Vuokrajohtaja - työn teon uusi muoto
-
Upload
33-company -
Category
Business
-
view
1.331 -
download
0
description
Transcript of Vuokrajohtaja - työn teon uusi muoto
![Page 1: Vuokrajohtaja - työn teon uusi muoto](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052900/5561e121d8b42aa5068b49bd/html5/thumbnails/1.jpg)
vuokrajohtajuus Työn tekemisen uusi muoto
![Page 2: Vuokrajohtaja - työn teon uusi muoto](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052900/5561e121d8b42aa5068b49bd/html5/thumbnails/2.jpg)
Tulevaisuus, jossa kaikki työllistävät itsensä.
- Daniel H. Pink , The Free Agent Nation (2001)
![Page 3: Vuokrajohtaja - työn teon uusi muoto](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052900/5561e121d8b42aa5068b49bd/html5/thumbnails/3.jpg)
Vuokrajohtaja & - asiantuntija TULOKSEN TEKIJÄ
ALANSA ASIANTUNTIJA
KOKENUT & RIIPPUMATON
INSPIROIVA JA ENERGINEN
NOPEASTI TILANTEEN HALTUUN OTTAVA
SAATAVILLA VÄLITTÖMÄSTI
Osa organisaatiota ongelmanratkaisun ajan
![Page 4: Vuokrajohtaja - työn teon uusi muoto](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052900/5561e121d8b42aa5068b49bd/html5/thumbnails/4.jpg)
suurissa yrityksissä Tarve markkinointi– ja viestinnän johdon resursointiin on ajoittaista ja muutostilanteisiin painottuvaa. Pienissä tarve on säännöllinen, muttei jokapäiväinen. - Ulla Koivula
Vuokrajohtajuus rantautumassa yrityksiin (Plus TV tiedote 2007)
![Page 5: Vuokrajohtaja - työn teon uusi muoto](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052900/5561e121d8b42aa5068b49bd/html5/thumbnails/5.jpg)
Milloin kannattaa vuokrata? Akuutti osaamisvaje äkillisen muutoksen takia
Tarvitaan kulttuurin muutos ja uutta näkökulmaa
Tarvitaan hetkellisesti erityistä asiantuntemusta
Tarvittava henkilö ei löydy vapailta markkinoilta nopeasti
Resurssit tai organisaatiorakenne eivät tue palkkaamista & sitouttamista
Tarvitaan toiminnan perustajaa ja kehittäjää liiketoiminnan suunnitteluun tai sen käynnistämiseen
![Page 6: Vuokrajohtaja - työn teon uusi muoto](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052900/5561e121d8b42aa5068b49bd/html5/thumbnails/6.jpg)
Vuokrajohtajuus On kuin liiketoiminnan Wash & go - pesee ja hoitaa Nopeasti ja vaivattomasti.
- Riina Tarpila, 33 Company (2014)
![Page 7: Vuokrajohtaja - työn teon uusi muoto](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052900/5561e121d8b42aa5068b49bd/html5/thumbnails/7.jpg)
hyödyt Pienemmillä resursseilla enemmän asiantuntijuutta
Nopea tilanteen haltuunotto ilman pitkää perehdytysaikaa
Laaja näkemyspohja ja vertailumahdollisuudet muihin yrityksiin
2in1 mahdollisuus: asiantuntijatiimi ja osaamisalueet yhden vakituisen hinnalla
Sopimus mahdollista myös purkaa ilman henkilöstöä koskevaa YT-lakia
Kustannussäästöt: ei loma tai henkilöstön sivukustannuksia
Mahdollistaa verosuunnittelun (alv)
![Page 8: Vuokrajohtaja - työn teon uusi muoto](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052900/5561e121d8b42aa5068b49bd/html5/thumbnails/8.jpg)
esimerkkilaskelma
Omana resurssina:
Vuokrattuna: Ka. 1000 €/henkilötyöpäivä, 12 pv/kk vuodessa 132 000€
säästöt Total 76 000 € palkkakustannuksina 18 000 € + rekrytointi 26 000€ + verosuunnitteluun vähennettävää 32 000€
Tehtävä: Markkinointijohtaja Vastuu: rekrytointi, Tiimivastuu, markkinointistrategia, markkinointibudjetti, johtoryhmä jäsen vaatimustaso: 7000 € /kk palkkaa , 20% vuosibonus, Täydet edut: vuosilomat, työhyvinvointi & -terveys,
työvälineet, autoetu, koulutukset
Työntekijälle 105 000€ /vuosi Kustannus yritykselle 150 000 € (+ koulutus & autoetu)
![Page 9: Vuokrajohtaja - työn teon uusi muoto](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052900/5561e121d8b42aa5068b49bd/html5/thumbnails/9.jpg)
Mistä pitää sopia Vastuualue ja työtehtävän sisältö
Tarvittavat henkilötyöpäivät ja ajanjakso
Tavoitteet ja tuotokset
Vuokrajohtajan vaikutusmahdollisuudet ja valtuudet
Työn etenemisen seuranta
Laskutus
![Page 10: Vuokrajohtaja - työn teon uusi muoto](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052900/5561e121d8b42aa5068b49bd/html5/thumbnails/10.jpg)
Esimerkki työn organisoinnista Tehtävä: Markkinointijohtaja
Valtuudet: rekrytointi, Tiimin vetovastuu,, markkinointistrategia, markkinointibudjetti & johtoryhmäjäsenyys
Työn määrä: 3 henkilötyöpäivää viikossa 6 kuukauden ajan
Tavoite: Suunnitella ja lanseerata uusi palvelu markkinoille, rakentaa tiimi ja tavat toimia
Lähtötilanne KK 0 KK +1 KK +2
25.pv Tulevan kuukauden tavoi2eiden ase2aminen & työpäivien allokoin9
3.pv Alkavan kuukauden laskutus
3.pv Edellisen kuukauden toteutunut työmäärän tarkistus ja mahdollinen tasaus alkavan kuukauden laskutuksen yhteyteen.
25.pv Tilannekatsaus ja seuraavan kuukauden tavoi2eet
![Page 11: Vuokrajohtaja - työn teon uusi muoto](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052900/5561e121d8b42aa5068b49bd/html5/thumbnails/11.jpg)
Tulevaisuus, jossa organisaatiot järjestäytyvät liiketoiminnan haasteiden ja mahdollisuuksien ympärille, ei prosessien ympärille.
- Johanna Kontkanen, 33 Company (2013)
![Page 12: Vuokrajohtaja - työn teon uusi muoto](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052900/5561e121d8b42aa5068b49bd/html5/thumbnails/12.jpg)
Johanna [email protected]
+358 (0)50 337 4894
@jkontkanen
Riina [email protected]
+358 (0)400 632 767
@riinapauliina
käytettävissänne