Ustav-2015-01-Cala-Tobar-Imec s.a e.s.p
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APLICAION EN UNIDADES PRODUCTIVAS
DEL META, DE FUNDAMENTOS
ECOMONIA 2015-1
UNIDAD PRODUCTIVA: IMEC S.A (ingeniera, mediciones, emisiones y controles)
CRISTIAN FERNANDO ALDANA CARDENAS
OSCAR ALEXIS ALVAREZ GUTIERREZ
EDUIN JAVIER LINARES LOMBARDO
LAURA DANIELA TOBAR RUIZ
UNIVERSIDAD SANTO TOMAS
FUNDAMENTOS DE ECONOMIA
CONTADURIA PBLICA I
2015
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UNIVERSIDAD SANTO TOMAS CONTADURIA PBLICA I
FUNDAMENTO DE ECONOMIA
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APLICAION EN UNIDADES PRODUCTIVAS
DEL META, DE FUNDAMENTOS
ECOMONIA 2015-1
UNIDAD PRODUCTIVA: IMEC S.A (ingeniera, mediciones, emisiones y controles)
CRISTIAN FERNANDO ALDANA CARDENAS
OSCAR ALEXIS ALVAREZ GUTIERREZ
EDUIN JAVIER LINARES LOMBARDO
LAURA DANIELA TOBAR RUIZ
DOCENTE
ECO. MYRIAM MERCEDES CALA AMAYA
UNIVERSIDAD SANTO TOMAS
FUNDAMENTOS DE ECONOMIA
CONTADURIA PBLICA I
2015
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TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION
JUSTIFICACION
Pg.
1. GENERALIDADES DE LA ORGANIZACIN 7
1.1. HISTORIA 7
1.2. UBICACIN 8
1.3. RECURSO HUMANO 10
1.4. ACTIVIDAD ECONOMICA 11
2. GENERALIDADES ECONOMICAS 12
2.1. PROCESO PRODUCTIVO 12
2.2. ACTIVIDAD ECONOMICA 13
2.3. REQUERIMIENTOS 13
2.4. NECESIDADES 15
2.5. PROBLEMA ECONOMICO 16
2.5.1. QUE PRODUCIR 16
2.5.2. PARA QUIEN PRODUCIR 18
2.5.3. COMO PRODUCIR 20
2.6. F.F.P. 20
2.7. FLUJO ECONOMICO SIMPLE 21
CONCLUSION
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS HOJAS DE VIDA
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INTRODUCCION
La universidad Santo Tomas en sus programas acadmicos tiene la finalidad de
confrontar al estudiante con la realidad social, econmica, poltica, personal y humana del
pas, y del entorno inmediato en el que se desenvuelve. Como respuesta a estos
planteamientos, es desde las diferentes reas donde se propician los espacios, temticas y
propuestas para el desarrollo de estos objetivos. En la competencia del rea de Contadura
publica y especficamente dentro de la asignatura de Economa con la profesora y
Economista Miriam Mercedes Cala el objeto es lograr aplicar conceptos y aprendizajes
vistos y analizados en clase con la realidad empresarial de nuestra ciudad y departamento,
y en este orden de ideas los propsitos especficos son revisar conceptos , reconocer
criterios y establecer acciones en lo pertinente a la realidad empresarial inmediata siendo
objeto de aprendizaje todo lo concerniente al mercado visto como cualquier medio que
permite que compradores y vendedores se pongan de acuerdo para intercambiar un bien o
servicio por un precio y que segn su rea de cobertura pueden ser locales, regionales,
nacionales o internacionales; y segn su oferta podremos hablar de mercancas o servicios.
Segn su competencia hablaremos de competencia perfecta o imperfecta, es decir el
equilibrio entre demanda del mercado y la oferta de la industria, que adems cumpla con
requisitos como nico precio del mercado ,importancia de utilidad equivalente a beneficios
ofrecidos por la empresa; y de acuerdo al tiempo de oferta instantnea a corto o largo plazo.
