¿Quieres saber como encontrar

tu EMPLEO?

Nosotros te ayudamos…

Actualmente, se ofertan muchas puestos de empleo, pero te preguntarás…

… ¿Dónde busco?

… ¿Qué pongo en mi currículum? ¿Cómo lo escribo?

… ¿Cómo consigo que me escojan a mi?

… ¿Adjunto mi fotografía ?

… ¿Incluyo mis intereses y aficiones, o quizá no importa?

… ¿Alguien lee la carta de presentación?

10 PISTAS para encontrar tu empleo

10 pistas para encontrarTU EMPLEO

Pista básica nº 1

Ponte en el lugar del reclutador

Transmite al reclutador tu interés por la oferta de empleo, explicándole el objetivo marcado a desarrollar en la empresa

Conseguiremos que el reclutador se interese por nuestro CV, siga leyendo el CV y termine llamándonos para una entrevista.

Pista básica nº 2

Diferencia tu candidatura

Reúne tus puntos fuertes y relaciónalos con las necesidades de la empresa

FORMACIÓN: 2006/2009 Grado en Turismo – Universidad de Sevilla‘Proyecto Fin de Grado: Desarrollo Plan Comercial Apertura Hotel’

DATOS DE INTERÉS: Curso de Idiomas en UK Intercambio universitario

Prácticas en el extranjero …

Pista básica nº 3

Demuestra lo que vales

EXPERIENCIA LABORAL:

2010 – actualmente Asistente Dº Comercial Hotel Madrid Center

Análisis de la competencia local, prospección de mercado, identificación de clientes potenciales y concertación telefónica de reuniones

Aumento en un 15% el número de visitas comerciales de los ejecutivos de ventas, con un aumento del 5% en ventas.

Pista básica nº 4

Contextualiza tus logros

EXPERIENCIA LABORAL:

2010 – actualmente Asistente Dº Comercial Hotel Madrid Center

Análisis de la competencia local, prospección de mercado, identificación de clientes potenciales y concertación telefónica de reuniones

Aumento en un 15% el número de visitas comerciales de los ejecutivos de ventas, con un aumento del 5% en ventas en un entorno de crisis en el que el 10% de los hoteles en Sevilla han cerrado.

Pista básica nº 5

Personaliza tu candidatura

CARTA DE PRESENTACIÓN

-Añade quién eres, cómo te has enterado de la oferta y porqué estás interesado en trabajar en la empresa.

-Remarca tus puntos fuertes

-Busca tu oportunidad: explica tu disponibilidad para concertar una entrevista y así defender tu candidatura.

CARTA DE RECOMENDACIÓN

- Complementa tu candidatura con una carta de recomendación: pídela a tu ex-empleador si es posible.

Pista básica nº 6

Cuida la imagen de tu currículumEstructura

•En tus datos personales: siempre detalla tu forma de contacto, también tu perfil en la red ( video CV, LinkedIn ) para mostrar que estás al día.

•En tu formación: resáltala y detállala. Muestra tu capacidad de comunicación.

•En tu experiencia: si es posible, pon el enlace a la empresa donde has trabajado o las funciones realizadas.

•En tus datos de interés: si realizas alguna actividad personal que se alinee con la oferta de trabajo, inclúyela para mostrar tu pasión por tu profesión.

Pista básica nº 6

Presentación y formato

•Según tu sector: busca en la red cómo se realizan normalmente y qué puede ser novedoso para impresionar al reclutador.

•Sintetiza las ideas y los apartados en una sola página.

•Orden y claridad: debe ser fácil y rápido de captar la atención para mantener la curiosidad del entrevistador.

•El redactado debe ser con una letra agradable como Arial o Verdana y en tamaño 10-12, reservando la negrita o subrayado para títulos de apartado o resaltados.

•Si lo envías por e-mail, adjunta tu cv en pdf.

Cuida la imagen de tu currículum

Pista básica nº 7

Sé honesto contigo mismo

¿Estás contento con el resultado de tu CV?

Identifica los errores de tu CV y arréglalos. Tu CV debe IMPRESIONAR.

-¿RESALTA la información clave?-¿Es limpio y fácil de entender?-¿Se ven bien los logros y aptitudes?-¿A simple vista, se remarca tu objetivo profesional?-Limpio y fácil de entender-Que se vean bien los logros y aptitudes

Pista básica nº 8

Cuida tu MARCA PERSONAL

Asegúrate de que tu imagen en las redes sociales es neutra o bien ayuda a tu candidatura.

Incluye en tu CV las direcciones de los perfiles que aporten valor: blog

Participa activamente en conversaciones de la red: grupos de interés, foros, Twitter, etc. Deja explicito cuál es tu personalidad y tus intereses.

Mantén tu imagen de perfil actualizada:

• En tu currículum online: portales, redes sociales, etc.• En tu blog

¡Una imagen vale más que mil palabras!

Pista básica nº 9

Utiliza HERRAMIENTAS que te faciliten la búsqueda

Crea tu perfil en portales de empleo. Te permitirá:

• Elaborar tus CVs y guardarlos. Según que oferta de empleo te interese utilizarás uno u otro para inscribirte.

• Crear alertas en tu email. • Enviar tu CV a muchas empresas en poco tiempo.• Destacar tu candidatura por encima de las demás.

Entra diariamente a tu cuenta de Facebook y Twitter.

Y si te interesa mucho una empresa en concreto… también puedes enviar “candidatura espontanea”

Pista básica nº 10

Inscríbete SOLO a aquellas ofertas que encajen con tu perfil.

Busca aquellas ofertas que por tus conocimientos, experiencia y aptitudes crees que te pueden seleccionar.

Es mejor, invertir tiempo en aquellas ofertas de empleo que realmente te interesen. ¡Lucha por ser el Finalista!

Invierte tiempo en el proceso de búsqueda de empleo. Si sigues el proceso te dará buenos resultados.

Unos últimos consejos…

Y sobretodo… mantén tu CV actualizado. ¡Nunca se sabe!

“Buscar trabajo también es un trabajo”