แผนพัฒนาคุณภาพ ( Improvement Plan) ประจ าปี...

1

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558 งานประกนคณภาพ สถาบนวจยและพฒนา Quality Assurance Nakhon Pathom Rajabhat University (QANPRU)

2

ค าน า

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดด าเนนการจดท ารายงานประเมนตนเอง (SAR) วงรอบปการศกษา 2558 และรบการประเมนคณภาพ

การศกษาภายใน เมอวนท 5 – 6 ตลาคม 2559 และมการรายงานผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในจากคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษา

ภายในตามทมหาวทยาลยแตงตงนน งานประกนคณภาพการศกษา ไดตระหนกถงกระบวนการพฒนาคณภาพอยางตอเนอง จง รวบรวมและจดท า

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 จากผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน วงรอบปการศกษา 2558 ซง

ประกอบดวยกจกรรมโครงการเพอการพฒนา แกไข และปรบปรง ชวงเวลา งบประมาณ รวมถงก าหนดผรบผดชอบในแตละกจกรรมอยางชดเจน เพอให

สามารถตดตามตรวจสอบผลการพฒนาอยางตอเนองตอไป

งานประกนคณภาพการศกษา

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

3

สารบญ

ค าน า (1)

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม 1

คณะครศาสตร 14

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร 20

คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย 30

คณะวทยาการจดการ 39

คณะพยาบาลศาสตร 46

ส านกงานอธการบด 55

สถาบนวจยและพฒนา 62

ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน 65

ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ 69

ส านกศลปะและวฒนธรรม 72

สถาบนภาษา 75

ส านกคอมพวเตอร 79

1


มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2558

2

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม


องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการประเมน

ปการศกษา 2558 แนวทางการปรบปรง/

พฒนา กจกรรม/ โครงการ

ตามแนวทางการปรบปรง ตวชวด

ความส าเรจ เปาหมาย

ระยะเวลาด าเนนการ

ผรบผดชอบ ผก ากบ

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต

1 . ค ว ร ม ก า ร ท บ ท ว นกระบวนการภายในเพอลดระยะเวลาในการพจารณ าผลงานทางวชาการ

1. จ ากด/ลดระยะเวลาใน ก า ร ต ร ว จ ส อ บเ อ ก ส า ร โ ด ยค ณ ะ อ น ก ร รม ก า รกลนกรอง

1 .1 แ ต งต งอน ก ร รก ารประเมนผลการสอนเพมเตม 1.2 จดประชมชแจงแนวปฏ บ ต ในการกล น กรองผลงาน 1.3 ประชาสมพนธแนวปฏ บ ต ในการกล น กรองเอกสารใหคณาจารยทราบ

ระยะเวลาทใชใ น ก า รก ล น ก ร อ งลดลง

ระยะเวลาทใ ช ใ น ก า รกลนกรองไมเกน 40 วน/ราย

1 ต.ค. 59 – 30 ก.ย. 60

ห น ว ยก า ห น ดต าแหนงทางวชาการ

ผศ.สมหมาย เปยถนอม

2. จ ากด/ลดระยะเวลาในการประเมนผลการส อ น โ ด ยค ณ ะ อ น ก ร รม ก า รประเมนผลการสอน

2.1 จดประชมชแจงขนตอนวธการและแนวปฏบต ในการประเมนผลการสอนใหกบหนวยงานระดบคณะ 2.2 ประชาสมพนธแนวทางการประเมนผลการสอนทผเสนอขอก าหนดต าแหนงทางวชาการสามารถเสนอขอลวงหนาได 2 ป

ระยะเวลาทใชใ น ก า รป ระ เม น ผ ลการสอนลดลง

ระยะเวลาทใ ช ใ น ก า รประเมนผลการสอนไมเกน 45 วน/ราย

1 ต.ค. 59 – 30 ก.ย. 60

ห น ว ยก า ห น ดต าแหนงทางวชาการ

ผศ.สมหมาย เปยถนอม

2. ควรเพมโครงการพฒนาทกษะดานภาษาองกฤษและ

สถาบนภาษามการ ทบทวนการด าเนนงาน

ส ถ า บ นภาษา

ผศ.ดร.สวมล มรรควบลยชย

3








ภาษาอาเซยน เพ อ เพ มขดความสามารถในการแขงขนของบณฑต

โครงการพฒนาทกษะ ภ า ษ า อ ง ก ฤ ษ แ ล ะภาษาอาเซยนเพอเพมขดความ สามารถของบณ ฑ ต ดงน 1. จ ด ท า ห ล ก ส ต รอบรมระยะสน 2. จ ดท า โค รงการทเ ส ร ม ส ร า งส ภ า พ แ ว ด ล อ ม ใหเอ อ อ าน วย ก บ ก า รเรยนรภาษาองกฤษ

1. โครงการอบรมหลกสตรภาษาองกฤษระยะสน 2 . โค ร งก าร เส ร ม ส ร า งส ง แ ว ด ล อ ม ก า ร ใ ชภ า ษ า อ ง ก ฤ ษ ใ นม ห า ว ท ย า ล ย ร า ช ภ ฏนครปฐม 2.1 ผลตสอวดทศนสงเสรมการใชภาษาอ งกฤษผานโทรทศนของมหาวทยาลย 2.2 จดการประกวดรองเพลงภาษาองกฤษ 3. โ ค ร ง ก า ร ส ง เ ส ร ม ศลปวฒนธรรมนานาชาต International Day

- รอยละ นกศกษาเขารวมการอบรมตามเกณฑ - จ านวนผ รบชม (แบงเปน 2 กจกรรมตามผขออนมตโครงการ) - จ านวน ผรวมโครง การ

90 N/A, 100 200

ม.ค. – เม.ย. 59 ต .ค . 5 8 - ส.ค. 59 ม.ค. 59

4








4. โ ค ร ง ก า ร เ ร ย น รภาษาองกฤษผานเพลง

- จ านวน นกศกษาท เ ข า ร ว มโครงการ

800 ก.พ. - ม .ค . 59

3. ควรปรบกลยทธ ในการสน บ สน น ท น แล ก เป ล ย นน กศ กษา เพ อ เพ ม จ าน วนนกศกษาใหมโอกาสไปศกษาในตางประเทศ เชน การปรบร ป แ บ บ ก า ร ใ ห ท น ทห ล าก ห ล าย เป น ท น เต มจ านวนหรอสนบสนนบางสวน ห ร อ เพ ม ร ะ ย ะ เว ล า ในการศ กษ าใน ต างป ระ เทศเ พ อ ใ ห น ก ศ ก ษ า ไ ด มประสบการณดานภาษามากขน

สถาบ นภ าษ าม ก ารท บ ท ว น แ ผ น ก า รด า เ น น โ ค ร ง ก า รต า ง ป ร ะ เท ศ แ ล ะป ร ะ ส า น ง า น ก บม ห า ว ท ย า ล ย ฯ ในต า ง ป ร ะ เท ศ เพ อก าหนดรปแบบการใหทนทหลากหลายมากข น เ ช น ท น อ บ ร มภาษาองกฤษระยะสน, ทนอบรมภาษาอาเซยน ฯ และพฒนาเกณ ฑก า ร ค ด เ ล อ ก ผ ไ ดท น ก า ร ศ ก ษ าตางประเทศใหมเกณฑทมประสทธภาพมากขน

1. โครงการพฒนานกศกษาทางดานภาษาและวฒนธรรมรวมกบสถาบนอดมศกษาในกลมประชาคมอาเซยน(ณ FPT University) 2. โครงการพฒนานกศกษาทางดานภาษาและวฒนธรรมจน( ณ HungKuang University) 3. โครงการ พฒนาความสามารถทางวชาการ และภาษาของนกศกษากบ มหาวทยาลยทม ความรวมมอใน ภมภาคอาเซยน (ณ Yun Nan Normal University)

- ตวชวดเชง ปรมาณ: รอยละ 80 ของนกศกษาเขาอบรมครบตามก าหนด - ตวชวดเชง คณภาพ: รอยล ะ 60 ข อ งจ า น ว นนกศ กษาท มค ว า ม สามารถทางภาษาองกฤษ/ภาษาจน เพมขน

- นกศกษา มรน. (ทนFPT) จ านวน 21 คน - นกศกษา มรน. (ทน HKU) จ านวน 10 ทน - นกศกษา มรน. (ทน Yun Nan NormalUniversity จ านวน 20 ทน)

- 4 – 30 มถนายน 59 - 7 – 21 ส ง ห า ค ม 2559 - 1 – 1 4ก น ย า ย น2559

ส ถ า บ นภาษา


5








4. ควรมการใหความร ก ากบตดตาม แลกเปลยนเรยนรการบรหารจดการหลกสตรทมผลการประเมนอยในระดบนอย เพอยกระดบศกยภาพโดยรวมของหลกสตรใหดขน

จ ด การป ระ ชมห ร อโครงการเพอใหความรและสรางความเขาใจกบหลกสตร

จดโครงการอบรมเรงรดหลกสตรใหไดคณภาพตามเกณฑมาตรฐาน

ผ ล ก า รป ระ เม น ท กหลกสตรอยในระดบด

ทกหลกสตรเขารวมการประชม

1 ส.ค. 59 – 31 ก.ค. 60

งานประกนค ณ ภ า พการศกษา

อ.ดร.อมรนทร อนทรอย

5. ควรมโครงการทใหความรทเป นประโยชน แกศ ษย เก าเพมขน

ประชม วางแผน รวมมอ กบสมาคมศษยเกา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เพอด าเนนการจดโครงการทเปนประโยชนและใหความรแกศษยเกา

1. โครงการพฒนาความรใหศษยเกามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม 2. จดท าเอกสารพฒนาความรใหศษยเกามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

จ านวนโครงการ

3 โครงการ ตอป

1 ส.ค. 59 – 31 ก.ค. 60

กองพฒ น านกศกษา

อ.ชยย ธ มณรตน

6. การประเมนคณภาพของการจดกจกรรมและการบรการนกศกษา ควรจะเปนผทมสวนไดสวนเสยกบโครงการหรอกจกรรมนนๆ

ป ร ะ ช ม ว า ง แ ผ น คณะกรรมการบรหารกจการนกศกษาและคณะกรรมการบรหารกองพฒนานกศกษา เพอหาแนวทางในการจดกจกรรมและการบรการนกศกษา

1.ทางกองพฒนานกศกษาไดเปนสวนกลางเพอจดท าการประเมนคณภาพของการจดกจกรรมและการบรการนกศกษา เพอสงไปยงคณะตาง ๆ 2. การประเมนโครงการหรอก จกรรม ควรม การป ร ะ เ ม น ก า ร บ ร ก า ร

รอยละ 80 น ก ศ ก ษ าม ห า ว ท ย า ล ย ร า ช ภ ฏนครปฐม

1 ส.ค. 59 – 31 ก.ค. 60

กองพฒ น าน ก ศ ก ษ า , สสว.


6








นกศกษาสอดแทรกไปดวย 7. ควรมการกระจายโอกาสใหน ก ศ ก ษ า ก ล ม อ น ๆ น อ ก เห น อ จ าก ก ล ม ผ น านกศกษา ไดมประสบการณดานการเสรมสรางทกษะการเรยนรการประกนคณภาพ

จ ด ก จ ก ร ร ม ให ก บนกศกษาทกชนป ดานการเสรมสรางทกษะการเรยนรการประกนค ณ ภ า พ เพ อ ให มประสบการณ และเปนประโยชนตอนกศกษา

โครงการการเสรมสร างทกษะการเรยนรการประกนคณภาพของนกศกษา

รอยละ 80 ต ว แ ท นนกศกษาทกชนป

1 ส.ค. 59 – 31 ก.ค. 60

กองพ ฒ น านกศกษา


8. การประเมนความส าเรจของวตถประสงคของกจกรรม ควรประเมนความส าเรจของโครงการหลากหลายมต ไมใชประเมนเพยงความพงพอใจของผเขารวมโครงการ

ประชม วางแผน และสรปผลการประเมนค ว า ม ส า เร จ ข อ งปการศกษา 2558 และน าผลการประเมน มาป ร บ ป ร งแ ก ไข ใน ปการศกษา 2559

การประเมนความส าเรจของวตถประสงคของกจกรรม โดย ใช 3 ด าน ค อ ก ารประเมนความพงพอใจ , การประเมนความร , การป ร ะ เม น ก า ร น า ไ ป ใ ชประโยชน

รอยละ 80 โ ค ร ง ก า รก จ ก ร ร ม ทส ง เ ส ร มพ ฒ น านกศกษา

1 ส.ค. 59 – 31 ก.ค. 60



9 . ค วรม ก ารจ ดท าปฏ ท นกจกรรมของนกศกษาในทกระด บ เพ อห ล ก เล ย งก ารซ าซอนของกจกรรม การใชพนทจดกจกรรมทมจ ากด และปรมาณกจกรรมทหนวยงานตางๆ จดใหแกนกศกษา

1. ประชม วางแผน คณะกรรมการบรหารกจการนกศกษาและคณะกรรมการบรหารกองพฒนานกศกษา เพอจดท าแนวทางในการจดกจกรรมของป

1 . โค ร งก ารจ ด ท าแ ผ นยทธศาสตรยทธศาสตรของกองพฒนานกศกษา 2 . โค ร งก ารอบ รม ผ น านกศกษา

ป ฏ ท นกจกรรมของน ก ศ ก ษ า ในทกระดบ

น ก ศ ก ษ าม ห า ว ท ย า ล ย ร า ช ภ ฏนครปฐม

1 ส.ค. 59 – 31 ก.ค. 60



7








การศกษา 2559 2 . อ บ ร ม โค ร งก า รสงเสรมผน านกศกษา เพอน าแนวทางการจดก จ ก ร ร ม ข อ งคณะกรรมการบรหารกองพฒนานกศกษา เพ อ จ ด ท า ป ฏ ท นกจกรรมของนกศกษาในปการศกษา 2559

องคประกอบท 2 การวจย

1. ควรจดท าระบบการสบคนผลงานวจ ยของคณ าจารย หรอแสดงชอผลงานวจยของอ า จ า ร ย เ พ อ เ น น ก า รประชาสมพนธงานวจยและสามารถใชประโยชนในการบรหารจดการดานการวจยได

ด า เน น ก า ร พ ฒ น าฐานขอมลในการคนหางานวจ ยท ได รบการต พ ม พ ให ม ร ะ บ บฐ า น ข อ ม ล ท มป ร ะ ส ท ธ ภ าพ ม า กยงขน

พฒนาฐานขอม ล ในการคนหางานวจย

ก า ร ส บ ค นขอมล

ฐานขอมลทมประสทธ ภาพ

1 ต.ค.2559-3 0 ก . ย . 2560

สถาบนวจยและพฒนา



2. ควรสนบสนนใหอาจารยตพมพเผยแพรผลงานวชาการใน วารสารระด บ ชาต ห ร อนานาชาตให เพมมากขน (ป 58 มผลงานตพมพในวารสาร

