Download - 資管人之 生涯規畫

Transcript
Page 1: 資管人之 生涯規畫

資管人之生涯規畫

資管系四技第一屆畢業校友吳啟源

96年 6月 21日

Page 2: 資管人之 生涯規畫

大綱

• 生涯規畫• 資管特色• 職場路程• 就業職務類別• 履歷撰寫• 面試• 職場生活• 結論

Page 3: 資管人之 生涯規畫

生涯規畫

• 未來想要做什麼– 研究所– 就業– 兵役– 結婚

Page 4: 資管人之 生涯規畫

研究所

• 決定報考哪個研究所?• 需要準備什麼?• 兵役問題?

Page 5: 資管人之 生涯規畫

就業

• 找哪個類型的工作?– 工程師– 行政助理

• 需要準備什麼?

Page 6: 資管人之 生涯規畫

選課

• 就業– 程式設計師

• .NET 程式設計、 Linux 系統 、物件導向分析與設計 … .

– 多媒體工程師• 多媒體網頁製作、多媒體系統、虛擬實境… .

• 管理類– 管理資訊系統、企業資源規劃… .

Page 7: 資管人之 生涯規畫

就業 v.s 研究所

• 先就業– 工作年資比唸研究所多兩年– 升遷受限制

• 先唸研究所– 起薪較高

Page 8: 資管人之 生涯規畫

資管定位

資訊工程 企管、工管資訊管理

Page 9: 資管人之 生涯規畫

資管課程

• 統計、演算法 - 訓練邏輯思考• 程式設計 - 程式基礎• 會計、經濟、管理學 - 瞭解企業流程與未來主管職務

• 將資訊與管理做一個整合 • 實務專題

Page 10: 資管人之 生涯規畫

資管優勢

• 資管比資工較懂管理、比企管較懂資訊 • 懂資訊、又會管理、具有整合、規劃能力

• 資管人的優勢不在於入行職務,而是未來升遷時較有優勢

Page 11: 資管人之 生涯規畫

資管學生迷失

• 資管當企管唸• 程式 All Pass ,管理類課程掛點• 兩者兼顧

Page 12: 資管人之 生涯規畫

如何改善

• 管理類課程– 多花時間閱讀,善用網路資源。

• 程式設計– 專精一種語言– 資料庫

Page 13: 資管人之 生涯規畫

生涯規畫

• 長程計劃:即是個人所希望達到的人生理想及擁有的生活型態

• 中程計劃:是為今後五年左右而訂的,它包括這個人必須接受的訓練或教育,或前程的下一步

• 短程計劃:大約是一個月至一年之內的計劃,它最好是切實可行,且十分具體的

Page 14: 資管人之 生涯規畫

我在大學時期生涯規畫

•大三–實務專題–決定畢業後直接就業:公務人員–開始補習,大四下學期考試

•大四–實務專題 (四上 )–準備公務人員考試 (四上 )–考試 (四下 )

