Zeppelin Universität | Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ, Jahresbericht April 2014

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Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ Jahresbericht April 2014

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In dieser Broschüre wird das Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ der Zeppelin Universität (ZU) in Friedrichshafen vorgestellt. Stand: April 2014

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Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZJahresbericht April 2014

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„Gute Führung und richtig zu entscheiden sind

die wichtigsten Erfolgsfaktoren für ein reiches Leben.

Aus meiner Erfahrung als Unternehmer weiß ich,

dass Führungsexzellenz viel mehr ist

als nur die kompetente Anwendung

betriebswirtschaftlichen Fachwissens.“

Prof. h.c. Dipl.-Ing. Karl Schlecht | Gründer der Putzmeister Unternehmensgruppe, Vorsitzender der Karl Schlecht Stiftung und Stifter des Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ

Das „Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ“ wird von der Karl Schlecht Stiftung (KSG) gefördert

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Das „Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ“ ist eine

Plattform für interdisziplinäre, intersektorale und interkulturelle

Forschung, Lehre und Weiterbildung zu den Herausforderungen

der Führungsexzellenz in einer globalisierten Welt.

Das LEIZ leistet Beiträge zu: Governance Economics, Organisa-

tionstheorie, Business Ethics, Psychologie ethischer Entschei-

dungen und Führungsethik. Dabei bezieht es sich insbesondere

auf Normativität als Herausforderung der Unternehmensfüh-

rung, die aus differenten gesellschaftlichen Interessenlagen

sowie aus gesellschaftlichen Anforderungen an die Integrität

von Führungsentscheidungen herrührt. Damit verbunden sind

Herausforderungen des transkulturellen Managements im Sin-

ne einer weltweiten Beziehungsfähigkeit zwischen Unterneh-

men und anderen Organisationen. Leadership Excellence kann

in diesem Sinne als die „Meisterschaft“ von Führungskräften

verstanden werden, sich in dem neuen globalen Koordinaten-

system der Transparenz, Inklusion und Integrität sicher zu be-

wegen und richtig zu entscheiden.

Das LEIZ wurde als Expertise-Zentrum der Zeppelin Universität

am 12. April 2013 feierlich eröffnet.

das institut

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verknüpfung von

forschung und pra xis

Der Ausgangs- und Bezugspunkt der LEIZ-Tätigkeit ist anwen-

dungsorientierte Forschung und die Entwicklung von Lösungen

für Probleme der gesellschaftlichen Praxis. Wissenschaftliche

Forschung ist mit Weiterbildung, Expertenforen und Business

Services verknüpft, diese wiederum liefern Anregungen für

wissenschaftliche Forschung. Das so entstehende Netzwerk

wird interdisziplinär, intersektoral und international entwickelt.

Zwei Lehrstühle gehören zum LEIZ. Ihre Aufgabe besteht da-

rin, die Lehre, Forschung und praxisbezogene Aktivitäten des

Instituts konzeptionell auszubauen und umzusetzen. Der Lehr-

stuhl für Institutional Economics – Organisational Governance,

Integrity Management & Transcultural Leadership wurde zum

1. März 2013 mit Prof. Dr. Josef Wieland besetzt. Er ist zugleich

der Direktor des LEIZ. Der Lehrstuhl für Psychologie und Füh-

rungsethik wird zumHerbst 2014 besetzt.

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„Leadership Excellence

als motivationale Kompetenz beruht

auf einem kontinuierlichen Lernprozess

zur Bildung von persönlicher Integrität,

transkultureller Kompetenz und Charakter.“ Prof. Dr. Josef Wieland | Direktor des LEIZ

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projekte

Entwicklung eines unternehmerischen Controlling-Instru-

ments zur Erfolgsmessung von CSR-Maßnahmen: Exper-

tengespräche und Befragung von 30 – 50 Unternehmen;

Auftraggeber: Bundesministerium für Arbeit und Soziales;

Drittmittel: 96.000 €; Start: Januar 2014; Laufzeit: 11 Monate.

Doktorandenkolleg „Ethik und gute Unternehmensführung“

gemeinsam mit dem Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik;

Drittmittel: 259.200 €; Start: April 2014; Laufzeit: 36 Monate.