ม ก า ร ส ง เ ส ร ม ใ หอ า จ า ร ย ไ ด พ พ ม พผลงานวจยใหมากขน โ ด ย ม ก า ร จ ด ก า รประชมวชาการระดบ

จดโครงการประชมวชาการการน าเสนอผลงานระดบนานาชาต

ผลงานวจยทไ ด ร บ ก า รตพมพ

อ า จ า ร ย มผลงานวจยทไ ด ร บ ก า รต พ มพ ม ากขน

1 ต.ค.2559-3 0 ก . ย . 2560



8








ระด บ ชาต ห ร อน าน าชาตจ านวน 67 เรอง จากผลงานทงหมด 252 เรอง คดเปนรอยละ 26.59)

นานาชาต และสงเสรมใหอาจารย สงผลงานตพมพในวารสารตางๆท งภ าย ใน และน อกมหาวทยาลย

3 . เน อ ง จ า ก อ า จ า ร ย มศกยภาพดานการวจย สามารถไดรบทนวจยจากภายนอกตอภายใน เปนสดสวน รอยละ 48 ตอ 52 หากมหาวทยาลยวางกลยทธในการเพมทนวจยจ ากภายน อก ให ม ส ด ส วนเ พ ม ข น จ ะ ย ง ท า ใ หมหาวทยาลยม ชอเสยง และเปนทยอมรบในวงกวางดานการวจยอยางตอเนอง

ม ก า ร เ ช อ ม โย งก บแหลงทนวจยภายนอก เ ช น ส ส ส . ส ก ว .เครอข ายการให ท นภ า ย น อ ก ป ร ะ เท ศด า เ น น ก า ร โครงการวจยรวมกบมหาวทยาลยในภมภาคอาเซยน บวก 6

จดโครงการวจย/และสรางความรวมมอกบแหลงทนภายนอก

งานวจย/ทนวจย

มงานวจยทเพมเงน โดยม ท ง แ ห ล งท น ท งภ า ย ใ น /ภายนอก

1 ต.ค.2559-3 0 ก . ย . 2560



4. ควรจดระบบในการก ากบตดตามการผลตผลงานวจยและวชาการ โดยมการก าหนดเปาหมายในการผลตผลงานวชาการตอคนตอป ใหชดเจน

ด า เน น การ เสนอใหมหาวทยาลยพจารณา ตอไป

1 ต.ค.2559-3 0 ก . ย . 2560

สถาบนวจยและพฒนา, คณบด

อ.ดร.อมรนทร อ น ท ร อ ย , ผศ.สมหมาย เปยถนอม

9








5 . ค วรม ห อ งจ ด แสด งผ ลงานวจย และงานสรางสรรค

ด า เน น การ เสนอใหมหาวทยาลยพจารณา ตอไป

มหองส าหรบจ ด แ ส ด งผ ล ง า น ท งง า น ว จ ย แ ล ะ ก า รบ ร ก า รวชาการ

1 ต.ค.2559-3 0 ก . ย . 2560



องคประกอบท 3 ก า ร บ ร ก า รวชาการ

1. ควรมการประชาสมพนธใหอ าจ ารย ท ก ค ณ ะ เข า ร ว มโครงการหรอกจกรรมตามแผนบรการวชาการแกสงคมมากยงขน

ด า เ น น ก า รประชาสมพนธในสออ อ น ไ ล น เ ช น FACEBOOK LINE เวปไซต และ E-mail

ป ร ะ ช า ส ม พ น ธ ใ น ส อออนไลน

จ า น ว นโครงการ

ม จ า น ว นโค ร ง ก า ร /ก จ ก ร ร ม ทเพมขน

1 ต.ค.2559-3 0 ก . ย . 2560



2. โครงการหรอกจกรรมทมหาวทยาลยใหการบรการวชาการ ควรสงเสรมใหมการพฒนาอยางตอเนองจนเปนรปธรรมท ชดเจน เชน การจดตงเปนกลม ชมรม รานคาสหกรณ เปนตน

ด าเนนการจดโครงการพฒนาตอยอดงานวจย โ ค ร ง ก า ร พ ฒ น าผประกอบการ หน งต าบลหนงผลตภณฑ (SME)

จดโครงการบรการวชาการ/ประการประชมพฒนาตอยอดงานวจย

ผล ต ภ ณ ฑ ทได รบการตอยอด

ผลตภณฑทม ร ป ธ ร ร มชดเจน

1 ต.ค.2559-3 0 ก . ย . 2560



3. มหาวทยาลยควรผลกดนใหมการจดอนสทธบตร เชน การออกแบบลายผาทอพนบาน

ด าเนนการยนจดขอสทธบตร โดยมหนวยบรหารจดการทรพยสน

ประชาสมพนธใหอาจารยในมหาวทยาลยทราบ

จ า น ว นสทธบตร และอ น จ า น ว น

จ า น ว นส ท ธ บ ต ร และอนมผล

1 ต.ค.2559-3 0 ก . ย . 2560



10








ของอาจารยทออกไปพฒนาลายผาใหแกกลมแมบานหนองลง และ เครองฉกหมแบบมอถอ เปนตน

ทางปญญา เพ อ ชวยสนบสนนใหอาจารยยนจดขอจดสทธบตร และอนสทธบตร ได สะดวกและรวด เร วยงขน

สทธบตร ก า ร ข อ จ ดสทธบตร/อนส ท ธ บ ต รเพมขน

องคประกอบท 4 การท าน บ า ร งศ ล ป ะ แ ล ะวฒนธรรม

1 . ม ห า ว ท ย า ล ย ค ว รประชาสมพนธแหลงเรยนรดานศลปะและวฒนธรรมทวารวดทมอย จดการใหเปนแหลงเรยนรท ม ชวตมากขน และจดเปนรปแบบของนทรรศการหมนเวยน

มหาวทยาลยราชภฏน ค ร ป ฐ ม ก า ล งด าเนนการปรบปร งอาคารเรยนรวมเพ อเป น ท ต งข อ งส าน กศลปะและวฒนธรรม

จด เปนแหล งเรยนรด านศลปะและวฒนธรรมทวารวดและจดเกบเปนรปแบบต า งๆ เช น น ท ร รศ การหมนเวยน จดเปนเอกสาร โปสเตอร วซด เวบไซต ฯ

แหล งเรยนรด า น ศ ล ป ะแ ล ะว ฒ น ธ ร ร มทวารวด

1 แหลง 1ปการศกษา ส านกศลปะและวฒนธรรม

อ .ก า ร ณ ย ดานประดษฐ

2. ควรบรห ารจ ดการด านศลปะและวฒนธรรมใหเปนหนงเดยวกนกบการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา เพอท าใหวสยทศนดานการเป น ศ น ย ก ล างก าร เร ยน รอารยะธรรมทวารวด มความโดดเดนมากขน รวมถงการไดรบการยอมรบในระดบชาต

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมมหลกสตรการเรยนการสอนวชาทวารวดศกษาอย

คณ ะมน ษยศาสตรแล ะสงคมศาสตรรวมกบส านกศ ล ป ะ แ ล ะ ว ฒ น ธ ร ร ม รวมกนท ากจกรรมดานการเ ร ย น ก า ร ส อ น แ ล ะป ร ะ ช า ส ม พ น ธ ห ล า ยชองทางใหสงคมทราบวาเรามศนยกลางการเรยนรอารยธรรมทวารวด

วชาทวารวดศกษา

1 วชา 1ปการศกษา ส านกศลปะและวฒนธรรม

อ .ก า ร ณ ย ดานประดษฐ

11








องคประกอบท 5 ก า ร บ ร ห า รจดการ

1. การจดกระบวนการบรหารจดการความเสยง ควรท าใหเ ป น ร ะ บ บ เด ย ว ก น ท งมหาวทยาลย โดยเรมจากการระบป จจย เส ยงหรอคนหาปจจยเสยง ประเมนความเสยง จดท าแผนการบรหารจดความเสยง ตดตามการจดการความเส ย ง ต า ม ร ะ ย ะ เ ว ล า ทก าหนดให ชด เจนและเป นรปแบบเดยวกน

1. พฒนาระบบมาตรฐานความเสยงทกหนวยงาน

1. จดท าค าของบประมาณในการจดประชมเชงปฏบตการการบรหารจดการความเสยงระดบมหาวทยาลย ระดบหนวยงานเพอใหเขาใจภารกจ 2. อธการบดอนมตโครงการพรอมใหงบประมาณในการด าเนนการ 3. ด าเนนโครงการประชมเชงปฏบตการการบรหารจดการความเสยงระดบมหาวทยาลย ระดบหนวยงาน ในประเดน การเขยนรายงานความเสยง การปองกนความเสยง การตงมาตรฐานความเสยงของหนวยงาน ของมหาวทยาลย 4. ตดตามผลภายหลงจากการฝกอบรมและประเมนผลการด าเนนงาน

1. เอกสารบรหารความเสยงระดบมหาวทยาลย ระดบคณะเปนไปตามเกณฑมาตรฐาน 2. ผลการประเมนการประชมเชงปฏบตการการบรหารจดการความเสยงระดบมหาวทยาลย ระดบหนวยงานสามารถน าไปใชไดจรงระดบด

1. ทกหนวยงาน ผานการอบรมเรองการบรหารความเสยง อยางนอย 1 ครง 2. รายงานความเสยง และการปองกนความเสยงของหนวยงาน และของมหาวทยาลยเปนไปตามมาตรฐาน

สค. – ธค. 59

ม ค . – ม ย . 60

อ .ด ร .ด า รนทร โพธตงธรรม


12








ตามแผนของหนวยงานและมหาวทยาลย 5. รายงานบรหารความเสยงโดยผานความเหนชอบจากมตทประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย 6. ว า ง แ ผ น ป ร บ ป ร งกระบวนการก ากบตดตามการบรหารความเสยงของมหาวทยาลยและหนวยงานความความต องการของห น ว ย ง า น แ ล ะ ร ะ ด บมหาวทยาลยเพอวางแผนในปตอไป

2. น ากระบวนการของแนวปฏบตทดในการจดการความรด า น ก า ร พ จ า ร ณ าความกาวหนาในต าแหนงของบ คลากรสายสนบสน นมาประยกตใชกบบคลากรสาย

1. ด าเนนการสงเสรมค ว า ม ก า ว ห น า ในต าแหนงของบคลากรส ายว ช าก าร โด ย ใชกระบวนการ PDCA

1. ประชมเลขานการคณะกรรมการอ านวยการดานการจดการความรเพอด าเนนการสงเสรม ความกาวหนาในต าแหนงของบคลากรสายวชาการ

จ านวนครงทประชม

จ านวน 1 ครง

ต.ค. 59

เล ข าน ก ารคณะกรรมกา รอ านวยการดานจดการค ว า ม ร


13








วชาการ 2. โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอการเขยนผลงานตอสญญาจางของบคลากรสายวชาการ

จ านวนผเขาอบรม

จ านวน 120 คน

2 ส.ค. 59 มหาวทยาลยร า ช ภ ฏนครปฐม

3.ด าเนนการแลกเปลยนเรยนรของบคลากรสายวชาการ

จ านวนครง ไมนอยกวา 5 ครง

ต.ค. 59-ก.ค. 60

4. โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอการเขยนผลงานตอสญญาจาง

จ านวนผเขาอบรม

จ านวน 80 คน

ม.ย. – ก.ค. 60

5. ประเมนผลกระบวนและรายงานผลการด าเนนการสงเสรมความกาวหนาในต าแหนงของบคลากรสายวชาการ

จ านวนครง 1 ครง ก.ค. 60

6. ประเมนผลสมฤทธของความกาวหนาในต าแหนงของบคลากรสายวชาการ

รอยละของบคลากรสายวชาการทไดตอสญญาจาง

รอยละ 90 ก.ค. 60

14


คณะครศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม


15

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 คณะครศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม










1 . เร งพ ฒ น า ก า ร ก า ก บม า ต ร ฐ า น ห ล ก ส ต ร ท กหลกสตรใหไดมาตรฐานตามท สกอ.ก าหนดเพอเผยแพรใน TQR ตอไป 2.ให ท บ ท วน แ ผ น พ ฒ น าบคลากรด านต าแหน งทางวชาการและคณวฒอาจารยระดบปรญญาเอก 3.คณะควรขยายเครอขายใหมความหลากหลายทางอาชพใหมากยงขน

สนบสนนใหอาจารยขอต าแหนงทางวชาการ

โ ค ร ง ก า ร ส ง เ ส ร ม ใ หคณาจารยจดท าผลงานทางว ช าก าร เพ อ ข อก าห น ดต าแหนงทางวชาการ

จ านวนอาจารยท เ ส น อ ข อก า ห น ดต าแ ห น งท างวชาการ

มอาจารยทขอก าห นดต าแหนงทางวชาการเพมสงขนกวาปการศกษาทผานมา

ต ล อ ด ปก า ร ศ ก ษ า 2559

รองคณ บดฝายบรหาร

คณบดคณะครศาสตร


1. สดส วนผลงานวชาการเทยบกบทนวจย มจ านวนผลงานทยงถอวาอยในระดบต า (ผลงาน 22 เรอง : ทนวจย 20,685.71/คน)

สนบสน น ให อาจารยจดท าเขยนบทความทางวชาการรวมกน

กจกรรมการสงเสรมการเข ย น บ ท ค วาม ว ช าก ารรวมกนระหวางสาขาเพ อน า เส น อ ใน ก ารป ระ ช มว ช าก ารระด บ ชาต ห ร อ

จ า น ว นบ ท ค ว า ม ท น าเสนอในการประชมวชาการระดบชาตหรอ

บทความท น า เสนอในการประชมว ช า ก า รระ ด บ ช าต

ต ล อ ด ปก า ร ศ ก ษ า 2559

ผชวยคณบดฝายวจย


16








2.ควรมระบบก ากบ ตดตาม และมมาตรการใหมผลงานวชาการทสอดคลองกบเงนทนวจยทไดรบ 3 .จ ด ระ บ บ ก ารส ง เส ร ม /ส น บ ส น น ให อ า จ า รย ท าผลงานวจย/ผลงานวชาการเพมขน โดยอาจมระบบพเลยงหรอผชวยวจยเพมเตม

วารสารวชาการระดบชาต วารสารวชาการระดบชาต

หรอวารสาร ว ช า ก า รระ ด บ ช าตจ า น ว น ไมนอยกวา 4 บทความ


1. ควรมการใหอาจารยและนกศกษาเขาไปมสวนรวมในการบรการวชาการใหมากขน 2 . ค ว ร ก า ห น ด ต ว ช ว ดความส า เร จของแผนและโครงการใหสะทอนอตลกษณข อ งค ณ ะ ใน ก า ร บ ร ก า รวชาการ 3. ควรใหสาขาวชามสวนรวมทกสาขาวชาในการบรการวชาการและบ รณาการทกศาสตรของสาขาโดยน าไปใช

ทบทวนแผนและตวชวดความส าเรจของแผน เ พ อ ใ ห ส า ม า ร ถสะทอนอตลกษณและการน าไปใชประโยชนของโค รงการบร ก ารวชาการ

