Työn nelikenttä
description
Transcript of Työn nelikenttä
![Page 1: Työn nelikenttä](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/5598ce4c1a28ab99338b46a2/html5/thumbnails/1.jpg)
Satu Roos 2012
![Page 2: Työn nelikenttä](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/5598ce4c1a28ab99338b46a2/html5/thumbnails/2.jpg)
Osaamisen käyttöaste
Mielekkyys, huvitus
VAIKEAT
HELPOT
TYLSÄT
HAASTEET
0 %
Mönkkönen ja Roos 2009
![Page 3: Työn nelikenttä](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/5598ce4c1a28ab99338b46a2/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: Työn nelikenttä](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/5598ce4c1a28ab99338b46a2/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: Työn nelikenttä](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/5598ce4c1a28ab99338b46a2/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: Työn nelikenttä](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/5598ce4c1a28ab99338b46a2/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: Työn nelikenttä](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/5598ce4c1a28ab99338b46a2/html5/thumbnails/7.jpg)
Osaamisen käyttöaste
Mielekkyys, huvitus
VAIKEAT
HELPOT
TYLSÄT
HAASTEET
0 %
![Page 8: Työn nelikenttä](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/5598ce4c1a28ab99338b46a2/html5/thumbnails/8.jpg)
Osaamisen
käyttöaste
Mielekkyys, huvitus
HELPOT
TYLSÄT
0 %
RISKEJÄ?
MOTIVAATIOHUKKA,
jos halua kehittämiseen
eikä osaamista käytetä
hyväksi
![Page 9: Työn nelikenttä](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/5598ce4c1a28ab99338b46a2/html5/thumbnails/9.jpg)
Osaamisen
käyttöaste
Mielekkyys, huvitus
VAIKEAT TYLSÄT
0 %
RISKEJÄ?
UUPUMINEN UHKAA,
jos työ on tylsää ja
vaikeaa eikä mielekkyyttä
ole missään
![Page 10: Työn nelikenttä](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/5598ce4c1a28ab99338b46a2/html5/thumbnails/10.jpg)
Osaamisen
käyttöaste
Mielekkyys, huvitus
VAIKEAT
HAASTEET
0 %
RISKEJÄ?
YLIKUORMITUS,
Elpymistä tarvitaan
helpoilla tehtävillä,
jatkuva lähikehityksen
vyöhyke (Vygotski, Otala)
syö kuntoa
![Page 11: Työn nelikenttä](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/5598ce4c1a28ab99338b46a2/html5/thumbnails/11.jpg)
Osaamisen
käyttöaste
Mielekkyys, huvitus
HELPOT HAASTEET
0 %
RISKEJÄ?
KAIKKI HYVIN, osaaminen
optimoitu.
Vai poimitko rusinat pullasta ja
joku muu huolehtii alakerrasta?
![Page 12: Työn nelikenttä](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/5598ce4c1a28ab99338b46a2/html5/thumbnails/12.jpg)
Osaamisen
käyttöaste
Mielekkyys, huvitus
KYSEENALAIS-
TAMINEN
Ei liian paljon
Koulutus
Ostopalvelu
Yhteistyö/tuki
YLLÄPITO
Riittävästi
Delegointi
RUTIINI
Minimointi
Delegointi
Ulkoistaminen
Poistaminen
UUSIUTUMINEN
Optimi määrä
Pareto
Paras
hyötysuhde 0 %
KEHITTÄMISKEINOJA?
![Page 13: Työn nelikenttä](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042511/5598ce4c1a28ab99338b46a2/html5/thumbnails/13.jpg)
Osaamisen
käyttöaste
Mielekkyys, huvitus
Vaikeista
haasteita
tai helppoja
Itselle tai muille
Helpoista
haasteita
muille
Tylsistä
haasteita tai
helppoja
muille
Haasteista
helppoja itselle,
uusia tilalle.
0 %
OSAAMISEN KIERTOKULKUA?