1
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558 งานประกนคณภาพ สถาบนวจยและพฒนา Quality Assurance Nakhon Pathom Rajabhat University (QANPRU)
2
ค าน า
มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดด าเนนการจดท ารายงานประเมนตนเอง (SAR) วงรอบปการศกษา 2558 และรบการประเมนคณภาพ
การศกษาภายใน เมอวนท 5 – 6 ตลาคม 2559 และมการรายงานผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในจากคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษา
ภายในตามทมหาวทยาลยแตงตงนน งานประกนคณภาพการศกษา ไดตระหนกถงกระบวนการพฒนาคณภาพอยางตอเนอง จง รวบรวมและจดท า
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 จากผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน วงรอบปการศกษา 2558 ซง
ประกอบดวยกจกรรมโครงการเพอการพฒนา แกไข และปรบปรง ชวงเวลา งบประมาณ รวมถงก าหนดผรบผดชอบในแตละกจกรรมอยางชดเจน เพอให
สามารถตดตามตรวจสอบผลการพฒนาอยางตอเนองตอไป
งานประกนคณภาพการศกษา
มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
3
สารบญ
ค าน า (1)
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559
มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม 1
คณะครศาสตร 14
คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร 20
คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย 30
คณะวทยาการจดการ 39
คณะพยาบาลศาสตร 46
ส านกงานอธการบด 55
สถาบนวจยและพฒนา 62
ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน 65
ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ 69
ส านกศลปะและวฒนธรรม 72
สถาบนภาษา 75
ส านกคอมพวเตอร 79
1
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559
มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
2
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
องคประกอบท 1 การผลตบณฑต
1 . ค ว ร ม ก า ร ท บ ท ว นกระบวนการภายในเพอลดระยะเวลาในการพจารณ าผลงานทางวชาการ
1. จ ากด/ลดระยะเวลาใน ก า ร ต ร ว จ ส อ บเ อ ก ส า ร โ ด ยค ณ ะ อ น ก ร รม ก า รกลนกรอง
1 .1 แ ต งต งอน ก ร รก ารประเมนผลการสอนเพมเตม 1.2 จดประชมชแจงแนวปฏ บ ต ในการกล น กรองผลงาน 1.3 ประชาสมพนธแนวปฏ บ ต ในการกล น กรองเอกสารใหคณาจารยทราบ
ระยะเวลาทใชใ น ก า รก ล น ก ร อ งลดลง
ระยะเวลาทใ ช ใ น ก า รกลนกรองไมเกน 40 วน/ราย
1 ต.ค. 59 – 30 ก.ย. 60
ห น ว ยก า ห น ดต าแหนงทางวชาการ
ผศ.สมหมาย เปยถนอม
2. จ ากด/ลดระยะเวลาในการประเมนผลการส อ น โ ด ยค ณ ะ อ น ก ร รม ก า รประเมนผลการสอน
2.1 จดประชมชแจงขนตอนวธการและแนวปฏบต ในการประเมนผลการสอนใหกบหนวยงานระดบคณะ 2.2 ประชาสมพนธแนวทางการประเมนผลการสอนทผเสนอขอก าหนดต าแหนงทางวชาการสามารถเสนอขอลวงหนาได 2 ป
ระยะเวลาทใชใ น ก า รป ระ เม น ผ ลการสอนลดลง
ระยะเวลาทใ ช ใ น ก า รประเมนผลการสอนไมเกน 45 วน/ราย
1 ต.ค. 59 – 30 ก.ย. 60
ห น ว ยก า ห น ดต าแหนงทางวชาการ
ผศ.สมหมาย เปยถนอม
2. ควรเพมโครงการพฒนาทกษะดานภาษาองกฤษและ
สถาบนภาษามการ ทบทวนการด าเนนงาน
ส ถ า บ นภาษา
ผศ.ดร.สวมล มรรควบลยชย
3
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
ภาษาอาเซยน เพ อ เพ มขดความสามารถในการแขงขนของบณฑต
โครงการพฒนาทกษะ ภ า ษ า อ ง ก ฤ ษ แ ล ะภาษาอาเซยนเพอเพมขดความ สามารถของบณ ฑ ต ดงน 1. จ ด ท า ห ล ก ส ต รอบรมระยะสน 2. จ ดท า โค รงการทเ ส ร ม ส ร า งส ภ า พ แ ว ด ล อ ม ใหเอ อ อ าน วย ก บ ก า รเรยนรภาษาองกฤษ
1. โครงการอบรมหลกสตรภาษาองกฤษระยะสน 2 . โค ร งก าร เส ร ม ส ร า งส ง แ ว ด ล อ ม ก า ร ใ ชภ า ษ า อ ง ก ฤ ษ ใ นม ห า ว ท ย า ล ย ร า ช ภ ฏนครปฐม 2.1 ผลตสอวดทศนสงเสรมการใชภาษาอ งกฤษผานโทรทศนของมหาวทยาลย 2.2 จดการประกวดรองเพลงภาษาองกฤษ 3. โ ค ร ง ก า ร ส ง เ ส ร ม ศลปวฒนธรรมนานาชาต International Day
- รอยละ นกศกษาเขารวมการอบรมตามเกณฑ - จ านวนผ รบชม (แบงเปน 2 กจกรรมตามผขออนมตโครงการ) - จ านวน ผรวมโครง การ
90 N/A, 100 200
ม.ค. – เม.ย. 59 ต .ค . 5 8 - ส.ค. 59 ม.ค. 59
4
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
4. โ ค ร ง ก า ร เ ร ย น รภาษาองกฤษผานเพลง
- จ านวน นกศกษาท เ ข า ร ว มโครงการ
800 ก.พ. - ม .ค . 59
3. ควรปรบกลยทธ ในการสน บ สน น ท น แล ก เป ล ย นน กศ กษา เพ อ เพ ม จ าน วนนกศกษาใหมโอกาสไปศกษาในตางประเทศ เชน การปรบร ป แ บ บ ก า ร ใ ห ท น ทห ล าก ห ล าย เป น ท น เต มจ านวนหรอสนบสนนบางสวน ห ร อ เพ ม ร ะ ย ะ เว ล า ในการศ กษ าใน ต างป ระ เทศเ พ อ ใ ห น ก ศ ก ษ า ไ ด มประสบการณดานภาษามากขน
สถาบ นภ าษ าม ก ารท บ ท ว น แ ผ น ก า รด า เ น น โ ค ร ง ก า รต า ง ป ร ะ เท ศ แ ล ะป ร ะ ส า น ง า น ก บม ห า ว ท ย า ล ย ฯ ในต า ง ป ร ะ เท ศ เพ อก าหนดรปแบบการใหทนทหลากหลายมากข น เ ช น ท น อ บ ร มภาษาองกฤษระยะสน, ทนอบรมภาษาอาเซยน ฯ และพฒนาเกณ ฑก า ร ค ด เ ล อ ก ผ ไ ดท น ก า ร ศ ก ษ าตางประเทศใหมเกณฑทมประสทธภาพมากขน
1. โครงการพฒนานกศกษาทางดานภาษาและวฒนธรรมรวมกบสถาบนอดมศกษาในกลมประชาคมอาเซยน(ณ FPT University) 2. โครงการพฒนานกศกษาทางดานภาษาและวฒนธรรมจน( ณ HungKuang University) 3. โครงการ พฒนาความสามารถทางวชาการ และภาษาของนกศกษากบ มหาวทยาลยทม ความรวมมอใน ภมภาคอาเซยน (ณ Yun Nan Normal University)
- ตวชวดเชง ปรมาณ: รอยละ 80 ของนกศกษาเขาอบรมครบตามก าหนด - ตวชวดเชง คณภาพ: รอยล ะ 60 ข อ งจ า น ว นนกศ กษาท มค ว า ม สามารถทางภาษาองกฤษ/ภาษาจน เพมขน
- นกศกษา มรน. (ทนFPT) จ านวน 21 คน - นกศกษา มรน. (ทน HKU) จ านวน 10 ทน - นกศกษา มรน. (ทน Yun Nan NormalUniversity จ านวน 20 ทน)
- 4 – 30 มถนายน 59 - 7 – 21 ส ง ห า ค ม 2559 - 1 – 1 4ก น ย า ย น2559
ส ถ า บ นภาษา
ผศ.ดร.สวมล มรรควบลยชย
5
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
4. ควรมการใหความร ก ากบตดตาม แลกเปลยนเรยนรการบรหารจดการหลกสตรทมผลการประเมนอยในระดบนอย เพอยกระดบศกยภาพโดยรวมของหลกสตรใหดขน
จ ด การป ระ ชมห ร อโครงการเพอใหความรและสรางความเขาใจกบหลกสตร
จดโครงการอบรมเรงรดหลกสตรใหไดคณภาพตามเกณฑมาตรฐาน
ผ ล ก า รป ระ เม น ท กหลกสตรอยในระดบด
ทกหลกสตรเขารวมการประชม
1 ส.ค. 59 – 31 ก.ค. 60
งานประกนค ณ ภ า พการศกษา
อ.ดร.อมรนทร อนทรอย
5. ควรมโครงการทใหความรทเป นประโยชน แกศ ษย เก าเพมขน
ประชม วางแผน รวมมอ กบสมาคมศษยเกา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เพอด าเนนการจดโครงการทเปนประโยชนและใหความรแกศษยเกา
1. โครงการพฒนาความรใหศษยเกามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม 2. จดท าเอกสารพฒนาความรใหศษยเกามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
จ านวนโครงการ
3 โครงการ ตอป
1 ส.ค. 59 – 31 ก.ค. 60
กองพฒ น านกศกษา
อ.ชยย ธ มณรตน
6. การประเมนคณภาพของการจดกจกรรมและการบรการนกศกษา ควรจะเปนผทมสวนไดสวนเสยกบโครงการหรอกจกรรมนนๆ
ป ร ะ ช ม ว า ง แ ผ น คณะกรรมการบรหารกจการนกศกษาและคณะกรรมการบรหารกองพฒนานกศกษา เพอหาแนวทางในการจดกจกรรมและการบรการนกศกษา
1.ทางกองพฒนานกศกษาไดเปนสวนกลางเพอจดท าการประเมนคณภาพของการจดกจกรรมและการบรการนกศกษา เพอสงไปยงคณะตาง ๆ 2. การประเมนโครงการหรอก จกรรม ควรม การป ร ะ เ ม น ก า ร บ ร ก า ร
รอยละ 80 น ก ศ ก ษ าม ห า ว ท ย า ล ย ร า ช ภ ฏนครปฐม
1 ส.ค. 59 – 31 ก.ค. 60
กองพฒ น าน ก ศ ก ษ า , สสว.
อ.ชยย ธ มณรตน
6
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
นกศกษาสอดแทรกไปดวย 7. ควรมการกระจายโอกาสใหน ก ศ ก ษ า ก ล ม อ น ๆ น อ ก เห น อ จ าก ก ล ม ผ น านกศกษา ไดมประสบการณดานการเสรมสรางทกษะการเรยนรการประกนคณภาพ
จ ด ก จ ก ร ร ม ให ก บนกศกษาทกชนป ดานการเสรมสรางทกษะการเรยนรการประกนค ณ ภ า พ เพ อ ให มประสบการณ และเปนประโยชนตอนกศกษา
โครงการการเสรมสร างทกษะการเรยนรการประกนคณภาพของนกศกษา
รอยละ 80 ต ว แ ท นนกศกษาทกชนป
1 ส.ค. 59 – 31 ก.ค. 60
กองพ ฒ น านกศกษา
อ.ชยย ธ มณรตน
8. การประเมนความส าเรจของวตถประสงคของกจกรรม ควรประเมนความส าเรจของโครงการหลากหลายมต ไมใชประเมนเพยงความพงพอใจของผเขารวมโครงการ
ประชม วางแผน และสรปผลการประเมนค ว า ม ส า เร จ ข อ งปการศกษา 2558 และน าผลการประเมน มาป ร บ ป ร งแ ก ไข ใน ปการศกษา 2559
การประเมนความส าเรจของวตถประสงคของกจกรรม โดย ใช 3 ด าน ค อ ก ารประเมนความพงพอใจ , การประเมนความร , การป ร ะ เม น ก า ร น า ไ ป ใ ชประโยชน
รอยละ 80 โ ค ร ง ก า รก จ ก ร ร ม ทส ง เ ส ร มพ ฒ น านกศกษา
1 ส.ค. 59 – 31 ก.ค. 60
กองพฒ น านกศกษา
อ.ชยย ธ มณรตน
9 . ค วรม ก ารจ ดท าปฏ ท นกจกรรมของนกศกษาในทกระด บ เพ อห ล ก เล ย งก ารซ าซอนของกจกรรม การใชพนทจดกจกรรมทมจ ากด และปรมาณกจกรรมทหนวยงานตางๆ จดใหแกนกศกษา
1. ประชม วางแผน คณะกรรมการบรหารกจการนกศกษาและคณะกรรมการบรหารกองพฒนานกศกษา เพอจดท าแนวทางในการจดกจกรรมของป
1 . โค ร งก ารจ ด ท าแ ผ นยทธศาสตรยทธศาสตรของกองพฒนานกศกษา 2 . โค ร งก ารอบ รม ผ น านกศกษา
ป ฏ ท นกจกรรมของน ก ศ ก ษ า ในทกระดบ
น ก ศ ก ษ าม ห า ว ท ย า ล ย ร า ช ภ ฏนครปฐม
1 ส.ค. 59 – 31 ก.ค. 60
กองพฒ น านกศกษา
อ.ชยย ธ มณรตน
7
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
การศกษา 2559 2 . อ บ ร ม โค ร งก า รสงเสรมผน านกศกษา เพอน าแนวทางการจดก จ ก ร ร ม ข อ งคณะกรรมการบรหารกองพฒนานกศกษา เพ อ จ ด ท า ป ฏ ท นกจกรรมของนกศกษาในปการศกษา 2559
องคประกอบท 2 การวจย
1. ควรจดท าระบบการสบคนผลงานวจ ยของคณ าจารย หรอแสดงชอผลงานวจยของอ า จ า ร ย เ พ อ เ น น ก า รประชาสมพนธงานวจยและสามารถใชประโยชนในการบรหารจดการดานการวจยได
ด า เน น ก า ร พ ฒ น าฐานขอมลในการคนหางานวจ ยท ได รบการต พ ม พ ให ม ร ะ บ บฐ า น ข อ ม ล ท มป ร ะ ส ท ธ ภ าพ ม า กยงขน
พฒนาฐานขอม ล ในการคนหางานวจย
ก า ร ส บ ค นขอมล
ฐานขอมลทมประสทธ ภาพ
1 ต.ค.2559-3 0 ก . ย . 2560
สถาบนวจยและพฒนา
อ.ดร.อมรนทร อนทรอย
องคประกอบท 2 การวจย
2. ควรสนบสนนใหอาจารยตพมพเผยแพรผลงานวชาการใน วารสารระด บ ชาต ห ร อนานาชาตให เพมมากขน (ป 58 มผลงานตพมพในวารสาร
ม ก า ร ส ง เ ส ร ม ใ หอ า จ า ร ย ไ ด พ พ ม พผลงานวจยใหมากขน โ ด ย ม ก า ร จ ด ก า รประชมวชาการระดบ
จดโครงการประชมวชาการการน าเสนอผลงานระดบนานาชาต
ผลงานวจยทไ ด ร บ ก า รตพมพ
อ า จ า ร ย มผลงานวจยทไ ด ร บ ก า รต พ มพ ม ากขน
1 ต.ค.2559-3 0 ก . ย . 2560
สถาบนวจยและพฒนา
อ.ดร.อมรนทร อนทรอย
8
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
