Ultima Etapa de los 50 años despues
-
Upload
richreadminds -
Category
Documents
-
view
216 -
download
0
Transcript of Ultima Etapa de los 50 años despues
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
1/36
50 años después A) Negación a la realidad: Se debe tomar en cuenta la
necesidad de abrir puertas de confianza hacia el mundoconcreto y lo real.
B) Confusas relaciones con la autoridad: El moderador delgrupo no puede renunciar a su poder sino quiere privar algrupo de las experiencias de la rebeldía e independencia.
C)El culto al presente: La expresión descomprometida delos sentimientos presentes puede surgir la represión de lamemoria y del proyecto.
D)Una indiferente tolerancia: Todo pareciera indicar quenada impide la comunicación verdadera, cuando enrealidad estamos ante una muy fuerte tendencia a laevitación del conflicto.
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
2/36
El problema de los objetivos
Singer propone clasificar los objetivosatendiendo estas dimenciones:
A. El tipo de tarea, que se impone comopropia al grupo.
B. El nivel de análisis al que se va a someteral grupo.
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
3/36
Las tareas que se pueden activar en unadinámica de grupos son 3:
1. Los miembros del grupo aprendan algo a unnivel más o menos cognitivo.
2. La tarea consiste en que aprendan pero ala vez cambien en algo sus actitudes,deseos o sentires más profundos.
3. Se busca decididamente que los sujetoscambien en su personalidad y en suconducta.
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
4/36
Los niveles de análisis pueden ser tres:
1. Los procesos del grupo en su conjunto(nivel grupal).
2. Los procesos interpersonales (nivelinteraccional).
3. Los procesos intrapersonales (nivelintrapersonal).
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
5/36
Combinando las dos dimensionespodemos dibujar un tipo de plano que
representara de forma bastanteadecuada seis tipos de grupos quepueden aclarar bien donde nos situamosnosotros.
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
6/36
Grupo tipo 1:
Sensibilización del efecto de su conductaen los demás y al revés.
Comunicarse bien y funcionar encolaboración.
Grupos Bethel.
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
7/36
Grupo tipo 2:
• Tiene la tarea de aprender a un nivelprofundo del tipo psicoanalítico.
• Grupos de Tavistock.
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
8/36
Grupo tipo 3:
Crecimiento personal.
“Grupos de terapia para personasnormales.
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
9/36
Grupo tipo 4 y 5
Enfocados a provocar cambiosdirectamente en las personas.
Grupo tipo 6
Eliminar cierta forma de actuar en lossujetos.
Ts. Del comer, adicciones, ts. Antisociales,etc.
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
10/36
Un método integrador
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
11/36
• 1. los objetivos
• No podemos dejar de lado la atención de lointrapersonal
• Enfrentar a los sujetos con la figura de
autoridad y hacer insight
• Comprender con lucidez la realidad
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
12/36
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
13/36
Tres herramientas tradicionales
• 1. Grupo pequeño- grupo de tavistock y grupo de
encuentro- ocupa 60 % del tiempo disponible
• 2. Ejercicios de apoyo y sensibilización - llamar la
atención- aspectos de la relación con los demás ocon uno mismo- importantes cada momento dela vida del grupo- según en la etapa
• 3. Exposiciones teóricas- breves- uno o doscharlas teóricas - media hora- lograr el objetivode ilustrar puntos importantes
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
14/36
• 3. Una teoría integradora
• Teorías de evolución de un grupo- siguen las
escuelas más importantes
• Común- Describe una etapa- problemas de
autoridad y problemas de rivalidad-
protagonistas
• Características de las etapas que tiene estas
teorías
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
15/36
Etapa I: Inclusión y dependencia
• El grupo nace ansiedad y tensión
•
¿Qué fue lo primero que les pasó por la cabezacuando nos vimos por primera vez?
• ¿Qué se trata de conseguir aquí?
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
16/36
• Fantasía predominante
• La fantasía de un líder muy poderoso es fruto de lamisma impotencia
•Echan de menos a un padre que ponga orden
• Estilo del moderador en esta etapa
• No se debe crear dependencia del moderador
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
17/36
• Ejercicios de apoyo y sensibilización
• Ponerse en contacto con las primeras dificultades quesurgen cuando todo comienza
•Modificar las formas habituales de presentación
• Que el grupo perciba que es posible que pasendeterminadas cosas
• Esta en manos de TODOS y no solamente de un mágicotaumaturgo.