Todo esto nos aboca al tema de los tipos de mercado y entonces clasificaremos el de
trabajo, el de capitales, el de dinero, de divisas, el mercado a futuro y el informal
correlacionado con las necesidades inmediatas del entorno en donde se desarrollan las
propuestas empresariales.
Segn todas estas propuestas se abre la posibilidad de echar a andar ideas de
emprendimiento que cubran las necesidades del sector pero tambin que permita posicionar
empresas dentro del mercado. En la actualidad es una prioridad general en todos los
sectores el inters por los factores ambientales mediante el control de impactos de las
diferentes actividades, productos y transformaciones sobre el medio ambiente, acorde con
una poltica y normatividad no solo para el fortalecimiento y permanencia de los recursos
naturales, sino adems por la calidad de vida y es en el sector salud donde se protegen esas
condiciones, pero a la vez donde se generan altos factores de riesgo infeccioso y
contaminante, como los residuos de procedimientos y procesos desarrollados diariamente
en diferentes instituciones.
Y es esa entonces la preocupacin no solo del ministerio del medio ambiente y de la
secretaria de salud, sino del sector empresarial de dar solucin a necesidades surgidas de la
misin de otras empresas. Acoge ampliamente pero adems documental y tcnicamente
esta necesidad la empresa IMEC S.A. que desde el ao 1999 realiza el manejo integral de
residuos cumpliendo con la normatividad vigente, aplicando tecnologas adecuadas y
nuevas que protegen tanto el medio ambiente como la salud humana a travs de la
realizacin de una serie de actividades implementando los sistemas de gestin y la norma
tcnica colombiana ISO 9001 con un equipo interdisciplinario comprometido, con sedes
dentro del territorio colombiano como meta, Caquet , Vaups, vichada, Tolima, Huila,
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Cundinamarca y Boyac, siendo el centro especializado de residuos en Aguazul (Casanare)
el encargado de optimizar la logstica y el trasporte para el procesamiento de los residuos
hasta llegar al producto final.
Es, entonces nuestro inters como estudiantes y futuros profesionales entender el manejo
econmico aplicado a esta empresa que presta los servicios de recoleccin, clasificacin,
trasporte y trasformacin de residuos hospitalarios y solidos generados en la prestacin de
otros servicios de diversos tipos de empresas; con el fin ltimo de entender, manejar y aplicar
la razn de ser de conceptos como mercado, producto, bien y de analizar las necesidades
aspecto bsico en la creacin de un cliente, motivo y razn de toda empresa.
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JUSTIFICACION
Segn la propuesta educativa Tomasina compete a las diferentes reas abrir los espacios
de aplicacin y confrontacin de los conocimientos aprendidos con las realidades Tangibles
del medio circundante. En respuesta a esto se proponen trabajos de aplicacin en donde
por ejemplo en el rea Econmica, bajo el pretexto de una visin a las empresas de nuestra
ciudad y/ o departamento, los diferentes grupos observen, ejecuten ejercicios de aplicacin,
evalen realidades y saquen conclusiones que enriquezcan los conocimientos tericos
adquiridos en clase.
En este contexto se revela la importancia del presente trabajo como punto de partida de
diferentes aspectos:
Uno, a nivel general la materia de Economa aproxima a sus estudiantes al manejo real
de su entorno y desde afuera muestra a los futuros profesionales consientes de la realidad
del medio en diferentes mbitos.
Dos, permite al estudiante ponerse en contacto directo con la experiencia empresarial, su
desarrollo y evolucin dentro del departamento y poder visualizar avances a nivel nacional
e incluso internacional.
Tres, a nivel regional y empresarial propone diferentes profesionales, centrados y
conocedores no solo de conceptos y teoras, sino de realidades manejadas y analizadas de
forma que propongan innovaciones y avances sustentados cientficamente.
GRACIAS A ESTAS EXPERIENCIAS EL PROCESO DE APRENDIZAJE SE HA
HECHO REAL Y PAULATINO. Hoy podemos decir que iniciamos una visin de
empresa con una ptica diferente.