ระด บ ชาต ห ร อน าน าชาตจ านวน 67 เรอง จากผลงานทงหมด 252 เรอง คดเปนรอยละ 26.59)
นานาชาต และสงเสรมใหอาจารย สงผลงานตพมพในวารสารตางๆท งภ าย ใน และน อกมหาวทยาลย
3 . เน อ ง จ า ก อ า จ า ร ย มศกยภาพดานการวจย สามารถไดรบทนวจยจากภายนอกตอภายใน เปนสดสวน รอยละ 48 ตอ 52 หากมหาวทยาลยวางกลยทธในการเพมทนวจยจ ากภายน อก ให ม ส ด ส วนเ พ ม ข น จ ะ ย ง ท า ใ หมหาวทยาลยม ชอเสยง และเปนทยอมรบในวงกวางดานการวจยอยางตอเนอง
ม ก า ร เ ช อ ม โย งก บแหลงทนวจยภายนอก เ ช น ส ส ส . ส ก ว .เครอข ายการให ท นภ า ย น อ ก ป ร ะ เท ศด า เ น น ก า ร โครงการวจยรวมกบมหาวทยาลยในภมภาคอาเซยน บวก 6
จดโครงการวจย/และสรางความรวมมอกบแหลงทนภายนอก
งานวจย/ทนวจย
มงานวจยทเพมเงน โดยม ท ง แ ห ล งท น ท งภ า ย ใ น /ภายนอก
1 ต.ค.2559-3 0 ก . ย . 2560
สถาบนวจยและพฒนา
อ.ดร.อมรนทร อนทรอย
4. ควรจดระบบในการก ากบตดตามการผลตผลงานวจยและวชาการ โดยมการก าหนดเปาหมายในการผลตผลงานวชาการตอคนตอป ใหชดเจน
ด า เน น การ เสนอใหมหาวทยาลยพจารณา ตอไป
1 ต.ค.2559-3 0 ก . ย . 2560
สถาบนวจยและพฒนา, คณบด
อ.ดร.อมรนทร อ น ท ร อ ย , ผศ.สมหมาย เปยถนอม
9
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
5 . ค วรม ห อ งจ ด แสด งผ ลงานวจย และงานสรางสรรค
ด า เน น การ เสนอใหมหาวทยาลยพจารณา ตอไป
มหองส าหรบจ ด แ ส ด งผ ล ง า น ท งง า น ว จ ย แ ล ะ ก า รบ ร ก า รวชาการ
1 ต.ค.2559-3 0 ก . ย . 2560
สถาบนวจยและพฒนา
อ.ดร.อมรนทร อนทรอย
องคประกอบท 3 ก า ร บ ร ก า รวชาการ
1. ควรมการประชาสมพนธใหอ าจ ารย ท ก ค ณ ะ เข า ร ว มโครงการหรอกจกรรมตามแผนบรการวชาการแกสงคมมากยงขน
ด า เ น น ก า รประชาสมพนธในสออ อ น ไ ล น เ ช น FACEBOOK LINE เวปไซต และ E-mail
ป ร ะ ช า ส ม พ น ธ ใ น ส อออนไลน
จ า น ว นโครงการ
ม จ า น ว นโค ร ง ก า ร /ก จ ก ร ร ม ทเพมขน
1 ต.ค.2559-3 0 ก . ย . 2560
สถาบนวจยและพฒนา
อ.ดร.อมรนทร อนทรอย
2. โครงการหรอกจกรรมทมหาวทยาลยใหการบรการวชาการ ควรสงเสรมใหมการพฒนาอยางตอเนองจนเปนรปธรรมท ชดเจน เชน การจดตงเปนกลม ชมรม รานคาสหกรณ เปนตน
ด าเนนการจดโครงการพฒนาตอยอดงานวจย โ ค ร ง ก า ร พ ฒ น าผประกอบการ หน งต าบลหนงผลตภณฑ (SME)
จดโครงการบรการวชาการ/ประการประชมพฒนาตอยอดงานวจย
ผล ต ภ ณ ฑ ทได รบการตอยอด
ผลตภณฑทม ร ป ธ ร ร มชดเจน
1 ต.ค.2559-3 0 ก . ย . 2560
สถาบนวจยและพฒนา
อ.ดร.อมรนทร อนทรอย
3. มหาวทยาลยควรผลกดนใหมการจดอนสทธบตร เชน การออกแบบลายผาทอพนบาน
ด าเนนการยนจดขอสทธบตร โดยมหนวยบรหารจดการทรพยสน
ประชาสมพนธใหอาจารยในมหาวทยาลยทราบ
จ า น ว นสทธบตร และอ น จ า น ว น
จ า น ว นส ท ธ บ ต ร และอนมผล
1 ต.ค.2559-3 0 ก . ย . 2560
สถาบนวจยและพฒนา
อ.ดร.อมรนทร อนทรอย
10
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
ของอาจารยทออกไปพฒนาลายผาใหแกกลมแมบานหนองลง และ เครองฉกหมแบบมอถอ เปนตน
ทางปญญา เพ อ ชวยสนบสนนใหอาจารยยนจดขอจดสทธบตร และอนสทธบตร ได สะดวกและรวด เร วยงขน
สทธบตร ก า ร ข อ จ ดสทธบตร/อนส ท ธ บ ต รเพมขน
องคประกอบท 4 การท าน บ า ร งศ ล ป ะ แ ล ะวฒนธรรม
1 . ม ห า ว ท ย า ล ย ค ว รประชาสมพนธแหลงเรยนรดานศลปะและวฒนธรรมทวารวดทมอย จดการใหเปนแหลงเรยนรท ม ชวตมากขน และจดเปนรปแบบของนทรรศการหมนเวยน
มหาวทยาลยราชภฏน ค ร ป ฐ ม ก า ล งด าเนนการปรบปร งอาคารเรยนรวมเพ อเป น ท ต งข อ งส าน กศลปะและวฒนธรรม
จด เปนแหล งเรยนรด านศลปะและวฒนธรรมทวารวดและจดเกบเปนรปแบบต า งๆ เช น น ท ร รศ การหมนเวยน จดเปนเอกสาร โปสเตอร วซด เวบไซต ฯ
แหล งเรยนรด า น ศ ล ป ะแ ล ะว ฒ น ธ ร ร มทวารวด
1 แหลง 1ปการศกษา ส านกศลปะและวฒนธรรม
อ .ก า ร ณ ย ดานประดษฐ
2. ควรบรห ารจ ดการด านศลปะและวฒนธรรมใหเปนหนงเดยวกนกบการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา เพอท าใหวสยทศนดานการเป น ศ น ย ก ล างก าร เร ยน รอารยะธรรมทวารวด มความโดดเดนมากขน รวมถงการไดรบการยอมรบในระดบชาต
มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมมหลกสตรการเรยนการสอนวชาทวารวดศกษาอย
คณ ะมน ษยศาสตรแล ะสงคมศาสตรรวมกบส านกศ ล ป ะ แ ล ะ ว ฒ น ธ ร ร ม รวมกนท ากจกรรมดานการเ ร ย น ก า ร ส อ น แ ล ะป ร ะ ช า ส ม พ น ธ ห ล า ยชองทางใหสงคมทราบวาเรามศนยกลางการเรยนรอารยธรรมทวารวด
วชาทวารวดศกษา
1 วชา 1ปการศกษา ส านกศลปะและวฒนธรรม
อ .ก า ร ณ ย ดานประดษฐ
11
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
องคประกอบท 5 ก า ร บ ร ห า รจดการ
1. การจดกระบวนการบรหารจดการความเสยง ควรท าใหเ ป น ร ะ บ บ เด ย ว ก น ท งมหาวทยาลย โดยเรมจากการระบป จจย เส ยงหรอคนหาปจจยเสยง ประเมนความเสยง จดท าแผนการบรหารจดความเสยง ตดตามการจดการความเส ย ง ต า ม ร ะ ย ะ เ ว ล า ทก าหนดให ชด เจนและเป นรปแบบเดยวกน
1. พฒนาระบบมาตรฐานความเสยงทกหนวยงาน
1. จดท าค าของบประมาณในการจดประชมเชงปฏบตการการบรหารจดการความเสยงระดบมหาวทยาลย ระดบหนวยงานเพอใหเขาใจภารกจ 2. อธการบดอนมตโครงการพรอมใหงบประมาณในการด าเนนการ 3. ด าเนนโครงการประชมเชงปฏบตการการบรหารจดการความเสยงระดบมหาวทยาลย ระดบหนวยงาน ในประเดน การเขยนรายงานความเสยง การปองกนความเสยง การตงมาตรฐานความเสยงของหนวยงาน ของมหาวทยาลย 4. ตดตามผลภายหลงจากการฝกอบรมและประเมนผลการด าเนนงาน
1. เอกสารบรหารความเสยงระดบมหาวทยาลย ระดบคณะเปนไปตามเกณฑมาตรฐาน 2. ผลการประเมนการประชมเชงปฏบตการการบรหารจดการความเสยงระดบมหาวทยาลย ระดบหนวยงานสามารถน าไปใชไดจรงระดบด
1. ทกหนวยงาน ผานการอบรมเรองการบรหารความเสยง อยางนอย 1 ครง 2. รายงานความเสยง และการปองกนความเสยงของหนวยงาน และของมหาวทยาลยเปนไปตามมาตรฐาน
สค. – ธค. 59
ม ค . – ม ย . 60
อ .ด ร .ด า รนทร โพธตงธรรม
อ.ดร.อมรนทร อนทรอย
12
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
ตามแผนของหนวยงานและมหาวทยาลย 5. รายงานบรหารความเสยงโดยผานความเหนชอบจากมตทประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย 6. ว า ง แ ผ น ป ร บ ป ร งกระบวนการก ากบตดตามการบรหารความเสยงของมหาวทยาลยและหนวยงานความความต องการของห น ว ย ง า น แ ล ะ ร ะ ด บมหาวทยาลยเพอวางแผนในปตอไป
2. น ากระบวนการของแนวปฏบตทดในการจดการความรด า น ก า ร พ จ า ร ณ าความกาวหนาในต าแหนงของบ คลากรสายสนบสน นมาประยกตใชกบบคลากรสาย
1. ด าเนนการสงเสรมค ว า ม ก า ว ห น า ในต าแหนงของบคลากรส ายว ช าก าร โด ย ใชกระบวนการ PDCA
1. ประชมเลขานการคณะกรรมการอ านวยการดานการจดการความรเพอด าเนนการสงเสรม ความกาวหนาในต าแหนงของบคลากรสายวชาการ
จ านวนครงทประชม
จ านวน 1 ครง
ต.ค. 59
เล ข าน ก ารคณะกรรมกา รอ านวยการดานจดการค ว า ม ร
อ.ดร.อมรนทร อนทรอย
13
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
วชาการ 2. โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอการเขยนผลงานตอสญญาจางของบคลากรสายวชาการ
จ านวนผเขาอบรม
จ านวน 120 คน
2 ส.ค. 59 มหาวทยาลยร า ช ภ ฏนครปฐม
3.ด าเนนการแลกเปลยนเรยนรของบคลากรสายวชาการ
จ านวนครง ไมนอยกวา 5 ครง
ต.ค. 59-ก.ค. 60
4. โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอการเขยนผลงานตอสญญาจาง
จ านวนผเขาอบรม
จ านวน 80 คน
ม.ย. – ก.ค. 60
5. ประเมนผลกระบวนและรายงานผลการด าเนนการสงเสรมความกาวหนาในต าแหนงของบคลากรสายวชาการ
จ านวนครง 1 ครง ก.ค. 60
6. ประเมนผลสมฤทธของความกาวหนาในต าแหนงของบคลากรสายวชาการ
รอยละของบคลากรสายวชาการทไดตอสญญาจาง
รอยละ 90 ก.ค. 60
14
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559
คณะครศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
15
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 คณะครศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
องคประกอบท 1 การผลตบณฑต
1 . เร งพ ฒ น า ก า ร ก า ก บม า ต ร ฐ า น ห ล ก ส ต ร ท กหลกสตรใหไดมาตรฐานตามท สกอ.ก าหนดเพอเผยแพรใน TQR ตอไป 2.ให ท บ ท วน แ ผ น พ ฒ น าบคลากรด านต าแหน งทางวชาการและคณวฒอาจารยระดบปรญญาเอก 3.คณะควรขยายเครอขายใหมความหลากหลายทางอาชพใหมากยงขน
สนบสนนใหอาจารยขอต าแหนงทางวชาการ
โ ค ร ง ก า ร ส ง เ ส ร ม ใ หคณาจารยจดท าผลงานทางว ช าก าร เพ อ ข อก าห น ดต าแหนงทางวชาการ
จ านวนอาจารยท เ ส น อ ข อก า ห น ดต าแ ห น งท างวชาการ
มอาจารยทขอก าห นดต าแหนงทางวชาการเพมสงขนกวาปการศกษาทผานมา
ต ล อ ด ปก า ร ศ ก ษ า 2559
รองคณ บดฝายบรหาร
คณบดคณะครศาสตร
องคประกอบท 2 การวจย
1. สดส วนผลงานวชาการเทยบกบทนวจย มจ านวนผลงานทยงถอวาอยในระดบต า (ผลงาน 22 เรอง : ทนวจย 20,685.71/คน)
สนบสน น ให อาจารยจดท าเขยนบทความทางวชาการรวมกน
กจกรรมการสงเสรมการเข ย น บ ท ค วาม ว ช าก ารรวมกนระหวางสาขาเพ อน า เส น อ ใน ก ารป ระ ช มว ช าก ารระด บ ชาต ห ร อ
จ า น ว นบ ท ค ว า ม ท น าเสนอในการประชมวชาการระดบชาตหรอ
บทความท น า เสนอในการประชมว ช า ก า รระ ด บ ช าต
ต ล อ ด ปก า ร ศ ก ษ า 2559
ผชวยคณบดฝายวจย
คณบดคณะครศาสตร
16
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
2.ควรมระบบก ากบ ตดตาม และมมาตรการใหมผลงานวชาการทสอดคลองกบเงนทนวจยทไดรบ 3 .จ ด ระ บ บ ก ารส ง เส ร ม /ส น บ ส น น ให อ า จ า รย ท าผลงานวจย/ผลงานวชาการเพมขน โดยอาจมระบบพเลยงหรอผชวยวจยเพมเตม
วารสารวชาการระดบชาต วารสารวชาการระดบชาต
หรอวารสาร ว ช า ก า รระ ด บ ช าตจ า น ว น ไมนอยกวา 4 บทความ
องคประกอบท 3 ก า ร บ ร ก า รวชาการ
1. ควรมการใหอาจารยและนกศกษาเขาไปมสวนรวมในการบรการวชาการใหมากขน 2 . ค ว ร ก า ห น ด ต ว ช ว ดความส า เร จของแผนและโครงการใหสะทอนอตลกษณข อ งค ณ ะ ใน ก า ร บ ร ก า รวชาการ 3. ควรใหสาขาวชามสวนรวมทกสาขาวชาในการบรการวชาการและบ รณาการทกศาสตรของสาขาโดยน าไปใช
ทบทวนแผนและตวชวดความส าเรจของแผน เ พ อ ใ ห ส า ม า ร ถสะทอนอตลกษณและการน าไปใชประโยชนของโค รงการบร ก ารวชาการ
กจกรรม/ประชมศนยศกษาการพฒนาครเพอทบทวนแผนตวชวดของแผนและโครงการบรการวชาการ
แ ผ น บ ร ก า รว ช า ก า รป ร ะ จ า ปง บ ป ร ะ ม า ณ 2560
แผนบรการวชาการและต ว ช ว ดความส าเรจของแผน
ไ ต ร ม า ส 1 ปงบประมาณ 2560
ศนย ศ กษาการพฒ นาคร
คณบดคณะครศาสตร
17
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
ประโยชนไดจรง และก าหนดเปนตวชวดความส าเรจของแผน 4 . ควรม ง เน น การบ รก ารว ช าก ารท ล ง เฉ พ าะพ น ท เพอใหเกดผลกระทบตอการบ ร ก า ร ว ช า ก า ร ท มประสทธภาพมากขน
องคประกอบท 4 ก า ร ท า น บ า ร งศ ล ป ะ แ ล ะวฒนธรรม
1.คณะควรขยายผลการจดกจกรรมโดยใหนกศกษาและคณะอนๆเขามามสวนรวมในการจดกจกรรม