Page 15: 資管人之 生涯規畫

名落孫山後生涯規畫

• 等服兵役– SOHO 族

• 退伍– 投入職場:程式設計師

Page 16: 資管人之 生涯規畫

資管職場路程

程式設計師 系統分析師 專案經理

高階經理 資訊主管 總經理

董事長

Page 17: 資管人之 生涯規畫

資管職務類別• 助理工程師• 資訊助理人員 • MIS 程式設計師

• 軟體設計工程師

• 網頁設計師 • 多媒體動畫設計師• Internet 程式設計師

• 網路管理工程師

• 資料庫管理師

Page 18: 資管人之 生涯規畫

待遇

• 社會新鮮人– 二萬五 ~ 三萬五之間

• 系統分析師 – 四萬起

• 網路管理工程師– 四萬起

• 專案經理– 六萬起

Page 19: 資管人之 生涯規畫

公司的基本要求

• Office

• 打字• 抗壓性• 學習意願

Page 20: 資管人之 生涯規畫

專長

• 程式設計– VB – C/C++– Delphi– JAVA– VB.NET– C#.NET– ASP.NET– PHP 、 JSP 、 ASP

Page 21: 資管人之 生涯規畫

專長

• 資料庫– MSSQL– Oracle– MySQL– ACCESS

Page 22: 資管人之 生涯規畫

專長

• 平台– Windows– Windows CE– LINUX

Page 23: 資管人之 生涯規畫

專長

• 多媒體– Corel Draw– PhotoImpact– PhotoShop– Flash

Page 24: 資管人之 生涯規畫

培養專長

• 往有興趣專長發展• 學校課程• 補習• 自學

Page 25: 資管人之 生涯規畫

加薪 -證照• TQC

– http://www.tqc.org.tw/TQC/index.asp

• ITE– http://www.itest.org.tw/ite/index.asp

• 微軟 Microsoft– http://www.microsoft.com/taiwan/learning/mcp/default.htm

• CISCO – http://www.cisco.com/global/TW/index.shtml

• JAVA – http://tw.sun.com

Page 26: 資管人之 生涯規畫

加薪 - 語言

• 外語能力– 英語– 日語

Page 27: 資管人之 生涯規畫

加薪 - 學歷

• 研究所– 碩士– 博士

Page 28: 資管人之 生涯規畫

履歷撰寫• 個人基本資料

– 包含姓名、年齡、性別、電話、住址、聯絡時間等 • 教育程度或學習歷程

– 最高學歷開始寫,並必須註明學校、科系、修業起訖年月

• 工作或社團經驗– 註明職稱及所作過的事務內容

• 專業能力或技術檢定– 外語能力及領有專業執照的項目

Page 29: 資管人之 生涯規畫

履歷撰寫• 應徵項目

– 應徵什麼職務• 希望待遇

– 依公司規定• 照片

– 正式的近照• 自傳

– 應簡潔有力,可強調個人的專才與公司所需作搭配,強調個人對此份工作的期許、企圖心及人生規劃與人格特質等

Page 30: 資管人之 生涯規畫

履歷撰寫

• 自傳– 內容

• 家庭背景、教育背景、工作經歷、對工作的體認及抱負 – 在最短的時間內讓面試官認識你

• 為什麼選擇這個工作、這個工作對你的意義、你想從這個工作中得到什麼

– 語意是否暢通 • 不要有錯別字或用錯成語的情形發生

– 顯露對工作的幹勁 • 多充分發揮自我專長特質,表現出自我積極、合群的一面

Page 31: 資管人之 生涯規畫

面試• 心理準備

– 有自信心,免於恐懼緊張 • 內在準備

– 知道自己在面試時應該說什麼 • 資料準備

– 通知單、履歷表、証件、作品• 服裝儀容

– 女性在服裝上以整齊、清潔為首要原剛 – 男性在面試時服裝基本上是白襯衫及領帶

• 收集資訊– 面試前先了解公司文化、對自己所應徵的工作內容

Page 32: 資管人之 生涯規畫

面試

• 守時 – 提早到場準備

• 態度謙恭有禮貌– 面帶微笑

• 謝函– 不論面試的結果如何,都應該寫張謝卡致謝

• 提防詐騙

Page 33: 資管人之 生涯規畫

面試禁口話題

• 宗教、政治話題• 自抬身價• 漫無焦點的閒扯淡• 將面試官讚美得天花亂墬• 負面的肢體語言

Page 34: 資管人之 生涯規畫

面試問題• 為什麼選擇來本公司應徵 • 過去的工作經驗為何 • 對工作的期望與目標為何 • 喜歡這一份工作的哪一點 • 對本公司(機構、單位)的瞭解如何 • 請談談你在工作上的成功與失敗經驗 • 請談談你的優、缺點為何 • 選擇這份工作的動機 • 你認為產業現況情形如何 • 將來想嘗試不同領域的工作嗎 • 你希望的待遇為何 • 你的目標及生涯規劃為何 • 為什麼你認為你是個值得雇用的人才 • 你什麼時候可以開始來本公司上班

Page 35: 資管人之 生涯規畫

如何找工作

• 報紙、徵人廣告• 各地就業服務中心• 104 人力銀行 http://www.104.com.tw/

• 全國就業 e 網 http://www.ejob.gov.tw/

• 1111 人力銀行 http://www.1111.com.tw/

• 汎亞人力銀行 http://www.9999.com.tw/

Page 36: 資管人之 生涯規畫

職場生活

• 工作態度• 加強專業技能• 再進修• 朝長程計劃方向邁進• 培養自己的第二專長

Page 37: 資管人之 生涯規畫

結論

• 只要我努力,我可以做任何事 • 勇於嘗試新事物• 創新、多元化思想• 學習態度