กจกรรม/ประชมศนยศกษาการพฒนาครเพอทบทวนแผนตวชวดของแผนและโครงการบรการวชาการ

แ ผ น บ ร ก า รว ช า ก า รป ร ะ จ า ปง บ ป ร ะ ม า ณ 2560

แผนบรการวชาการและต ว ช ว ดความส าเรจของแผน

ไ ต ร ม า ส 1 ปงบประมาณ 2560

ศนย ศ กษาการพฒ นาคร


17








ประโยชนไดจรง และก าหนดเปนตวชวดความส าเรจของแผน 4 . ควรม ง เน น การบ รก ารว ช าก ารท ล ง เฉ พ าะพ น ท เพอใหเกดผลกระทบตอการบ ร ก า ร ว ช า ก า ร ท มประสทธภาพมากขน

องคประกอบท 4 ก า ร ท า น บ า ร งศ ล ป ะ แ ล ะวฒนธรรม

1.คณะควรขยายผลการจดกจกรรมโดยใหนกศกษาและคณะอนๆเขามามสวนรวมในการจดกจกรรม

ทบทวนแผนกลย ท ธประจ าป งบประมาณ 2560 ใ ห ม ค ว า มสอดคลองกนทงพนธกจ เปาประสงค และตวชวด

โครงการทบทวนแผนกลยทธประจ าปงบประมาณ 2560

1. จ า น ว นผ เ ข า ร ว มโครงการ 2. แผนกลยทธประจ าป 2560

1. ผเขารวมโครงการไมน อ ย ก ว ารอยละ 80 2. แ ผ น ก ลย ท ธ ท มค ว า มสอด คล อ งก น ท ง พ น ธ ก จ เปาประสงค และตวชวด

ไตรมาศ 1 ปงบประมาณ 2560

รองคณ บดฝายแผน


18








องคประกอบท 5 การบรหารจดการ

5.1การบรหารของคณะเพอการก ากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ 1. ปรบปรงแผนกลยทธใหแตละพนธกจมเปาประสงคทสอดคลองกน และมตวชวดทสามารถประเมนได เพอใหสามารถประเมนผลตามพนธกจได 2. ปรบแผนปฏบตงานประจ าปใหสอดคลองกบแผนกลยทธด าเนนงาน 4. วเคราะหแผนบรหารความเสยงตามหลกเกณฑการวเคราะห เพอใหไดแผนทสามารถควบคมตดตามใหไดผลการด าเนนงานทแทจรง 5. ควรด าเนนการ การจดการความรตามกระบวนการจนไดแนวปฏบตทด

การด าเนนงานจดการความรตามกระบวนการเพอใหไดแนวปฏบตทดในดานการสอนและดานการวจย

โครงการจดการความร คณะครศาสตร

จ านวนแนวปฏบตทด

แนวปฏบตทดในดานการสอน 1 เรอง ดานการวจย 1 เรอง

ตลอดปการศกษา 2559

หวหนาคณะท างานการจดการความร คณะครศาสตร


19








5.2 ระบบก ากบการประกนคณภาพหลกสตร 1. ควรสงเสรมสนบสนนใหหลกสตรจดท าแนวปฏบตทดในการประกนคณภาพระดบหลกสตร เชน จดใหมการน าเสนอแลกเปลยนเรยนรแนวปฏบตทดในระดบหลกสตร 2. ควรมการจดสรรทรพยากรเพอสนบสนนการด าเนนการของหลกสตร เชน หองเรยนมาตรฐาน หองปฏบตการ หองวจย เครองคอมพวเตอรอาจารย

การสงเสรมใหทกหลกสตรมการพฒนาและปรบปรงการประกนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตรรวมกนโดยการน าเสนอแลกเปลยนเรยนรแนวปฏบตทดในระดบหลกสตร

กจกรรมการแลกเปลยนเรยนรแนวปฏบตทดในระดบหลกสตร

1. จ านวนผเขารวมโครงการ 2. ผลการประเมนในองคประกอบการประกนคณภาพของหลกสตรมการพฒนาทสงขน

1. ผเขารวมกจกรรมไมนอยกวารอยละ 80 2. ทกหลกสตรมการปรบปรงการด าเนนงานการประกนคณภาพ

ตลอดปการศกษา 2559

รองคณบดฝายประกนคณภาพ


20


คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม


21

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม










1. เ ร ง พ ฒ น า ก า ร ก า ก บม า ต ร ฐ า น ห ล ก ส ต ร ท กหลกสตรใหไดมาตรฐานตามท สกอ. ก าหนด เพอเผยแพรใน TQR ตอไป

- สงเสรมสนบสนนใหทกหลกสตรเชญผทรงทขนทะเบยนจาก สกอ.เพอพฒนา - ต ง ค ณ ะ ก ร ร ม ก า รก ากบมาตรฐานหลกสตร

- โค ร ง ก า ร ส ม ม น า เ ช งป ฏ บ ต ก า ร ม า ต ร ฐ า นหลกสตร (กจกรรมเชญหลกสตร ท ผ าน ก ารป ระ เม น จ ากคณะกรรมการจาก สกอ. มาแลกเปลยนเรยนร)

- จ า น ว นหลกสตรทไดรบก า ร ต ร ว จป ร ะ เม น โ ด ยคณะ กรรมการจาก สกอ.

- รอยละ50

22 ธ.ค. 59 –

31 ก.ค. 60

- รองคณบด ฝายวชาการ - ป ร ะ ธ า นแ ล ะก ร ร ม ก า รป ร ะ จ าหลกสตร

คณบด


2 . ให ทบทวนแผนพ ฒ นาบ คลากรด านต าแหน งทางวชาการและอาจารยวฒระดบปรญญาเอก

- ต ง ค ณ ะ ก ร ร ม ก า รท บ ท วน แ ผ น พ ฒ น าบคลากรดานต าแหน งทางวชาการและอาจารยวฒระดบปรญญาเอก

- จดประชมคณะกรรมการทบทวนแผนพฒนาบคลากรดานต าแหนงทางวชาการและอาจารยวฒ ระดบปรญญาเอก

- จ านวนครง ของการประชม - มมาตรการในก า ร ก า ก บตดตาม - จ านวนผไดรบก า ร ก า ห น ดต า แ ห น งท า งวชาการ

- 2 ค ร ง /ภ า ค ก า ร ศกษา - อยางนอย 1 มาตรการ - รอยละ 20 ของอาจารยทงคณะ - รอยละ 20

22 ธ.ค. 59 –

31 ก.ค. 60

- รองคณบด ฝายวชาการ - ป ร ะ ธ า นแ ล ะก ร ร ม ก า รป ร ะ จ าหลกสตร

คณบด

22








- จดอบรมท าผลงานทางวชาการ - มมาตรการก ากบตดตามค วาม ก า วห น าก าร เพ มคณวฒระดบปรญญาเอก

- จ าน วน ผ จ บปรญญาเอก

ของอาจารยทงคณะ

ภายใน เด อนมนาคม


3. คณะควรขยายเครอขายใหมความหลากหลายทางอาชพใหมากยงขน

- เ ช ญ ห น ว ย ง า นเครอขายทหลากหลายทงหนวยงานภาครฐและเอกชนมาแนะแนวอาชพใหแกนกศกษา

- จดกจกรรมแนะแนวอาชพส าหรบนกศกษาโดยหนวยงานภาครฐและเอกชน

- จ านวนหนวยงาน

- อยางนอย 10หนวยงาน

ภายในเดอนมนาคม

รองคณบดฝายกจการนกศกษา

คณบด


1. ผลงานวจยสวนใหญ (30 เรองจาก 41 เรอง คดเปนรอยละ 73.17) ตพมพเผยแพรเปนProceedings ในระดบชาต

- สงเสรมสนบสนนการเขยนบทความเพอตพมพในวารสารระดบชาตและนานาชาต

- จดโครงการอบรมเชงปฏบตการเขยนบทความเพอตพมพในวารสารระดบชาตและนานาชาต

- จ านวนบทความทตพมพในวารสารทอยฐานขอมล TCI

อยางนอยสาขาวชาละ 1 บทความ

22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60

รองคณบดฝายวชาการ และผชวยคณบดฝายวจยและบรการวชาการ

คณบด

23









2. สดสวนผลงานวชาการเทยบกบทนวจยมจ านวนผลงานทยงถอวาอยระดบต า (ผลงาน 41 เรอง,ทนวจย 29,799.28 บาท/คน)

- สงเสรมสนบสนนการเขยนเพอขอทนวจยของอาจารยจากภายในและภายนอกมหาวทยาลยใหมากขน

- จดโครงการอบรมเชงปฏบตการเขยนเพอขอทนวจยจากภายในและภายนอกมหาวทยาลย

- จ านวนเงนทไดจากการขอทนวจยทงภายในและภายนอกมหาวทยาลย/ป

อยางนอย4.5 ลานบาท/ป

22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60


คณบด


3. ควรมการก าหนดกรอบหรอทศทางการวจยใหชดเจน เพอมงตอบสนองวสยทศนของคณะใหเปนรปธรรมมากยงขน

-ระบในแผนยทธศาสตร ใหก าหนดกรอบหรอทศทางการวจยเพอพฒนาทรพยากรมนษยตามศาสตรของพระราชาใหเปนทยอมรบในภมภาคตะวนตก - แตงตงคณะกรรมการ เพอก ากบตดตามและสรางแรงจงใจในการท าวจย

โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาโครงรางการวจยตามศาสตรของพระราชา

- จ านวนงานวจย ทเกยวของกบศาสตรของพระราชา อยางนอย 3 เรอง

อยางนอย 3 เรอง

22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60


คณบด


4. ควรมระบบก ากบตดตาม และมมาตรการใหมผลงานวชาการทสอดคลองกบเงนทน

- มระบบก ากบตดตาม และมมาตรการเพอสรางแรงจงใจใหม

แตงตงคณะกรรมการสงเสรมการท าผลงานวชาการ เพอก าหนดระบบ

-ระบบก ากบตดตาม และ มาตรการใหม

1 ระบบ

22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60

รองคณบดฝายวชาการ และผชวย

คณบด

24








วจยทไดรบ ผลงานวชาการทสอดคลองกบเงนทนวจยทไดรบ

ก ากบ ตดตาม และสรางแรงจงใจในการท าวจย

ผลงานวชาการทสอดคลองกบเงนทนวจยทไดรบ -คณะกรรมการ

1 ชด

คณบดฝายวจยและบรการวชาการ


5. จดระบบการสงเสรม/กระตนใหอาจารยท าผลงานวจย/ผลงานวชาการเพมขน โดยอาจมระบบพเลยงหรอผชวยวจยเพมเตม

- การสงเสรม/กระตนใหอาจารยท าผลงานวจย/ผลงานวชาการเพมขน โดยอาจมระบบพเลยงหรอผชวยวจยเพมเตม

แตงตงคณะกรรมการสงเสรมการท าผลงานวชาการ เพอสรางระบบพเลยงหรอผชวยวจย

-คณะกรรมการ 1 ชด 22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60


องคประกอบท 3 การบรการวชาการ

1. ควรมการใหอาจารยและนกศกษาเขาไปมสวนรวมในการบรการวชาการใหมากขน

- ระบในแผนใหมการ บรณาการการบรการวชาการและการเรยนการสอน

โครงการปรบปรงแผนยทธศาสตร

- จ านวนโครงการบรการวชาการทมการบรณาการกบการเรยนการสอน

อยางนอย 3 โครงการ

22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60


25









2. ควรก าหนดตวชวดความส าเรจของแผนและโครงการใหสะทอนอตลกษณของคณะในการบรการวชาการและประเมนความส าเรจตามตวบงชของแผนและโครงการใหชดเจน

- พฒนาตวชวดความส าเรจของแผนและโครงการใหสอดคลองกบ อตลกษณ

โครงการปรบปรงแผนยทธศาสตร

-จ านวนตวชวดความส าเรจของแผนและโครงการใหสอดคลองกบ อตลกษณ

อยางนอย 1 ตวชวด

22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60


คณบด


3. ควรใหสาขาวชามสวนรวมในการบรการวชาการทกสาขาวชาเพอบรณาการศาสตรของสาขาทกสาขาใหเกดประโยชนแกนกศกษามากยงขน

- แตงตงคณะกรรมการจากทกสาขาวชาเพอกลนกรองแผนดานการบรการวชาการของสาขาวชา - จดท าโครงการบรการวชาการของคณะทมการ บรณาการศาสตรจาก ทกสาขาวชา

- ประชมคณะกรรมการเพอกลนกรองแผนดานการบรการวชาการของสาขาวชา - โครงการบรการวชาการของคณะทมการบรณาการศาสตรจากทกสาขาวชา

-จ านวนโครงการบรการวชาการของคณะทมการ บรณาการศาสตรจากทกสาขาวชา

อยางนอย 1 โครงการ

22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60


คณบด

องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

1. ประสานงานเครอขายทมศกยภาพและเขมแขงเขามามสวนรวมในกระบวนการพฒนากจกรรมท านบ ารงศลปะและ

- แตงตงคณะกรรมการเครอขายการมสวนรวมในกระบวนการพฒนากจกรรมท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมของคณะ

การประชมเพอวางแผนและตดตามผลการพฒนากจกรรมท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมของคณะโดยกระบวนการการมสวนรวม

มเครอขายการ มสวนรวม

อยางนอย 5 เครอขาย

22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60

รองคณบดฝายกจการนกศกษา

คณบด

26








วฒนธรรมของคณะ โดยคณะผลกดนใหนกศกษาเขาไปมสวนรวมในกระบวนการคดและด าเนนงานมากยงขน

โดยมนกศกษาจากหลากหลายสาขาวชาเขารวมเปนคณะกรรมการดวย


1. ปรบแผนกลยทธใหเชอมโยงกนระหวางพนธกจและเปาประสงค / น าแผนกลยทธไปเปนแนวทางในการจดท าแผนปฏบตการ

- ตงคณะกรรมการปรบปรงแผนกลยทธและจดท าแผนปฏบตการโดยเชอมโยงใหสอดคลองกนระหวาง พนธกจและเปาประสงค

การประชมคณะกรรมการปรบปรงแผนกลยทธและจดท าแผนปฏบตการ

แผนกลยทธและแผนปฏบตการ

อยางละ 1 แผน

22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60

รองคณบดฝายบรหาร

คณบด


2. ปรบปรงแผนกลยทธทางการเงน

- ตงคณะกรรมการปรบปรงแผนกลยทธทางการเงนใหมประสทธภาพและประสทธผล

การประชมคณะกรรมการปรบปรงแผนกลยทธทางการเงน

แผนกลยทธทางการเงน

อยางนอย 1 แผน

22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60


คณบด

27









3. การวเคราะหขอมลทางการเงน -จดท ารายงานสรปตนทนตอหนวย ของหลกสตร -จดท ารายงานผลขอมลสดสวนคาใชจายในการพฒนานกศกษา/อาจารย/บคลากร (สรป ณ ปจจบน)