ทบทวนแผนกลย ท ธประจ าป งบประมาณ 2560 ใ ห ม ค ว า มสอดคลองกนทงพนธกจ เปาประสงค และตวชวด
โครงการทบทวนแผนกลยทธประจ าปงบประมาณ 2560
1. จ า น ว นผ เ ข า ร ว มโครงการ 2. แผนกลยทธประจ าป 2560
1. ผเขารวมโครงการไมน อ ย ก ว ารอยละ 80 2. แ ผ น ก ลย ท ธ ท มค ว า มสอด คล อ งก น ท ง พ น ธ ก จ เปาประสงค และตวชวด
ไตรมาศ 1 ปงบประมาณ 2560
รองคณ บดฝายแผน
คณบดคณะครศาสตร
18
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
องคประกอบท 5 การบรหารจดการ
5.1การบรหารของคณะเพอการก ากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ 1. ปรบปรงแผนกลยทธใหแตละพนธกจมเปาประสงคทสอดคลองกน และมตวชวดทสามารถประเมนได เพอใหสามารถประเมนผลตามพนธกจได 2. ปรบแผนปฏบตงานประจ าปใหสอดคลองกบแผนกลยทธด าเนนงาน 4. วเคราะหแผนบรหารความเสยงตามหลกเกณฑการวเคราะห เพอใหไดแผนทสามารถควบคมตดตามใหไดผลการด าเนนงานทแทจรง 5. ควรด าเนนการ การจดการความรตามกระบวนการจนไดแนวปฏบตทด
การด าเนนงานจดการความรตามกระบวนการเพอใหไดแนวปฏบตทดในดานการสอนและดานการวจย
โครงการจดการความร คณะครศาสตร
จ านวนแนวปฏบตทด
แนวปฏบตทดในดานการสอน 1 เรอง ดานการวจย 1 เรอง
ตลอดปการศกษา 2559
หวหนาคณะท างานการจดการความร คณะครศาสตร
คณบดคณะครศาสตร
19
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
5.2 ระบบก ากบการประกนคณภาพหลกสตร 1. ควรสงเสรมสนบสนนใหหลกสตรจดท าแนวปฏบตทดในการประกนคณภาพระดบหลกสตร เชน จดใหมการน าเสนอแลกเปลยนเรยนรแนวปฏบตทดในระดบหลกสตร 2. ควรมการจดสรรทรพยากรเพอสนบสนนการด าเนนการของหลกสตร เชน หองเรยนมาตรฐาน หองปฏบตการ หองวจย เครองคอมพวเตอรอาจารย
การสงเสรมใหทกหลกสตรมการพฒนาและปรบปรงการประกนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตรรวมกนโดยการน าเสนอแลกเปลยนเรยนรแนวปฏบตทดในระดบหลกสตร
กจกรรมการแลกเปลยนเรยนรแนวปฏบตทดในระดบหลกสตร
1. จ านวนผเขารวมโครงการ 2. ผลการประเมนในองคประกอบการประกนคณภาพของหลกสตรมการพฒนาทสงขน
1. ผเขารวมกจกรรมไมนอยกวารอยละ 80 2. ทกหลกสตรมการปรบปรงการด าเนนงานการประกนคณภาพ
ตลอดปการศกษา 2559
รองคณบดฝายประกนคณภาพ
คณบดคณะครศาสตร
20
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559
คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
21
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
องคประกอบท 1 การผลตบณฑต
1. เ ร ง พ ฒ น า ก า ร ก า ก บม า ต ร ฐ า น ห ล ก ส ต ร ท กหลกสตรใหไดมาตรฐานตามท สกอ. ก าหนด เพอเผยแพรใน TQR ตอไป
- สงเสรมสนบสนนใหทกหลกสตรเชญผทรงทขนทะเบยนจาก สกอ.เพอพฒนา - ต ง ค ณ ะ ก ร ร ม ก า รก ากบมาตรฐานหลกสตร
- โค ร ง ก า ร ส ม ม น า เ ช งป ฏ บ ต ก า ร ม า ต ร ฐ า นหลกสตร (กจกรรมเชญหลกสตร ท ผ าน ก ารป ระ เม น จ ากคณะกรรมการจาก สกอ. มาแลกเปลยนเรยนร)
- จ า น ว นหลกสตรทไดรบก า ร ต ร ว จป ร ะ เม น โ ด ยคณะ กรรมการจาก สกอ.
- รอยละ50
22 ธ.ค. 59 –
31 ก.ค. 60
- รองคณบด ฝายวชาการ - ป ร ะ ธ า นแ ล ะก ร ร ม ก า รป ร ะ จ าหลกสตร
คณบด
องคประกอบท 1 การผลตบณฑต
2 . ให ทบทวนแผนพ ฒ นาบ คลากรด านต าแหน งทางวชาการและอาจารยวฒระดบปรญญาเอก
- ต ง ค ณ ะ ก ร ร ม ก า รท บ ท วน แ ผ น พ ฒ น าบคลากรดานต าแหน งทางวชาการและอาจารยวฒระดบปรญญาเอก
- จดประชมคณะกรรมการทบทวนแผนพฒนาบคลากรดานต าแหนงทางวชาการและอาจารยวฒ ระดบปรญญาเอก
- จ านวนครง ของการประชม - มมาตรการในก า ร ก า ก บตดตาม - จ านวนผไดรบก า ร ก า ห น ดต า แ ห น งท า งวชาการ
- 2 ค ร ง /ภ า ค ก า ร ศกษา - อยางนอย 1 มาตรการ - รอยละ 20 ของอาจารยทงคณะ - รอยละ 20
22 ธ.ค. 59 –
31 ก.ค. 60
- รองคณบด ฝายวชาการ - ป ร ะ ธ า นแ ล ะก ร ร ม ก า รป ร ะ จ าหลกสตร
คณบด
22
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
- จดอบรมท าผลงานทางวชาการ - มมาตรการก ากบตดตามค วาม ก า วห น าก าร เพ มคณวฒระดบปรญญาเอก
- จ าน วน ผ จ บปรญญาเอก
ของอาจารยทงคณะ
ภายใน เด อนมนาคม
องคประกอบท 1 การผลตบณฑต
3. คณะควรขยายเครอขายใหมความหลากหลายทางอาชพใหมากยงขน
- เ ช ญ ห น ว ย ง า นเครอขายทหลากหลายทงหนวยงานภาครฐและเอกชนมาแนะแนวอาชพใหแกนกศกษา
- จดกจกรรมแนะแนวอาชพส าหรบนกศกษาโดยหนวยงานภาครฐและเอกชน
- จ านวนหนวยงาน
- อยางนอย 10หนวยงาน
ภายในเดอนมนาคม
รองคณบดฝายกจการนกศกษา
คณบด
องคประกอบท 2 การวจย
1. ผลงานวจยสวนใหญ (30 เรองจาก 41 เรอง คดเปนรอยละ 73.17) ตพมพเผยแพรเปนProceedings ในระดบชาต
- สงเสรมสนบสนนการเขยนบทความเพอตพมพในวารสารระดบชาตและนานาชาต
- จดโครงการอบรมเชงปฏบตการเขยนบทความเพอตพมพในวารสารระดบชาตและนานาชาต
- จ านวนบทความทตพมพในวารสารทอยฐานขอมล TCI
อยางนอยสาขาวชาละ 1 บทความ
22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60
รองคณบดฝายวชาการ และผชวยคณบดฝายวจยและบรการวชาการ
คณบด
23
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
องคประกอบท 2 การวจย
2. สดสวนผลงานวชาการเทยบกบทนวจยมจ านวนผลงานทยงถอวาอยระดบต า (ผลงาน 41 เรอง,ทนวจย 29,799.28 บาท/คน)
- สงเสรมสนบสนนการเขยนเพอขอทนวจยของอาจารยจากภายในและภายนอกมหาวทยาลยใหมากขน
- จดโครงการอบรมเชงปฏบตการเขยนเพอขอทนวจยจากภายในและภายนอกมหาวทยาลย
- จ านวนเงนทไดจากการขอทนวจยทงภายในและภายนอกมหาวทยาลย/ป
อยางนอย4.5 ลานบาท/ป
22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60
รองคณบดฝายวชาการ และผชวยคณบดฝายวจยและบรการวชาการ
คณบด
องคประกอบท 2 การวจย
3. ควรมการก าหนดกรอบหรอทศทางการวจยใหชดเจน เพอมงตอบสนองวสยทศนของคณะใหเปนรปธรรมมากยงขน
-ระบในแผนยทธศาสตร ใหก าหนดกรอบหรอทศทางการวจยเพอพฒนาทรพยากรมนษยตามศาสตรของพระราชาใหเปนทยอมรบในภมภาคตะวนตก - แตงตงคณะกรรมการ เพอก ากบตดตามและสรางแรงจงใจในการท าวจย
โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาโครงรางการวจยตามศาสตรของพระราชา
- จ านวนงานวจย ทเกยวของกบศาสตรของพระราชา อยางนอย 3 เรอง
อยางนอย 3 เรอง
22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60
รองคณบดฝายวชาการ และผชวยคณบดฝายวจยและบรการวชาการ
คณบด
องคประกอบท 2 การวจย
4. ควรมระบบก ากบตดตาม และมมาตรการใหมผลงานวชาการทสอดคลองกบเงนทน
- มระบบก ากบตดตาม และมมาตรการเพอสรางแรงจงใจใหม
แตงตงคณะกรรมการสงเสรมการท าผลงานวชาการ เพอก าหนดระบบ
-ระบบก ากบตดตาม และ มาตรการใหม
1 ระบบ
22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60
รองคณบดฝายวชาการ และผชวย
คณบด
24
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
วจยทไดรบ ผลงานวชาการทสอดคลองกบเงนทนวจยทไดรบ
ก ากบ ตดตาม และสรางแรงจงใจในการท าวจย
ผลงานวชาการทสอดคลองกบเงนทนวจยทไดรบ -คณะกรรมการ
1 ชด
คณบดฝายวจยและบรการวชาการ
องคประกอบท 2 การวจย
5. จดระบบการสงเสรม/กระตนใหอาจารยท าผลงานวจย/ผลงานวชาการเพมขน โดยอาจมระบบพเลยงหรอผชวยวจยเพมเตม
- การสงเสรม/กระตนใหอาจารยท าผลงานวจย/ผลงานวชาการเพมขน โดยอาจมระบบพเลยงหรอผชวยวจยเพมเตม
แตงตงคณะกรรมการสงเสรมการท าผลงานวชาการ เพอสรางระบบพเลยงหรอผชวยวจย
-คณะกรรมการ 1 ชด 22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60
รองคณบดฝายวชาการ และผชวยคณบดฝายวจยและบรการวชาการ
องคประกอบท 3 การบรการวชาการ
1. ควรมการใหอาจารยและนกศกษาเขาไปมสวนรวมในการบรการวชาการใหมากขน
- ระบในแผนใหมการ บรณาการการบรการวชาการและการเรยนการสอน
โครงการปรบปรงแผนยทธศาสตร
- จ านวนโครงการบรการวชาการทมการบรณาการกบการเรยนการสอน
อยางนอย 3 โครงการ
22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60
รองคณบดฝายวชาการ และผชวยคณบดฝายวจยและบรการวชาการ
25
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
องคประกอบท 3 การบรการวชาการ
2. ควรก าหนดตวชวดความส าเรจของแผนและโครงการใหสะทอนอตลกษณของคณะในการบรการวชาการและประเมนความส าเรจตามตวบงชของแผนและโครงการใหชดเจน
- พฒนาตวชวดความส าเรจของแผนและโครงการใหสอดคลองกบ อตลกษณ
โครงการปรบปรงแผนยทธศาสตร
-จ านวนตวชวดความส าเรจของแผนและโครงการใหสอดคลองกบ อตลกษณ
อยางนอย 1 ตวชวด
22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60
รองคณบดฝายวชาการ และผชวยคณบดฝายวจยและบรการวชาการ
คณบด
องคประกอบท 3 การบรการวชาการ
3. ควรใหสาขาวชามสวนรวมในการบรการวชาการทกสาขาวชาเพอบรณาการศาสตรของสาขาทกสาขาใหเกดประโยชนแกนกศกษามากยงขน
- แตงตงคณะกรรมการจากทกสาขาวชาเพอกลนกรองแผนดานการบรการวชาการของสาขาวชา - จดท าโครงการบรการวชาการของคณะทมการ บรณาการศาสตรจาก ทกสาขาวชา
- ประชมคณะกรรมการเพอกลนกรองแผนดานการบรการวชาการของสาขาวชา - โครงการบรการวชาการของคณะทมการบรณาการศาสตรจากทกสาขาวชา
-จ านวนโครงการบรการวชาการของคณะทมการ บรณาการศาสตรจากทกสาขาวชา
อยางนอย 1 โครงการ
22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60
รองคณบดฝายวชาการ และผชวยคณบดฝายวจยและบรการวชาการ
คณบด
องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม
1. ประสานงานเครอขายทมศกยภาพและเขมแขงเขามามสวนรวมในกระบวนการพฒนากจกรรมท านบ ารงศลปะและ
- แตงตงคณะกรรมการเครอขายการมสวนรวมในกระบวนการพฒนากจกรรมท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมของคณะ
การประชมเพอวางแผนและตดตามผลการพฒนากจกรรมท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมของคณะโดยกระบวนการการมสวนรวม
มเครอขายการ มสวนรวม
อยางนอย 5 เครอขาย
22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60
รองคณบดฝายกจการนกศกษา
คณบด
26
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
วฒนธรรมของคณะ โดยคณะผลกดนใหนกศกษาเขาไปมสวนรวมในกระบวนการคดและด าเนนงานมากยงขน
โดยมนกศกษาจากหลากหลายสาขาวชาเขารวมเปนคณะกรรมการดวย
องคประกอบท 5 การบรหารจดการ
1. ปรบแผนกลยทธใหเชอมโยงกนระหวางพนธกจและเปาประสงค / น าแผนกลยทธไปเปนแนวทางในการจดท าแผนปฏบตการ
- ตงคณะกรรมการปรบปรงแผนกลยทธและจดท าแผนปฏบตการโดยเชอมโยงใหสอดคลองกนระหวาง พนธกจและเปาประสงค
การประชมคณะกรรมการปรบปรงแผนกลยทธและจดท าแผนปฏบตการ
แผนกลยทธและแผนปฏบตการ
อยางละ 1 แผน
22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60
รองคณบดฝายบรหาร
คณบด
องคประกอบท 5 การบรหารจดการ
2. ปรบปรงแผนกลยทธทางการเงน
- ตงคณะกรรมการปรบปรงแผนกลยทธทางการเงนใหมประสทธภาพและประสทธผล
การประชมคณะกรรมการปรบปรงแผนกลยทธทางการเงน
แผนกลยทธทางการเงน
อยางนอย 1 แผน
22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60
รองคณบดฝายบรหาร
คณบด
27
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
องคประกอบท 5 การบรหารจดการ