Konzeption und Entwicklung eines Transcultural Profilers:

Instrument zur transkulturellen Kompetenz- und Führungs-

kräfteentwicklung in Organisationen; Drittmittel: 25.000 €;

Start: März 2013; Laufzeit: 13 Monate.

Transkulturelle Karawane: Untersuchung der Erfolgsbedin-

gungen globaler Kooperationen von Wirtschaft, Politik und

Gesellschaft anhand transkultureller Orte; Ziele: 1) Auswer-

tung von Erfahrungen, die an diesen historischen und zeit-

genössischen Orten der transkulturellen Kooperationen be-

reits gesammelt wurden; 2) Aufbau einer virtuellen Karawane

mit globalen Kooperationspartnern.

Shared Value, Corporate Social Responsibility und Wettbe-

werbsfähigkeit von Unternehmen.

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doktorandenkolleg

ethik und gute unternehmensführung

Das LEIZ und das Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik

(WZGE) haben zu Beginn des Jahres 2014 ein gemeinsames

Doktorandenkolleg zum Thema „Ethik und gute Unterneh-

mensführung“ eingerichtet. Die Diskurs- und Promotionsplatt-

form wird gefördert durch die Karl Schlecht Stiftung (KSG) und

vergibt Stipendien an engagierte, international orientierte Pro-

movierende, die sich mit Fragen guter Unternehmensführung

im globalen Kontext befassen. Das Kolleg, das von Prof. Dr. Dr.

Karl Homann (LMU München), Prof. Dr. Dr. Dr. h. c. Christian

Kirchner (HU Berlin), Prof. Dr. Andreas Suchanek (HHL Leipzig)

und Prof. Dr. Josef Wieland (ZU Friedrichshafen) entwickelt

wurde, bietet eine einmalige Plattform für Forschung im Be-

reich der Wirtschafts- und Unternehmens ethik. Es verknüpft

die fachspezifische Qualifikation der Promovierenden mit der

Expertise führender Wirtschaftsethiker und umfasst Praxis-

foren, Projektstudien und Vorlesungen.

Anliegen des Kollegs ist es, theoretisch begründete und zu-

gleich praxistaugliche Beiträge für verantwortliche Unter-

nehmensführung im globalen Wettbewerb zu erarbeiten und

damit den Diskurs in Wissenschaft, Unternehmen und Öffent-

lichkeit mitzugestalten.

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lehrangebote 2013/2014

Bachelor Wirtschaftswissenschaften

Prof. Dr. Josef Wieland

Business Ethics & Leadership Excellence

Compliance & Integrity Management

Global Ethics | Between Economy & Politics

Zeppelin Projekt: Fachliche Perspektiven | Städte

Andreas Heck & Murali Nair Rajendran

Values Management, Corporate Social Responsibility & Corporate Governance

Master Wirtschafts-, Kultur- und Politikwissenschaften

Dr. Angelica V. Marte

Diversity Management

Leadership A | B

Dr. Angelica V. Marte & Murali Nair Rajendran

International & Intercultural Management

Promotionsprogramm

Prof. Dr. Josef Wieland

Modelle der Wirtschafts- & Unternehmensethik

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pra xistransfer

Berufsbegleitende Weiterbildung

Executive Master Intersektorale Führung & Governance: ein be-

rufsbegleitendes Studienprogramm für Nachwuchs-Führungs-

kräfte in und zwischen Markt, Staat und Zivilgesellschaft

Start: September 2014; mehr Information unter: zu.de/intersek

Executive MBA Compliance & Corporate Governance in Zu-

sammenarbeit mit der Lake Constance Business School: ein

berufsbegleitendes Studienprogramm für chinesische Nach-

wuchs-Führungskräfte von Daimler North East Asia, Beijing

und für europäische Nachwuchsführungskräfte von Daimler

Financial Services, Stuttgart

Master Classes zum Thema Confucian Entrepreneurship in

Kooperation mit dem World Ethics Institute Beijing (WEIB)

Expertenforen

Forum Compliance & Integrity (FCI): ein national und interna-

tional anerkanntes und führendes Gremium zur Entwicklung

von Standards des Integrity & Compliance Management

Forum Transkulturelle Karawane (in Planung)