- จดท ารายงานสรปตนทนตอหนวยและสดสวนคาใชจายในการพฒนานกศกษา/อาจารย/บคลากร ของหลกสตร

การประชมสรปตนทนตอหนวยและสดสวนคาใชจายในการพฒนานกศกษา/อาจารย/บคลากร ของหลกสตร

- ไดขอมล สรปตนทนตอหนวย ของหลกสตร - ไดขอมล สดสวนคาใชจายในการพฒนานกศกษา/อาจารย/บคลากร

รายงานผล 2 รายการไดแก สรปตนทนตอหนวย และรายงานผลขอมลสดสวนคาใชจาย

22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60


คณบด


4. ปรบปรงแผนบรหาร ความเสยง -จดท าเกณฑการประเมนเพมเตมในคมอบรหารความเสยง -จดท าแผนบรหารความเสยงใหชดเจนและครบถวนตามกระบวนการระบปจจยเสยงใหถกตอง

- ปรบปรงคมอบรหารความเสยงใหมกระบวนการและเกณฑการประเมนทชดเจน

ประชมคณะกรรมการบรหารความเสยงเพอปรบปรงคมอบรหารความเสยงใหมกระบวนการ และเกณฑการประเมน ทชดเจน

คมอบรหารความเสยง

1 เลม 22 ธ.ค. 59 – 31 ม.ค. 60


คณบด

28









5. การจดการความร (KM) -จดท า KM ใหครบถวนตามกระบวนทก าหนด -น า KM ทไดจดท าใหผรชวยพจารณาเพอใหเกดการยอมรบ

- ด าเนนการจดท า KM ใหครบถวนตามกระบวนทก าหนดและน า KM ทไดจดท าใหผรชวยพจารณาเพอใหเกดการยอมรบ

โครงการอบรมเชงปฏบตการการจดการความรดานการวจยและการผลตบณฑต

จ านวนองคความร

2 เรอง 22 ธ.ค. 59 – 28 ก.พ. 60

รองคณบด ฝายบรหาร และผชวยคณบด ฝายกจการพเศษ

คณบด


6. ปรบปรงแผนบรหารและพฒนาบคลากรโดยจดท าตวชวดของแผนบรหารและพฒนาบคลากร ทชดเจนสามารถประเมน ผลได

- ตงคณะกรรมการปรบปรงแผนบรหารและพฒนาบคลากรเพอตวชวดของ แผนบรหารและพฒนาบคลากรทชดเจนสามารถประเมนผลได

การประชมคณะกรรมการปรบปรงแผนบรหารและพฒนาบคลากร

แผนบรหารและพฒนาบคลากร

1 แผน 22 ธ.ค. 59 – 31 ม.ค. 60

รองคณบด ฝายบรหาร

คณบด


7. ปรบปรงการประกนคณภาพโดยเขยนรายงานการควบคมคณภาพ การตรวจสอบคณภาพและการประเมนผลใหชดเจน

- พฒนาการเขยนรายงานการประกนคณภาพดานการควบคมคณภาพ การตรวจสอบคณภาพและการประเมนผลใหชดเจน

ปรบปรงการเขยนรายงานการควบคมคณภาพ การตรวจสอบคณภาพและการประเมนผลใหชดเจน

รายงานการประกนคณภาพระดบคณะ

1 ฉบบ 22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60

รองคณบด ฝายบรหาร

คณบด

29








ขอเสนอแนะ ในภาพรวม

1. ควรสงเสรมการหารายไดใหกบคณะโดยจดโครงการทเกยวของกบสาขาทกสาขา เชน โครงการอบรมหรอหลกสตรระยะสน เปนตน

- ส งเสรมการบรการว ช า ก ารท ก อ ให เก ดร า ย ไ ด โ ด ย จ ด ต งคณะท างานและสรางเครอขายความรวมมอในการบรการวชาการ เปดหลกสตรระยะสน หลกสตรอาชพและการเป น ผ ป ร ะ ก อ บ ก า รส าหรบบคคลทวไป และเปดศนยขอมลต าง ๆเชน ศนยบรการด านก า ร ท อ ง เ ท ย วศ น ย บ ร ก า ร ด า นก ฎ ห ม า ย แ ล ะศนยบรการทางภาษา เปนตน - สงเสรมการขอทนวจยจากหนวยงานภายนอก

- จดตงคณะท างานและศนยบรการวชาการตางๆ - จดโครงการอบรมเพอจดท าขอเสนโครงการวจยเพอขอทนสนบสนนจากหนวยงานภายนอก

จ านวนศนยบรการวชาการ - จ านวนโครงการทไดรบทนวจยจากภายนอก

อยางนอย 5 ศนย อยางนอย 1 โครงการ

22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60 22 ธ.ค. 59 – 31 ก.ค. 60

รองคณบด ฝายบรหาร รองคณบด ฝายวชาการ และผชวยคณบดฝายวจยและบรการวชาการ

คณบด

30


คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม


31

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม


องคประกอบ

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2558

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการปรบปรง

ตวชวดความส าเรจ

เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ



1. ผลรวมคะแนนประเมนห ล ก ส ต ร ม ค ะ แ น น น อ ย (คะแนน 2 .49 ระด บต อ งปรบปร ง ) โดย เฉพ าะการพจารณาผลการประเมนในตวบงชดานกระบวนการในแตละหลกสตร 2. จ านวนอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกนอย (ปการศกษา 2554 และ 2557 มอตรารอยละ 33 และ 34.48 ต า ม ล า ด บ ) แ ล ะ ด า ร งต าแหนงทางวชาการนอย (ปการศกษา 2554 และ 2557 มอ ต รารอยละ 11.52 และ 8.76 ตามล าดบ) 3. ค า FTES ไม เปน ไปตามเก ณ ฑ ส งผ ล ต อ ค ณ ภ าพ

1. คณะควรมการก ากบและตดตามใหหลกสตรม ก า ร พ ฒ น า ก า รด าเนนงานและบรหารหลกสตรใหมมาตรฐาน ใ ห ม ก า ร ป ร ะ เ ม นกระบวนการด าเนนงานหลกสตร และน าผลมาป รบ ป ร งและพฒ น าตอไป 2. มหาวทยาล ยและค ณ ะ ต อ ง ท บ ท ว น แผนพฒนาและยกระดบคณ ภาพทางวชาการ โดยเนนการดแลและส ง เส ร ม บ ค ล ากรท มศกยภาพใหสามารถท าผลงานวชาการและกาว

1. ศ ก ษ าด งาน ด าน ก ารบ รห ารและงาน ป ระก นคณภาพ 2. การปฐมนเทศนกศกษาและเตรยมความพรอมการเขาสรวมหาวทยาลย ปจฉมนเทศอบรมเพอเตรยมค ว า ม พ ร อ ม ก อ น จ บการศกษา 3. กจกรรมกฬาคณะเพ อส ร า งค วาม ส าม ค ค แ ล ะท างานอยางเปนระบบ 4. เครอข ายน กศ กษาท งภายในและภายนอกสถาบน 5. การอบรมและคดเลอกน ก ศ ก ษ า ต น แ บ บ ด า นระเบยบวนย การแตงการ การม จ ต อ าส า เพ อ เป น

-บคลากรมความรความเขาใจในการท าป ระก นค ณ ภ า พมากขนรอยละ 80 -ม ก า ร จ ดก จ ก ร ร มส า ห ร บน ก ศ ก ษ าให ม อ ย า งน อ ย 2 ก จ ก ร ร ม /โครงการ -มการสรางเค ร อ ข า ยท า ง ก า ร

- ร อ ง ฝ า ยวชาการ - ร อ ง ฝ า ยก จ ก า รนกศกษา

http://202.29.9.99/bgreport1/ShowActivity1.php?act_id=202203270421















32








บณฑต 4. การประเมนคณภาพการให บ ร ก ารน กศ กษ าระด บปรญญาตรไมสอใหเหนถงแนวปฏบตเพอการพฒนา 5. การเขยนความสอดคลองของแผนการจดกจกรรม การประเมนความส าเรจของแผนฯ นอกจากนน ยงไมมการน าผลการประเมนความส าเรจไปปรบปรงแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา

เขาสต าแหนงวชาการทสงขน รวมทงสามารถท างาน ใน ต าแห น งทเหมาะสมกบคณวฒและศกยภาพของแตละคน โดยปรบจ านวนภาระงาน และจดหาบคลากรสนบสน น ชวยงาน ไดอยางมประสทธภาพ 3 . ค ณ ะ ต อ ง ห า ส งสนบสนนในการเรยนรอ น ๆ เพ อ พ ฒ น าคณภาพบณฑต 4. พฒนาแบบสอบถามใ ห ส อ ด ค ล อ ง ก บโค ร งก า ร /ก จ ก ร ร ม ร ว ม ถ ง ส า ม า ร ถ ใหน ก ศ ก ษ าร ะ บ ค ว ามตองการเพ อ ใชขอม ลด งก ล า วน า ไป ส ก า รก าหนดกจกรรมพฒนา

ตนแบบความด 6. โครงการพฒนาวธการจดการเรยนการสอนทเนนกจกรรมใหเกดกระบวนการเรยนร ความเปนมนษยและพลเมองทดของโลก มทกษะทจ าเปนส าหรบศตวรรษท 21

ศ ก ษ า ท งภายในและภ า ย น อ กสถาบน


http://202.29.9.99/bgreport1/ActivityTypeRep.php?Rep=2&BudgetYear=2560&DepID=04001&ActTypeID=203201B3







33








คณภาพการใหบรการนกศกษา 5. การใหความรเกยวกบการจดท าแผนต าง ๆ เพ อสรางความ เข าใจและสามารถจดท าแผนต า ง ๆ โ ด ย มองคประกอบของแผนทช ด เจน แ ละส าม ารถประ เม นแผน ได เชน การก าหนดวตถประสงค การก าหนดตวชวด การก าหนดคาเปาหมาย ผลการประเมนและแนวทางการพฒ นา ท งน การประเมนฯ จะชวยท า ใ ห ก า ร ก า ห น ดว ต ถ ป ร ะ ส ง ค แ ล ะมาตรฐานการด าเนนงานม ค ว า ม ช ด เจ น แ ล ะสามารถจะน าไปปฏบต

34








อยางไดผล ดวยเทคนคก า ร ป ร ะ เ ม น ผ ล ทห ล า ก ห ล า ย เพ อ ใหเหมาะสมกบบรบทของแ ต ล ะ ค ณ ะ ฯ เ ช น เ ท ค น ค CIPP-I Model/Balanced Scorecard และอน ๆ


ผลงานทางวชาการและการตพมพในแตละหลกสตร

สงเสรมใหอาจารยทกหลกสตรเสนอและขอทนท าวจยทงภายในและภายนอกใหมากย งขน รวมถ งการต พ มพ ในว า ร ส า ร ท ม Impact Factor สงขน ทงนเมอพจารณาตามเกณฑในระดบหลกสตรพบวาม 6 ห ล ก ส ต รท ม ผ ล ก า รต พ มพ น อ ยห ร อ ไม มผลงานการตพมพเลย

1. โครงการอบรมการเขยนผลงานวชาการเพอใหไดรบทนและการตพมพ 2. ส ร า ง เค ร อ ข าย ค ว ามรวมม อ ระหวางคณ ะกบภ าค อ ต ส าห ก ร รม แ ล ะเอกชน 3. สนบสน น ใหน กศกษาแขงขนในระดบชาตและนานาชาต

-ม ผ ล ง า นว ช า ก า รต พ ม พเพ มข นรอยละ 20 -มการสรางเ ค ร อ ข า ยความรวมมอทางดานวจยก บ ภ า ค อตสาหกรรมอยางนอย 2 หนวยงาน

ร อ ง ฝ า ยบรหารและแผน

35








-น ก ศ ก ษ าไ ด ร บ ก า รร า งว ล จ ากการแข งข นทางวชาการอยางนอย 1 รางวล


1. ข า ด ก า ร ป ร ะ เ ม นความส า เร จของแผน การบรการวชาการ

1. ควรม การประเม นความส าเรจของแผนการบ ร ก าร ว ช าก ารต ามตวชวดทก าหนดไว โดยสรางเกณฑการประเมนความส าเรจของแผน

1. คายอาสาพฒนาส าหรบนกศกษาและบคลากรใหสอดคลองกบอตลกษณและเอกลกษณ 2. สปดาหวทยาศาสตรป 60 3. โครงการพฒนาหลกสตรระยะส น ระยะยาวตามความตองการของทองถน

-มหนวยงานท า ง ก า ร ศ ก ษ า ห ร อโรงเรยนเขารวมกจกรรมบ ร ก า รว ช า ก า รเพมขนจากปทผานมารอยละ 15 -ม ก า ร จ ดก จ ก ร ร ม ทส อ ด ค ล อ งกบอตลกษณ







http://202.29.9.99/bgreport1/ActivityTypeRep.php?Rep=2&BudgetYear=2560&DepID=04001&ActTypeID=203101A5



36








แ ล ะเอ ก ล ก ษ ณส า ห ร บนกศกษาและศ ษ ย เ ก าอยางนอย 2 ก จ ก ร ร ม /โครงการ


1. การเขยนความสอดคลองข อ ง แ ผ น ท า น บ า ร งศลปวฒนธรรม การประเมนค ว า ม ส า เร จ ข อ ง แ ผ น ฯ นอกจากนน ยงไมมการน าผลการประเมนความส าเรจไปป ร บ ป ร ง แ ผ น ท า น บ า ร งศลปวฒนธรรม

1. การใหความรเกยวกบการจดท าแผนต าง ๆ เพ อสรางความ เข าใจและสามารถจดท าแผนต า ง ๆ โ ด ย มองคประกอบของแผนทช ด เจน แ ละส าม ารถประ เม นแผน ได เชน การก าหนดวตถประสงค การก าหนดตวชวด การก าหนดคาเปาหมาย ผลการประเมนและแนวทางการพฒ นา ท งน

1.คายคณธรรม 2.พฒนาศกยภาพนกศกษาดานการเปนผน า ศลธรรมและการท างาน 3.การจดท าคณะ กรรมการด า เน น งาน ด าน ก จ ก า รนกศกษาและการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

-ม ก า ร จ ดก จ ก ร ร ม ทเ ป น ก า รสงเสรมและส น บ ส น นท า ง ด า นศ ล ป ะ แ ล ะว ฒ น ธ ร ร มอยางนอย 3 ก จ ก ร ร ม /โครงการ -ม ก า ร ท าโค ร ง ส ร า ง

รองก จการนกศกษา





37








การประเมนฯ จะชวยท า ใ ห ก า ร ก า ห น ดว ต ถ ป ร ะ ส ง ค แ ล ะมาตรฐานการด าเนนงานม ค ว า ม ช ด เจ น แ ล ะสามารถจะน าไปปฏบตอยางไดผล ดวยเทคนคก า ร ป ร ะ เ ม น ผ ล ทห ล า ก ห ล า ย เพ อ ใหเหมาะสมกบบรบทของแ ต ล ะ ค ณ ะ ฯ เ ช น เ ท ค น ค CIPP-I Model/Balanced Scorecard และอน ๆ