3. การวเคราะหขอมลทางการเงน -จดท ารายงานสรปตนทนตอหนวย ของหลกสตร -จดท ารายงานผลขอมลสดสวนคาใชจายในการพฒนานกศกษา/อาจารย/บคลากร (สรป ณ ปจจบน)
- จดท ารายงานสรปตนทนตอหนวยและสดสวนคาใชจายในการพฒนานกศกษา/อาจารย/บคลากร ของหลกสตร
การประชมสรปตนทนตอหนวยและสดสวนคาใชจายในการพฒนานกศกษา/อาจารย/บคลากร ของหลกสตร
- ไดขอมล สรปตนทนตอหนวย ของหลกสตร - ไดขอมล สดสวนคาใชจายในการพฒนานกศกษา/อาจารย/บคลากร
รายงานผล 2 รายการไดแก สรปตนทนตอหนวย และรายงานผลขอมลสดสวนคาใชจาย
22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60
รองคณบดฝายบรหาร
คณบด
องคประกอบท 5 การบรหารจดการ
4. ปรบปรงแผนบรหาร ความเสยง -จดท าเกณฑการประเมนเพมเตมในคมอบรหารความเสยง -จดท าแผนบรหารความเสยงใหชดเจนและครบถวนตามกระบวนการระบปจจยเสยงใหถกตอง
- ปรบปรงคมอบรหารความเสยงใหมกระบวนการและเกณฑการประเมนทชดเจน
ประชมคณะกรรมการบรหารความเสยงเพอปรบปรงคมอบรหารความเสยงใหมกระบวนการ และเกณฑการประเมน ทชดเจน
คมอบรหารความเสยง
1 เลม 22 ธ.ค. 59 – 31 ม.ค. 60
รองคณบดฝายบรหาร
คณบด
28
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
องคประกอบท 5 การบรหารจดการ
5. การจดการความร (KM) -จดท า KM ใหครบถวนตามกระบวนทก าหนด -น า KM ทไดจดท าใหผรชวยพจารณาเพอใหเกดการยอมรบ
- ด าเนนการจดท า KM ใหครบถวนตามกระบวนทก าหนดและน า KM ทไดจดท าใหผรชวยพจารณาเพอใหเกดการยอมรบ
โครงการอบรมเชงปฏบตการการจดการความรดานการวจยและการผลตบณฑต
จ านวนองคความร
2 เรอง 22 ธ.ค. 59 – 28 ก.พ. 60
รองคณบด ฝายบรหาร และผชวยคณบด ฝายกจการพเศษ
คณบด
องคประกอบท 5 การบรหารจดการ
6. ปรบปรงแผนบรหารและพฒนาบคลากรโดยจดท าตวชวดของแผนบรหารและพฒนาบคลากร ทชดเจนสามารถประเมน ผลได
- ตงคณะกรรมการปรบปรงแผนบรหารและพฒนาบคลากรเพอตวชวดของ แผนบรหารและพฒนาบคลากรทชดเจนสามารถประเมนผลได
การประชมคณะกรรมการปรบปรงแผนบรหารและพฒนาบคลากร
แผนบรหารและพฒนาบคลากร
1 แผน 22 ธ.ค. 59 – 31 ม.ค. 60
รองคณบด ฝายบรหาร
คณบด
องคประกอบท 5 การบรหารจดการ
7. ปรบปรงการประกนคณภาพโดยเขยนรายงานการควบคมคณภาพ การตรวจสอบคณภาพและการประเมนผลใหชดเจน
- พฒนาการเขยนรายงานการประกนคณภาพดานการควบคมคณภาพ การตรวจสอบคณภาพและการประเมนผลใหชดเจน
ปรบปรงการเขยนรายงานการควบคมคณภาพ การตรวจสอบคณภาพและการประเมนผลใหชดเจน
รายงานการประกนคณภาพระดบคณะ
1 ฉบบ 22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60
รองคณบด ฝายบรหาร
คณบด
29
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
ขอเสนอแนะ ในภาพรวม
1. ควรสงเสรมการหารายไดใหกบคณะโดยจดโครงการทเกยวของกบสาขาทกสาขา เชน โครงการอบรมหรอหลกสตรระยะสน เปนตน
- ส งเสรมการบรการว ช า ก ารท ก อ ให เก ดร า ย ไ ด โ ด ย จ ด ต งคณะท างานและสรางเครอขายความรวมมอในการบรการวชาการ เปดหลกสตรระยะสน หลกสตรอาชพและการเป น ผ ป ร ะ ก อ บ ก า รส าหรบบคคลทวไป และเปดศนยขอมลต าง ๆเชน ศนยบรการด านก า ร ท อ ง เ ท ย วศ น ย บ ร ก า ร ด า นก ฎ ห ม า ย แ ล ะศนยบรการทางภาษา เปนตน - สงเสรมการขอทนวจยจากหนวยงานภายนอก
- จดตงคณะท างานและศนยบรการวชาการตางๆ - จดโครงการอบรมเพอจดท าขอเสนโครงการวจยเพอขอทนสนบสนนจากหนวยงานภายนอก
จ านวนศนยบรการวชาการ - จ านวนโครงการทไดรบทนวจยจากภายนอก
อยางนอย 5 ศนย อยางนอย 1 โครงการ
22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60 22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60
รองคณบด ฝายบรหาร รองคณบด ฝายวชาการ และผชวยคณบดฝายวจยและบรการวชาการ
คณบด
30
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559
คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
31
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
องคประกอบ
ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2558
แนวทางการปรบปรง/ พฒนา
กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
องคประกอบท 1 การผลตบณฑต
1. ผลรวมคะแนนประเมนห ล ก ส ต ร ม ค ะ แ น น น อ ย (คะแนน 2 .49 ระด บต อ งปรบปร ง ) โดย เฉพ าะการพจารณาผลการประเมนในตวบงชดานกระบวนการในแตละหลกสตร 2. จ านวนอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกนอย (ปการศกษา 2554 และ 2557 มอตรารอยละ 33 และ 34.48 ต า ม ล า ด บ ) แ ล ะ ด า ร งต าแหนงทางวชาการนอย (ปการศกษา 2554 และ 2557 มอ ต รารอยละ 11.52 และ 8.76 ตามล าดบ) 3. ค า FTES ไม เปน ไปตามเก ณ ฑ ส งผ ล ต อ ค ณ ภ าพ
1. คณะควรมการก ากบและตดตามใหหลกสตรม ก า ร พ ฒ น า ก า รด าเนนงานและบรหารหลกสตรใหมมาตรฐาน ใ ห ม ก า ร ป ร ะ เ ม นกระบวนการด าเนนงานหลกสตร และน าผลมาป รบ ป ร งและพฒ น าตอไป 2. มหาวทยาล ยและค ณ ะ ต อ ง ท บ ท ว น แผนพฒนาและยกระดบคณ ภาพทางวชาการ โดยเนนการดแลและส ง เส ร ม บ ค ล ากรท มศกยภาพใหสามารถท าผลงานวชาการและกาว
1. ศ ก ษ าด งาน ด าน ก ารบ รห ารและงาน ป ระก นคณภาพ 2. การปฐมนเทศนกศกษาและเตรยมความพรอมการเขาสรวมหาวทยาลย ปจฉมนเทศอบรมเพอเตรยมค ว า ม พ ร อ ม ก อ น จ บการศกษา 3. กจกรรมกฬาคณะเพ อส ร า งค วาม ส าม ค ค แ ล ะท างานอยางเปนระบบ 4. เครอข ายน กศ กษาท งภายในและภายนอกสถาบน 5. การอบรมและคดเลอกน ก ศ ก ษ า ต น แ บ บ ด า นระเบยบวนย การแตงการ การม จ ต อ าส า เพ อ เป น
-บคลากรมความรความเขาใจในการท าป ระก นค ณ ภ า พมากขนรอยละ 80 -ม ก า ร จ ดก จ ก ร ร มส า ห ร บน ก ศ ก ษ าให ม อ ย า งน อ ย 2 ก จ ก ร ร ม /โครงการ -มการสรางเค ร อ ข า ยท า ง ก า ร
- ร อ ง ฝ า ยวชาการ - ร อ ง ฝ า ยก จ ก า รนกศกษา
32
องคประกอบ
ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2558
แนวทางการปรบปรง/ พฒนา
กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
บณฑต 4. การประเมนคณภาพการให บ ร ก ารน กศ กษ าระด บปรญญาตรไมสอใหเหนถงแนวปฏบตเพอการพฒนา 5. การเขยนความสอดคลองของแผนการจดกจกรรม การประเมนความส าเรจของแผนฯ นอกจากนน ยงไมมการน าผลการประเมนความส าเรจไปปรบปรงแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา
เขาสต าแหนงวชาการทสงขน รวมทงสามารถท างาน ใน ต าแห น งทเหมาะสมกบคณวฒและศกยภาพของแตละคน โดยปรบจ านวนภาระงาน และจดหาบคลากรสนบสน น ชวยงาน ไดอยางมประสทธภาพ 3 . ค ณ ะ ต อ ง ห า ส งสนบสนนในการเรยนรอ น ๆ เพ อ พ ฒ น าคณภาพบณฑต 4. พฒนาแบบสอบถามใ ห ส อ ด ค ล อ ง ก บโค ร งก า ร /ก จ ก ร ร ม ร ว ม ถ ง ส า ม า ร ถ ใหน ก ศ ก ษ าร ะ บ ค ว ามตองการเพ อ ใชขอม ลด งก ล า วน า ไป ส ก า รก าหนดกจกรรมพฒนา
ตนแบบความด 6. โครงการพฒนาวธการจดการเรยนการสอนทเนนกจกรรมใหเกดกระบวนการเรยนร ความเปนมนษยและพลเมองทดของโลก มทกษะทจ าเปนส าหรบศตวรรษท 21
ศ ก ษ า ท งภายในและภ า ย น อ กสถาบน
33
องคประกอบ
ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2558
แนวทางการปรบปรง/ พฒนา
กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
คณภาพการใหบรการนกศกษา 5. การใหความรเกยวกบการจดท าแผนต าง ๆ เพ อสรางความ เข าใจและสามารถจดท าแผนต า ง ๆ โ ด ย มองคประกอบของแผนทช ด เจน แ ละส าม ารถประ เม นแผน ได เชน การก าหนดวตถประสงค การก าหนดตวชวด การก าหนดคาเปาหมาย ผลการประเมนและแนวทางการพฒ นา ท งน การประเมนฯ จะชวยท า ใ ห ก า ร ก า ห น ดว ต ถ ป ร ะ ส ง ค แ ล ะมาตรฐานการด าเนนงานม ค ว า ม ช ด เจ น แ ล ะสามารถจะน าไปปฏบต
34
องคประกอบ
ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2558
แนวทางการปรบปรง/ พฒนา
กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
อยางไดผล ดวยเทคนคก า ร ป ร ะ เ ม น ผ ล ทห ล า ก ห ล า ย เพ อ ใหเหมาะสมกบบรบทของแ ต ล ะ ค ณ ะ ฯ เ ช น เ ท ค น ค CIPP-I Model/Balanced Scorecard และอน ๆ
องคประกอบท 2 การวจย
ผลงานทางวชาการและการตพมพในแตละหลกสตร
สงเสรมใหอาจารยทกหลกสตรเสนอและขอทนท าวจยทงภายในและภายนอกใหมากย งขน รวมถ งการต พ มพ ในว า ร ส า ร ท ม Impact Factor สงขน ทงนเมอพจารณาตามเกณฑในระดบหลกสตรพบวาม 6 ห ล ก ส ต รท ม ผ ล ก า รต พ มพ น อ ยห ร อ ไม มผลงานการตพมพเลย
1. โครงการอบรมการเขยนผลงานวชาการเพอใหไดรบทนและการตพมพ 2. ส ร า ง เค ร อ ข าย ค ว ามรวมม อ ระหวางคณ ะกบภ าค อ ต ส าห ก ร รม แ ล ะเอกชน 3. สนบสน น ใหน กศกษาแขงขนในระดบชาตและนานาชาต
-ม ผ ล ง า นว ช า ก า รต พ ม พเพ มข นรอยละ 20 -มการสรางเ ค ร อ ข า ยความรวมมอทางดานวจยก บ ภ า ค อตสาหกรรมอยางนอย 2 หนวยงาน
ร อ ง ฝ า ยบรหารและแผน
35
องคประกอบ
ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2558
แนวทางการปรบปรง/ พฒนา
กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
-น ก ศ ก ษ าไ ด ร บ ก า รร า งว ล จ ากการแข งข นทางวชาการอยางนอย 1 รางวล
องคประกอบท 3 การบรการวชาการ
1. ข า ด ก า ร ป ร ะ เ ม นความส า เร จของแผน การบรการวชาการ
1. ควรม การประเม นความส าเรจของแผนการบ ร ก าร ว ช าก ารต ามตวชวดทก าหนดไว โดยสรางเกณฑการประเมนความส าเรจของแผน
1. คายอาสาพฒนาส าหรบนกศกษาและบคลากรใหสอดคลองกบอตลกษณและเอกลกษณ 2. สปดาหวทยาศาสตรป 60 3. โครงการพฒนาหลกสตรระยะส น ระยะยาวตามความตองการของทองถน
-มหนวยงานท า ง ก า ร ศ ก ษ า ห ร อโรงเรยนเขารวมกจกรรมบ ร ก า รว ช า ก า รเพมขนจากปทผานมารอยละ 15 -ม ก า ร จ ดก จ ก ร ร ม ทส อ ด ค ล อ งกบอตลกษณ
ร อ ง ฝ า ยบรหารและแผน
36
องคประกอบ
ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2558
แนวทางการปรบปรง/ พฒนา
กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
แ ล ะเอ ก ล ก ษ ณส า ห ร บนกศกษาและศ ษ ย เ ก าอยางนอย 2 ก จ ก ร ร ม /โครงการ
องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม
1. การเขยนความสอดคลองข อ ง แ ผ น ท า น บ า ร งศลปวฒนธรรม การประเมนค ว า ม ส า เร จ ข อ ง แ ผ น ฯ นอกจากนน ยงไมมการน าผลการประเมนความส าเรจไปป ร บ ป ร ง แ ผ น ท า น บ า ร งศลปวฒนธรรม
1. การใหความรเกยวกบการจดท าแผนต าง ๆ เพ อสรางความ เข าใจและสามารถจดท าแผนต า ง ๆ โ ด ย มองคประกอบของแผนทช ด เจน แ ละส าม ารถประ เม นแผน ได เชน การก าหนดวตถประสงค การก าหนดตวชวด การก าหนดคาเปาหมาย ผลการประเมนและแนวทางการพฒ นา ท งน
1.คายคณธรรม 2.พฒนาศกยภาพนกศกษาดานการเปนผน า ศลธรรมและการท างาน 3.การจดท าคณะ กรรมการด า เน น งาน ด าน ก จ ก า รนกศกษาและการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม
-ม ก า ร จ ดก จ ก ร ร ม ทเ ป น ก า รสงเสรมและส น บ ส น นท า ง ด า นศ ล ป ะ แ ล ะว ฒ น ธ ร ร มอยางนอย 3 ก จ ก ร ร ม /โครงการ -ม ก า ร ท าโค ร ง ส ร า ง
รองก จการนกศกษา
37
องคประกอบ
ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2558