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1. GENERALIDADES DE LA ORGANIZACIN
1.1. HISTORIA
IMEC S.A inicia actividades en el ao 1999, con el nombre de Humus de Colombia
S.A.E.S., parte de la experiencia con el tratamiento de los residuos slidos municipales y la
pregunta de cmo podran ser tratados los residuos peligrosos y no peligrosos con mayor
efectividad y menor implicacin ambiental. Desarrollando principalmente las tareas de
recoleccin, transporte e incineracin de los residuos hospitalarios y similares, generados
en la ciudad de Villavicencio. Con el paso del tiempo y con el crecimiento en la prestacin
de los servicios de salud, se ampla la cobertura al resto de los Municipio del Departamento
del Meta y algunos ms aledaos. El capital inicial fue de $ 20.000.0000, Pero para el ao
2005 por dificultades relacionadas con la caducidad en Acacias, algunos de sus socios
crean IMEC y cambia su modalidad de pequea empresa supliendo la necesidad de crecer
y ampliar su portafolio, cambiando su razn social IMEC S.A E.S.P, siglas que significan
Ingeniera, Mediciones, Emisiones y Controles; para finales de ese ao cuentan con 45 empleados y 13.3 millones de pesos en ingresos anuales.
Es una empresa de sociedad annima con cinco accionistas principales y que ha sido
dirigida por diferentes profesionales, desde hace 3 por el Dr. Carlos Zabaleta socio
mayoritario y jefe de proyectos desde que era Humus de Colombia. netamente
Fundamentada en la cultura llanera, demostrando el sentido de pertenencia y afecto que se
le tiene a la regin: por eso nuestro lema es somos el futuro de Colombia somos Llaneros comenta el Dr. Zabaleta , adems refiere que como casi toda empresa , esta tiene dos historias: una que es cuando arranca, llammosla la etapa informal, cuando el
empresario lleva la plata en su bolsillo y la empresa en su maletn; etapa en la que hay
mayor rentabilidad y liquidez por la no obligacin de pagar las cuestiones de ley. Y la
segunda historia cuando el empresario legaliza su actividad, saca el RUT y la Cmara de
Comercio, etapa en la que la liquidez baja pero se gana en mayor seguridad de permanencia
en tiempo y en mercado.
Se visualiza desde siempre el hecho de reutilizar y comercializar algunos productos
como parte del proceso empresarial. IMEC ha adelantado estudios y desarrollado procesos
de recuperacin de residuos slidos que se han concretado en el diseo y construccin del
CENTRO ESPECIALIZADO DE RECIDUOS-CERES, ubicado en Aguazul, Casanare,
donde se realiza la disposicin final, de manera tcnica y responsable, de los diferentes
residuos convencionales y peligrosos generados por las actividades del ser humano.
La empresa que en este 2015 cumple 10 aos en su nueva etapa , cuenta con una flota
propia de 17 vehculos y 2 mulas, adecuados para la recoleccin y transporte de residuos
peligrosos cumpliendo con el decreto 1609 de 2002 y el decreto 4741 de 2005 y el
proyecto de la planta de incineracin en aguazul
Su misin es el manejo integral de residuos peligrosos y residuos slidos, cumpliendo
con la normatividad ambiental y sanitaria vigente, aplicando tecnologas de vanguardia que
protegen el ambiente y la salud humana, garantizando la calidad en la prestacin de los
servicios con talento y compromiso de todo nuestro equipo humano. Y se proyecta para el
2020 ser la principal empresa a nivel nacional en la aplicacin de tecnologas limpias para
el manejo de residuos peligrosos y aprovechamiento de residuos slidos que contribuyan
con la sostenibilidad del medio ambiente.
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1.2. UBICACIN
IMEC S.A. E.S.P., Empresa dedicada a la prestacin de servicios de recoleccin, transporte
y disposicin final de residuos peligrosos posee las siguientes sedes:
- En el Buque Calle 27 # 43 B- 23 en donde funciona la sede administrativa, siendo este el lugar donde se concentran la mayora de funciones y procesos
organizativos como : gerencia, direccin, planeacin , programacin, control,
seleccin, capacitacin.
