Energi i et nytt århundre – sett i et nordisk og globalt perspektiv Gunnar Berge Oljedirektør.
Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
-
Upload
sondre-bjellas -
Category
Leadership & Management
-
view
96 -
download
1
description
Transcript of Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
![Page 1: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/1.jpg)
Vellykkede team sett fra en systemutviklers
perspektiv
Sondre Bjellås
Senior Solutions Architect
Deepmind AS
![Page 2: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/2.jpg)
1. Husk på individet.2. Hva skjer med individet i teamet?3. Hva kan du gjøre?
![Page 3: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/4.jpg)
1. Individet
![Page 5: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/5.jpg)
Smidige prosesser?
Samhandling?
Verktøy?
Prosedyrer?
Standarder?
Retningslinjer?
Metodikk?
![Page 6: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/11.jpg)
![Page 12: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/12.jpg)
![Page 13: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/13.jpg)
![Page 14: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/17.jpg)
(Video)
![Page 18: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/18.jpg)
2. Teamet
![Page 19: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/19.jpg)
http://bosque-santa.blogspot.no/2011/02/social-spiders.html
![Page 20: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/20.jpg)
http://soccer-prof.com/sport-tips/watching-soccer-has-never-been-easier.html
![Page 21: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/21.jpg)
«Prosjektledere fra Venus,
Utviklere fra Mars»?
![Page 22: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/23.jpg)
![Page 24: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/24.jpg)
:-(
![Page 25: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/25.jpg)
:-)
![Page 26: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/26.jpg)
Lik kultur
![Page 27: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/27.jpg)
Hvordan blir man vellykket?
![Page 28: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/28.jpg)
Stolthet.
![Page 29: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/29.jpg)
3. Forbedring
![Page 30: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/30.jpg)
Start med deg selv
![Page 31: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/31.jpg)
Forsøke å forstå hverandre
![Page 32: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/32.jpg)
Vise interesse i andres følelser, kommunisere
bedre
![Page 33: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/33.jpg)
Unngå generalisering og stereotyping
![Page 34: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/34.jpg)
![Page 35: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/35.jpg)
![Page 36: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/36.jpg)
![Page 37: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/37.jpg)
1. Husk på individet.2. Hva skjer med individet i teamet?3. Hva kan du gjøre?
![Page 38: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/38.jpg)
![Page 39: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070318/557a845fd8b42ac8638b46e2/html5/thumbnails/39.jpg)
Tusen takk for oppmerksomheten!
Sondre Bjellås
www.sondreb.com
Deepmind AS
www.deepmind.no