Valorisation des R´les Sociaux

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Va lorisation des Rles Sociauxoctobre 2007

La Valorisation des Rles Sociaux, Comit Europen pour le Dveloppement de l'Intgration Sociale (CE DIS) Attribuer un rle reconnu pour sa valeur sociale, c'est placer la personne dans les meilleures conditions de dveloppement de ses potentialits J. Feragus

L'intervention en Valorisation des Rles Sociaux vise amener les structures mettre en place un projet centr sur la personne partir de valeurs claires, affirmes, porteuses de sens dans le secteur social et mdico-social, et de l'valuer. Elle prend racine sur un questionnement simple : Que faisons-nous en ralit pour les personnes? Elle s'acte sur un pri ncipe fort: Dire ce qu'on fait et faire ce qu'on dit La valorisation du rle social ne se dcrte pas, elle se construit et peut se dcomposer en 3 niveaux: La valorisation de la personne elle-mme:

Considrer la personne avant sa dficience ou ses difficults Considrer la personne comme ayant des capacits Capacit voluer, quel que soit l'ge, la gravit des dvelopper: Capacit remplir les taches de vie quotidienne dficiences ou difficults pourvu que l'on veu ille l'aider en dveloppant des adaptations pour elle. Pour qu'elle puisse en faire usage par elle-mme et gagner ainsi son autonomie. Capacit faire des choix pourvu qu'on lui propose un ventail de possibilits de vie promotionnelles, exercer sa responsabilit pourvu qu'on la considre comme citoyenne part entire. La valorisation de ses conditions de vie. Lui assurer de vivre dans un monde sa ns sgrgation lie au sexe, l'ge ou aux origines de naissance Respecter son intimit et son droit une vie affective et sexuelle Valoriser son environnement, son habitat Valoriser son em ploi du temps, c'est --dire ses activits, qu'elles appa rtiennent eu temps contraint (scolaire ou professionnel) ou au temps li bre (activits rs identielles, sport, loisirs) . Les droits et les devoirs ga rantis pa r le lgislateur (soi ns, ducation, fo rmat ion profess ionnelle, emploi, garantie de ressou rces, accs au logement, aux lieux publics, transports) doivent s'enraciner dans le quotidien et avoir un impact re l sur la qualit de la vie. Cette amlioration des conditions de vie ne peut se fa ire sans l'appui et l'implication morale et financire de l'Etat et de la comm unaut. La va lorisation de son rle socia l:

Dvelopper ses capacits apporter sa collaboration au sein d'un groupe social, qu'il soit scolaire, professionnel, associatif, sportif, culturel, syndical, politique,.. Cette collaboration ne peut se faire que si la personne est intgre physiquement, fonctionnellement et socialement. Sa prsence doit servir l'volution et au projet du groupe qui l'accueille. En d'autres termes, elle doit tre un partenaire de qualit. La Valorisation du Rle Social implique galement qu'elle participe l'laboration de son projet individuel, qu'elle, ou ses reprsentants puissent donner leur avis sur les dcisions qui la concernent, voire qu'elle les conteste, pour que ce projet, souvent construit et mis en uvre par dhutres, devienne son projet personnel de vie,Les personnes qui vivent avec des dficiences ou qui sont en difficults d'adaptation sociale ne veulent pas tre seulement des objets de mesures d'assistance ou de compensation. Elles veulent et doivent tre des sujets et des partenaires de l'action sociale. Leur demande rejoint sur ce point les dclarations du Prsident du Conseil de l'Europe : < lbbjectif de l'action sociale est de rechercher provoquer un progrs de la socit grce au concours actif des intresss eux-

mmes>.

>>

...

>>

Louis Vanet, CEDIS.

La VRS intervient sur deux

fronts

:

> La socit

r

l'individu

La VRS a deux

buts

:

> Lhmlioration de l'image sociale > L'amlioration des comptences personnellesEn utilisant des moyens culturellement valorissLa Valorisation des Rles Sociaux c'est l'ensemble des lments

qui nous conduisent

la

conclusion suivante

:

Il est ncessaire dhtteindre et de prsenter des rles sociaux valoriss afin d'tre et de devenirvaloris sur le plan social.La VRS c'est : le dveloppement, la mise en valeur, le maintien et/pour la dfense de rles sociaux valoriss pour les personnes. Plus particulirement pour celles prsentant un risque de

dvalorisation sociale en utilisant le plus possible des moyens < culturellement valoriss

,>.