- El centro de acopio en el Barrio Industrial, a donde llegan los carros recolectores de los residuos tanto hospitalarios como slidos para su distribucin a las
plantas de tratamiento. Con licencias ambientales para tratamiento y disposicin de
residuos slidos y peligrosos; aprovechamiento de residuos reciclables bajo procesos
de conservacin de fuentes de materia prima; aprovechamiento de residuos orgnicos
como fuentes para fbrica de suelos
- Planta de Aguazul Casanare , en los municipios de Man, Monterrey , Con licencias ambientales para la incineracin de residuos peligrosos; celda de seguridad
para estos; recuperacin de residuos slidos municipales a travs de reciclaje,
compostaje y lombricultura as como relleno sanitario para materiales inservibles.
Municipios de Man, Yopal para residuos slidos y para residuos peligrosos los
Departamentos de Casanare, Boyac, Meta, Vichada, Santander y Norte de Santander.
- Saldaa, Caldas. Con licencias para recoleccin de residuos slidos en los municipios de Saldaa, Flandes, Espinal, Guamo, Parificacin, Natagaima, Coyaima y
otros aledaos; para residuos peligrosos los departamentos de Tolima, Huila,
Cundinamarca, Caquet, Caldas, Quindo y Risaralda.
- Valle del cauca. Con licencias para recoleccin de residuos slidos en los municipios La Unin, La Victoria, Toro, Zarzal, Roldanillo, Versalles y otros
aledaos; para residuos peligrosos los departamentos del Valle del Cuca, Cauca,
Nario.
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www.google.maps.com
CUBRIMIENTO IMEC TERRITORIO COLOMBIANO
www.residuosimec.com
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1.3. RECURSO HUMANO
TABLA 1
SEGREGACION POR SEXO
CARGO/SEXO
MUJERES
HOMBRES
ADMINISTRATI
VO
25 15
ALTOS CARGOS 5 10
OPERARIOS 118 72
TOTAL 148 97
IMEC S.A E.S.P posee en general una cuota de recurso humano de 245
empleados y segn la tabla 1, nos presenta una segregacin por sexo de 148
mujeres en los diferentes cargos en comparacin de 97 hombres.
TABLA 2 CONDICIONES DE CONTRATACION
CONDICION/SEX
O
MUJER
ES
HOMBR
ES
MUJERS
CABEZA DE
FAMILIA
52 0
DESPLAZAMIEN
TO
1 2
REINCERTADOS 0 3
CAPACIDADES
ESPECIALES
4 8
INDIGENAS 0 0
Dentro de la poltica de contratacin esta la plena capacitacin a todo el personal que
ingrese sobre lo que es la empresa, la tarea que realiza, las condiciones de seguridad tanto
personal como ambiental que la rigen, las polticas y recursos de seguridad y los procesos
especficos a desarrollar segn el cargo. Adems existe el programa de recapacitaciones
peridicas en especial cuando hay cambios en algunos de los criterios de manejo o necesidad
observada en los diferentes procedimientos. A nivel de planes de trabajo especfico con las
diferentes poblaciones
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Imec considera el desempleo un factor de exclusin y el empleo factor de
INTEGRACIN SOCIAL adems Toda persona tiene derecho a un EMPLEO DIGNO con
el cual MEJORAR sus condiciones de vida. Las sociedades tienen la responsabilidad de poner
las condiciones necesarias para que sus ciudadanos puedan ACCEDER A SUS BIENES Y
SERVICIOS DIGNAMENTE de forma que Todas las personas contribuyamos con nuestro
trabajo al DESARROLLO SOCIAL Y ECONMICO de las sociedades en las que vivimos.
En consecuencia La exclusin social es un desequilibrio, luchar contra ella a travs del empleo
es una RESPONSABILIDAD QUE TIENE QUE SER COMPARTIDA; motivo por el cual
segn muestra la tabla 2 dentro del personal contratado se encuentra empleados con
condiciones de vida especficos como con capacidades especiales, reinsertados, desplazados y
sobre todo mujeres cabeza de hogar con un numero significativo en especial en las plantas de
tratamiento y seleccin.