การบ รห าร ง า น ฝ า ยก จ ก ร ร มนกศกษาโดยม น ก ศ ก ษ าทกหม เรยนเปนสวนรวม


1. ไ ม ม SWOT Matrix ท ชต าแหนงทางยทธศาสตรของคณะในปจจบน 2. แผนกลยทธทางการเงนไมละเอยดครอบคลมในประเดนทเกยวกบตนทนตอหนวยในแตละหลกสตร

1. ควรมการน า SWOT มาก าหนดต าแหนงทางยทธศาสตร 2. ควรมการวเคราะหข อ ม ล ท า งก าร เงน ทประกอบไปดวยตนทนต อ ห น ว ย ใน แ ต ล ะ

1. โครงการทบทวนและจดแผนยทธศาสตรของคณะวทยาศาสตรฯ 2. การจดท าแผนกลยทธท า ง ก า ร เ ง น ข อ ง ค ณ ะวทยาศาสตรฯ

-ม ก า ร จ ดกจกรรมเพอทบทวนแผนยทธศาสตรแ ล ะ ก า รพ ฒ น ายทธศาสตร


38








3. ขาดการน าเสนอรายงานผลการป ระ เม น ห ล กส ต รต อกรรมการประจ าคณะ

หลกสตร 3. ควรมการน าผลการป ร ะ เม น ห ล ก ส ต รรายงานผลตอกรรมการป ร ะ จ า ค ณ ะ เพ อพจารณาใหขอเสนอแนะ

อยางนอย 1 ก จ ก ร ร ม /โครงการ -มการจดท าแผนกลยทธทางการเงนทงเงนรายไดแ ล ะ เ ง นแผนดน

39


คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม


40

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม










1. เ ร ง พ ฒ น า ก า ร ก า ก บม า ต ร ฐ า น ห ล ก ส ต ร ท กหลกสตรใหไดมาตรฐานตามท สกอ. ก าหนด เพอเผยแพรใน TQR ตอไป

1.1 สรางความเขาใจมาตรฐานตว ชวดการประเมนระดบหลกสตรเพมมากขน

- โ ค ร ง ก า ร อ บ ร ม เ ช งปฏบตการใหความร เรองมาตรฐานและตวชวดระดบหลกสตร

- จ า น ว นหลกสตรทมผลคะแนนการประเมน ระดบ 3.01 ข น ใ น ปก าร ศ ก ษ า 2559

- ทกหลกสตร ไตรมาส 3 1 เม.ย. – 30 ม.ย. 60

คณะวทยาการจดการ

ก ร ร ม ก า ร บรหารคณะ

2. ให ท บ ทวน แผน พ ฒ น าบคลากรด านต าแหน งทางวชาการและอาจารยวฒระดบปรญญาเอก

อบรมก ากบตดตามการท าผลงานทางวชาการ

- โ ค ร ง ก า ร อ บ ร ม เ ช งปฏบตการการเขยนผลงานทางวชาการ

- จ าน วน ผเ ส น อ ข อต าแหนงทางวชาการ

- จ านวน 10 คน ไตรมาส 1-3 1 ต.ค. 59-30 ม.ย. 60


คณบด

41









ดานนกศกษา สงเสรมทกษะความสามารถของนกศกษาตามศตวรรษท 21

อบรมทกษะอาชพในศตวรรษท 21 ใหแกนกศกษาชนปท 4 และผทสนใจ

1. จ านวนผเขาอบรม 2. ผเขาอบรมเกดทกษะและสามารถน าความรไปใชในชวต ประจ าวนได

1. นกศกษาชนปท 1, 2, 3, 4 และผทสนใจ จ านวน 160 คน

ไตรมาส 1, 2 คณะวทยา การจดการ

รองคณบด

อบรมทกษะภาษา ตางประเทศ

1. จ านวนผเขาอบรม 2. ผเขาอบรมมความรและสามารถสอสารภาษาตาง ประเทศได

1. จ านวน 50 คน

ไตรมาส 2 คณะวทยา การจดการ

คณบด


ควรจดระบบการสงเสรม สนบสนน การท าผลงานวจยเพอการเผยแพร ในวารสาร

1. สงเสรมและพฒนาอาจารยในการท าวจย

- โครงการอบรมอาจารยดานการท าวจย

- ความพงพอใจ

- ความพงพอใจระดบ 3.5 จากระดบ 5

ไตรมาส 1/2560

คณะวทยา การจดการ

คณบด

42








ระดบนานาชาตทอยในฐานขอมลสากลตามหลกเกณฑท กพอ.ก าหนด โดยอาจจดระบบการชวยเหลอดานการตรวจภาษาองกฤษ หรอการสนบสนนคาตรวจสอบภาษาองกฤษกอนการตพมพผลงาน

2. สงเสรมและพฒนาอาจารยในการเขยนบทความวจยและบทความวชาการเพอการตพมพเผยแพรและขอก าหนดต าแหนงทางวชาการ

- สรางคลนกในการท าการวจย - โครงการพฒนาอาจารยในการเขยนบทความวจยและวชาการ

- เคาโครง งานวจย - ความพงพอใจของผเขาอบรม

- เคาโครงงาน วจยไมนอยกวา 2 ชนงาน - ความพงพอใจ 3.5 จาก ระดบ 5

ปการศกษา 2559 – 2560 ไตรมาส 2

คณะวทยาการจดการ คณะวทยาการจดการ

คณบด คณบด

- มคลนกในการเขยนบทความวจยและบทความวชาการ

- จ านวนบทความวจยหรอบทความวชาการ

- บทความวจยหรอบทความวชาทตพมพเผยแพรในวารสารระดบชาตหรอระดบนานาชาตไมนอยกวา 3 บทความ

ปการศกษา 2559 - 2560


คณบด


1. ควรมการใหอาจารยและนกศกษาเขาไปมสวนรวมในการบรการวชาการในการบรการวชาการใหมากขน 2. ควรก าหนดตวชวด

เชญผทไดรบทนบรการวชาการประชมเพอทบทวนตวชวดความส าเรจ และชแจงการเขยนโครงการให

ประชมชแจง ผไดรบทนบรการวชาการรวมประชมทกโครงการ

ทกโครงการ ปการศกษา 2559

43








ความส าเรจของแผนและโครงการใหสะทอนอตลกษณของคณะในการบรการวชาการและประเมนความส าเรจตามตวบงชของแผนและโครงการใหชดเจน 3. ควรใหสาขาวชามสวนรวมในการบรการวชาการทกสาขาวชาเพอบรณาการศาสตรของทกสาขาใหเกดประโยชนแกนกศกษา มากยงขน

สอดคลองกบอตลกษณ ประเมนความส าเรจตามตวบงชของแผนและโครงการใหชดเจน


คณะควรสงเสรมและสนบสนนใหนกศกษาเขามามสวนรวมในการคดโครงการจดกจกรรมตาง ๆ และด าเนนการไดดวยตนเอง รวมกบคณะหรออาจจะเปนในรปแบบของการจดโครงการประกวดดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

- จดกจกรรมภายในปการศกษา

- ประกวดภาพถายโบราณสถานหรอวถชวตชมชนหรอพธกรรมทางศาสนา

-เชงปรมาณ ผเขารวม สงภาพประกวดอยางนอย 20 ภาพ เชงคณภาพ นกศกษาไดสมผส

20 ภาพ ไตรมาส 3

44








โบราณ สถานหรอวถชวตชมชนและเหนคณคา


1. ปรบปรงแผนกลยทธใหแตละพนธกจมเปาประสงคทสอดคลองกน และมตวชวดทสามารถประเมนได เพอใหสามารถประเมนผลตาม พนธกจได

1.1 จดท าแผนปฏบตการประจ าป, แผนกลยทธทางการเงน

- โครงการอบรมเชงปฏบตการพฒนาแผนยทธศาสตร, แผนปฏบตการและแผนกลยทธทางการเงน มตวชวดความส าเรจของแผนตามพนธกจ

- แผนกลยทธทางการเงน ทมตวชวดความส าเรจของแผน

จ านวน 1 แผน ไตรมาส 3 คณะกรรม การด าเนน การจดท าแผนยทธ ศาสตร


1.2 ก าหนดตวชวดความส าเรจของแผนตามพนธกจทงเชงปรมาณและเชงคณภาพ

2. วเคราะหแผนบรหารความเสยงตามหลกเกณฑการวเคราะหเพอใหไดแผนทสามารถควบคมตดตามใหไดผลการด าเนนงานทแทจรง

วเคราะหแผนบรหารความเสยงใหครอบคลมทงภายในและภายนอก

- โครงการอบรมเชงปฏบตการการจดท าแผนบรหารความเสยงและการเขยนรายงานผลการบรหารความเสยง

- จ านวนความเสยงลดลง

- อยางนอย 2 ดาน

ไตรมาส 3 คณะกรรม การด าเนน การจดท าความเสยง


- คาคะแนนความเสยงในดานทลดลง

- คาคะแนนความเสยงลดลงอยางนอย 10%

45








3. ควรด าเนนการ การจดการความรตามกระบวนการจนไดแนวปฏบตทด

จดท าและทบทวนแผนปฏบตการ การจดการความร ประจ าป ก าหนดหวขอการจดการความรและโครงการ กจกรรม แลกเปลยน เรยนร สรปผล และสงเคราะหความร และคนหาแนวปฏบตทดจากกระบวนการจดการความรจนไดแนวปฏบตทดมาใช

- โครงการประชมเตรยมความพรอมเพอประกวดแนวปฏบตทด

-จ านวนแนว ปฏบตทด

จ านวน 1 เรอง ไตรมาส 2,3 คณะกรรม การด าเนน การจดท าการความร


46


คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม


47

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม










1. เ ร ง พ ฒ น า ก า ร ก า ก บมาต รฐาน หล กส ต ร ให ไดมาตรฐานตามท สกอ.ก าหนด เพอเผยแพรใน TQR ตอไป 2. ให ท บ ทวน แผน พ ฒ น าบคลากรด านต าแหน งทางวชาการและอาจารยวฒระดบปรญญาเอก 3. ควรจดกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพแกนกศกษา

1 .ค ณ ะ ค ว ร ผ ล ก ด นกจกรรมทจดบรการในเรองขอมลขาวสารจากแหลงงานภายนอก เชน โ ร ง พ ย า บ า ล ใ หน ก ศ ก ษ าท ราบ ม ากยงขน จะเปนทางเลอกในการจดกจกรรมพเศษน อก ห ล ก ส ต ร ให ก บนกศกษามากขน 2.จ ด ท า แ ผ น พ ฒ น าบคลากรทมศกยภาพใหส า ม า ร ถ ท า ผ ล ง า นวชาการและกาวเขาสต าแหนงวชาการทสงขน โ ด ย ส ม ค ร เข า ร ว มโครงการจดท าผลงานวชาการเพ อกาวเขาสต า แ ห น ง ว ช า ก าร ท

วเคราะห/ปรบปรงโครงการ ก จ ก ร รม น อก ห ล ก ส ต ร ก าหนดเปาหมาย ตวชวดทชดเจน 2.1 ส า ร ว จ อ า จ า ร ย ท มคณ สมบตสามารถจดท าผลงานวชาการเพอกาวเขาสต าแหนงวชาการทสงขน 2.2 หวหนากลมวชาจดท าแผนพฒ นาบ คลากรท มศกยภาพใหอาจารยในแตละกลมวชาสามารถท าผลงานว ช า ก า ร แ ล ะ ก า ว เข า สต าแหนงวชาการทสงขนได

-รอยละของโ ค ร ง ก า ร ก จ ก ร ร มน อ กหลกสตร -รอยละของอาจารยทม ผ ล ง า น วจย/ผลงานวชาการของ อ า จ า ร ยอยางนอย 1 เรอง/คน/ป -รอยละของอ า จ า ร ย ทย น ข อต าแหนงทางวชาการ

รอยละ 80 รอยละ 25 รอยละ 10

ต.ค.59 – ก.ย.60 ต.ค.59 – ก.ย.60 ต.ค.59 – ก.ย.60

คณ ะกรรม การจดการศกษา หวหนากลมวชา หวหนากลมวชา

-รองคณบดด า น จ ดก าร ศ ก ษ าและกจการนกศกษา -คณบด -คณบด

48








สถาบนวขยและพฒนาจ ด ข น ห ร อ วางแผ นพฒนาดวยตนเอง 3. คณะควรจดกจกรรมใหความรและทกษะการป ร ะ ก น ค ณ ภ า พ แ กนกศกษาใหครอบคลมท ก ช น ป มการจดกจกรรมหรอตดตามการน าความร

- ก าหนดแตงต งพ เลยงในการก าก บ ต ด ต าม การผลตผลงานวชาการ - จดสปดาหการผลตผลงานวชาการ - ส น บ สน น ก าร เข า ร วมโครงการเขาสต าแหนงทางวชาการ 2.3 หวหนากลมวชาจดท าแผ น พ ฒ น าบ ค ล าก ร ใหอาจารยในแตละกลมวชาทมคณสมบตลาศกษาตอในสาขาการพยาบาล หรอส าข าท เก ย ว ข อ งต าม ทมหาวทยาลยก าหนด 3.1 จดกจกรรมใหความรแ ล ะ ท ก ษ ะ ก า รป ระ ก นคณ ภ าพแกน ก ศ กษ าใหครอบคลมทกชนป 3.2 มอบหมายน กศ กษาเข ยน โค รงก ารก จ ก รรม

รอยละของอ า จ า ร ย ทย น ค ว า มประสงคลาศ ก ษ า ต อปรญญาเอก รอยละ ของน ก ศ ก ษ า ท ก ช น ปไดรบความรและท กษะการประกนค ณ ภ า พ

รอยละ 5 รอยละ 80

ต.ค.59 – ก.ย.60

- ค ณ ะ ก ร ร ม ก า รจ ด ก า รศกษา - ค ณ ะ ก ร ร ม ก า รก จ ก า ร

รองคณ บดด า น จ ดก าร ศ ก ษ าและกจการนกศกษา ผชวยคณบดดานกจการ

49








ดานการประกนคณภาพไปใชในการเรยนหรอช ว ต ป ร ะ จ า ว น ข อ งนกศกษา

พฒนานกศกษาตามรปแบบ PDCA 3.3 อาจารยและบคลากรมส วนรวม ในกจกรรมการประกนคณภาพ

การศกษา รอยละของโ ค ร ง ก า รก จ ก ร ร มพ ฒ น านกศกษา ท น กศ กษาเข ย น ต า มร ป แ บ บ PDCA ร อ ย ล ะอาจารยและบ ค ล าก รมสวนรวมในกจกรรมการป ร ะ ก นคณภาพ

รอยละ 80 รอยละ 80

นกศกษา

นกศกษา


1. ผ ล ง า น ว จ ย ส ว น ม า ก (14 เร อ ง จ า ก 18 เร อ ง : รอยละ 77.78)ตพมพเผยแพรเ ป น Proceedings ใ น