Business Services

LEIZ Lecture Series on Leadership & Moral Character

Values Management & Leadership Toolbox: praktisch einsetz-

bare Instrumente des Wertemanagement

LEIZ Transcultural Profiler: ein Instrument zur transkulturellen

Kompetenz- und Führungskräfteentwicklung in Organisationen

Coaching von Führungskräften und Management-Teams

Organisations- und Führungskräfteentwicklung (tailor-made)

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team

Murali Nair Rajendran, MA, MBA Akademischer Mitarbeiter

Christoph Forster Praktikant

Dr. Ursula GlunkInstituts-Managerinund Programmdirektorin LEIZ

Dr. Angelica V. Marte Research fellow LEIZ Programmdirektorin Tailor-Made-Programme

Julika Baumann Montecinos,Dipl. Kulturw. Univ. Akademische Mitarbeiterin

Gabriele Pirkl Assistenz LEIZ

Pauline VernimbWissenschaftliche Hilfskraft

Rebecca Werst Wissenschaftliche Hilfskraft

Alexander Spelsberg Wissenschaftliche Hilfskraft

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Prof. Dr. Josef Wieland Direktor des LEIZLehrstuhl für Institutional Economics – Organisational Governance, Integrity Management & Transcultural Leadership

Andreas E. H. Heck, Dipl. Betriebswirt FHAkademischer MitarbeiterForschungsmanagement LEIZ

beirat

Tim SchleicherWissenschaftliche Hilfskraft

Dr. h. c. Ernst Susanek

Vorsitzender des LEIZ-Beirats

Ehrenvorsitzender der ZU-Stiftung

Prof. Dr. Stephan A. Jansen

Präsident der ZU

Dietmar Kokott

Ehem. Senior Vice President BASF SE,

Stiftungskuratorium Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik

Prof. Dr. Dr. h. c. Klaus Leisinger

Präsident Foundation Global Values Alliance

Prof. Dr. Christa Rohde-Dachser

Institut für Psychoanalyse der DPG Frankfurt

Prof. h. c. Dipl.-Ing. Karl Schlecht

Vorstandsvorsitzender,

Karl Schlecht Gemeinnützige Stiftung (KSG)

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neueste publik ationen

WIELAND, J. (2014, im Erscheinen):

Moralische Charakterbildung, Leadership Excellence und Corporate Character.

In: Zeitschrift für Wirtschaft und Unternehmensethik.

WIELAND, J. (2014, im Erscheinen):

Governance Ethics: Global value creation, economic organization and normativity.

Berlin: Springer.

WIELAND, J., HECK, A.E.H. (2013):

Shared Value durch Stakeholder Governance.

Marburg: Metropolis.

WIELAND, J. (2013):

Governancestrukturen des Gemeinwohls – Eine wirtschaftsethische Skizze.

In: v. Kempf, E., Lüderssen, K., Volk, K. (Hrsg.): Gemeinwohl im Wirtschaftsstrafrecht.

Berlin: De Gruyter, S. 45– 64.

WIELAND, J. (2013):

Unternehmensethik und Wertemanagement in der Medizintechnik.

In: Ungethüm, M., Kramer, W. (Hrsg.): Tuttlingen – Weltzentrum der Medizintechnik. Innen- und Außen(an)sichten.

Ostfildern: Thorbecke, S. 241– 252.

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Kontakt Praxistransfer

Dr. Ursula Glunk

Instituts-Managerin und Programmdirektorin LEIZ

Tel. +49 7541 6009 2265

E-Mail: [email protected]

Kontakt Forschung

Andreas E. H. Heck,

Forschungsmanagement

Tel. +49 7541 6009 2263

E-Mail: [email protected]

zu.de/leiz

Impressum

Zeppelin Universität gemeinnützige GmbH

Am Seemooser Horn 20, 88045 Friedrichshafen

Redaktion: Dr. Ursula Glunk

Art Direction: Philipp N. Hertel

Stand: Mai 2014

Umschlag: Grafische Systemgeneration insbesondere Hierarchisierung auf Basis von visuellen Eigenschaften des Recyclingmaterials „Design -RC“

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