Imec es una empresa con total apertura al ambiente educativo por Tal motivo abre sus
puertas a los colegios, universidades y el Sena con el fin de que hagan sus prcticas en
diferentes reas, y que visiten los diferentes procesos como complemento de sus aprendizajes
previos. ya que con estas adems de enriquecer las relaciones con la comunidad sirven en
procesos de realimentacin en diferentes procesos
1.4. ACTIVIDAD ECONOMICA
IMEC S.A. E.S.P., Empresa dedicada a la prestacin de servicios de recoleccin, transporte
y disposicin final de residuos peligrosos est comprometida a travs de esta poltica a velar
por el cumplimiento de las normas, decretos, leyes y resoluciones establecidas de carcter
local, regional y nacional; as como la totalidad de los requisitos de otra ndole aplicables a su
actividad. Es una empresa de servicios pblicos con recursos privados que desarrolla su
actividad desde la sede central .
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2. GENERALIDADES ECONOMICAS
2.1. PROCESO PRODUCTIVO
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2.2. ACTIVIDAD ECONOMICA
2.3. REQUERIMIENTOS
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2.4. NECESIDADES
Abraham Maslow
Segn las necesidades de Abraham Maslow nosotros como clientes de IMEC S.A E.S.P,
podemos concluir que cumple con el primer escalafn de la pirmide (fisiolgicas) busca
de mejoras ambientales y as mismo evitar las contaminaciones, en el segundo escalafn
(seguridad) encontramos que el individuo necesita protegerse en su entorno (teniendo en
cuenta que nosotros queremos evitar enfermedades, malos olores, contaminacin visual)
para lo mismo contrata los servicios de recoleccin de la empresa, en el tercer escalafn
(social) bsicamente tomamos en cuenta que nosotros convivimos con ms personas
(partiendo de que la empresa recolecta en casas, hospitales, peluqueras, veterinarias,
petroleras) y que no es agradable que ellos perciban el mal aspecto del lugar en el que me
encuentro. Por ende no se puede llevar con un cien por ciento a cabo la teora segn
Abraham Malow, porque no podemos seguir ascendiendo un escalafn ms (teniendo en
cuenta que para avanzar un escalafn debemos pasar por el anterior y de lo contrario no
podemos continuar).
Max Neef
1. Ser
2. Tener
3. Hacer
4. Estar
1. Subsistencia
Salud
fsica
NO
APLICA
NO
APLICA
Entorno
Vital
2. Proteccin
Cuidado Sistema de
salud
Prevenir
Entorno
vital
3. Afecto NO APLICA
NO
APLICA
NO
APLICA
Hogar
4. Entendimiento
NO
APLICA
Polticas
educacionales
Investigar,
Analizar
NO
APLICA
5. Participacin
Disposici
n, Entrega
NO
APLICA
NO
APLICA
Comunidad
es,
Vecindarios,
Familias
6. Ocio NO APLICA
NO
APLICA
NO
APLICA
NO
APLICA
7. Creacin
Inventiva Mtodo Inventar,
Construir,
Disear
mbitos de
produccin
8. Identidad
NO
APLICA
NO
APLICA
NO
APLICA
NO
APLICA
9. Libertad
NO
APLICA
NO
APLICA
NO
APLICA
NO
APLICA
Anlisis de la Tabla
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Teniendo en cuenta que la empresa IMEC S.A.S E.S.P, se encarga de la recoleccin,
tratamiento y disposicin final de residuos slidos las necesidades que satisfacen segn
Mac Neef, (tomando la posicin de un cliente) son ms afines con las de seguridad en
cuanto a mi salud, entorno y socialmente.
Gro Harlem Brundland
Segn esta teora nuestra empresa est casi en un 100% relacionada con las necesidades
explicadas por esta misma, ya que ella no satisface un aspecto ms que el otro, ms bien
busca que el cliente encuentre estabilidad a la hora de contratar sus servicios y de comparar
sus productos.