จดระบบการสนบสนนและสงเสรมใหอาจารยร น ใ ห ม ไ ด ร บ ท นสนบสนนการวจยโดย

- การวางแผนงานวจยเพอข บ เค ล อ น โด ย ก า ห น ดเ ป า ห ม า ย โ ด ย ใ ห มผลงานวจยตพมพในวารสาร

รอยละของอ า จ า ร ย มผ ล ง า นต พ ม พ ใ น

รอยละ 40 ป ก ารศ ก ษ า 2559

- คณะกรรม การวจย - กลมวชา

ผ ศ . ด ร .ธ ร น น ท วรรณศร

50








ระดบชาต 2. ส ดส วนผลงานวชาการเท ยบก บท นวจ ยม จ าน วนผลงานทยงถอวาอยระดบต า (ผ ล งาน 18 เร อ ง ,ท น ว จ ย 118,474.74 บาท/คน)

อาจมระบบพเลยงดานการวจย แนวทางการปรบปรง 1. ควรม ระบ บก าก บตดตาม และมมาตรการใหมผลงาน วชาการทสอดคลองกบเงนทนวจยทไดรบ 2. จดระบบการสงเสรม/กระต น ใหอาจารยท าผ ล งาน ว จ ย / ผ ล งานวชาการเพมขน โดยอาจมระบบพเลยงหรอผชวยวจยเพมเตม

ระดบชาตเพมขน - ส ารวจงานวจยทอาจารยได รบท น - จ ด เวท ให ม าน าเสนอผลงานวจย - ก าหนดใหแตละกลมวชามบ ท ค ว า ม ว จ ย ต พ ม พระดบชาตอยางนอย 1 เรอง มอบหมายทปรกษา - จดสปดาหบทความวจยเปนระยะๆ - ตดตามความคบหนาอยางตอเนอง

ว า ร ส า รระดบชาต


จดทควรพฒนา 1. การประเมนความส าเรจตวบงชของแผนและโครงการรวมทงการน าผลการประเมนมาปรบปรงแผนหรอมการใหบรการวชาการแกสงคม

1. ค วรม ก ารป ระ ช มกรรมการบรหารคณะเพอประเมนความส าเรจตามตวบงชของแผนและโครงการตามทตงไวในแผนบรการวชาการ 2. ค ว ร น า ผ ล ก า ร

- คณ ะกรรมการบ รก ารวชาการก าหนดเปาหมายใหกลมวชาท าบรการวชาการกลม ละ 1 เรอง - จดท าแผนปฏบตการงานบรการวชาการ - ตดตามผลงาน

ค ะ แ น นป ร ะ ก นค ณ ภ า พภายในดานบ ร ก า รวชาการ

5 คะแนน

ม.ค.-ก.ค.60

หวหนากลมวชา

ผ ศ . ด ร .ธ ร น น ท วรรณศร

51








ประเมนความส าเรจตามต วบ ง ช น า เส น อ ต อกรรมการประจ าคณะเพ อพ จารณ าและน าขอเสนอแนะไปปรบปรงแผนหรอมการบรการว ช า ก า ร ใ ห มประสทธภาพ

52








องคประกอบท 4 ก า ร ท า น บ า ร งศ ล ป ะ แ ล ะวฒนธรรม

จดแขง 1 . ม ก า ร จ ด ก จ ก ร ร ม ทหลากหลาย ตามแผนงานดานการท าน บ า ร งศ ล ป ะแล ะวฒ น ธรรม ส อด ค ล อ งก บ อตลกษณของวชาชพพยาบาล โดยมนกศกษาเขามามสวนรวมในการจดกจกรรม

แนวทางเสรมจดแขง 1. คณะพยาบาลศาสตรควรขยายผลกจกรรมดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมโดยการเ ผ ย แ พ ร แ ล ะ ด งเครอขายเขามามสวนรวมในการจดกจกรรม

1.1 เผยแพรขาวกจกรรมดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมทงทางคณะจดเอง และการสงตวแทนน กศ กษ าไป ร วม งาน ก บส า น ก ศ ล ป ว ฒ น ธ ร ร ม ม ห า ว ท ย า ล ย ร า ช ภ ฏนครปฐมทกกจกรรม 1.2 ประสานงานเครอขายใกลเคยงเพอจดกจกรรมในวนส าคญทางการพยาบาลรวมกน 1.3 พ ฒ น างาน ว จ ย ด านพ ฤ ต ก ร ร ม ศ ล 5 ข อ งนกศกษาพยาบาล

จ า น ว นโ ค ร ง ก า รด า น ศ ล ป วฒนธรรมทม ก า รเผยแพรบนเวบไซต จ านวนโครงการ ทจดรวมกบเครอขาย จ านวนงานวจยดานศลปวฒนธรรม

ทกโครงการดานศลปวฒนธรรม ทมการเผยแพรบนเวบไซต อยางนอย 1 โครงการ/ป 1 โครงการ/ป

ต.ค.59 – ก.ย.60

คณะกรรม การกจการนกศกษา

ผชวยคณบดดานกจการนกศกษา

53









จดทควรพฒนา 1. แผนกลยทธตองมพนธกจ เปาประสงคทสอดคลองกน แ ล ะ ม ต ว ช ว ด ท ต ด ต า มประเมนผลได 2. แผนปฏบตการประจ าป ตองสอดคลองกบแผนกลยทธ

ข อ เส น อแน ะ ใน การปรบปรง 1. ปรบปรงแผนกลยทธใ ห แ ต ล ะ พ น ธ ก จ มเป า ป ร ะ ส งค ท ส อ ด คลองกน และมตวชวดทส าม ารถ ป ระ เม น ได เพอใหสามารถประเมน ผลตามพนธกจได 2. ปรบแผนปฏบตงานประจ าปใหสอดคลองก บ แ ผ น ก ล ย ท ธด าเนนงาน 3. วเคราะหแผนบรหารค ว า ม เ ส ย ง ต า มหลกเกณฑการวเคราะห เพอใหไดแผนทสามารถควบคมตดตามใหไดผลการด าเนนงานทแทจรง

1.1 ก าห น ด ต ว ช ว ด แล ะเปาหมายของแตละพนธกจในแผนกลยทธใหชดเจน 3.1 โครงการวเคราะหแผนบ ร ห า รค ว าม เส ย งแ ล ะควบคมภายใน

ม ต ว ช ว ดแ ล ะ เ ป า ห ม า ยส าห รบท กพนธกจ แผนบรหารความเสยงทสอดคลองกบสถานการณ

มตวชวดครบทกพนธกจ

ต.ค. 59 31 ก.ค.60

รองคณ บดฝายบรหาร งานทวไป รองคณ บดฝายบรหาร งานทวไป

คณบด คณบด

4. ควรด าเนนการ การจ ด ก า ร ค ว า ม ร ต า มกระบวนการจนไดแนว

4.1 โครงการประชม เชงปฏ บ ต ก าร KM และ เวทแลกเปลยนเรยนร KM

1.จ า น ว นแนวปฏบตทด ด า น การ

1 หวขอ

31 ก.ค.60 1.รองคณบดฝายจดการ

คณบด

54








ปฏบตทด จดการเรยนการสอน 2. จ า น ว นแนวปฏบตทด ด า น การวจย

1 หวขอ

ศกษาฯ 2.รองคณบดฝายวจยฯ

55


ส านกงานอธการบด มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม


56

แผนพฒนาคณภาพ (Improvements Plan) ประจ าปการศกษา 2559 ส านกงานอธการบด มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม




พฒนา กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง



ผรบผดชอบโครงการ

ผก ากบ

องคประกอบท 1 การบรหารจดการ ตวบงช 1.1 กระบวนการพฒนาแผน

1.ตวชวดการประเมนโครงการไมสะทอนความส าเรจใหเหนถงการบรรลตามวตถประสงคข อ งก จ ก ร ร ม / โค ร ง ก า รเน องจากเปนการประเมนความพงพอใจเปนสวนมาก 2.ตวชวดของแผนปฏบตการประจ าปไมสอดคลองกบแผนยทธศาสตร 3.การรายงานผลไมตรงตามตวชวดของแผนยทธศาสตร

1.ปรบปรงและทบทวนแผนย ท ธ ศ า ส ต ร ป ร ะ จ า ป แผนปฏบตการและแผนกลยทธทางการเงน 2 .ก า ห น ด ต ว ช ว ด ข อ งหนวยงานใหสอดคลองกบยทธศาสตร เป าประสงคและกลยทธของส านก 3.ปรบปรงการเขยนรายงานผ ล ก า ร ด า เน น ง า น ใหส อ ด ค ล อ ง ก บ แ ผ นยทธศาสตร

1.แตงตงคณะกรรมการเพ อ ท บ ท ว น แ ผ นยท ธศาสตรประจ าปแผนปฏบตการและแผนกลยทธทางการเงน 2.จดโครงการทบทวนแ ผ น ย ท ธ ศ า ส ต รประจ าป แผนปฏบตการและแผนกลยทธทางการเงน โดยการมสวนร วม ขอ งบ ค ล าก ร ในส านก

แผนยทธศาสตร แผนปฏบตการ แผนกลยทธทางก า ร เ ง น ข อ งห น ว ย ง า น มความสอดคลองกบยทธศาสตรมหาวทยาลย

1 ครงตอป 1 ต.ค. 59 – 30 ก.ย. 60

ส า น ก ง า นอธการบด

นางพรทพา ดวงพบลย/น างศ ร พ ร โรจนพทกษกล/อ .ชชพ คงม ชนม /อ า จ า ร ย ดร.สมาล สกเสน

57







ผก ากบ

ตวบงชท 1.2 ร ะ บ บ ก า รบรหารงานภายใน

1.ควรเขยนรายงานโดยการยกตวอยางเพอแสดงใหเหนถงก ระ บ วน ก ารบ ร ห าร งานภายใน

1.ปรบการเขยนรายงานโดยการยกตวอยางกระบวนการขนตอนการด าเนนงานของแตละหนวยงานอยางชดเจนแสดงใหเหนถงกระบวนการปฏบตงาน PDCA

1.ปรบการเขยนรายงานให ช ด เจ น ม าก ย งข น แ ส ด งก ร ะ บ ว น ก า รข น ต อ น ใ น ก า รบ ร ห า ร ง า น ข อ งหนวยงาน 2 .ส ร างกระบวนการก า ก บ ต ด ต า ม ก า รด า เ น น ง า น ข อ งหนวยงาน

ม ร ะ บ บ ก า รก าก บ ต ด ต ามง า น ท มประสทธภาพ

จ านวน 1 ระบบ 1 ส.ค. 59 – 30 ก.ย. 60

กลองกลาง นางพรทพา ดวงพบลย/อ า จ า ร ย ดร.สมาล สกเสน

ตวบงชท 1.4 การบรหารและการพฒนาบคลากร

1.แผนพฒนาบคลากรควรมการก าหนดตวชวดความส าเรจไวในแผนพฒนาทรพยากรบคคลอยางเปนรปธรรม 2 .ค วรม ก ารส า รวจค วามตองการของบคลากร

1 . ก า ห น ด ต ว ช ว ดความส าเรจและเปาหมายทชดเจน 2.ด าเนนการส ารวจความตองการของบคลากร

1.แตงตงคณะกรรมการจ ด ท า แ ผ น พ ฒ น าทรพยากรบคคล 2 .ป ระ ช ม เพ อ จ ด ท าแผนพฒนาทรพยากรบคคลทสอดคลองกบแ ผ น ย ท ธ ศ า ส ต รส านกงานอธการบด 3.ด าเนนการโครงการพฒนาทรพยากรบคคลตามแผน 4.ก ากบตดตามผลการ

บคลากรไดรบการพฒนาความร ทกษะและประสบการณ

1 ครงตอป 1 ส.ค. 59 – 30 ก.ค. 60


นางพรทพา ดวงพบลย/น างศ ร พ ร โรจนพทกษกล/อ.ชชพ คงม ชนม /อ า จ า ร ย ดร.สมาล สกเสน

58







ผก ากบ

ด าเนนงานตามแผน 5.ปรบปรงแผนพฒนาทรพยากรบคคล

ตวบงชท 1.5 ระบบการบรห ารความเสยง

1.ควรน าตาราง Risk Matrix มาใชในการประเมนความเสยง เพอแสดงล าดบความเสยงในภาพรวมใหเหนอยางชดเจน 2.ควรเรงด าเนนการจดการบรหารความเสยงระดบสงทสดกอน เพอใหความเสยงนนอยในระดบทยอมรบได 3.ควรก าหนดเกณฑ ในการประเมนผลการด าเนนงานใหมความชดเจน สามารถวดไดอยางเปนรปธรรม 4 .ค ว ร ต ร ว จ ส อ บ ร อ บระยะเวลาของหลกฐานทน ามาใชในการอางอง 5.แผนบรหารความเสยงควรระบฝายท เปนตนเรองของความเสยง

1 .ก า ห น ด ต า ร า ง Risk Matrix เพอประเมนความเส ยงและจดล าดบความเสยงของหนวยงานใหเปนไปใน แ น วท าง เด ย วก น ท กหนวยงานภายในส านก 2.ระบหนวยงานท จดท าแผนบรหารความเสยงในแผนบรหารความเสยง

1.แตงตงคณะกรรมการบ ร ห า ร ค ว า ม เส ย งส านกงานอธการบด 2 .ป ระ ช ม ห น ว ย งานเพ อ ให ค วามร ในการจดท าแผนบรหารความเสยง 3 .ห น ว ย งาน ร ว ม ก นจดท าแผนบรหารความเสยง 4.ก ากบตดตามรายงานผลการบรหารความเสยงส านกงานอธการบด 5.ปรบปรงแผนบรหารความเสยงปถดไป

บคลากรไดรบการพฒนาความร ทกษะและประสบการณ

1 ครงตอป 1 ต.ค. 59 – 30 ก.ย. 60


นางพรทพา ดวงพบลย/น างศ ร พ ร โรจนพทกษกล/อ.ชชพ คงม ชนม /อ า จ า ร ย ดร.สมาล สกเสน

59







ผก ากบ

ตวบงชท 1.6 ก า ร บ ร ห า ร ก า รจดการความร

1 .ค วรจ ด ท า ราย งาน ก ารป ร ะ ช ม ท ก ค ร ง ท ม ก า รด าเนนงานดาน KM เพอเปนหลกฐานแสดงการไดมาของขอมล

1.ด าเนนการรายงานสรปผลการประชมทกครงในการด าเนนงานดาน KM

1.ของบประมาณเพอจดโค ร งก า ร อ บ ร ม เ ช งปฏบตการการจดการความร 2.จดโครงการอบรมการจ ด ก ารค ว าม ร ให แ กบ ค ล า ก ร ส า น ก ง า นอธการบด 3.ประชมหนวยงานโดยใหแตละหนวยงานเสนอห วข อ เพ อ จ ดท า KM หนวยงาน

