.
Pista básica nº 5
Personaliza tu candidatura
CARTA DE PRESENTACIÓN
-Añade quién eres, cómo te has enterado de la oferta y porqué estás interesado en trabajar en la empresa.
-Remarca tus puntos fuertes
-Busca tu oportunidad: explica tu disponibilidad para concertar una entrevista y así defender tu candidatura.
CARTA DE RECOMENDACIÓN
- Complementa tu candidatura con una carta de recomendación: pídela a tu ex-empleador si es posible.
Pista básica nº 6
Cuida la imagen de tu currículumEstructura
•En tus datos personales: siempre detalla tu forma de contacto, también tu perfil en la red ( video CV, LinkedIn ) para mostrar que estás al día.
•En tu formación: resáltala y detállala. Muestra tu capacidad de comunicación.
•En tu experiencia: si es posible, pon el enlace a la empresa donde has trabajado o las funciones realizadas.
•En tus datos de interés: si realizas alguna actividad personal que se alinee con la oferta de trabajo, inclúyela para mostrar tu pasión por tu profesión.
Pista básica nº 6
Presentación y formato
•Según tu sector: busca en la red cómo se realizan normalmente y qué puede ser novedoso para impresionar al reclutador.
•Sintetiza las ideas y los apartados en una sola página.
•Orden y claridad: debe ser fácil y rápido de captar la atención para mantener la curiosidad del entrevistador.
•El redactado debe ser con una letra agradable como Arial o Verdana y en tamaño 10-12, reservando la negrita o subrayado para títulos de apartado o resaltados.
•Si lo envías por e-mail, adjunta tu cv en pdf.
Cuida la imagen de tu currículum
Pista básica nº 7
Sé honesto contigo mismo
¿Estás contento con el resultado de tu CV?
Identifica los errores de tu CV y arréglalos. Tu CV debe IMPRESIONAR.
-¿RESALTA la información clave?-¿Es limpio y fácil de entender?-¿Se ven bien los logros y aptitudes?-¿A simple vista, se remarca tu objetivo profesional?-Limpio y fácil de entender-Que se vean bien los logros y aptitudes
Pista básica nº 8
Cuida tu MARCA PERSONAL
Asegúrate de que tu imagen en las redes sociales es neutra o bien ayuda a tu candidatura.
Incluye en tu CV las direcciones de los perfiles que aporten valor: blog
Participa activamente en conversaciones de la red: grupos de interés, foros, Twitter, etc. Deja explicito cuál es tu personalidad y tus intereses.
Mantén tu imagen de perfil actualizada:
• En tu currículum online: portales, redes sociales, etc.• En tu blog
¡Una imagen vale más que mil palabras!
Pista básica nº 9
Utiliza HERRAMIENTAS que te faciliten la búsqueda
Crea tu perfil en portales de empleo. Te permitirá:
• Elaborar tus CVs y guardarlos. Según que oferta de empleo te interese utilizarás uno u otro para inscribirte.
• Crear alertas en tu email. • Enviar tu CV a muchas empresas en poco tiempo.• Destacar tu candidatura por encima de las demás.
Entra diariamente a tu cuenta de Facebook y Twitter.
Y si te interesa mucho una empresa en concreto… también puedes enviar “candidatura espontanea”
Pista básica nº 10
Inscríbete SOLO a aquellas ofertas que encajen con tu perfil.
Busca aquellas ofertas que por tus conocimientos, experiencia y aptitudes crees que te pueden seleccionar.
Es mejor, invertir tiempo en aquellas ofertas de empleo que realmente te interesen. ¡Lucha por ser el Finalista!
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