Philips Kotler
Segn las necesidades de Philips Kotler nosotros como clientes de IMEC S.A E.S.P,
podemos concluir que segn su teora del MARKETING, nosotros contratamos el servicio
de la empresa para satisfacer la necesidad de la eliminacin de residuos y desechos que nos
impide ser miembros activos, sanos y sociales de nuestro entorno, la empresa ofrece estos
servicios para satisfacer las necesidades que muchos no han tenido en cuenta a la hora de
ofrecer un producto y servicio.
Burrhus Skinner
Segn las necesidades de Burrhus Skinner nosotros como clientes de IMEC S.A E.S.P,
nosotros contratamos los servicios de la empresa por su buen nombre, calidad de prestacin
del servicio, porque es una de las empresas que puede recoger los desechos y residuos cada
dos das.
2.5. PROBLEMA ECONOMICO
2.5.1. QUE PRODUCIR
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2.5.2. PARA QUIEN PRODUCIR Para quien producimos?
Imec s.a e.s.p, presta servicios de recoleccin, tratamiento y disposicin final de diferentes residuos.
Perfil del consumidor: Personas entre 8-70 aos con la necesidad de desechar lo inservible, los centros de salud,
clnicas y hospitales que requieran deshacerse de los elementos peligrosos.
Consumidores:
- Clnicas y hospitales - Veterinarias - Hogares - Peluqueras - Petroleras - Otros
Canal de distribucin
Mercado Potencial:
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La empresa toma a todo el pas como mercado potencial ya que una de sus metas
fundamentales es ampliar el sector donde actualmente ofrece sus servicios.
Mercado Objetivo:
Imec pretende que todo el llano y parte de la cordillera andina, utilice sus servicios de
recoleccin, tratamiento y disposicin final de residuos varios. Ya que la planta principal se
encuentra el Casanare.
Mercado Actual:
Actual mente la empresa solo est prestando sus servicios en los departamentos de
Cundinamarca, Huila, Boyac, Meta y Casanare. Ya que hasta el momento estos son los
lugares que han decidido contratar sus servicios.
Capacidades (vehculos recolectores) Capacidad diseada:
Cada vehculo est diseado para soportar un mximo de 2 toneladas.
Capacidad instalada:
En todos los vehculos se puede usar hasta el lmite de peso, pues su diseo es muy
resistente y pueden asimilar el mximo peso permitido.
Capacidad usada:
Se usa el mximo de capacidad (2 toneladas), de lo contrario esto significara enfrentar
gastos excedentes de produccin.
Capacidad ociosa:
No hay una capacidad ociosa, debido a que se usa hasta el lmite de los residuos que
pueden cargarse.
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2.5.3. COMO PRODUCIR
2.6.FRONTERA FACTIBLE DE PRODUCCION
Tomando como referencia que IMEC al mes recolecta cierta cantidad de toneladas de
RESIDUOS PELIGROSOS y de RESIDUOS SOLIDOS, pero tambin afecta el factor de
recurso humano (los operarios en capacidad de cumplir con el tratamiento para cada
residuo). La empresa recibe al mes 3000 toneladas de RESIDUOS PELIGROSOS o 2000
toneladas de RESIDUOS SOLIDOS.
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R. peligrosos
R. solidos
3000 0
2700 200
2400 400
2100 600
1800 800
1500 1000
1200 1200
900 1400
600 1600
300 1800
0 2000
2.7.FLUJO ECONOMICO SIMPLE
0
500
1000
1500
2000
2500
0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500
R. PELIGROSOS
R. S
OLI
DO
S
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CLONCLUSION
Ha sido un trabajo arduo de aplicacin, en donde despus de mucho anlisis, comparacin e
investigacin se pudo entender y adecuar esos conceptos y teoras revisadas y expuestas en
clase a la realidad de la empresa; encontrando que a pesar de la aparente divergencia y poco
correlacin por el tipo de empresa y de servicio que esta ofrece, se pudo desarrollar cada una
de las actividades y aplicaciones exigidas.