1.บคลากรไดรบการพฒนาความรทกษะและประสบการณ 2.มการจดการความรอยางนอย 1 เรอง สามารถน าไปใชประโยชนไดจรง

1 ครงตอป 1 เรองตอป

1 ส.ค. 59 – 30 ก.ค. 60

กลองกลาง นางพรทพา ดวงพบลย/น างศ ร พ ร โรจนพทกษกล/อ.ชชพ คงม ชนม /อ า จ า ร ย ดร.สมาล สกเสน

องคประกอบท 2 การด าเนนงานตามพนธกจของหนวยงาน ตวบงชท 2.2 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร

มหาวทยาลยควรม การจดโครงการทสงเสรมและพฒนานกศกษาให เปนบณฑตท ไดม า ต ร ฐ า น ต า ม ก ร อ บ ทม ห าว ท ย าล ย ก าห น ด ใหครอบคลมทง 5 ประเภทและจ านวนโครงการอยางนอย 2 โครงการ

ป ร ะ ช ม ว า ง แ ผ นคณะกรรมการบรหารกองพฒนานกศกษาและองคการนกศกษาด าเนนโครงการทสงเสรมการพฒนานกศกษาแ ล ะ เป น ป ร ะ โย ช น ต อนกศกษาและจดท าปฏทนกจกรรม ปการศกษา 2560

1.โครงการ/กจกรรมสงเสรมพฒนานกศกษาในการด าเนนกจกรรมอยางนอย 5 ประเภทและจ านวนของโครงการ 2 .ป ฏ ท น ก จก รรม ปการศกษา 2560

1 โ ค ร ง ก า รบรรลผลส าเรจไมนอยกวารอยละ 80 2 . ป ฏ ท นกจกรรม

น ก ศ ก ษ าม ห าว ท ย าล ยราชภฏนครปฐม

1 ส.ค.59 – 31 ก.ค.60

ก อ ง พ ฒ น านกศกษา

อ.ชชพ คงม ชนม /อ า จ า ร ย ดร.สมาล สกเสน

60







ผก ากบ

ตวบงชท 2.3 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร

1.การประเมนคณภาพของก ารจ ด ก จ ก รรม แ ล ะ ก ารบรการนกศกษา ควรจะเปนผทมสวนไดสวนเสยกบโครงการหรอกจกรรมนนๆ 2.ควรมโครงการทใหความรทเป นประโยชน แกศษย เก าเพมขน

1 . ป ร ะ ช ม ว า ง แ ผ นค ณ ะ ก ร รม ก า รบ ร ห า รก จ ก า ร น ก ศ ก ษ า แ ล ะคณะกรรมการบรหารกองพฒ นาน กศ กษา เพ อห าแนวทางในการจดกจกรรมและการบรการนกศกษา 2.ประชมวางแผนรวมมอกบส ม า ค ม ศ ษ ย เ ก า ม ห า ว ท ย า ล ย ร า ช ภ ฏนครปฐมเพอด าเนนการจดโครงการท เปนประโยชนและใหความรแกศษยเกา

1 .ท า ง ก อ ง พ ฒ น าน ก ศ ก ษ า ไ ด เ ป นสวนกลางเพอจดท าการประเมนคณ ภาพของการจดกจกรรมและการบรก ารน กศ กษาเพ อสงไปยงคณะ 2.การประเมนโครงการหรอกจกรรมควรมการป ระ เม น ก ารบ ร ก ารนกศกษาสอดแทรกไปดวย 3.โครงการพฒนาความรใหศษยเกามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม 4.จดท าเอกสารพฒนาค ว า ม ร ใ ห ศ ษ ย เ ก ามหาวทยาล ยราชภ ฏนครปฐม

1 โ ค ร ง ก า รบรรลผลส าเรจไมนอยกวารอยละ 80 2 . จ า น ว นโครงการ

1 .น ก ศ ก ษ าม ห าว ท ย าล ยราชภฏนครปฐม 2 .น ก ศ ก ษ าม ห าว ท ย าล ยราชภฏนครปฐมแ ล ะ ศ ษ ย เก าม ห าว ท ย าล ยราชภฏนครปฐม

1 ส.ค.59 – 31 ก.ค.60



61







ผก ากบ

ตวบงชท 2.4 เ ค ร อ ข า ย ก า รป ร ะ ก น ค ณ ภ า พการศกษา

1.จ ดก จกรรมการประก นคณภาพใหมความหลากหลายมากขนและขยายเวลาในการจ ด ก จ ก ร ร ม ให ม ค ว า มเหมาะสม 2.รายงานกจกรรมทตองสงใหสถาบนในเครอขายนน ควรมขอปรบปรงขอพฒนาลงในรายงานสรปดวย

1.ประชมวางแผนกอนจดก จก รรม เพ อ ตอบ สนองความตองการของนกศกษาแ ล ะ เป น ป ร ะ โย ช น ต อนกศกษามากทสด 2.ประชมวางแผนเสนอแนะกอนการจดกจกรรม

โค ร งก า ร อ บ ร ม ก า รป ร ะ ก น ค ณ ภ า พการศกษา ลงนามความรวมมอ MOU นกศกษาเครอขาย 11 สถาบน(มหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ)

ก า ร เ ข า ร ว มโครงการอบรม

1 ครง ตอป 1 ส.ค.59 – 31 ก.ค.60



62


สถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม


63

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 สถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม








ผก ากบ

องคประกอบท 1 การบรหารจดการ 1.ควรน าเสนอผลการปรบปรง

แผนตามขอเสนอแนะของผบรหารใหมความชดเจนเปนรปธรรมมากยงขน และควรรายงานผลตามตวชวดแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการประจ าปใหชดเจน

รายงานและสรปภาพรวมการด าเนนงานตามแผนใหผบรหารทราบ โดยท าสรปแยกรายการ ด าเนนงานในและละต ว ช วดตามแผนยทธศาสตร ใหชดเจนยงขน

ด าเนนการตดตามและร า ย ง า น ผ ล ก า รด าเนนงาน ตามตวชวด

การด าเนนการใน แ ต ล ะ ส ว นง า น เป น ต า มแผนยทธศาสตร

-

1 ต ล า ค ม2 5 5 9 -3 0 ก น ย า ย น2560


ผอ านวยการ

องคประกอบท 2 การด าเนนงานตามพนธกจของหนวยงาน 2.1 ระบบและกลไกก า ร บ ร ห า ร แ ล ะพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค

1.ควรจดท าระบบและกลไกก า รบ ร ห า ร งาน ว จ ย ข อ งสถาบนใหชดเจนยงขน 2.ควรมระบบและกลไกดานการสบคนงานวจยทแสดงถงขนตอนการด าเนนงานเพอสะดวกต อการส บค นขอ งบคลากร

1. พฒนาระบบและกลไกการบรห ารงานวจ ยของสถาบนใหชดเจนยงขน โดยมคณะกรรมการกองทนเพอการวจยชวยระดมความคดในการวางแผนยทธศาสตรการวจย

1. จดประชมคณะกรรม การกองทนเพอการวจยในวางแผนยทธศาสตรการวจยในการพฒนาระบ บและกล ไกการบ รห าร งาน ว จ ย ข อ งสถาบนใหชดเจนยงขน

ยทธศาสตรการวจย

1 ขอ

1 ต ล า ค ม2 5 5 9 -3 0 ก น ย า ย น2560



64







ผก ากบ

2 .3 ผ ล ง า น ท า งวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย

1.เพมผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย โดย เฉพ าะกล ม ส าขาวช าวทยาศาสตรสขภาพ และกลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร โดยอาจเพมแรงจงใจใหแกผผลตผลงานทางวชาการมากยงขน

1. พฒนาระบบสารสนเทศส บ ค น ง า น ว จ ย ข อ งมหาวทยาลย

1 . พ ฒ น า ร ะ บ บส า ร ส น เท ศ ส บ ค นง า น ว จ ย ข อ งมหาวทยาลย โดยน างานวจยทเสรจแลวเปนขอมลพนฐาน

ร ะ บ บ ส า ร ส น เ ท ศสบคนงานวจย 1 ระบบ

1 ขอ 1 ต ล า ค ม2 5 5 9 -3 0 ก น ย า ย น2560



2 .4 ก า ร บ ร ก า รวชาการแกสงคม

1 . ค วรน าผ ล ก ารบ ร ก า รวชาการมาบรณาการกบการเรยนการสอนหรอใหนกศกษาม ส ว น ร ว ม ใน ก ารบ ร ก า รวชาการมากยงขน 2. ควรจดใหมสถานทในการน าผลงานทเกดจากการบรการว ช า ก า ร เป น ร ป ธ ร ร ม ม าน าเสนอ

1. ก าหนดหลกเกณฑใหมการบรณาการกบการเรยนการสอนและใหนกศกษามส ว น ร ว ม ใน ก ารบ ร ก า รวชาการลงในประกาศใหทน 2 . ว า ง แ ผ น ก า ร จ ดนทรรศการเพอแสดงผลงานเกดจากการบรการ

1.ด าเนนการตดตามและร า ย ง า น ผ ล ก า รด าเนนงาน

การด าเนนการใน แ ต ล ะ ส ว นง า น เป น ต า มแผน

- 1 ต ล า ค ม 2 5 5 9 -3 0 ก น ย า ย น 2560



65


ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม


66

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม




พฒนา กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง




องคประกอบท 1 การบรหารจดการ 1 .1ก ร ะบ วน ก าร พฒนาแผน

1 .ค ว า ม ส อ ด ค ล อ ง ข อ งเปาหมายในแผนยทธศาสตรกบแผนปฏบตการประจ าปไมสอดคลองกน 2 .ค ว ร แ ย ก ร า ย ง า น ก า รประเมนตามตวชวดของแผนย ท ธ ศ า ส ต ร อ อ ก จ า กแผนปฏบตการประจ าป 3.ควรน าผลการประเมนและผลการพจารณาจากผบรหารมาปรบปรงแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการประจ าป

จด ให ม ก ารประ ชม เพ อพ ฒ น า แ ผ น ต า ง ๆ เพ อก าหนดคาเปาหมายตามแ ผ น ย ท ธ ศ า ส ต ร แ ล ะแผนปฏบตการใหมความสอดคลองมากยงขน

1.จดโครงการพฒนาแผนย ท ธ ศ า ส ต ร แ ล ะแผนปฏบตการประจ าปและแผนต างๆประจ าส านกฯ 2.ประชมชแจงการจดท าแผน

ไ ด แ ผ นยทธศาสตรของส า น ก ทครอบคลมทกอยาง

แผนยทธศาสตรของส านก

2 เ ด อ นก อ น เ ร มปงบประมาณใหม

-อ.ดร.รงทวา ชดทอง -อ.พฤกษ โปรงส าโรง -น .ส .ศ ร พ รป ร ะ ก อ บทรพย

อ.ดร.สมปอง ทองงามด

1 . 2 ร ะ บ บ ก า รบรหารงานภายใน

ใหม ระบบการตดตามการรายงานตามพนธกจใหชดเจนมากยงขน

มผรบผดชอบหลกในการด าเนนงานตามพนธกจ

แต งต งคณ ะกรรมการด าเนนงานและตดตามผลการด าเนนงาน

2 ครง

2 ครง

ต ล อ ด ปการศกษา

อ.พฤกษ โปรงส าโรง


1.3ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ

1.ควรมการทวนสอบภายในระบบเพอปองกนการแกไขขอมล

1.แตงตงคณะผปฏบตงานตามสทธในการเขาใชระบบ

1.แ ต ง ต ง ค ณ ะผปฏบตงานตามสทธในการเขาใชระบบ

จ า น ว น ผรองเรยน

ไมเกน 2 ครง ตลอดทงป น .ส .ศ ร พ รป ร ะ ก อ บทรพย


67







2.สรางเงอนไขใหนกศกษาตอบแบบสอบถามกอนเขาไปด าเนนการอยางอนและควรมแบบสอบถามใหครอบคลมประเดนการประกนคณภาพการศกษา

2.จดท าแบบประเมนความพงพอใจออนไลน

2 .จ ดท าแบบประ เม นความพงพอใจออนไลน

1 .5ระบ บ บ รห ารความเสยง

1.ควรน าตาราง Risk Matrix มาใชในการประเมนความเสยงเพ อแสดงล าดบความเสยงในภาพรวมใหเหนอยางชดเจน 2.ควรน าผลการประเมนและข อ เ ส น อ แ น ะ จ า กคณะกรรมการไปใชในการปรบแผนหรอวเคราะหความเส ยงในรอบป งบประมาณถดไป 3.ควรก าหนดเกณฑ ในการประเมนผลการด าเนนงานใหมความชดเจนสามารถวดไดอยางเปนรปธรรม

น า ข อ เส น อ แ น ะ ข อ งกรรมการเขาทประชมเพอพ จ ารณ าป รบ ป ร งแผนบรหารความเสยงใหม

ประชมเพอพฒนาระบบและกลไกการประก นคณภาพ

1 . ส า ม า ร ถจดล าดบความเส ย งได อ ย า งถกตอง 2 . ส า ม า ร ถก า จ ด ค ว า มเสยงใหลดลง 3.ม เกณฑการประเมนความเสยงทชดเจน

1.รอยละ 70 2.รอยละ 70 3.อย างน อย 1 เกณฑ

ตลอดทงป

อ.พฤกษ โปรงส าโรง


68







องคประกอบท 2 การด าเนนงานตามพนธกจของหนวยงาน 2.3 ความพงพอใจของผรบบรการ

ควรปรบการใหบรการแกผเขารบการบรการใน เร อ งของค ว าม ย ม แ ย ม แ จ ม ใส จ ตบรการและการสรางความประทบใจในการใหบรการ

ส ง เ ส ร ม ส น บ ส น น ใ หบคลากรพฒนาทางดานการใหบรการทด

จดอบรมหรอใหบคลากรในหน วยงาน ไปอบรมเรองการใหบรการทดทงในและนอกสถานท

ความพงพอใจการใหบรการ

ไมนอยกวารอยละ 70

ตลอดทงป อ.ดร.รงทวา ชดทอง


2 .5 ร อ ย ล ะ ข อ งบคลากรทไดรบการพฒนาความรและท ก ษ ะ ว ช า ช พ ทสอดคลองกบการปฏบตงาน

หลงจากทสงบคลากรเขารบการอบรมพฒนางานแลวควรตดตามการน าความรทไดไปใชใ น ก า ร พ ฒ น า ง า น ให มประสทธภาพ

ใหบคลากรในหนวยงานส ร ป แ ล ะ เผ ย แ พ ร เป นความรใหเพอนๆไดทราบในการไปอบรมแตละครง

จดใหมการรายงานในทประชมทกครงทบคลากรเขารบการอบรมในงานตางๆ

ก ารท า งาน มประสทธภาพมากขน

- ตลอดทงป อ.พฤกษ โปรงส าโรง

อ.ดร.สมปองทองงามด

69


ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม


70

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม









การก าหนดตวชวดความส าเรจข อ ง แ ผ น เพ ม เ ต ม แ ล ะสอดคลองตามพนธกจ และเงอนไขของหนวยงาน