แนวทางการปรบปรง/ พฒนา
กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
การประเมนฯ จะชวยท า ใ ห ก า ร ก า ห น ดว ต ถ ป ร ะ ส ง ค แ ล ะมาตรฐานการด าเนนงานม ค ว า ม ช ด เจ น แ ล ะสามารถจะน าไปปฏบตอยางไดผล ดวยเทคนคก า ร ป ร ะ เ ม น ผ ล ทห ล า ก ห ล า ย เพ อ ใหเหมาะสมกบบรบทของแ ต ล ะ ค ณ ะ ฯ เ ช น เ ท ค น ค CIPP-I Model/Balanced Scorecard และอน ๆ
การบ รห าร ง า น ฝ า ยก จ ก ร ร มนกศกษาโดยม น ก ศ ก ษ าทกหม เรยนเปนสวนรวม
องคประกอบท 5 การบรหารจดการ
1. ไ ม ม SWOT Matrix ท ชต าแหนงทางยทธศาสตรของคณะในปจจบน 2. แผนกลยทธทางการเงนไมละเอยดครอบคลมในประเดนทเกยวกบตนทนตอหนวยในแตละหลกสตร
1. ควรมการน า SWOT มาก าหนดต าแหนงทางยทธศาสตร 2. ควรมการวเคราะหข อ ม ล ท า งก าร เงน ทประกอบไปดวยตนทนต อ ห น ว ย ใน แ ต ล ะ
1. โครงการทบทวนและจดแผนยทธศาสตรของคณะวทยาศาสตรฯ 2. การจดท าแผนกลยทธท า ง ก า ร เ ง น ข อ ง ค ณ ะวทยาศาสตรฯ
-ม ก า ร จ ดกจกรรมเพอทบทวนแผนยทธศาสตรแ ล ะ ก า รพ ฒ น ายทธศาสตร
ร อ ง ฝ า ยบรหารและแผน
38
องคประกอบ
ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2558
แนวทางการปรบปรง/ พฒนา
กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
3. ขาดการน าเสนอรายงานผลการป ระ เม น ห ล กส ต รต อกรรมการประจ าคณะ
หลกสตร 3. ควรมการน าผลการป ร ะ เม น ห ล ก ส ต รรายงานผลตอกรรมการป ร ะ จ า ค ณ ะ เพ อพจารณาใหขอเสนอแนะ
อยางนอย 1 ก จ ก ร ร ม /โครงการ -มการจดท าแผนกลยทธทางการเงนทงเงนรายไดแ ล ะ เ ง นแผนดน
39
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559
คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
40
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
องคประกอบท 1 การผลตบณฑต
1. เ ร ง พ ฒ น า ก า ร ก า ก บม า ต ร ฐ า น ห ล ก ส ต ร ท กหลกสตรใหไดมาตรฐานตามท สกอ. ก าหนด เพอเผยแพรใน TQR ตอไป
1.1 สรางความเขาใจมาตรฐานตว ชวดการประเมนระดบหลกสตรเพมมากขน
- โ ค ร ง ก า ร อ บ ร ม เ ช งปฏบตการใหความร เรองมาตรฐานและตวชวดระดบหลกสตร
- จ า น ว นหลกสตรทมผลคะแนนการประเมน ระดบ 3.01 ข น ใ น ปก าร ศ ก ษ า 2559
- ทกหลกสตร ไตรมาส 3 1 เม.ย. – 30 ม.ย. 60
คณะวทยาการจดการ
ก ร ร ม ก า ร บรหารคณะ
2. ให ท บ ทวน แผน พ ฒ น าบคลากรด านต าแหน งทางวชาการและอาจารยวฒระดบปรญญาเอก
อบรมก ากบตดตามการท าผลงานทางวชาการ
- โ ค ร ง ก า ร อ บ ร ม เ ช งปฏบตการการเขยนผลงานทางวชาการ
- จ าน วน ผเ ส น อ ข อต าแหนงทางวชาการ
- จ านวน 10 คน ไตรมาส 1-3 1 ต.ค. 59-30 ม.ย. 60
คณะวทยาการจดการ
คณบด
41
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
องคประกอบท 1 การผลตบณฑต
ดานนกศกษา สงเสรมทกษะความสามารถของนกศกษาตามศตวรรษท 21
อบรมทกษะอาชพในศตวรรษท 21 ใหแกนกศกษาชนปท 4 และผทสนใจ
1. จ านวนผเขาอบรม 2. ผเขาอบรมเกดทกษะและสามารถน าความรไปใชในชวต ประจ าวนได
1. นกศกษาชนปท 1, 2, 3, 4 และผทสนใจ จ านวน 160 คน
ไตรมาส 1, 2 คณะวทยา การจดการ
รองคณบด
อบรมทกษะภาษา ตางประเทศ
1. จ านวนผเขาอบรม 2. ผเขาอบรมมความรและสามารถสอสารภาษาตาง ประเทศได
1. จ านวน 50 คน
ไตรมาส 2 คณะวทยา การจดการ
คณบด
องคประกอบท 2 การวจย
ควรจดระบบการสงเสรม สนบสนน การท าผลงานวจยเพอการเผยแพร ในวารสาร
1. สงเสรมและพฒนาอาจารยในการท าวจย
- โครงการอบรมอาจารยดานการท าวจย
- ความพงพอใจ
- ความพงพอใจระดบ 3.5 จากระดบ 5
ไตรมาส 1/2560
คณะวทยา การจดการ
คณบด
42
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
ระดบนานาชาตทอยในฐานขอมลสากลตามหลกเกณฑท กพอ.ก าหนด โดยอาจจดระบบการชวยเหลอดานการตรวจภาษาองกฤษ หรอการสนบสนนคาตรวจสอบภาษาองกฤษกอนการตพมพผลงาน
2. สงเสรมและพฒนาอาจารยในการเขยนบทความวจยและบทความวชาการเพอการตพมพเผยแพรและขอก าหนดต าแหนงทางวชาการ
- สรางคลนกในการท าการวจย - โครงการพฒนาอาจารยในการเขยนบทความวจยและวชาการ
- เคาโครง งานวจย - ความพงพอใจของผเขาอบรม
- เคาโครงงาน วจยไมนอยกวา 2 ชนงาน - ความพงพอใจ 3.5 จาก ระดบ 5
ปการศกษา 2559 – 2560 ไตรมาส 2
คณะวทยาการจดการ คณะวทยาการจดการ
คณบด คณบด
- มคลนกในการเขยนบทความวจยและบทความวชาการ
- จ านวนบทความวจยหรอบทความวชาการ
- บทความวจยหรอบทความวชาทตพมพเผยแพรในวารสารระดบชาตหรอระดบนานาชาตไมนอยกวา 3 บทความ
ปการศกษา 2559 - 2560
คณะวทยาการจดการ
คณบด
องคประกอบท 3 การบรการวชาการ
1. ควรมการใหอาจารยและนกศกษาเขาไปมสวนรวมในการบรการวชาการในการบรการวชาการใหมากขน 2. ควรก าหนดตวชวด
เชญผทไดรบทนบรการวชาการประชมเพอทบทวนตวชวดความส าเรจ และชแจงการเขยนโครงการให
ประชมชแจง ผไดรบทนบรการวชาการรวมประชมทกโครงการ
ทกโครงการ ปการศกษา 2559
43
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
ความส าเรจของแผนและโครงการใหสะทอนอตลกษณของคณะในการบรการวชาการและประเมนความส าเรจตามตวบงชของแผนและโครงการใหชดเจน 3. ควรใหสาขาวชามสวนรวมในการบรการวชาการทกสาขาวชาเพอบรณาการศาสตรของทกสาขาใหเกดประโยชนแกนกศกษา มากยงขน
สอดคลองกบอตลกษณ ประเมนความส าเรจตามตวบงชของแผนและโครงการใหชดเจน
องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม
คณะควรสงเสรมและสนบสนนใหนกศกษาเขามามสวนรวมในการคดโครงการจดกจกรรมตาง ๆ และด าเนนการไดดวยตนเอง รวมกบคณะหรออาจจะเปนในรปแบบของการจดโครงการประกวดดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม
- จดกจกรรมภายในปการศกษา
- ประกวดภาพถายโบราณสถานหรอวถชวตชมชนหรอพธกรรมทางศาสนา
-เชงปรมาณ ผเขารวม สงภาพประกวดอยางนอย 20 ภาพ เชงคณภาพ นกศกษาไดสมผส
20 ภาพ ไตรมาส 3
44
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
โบราณ สถานหรอวถชวตชมชนและเหนคณคา
องคประกอบท 5 การบรหารจดการ
1. ปรบปรงแผนกลยทธใหแตละพนธกจมเปาประสงคทสอดคลองกน และมตวชวดทสามารถประเมนได เพอใหสามารถประเมนผลตาม พนธกจได
1.1 จดท าแผนปฏบตการประจ าป, แผนกลยทธทางการเงน
- โครงการอบรมเชงปฏบตการพฒนาแผนยทธศาสตร, แผนปฏบตการและแผนกลยทธทางการเงน มตวชวดความส าเรจของแผนตามพนธกจ
- แผนกลยทธทางการเงน ทมตวชวดความส าเรจของแผน
จ านวน 1 แผน ไตรมาส 3 คณะกรรม การด าเนน การจดท าแผนยทธ ศาสตร
คณะวทยา การจดการ
1.2 ก าหนดตวชวดความส าเรจของแผนตามพนธกจทงเชงปรมาณและเชงคณภาพ
2. วเคราะหแผนบรหารความเสยงตามหลกเกณฑการวเคราะหเพอใหไดแผนทสามารถควบคมตดตามใหไดผลการด าเนนงานทแทจรง
วเคราะหแผนบรหารความเสยงใหครอบคลมทงภายในและภายนอก
- โครงการอบรมเชงปฏบตการการจดท าแผนบรหารความเสยงและการเขยนรายงานผลการบรหารความเสยง
- จ านวนความเสยงลดลง
- อยางนอย 2 ดาน
ไตรมาส 3 คณะกรรม การด าเนน การจดท าความเสยง
คณะวทยา การจดการ
- คาคะแนนความเสยงในดานทลดลง
- คาคะแนนความเสยงลดลงอยางนอย 10%
45
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการ
ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด
ความส าเรจ เปาหมาย
ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
3. ควรด าเนนการ การจดการความรตามกระบวนการจนไดแนวปฏบตทด
จดท าและทบทวนแผนปฏบตการ การจดการความร ประจ าป ก าหนดหวขอการจดการความรและโครงการ กจกรรม แลกเปลยน เรยนร สรปผล และสงเคราะหความร และคนหาแนวปฏบตทดจากกระบวนการจดการความรจนไดแนวปฏบตทดมาใช
- โครงการประชมเตรยมความพรอมเพอประกวดแนวปฏบตทด
-จ านวนแนว ปฏบตทด
จ านวน 1 เรอง ไตรมาส 2,3 คณะกรรม การด าเนน การจดท าการความร
คณะวทยา การจดการ
46
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559
คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
47
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
องคประกอบ
ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2558
แนวทางการปรบปรง/ พฒนา
กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
องคประกอบท 1 การผลตบณฑต
1. เ ร ง พ ฒ น า ก า ร ก า ก บมาต รฐาน หล กส ต ร ให ไดมาตรฐานตามท สกอ.ก าหนด เพอเผยแพรใน TQR ตอไป 2. ให ท บ ทวน แผน พ ฒ น าบคลากรด านต าแหน งทางวชาการและอาจารยวฒระดบปรญญาเอก 3. ควรจดกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพแกนกศกษา
1 .ค ณ ะ ค ว ร ผ ล ก ด นกจกรรมทจดบรการในเรองขอมลขาวสารจากแหลงงานภายนอก เชน โ ร ง พ ย า บ า ล ใ หน ก ศ ก ษ าท ราบ ม ากยงขน จะเปนทางเลอกในการจดกจกรรมพเศษน อก ห ล ก ส ต ร ให ก บนกศกษามากขน 2.จ ด ท า แ ผ น พ ฒ น าบคลากรทมศกยภาพใหส า ม า ร ถ ท า ผ ล ง า นวชาการและกาวเขาสต าแหนงวชาการทสงขน โ ด ย ส ม ค ร เข า ร ว มโครงการจดท าผลงานวชาการเพ อกาวเขาสต า แ ห น ง ว ช า ก าร ท
วเคราะห/ปรบปรงโครงการ ก จ ก ร รม น อก ห ล ก ส ต ร ก าหนดเปาหมาย ตวชวดทชดเจน 2.1 ส า ร ว จ อ า จ า ร ย ท มคณ สมบตสามารถจดท าผลงานวชาการเพอกาวเขาสต าแหนงวชาการทสงขน 2.2 หวหนากลมวชาจดท าแผนพฒ นาบ คลากรท มศกยภาพใหอาจารยในแตละกลมวชาสามารถท าผลงานว ช า ก า ร แ ล ะ ก า ว เข า สต าแหนงวชาการทสงขนได
-รอยละของโ ค ร ง ก า ร ก จ ก ร ร มน อ กหลกสตร -รอยละของอาจารยทม ผ ล ง า น วจย/ผลงานวชาการของ อ า จ า ร ยอยางนอย 1 เรอง/คน/ป -รอยละของอ า จ า ร ย ทย น ข อต าแหนงทางวชาการ
รอยละ 80 รอยละ 25 รอยละ 10
ต.ค.59 – ก.ย.60 ต.ค.59 – ก.ย.60 ต.ค.59 – ก.ย.60
คณ ะกรรม การจดการศกษา หวหนากลมวชา หวหนากลมวชา
-รองคณบดด า น จ ดก าร ศ ก ษ าและกจการนกศกษา -คณบด -คณบด
48
องคประกอบ
ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2558
แนวทางการปรบปรง/ พฒนา
กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
สถาบนวขยและพฒนาจ ด ข น ห ร อ วางแผ นพฒนาดวยตนเอง 3. คณะควรจดกจกรรมใหความรและทกษะการป ร ะ ก น ค ณ ภ า พ แ กนกศกษาใหครอบคลมท ก ช น ป มการจดกจกรรมหรอตดตามการน าความร
- ก าหนดแตงต งพ เลยงในการก าก บ ต ด ต าม การผลตผลงานวชาการ - จดสปดาหการผลตผลงานวชาการ - ส น บ สน น ก าร เข า ร วมโครงการเขาสต าแหนงทางวชาการ 2.3 หวหนากลมวชาจดท าแผ น พ ฒ น าบ ค ล าก ร ใหอาจารยในแตละกลมวชาทมคณสมบตลาศกษาตอในสาขาการพยาบาล หรอส าข าท เก ย ว ข อ งต าม ทมหาวทยาลยก าหนด 3.1 จดกจกรรมใหความรแ ล ะ ท ก ษ ะ ก า รป ระ ก นคณ ภ าพแกน ก ศ กษ าใหครอบคลมทกชนป 3.2 มอบหมายน กศ กษาเข ยน โค รงก ารก จ ก รรม
รอยละของอ า จ า ร ย ทย น ค ว า มประสงคลาศ ก ษ า ต อปรญญาเอก รอยละ ของน ก ศ ก ษ า ท ก ช น ปไดรบความรและท กษะการประกนค ณ ภ า พ
รอยละ 5 รอยละ 80
ต.ค.59 – ก.ย.60
- ค ณ ะ ก ร ร ม ก า รจ ด ก า รศกษา - ค ณ ะ ก ร ร ม ก า รก จ ก า ร
รองคณ บดด า น จ ดก าร ศ ก ษ าและกจการนกศกษา ผชวยคณบดดานกจการ
49
องคประกอบ
ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2558
แนวทางการปรบปรง/ พฒนา
กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
ดานการประกนคณภาพไปใชในการเรยนหรอช ว ต ป ร ะ จ า ว น ข อ งนกศกษา
พฒนานกศกษาตามรปแบบ PDCA 3.3 อาจารยและบคลากรมส วนรวม ในกจกรรมการประกนคณภาพ
การศกษา รอยละของโ ค ร ง ก า รก จ ก ร ร มพ ฒ น านกศกษา ท น กศ กษาเข ย น ต า มร ป แ บ บ PDCA ร อ ย ล ะอาจารยและบ ค ล าก รมสวนรวมในกจกรรมการป ร ะ ก นคณภาพ
รอยละ 80 รอยละ 80
นกศกษา
นกศกษา
องคประกอบท 2 การวจย
1. ผ ล ง า น ว จ ย ส ว น ม า ก (14 เร อ ง จ า ก 18 เร อ ง : รอยละ 77.78)ตพมพเผยแพรเ ป น Proceedings ใ น
จดระบบการสนบสนนและสงเสรมใหอาจารยร น ใ ห ม ไ ด ร บ ท นสนบสนนการวจยโดย
- การวางแผนงานวจยเพอข บ เค ล อ น โด ย ก า ห น ดเ ป า ห ม า ย โ ด ย ใ ห มผลงานวจยตพมพในวารสาร
รอยละของอ า จ า ร ย มผ ล ง า นต พ ม พ ใ น
รอยละ 40 ป ก ารศ ก ษ า 2559
- คณะกรรม การวจย - กลมวชา
ผ ศ . ด ร .ธ ร น น ท วรรณศร
50
องคประกอบ
ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2558
แนวทางการปรบปรง/ พฒนา
กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
ระดบชาต 2. ส ดส วนผลงานวชาการเท ยบก บท นวจ ยม จ าน วนผลงานทยงถอวาอยระดบต า (ผ ล งาน 18 เร อ ง ,ท น ว จ ย 118,474.74 บาท/คน)
อาจมระบบพเลยงดานการวจย แนวทางการปรบปรง 1. ควรม ระบ บก าก บตดตาม และมมาตรการใหมผลงาน วชาการทสอดคลองกบเงนทนวจยทไดรบ 2. จดระบบการสงเสรม/กระต น ใหอาจารยท าผ ล งาน ว จ ย / ผ ล งานวชาการเพมขน โดยอาจมระบบพเลยงหรอผชวยวจยเพมเตม
ระดบชาตเพมขน - ส ารวจงานวจยทอาจารยได รบท น - จ ด เวท ให ม าน าเสนอผลงานวจย - ก าหนดใหแตละกลมวชามบ ท ค ว า ม ว จ ย ต พ ม พระดบชาตอยางนอย 1 เรอง มอบหมายทปรกษา - จดสปดาหบทความวจยเปนระยะๆ - ตดตามความคบหนาอยางตอเนอง
ว า ร ส า รระดบชาต
องคประกอบท 3 ก า ร บ ร ก า รวชาการ
จดทควรพฒนา 1. การประเมนความส าเรจตวบงชของแผนและโครงการรวมทงการน าผลการประเมนมาปรบปรงแผนหรอมการใหบรการวชาการแกสงคม
1. ค วรม ก ารป ระ ช มกรรมการบรหารคณะเพอประเมนความส าเรจตามตวบงชของแผนและโครงการตามทตงไวในแผนบรการวชาการ 2. ค ว ร น า ผ ล ก า ร
- คณ ะกรรมการบ รก ารวชาการก าหนดเปาหมายใหกลมวชาท าบรการวชาการกลม ละ 1 เรอง - จดท าแผนปฏบตการงานบรการวชาการ - ตดตามผลงาน
ค ะ แ น นป ร ะ ก นค ณ ภ า พภายในดานบ ร ก า รวชาการ
5 คะแนน
ม.ค.-ก.ค.60
หวหนากลมวชา
ผ ศ . ด ร .ธ ร น น ท วรรณศร
51
องคประกอบ
ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2558
แนวทางการปรบปรง/ พฒนา
กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
ประเมนความส าเรจตามต วบ ง ช น า เส น อ ต อกรรมการประจ าคณะเพ อพ จารณ าและน าขอเสนอแนะไปปรบปรงแผนหรอมการบรการว ช า ก า ร ใ ห มประสทธภาพ
52
องคประกอบ
ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2558
แนวทางการปรบปรง/ พฒนา
กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
องคประกอบท 4 ก า ร ท า น บ า ร งศ ล ป ะ แ ล ะวฒนธรรม
จดแขง 1 . ม ก า ร จ ด ก จ ก ร ร ม ทหลากหลาย ตามแผนงานดานการท าน บ า ร งศ ล ป ะแล ะวฒ น ธรรม ส อด ค ล อ งก บ อตลกษณของวชาชพพยาบาล โดยมนกศกษาเขามามสวนรวมในการจดกจกรรม
แนวทางเสรมจดแขง 1. คณะพยาบาลศาสตรควรขยายผลกจกรรมดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมโดยการเ ผ ย แ พ ร แ ล ะ ด งเครอขายเขามามสวนรวมในการจดกจกรรม
1.1 เผยแพรขาวกจกรรมดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมทงทางคณะจดเอง และการสงตวแทนน กศ กษ าไป ร วม งาน ก บส า น ก ศ ล ป ว ฒ น ธ ร ร ม ม ห า ว ท ย า ล ย ร า ช ภ ฏนครปฐมทกกจกรรม 1.2 ประสานงานเครอขายใกลเคยงเพอจดกจกรรมในวนส าคญทางการพยาบาลรวมกน 1.3 พ ฒ น างาน ว จ ย ด านพ ฤ ต ก ร ร ม ศ ล 5 ข อ งนกศกษาพยาบาล
จ า น ว นโ ค ร ง ก า รด า น ศ ล ป วฒนธรรมทม ก า รเผยแพรบนเวบไซต จ านวนโครงการ ทจดรวมกบเครอขาย จ านวนงานวจยดานศลปวฒนธรรม
ทกโครงการดานศลปวฒนธรรม ทมการเผยแพรบนเวบไซต อยางนอย 1 โครงการ/ป 1 โครงการ/ป
ต.ค.59 – ก.ย.60
คณะกรรม การกจการนกศกษา
ผชวยคณบดดานกจการนกศกษา
53
องคประกอบ
ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2558
แนวทางการปรบปรง/ พฒนา
กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
องคประกอบท 5 การบรหารจดการ
จดทควรพฒนา 1. แผนกลยทธตองมพนธกจ เปาประสงคทสอดคลองกน แ ล ะ ม ต ว ช ว ด ท ต ด ต า มประเมนผลได 2. แผนปฏบตการประจ าป ตองสอดคลองกบแผนกลยทธ
ข อ เส น อแน ะ ใน การปรบปรง 1. ปรบปรงแผนกลยทธใ ห แ ต ล ะ พ น ธ ก จ มเป า ป ร ะ ส งค ท ส อ ด คลองกน และมตวชวดทส าม ารถ ป ระ เม น ได เพอใหสามารถประเมน ผลตามพนธกจได 2. ปรบแผนปฏบตงานประจ าปใหสอดคลองก บ แ ผ น ก ล ย ท ธด าเนนงาน 3. วเคราะหแผนบรหารค ว า ม เ ส ย ง ต า มหลกเกณฑการวเคราะห เพอใหไดแผนทสามารถควบคมตดตามใหไดผลการด าเนนงานทแทจรง
1.1 ก าห น ด ต ว ช ว ด แล ะเปาหมายของแตละพนธกจในแผนกลยทธใหชดเจน 3.1 โครงการวเคราะหแผนบ ร ห า รค ว าม เส ย งแ ล ะควบคมภายใน
ม ต ว ช ว ดแ ล ะ เ ป า ห ม า ยส าห รบท กพนธกจ แผนบรหารความเสยงทสอดคลองกบสถานการณ
มตวชวดครบทกพนธกจ
ต.ค. 59 31 ก.ค.60
รองคณ บดฝายบรหาร งานทวไป รองคณ บดฝายบรหาร งานทวไป
คณบด คณบด
4. ควรด าเนนการ การจ ด ก า ร ค ว า ม ร ต า มกระบวนการจนไดแนว
4.1 โครงการประชม เชงปฏ บ ต ก าร KM และ เวทแลกเปลยนเรยนร KM
1.จ า น ว นแนวปฏบตทด ด า น การ
1 หวขอ
31 ก.ค.60 1.รองคณบดฝายจดการ
คณบด
54
องคประกอบ
ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2558
แนวทางการปรบปรง/ พฒนา
กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
ปฏบตทด จดการเรยนการสอน 2. จ า น ว นแนวปฏบตทด ด า น การวจย
1 หวขอ
ศกษาฯ 2.รองคณบดฝายวจยฯ
55
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559
ส านกงานอธการบด มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
56
แผนพฒนาคณภาพ (Improvements Plan) ประจ าปการศกษา 2559 ส านกงานอธการบด มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบโครงการ
ผก ากบ
องคประกอบท 1 การบรหารจดการ ตวบงช 1.1 กระบวนการพฒนาแผน
1.ตวชวดการประเมนโครงการไมสะทอนความส าเรจใหเหนถงการบรรลตามวตถประสงคข อ งก จ ก ร ร ม / โค ร ง ก า รเน องจากเปนการประเมนความพงพอใจเปนสวนมาก 2.ตวชวดของแผนปฏบตการประจ าปไมสอดคลองกบแผนยทธศาสตร 3.การรายงานผลไมตรงตามตวชวดของแผนยทธศาสตร
1.ปรบปรงและทบทวนแผนย ท ธ ศ า ส ต ร ป ร ะ จ า ป แผนปฏบตการและแผนกลยทธทางการเงน 2 .ก า ห น ด ต ว ช ว ด ข อ งหนวยงานใหสอดคลองกบยทธศาสตร เป าประสงคและกลยทธของส านก 3.ปรบปรงการเขยนรายงานผ ล ก า ร ด า เน น ง า น ใหส อ ด ค ล อ ง ก บ แ ผ นยทธศาสตร
1.แตงตงคณะกรรมการเพ อ ท บ ท ว น แ ผ นยท ธศาสตรประจ าปแผนปฏบตการและแผนกลยทธทางการเงน 2.จดโครงการทบทวนแ ผ น ย ท ธ ศ า ส ต รประจ าป แผนปฏบตการและแผนกลยทธทางการเงน โดยการมสวนร วม ขอ งบ ค ล าก ร ในส านก
แผนยทธศาสตร แผนปฏบตการ แผนกลยทธทางก า ร เ ง น ข อ งห น ว ย ง า น มความสอดคลองกบยทธศาสตรมหาวทยาลย
1 ครงตอป 1 ต.ค. 59 – 30 ก.ย. 60
ส า น ก ง า นอธการบด
นางพรทพา ดวงพบลย/น างศ ร พ ร โรจนพทกษกล/อ .ชชพ คงม ชนม /อ า จ า ร ย ดร.สมาล สกเสน
57
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบโครงการ
ผก ากบ
ตวบงชท 1.2 ร ะ บ บ ก า รบรหารงานภายใน
1.ควรเขยนรายงานโดยการยกตวอยางเพอแสดงใหเหนถงก ระ บ วน ก ารบ ร ห าร งานภายใน
1.ปรบการเขยนรายงานโดยการยกตวอยางกระบวนการขนตอนการด าเนนงานของแตละหนวยงานอยางชดเจนแสดงใหเหนถงกระบวนการปฏบตงาน PDCA
1.ปรบการเขยนรายงานให ช ด เจ น ม าก ย งข น แ ส ด งก ร ะ บ ว น ก า รข น ต อ น ใ น ก า รบ ร ห า ร ง า น ข อ งหนวยงาน 2 .ส ร างกระบวนการก า ก บ ต ด ต า ม ก า รด า เ น น ง า น ข อ งหนวยงาน
ม ร ะ บ บ ก า รก าก บ ต ด ต ามง า น ท มประสทธภาพ
จ านวน 1 ระบบ 1 ส.ค. 59 – 30 ก.ย. 60
กลองกลาง นางพรทพา ดวงพบลย/อ า จ า ร ย ดร.สมาล สกเสน
ตวบงชท 1.4 การบรหารและการพฒนาบคลากร
1.แผนพฒนาบคลากรควรมการก าหนดตวชวดความส าเรจไวในแผนพฒนาทรพยากรบคคลอยางเปนรปธรรม 2 .ค วรม ก ารส า รวจค วามตองการของบคลากร
1 . ก า ห น ด ต ว ช ว ดความส าเรจและเปาหมายทชดเจน 2.ด าเนนการส ารวจความตองการของบคลากร
1.แตงตงคณะกรรมการจ ด ท า แ ผ น พ ฒ น าทรพยากรบคคล 2 .ป ระ ช ม เพ อ จ ด ท าแผนพฒนาทรพยากรบคคลทสอดคลองกบแ ผ น ย ท ธ ศ า ส ต รส านกงานอธการบด 3.ด าเนนการโครงการพฒนาทรพยากรบคคลตามแผน 4.ก ากบตดตามผลการ
บคลากรไดรบการพฒนาความร ทกษะและประสบการณ
1 ครงตอป 1 ส.ค. 59 – 30 ก.ค. 60
ส า น ก ง า นอธการบด
นางพรทพา ดวงพบลย/น างศ ร พ ร โรจนพทกษกล/อ.ชชพ คงม ชนม /อ า จ า ร ย ดร.สมาล สกเสน
58
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบโครงการ
ผก ากบ
ด าเนนงานตามแผน 5.ปรบปรงแผนพฒนาทรพยากรบคคล
ตวบงชท 1.5 ระบบการบรห ารความเสยง
1.ควรน าตาราง Risk Matrix มาใชในการประเมนความเสยง เพอแสดงล าดบความเสยงในภาพรวมใหเหนอยางชดเจน 2.ควรเรงด าเนนการจดการบรหารความเสยงระดบสงทสดกอน เพอใหความเสยงนนอยในระดบทยอมรบได 3.ควรก าหนดเกณฑ ในการประเมนผลการด าเนนงานใหมความชดเจน สามารถวดไดอยางเปนรปธรรม 4 .ค ว ร ต ร ว จ ส อ บ ร อ บระยะเวลาของหลกฐานทน ามาใชในการอางอง 5.แผนบรหารความเสยงควรระบฝายท เปนตนเรองของความเสยง
1 .ก า ห น ด ต า ร า ง Risk Matrix เพอประเมนความเส ยงและจดล าดบความเสยงของหนวยงานใหเปนไปใน แ น วท าง เด ย วก น ท กหนวยงานภายในส านก 2.ระบหนวยงานท จดท าแผนบรหารความเสยงในแผนบรหารความเสยง
1.แตงตงคณะกรรมการบ ร ห า ร ค ว า ม เส ย งส านกงานอธการบด 2 .ป ระ ช ม ห น ว ย งานเพ อ ให ค วามร ในการจดท าแผนบรหารความเสยง 3 .ห น ว ย งาน ร ว ม ก นจดท าแผนบรหารความเสยง 4.ก ากบตดตามรายงานผลการบรหารความเสยงส านกงานอธการบด 5.ปรบปรงแผนบรหารความเสยงปถดไป
บคลากรไดรบการพฒนาความร ทกษะและประสบการณ
1 ครงตอป 1 ต.ค. 59 – 30 ก.ย. 60
ส า น ก ง า นอธการบด
นางพรทพา ดวงพบลย/น างศ ร พ ร โรจนพทกษกล/อ.ชชพ คงม ชนม /อ า จ า ร ย ดร.สมาล สกเสน
59
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบโครงการ
ผก ากบ
ตวบงชท 1.6 ก า ร บ ร ห า ร ก า รจดการความร
1 .ค วรจ ด ท า ราย งาน ก ารป ร ะ ช ม ท ก ค ร ง ท ม ก า รด าเนนงานดาน KM เพอเปนหลกฐานแสดงการไดมาของขอมล
1.ด าเนนการรายงานสรปผลการประชมทกครงในการด าเนนงานดาน KM