Y no solamente es ganancia para nosotros como estudiantes pues como en toda relacin de
comunicacin y aprendizaje, el interlocutor tambin se lleva su parte y por lo menos revisa,
sino, replantea algunas propuestas consignadas en sus procesos.
Adems se deja abierta la posibilidad para profundizar este proyecto u otros venideros.
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BIBLIOGRAFIA Y CIBERGRAFIA
Mankiw, Gregory (2007): Principios de Economa, 4 edicin, Madrid: Thompson.
Blanco, Juan Manuel (2008): Economa, 5 edicin. Madrid: McGraw Hill.
www.gerencie.com
www.residuosimec.com
www.google.maps.com
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PERFIL PROFESIONAL Estudiante de Contadura Pblica con formacin integral, aptitud y actitud de liderazgo
desempeo interdisciplinario, creatividad, espritu emprendedor, sentido social, capacidad de autogestin, sentido tico, responsable, puntual, disciplinada, ordenada, metdica, cordial, sencilla y honesta.
Con capacidad de abordar con enfoque al mundo empresarial y contable, con criterios de sostenibilidad, tecnificacin y competitividad.
Experiencia en el rea de manejo de documentacin contable, apoyo en el rea de gestin de calidad y participacin en la estructuracin y contenido de comits de calidad.
ESTUDIOS 2008 Titulo Bsica Primaria Villavicencio, Colombia Colegio Domingo Savio
2012 Titulo Bsico Bachiller Villavicencio, Colombia Colegio Adventista
2014 Titulo Bachiller Acadmico Villavicencio, Colombia Colegio Victorioso
2015 Titulo Contador Pblico Villavicencio, Colombia Universidad Santo Tomas (Estudiante de Primer Semestre)
Programas manejados: Word, Excel, PowerPoin, Prezi, Windows Movie Maker,
Access, Publisher.
IDIOMAS
Espaol: Natal Ingls: Bsico
EXPERIENCIA LABORAL
De 02/02/2014 a 29/09/2014 Villavicencio, Colombia
Laura Daniela Tobar Ruiz 17 Aos
Calle 5 N 24-78, Villavicencio, Colombia Alborada
Tel: 311 578 2477 E-mail: [email protected]
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Vihonco ips., Salud Auxiliar en procesos internos de Calidad
Tareas realizadas: - Sistematizacin y Anlisis de Datos - Revisin de archivo e Historias Clnicas
- Elaboracin de las actas de Comits
REFERENCIAS LABORALES
Diana Carolina Romero Nio Vihonco ips. Villavicencio,Colombia
Director Zonal Telfono: 312 867 4441
REFERENCIAS PERSONALES
Doris Ruiz Rubiano Tia (Bogot, Colombia)
Docente Telfono: 312 432 2132
E-mail: [email protected]
Janny Ruiz Tobar Prima (Bogot, Colombia)
Ingeniera Civil Telfono: 314 351 0307 321 416 1329
E-mail: [email protected]
FORMACIONES ADICIONALES E INTERESES
Capacitacin en procesos de Calidad, Capacitaciones en Educacin Especial, Capacitacin en Recurso Humano, Capacitacin en manejo de pacientes con VIH.
___________________________________ Laura Daniela Tobar Ruiz
T.I. 97080805075 de Bogot Cel.311 578 2477
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ESTUDIOS
Ao 2007 Titulo Primaria
Ciudad Acacias-Pas Colombia Normal superior de Acacias-sede Pablo Neruda
Ao 2013 Titulo Bachillerato
Ciudad Acacias-Pas Colombia Nuestra Seora de la Sabidura
Ao 2012-2013 Titulo Tcnico en asistencia administrativa
Ciudad-Pas Centro de Aprendizaje SENA
Ao 2015 Contadura Pblica Ciudad-Pas Universidad Santo Tomas
Programas manejados: Word, Excel
IDIOMAS
Espaol: Natal
Ingls: Bsico
REFERENCIAS PERSONALES
Yamir Fernando Aldana Rojas
Padre (Acacias-Colombia) Dragoneante-INPEC
3203068571 [email protected]
Luz Aurora Crdenas Sanabria Madre (Acacias-Colombia) Comerciante
3142840305 [email protected]
Cristian Aldana Crdenas Edad: 17 aos
Direccin: Vereda san Jos, Cuidad: Acacias-Pas: Colombia Tel: 3217128425
E-mail: [email protected]
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FORMACIONES ADICIONALES E INTERESES
Deportes Hobbies: Baloncesto, futsal, futbol y voleyball.