ก าหนดตวชวดความส าเรจของการบรรลเปาหมายตามแผนยทธศาสตรดงน 1. ตามตวชวดของแตละกจกรรม 2. ตามตวชวดของแตละประเดนยทธศาสตร 3. ตามตวชวดของแผนยทธ ศาสตร

โค ร งก า รป ระ ช ม เ ช งปฏบตการการทบทวนแผนยทธศาสตรประจ าปงบประมาณ 2560

แ ผ น ย ท ธ ศาสตรประจ าปงบ ป ร ะ ม า ณ 2560

1 แผน 1 ต.ค . 59 - 3 1 ธ .ค . 59

หนวยประกนคณภาพการ ศกษา

รศ. ชยเลศ อ. ธารา

องค ประกอบท 2 การด าเนนงานตามพ น ธ ก จ ข อ งหนวยงาน

ควรสรางตวบงชเชงพฒนาในองคประกอบท โดยวดจากผลผลต ผลลพธท จะสรางความทาทายเพอกอใหเกดการพ ฒ น า ใ ห ก บ อ ง ค ก ร ตวอยางเชน อตราสวนการใชฐ าน ข อ ม ล อ อ น ไล น ข อ งนกศกษาตอจ านวนนกศกษา อตราการยมส งตพมพ ใหม

ก าหนดแผนการบรการเชงรกไวในแผนการด าเนนงานของแตละหนวย

ก า ร จ ด ท า แ ผ น ก า รด า เน น งานของหน วย ตาง ๆ ในงานสอสงพมพ และงานสออเลกทรอนกส

ม ก ารบ ร ก า รเชงรก 4 หนวย

3 หนวย 1ส .ค .59 -31ก.ค.60

ห น ว ย ง า นภายในส านกวทยบรการฯ

รศ. ชยเลศ อ. ธารา อ.นชร อ.ณฐชามญฑ

71







(3ป ย อน ห ล ง ) ต อ จ าน วน บ ค ล า ก ร แ ล ะ น ก ศ ก ษ า จ านวนบคคลภายนอกในการมสวนรวมของประชาสงคมตอพนธกจของส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศตอป (ขนต า 5,000 คนตอป) การจ ด ก า ร ข อ ร อ ง เร ย น ข อ งนกศกษาและบคลากร ดานค ว าม ท น ส ม ย แ ล ะ ค ว ามเพยงพอของสอสงพมพของส า น ก ว ท ย บ ร ก า ร แ ล ะเทคโนโลยสารสนเทศ

72


ส านกศลปะและวฒนธรรม มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม


73

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 ส านกศลปะและวฒนธรรม มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม








องค ประกอบท 2 การด าเนนงานตามพ น ธ ก จ ข อ งหนวยงาน

1 . ม ห า ว ท ย า ล ย ค ว รประชาสมพนธแหลงเรยนรด านศ ลปะและวฒ นธรรมทวารวดทมอย จดการใหเปนแหลงเรยนรทม ชวตมากขนแ ล ะ จ ด เก บ ร ป แ บ บ ข อ งนทรรศการหมนเวยน

ม ห า ว ท ย า ล ย ร า ช ภ ฏนครปฐมปรบปรงอาคารส ถ า น ท เพ อ ให ม ท ต งส า น ก ง า น ศ ล ป ะ แ ล ะวฒนธรรมทเหมาะสมโดยก าหนดใหมพนทส าหรบจ ด เ ก บ ข อ ม ล แ ล ะนทรรศการเพอเปนแหลงเร ย น ร ด า น ศ ล ป ะ แ ล ะวฒนธรรมทวารวด

-ต ง ค ณ ะ ท า ง า น เพ อพฒ นาฐานขอม ลด านศ ลป ะและวฒ น ธรรมท วารวด แ ล ะก าห น ดแผนงานในการเผยแพรใหชดเจน -จดท าฐานขอม ลด านศ ลป ะและวฒ น ธรรมทวารวดเพอจดเกบและเผ ย แ พ ร ใ น ร ป แ บ บนทรรศการหม น เวยนเอกสารประชาสมพนธ โป ส เต อ ร ว ซ ด แ ล ะเวบไซต เปนตน

-จ า น ว นแผนงาน -จ า น ว นฐานขอมล

1 แผน 2 ฐาน

1 ปการศกษา

ส านกศลปะและวฒนธรรม

ผศ.การณ ย ดานประดษฐ

2 .ค วรบรห ารจ ด การด านศลปะและวฒนธรรมใหเปนหนงเดยวกนกบการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา

ม ห า ว ท ย า ล ย ร า ช ภ ฏนครปฐมสงเสรมกจกรรมการเรยนรรายวชาทวารวดศกษาทมอยโดยใหใชพนท

-ป ร ะ ช ม ส ม ม น าค ณ า จ า ร ย แ ล ะ ผ ทเกยวของเพอระดมความคดเหนเกยวกบการจด

-จ า น ว น ค ร งข อ ง ก า รประชมสมมนา

1 ครง

1 ปการศกษา

ส านกศลปะและวฒนธรรม

ผศ.การณ ย ดานประดษฐ

74







เพอท าใหวสยทศนดานการเป น ศ นย ก ล างก าร เร ยน รอารยะธรรมทวารวด มความโดดเดนมากขน รวมถงการไดรบการยอมรบในระดบชาต

และแหลงเรยนรของส านกศลปะและวฒนธรรมเปนสวนหนงของกจกรรมการเรยนการสอนและกจกรรมพฒนานกศกษา

กจกรรมการเรยนร เชงบรณาการรวมกบส านกศลปะและวฒนธรรม -จดกจกรรมสงเสรมความตระหน กร คณ ค าและความรเกยวกบศลปะและวฒนธรรมทวารวดใหแกนกศกษาคณะตางๆ

-จ า น ว น ค ร งของกจกรรม

2 ครง

75


สถาบนภาษา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม


76

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 สถาบนภาษา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม








องคประกอบท 1 การบรหารจดการ ตวบงชท 1.4 การบ ร ห า ร แ ล ะ ก า รพฒนาบคลากร

- ควรมการจดท าแผนพฒนาบคลากรและมการก าหนดตวชวดแผนใหชดเจน

- ส ถ า บ น ภ า ษ า ไ ดด าเนนการจดท าแผนการพ ฒ น า บ ค ล า ก ร ใ นหนวยงานส าหรบบคลากรส า ย ว ช า ก า ร แ ล ะ ส า ยสนบสนนโดยแบงเปนแผนระยะสน (ทกปงบประมาณ) และแผน ระยะยาวของบคลากรสายวชาการ 5 ป

สถาบนภาษามการส ารวจบ คลากรสายวช าการเกยวกบความตองการในการศกษาต อในระด บปรญญาเอกและการท าผลงานทางวชาการ ในป 2559-2564 โดยในป พ.ศ. 2559 มการส ารวจบคลากรสายวชาการพบวา มความตองการในการศกษาตอจ านวน 2 ทาน ด า น บ ค ล า ก ร ส า ยสนบสนน สถาบนภาษาได ส งบ คลากรเข ารวมโ ค ร ง ก า ร ต า ง ๆ ทมหาวทยาลยจดขนเพอ

-จ า น ว นบ ค ล า ก ร ทศ ก ษ า ต อ ในระดบปรญญาเ อ ก ไ ด ต า มแผนงาน -บคลากรสายสนบสน น เข าอบรม ได ค รบตามโครงการทมหาวทยาล ยจดขน

ส ถ าบ น ภ าษ าจ ะ ต อ ง มบคลากรท มวฒก า รศ ก ษ า ในระด บปรญ ญ าเ อ ก เ พ ม ข นภ า ย ใน ร ะ ย ะ เวลา 5ป

ปการศกษา 2 5 5 9 -2564

รศ.ดร. วไลรตน ครนทร


77







เป น ก า ร เส ร ม ส ร า งศกยภาพในการท างานใหเพ มขนตามโครงการทมหาวทยาลยจดอย างสม าเสมอ

องคประกอบท 2 การด าเนนงานตามพนธกจของหนวยงาน

ต ว บ ง ช ท 2 . 1 ก ร ะ บ ว น ก า รใหบรการวชาการ

- ค ว ร ม ก า ร จ ด เ ก บแบบสอบถามของผใชบรการใหครอบคลมโดยอาจจะมการขยายเวลาในการเกบขอมล เพอส ารวจความตองการของผใช - ควรมการน าผลการส ารวจความพงพอใจมาปรบปรงการใหบรการ

-คณะกรรมการด าเนนงานฝายตางๆมการประชมเพอก าหนดรายละเอยดการท าโครงการ ขอความเหนชอบจากคณะกรรมการบรหาร และจากคณ ะกรรมการด าเนนงานเมอไดรบความเห นชอบ แล วจ งด า เน นโครงการ และเมอโครงการเส ร จ ส น ต อ งน าผ ล การด าเนนงานมารายงานในทป ระ ช ม คณ ะก รรม การด าเนนงานอกครงเพอใหทประชมรวมกนแสดงความคดเหนในการปรบปรงการ

ส ถ า บ น ภ า ษ า ม ก า รทบทวนการด าเนนงานเพอพฒนาการด าเนนงานพนธกจของหนวยงานด า น ก า ร ใ ห บ ร ก า รวชาการ ดงน 1. จดท าหลกสตรอบรม ระยะสน 2. จดท าโครงการทเสรม สรางสภาพแวดลอมให เอออ านวยกบการเรยนร ภาษาองกฤษ - โครงการอบรมหลกสตรภาษาองกฤษระยะสน - โค รงก าร เส ร ม ส ร า ง

- ร อ ย ล ะน กศ กษ า เข ารวมการอบรมตามเกณฑ - จ า น ว น ผร บ ช ม (แ บ ง เป น 2 กจกรรมตามผข อ อ น ม ต

90 N/A, 100

ม .ค .5 9 – เม.ย. 60 ต .ค . 59 - ส.ค. 60

รศ .ด ร . ว ไลรตน ครนทร


78







ด า เ น น ง า น ใ ห มประสทธภาพมากขนในครงตอไป

ส ง แ ว ด ล อ ม ก า ร ใ ชภ า ษ า อ ง ก ฤ ษ ใ นม ห าว ท ย าล ย ร าชภ ฏนครปฐม 2.1 ผ ล ต ส อ ว ด ท ศ นส ง เ ส ร ม ก า ร ใ ชภ า ษ า อ ง ก ฤ ษ ผ า นโ ท ร ท ศ น ข อ งมหาวทยาลย 2.2 จดการประกวดรองเพลงภาษาองกฤษ 2.3 โค ร งก ารส ง เส ร มศลปวฒนธรรมนานาชาต International Day 2.4 โครงการเรยนร ภาษาองกฤษผานเพลง

โครงการ) - จ านวนผรวมโครงการ - จ า น ว นนกศกษาท เขารวมโครงการ

200 800

ม.ค. 60 ก.พ. - ม.ค. 60

79


ส านกคอมพวเตอร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม


80

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2559 ส านกคอมพวเตอร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม









1. ควรมการจดการประชมห า ร อ เพ อ ก า ร พ ฒ น าหนวยงานดานการบรหารจ ด ก า ร ว า ง แ ผ นกระบวนการพฒนาแผนตางๆของส านกคอมพวเตอร 2. ควรมการจดการหารอเพอการทบทวนแผนยทธศาสตรและแผนการบรหารงานดานตางๆของส านกคอมพวเตอร 3.ควรมการรวมมอกนจดท าแผนการบรหารส านกคอมพวเตอรจากทกสวนงาน

จดกจกรรม/โครงการประชมสมมนาเพอการพฒนาหนวยงานประกอบดวยโครงการศกษาดงาน ,โครงการทบทวนแผนยทธศาสตร,โครงการเตรยมความพรอมการตรวจประกนคณภาพการศกษาภายในเพอการสรางความรความเขาใจใหกบเจาหนาทสงกดส านกคอมพวเตอรทกคนไดตระหนกถงหนาททไดรบผดชอบ

ส านกคอมพวเตอรมแผนการบรหารงานไดแก แผนยทธศาสตร แผนปฏบตราชการประจ าป แผนบรหารความเสยง แผนการบรหารและพฒนาบคลากร

แผนการบรหารงานเพอการพฒนาหนวยงานทมคณภาพ 1.แผนยทธศาสตร 2.แผนปฏบตราชการประจ าป 3.แผนบรหารความเสยง 4.แผนการบรหารและพฒนาบคลากร

ปงบ ประมาณ 2560

ส านกคอมพวเตอร


81







องคประกอบท 2 การด าเนนงานตามพนธกจของหนวยงาน

1.จดประชมหารอวางแผนการบรหารจดการการส ารองขอมลตางๆของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมเพอรองรบกรณฉกเฉน ขอมลสญหาย 2.จดการประชมหารอและวางแผนการใหบรการระบบเครอขายใหครอบคลมพนทการใหบรการภายในมหาวทยาลยฯ 3.พฒนาและปรบปรงกระบวนการใหบรการของส านกคอมพวเตอร 4.จดการประชมเพอหารอการวางแผนและก าหนดขนตอนในการใหบรการระบบสารสนเทศของมหาวทยาลยฯ

1.แตงตงคณะกรรมการเพอการวางแผนการด าเนนงานการส ารองขอมล 2.ด าเนนการจดหาพนทส ารองขอมลภายนอกมหาวทยาลย จดกจกรรมการประชมเชงปฏบตการเพอการหาแนวทางการส ารองขอมล 3.ด าเนนโครงการจดหาครภณฑเพอสนบสนนการเรยนการสอนและการจดการศกษา จดซอระบบเครอขายไรสายเพอเพมประสทธภาพพรอมตดตงอปกรณกระจายสญญาณเครอขาย 4.โครงการศกษาดงานเพอการพฒนาการ

1.มพนทส ารองขอมลภายนอกมหาวทยาลย 2.การใหบรการระบบเครอขายมความครอบคลมรอยละ 75 3.ผรบบรการมความพงพอใจอยทระดบ 3.51 4.นกศกษาเขารวมโครงการไมนอยกวารอยละ 80 และมความพงพอใจตอการจดโครงการอยในระดบ3.51

ส านกคอมพวเตอรสามารถปฏบตงานไดตามพนธกจของหนวยงานคอจดใหมเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารรวมถงพฒนาบคลากรสมาตรฐานเพอสนองตอพนธกจหลกของมหาวทยาลย

ปงบ ประมาณ 2560

ส านกคอมพวเตอร


82







ใหบรการและการไปราชการเพอการพฒนาบคลากรเพอการปฏบตงานทมประสทธภาพ 5.โครงการอบรมเชงปฏบตการสรางความรความเขาใจในการใชระบบสารสนเทศส าหรบนกศกษาแรกเขา

แผนพัฒนาคุณภาพ ( Improvement Plan) ประจ าปี...

Documents

Transcript of แผนพัฒนาคุณภาพ ( Improvement Plan) ประจ าปี...