Elle s'effectue essentiellement selon deux grands axes en interaction : L'amlioration des images et le dveloppement des capacits des personnes, Sept grands principes de la VRS:

1/ le rle du conscient et du non conscient

2/ La pertinence des attentes et la circularit des rles

3/ La compensation positive 4/ le modle dveloppemental et l'amlioration des comptences personnelles 5/ 6/La force de l'imitation La dynamique

et la pertinence des images sociales

7/ L'importance de l'intgration

sociaux (article)r:t.t-ip,,.i1

Le principe de la valorisation des rles,.i_;:iIfrJ Dr.Ji;;1''1

t

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f{)s)

I,E PRINCIPE DE T,A VAI.,ORISATION DES ROI,ES SOCTAUX Introduction

Malgr les dispositions lgislatives, le handicap reste une cause d'exclusion, en termes d'ducation, d'accs au patrimoine commun, d'intgration professionnelle, mais aussi d'acceptation sociale. L'objectif, pour les personnes handicapes et leurs proches, demeure le mme : participer pleinement la vie de la cit.Les interactions humaines sont des phnomnes complexes qui sont rgis entre autres par les perceptions d'autrui. Ces perceptions peuvent faire en sorte que des personnes soient valorises socialement et que d'autres soient dvalorises, avec comme consquences, que certaines personnes pourront jouir plus facilement de la vie et d'autres moins, ou pas du tout.La Valorisation des Rles Sociaux (VRS) est un principe d'organisation

de services sociaux et mdico-sociaux qui prend en compte cette ralit.

Il permet aux personnes en risque de dvalorisation sociale, parexemple les personnes qui prsentent des dficiences svres, de

vivre des conditions et des rythmes de vie, semblables ceux de lnoyenne des personnes de leur ge.

la

C'est la volont aussi de changer le regard des autres sur le handicap et c'est, comme le dit Pascal Bruckner, donner aux personnes handicapes accs pleinement au droit : c'est--dire la possibilit pour toutes les catgories de personnes d'accder un jour au privilge de la citoyennet ordinaire, en retrouvant la fois la parole et la visibilit.Origines

La VRS est apparue dans le domaine des services aux personnes

handicapes en Amrique du Nord et en Europe dans les annes 1980. Elle fut prcde par un autre principe, celui de la normalisation, qui apparut comme un des concepts des services humains vers la fin des annes 1960 en Scandinavie et en Amrique du Nord.

Il a depuis lors t labor et systmatis, plus particulirement, par Wolfensberger en Amrique du Nord, qui en a fait un principe directeuruniversel pour concevoir et diriger toutes sortes de services.Bien que les professionnels des services sociaux et mdico-sociaux, lesbureaucrates, les gestionnaires et les politiciens utilisent maintenant beaucoup les termes >, ils le font souvent de faon imprcise, incohrente, superficielle ou mal propos. De fait, beaucoup de gens utilisent ces termes sans en possder ni en proposer une dfinition relle et des actions en lien avec le concept.La formulation de Wolfensberger en 1982

fut la premire que nous:

connaissons et qui soit systmatique et globale

.

"Dans la mesure du possible, dit-il, l'utilisation de moyens culturellement valoriss afin de permettre, d'tablir et/ou de maintenir des rles sociaux valoriss pour les personnes et cie vivre des vies culturellement valorises.":

La dfinition contemporaine de la VRS est la suivante

La valorisation des rles sociaux (VRS) est un ensemble de

connaissances qui explique deux types de phnomnes relis :

et d'valuation et leurs liens avec la construction des rles sociaux et, I'effet des rles sociaux sur Ia faon dont des indivdus, des groupes ou des c/asses sociales serant perus et traits.Cet ensemble de connaissances trouve ses origines dans plusieurs sciences humaines, notamment la psychologie sociale, la psychosociologie, la sociologie, la psychologie et la philosophie. ( Ce concept est par ailleurs essentiellement empirique. )La VRS s'intresse en particulier l'interaction de

les phnomnes de perception

trois phnomnes

psychosociaux

:

.

les dynamiques lis la perception des personnes risquant la dvalorisation sociale, comment ces perceptions influencent leur intgration sociale et leur fonctionnement dans la collectivit, et comment I'intgration de ces personnes modifient le fonctionnement et les normes sociales de la collectivit.

Applications

La VRS peut s'appliquer une multitude de domaines lis aux rapports

humains, Nous l'avons surtout utilise pour dvelopper des stratgies d'intervention afin de soutenir l'intgration sociale de populations spcifiques, l'valuation de la qualit de structures de services sociaux, le marketing social et les stratgies de communication, le dveloppement organisationnel et la conception de lieux publics.En appliquant les principes de la VRS auprs des populations qui sont

habituellement prises en charge ou accompagnes par des structures de services, on peut faire l'hypothse que plus une personne risquant d'tre exclue et dvalorise socialement est en mesure de se percevoir et se faire percevoir positivement dans sa collectivit, moins elle aura de chances d'tre exclue ou dvalorise socialement et plus elle sera

apte tre incluse et valo