1.ของบประมาณเพอจดโค ร งก า ร อ บ ร ม เ ช งปฏบตการการจดการความร 2.จดโครงการอบรมการจ ด ก ารค ว าม ร ให แ กบ ค ล า ก ร ส า น ก ง า นอธการบด 3.ประชมหนวยงานโดยใหแตละหนวยงานเสนอห วข อ เพ อ จ ดท า KM หนวยงาน
1.บคลากรไดรบการพฒนาความรทกษะและประสบการณ 2.มการจดการความรอยางนอย 1 เรอง สามารถน าไปใชประโยชนไดจรง
1 ครงตอป 1 เรองตอป
1 ส.ค. 59 – 30 ก.ค. 60
กลองกลาง นางพรทพา ดวงพบลย/น างศ ร พ ร โรจนพทกษกล/อ.ชชพ คงม ชนม /อ า จ า ร ย ดร.สมาล สกเสน
องคประกอบท 2 การด าเนนงานตามพนธกจของหนวยงาน ตวบงชท 2.2 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร
มหาวทยาลยควรม การจดโครงการทสงเสรมและพฒนานกศกษาให เปนบณฑตท ไดม า ต ร ฐ า น ต า ม ก ร อ บ ทม ห าว ท ย าล ย ก าห น ด ใหครอบคลมทง 5 ประเภทและจ านวนโครงการอยางนอย 2 โครงการ
ป ร ะ ช ม ว า ง แ ผ นคณะกรรมการบรหารกองพฒนานกศกษาและองคการนกศกษาด าเนนโครงการทสงเสรมการพฒนานกศกษาแ ล ะ เป น ป ร ะ โย ช น ต อนกศกษาและจดท าปฏทนกจกรรม ปการศกษา 2560
1.โครงการ/กจกรรมสงเสรมพฒนานกศกษาในการด าเนนกจกรรมอยางนอย 5 ประเภทและจ านวนของโครงการ 2 .ป ฏ ท น ก จก รรม ปการศกษา 2560
1 โ ค ร ง ก า รบรรลผลส าเรจไมนอยกวารอยละ 80 2 . ป ฏ ท นกจกรรม
น ก ศ ก ษ าม ห าว ท ย าล ยราชภฏนครปฐม
1 ส.ค.59 – 31 ก.ค.60
ก อ ง พ ฒ น านกศกษา
อ.ชชพ คงม ชนม /อ า จ า ร ย ดร.สมาล สกเสน
60
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบโครงการ
ผก ากบ
ตวบงชท 2.3 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร
1.การประเมนคณภาพของก ารจ ด ก จ ก รรม แ ล ะ ก ารบรการนกศกษา ควรจะเปนผทมสวนไดสวนเสยกบโครงการหรอกจกรรมนนๆ 2.ควรมโครงการทใหความรทเป นประโยชน แกศษย เก าเพมขน
1 . ป ร ะ ช ม ว า ง แ ผ นค ณ ะ ก ร รม ก า รบ ร ห า รก จ ก า ร น ก ศ ก ษ า แ ล ะคณะกรรมการบรหารกองพฒ นาน กศ กษา เพ อห าแนวทางในการจดกจกรรมและการบรการนกศกษา 2.ประชมวางแผนรวมมอกบส ม า ค ม ศ ษ ย เ ก า ม ห า ว ท ย า ล ย ร า ช ภ ฏนครปฐมเพอด าเนนการจดโครงการท เปนประโยชนและใหความรแกศษยเกา
1 .ท า ง ก อ ง พ ฒ น าน ก ศ ก ษ า ไ ด เ ป นสวนกลางเพอจดท าการประเมนคณ ภาพของการจดกจกรรมและการบรก ารน กศ กษาเพ อสงไปยงคณะ 2.การประเมนโครงการหรอกจกรรมควรมการป ระ เม น ก ารบ ร ก ารนกศกษาสอดแทรกไปดวย 3.โครงการพฒนาความรใหศษยเกามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม 4.จดท าเอกสารพฒนาค ว า ม ร ใ ห ศ ษ ย เ ก ามหาวทยาล ยราชภ ฏนครปฐม
1 โ ค ร ง ก า รบรรลผลส าเรจไมนอยกวารอยละ 80 2 . จ า น ว นโครงการ
1 .น ก ศ ก ษ าม ห าว ท ย าล ยราชภฏนครปฐม 2 .น ก ศ ก ษ าม ห าว ท ย าล ยราชภฏนครปฐมแ ล ะ ศ ษ ย เก าม ห าว ท ย าล ยราชภฏนครปฐม
1 ส.ค.59 – 31 ก.ค.60
ก อ ง พ ฒ น านกศกษา
อ.ชชพ คงม ชนม /อ า จ า ร ย ดร.สมาล สกเสน
61
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบโครงการ
ผก ากบ
ตวบงชท 2.4 เ ค ร อ ข า ย ก า รป ร ะ ก น ค ณ ภ า พการศกษา
1.จ ดก จกรรมการประก นคณภาพใหมความหลากหลายมากขนและขยายเวลาในการจ ด ก จ ก ร ร ม ให ม ค ว า มเหมาะสม 2.รายงานกจกรรมทตองสงใหสถาบนในเครอขายนน ควรมขอปรบปรงขอพฒนาลงในรายงานสรปดวย
1.ประชมวางแผนกอนจดก จก รรม เพ อ ตอบ สนองความตองการของนกศกษาแ ล ะ เป น ป ร ะ โย ช น ต อนกศกษามากทสด 2.ประชมวางแผนเสนอแนะกอนการจดกจกรรม
โค ร งก า ร อ บ ร ม ก า รป ร ะ ก น ค ณ ภ า พการศกษา ลงนามความรวมมอ MOU นกศกษาเครอขาย 11 สถาบน(มหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ)
ก า ร เ ข า ร ว มโครงการอบรม
1 ครง ตอป 1 ส.ค.59 – 31 ก.ค.60
ก อ ง พ ฒ น านกศกษา
อ.ชชพ คงม ชนม /อ า จ า ร ย ดร.สมาล สกเสน
62
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559
สถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
63
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 สถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบโครงการ
ผก ากบ
องคประกอบท 1 การบรหารจดการ 1.ควรน าเสนอผลการปรบปรง
แผนตามขอเสนอแนะของผบรหารใหมความชดเจนเปนรปธรรมมากยงขน และควรรายงานผลตามตวชวดแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการประจ าปใหชดเจน
รายงานและสรปภาพรวมการด าเนนงานตามแผนใหผบรหารทราบ โดยท าสรปแยกรายการ ด าเนนงานในและละต ว ช วดตามแผนยทธศาสตร ใหชดเจนยงขน
ด าเนนการตดตามและร า ย ง า น ผ ล ก า รด าเนนงาน ตามตวชวด
การด าเนนการใน แ ต ล ะ ส ว นง า น เป น ต า มแผนยทธศาสตร
-
1 ต ล า ค ม2 5 5 9 -3 0 ก น ย า ย น2560
สถาบนวจยและพฒนา
ผอ านวยการ
องคประกอบท 2 การด าเนนงานตามพนธกจของหนวยงาน 2.1 ระบบและกลไกก า ร บ ร ห า ร แ ล ะพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค
1.ควรจดท าระบบและกลไกก า รบ ร ห า ร งาน ว จ ย ข อ งสถาบนใหชดเจนยงขน 2.ควรมระบบและกลไกดานการสบคนงานวจยทแสดงถงขนตอนการด าเนนงานเพอสะดวกต อการส บค นขอ งบคลากร
1. พฒนาระบบและกลไกการบรห ารงานวจ ยของสถาบนใหชดเจนยงขน โดยมคณะกรรมการกองทนเพอการวจยชวยระดมความคดในการวางแผนยทธศาสตรการวจย
1. จดประชมคณะกรรม การกองทนเพอการวจยในวางแผนยทธศาสตรการวจยในการพฒนาระบ บและกล ไกการบ รห าร งาน ว จ ย ข อ งสถาบนใหชดเจนยงขน
ยทธศาสตรการวจย
1 ขอ
1 ต ล า ค ม2 5 5 9 -3 0 ก น ย า ย น2560
สถาบนวจยและพฒนา
ผอ านวยการ
64
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบโครงการ
ผก ากบ
2 .3 ผ ล ง า น ท า งวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย
1.เพมผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย โดย เฉพ าะกล ม ส าขาวช าวทยาศาสตรสขภาพ และกลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร โดยอาจเพมแรงจงใจใหแกผผลตผลงานทางวชาการมากยงขน
1. พฒนาระบบสารสนเทศส บ ค น ง า น ว จ ย ข อ งมหาวทยาลย
1 . พ ฒ น า ร ะ บ บส า ร ส น เท ศ ส บ ค นง า น ว จ ย ข อ งมหาวทยาลย โดยน างานวจยทเสรจแลวเปนขอมลพนฐาน
ร ะ บ บ ส า ร ส น เ ท ศสบคนงานวจย 1 ระบบ
1 ขอ 1 ต ล า ค ม2 5 5 9 -3 0 ก น ย า ย น2560
สถาบนวจยและพฒนา
ผอ านวยการ
2 .4 ก า ร บ ร ก า รวชาการแกสงคม
1 . ค วรน าผ ล ก ารบ ร ก า รวชาการมาบรณาการกบการเรยนการสอนหรอใหนกศกษาม ส ว น ร ว ม ใน ก ารบ ร ก า รวชาการมากยงขน 2. ควรจดใหมสถานทในการน าผลงานทเกดจากการบรการว ช า ก า ร เป น ร ป ธ ร ร ม ม าน าเสนอ
1. ก าหนดหลกเกณฑใหมการบรณาการกบการเรยนการสอนและใหนกศกษามส ว น ร ว ม ใน ก ารบ ร ก า รวชาการลงในประกาศใหทน 2 . ว า ง แ ผ น ก า ร จ ดนทรรศการเพอแสดงผลงานเกดจากการบรการ
1.ด าเนนการตดตามและร า ย ง า น ผ ล ก า รด าเนนงาน
การด าเนนการใน แ ต ล ะ ส ว นง า น เป น ต า มแผน
- 1 ต ล า ค ม 2 5 5 9 -3 0 ก น ย า ย น 2560
สถาบนวจยและพฒนา
ผอ านวยการ
65
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559
ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
66
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
องคประกอบท 1 การบรหารจดการ 1 .1ก ร ะบ วน ก าร พฒนาแผน
1 .ค ว า ม ส อ ด ค ล อ ง ข อ งเปาหมายในแผนยทธศาสตรกบแผนปฏบตการประจ าปไมสอดคลองกน 2 .ค ว ร แ ย ก ร า ย ง า น ก า รประเมนตามตวชวดของแผนย ท ธ ศ า ส ต ร อ อ ก จ า กแผนปฏบตการประจ าป 3.ควรน าผลการประเมนและผลการพจารณาจากผบรหารมาปรบปรงแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการประจ าป
จด ให ม ก ารประ ชม เพ อพ ฒ น า แ ผ น ต า ง ๆ เพ อก าหนดคาเปาหมายตามแ ผ น ย ท ธ ศ า ส ต ร แ ล ะแผนปฏบตการใหมความสอดคลองมากยงขน
1.จดโครงการพฒนาแผนย ท ธ ศ า ส ต ร แ ล ะแผนปฏบตการประจ าปและแผนต างๆประจ าส านกฯ 2.ประชมชแจงการจดท าแผน
ไ ด แ ผ นยทธศาสตรของส า น ก ทครอบคลมทกอยาง
แผนยทธศาสตรของส านก
2 เ ด อ นก อ น เ ร มปงบประมาณใหม
-อ.ดร.รงทวา ชดทอง -อ.พฤกษ โปรงส าโรง -น .ส .ศ ร พ รป ร ะ ก อ บทรพย
อ.ดร.สมปอง ทองงามด
1 . 2 ร ะ บ บ ก า รบรหารงานภายใน
ใหม ระบบการตดตามการรายงานตามพนธกจใหชดเจนมากยงขน
มผรบผดชอบหลกในการด าเนนงานตามพนธกจ
แต งต งคณ ะกรรมการด าเนนงานและตดตามผลการด าเนนงาน
2 ครง
2 ครง
ต ล อ ด ปการศกษา
อ.พฤกษ โปรงส าโรง
อ.ดร.สมปอง ทองงามด
1.3ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ
1.ควรมการทวนสอบภายในระบบเพอปองกนการแกไขขอมล
1.แตงตงคณะผปฏบตงานตามสทธในการเขาใชระบบ
1.แ ต ง ต ง ค ณ ะผปฏบตงานตามสทธในการเขาใชระบบ
จ า น ว น ผรองเรยน
ไมเกน 2 ครง ตลอดทงป น .ส .ศ ร พ รป ร ะ ก อ บทรพย
อ.ดร.สมปอง ทองงามด
67
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
2.สรางเงอนไขใหนกศกษาตอบแบบสอบถามกอนเขาไปด าเนนการอยางอนและควรมแบบสอบถามใหครอบคลมประเดนการประกนคณภาพการศกษา
2.จดท าแบบประเมนความพงพอใจออนไลน
2 .จ ดท าแบบประ เม นความพงพอใจออนไลน
1 .5ระบ บ บ รห ารความเสยง
1.ควรน าตาราง Risk Matrix มาใชในการประเมนความเสยงเพ อแสดงล าดบความเสยงในภาพรวมใหเหนอยางชดเจน 2.ควรน าผลการประเมนและข อ เ ส น อ แ น ะ จ า กคณะกรรมการไปใชในการปรบแผนหรอวเคราะหความเส ยงในรอบป งบประมาณถดไป 3.ควรก าหนดเกณฑ ในการประเมนผลการด าเนนงานใหมความชดเจนสามารถวดไดอยางเปนรปธรรม
น า ข อ เส น อ แ น ะ ข อ งกรรมการเขาทประชมเพอพ จ ารณ าป รบ ป ร งแผนบรหารความเสยงใหม
ประชมเพอพฒนาระบบและกลไกการประก นคณภาพ
1 . ส า ม า ร ถจดล าดบความเส ย งได อ ย า งถกตอง 2 . ส า ม า ร ถก า จ ด ค ว า มเสยงใหลดลง 3.ม เกณฑการประเมนความเสยงทชดเจน
1.รอยละ 70 2.รอยละ 70 3.อย างน อย 1 เกณฑ
ตลอดทงป
อ.พฤกษ โปรงส าโรง
อ.ดร.สมปอง ทองงามด
68
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
องคประกอบท 2 การด าเนนงานตามพนธกจของหนวยงาน 2.3 ความพงพอใจของผรบบรการ
ควรปรบการใหบรการแกผเขารบการบรการใน เร อ งของค ว าม ย ม แ ย ม แ จ ม ใส จ ตบรการและการสรางความประทบใจในการใหบรการ
ส ง เ ส ร ม ส น บ ส น น ใ หบคลากรพฒนาทางดานการใหบรการทด
จดอบรมหรอใหบคลากรในหน วยงาน ไปอบรมเรองการใหบรการทดทงในและนอกสถานท
ความพงพอใจการใหบรการ
ไมนอยกวารอยละ 70
ตลอดทงป อ.ดร.รงทวา ชดทอง
อ.ดร.สมปอง ทองงามด
2 .5 ร อ ย ล ะ ข อ งบคลากรทไดรบการพฒนาความรและท ก ษ ะ ว ช า ช พ ทสอดคลองกบการปฏบตงาน
หลงจากทสงบคลากรเขารบการอบรมพฒนางานแลวควรตดตามการน าความรทไดไปใชใ น ก า ร พ ฒ น า ง า น ให มประสทธภาพ
ใหบคลากรในหนวยงานส ร ป แ ล ะ เผ ย แ พ ร เป นความรใหเพอนๆไดทราบในการไปอบรมแตละครง
จดใหมการรายงานในทประชมทกครงทบคลากรเขารบการอบรมในงานตางๆ
ก ารท า งาน มประสทธภาพมากขน
- ตลอดทงป อ.พฤกษ โปรงส าโรง
อ.ดร.สมปองทองงามด
69
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559
ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
70
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
องคประกอบท 1 การบรหารจดการ
การก าหนดตวชวดความส าเรจข อ ง แ ผ น เพ ม เ ต ม แ ล ะสอดคลองตามพนธกจ และเงอนไขของหนวยงาน
ก าหนดตวชวดความส าเรจของการบรรลเปาหมายตามแผนยทธศาสตรดงน 1. ตามตวชวดของแตละกจกรรม 2. ตามตวชวดของแตละประเดนยทธศาสตร 3. ตามตวชวดของแผนยทธ ศาสตร
โค ร งก า รป ระ ช ม เ ช งปฏบตการการทบทวนแผนยทธศาสตรประจ าปงบประมาณ 2560
แ ผ น ย ท ธ ศาสตรประจ าปงบ ป ร ะ ม า ณ 2560
1 แผน 1 ต.ค . 59 - 3 1 ธ .ค . 59
หนวยประกนคณภาพการ ศกษา
รศ. ชยเลศ อ. ธารา
องค ประกอบท 2 การด าเนนงานตามพ น ธ ก จ ข อ งหนวยงาน
ควรสรางตวบงชเชงพฒนาในองคประกอบท โดยวดจากผลผลต ผลลพธท จะสรางความทาทายเพอกอใหเกดการพ ฒ น า ใ ห ก บ อ ง ค ก ร ตวอยางเชน อตราสวนการใชฐ าน ข อ ม ล อ อ น ไล น ข อ งนกศกษาตอจ านวนนกศกษา อตราการยมส งตพมพ ใหม
ก าหนดแผนการบรการเชงรกไวในแผนการด าเนนงานของแตละหนวย
ก า ร จ ด ท า แ ผ น ก า รด า เน น งานของหน วย ตาง ๆ ในงานสอสงพมพ และงานสออเลกทรอนกส
ม ก ารบ ร ก า รเชงรก 4 หนวย
3 หนวย 1ส .ค .59 -31ก.ค.60
ห น ว ย ง า นภายในส านกวทยบรการฯ
รศ. ชยเลศ อ. ธารา อ.นชร อ.ณฐชามญฑ
71
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
(3ป ย อน ห ล ง ) ต อ จ าน วน บ ค ล า ก ร แ ล ะ น ก ศ ก ษ า จ านวนบคคลภายนอกในการมสวนรวมของประชาสงคมตอพนธกจของส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศตอป (ขนต า 5,000 คนตอป) การจ ด ก า ร ข อ ร อ ง เร ย น ข อ งนกศกษาและบคลากร ดานค ว าม ท น ส ม ย แ ล ะ ค ว ามเพยงพอของสอสงพมพของส า น ก ว ท ย บ ร ก า ร แ ล ะเทคโนโลยสารสนเทศ
72
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559
ส านกศลปะและวฒนธรรม มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
73
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 ส านกศลปะและวฒนธรรม มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
องค ประกอบท 2 การด าเนนงานตามพ น ธ ก จ ข อ งหนวยงาน
1 . ม ห า ว ท ย า ล ย ค ว รประชาสมพนธแหลงเรยนรด านศ ลปะและวฒ นธรรมทวารวดทมอย จดการใหเปนแหลงเรยนรทม ชวตมากขนแ ล ะ จ ด เก บ ร ป แ บ บ ข อ งนทรรศการหมนเวยน
ม ห า ว ท ย า ล ย ร า ช ภ ฏนครปฐมปรบปรงอาคารส ถ า น ท เพ อ ให ม ท ต งส า น ก ง า น ศ ล ป ะ แ ล ะวฒนธรรมทเหมาะสมโดยก าหนดใหมพนทส าหรบจ ด เ ก บ ข อ ม ล แ ล ะนทรรศการเพอเปนแหลงเร ย น ร ด า น ศ ล ป ะ แ ล ะวฒนธรรมทวารวด
-ต ง ค ณ ะ ท า ง า น เพ อพฒ นาฐานขอม ลด านศ ลป ะและวฒ น ธรรมท วารวด แ ล ะก าห น ดแผนงานในการเผยแพรใหชดเจน -จดท าฐานขอม ลด านศ ลป ะและวฒ น ธรรมทวารวดเพอจดเกบและเผ ย แ พ ร ใ น ร ป แ บ บนทรรศการหม น เวยนเอกสารประชาสมพนธ โป ส เต อ ร ว ซ ด แ ล ะเวบไซต เปนตน
-จ า น ว นแผนงาน -จ า น ว นฐานขอมล
1 แผน 2 ฐาน
1 ปการศกษา
ส านกศลปะและวฒนธรรม
ผศ.การณ ย ดานประดษฐ
2 .ค วรบรห ารจ ด การด านศลปะและวฒนธรรมใหเปนหนงเดยวกนกบการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา
ม ห า ว ท ย า ล ย ร า ช ภ ฏนครปฐมสงเสรมกจกรรมการเรยนรรายวชาทวารวดศกษาทมอยโดยใหใชพนท
-ป ร ะ ช ม ส ม ม น าค ณ า จ า ร ย แ ล ะ ผ ทเกยวของเพอระดมความคดเหนเกยวกบการจด
-จ า น ว น ค ร งข อ ง ก า รประชมสมมนา
1 ครง
1 ปการศกษา
ส านกศลปะและวฒนธรรม
ผศ.การณ ย ดานประดษฐ
74
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
เพอท าใหวสยทศนดานการเป น ศ นย ก ล างก าร เร ยน รอารยะธรรมทวารวด มความโดดเดนมากขน รวมถงการไดรบการยอมรบในระดบชาต
และแหลงเรยนรของส านกศลปะและวฒนธรรมเปนสวนหนงของกจกรรมการเรยนการสอนและกจกรรมพฒนานกศกษา
กจกรรมการเรยนร เชงบรณาการรวมกบส านกศลปะและวฒนธรรม -จดกจกรรมสงเสรมความตระหน กร คณ ค าและความรเกยวกบศลปะและวฒนธรรมทวารวดใหแกนกศกษาคณะตางๆ
-จ า น ว น ค ร งของกจกรรม
2 ครง
75
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559
สถาบนภาษา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
76
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 สถาบนภาษา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
องคประกอบท 1 การบรหารจดการ ตวบงชท 1.4 การบ ร ห า ร แ ล ะ ก า รพฒนาบคลากร
- ควรมการจดท าแผนพฒนาบคลากรและมการก าหนดตวชวดแผนใหชดเจน
- ส ถ า บ น ภ า ษ า ไ ดด าเนนการจดท าแผนการพ ฒ น า บ ค ล า ก ร ใ นหนวยงานส าหรบบคลากรส า ย ว ช า ก า ร แ ล ะ ส า ยสนบสนนโดยแบงเปนแผนระยะสน (ทกปงบประมาณ) และแผน ระยะยาวของบคลากรสายวชาการ 5 ป
สถาบนภาษามการส ารวจบ คลากรสายวช าการเกยวกบความตองการในการศกษาต อในระด บปรญญาเอกและการท าผลงานทางวชาการ ในป 2559-2564 โดยในป พ.ศ. 2559 มการส ารวจบคลากรสายวชาการพบวา มความตองการในการศกษาตอจ านวน 2 ทาน ด า น บ ค ล า ก ร ส า ยสนบสนน สถาบนภาษาได ส งบ คลากรเข ารวมโ ค ร ง ก า ร ต า ง ๆ ทมหาวทยาลยจดขนเพอ
-จ า น ว นบ ค ล า ก ร ทศ ก ษ า ต อ ในระดบปรญญาเ อ ก ไ ด ต า มแผนงาน -บคลากรสายสนบสน น เข าอบรม ได ค รบตามโครงการทมหาวทยาล ยจดขน
ส ถ าบ น ภ าษ าจ ะ ต อ ง มบคลากรท มวฒก า รศ ก ษ า ในระด บปรญ ญ าเ อ ก เ พ ม ข นภ า ย ใน ร ะ ย ะ เวลา 5ป
ปการศกษา 2 5 5 9 -2564
รศ.ดร. วไลรตน ครนทร
รศ.ดร. วไลรตน ครนทร
77
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
เป น ก า ร เส ร ม ส ร า งศกยภาพในการท างานใหเพ มขนตามโครงการทมหาวทยาลยจดอย างสม าเสมอ
องคประกอบท 2 การด าเนนงานตามพนธกจของหนวยงาน
ต ว บ ง ช ท 2 . 1 ก ร ะ บ ว น ก า รใหบรการวชาการ
- ค ว ร ม ก า ร จ ด เ ก บแบบสอบถามของผใชบรการใหครอบคลมโดยอาจจะมการขยายเวลาในการเกบขอมล เพอส ารวจความตองการของผใช - ควรมการน าผลการส ารวจความพงพอใจมาปรบปรงการใหบรการ
-คณะกรรมการด าเนนงานฝายตางๆมการประชมเพอก าหนดรายละเอยดการท าโครงการ ขอความเหนชอบจากคณะกรรมการบรหาร และจากคณ ะกรรมการด าเนนงานเมอไดรบความเห นชอบ แล วจ งด า เน นโครงการ และเมอโครงการเส ร จ ส น ต อ งน าผ ล การด าเนนงานมารายงานในทป ระ ช ม คณ ะก รรม การด าเนนงานอกครงเพอใหทประชมรวมกนแสดงความคดเหนในการปรบปรงการ
ส ถ า บ น ภ า ษ า ม ก า รทบทวนการด าเนนงานเพอพฒนาการด าเนนงานพนธกจของหนวยงานด า น ก า ร ใ ห บ ร ก า รวชาการ ดงน 1. จดท าหลกสตรอบรม ระยะสน 2. จดท าโครงการทเสรม สรางสภาพแวดลอมให เอออ านวยกบการเรยนร ภาษาองกฤษ - โครงการอบรมหลกสตรภาษาองกฤษระยะสน - โค รงก าร เส ร ม ส ร า ง
- ร อ ย ล ะน กศ กษ า เข ารวมการอบรมตามเกณฑ - จ า น ว น ผร บ ช ม (แ บ ง เป น 2 กจกรรมตามผข อ อ น ม ต
90 N/A, 100
ม .ค .5 9 – เม.ย. 60 ต .ค . 59 - ส.ค. 60
รศ .ด ร . ว ไลรตน ครนทร
รศ.ดร. วไลรตน ครนทร
78
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
ด า เ น น ง า น ใ ห มประสทธภาพมากขนในครงตอไป
ส ง แ ว ด ล อ ม ก า ร ใ ชภ า ษ า อ ง ก ฤ ษ ใ นม ห าว ท ย าล ย ร าชภ ฏนครปฐม 2.1 ผ ล ต ส อ ว ด ท ศ นส ง เ ส ร ม ก า ร ใ ชภ า ษ า อ ง ก ฤ ษ ผ า นโ ท ร ท ศ น ข อ งมหาวทยาลย 2.2 จดการประกวดรองเพลงภาษาองกฤษ 2.3 โค ร งก ารส ง เส ร มศลปวฒนธรรมนานาชาต International Day 2.4 โครงการเรยนร ภาษาองกฤษผานเพลง
โครงการ) - จ านวนผรวมโครงการ - จ า น ว นนกศกษาท เขารวมโครงการ
200 800
ม.ค. 60 ก.พ. - ม.ค. 60
79
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559
ส านกคอมพวเตอร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
80
แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 ส านกคอมพวเตอร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม
เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
องคประกอบท 1 การบรหารจดการ
1. ควรมการจดการประชมห า ร อ เพ อ ก า ร พ ฒ น าหนวยงานดานการบรหารจ ด ก า ร ว า ง แ ผ นกระบวนการพฒนาแผนตางๆของส านกคอมพวเตอร 2. ควรมการจดการหารอเพอการทบทวนแผนยทธศาสตรและแผนการบรหารงานดานตางๆของส านกคอมพวเตอร 3.ควรมการรวมมอกนจดท าแผนการบรหารส านกคอมพวเตอรจากทกสวนงาน
จดกจกรรม/โครงการประชมสมมนาเพอการพฒนาหนวยงานประกอบดวยโครงการศกษาดงาน ,โครงการทบทวนแผนยทธศาสตร,โครงการเตรยมความพรอมการตรวจประกนคณภาพการศกษาภายในเพอการสรางความรความเขาใจใหกบเจาหนาทสงกดส านกคอมพวเตอรทกคนไดตระหนกถงหนาททไดรบผดชอบ
ส านกคอมพวเตอรมแผนการบรหารงานไดแก แผนยทธศาสตร แผนปฏบตราชการประจ าป แผนบรหารความเสยง แผนการบรหารและพฒนาบคลากร
แผนการบรหารงานเพอการพฒนาหนวยงานทมคณภาพ 1.แผนยทธศาสตร 2.แผนปฏบตราชการประจ าป 3.แผนบรหารความเสยง 4.แผนการบรหารและพฒนาบคลากร
ปงบ ประมาณ 2560
ส านกคอมพวเตอร
ผศ.ดร.สวมล มรรควบลยชย
81
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
องคประกอบท 2 การด าเนนงานตามพนธกจของหนวยงาน
1.จดประชมหารอวางแผนการบรหารจดการการส ารองขอมลตางๆของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมเพอรองรบกรณฉกเฉน ขอมลสญหาย 2.จดการประชมหารอและวางแผนการใหบรการระบบเครอขายใหครอบคลมพนทการใหบรการภายในมหาวทยาลยฯ 3.พฒนาและปรบปรงกระบวนการใหบรการของส านกคอมพวเตอร 4.จดการประชมเพอหารอการวางแผนและก าหนดขนตอนในการใหบรการระบบสารสนเทศของมหาวทยาลยฯ
1.แตงตงคณะกรรมการเพอการวางแผนการด าเนนงานการส ารองขอมล 2.ด าเนนการจดหาพนทส ารองขอมลภายนอกมหาวทยาลย จดกจกรรมการประชมเชงปฏบตการเพอการหาแนวทางการส ารองขอมล 3.ด าเนนโครงการจดหาครภณฑเพอสนบสนนการเรยนการสอนและการจดการศกษา จดซอระบบเครอขายไรสายเพอเพมประสทธภาพพรอมตดตงอปกรณกระจายสญญาณเครอขาย 4.โครงการศกษาดงานเพอการพฒนาการ
1.มพนทส ารองขอมลภายนอกมหาวทยาลย 2.การใหบรการระบบเครอขายมความครอบคลมรอยละ 75 3.ผรบบรการมความพงพอใจอยทระดบ 3.51 4.นกศกษาเขารวมโครงการไมนอยกวารอยละ 80 และมความพงพอใจตอการจดโครงการอยในระดบ3.51
ส านกคอมพวเตอรสามารถปฏบตงานไดตามพนธกจของหนวยงานคอจดใหมเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารรวมถงพฒนาบคลากรสมาตรฐานเพอสนองตอพนธกจหลกของมหาวทยาลย
ปงบ ประมาณ 2560
ส านกคอมพวเตอร
ผศ.ดร.สวมล มรรควบลยชย
82
องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน
ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/
พฒนา กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง
ตวชวดความส าเรจ
เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ
ผรบผดชอบ ผก ากบ
ใหบรการและการไปราชการเพอการพฒนาบคลากรเพอการปฏบตงานทมประสทธภาพ 5.โครงการอบรมเชงปฏบตการสรางความรความเขาใจในการใชระบบสารสนเทศส าหรบนกศกษาแรกเขา
Top Related