Update Roze Netwerk Zorg en Welzijn, april 2015

De Initiatiefgroep1 [1] is bezig met de voorbereidingen van de 2e Landelijke bijeenkomst van het

Roze Netwerk Zorg en Welzijn op vrijdag 29 mei. Belangrijk nieuws: de financiering van de middag is

rond door toezeggingen van COC Nederland, Movisie, Soa Aids Nederland en Rutgers WPF. Hierdoor

kunnen we 29 mei terecht in de Witte Vosch in Utrecht en is deelname aan de bijeenkomst gratis.

Voorlopig programma: Inloop vanaf 13.30 uur; programma van 14 – 17 uur + aansluitend netwerkborrel tot 18 uur.

Introductie en inleiding, met o.a. actueel overzicht landelijke en regionale initiatieven & discussie

over toekomst LHBT specifieke zorg

Drie deelsessies: 1. Cultuur-sensitieve zorg voor LHBT; best practices en methodieken voor hulpverlening aan bi-

culturele LHBT

2. Thema’s Competenties / Kennis LHBT Zorg- en hulpverlening; brainstorm en inventarisatie

t.b.v. opleidingen en gewenst bij- en nascholingsaanbod

3. “Hoe beleid / aandacht voor LHBT binnen mijn setting te vergroten”; “Wat is goed LHBT

beleid”; Aan de hand van casuïstiek werken aan ‘eigen’ plan

Plenaire afsluiting

Aanmelding: Aanmelden kan nu al door mail te sturen naar rozenetwerk@gmail.com, o.v.v. naam, beroep,

setting/domein en voorkeur voor workshop.

Het Roze Netwerk Zorg en Welzijn heeft als doel: - het verbinden, informeren en inspireren van deelnemers door het bundelen en uitwisselen van kennis, ervaring en best practices (ook buiten de grote steden) - het organiseren, stimuleren of ondersteunen van resultaat- en doelgerichte (net)werkgroepen,

workshops, presentaties, thema- of intervisiebijeenkomsten.

Het Netwerk is als groep te vinden op LinkedIn. Voor de promotie van de netwerkmiddag onder

professionals gaan we ook een Facebook pagina aanmaken. De LinkedIn groep blijft vooralsnog de

plek voor uitwisseling en discussie. Ook zullen beroepsverenigingen aangeschreven worden om het

Netwerk bij hun leden onder de aandacht te brengen en gaan we gericht onze contacten benaderen

en om inhoudelijke bijdragen vragen.

1 De initiatiefgroep bestaat uit: Josee Rothuizen, zelfstandig adviseur (voorheen werkzaam bij Schorer, Movisie); lid platform Mokum Roze Amsterdam; Herman Boers, zelfstandig adviseur (voorheen werkzaam bij Vilans); lid platform Mokum Roze; betrokken bij Consortium 50+; Bauke Kortleve, hulpverlener bij Prisma Praktijk (Amsterdam, Utrecht) en Bouko Bakker, verbonden aan Rutgers WPF (voorheen werkzaam bij Schorer)