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
18/36
ETAPA II
CONTRADEPENDENCIA Y
LUCHA
Líder evita tensiones y mantiene
lejanía suficiente ocasionara
conflicto
Personas capaces de protestar contradependientes
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
19/36
• Inicio de conflictos verbales entre miembros
del grupo y líder.
• Etapa incomoda de vivir
• Carencia de normas frustración
agresividad
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
20/36
Fantasía Predominante
• Fantasías negativas
• Critica a la autoridad p/ oponerse a mayores
•
Autodestrucción “no somos un grupo” • Fantasía de orfandad temida
• Se pelean con figura de padre
• Intervenciones ignoradas• Se dividen e inclinan hacia los rebeldes
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
21/36
• Nadie se escucha• Parece el final
• Se dividen en varios grupos
• Plantean limites
• Se crea nuevo grupo con personas que
aceptan reglas
• Todo comienza de nuevo
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
22/36
Estilo del Moderador
• A pesar de juicios negativos, se tiene el deseo
de que el líder no se hunda.
• No intervenciones débiles ni afectuosas
• Transmitir sentimiento de ausencia de miedo
•
Protagonista el grupo
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
23/36
Ejercicios de apoyo y sensibilización
• Emergen agresividad y competitividad
• Afrontar rivalidades con miembros y líder
•
Reconocer importancia de cada uno• Ejercicios verbales para el narcisismo de las
pequeñas diferencias.
•
Clasificar en jerarquías
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
24/36
Etapa III: El surgir de la confianza
• Nueva y positiva atención entre los miembros
•
Secreta sensación de confianza• Después de la prueba (etapa II) vivencia agradable de
cohesión
• Crece confianza en moderador y sus interpretaciones
•Descubrimiento de lo que c/u puede aportar
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
25/36
Etapa III: El surgir de la confianza
• Fantasía predominante
• grupo joven y fuerte que puede descansar después de
un arduo trabajo hombro con hombro.• Se renueva la meta del crecimiento personal a través de
la comunicación.
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
26/36
Etapa III: El surgir de la confianza
• Estilo del moderador
• más activo
• puede atender asuntos más individuales
• no pierde su papel pero se percibe más cercano
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
27/36
Etapa III: El surgir de la confianza
• Ejercicios de apoyo y sensibilización
• Que la estructura del grupo pase a ser analizada concuidado
•
El grupo puede soportar ser contemplado• Todo cobra significado
• La dramatizaciones ayudan a dar nuevos significados a lamanera en la que se relacionan
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
28/36
LA PREOCUPACIÓN
POR LO EMOCIONAL
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
29/36
Grupo
Ayudar acrecer a los
integrantes
Tarea
importa
nte
Desenmascarar
defensas y bloqueos,
deseos y temores
Pierde el
miedo
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
30/36
Fantasía predominante
• Bion fusión o emparejamiento haabordado aspectos agresivos
Aspectos afectivosdesconocidos
“Todos tenemos acceso al granplacer de ser nosotros mismos, y
de lograrlo precisamente en el
éxtasis de estar juntos”
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
31/36
l estilo del moderador en esta
etapa
• NO perder el equilibrio de forma equivoca.
•
Grupo reclama mayor cercanía• Dar lo que se pide/Frustrar demanda
• Intervenciones de feedback directo
• Atento a lo que ocurre en su interior.
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
32/36
jercicios de apoyo y
sensibilización
Comunicaciónno verbal
ayuden Propios
sentimientos
Grupo sedeja guiar
Mayor valorexpresiones
comunes
Cadaejercicio esirrepetible
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
33/36
Ultima EtapaTerminación y despedida
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
34/36
Fantasía predominante La fantasía es la del joven que abandona
la casa paterna para comenzar la
andadura personal e independiente, y veinevitablemente cómo se apoderan de éllas esperanzas, y también los temores.
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
35/36
El estilo del moderador enesta etapa
Dos alternativas:
A. Diseña para estos últimos momentos
intervenciones excepcionales que inviten ala clausura de una experiencia irrepetible.
B. Mantiene su manera habitual de intervenir,de modo que subraye que no existe grandiscontinuidad entre el cursillo y la vida, y
que lo que aquí ha ocurrido no es sino unepisodio más de lo que a diario vivimos enla relación interpersonal.
-
8/18/2019 Ultima Etapa de los 50 años despues
36/36
¿Ejercicios de apoyo ysensibilización?
Ninguno, ciertamente, para finalizar.Ningún “juego” es lo suficientemente
poderoso en estos instantes en los que lallegada de lo real es inminente, y deberecibirse sin intermediarios.