____________________________ CRISTIAN ALDANA CARDENAS T.I. 970425011700 Acacias Meta
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PERFIL PROFESIONAL
Soy actualmente un estudiante de primer semestre de la Universidad Santo Tomas, egresado de un colegio tcnico con bases contables, soy un joven de 20 aos de edad con muchas aspiraciones, ganas de emprender y evolucionar tanto en el mbito laboral como personal, me considero amable, recursivo, colaborador, capaz de trabajar bajo presin, trabajo en equipo, Soy una persona responsable, dinmica, con deseos de superacin y metas basadas en el logro de objetivos; aprendo con rapidez y me intereso por cumplir de manera adecuada con la puntualidad, honestidad y responsabilidad en las distintas actividades que realizo.
ESTUDIOS 2000 - 2004 Primaria. Villavicencio Colegio Bilinge del Llano. 2005 - 2010 Bachillerato. Villavicencio Colegio Departamental San Francisco de Ass. 2009 - 2010 Tcnico en Asistencia Administrativa. Villavicencio Centro de Aprendizaje SENA. 2012 - 2013 Contadura Pblica. Villavicencio Fundacin Universitaria San Martin (2 semestres) 2012 Curso de relaciones humanas pblicas, servicio y atencin al cliente. Villavicencio CAECOL Capacitaciones Empresariales Colombianas. 2015 - 2020 Contadura Pblica. Villavicencio Universidad Santo Tomas
IDIOMAS Espaol: Natal Ingls: Bsico
EXPERIENCIA LABORAL
AGROVETERIANRIA DEL ORIENTE. Del 01 de febrero de 2011 al 31 de agosto de 2013, Villavicencio Cargo ocupado: Auxiliar Administrativo Duracin en el cargo: 28 meses Jefe inmediato: Mara del Pilar Quintana Reyes GERENTE Celular: 314 276 00 91 314 409 80 48. AGROPECUARIA MAXCAMPO.
EDUIN JAVIER LINARES FUQUENE Edad 20 Aos
Direccin. Remansos de Rosa Blanca, manzana 4 casa 9, Villavicencio - Meta Cel. 313 828 9512 311 563 0684
Correo. [email protected]
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UNIVERSIDAD SANTO TOMAS CONTADURIA PBLICA I
FUNDAMENTO DE ECONOMIA
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Del 01 de septiembre de 2013 al 28 de febrero de 2015, Villavicencio Cargo ocupado: Auxiliar Administrativo Duracin en el cargo: 17 meses Jefe inmediato: Mara del Pilar Quintana Reyes GERENTE Celular: 314 276 00 91 314 409 80 48.
REFERENCIAS LABORALES MARIA DEL PILAR QUINTANA REYES MAXCAMPO Gerente General. Telfono 314 276 0091 314 409 8048
MARTHA ELENA JIMENEZ MAXCAMPO Asistente Administrativa. Telfono 321 942 6214
HASBLEIDY ORJUELA MAXCAMPO Auxiliar Contable. 310 608 2396
REFERENCIAS PERSONALES LUZ FUQUENE GARCIA Ta Administradora de Empresas 310 201 4395 [email protected]
SANDRA YANETH FUQUENE Ta Asesora Comercial 312 516 8862 [email protected]
EDUIN JAVIER LINARES FUQUENE 1.121.911.310 Villavicencio - Meta
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