РЫНОК ТРУДА IT ЗАВТРА.
ЧТО ДЕЛАТЬ?IT HR БИЗНЕС-ЗАВТРАК
HRM Expo21 марта 2014
Модератор Ирина Матвеева
Коуч-консультант, HR & business консалтинг
О ЧЕМ МЫ НЕ БУДЕМ ГОВОРИТЬ:ПЛАКАЛЬЩИКИ…
Демографическая яма
Высшая школа не «догоняет»
Государство умывает руки
Конкуренты одолевают
Зарплаты растут Кандидаты наглеют Сотрудники тоже
наглеют Сотрудники под
угрозой переманивания
Поколения Y и Z Начальство пинает
О ЧЕМ ЕЩЕ МЫ НЕ БУДЕМ ГОВОРИТЬ: КОПАТЕЛИ!!! БОЛЬШЕ КРЕАТИВА!
Где копать? Как копать? Сколько копать?
О ЧЕМ МЫ ХОТИМ ПОГОВОРИТЬ СЕГОДНЯ:ЖНУТ ВСЕ, А СЕЯТЕЛЕЙ МАЛО…
А ВЫ на этом рынке надолго?
КРАНА - НЕТ!
Н.Бочарова «Как делать?»
МЫ ВЛИЯЕМ ДРУГ НА ДРУГА
КАК НАМ ВЛИЯТЬ НА СРЕДУ, В КОТОРОЙ ПРОФИ РАСТУТ И РАЗВИВАЮТСЯ: СТРАТЕГИЧЕСКИ, НАДОЛГО, ОСОЗНАННО?
Наши спикеры:
Евгения ДельноваПавел ВотчицевВладимир КлавдиевМарина Варзар
ЧТО ДЕЛАТЬ?
Microsoft PowerPoint 97-2003 Presentation
ЧТО ДЕЛАТЬ? КАК ПЕРЕЙТИ ОТ КОНКУРЕНЦИИ К СОТРУДНИЧЕСТВУ?
Win-Win
Профориентация и пере-
квалификация
Аутсорсинг
Эффективность
Best Practices:EMCАстрософтEPAM ИжевскGameСhangersECO HR
Best Practices:GSD JTIIntermedia.NetEMC
Best Practices:Kelly ServicesSmartStaffing http://www.teamforce.ru/ OpenwayPlayrix
Поддержка среды:РуссофтIT-DominantaЧто думают ВУЗы
“THE BEST WAY TO PREDICT THE FUTURE IS TO CREATE IT.”
МЫ МОЖЕМ ЭТО СДЕЛАТЬ!
Peter Drucker